河南工程学院人文社会科学学院举行系属社团见面大会

第一篇：河南工程学院人文社会科学学院举行系属社团见面大会

人文社会科学学院举行系属社团见面大会2013年10月31日晚上7：30，我院在信息组团楼A203举行人文社会科学学院系属社团见面大会。我院团总支·学生会副主席、社联部部长、三棵树文化传播协会会长、海森林艺术团团长、天平社副社长、我院团总支·学生会社联部全体成员以及三大社团部分成员共同出席了本次见面大会。

团总支·学生会社联部成员主持并拉开了本次换届大会的帷幕。首先由社联部代表发言，让大家逐一认识了三大社团负责人及三大社团的简介。随后，由三棵树文化传播协会、海森林艺术团、天平社负责人对各自协会进行详细介绍并对社团今后发展部署计划，表明自己将努力带好自己社团的决心。然后，分别由副主席和社联部部长发表重要讲话，对三大系属社团这几个月来工作的肯定并表示对以后的工作充满信心。接下来，由三大社团逐一进行才艺展示，结合社团性质，宣传社团内涵。其后，由主持人表明三大社团辉煌历史，希望新一届骨干成员能够再接再厉，为以后社团的发展创下新的辉煌。现场气氛融洽，其乐融融，大家纷纷留念合影。

最后，此次人文学院系属社团见面大会在阵阵掌声中圆满结束，此次见面大会的召开，表明我院对三大社团的关注与支持；同时，坚固了我院与三大社团之间的联系，也加强了三大社团之间的兄弟情义。

社团负责人发言

第二篇：河南工程学院人文社会科学学院暑期社会实践心得体会（小编推荐）

暑期实践心得体会

河南工程学院人文社会科学学院“文化寻根旅，黄帝故里行”新郑黄帝文化暑期社会实践队，7月6日冒着炎炎烈日来到了有着黄帝文化象征的黄帝故里，始祖山，龙湖镇泰山村黄帝会盟处等地方，并在途中与游客和当地居民探讨黄帝文化。

历史是根，民族是魂，有根的民族，富有文化底蕴。中华民族是神州大地上的一朵奇葩，有着深厚的历史渊源。新郑是中国的黄帝的出生地，具有“中、通、丰、古、商”的地缘等优势；新郑的姓氏文化资源得天独厚，而且还有其他地区乃至其他省区所缺少的黄河、黄帝等强势根文化资源，因此，利用资源优势，打造强势根文化品牌是义务，也是责任。新郑的黄帝系列文化资源开发与黄河文化资源开发都已提上日程，黄帝公祭大典举行，新郑黄帝博物馆开建，一幅打造强势根文化品牌的纵深画卷，正在隆隆展开。

新郑，河南省中部，北靠郑州，南连长葛，东邻中牟尉氏，西接新密市。属郑州市。中国的母亲河黄河滋润着这片神奇的土地，中华人文始祖黄帝在这里创造辉煌。这里是中原文明与黄河文明的核心区域，是支撑河南厚重根文化的脊梁。没有黄河与黄帝，河南乃至中国的文明便根本无从谈起。黄帝的丰碑古文献记载有三皇五帝，黄帝是三皇之一，又是五帝之首。5000年前，新郑一带居住着一个以熊为图腾的部落，称有熊氏，其国君为少典，而黄帝则是少典之子，姓公孙。因出生并长期居住和活动于有熊国的轩辕之丘（今新郑北关），故得轩辕氏之号。又因成长于有熊国的姬水流域，故又姓姬。黄帝打败炎帝，擒杀蚩尤，成为天下共主。因黄帝族与炎帝族联合，故中华儿女都称为炎黄子孙。我国古时的衣、食、住、行、农、工、矿、商、货币、文字、图画等的创造发明，均始于黄帝时代，故黄帝被尊为中华人文始祖。司马迁的《史记》以《五帝本纪》开篇，五帝中其他四帝都被归为黄帝的直系子孙。从黄帝，到孙子颛顼、曾孙帝喾、玄孙帝尧，再到9代孙帝舜、11代孙夏禹、17代孙商汤、19代孙周文王姬发，黄帝后裔子孙相承为帝有1500多年。黄帝东登泰山，西到甘肃东部，南到湖南，北到内蒙古南部，足迹踏遍今天的大半个中国，但始终以中原为活动中心。河南的新郑、新密、灵宝，陕西的黄陵，河北省的涿鹿，甘肃省的平凉以及山东等许多地方

都留下了黄帝活动的遗址及传说。新郑西南与新密交界处的始祖山（古称具茨山），有黄帝祠、轩辕庙、黄帝拜将台、黄帝练兵处等遗址。新郑市区轩辕路有黄帝故里，现已辟为黄帝故里景区，占地100余亩。黄帝故里祠始建于汉，清朝康熙年间，立有“轩辕故里”碑。故里祠正殿中央供奉轩辕黄帝中年坐像，祠后建有黄帝宝鼎坛，树九鼎，黄帝宝鼎置于中宫，高6．99米，直径4．7米，重24吨，为天下第一鼎。在鼎坛的北面是轩辕丘旧址，高大的丘内建有地穴覆土式建筑轩辕黄帝纪念馆。万姓归宗到炎黄中华民族称为炎黄子孙或黄帝子孙，是名副其实的。从血缘关系来看，中华百家姓氏绝大多数属黄帝族、炎帝族和东夷族三族后裔。新百家姓中，属于黄帝族的有70姓：王、张、刘、陈、杨、周、吴、孙、朱、胡、郭、林、何、郑、罗、宋、唐、韩、曹、邓、萧、冯、曾、程、蔡、彭、潘、袁、于、董、余、苏、叶、魏、蒋、田、杜、范、傅、钟、汪、戴、陆、姚、夏、韦、贾、邹、石、熊、孟、阎、薛、侯、龙、段、孔、邵、史、毛、常、万、顾、赖、武、康、严、钱、施、牛。兼属黄帝族和炎帝族的有10姓：高、谢、吕、丁、卢、方、邱、贺、洪、龚。兼属黄帝族和东夷族的有8姓：梁、沈、任、廖、金、秦、白、尹。属于炎帝族的只有许、姜、崔、雷等4姓。属于东夷族的只有李、黄、赵、徐、马、江、谭、郝等8姓。直接由黄帝而得的姓氏有姬、熊、轩辕等。黄帝的文臣武将们也得有龙、方等姓。寻根到中原，到黄帝，已经成为海内外华人的共识。郑州黄河风景名胜区黄河岸边，依山塑有炎、黄二帝巨像。站在炎黄塑像之肩，看母亲河黄河奔流东去，浩浩荡荡，广阔无垠，使人触景而生胸襟开阔之情，心潮不禁为之澎湃，浮想联翩。许由与大禹们在中国姓氏产生与发展数千年的历史上，出现了许多承上启下的历史名人，许由与大禹无疑是其中的佼佼者。据《庄子•逍遥游》、皇甫谧《高士传》等古籍记载，许由字武仲。尧闻其贤，致天下而让之，许由退而隐于中岳颍水之阳，箕山之下。尧又召为九州长，许由不欲闻之，洗耳于颍水之滨。箕山，因形似簸箕而得名，俗称“枕头山”。又因上古高士许由卒葬于此，又称“许由山”。今 箕山半山腰有槐里村，传为许由当年隐居之地。槐里村边有一棵古槐，树干粗可三人合抱，相传为许由手植槐的第二代。箕山上有许由寨、许由冢。《史记•伯夷列传》云：“太史公曰：余登箕山，其上盖有许由冢焉。”箕山西北600米的山坡台地上有许由庙。现有正殿三间，东西配厢房三间，内供奉着高约2米的许由像。

槐里村不远处，还有许由洗耳泉、许由箕阴避暑处等遗迹。许：许由之后以许为姓，现居新百家姓的第28位。许由后裔文叔在西周时到许昌建许国。世界上许多民族都有关于洪水的传说，中国有“洪水猛兽”的成语，说明中华大地上的洪水为患特别严重。大禹治水患，凿龙门，改堵为疏，离家十三年，三过家门而不入，以治水之功绩把虞舜赶下神坛。按原始社会禅让制，禹应让助手伯益继位，但禹死后，禹的儿子启继承了禹的王位。公天下变为家天下，出现了我国历史上首个奴隶制王朝──夏朝。由大禹及其后裔而得的姓氏有禹、启、夏等。与禹相关的古迹分布于郑州、商丘、禹州、卢氏、开封等地。郑州黄河风景名胜区的大禹塑像，位于五龙峰景区骆驼峰顶，高10米，重50吨。登封王城岗遗址是禹都阳城故址，位于告成镇西，由东西并列的两座小城组成，西城保存较好，略呈正方形，面积近万平方米。与启相关的遗迹有登封启母石、启母阙与禹州钧台。启母石、启母阙均位于嵩山南麓万岁峰下。夏：夏朝统治近500年。夏朝灭亡后，夏朝以国号为氏，成夏姓。现夏姓排名新百家姓的第66位。郑国的辉煌郑州位处中原腹地，古国众多，其中可以郑国为代表。郑国是西周宣王时封于陕西华县的小国。郑桓公姬友于公元前769年东迁新郑，到公元前375年为韩国所灭，前后立国432年，共13世，是春秋初年的大国。韩灭郑后，继续以新郑为都，后灭于秦。郑韩故城在新郑市区附近双洎河（古称洧水）与黄河交汇处。春秋战国时为郑国和韩国的都城所在地，因称郑韩故城。公元前230年韩被秦灭。郑、韩在此建都长达539年。故城平面极不规则，东西长约5000米，南北宽约4500米。中 部有隔墙，将故城分为东西两城。大部分城墙尚存，最高处达18米。西城中部有一座小城，应当是当时的宫城。宫城出土的“无字碑”，为“中华第一碑”。郑国连续400多年，产生了郑、冯、段、洪、侯等140多个姓氏。由韩国产生的姓氏有韩、何等。郑：亡国后的郑人奔于陈、宋间，为纪念故国以郑名氏，得郑姓。荥阳郑王庄有郑氏祖茔，盘龙山有郑氏名人苑。郑姓现居新百家姓的第21位。冯：出自郑国大夫冯简子，其后代以他的名字为氏，祖根地在郑韩故城。还有一支冯姓出自荥阳。魏国大臣有名长卿者，食采邑于冯城（今荥阳西），其后人以邑为氏，姓冯。冯姓居新百家姓第16位。除郑国和韩国外，夏商周三代还有许多古国在郑州属地分布，如虢、管（今郑州）、巩（今巩义）、郐等，后形成郭、管、巩等姓氏。荥阳郡与荥阳堂荥阳郡，三国魏正始年间分河南郡设置，治所相当于今河南黄河以南，东至朱仙镇，西至荥阳，南至新密洧川，以及黄河以北的原阳县。荥阳故城位于郑州市北的古荥镇，始建于春秋战国时期，城垣不规则，周长7．5公里，已发现四个城门。以荥阳为郡望的大姓有郑、冯、潘、崔、毛、牛等，其中郑、冯二姓的起源地和郡望地都在荥阳。荥阳是郑姓最为著名的郡望，自古有“天下郑姓出荥阳”或“荥阳郑氏遍天下”之说。荥阳也是冯姓和潘姓最为著名的郡望。毛姓虽以荥阳为郡望，但毛姓望族在历史上居于今原阳一带。牛姓“十八打锅牛”的故事发生在荥阳。相传，元末明初，有牛姓堂兄弟18人从山西洪洞迁至荥阳汜水十里堡村，因时局所迫又要分离，于是将一口铁锅打破，每人拿一锅片，以作日后相认凭证，后人代代相传。“打锅牛”打锅的遗址，位于十里堡小学校园一角。以荥阳为郡望的各姓族人许多以荥阳为堂号，以示祖根在荥阳。海外郑、冯等姓侨胞成立的宗亲会也有以荥阳堂命名的，如新加坡郑姓成立的宗亲会即名荥阳堂，后改称荥阳堂郑氏公会。

第一次参加社会实践，我明白大学生社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；是促使大学生投身改革开放，向群众学习，培养锻炼才干的好渠道；是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动，有助于我们在校大学生更新观念，吸收新的思想与知识。近一个周的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与人民群众的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼。

第三篇：人文社会科学学院社团联合会成立策划书

华北科技学院人文社会科学学院 社团联合会成立

策

划

书

主办：人文社会科学学院社团联合会

时间：2012年5月10日

一、成立背景

随着社团的发展，本院社团数量、规模、人数都有所增加，社团发展出现欣欣向荣的局面，各社团在本校的都有了一些影响。而另一方面，院里的社团总量也在不断增加，造成本院相关社团工作量繁杂众多，工作人员的工作量增大，有一定程度的负担，同时也削弱了院内对社团的管理和辅助作用，从而阻碍了社团向更好地方向发展。

二、成立目的

为了方便本院社团的管理，引导社团向更好的方向发展，同时加强本院社团的辅助作用的同时为服务社团做好准备。另一方面，也是做为了加强本院社团之间的联系，使它们互帮互助，形成一个完整的体系。并且，社联可与学生会相互协作。最终目的是为学生提供更好的锻炼机会，提高学生的实践能力。使学生进一步认识并了解社联及自己所在的部门，让各社团更加团结，更富有凝聚力。

三、社联内部建设（内部分工及职责）

（一）主席团

1、名誉主席（1名）：

职责：（1）根据院团委指示，监督、指导各社团开展各项工作。

（2）对社联的发展提供指导性意见，为社联发展出谋划策。（3）定期对本院的社团的常规活动工作进行检查、监督并指导。

2、主席（1名）：

职责：（1）负责组织召开本系社团负责人会议，及时传达院团委指示精神及日常工作安排，并及时将社团建议、意见反馈给院团委，做好“上传下达，下情上传”的工作。

（2）团结、联合各社团，积极策划、组织各类大型活动。

（3）负责联系、帮助本院各社团开展活动，及时向院团委汇报工作。

3、副主席（1名）：

职责：（1）协助主席开展工作，处理社联日常事务。（2）副主席实行分工责任制，指导，监督自己分管的部门及社团开展工作或组织活动，及时检查分管的部门及社团的工作情况。（3）当主席外出时，由副主席代理主席主持所有日常事务。

4、办公室主任（1名）：

职责：（1）协助主席副主席开展工作，沟通联系社联各部门工作，并做好社联与社团的协调工作。

（2）负责办公室的日常工作。

（二）下属各部门

1、办公室：主任（1名）；副主任（1名）

职责：（1）起草社联有关文稿、章程等，以及管理社团的活动计划和总材料。

（2）协调社团联合会和各社团间的有关事宜。（3）代表社团联合会与校其他部门联系工作。（4）作好各项会议的准备、考勤和记录等工作。（5）安排社团联合会办公室的常规工作。

2、外联部：部长（1名）；副部长（1名）

职责：（1）与社会、企业进行联系，为社联举办的大型活动筹集资金，有力地支持社联各项大型活动的顺利开展。

（2）拓宽交流平台，充分利用校内外各种有利资源，提升我系社团知名度和影响力。

3、宣传部：部长（1名）；副部长（1名）

职责：（1）负责社联以及全校性的大型社团活动的统一宣传策划，为活动设计、制作有效宣传方式的传单，海报，横幅和展板等，并对活动进行及时的报道，采用有效的方式开展宣传活动。

（2）．负责对社联社团每月所做大型以及精品活动的宣传展示。（3）在一定的条件下，承担对外联商家的有效宣传。

四、规章制度

（一）日常工作制度：

1、每学期初上交社团活动计划，所有活动在社团联合会与社团的协商下，由社团联合会进行统筹安排。

2、各社团应确立固定的常规活动时间，并定期组织会员活动。

3、社团应积极响应学院的号召，在结合本社团特点下，适时推出面向全体同学的有社团特色的活动，以展示社团风采。

4、所开展的活动不得占用上课和集体活动时间，遵守学院的各项规章制度，社团活动的筹划应本着可行、合理的原则、组织以紧密、有序为准则、做到细心准备、高效操作，力争获得最大的成功。

5、社团举办大型活动时，必须提前一周向社团联合会提出书面策划，经社团联合会和院团委审批后方可开展。

6、任何社团不得进行纯粹以营利为目的商业活动，如果各社团需要另外举办培训班之类的活动，必须先向社团联合会提出书面申请。

7、认真例会，不得无故迟到、缺席，无故缺席一次给予口头警告，两次通报批评，三次开除，迟到需解释原由。

8、要树立良好作风、个人形象，不得毁坏社联及社团的形象。

（二）组织原则：

1、各司其职，负责到底。各部门应根据自身职责完成本职工作，对院团委指派的工作应由专人完成，明确责任。

2、互相协调，顾全大局。各级干部应相互尊重，培养良好的人际关系，增加内聚力。任何部门或个人不得做任何有损本会利益和形象的事情，工作需要以全局为重。

3、人事的任免本着公开、公平、公正的原则。干部实行竞聘制，并按严格审核，竞争上岗的原则进行。

4、社团干事和干部的任免则在社团联合会的监督下，由社团自行组织进行，招聘依据可参考社团联合会的有关规定，招聘结果送社团联合会审批。

5、干部干事的劝退。学生干部有以下行为之一者可予以劝退或免职：（1）思想作风不端正，道德败坏。

（2）纪律性差，玩忽职守，不能遵守本会章程，出现重大违纪行为，徇私舞弊，损害集体利益。

（3）在干部工作等级评定中多次不及格，经上级批评指正后仍然不能改正。（4）不能胜任所在职务。

6、社团的招新工作。社团每学年进行一次招新活动，统一在社团联合会举行的社团招新周内进行，由社团联合会统筹与协调安排招新时间与场地。未经批准，在其它时间内不得擅自招新，招新宣传内容要求实事求是，社团必须先注册后招会员。在招新工作结束后的一周内，各社团要把新会员的花名册上交一份到社团联合会审批。

7、社团终止工作。社团的终止有两种形式，自行解散和由社团联合会予以注销。任何社团自行解散，应按照章程的有关规定向社团联合会提出来书面申请。

有以下情况之一的社团可以提出自动解散：（1）在社团全体成员大会上通过决议解散的。

（2）因经社团联合会批准社团进行合并和分立而解散的。有下列情形之一的学生社团被注销：

（1）严重违反社团章程和社团联合会管理条例及有关规定的，并且经过社团联合会批评指出后，仍不加以改正的。

（2）财务管理混乱，资金使用严重不当，内部组织机构涣散，领导不力，经社团联合会调整后，仍无法正常开展工作的。（3）学生社团有其他严重性问题，无法正常开展工作的。

（三）考核制度：

1.每学期，社团对各成员进行一次综合考核测评，根据具体情况对各成员进行内部提干、量化奖励、评优及退社决定。

2.每次例会或活动，考核部要对各成员的出勤、表现情况做记录，作为综合考核依据。

3.考核事项：出勤情况，开会表现情况(遵守纪律程度，积极性，重视程度等)，活动表现，完成任务情况，学习情况以及对社团提有益建议的情况。

（四）经费来源： 1.团委拨款;2.拉赞助

（五）经费用途： 1.本社日常工作。2.开展各项有益活动。

（六）财务管理条例： 1.任何人不得私自挪用公款。

2.报销开支要凭有效票据，否则，不予报销。

人文社会科学学院社团联合会

二○一二年五月十日

第四篇：人文社会科学学院社团联合会成立策划书（范文）

华北科技学院人文社会科学学院 社团联合会成立

策

划

书

主办：人文社会科学学院社团联合会时间：2012年5月10日

一、成立背景

随着社团的发展，本院社团数量、规模、人数都有所增加，社团发展出现欣欣向荣的局面，各社团在本校的都有了一些影响。而另一方面，院里的社团总量也在不断增加，造成本院相关社团工作量繁杂众多，工作人员的工作量增大，有一定程度的负担，同时也削弱了院内对社团的管理和辅助作用，从而阻碍了社团向更好地方向发展。

二、成立目的为了方便本院社团的管理，引导社团向更好的方向发展，同时加强本院社团的辅助作用的同时为服务社团做好准备。另一方面，也是做为了加强本院社团之间的联系，使它们互帮互助，形成一个完整的体系。并且，社联可与学生会相互协作。最终目的是为学生提供更好的锻炼机会，提高学生的实践能力。使学生进一步认识并了解社联及自己所在的部门，让各社团更加团结，更富有凝聚力。

三、社联内部建设（内部分工及职责）

（一）主席团

1、名誉主席（1名）：

职责：（1）根据院团委指示，监督、指导各社团开展各项工作。

（2）对社联的发展提供指导性意见，为社联发展出谋划策。

（3）定期对本院的社团的常规活动工作进行检查、监督并指导。

2、主席（1名）：

职责：（1）负责组织召开本系社团负责人会议，及时传达院团委指示精神及

日常工作安排，并及时将社团建议、意见反馈给院团委，做好“上

传下达，下情上传”的工作。

（2）团结、联合各社团，积极策划、组织各类大型活动。

（3）负责联系、帮助本院各社团开展活动，及时向院团委汇报工作。

3、副主席（1名）：

职责：（1）协助主席开展工作，处理社联日常事务。

（2）副主席实行分工责任制，指导，监督自己分管的部门及社团开展

工作或组织活动，及时检查分管的部门及社团的工作情况。

（3）当主席外出时，由副主席代理主席主持所有日常事务。

4、办公室主任（1名）：

职责：（1）协助主席副主席开展工作，沟通联系社联各部门工作，并做好社

联与社团的协调工作。

（2）负责办公室的日常工作。

（二）下属各部门

1、办公室：主任（1名）；副主任（1名）职责：（1）起草社联有关文稿、章程等，以及管理社团的活动计划和总材料。

（2）协调社团联合会和各社团间的有关事宜。

（3）代表社团联合会与校其他部门联系工作。

（4）作好各项会议的准备、考勤和记录等工作。

（5）安排社团联合会办公室的常规工作。

2、外联部：部长（1名）；副部长（1名）

职责：（1）与社会、企业进行联系，为社联举办的大型活动筹集资金，有力

地支持社联各项大型活动的顺利开展。

（2）拓宽交流平台，充分利用校内外各种有利资源，提升我系社团知

名度和影响力。

3、宣传部：部长（1名）；副部长（1名）

职责：（1）负责社联以及全校性的大型社团活动的统一宣传策划，为活动设

计、制作有效宣传方式的传单，海报，横幅和展板等，并对活动

进行及时的报道，采用有效的方式开展宣传活动。

（2）．负责对社联社团每月所做大型以及精品活动的宣传展示。

（3）在一定的条件下，承担对外联商家的有效宣传。

四、规章制度

（一）日常工作制度：

1、每学期初上交社团活动计划，所有活动在社团联合会与社团的协商下，由社团联合会进行统筹安排。

2、各社团应确立固定的常规活动时间，并定期组织会员活动。

3、社团应积极响应学院的号召，在结合本社团特点下，适时推出面向全体同学的有社团特色的活动，以展示社团风采。

4、所开展的活动不得占用上课和集体活动时间，遵守学院的各项规章制度，社团活动的筹划应本着可行、合理的原则、组织以紧密、有序为准则、做到细心准备、高效操作，力争获得最大的成功。

5、社团举办大型活动时，必须提前一周向社团联合会提出书面策划，经社团联合会和院团委审批后方可开展。

6、任何社团不得进行纯粹以营利为目的商业活动，如果各社团需要另外举办培训班之类的活动，必须先向社团联合会提出书面申请。

7、认真例会，不得无故迟到、缺席，无故缺席一次给予口头警告，两次通报批评，三次开除，迟到需解释原由。

8、要树立良好作风、个人形象，不得毁坏社联及社团的形象。

（二）组织原则：

1、各司其职，负责到底。各部门应根据自身职责完成本职工作，对院团委指派的工作应由专人完成，明确责任。

2、互相协调，顾全大局。各级干部应相互尊重，培养良好的人际关系，增加内聚力。任何部门或个人不得做任何有损本会利益和形象的事情，工作需要以全局为重。

3、人事的任免本着公开、公平、公正的原则。干部实行竞聘制，并按严格

审核，竞争上岗的原则进行。

4、社团干事和干部的任免则在社团联合会的监督下，由社团自行组织进行，招聘依据可参考社团联合会的有关规定，招聘结果送社团联合会审批。

5、干部干事的劝退。学生干部有以下行为之一者可予以劝退或免职：

（1）思想作风不端正，道德败坏。

（2）纪律性差，玩忽职守，不能遵守本会章程，出现重大违纪行为，徇私舞弊，损害集体利益。

（3）在干部工作等级评定中多次不及格，经上级批评指正后仍然不能改正。

（4）不能胜任所在职务。

6、社团的招新工作。社团每学年进行一次招新活动，统一在社团联合会举

行的社团招新周内进行，由社团联合会统筹与协调安排招新时间与场地。未经批准，在其它时间内不得擅自招新，招新宣传内容要求实事求是，社团必须先注册后招会员。在招新工作结束后的一周内，各社团要把新会员的花名册上交一份到社团联合会审批。

7、社团终止工作。社团的终止有两种形式，自行解散和由社团联合会予以

注销。任何社团自行解散，应按照章程的有关规定向社团联合会提出来书面申请。

有以下情况之一的社团可以提出自动解散：

（1）在社团全体成员大会上通过决议解散的。

（2）因经社团联合会批准社团进行合并和分立而解散的。

有下列情形之一的学生社团被注销：

（1）严重违反社团章程和社团联合会管理条例及有关规定的，并且经过

社团联合会批评指出后，仍不加以改正的。

（2）财务管理混乱，资金使用严重不当，内部组织机构涣散，领导不力，经社团联合会调整后，仍无法正常开展工作的。

（3）学生社团有其他严重性问题，无法正常开展工作的。

（三）考核制度：

1.每学期，社团对各成员进行一次综合考核测评，根据具体情况对各成员进行内部提干、量化奖励、评优及退社决定。

2.每次例会或活动，考核部要对各成员的出勤、表现情况做记录，作为综合考核依据。

3.考核事项：出勤情况，开会表现情况(遵守纪律程度，积极性，重视程度等)，活动表现，完成任务情况，学习情况以及对社团提有益建议的情况。

（四）经费来源：

1.团委拨款

;2.拉赞助

（五）经费用途：

1.本社日常工作。

2.开展各项有益活动。

（六）财务管理条例：

1.任何人不得私自挪用公款。

2.报销开支要凭有效票据，否则，不予报销。

人文社会科学学院社团联合会

二○一二年五月十日

第五篇：人文与社会科学学院成功举办第一届学生会成立大会

人文与社会科学学院成功举办第一届学生

会成立大会

11月1日，人文与社会科学学院成功举办第一届学生会成立大会。学院党总支副书记宋彦应邀出席，全体学生会成员参加本次大会。大会由学生工作办公室王泽鑫老师主持。会上，王泽鑫老师首先宣读了我院第一届学生会名单。接着，学生会主席盛笑莹同学简要介绍学生会计划。同时强调新一届学生会将以“建设学习型、服务性、创新性学生会”为目标，以更多面的活动丰富同学们的精神文化。最后，宋书记在对本届学生会寄予重望的同时也提出了三点要求：一是提高责任意识，要求学生高质量按时完成工作；二是提高服务意识，学生会委员应富有责任心和服务心，发挥学生会主体地位，自主管理好学院；三是提高学习意识，要求大家应把本分的学习工作抓好，进一步形成学院勤学氛围。本次大会的召开有利于学生会委员做好自我定位，树立重责任、服务于大众等信念，也为今后学生会工作指定方向，有利于学生会朝更高目标方向努力和前进，并通过学生会的良好协助，促进学院整体规划进一步发展。

(汤娟瑜 谢雨供稿)