纪念银行成立周年庆电视片解说词

第一篇：纪念银行成立周年庆电视片解说词

正是扬帆远航时……（纪念辽宁**丰益村镇银行设立三周年电视专题片解说词）地处辽**区的**市，自然资源丰富，交通快捷顺畅，区位条件独特，发展基础优良。随着第二轮思想解放高潮的到来，这里的人们严肃认真地对待一个富有挑战性的、千变万化的未来，以不可动摇的决心和高昂的激情，抢抓机遇、众志成城，驶向市场经济的海洋，开始了悠久历史中又一次真正的复兴。纵观历史，金融总是与经济发展相伴而生。2010年5月7日，伴随国家改进和加强农村金融服务政策意图的实施，伴随着**经济大跨跃、大发展的历史脚步，**丰益村镇银行诞生了。三年，在历史的长河中不过是转瞬之间，但对于**丰益人来说，却是可以永远铭刻的记忆。就是在这短短的三年里，承载着支持**经济发展重任的**丰益村镇银行，励精图治，务实创新，在经历了无数次磨练、艰辛、痛楚与探索之后，突破了一个个难题，创造了一个个奇迹，步履坚实地走了过来，取得了令同业刮目相看的经营业绩，收获了家乡父老为之自豪与骄傲的成功果实。

第二篇：公司成立二十周年电视片专题解说词

公司集团电视专题片解说词

第一部分：（天堂神话 二十而冠）

（大人手握初生婴儿，画面渐变成孩童期、少年期、成人期„„）二十年，对于人，正是二十成人初加冠，体犹未壮；但是，对于公司集团，却是创业、发展、奋进的二十年。

二十年里，公司人一路兼程，纵有长歌浩叹，但从未徘徊悲怆。

在20年的成长过程中，他们创造了一个财富的奇迹，也创造了一个品牌的神话。他们始终坚守着一个信念 ：“要为社会创造出最好的家具——。“

今天，他们站在了拂云大厦的屋顶，面向钱塘江、面向全中国、面向世界，展示着公司的魅力与风采！

（音乐起，镜头越过公司大厦，转到钱塘江，钱江大潮画面出，配合图片字幕闪现）

20年，公司改变了国内的办公生活形态； 20年，公司见证了让办公成为一种享的过程；

20年，公司在家具领域有不断有新的突破。

第二部分：（完美品牌

诚信服务）

（集团和倪总的种种荣誉奖杯和证书的特写、扫描，颁奖晚会现场）

公司集团二十年发展巡礼，既可以咀嚼创业之初虽然艰辛但义无返顾的气魄；又可以看到具有里程碑意义的成长拔节点；还有骄人业绩背后社会各界的首肯和褒奖；更有公司铺陈开来的不断超越自我、积能蓄势、图求跨越的壮锦画卷„„

1991年，公司集团有限公司创立。1998年，成功注册“公司”商标。2003年，获得 “浙江省名牌产品”，并连续获得“浙江省企业信用AAA级企业”称号。

2004年，当选中国家具协会副理事长单位。

2005年，成为中央国家机关政府采购中心办公家具定点采购单位，当选办公家具专业委员会副主任单位。

2007年，获得 “中国驰名商标”。同时，董事长###先生获得“浙商创新奖”。2008年，集家具信息互换、研制开发、教育培训于一体的公司中央商务大厦建成，成为家具行业的一座标杆。

2010年，全体员工公司将完成股份制改造，全体员工都将成为股东，并争取在同年上市。为了给客户完美的购物享受，公司建立了全面的服务体系，为客户提供100％的品牌服务。做好售前、售中、售后全方面服务。

目前，公司销售业绩每年在以30％以上的速率递增。近500余个销售网点已经遍布国内二线以上的城市地区。在国际上，公司产品也已经分布于欧盟、日本、美国、中东、澳洲等50多个国家和地区。

第三部分：（质量环保

两手齐抓）

（工厂操作员工工作特写，扫描，写字楼，机关及民用使用家具的片段）

公司家具每一个细节的设计和制作都考虑到以人为本的原则，深入了解使用者的需要。

自2000年以来，公司先后与意大利、德国、日本的顶级设计师，以及南京林业大学、浙江学院等国内一流的专业院校紧密合作，创造出具有国内领先的、具有世界一流水平的办公家具产品。根据智能化、低耗材、健康环保、美观舒适的市场需求，创造出：简约的E-HALF工作站，洒脱的PY450屏风、PN600屏风、多玛系列、荷兰系列、至尊系列、尊贵的盛汉唐系列、俊朗的夏都、白橡系列。这些作品，让公司家具在亚洲最大的“广州家具博览会”和

“中国（上海）国际家具展览会”上连续三年获得金奖。（相关产品特写展示）截至目前，代表公司产品自主知识产权的技术专利已经达160余项，2006年成为浙江家具行业首家省级专利示范企业和杭州市企业技术中心。

在生产过程中，公司建立了严格的操作和检验标准，全员培训，全员参与，坚持做到不合格、不环保的产品不入库、不出厂的原则。

第四部分：（以人为本

公司如家）

（特写镜头——员工一张张的笑脸）

是谁，创造出了中国公司的奇迹？是我们最可爱的公司人。

“没有他们就没有我们公司的今天，我们要珍惜他们，关心他们，爱护他们”这是公司集团董事长倪良正先生经常说的一句话。（倪总画面）公司集团始终把以人为本的原则放在第一位，从实际行动上真正关心、爱护他们。公司在发展的过程中始终保持国内行业领先的工资水平，保险、福利、各种补贴等待遇已经切实覆盖到每一名员工。为开阔员工视野,提高专业水平,公司定期对员工进行组织培训、技术竞赛和外出观摩。另外集体旅游,体育活动,文艺联欢等，也已经成为公司例行的活动安排。（相关资料画面）

随着企业效益的不断提高，公司集团员工的工资待遇在以每年10％的速度递增。目前一线生产工人的平均工资已经超过2000元,这在国内同行业中是保持领先的。2007年集团公司成立了员工工会组织，这为保障员工的权益更是锦上添花

无德，无苦，无累，怎做公司人？ 不和，不富，不乐，谁做公司人？

第五部分：未来在召唤（结束语）

【打字幕】

□ 物质资源优势—超过5亿元的资产规模、涉及家具制造、教育管理、公司置业等领域；

□ 管理资源优势—诚信务实的企业经营理念、先进的企业管理方法、项目管理经验和优秀的企业文化建设； □ 人力资源优势—高素质的管理团队、人性化的员工职业生涯指引、制度化的员工业绩评价； □ 技术资源优势—行业内首发“U+技术家具产品标准”，多所林业大学就业实习基地； □ 社会资源优势—良好的企业信誉、社会口碑、与各级政府及行政主管部门的良好合作关系。

历数七年履痕，公司人面向太阳列兵，扬起理想的旗帜！这是一幅宏伟的公司画卷——

依托企业现有的资源优势，以先做强、后做大为产业发展方向，以家具制造为主要产业，以置业领域为突破口，以商业地产开发为切入点，通过多产业模式，在未来3-5年内完成集团公司股份制的初步调整。在10年内使集团成为各支柱产业持续、协调、良性、快速发展的效益型企业集团。

公司将带着“国内领先、国际同步”的目标大步前进——这支来自钱塘江的“大潮”必将势不可挡。每一波潮汐，都孕育着一场生命的大躁动； 每一轮日出，又将完成一次历史的大跨越。

公司，将张开双臂，广揽八面来风，在澎湃的世界经济大潮中，托起明天的太阳！20年„„（员工祝福语）

中国.##公司集团

2011-1-12

第三篇：电视片解说词

狂水河畔的明珠

——王庄小学校园文化建设专题片解说词

责任编辑：薛连香摄像欧国五编辑制作：欧国五（片头出：狂水河畔的明珠：扫描推出狂河——庞窑水库近景扫描到远全景，再横移至马岭山君召段）画外音：绵延的马岭山，横亘东西；潺潺的狂河水，明净碧透。在这片土肥地沃的绿地上，镶嵌着一颗璀璨的明珠—君召乡王庄小学。

君召乡王庄小学是一所成建制农村小学，始建于1965年，占地面积 3800平方米，建筑面积 970平方米，现有11个教学班，230名在校生，11名专任教师，图书、仪器配备齐全，我们有两幢教学楼一幢办公楼和全水泥硬化的操场。

近年来，我校在市教育局和乡中心学校的正确领导下，注重全方位多角度打造校园文化，创建文明校园。学校的面貌发生了很大改观，师生的文明行为习惯日益规范，良好的校风已经形成。在这条路上，我们做出了有益的探索，并已初建成效。

在校园文化建设中，我校以“文化品位，现代信息，人文精神”为理念，按照全面推进素质教育的要求，以“一切为学生的发展而服务”为宗旨，以学生为主体，以建设优良的校风、教风、学风为核心，以优化、美化校园文化环境为重点，以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体，推动形成厚重的校园文化积淀和清新的校园文明风尚，使学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感

染，在良好的校园人文、自然环境中陶冶情操，促进他们的全面发展和健康成长。

一、环境

（由王庄小学校门向里推，显示背景墙、扫描校园全景，移至特写：“插上理想的翅膀，扬起智慧的风帆”）出现画外音：走过风雨，走过百年。如今，在新世纪的阳光沐浴下，王庄小学的发展更快了，校园面貌焕然一新。无论是办学规模，还是办学设施，在全乡乃至全市农村小学可以说是引人注目的。前登封市委书记张学军视查我校后曾给了很高的评价。

（校内景物不断变换）以优美的环境育人，是我们学校的办学理念。创建好的教学环境、改变办学条件是我们的工作目标。近年来，我们学校走过了起步光辉灿烂岁月。多方筹措资金，逐年拆除校舍中的危房，新建、改建了一栋栋教学楼、办公楼；整修了学校大门，在硬化校园场地的基础上，有计划地进行绿化、净化、美化工作。

而今的王庄小学，教学用房宽敞、明亮，多媒体教室和各种现代化设备设施配套齐全。校园布局合理，优美整洁。漫步校园，绿树环抱，曲径通幽；桐叶舒展，苗圃茁壮，整洁卫生的校道，得体醒目的标语，宽阔平坦的操场，透视着阳光体育的现代气息，处处给人以美的享受。教学楼内，流淌出琅琅的书声，莘莘学子在这里寻寻觅觅，积蓄前进的力量。计算机网络让知识与信息连接起你我他；红领巾广播站把学生梦想的空间延伸；洋溢着花木芳香的学校花园里，同学们

在学习、切磋，在宽阔的运动场上展现生龙活虎的身姿。校园的每一角落都是一个美的所在，都是一个“教育的潜在课堂”。

二、育人氛围

（由国学经典“三字经”、孝经的节选五十六个民族的大家庭壁画特写到操场扫描，再切换到教室）画外音：如今我们的校园，时时处处都充满着浓郁的育人氛围，操场周围墙壁上有我们精心制作的国学经典“三字经”、孝经的节选，五十六个民族的大家庭壁画。课余时间，学生们常会到这里抄录背诵这些名言、警句，接受祖国传统礼仪的教育，陶冶学生的情操。孩子们也可以认识各民族的兄弟姐妹，知道我国是一个多民族大家庭，全国各族人民的团结和谐相处，是我们国家振兴、富强，不可战胜的力量。

三、课堂教学

（教室师生上课特写不断切换）画外音：教室是教与学的主要场所。一个整洁美观的教室，坐在其中有一种如沐春风的温馨感觉，陶冶着师生情操。我们的每个教室都是求知的乐园，孩子们会在里边尽情挥洒自己的才能，教室里形式新颖、结构紧凑，内容充实的版面是孩子自己精心打造的杰作。里面有学生的作文、剪纸展示、班级之星等，这些都充分表现了孩子们丰富的内心世界。

四、丰富的活动

（各种课外活片断不断推出）画外音：“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色”。近年来，我们因地制宜，按照“协调和谐、美观大方、有效育人”的思路，致力于校园文化活动建设。通过开展养成教育活

动，培养学生养成良好的行为习惯。认真组织开展抓好文明学生、安全文明班级、安全文明组室创建活动。充分利用板报、升旗仪式、主题班队会等渠道，通过手抄报展览、文艺演出等形式，营造浓郁的校园廉政文化氛围，渗透“敬廉崇洁”，思想从小培养学生的廉洁意识。每年学校都坚持举行学生书法、绘画比赛以及文艺会演等活动，丰富学生的课余生活；开展中华古诗词诵读活动，在培养学生人文精神的同时，增强学生的中华文化底蕴。社会实践活动也是我们校园文化建设的重要内容。我们组织学生到村里主要街道打扫卫生、读书竞赛、演讲比赛活动，培养学生的关爱之情和社会责任心，增强学生对祖国、对社会、人民的热爱之情。

五、领导关怀

由省、市、教育局领导视查学工作的照片和庆“六一”等活动的场面推出画外音：为了搞好这项工作，几年来，市教育局、乡政府、乡中心学校、村委领导对我校的发展和建设给予了亲切的关怀和高度的重视，省政法委书记李新民、省高招办沈处长、前登封市委书记张学军、君召乡党委书记王向民、市教育局李成林局长、申朝辉局长等领导多次到学校指导工作。省高招办驻村工作队给我们最大的物力和财力的支持。连年来共为我校投入资金近30多万元；乡政府、乡妇联“六一”期间也为我校捐赠了一定数量的学习用品；全村干群也是我们工作的坚强后盾。正是由于各级领导的重视和正确领导，才使我们小学得以健康成长(显示薛长的讲话同期声)。

尾声：由旭日东升、鲜花、蜜蜂等自然景物为北景，推画外音：校园如诗，风景如画。校园文化如一支支澎湃激越的交响曲，又如一首首沁人心脾的抒情诗，良好的环境氛围给学生以美的熏陶，智的启迪，行的规范。正如校长薛连香所倡导的：爱满校园，责任至上，和谐发展，自主创造。优美高雅的校园环境是孕育种子的土壤，健康向上的校园文化是滋养花根的养分。我们相信，王庄小学势必放飞更多的雄鹰，这些矫健的雄鹰一定会飞遍神州，飞向全球（出现火车飞驰、飞机飞翔的镜头）!

君召乡中心学校供稿

2009年4月30日

第四篇：银行成立20年周年行庆征文

银行成立20年周年行庆征文

我与中行风雨同舟

十年前，也就是庆祝中国银行建行90周年时，常州分行前行长秦立邦的女儿秦礼文，其征文《我与中行风雨同行》，让我感慨万端，印象至深。年华潺潺，岁月匆匆；又是十年，恰逢百年。对于即将离开中行进入退休生活的我，即将面向夕阳“挥一挥衣袖，不带走一片云彩”，却必留下万千深情记忆。往事悠悠，像蒙太奇一样在脑海里闪现翻飞；世情历历，像徘徊于醉醒边缘让人魂牵梦萦。万籁俱寂、夜深人静之际，频索肝肠、颇费心思之后，键盘上敲出的，依然是雷同的标题：《我与中行风雨同舟》，不免很有李白当年登上黄鹤楼的失落感：“眼前有景道不得，崔颢题诗在上头。”这也表明，中行员工，有着一样的认同、相通的情感、共识的语言。

1987年夏，常州中国银行招聘电脑人员。应聘的我，从此跨进了中国银行的大门。那年8月，我成为中国银行的一名员工，工作证上的工号是65。我是第65名员工。那时，常州中行只有一个营业网点，即市行营业部。每每遇到熟人朋友，问我在哪里上班了，我回答“中国银行”时，对方总是说“好啊，中国人民银行好啊”；我立即解释，“不，我们是‘中国银行’，不是‘中国人民银行’”，“中国银行是负责外贸的商业银行，中国人民银行是管理我们的中央银行”。如此这般地纠正话题，重塑印象，宣传自己所属的中国银行，前后持续了十几年。现在常州中行有83个营业网点，1800多员工，经济效益、社会效益，发展迅猛，不知道翻了多少番。现在常州中行早已家喻户晓，老少皆知，“选择中国银行，实现心中理想”，成为街坊美谈。

那年常州中行电脑科成立时，一共5人。我们招聘而来的人，来自不同行业，所学不同专业。那时电脑专业的毕业生极其稀少，电脑还极少进入工商业和社会应用领域，一般单位都没有电脑，包括学校和机关。常州中行购买了第一批电脑，机器型号是B25，每台机器8万元，四台机器32万元，可以购买好几套住宅。这样的巨大支出，让我们备受压力，如果不能很好地让这几台机器派上用场，为中国银行的业务处理带来生产方式的升级，那就是巨大的浪费，无论如何也 交代不过去。所以我们团结一致，同心协力，努力学习和钻研。有一位德高望重的资深高级会计师陈贤刚老师，解放前就是银行老行员，是我们行的业务权威，是他自始至终在辅导我们业务知识，让我们从一窍不通，到胜任工作。现在他近90高龄，还健在，是我极为敬重的中行人。

操作系统是BTOS，准备先上对私业务储蓄系统，使用的算法语言是COBOL。经过短暂培训后，我们就开始学习公关，分工有前道和后道。前道是柜台业务处理，后道是营业终了后的批处理。我们不但要深入了解BTOS操作系统，全面掌握COBOL算法语言，而且要到柜台向业务人员学习业务知识，了解业务处理流程。经历过电脑和人工并行的处理阶段，兼为业务人员辅导电脑操作。通过参与人工扎帐，探讨电脑扎帐技巧。永不会忘记，我那时参与储蓄系统，条件成熟，次日脱离人工柜台操作，开始电脑独立工作，当晚要进行最后一次数据转换，为了万无一失，我独自在办公室的拼椅上度过了漫长的一夜。

后来营业部上了会计系统。再后来，在市区开出了营业网点，武进、金坛、溧阳三县市也开出了支行。常州中行在一天天成长，犹如雨后春笋。电脑系统也开始了升级换代，机器型号换成S系列，操作系统换成UNIX，算法语言是C语言。市区网点开到12个的时候，曾有一段时期是我一个人维护。骑着哐啷哐啷的自行车，在大街小巷里疾速穿梭。顶烈日，披雨雪。BB机经常呼叫，常有应接不暇的窘况。现在回想起来，依然有“辛苦”的意味，但是心里还是比较愉快。工作着，努力着，前行着，有一种成就感；常州中行，在社会上也是

一 个响亮的名字，行徽的含义讲起来可以津津有味，在中行工作有一种自豪感；这十几套S系列机价值千万，当时可以建造一座大楼，这样的代价也是给我们的压力感。

和其他兄弟银行一样，和整个社会一样，电脑已经十分普及。现在中行的各个条线，各种业务，都完全是电脑化。所有的办公桌上都是电脑当家，所有的工作，所有的工作人员都离不开电脑，须臾不能离开。一路走来，无限感慨。即将离去，依依不舍。无法忘记，我到中国银行来上班，办公楼旁有一条巷子叫鲜鱼巷。巷子对面有一幢陈年老建筑，斑驳的墙上有一块标记，“盛宣怀故居”，乃常州市文物局所置。说起来，盛宣怀是中国银行的老祖宗。这位常州人一生创造了中国的诸多第一，是洋务运动的核心人物之一。是他于1896年创建了中国历史上第一家银行中国通商银行，中国银行的前身是后来的中国第一家国家银行大清户部银行。

1912年2月，经孙中山先生批准，中国银行正式成立。从1912年至1949年，中国银行先后行使中央银行、国际汇兑银行和外贸专业银行职能。1916年有过抗拒袁世凯政府停兑令，全力维护中行信用的慷慨壮举，还有维护社会信用，捍卫民族财富的光荣史话。辛亥百年，中行百年。百年史册，无数佳话。百年中行，百年辉煌。2008年中国银行在英国《银行家》杂志“世界1000家大银行”排名中列第10位。该金融品牌在世界品牌价值实验室编制的2010《中国品牌500强》排行榜中排名第六，品牌价值已达1035.77亿元。这一

切，让我们倍感欣慰，无比自豪，对中行的未来充满信心。离开中行后，我依然为曾经是“中行人”而津津乐道，也会为中行的繁荣昌盛而衷心祝福。我与中行风雨同舟！

第五篇：纪念邮储银行成立周年

邮储—— 下一站，展翅飞翔

时光荏苒，转眼间邮储银行已悄然走过了五个春秋，我们即将迎来邮储银行成立五周年纪念，这无不为所有在炎炎夏日里依然辛勤忙碌的邮储人送来了丝丝清凉。作为一个平凡的邮储人，我也为邮储银行成立五周年感到由衷的喜悦，回顾邮储这五年光辉的发展历程，更是让我充满骄傲和自豪，因为邮储的这五年是飞速发展的五年，是创造奇迹的五年，也是让世人惊叹的五年。

2007年3月6日，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式成立，这是一个开天辟地的时刻，标志着一个将要昂首于我国甚至国际的大银行的诞生。从其成立伊始，邮储银行就以崭新的姿态屹立在我们的眼前。不断完善的管理体制，与时俱进的发展模式，精益求精的服务质量，这些都是邮储不断努力的结果，也是邮储追求卓越的完美体现。我们知道中国邮政储蓄银行是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行，其前身是邮政储蓄，在1986年为支持国家经济建设，国务院批准邮政部门恢复办理储蓄业务，并在原邮电部和各省（区、市）邮电管理局内设置了邮政储汇局，对邮政储蓄、汇兑等项金融业务进行管理。之后随着改革开放的进行，邮政储蓄又经历了几次不同层次的变革，终于在2007年正式成立了中国邮政储蓄银行，这是邮政储蓄的一次伟大的飞跃，而在2012年又实现了邮储的又一次飞跃：中国邮政储蓄银行有限责任公司正式依法整体变更为中国邮政储蓄银行股份有限公司。虽然中国邮储银行才刚刚成立五周年，但是可以说邮储的历史远不止这五年，这不短的历史不乏艰辛，但却是充满辉煌的，出现了很多的伟大的历史时刻：1989年，邮政储蓄存款余额超过100亿元；1995年储蓄余额突破1000亿元；2004年6月邮政储蓄余额突破1万亿元大关；到如今的邮储银行股份有限公司成立，这些不同时期的数据揭示了邮储发展的速度和高度，不得不让世人为之惊叹。

纵观世界银行的发展，一个银行的发展离不开自己的企业文化，银行文化是银行在特定的社会文化环境下，在经营管理实践中，由全行员工共同营造、遵守和奉行的价值观念、道德规范、行为准则和银行精神等意识形态的总和，以及银行在长期的经营中折射出来的银行形象。银行企业文化决定银行的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，银行企业文化建设，决定了银行的竞争力。中国邮储银行也不例外，我们也有属于我们自己的，而且是适合我们自己的银行文化，这是邮储银行发展的精神支柱。我们的银行文化是坚持以人为本的文化；是坚持完善管理、提升服务的文化；还是与时俱进、追求卓越的文化。

以人为本，这是科学发展观的核心内容，同样是邮储银行的文化核心，所谓以人为本，我想对于我们邮储银行主要包括以下几个方面：首先是邮储银行的领导，他们有着高瞻远睹的目光，有着礼贤下士的气度，不仅把握着银行前进的方向，还管理着银行的平稳发展，这是邮储银行发展的灯塔力量。其次是平凡的邮储人，邮储银行的发展离不开可爱的邮储人，他们不仅拼搏进取，团结奋进，而且群策群力，也为邮储的发展献计献策，可以说邮储的发展是又千千万万的邮储人共同努力的结果。最后是邮储的广大客户，这也是至关重要的，邮储的业务特点也就决定了邮储是依赖于亿万的客户的支持，邮储银行把每一个客户都看成是无比重要的，我们总是以最饱满的热情去面对每一个客户，不断提升我们的服务质量，争取达到让每一个客户都满意，这使得我们这业界有着很高的信誉度以及很好的口碑，这也是我们不断发展的重要源泉。以人为本是邮储发展的关键，已经成为我们银行文化的核心组成部分。

而对于银行的管理，更是我们不可或缺文化元素，管理是让一个企业健康、平稳发展的关键性力量，而对于一个国家性银行企业更是尤为重要。邮储银行的管理是一个吸取古今中外管理之精华的管理手段。它建立了科学的考核激励和人事管理机制，发挥每个员工的潜能，促进他们的发展，从而推动银行的发展；它建立了严格的内部自我调控约束机制，坚持依法合规经营，实行标准化管理、规范化运作，强化风险控制能力。依靠科技手段制定和完善各项规章制度，使流程更加严密、精细、合理、高效，坚持开展合规文化教育，强化全员的合规意识，进一步完善内部控制体系，强化内部相互监督约束机制，进一步推进“部门有责任、岗位有制约、操作有程序、风险有控制、合规有监控、责任有追究”的内控体系建设，构建良好的合规文化；它还坚持服从和服务于银行的发展战略，企业文化建设的目的是推动企业的长远发展，因此企业文化建设必须紧紧抓住发展这个第一要务，从银行的组织结构、管理形式、发展目标、经营战略、生产经营特点和员工队伍状况的实际出发，并考虑外部政治、经济、文化环境等诸方面因素的影响，与银行的各项工作紧密结合，有的放矢地进行企业文化的设计和组织实施，既体现先进性、导向性要求，又具有针对性和可操作性，切实推进银行的持续协调快速发展。正是因为我们拥有如此完善的管理机制，形成了如此完美的管理文化，才使得我们银行的发展一如既往的稳定、快速。

与时俱进、追求卓越的文化，是我们银行文化的重要组成部分，我们拥有一个永远不变的信念，就是只要我们顺应时代的潮流，不断提升，我们银行会走在时代的前列，创造出一个有一个的奇迹。从银行的发展历程，我们可以看到邮储是与时俱进，不断追求卓越的，为了顺应时代的发展，邮储进行了一系列的体制改革和业务创新，例如，1990年到1998年 邮政储蓄由代办模式转变为自办模式；1998年到2003年 邮电分营、邮政独立运行后，邮政储蓄余额逐年攀升，成为邮政业务中规模最大、增长速度最快、贡献率最高的高效业务和支柱业务；2005年7月20日 国务院通过的《邮政体制改革方案》，提出改革邮政主业和邮政储蓄管理体制，加快成立邮政储蓄银行，实现金融业务规范化经营；以及后来成立中国邮政储蓄银行有限责任公司和股份有限公司，都在一定时期推动了邮储的快速发展。尤其是今年来，随着计算机的飞速发展，邮储银行推出了很多电子业务，例如电子商务，网上银行，手机银行；还推出了信用卡业务，这些都给我们的客户提供了很大的方便，因此也受到了广大客户的广泛欢迎。而对于农村和小城镇，更是推出了针对农户和商户的小额贷款，这一信贷业务，不仅推动了农村的发展，而且也使得小城镇的邮储银行自身发展迅速。这是符合我国国情的，也体现了邮储银行以人为本的服务宗旨，让人印象深刻，无疑是一个非常成功的业务拓展。相信将来会有更多更好的业务面向广大的客户群，因为我们与时俱进，追求卓越。

无论是邮储伟大的发展历程，还是其完美的银行文化，都是邮储银行发展的灿烂篇章，也是激励每一个邮储人不断努力的不竭动力，更是吸引每一个客户的真实原因。作为一个平凡的邮储人，我很荣幸能进入这个大家庭，让我经历了很多，学会了很多，也成长了很多，这几年邮储工作，让我知道了如何以饱满的热情去投入到工作和生活中，知道了如何去出色地完成自己份内的工作，并且主动去帮助身边的人，知道了怎样去和同事们合作以团队力量去完成属于我们大家的工作，也知道了如何去面对生活，追求自己想要的生活。这些都是我最宝贵的财富，让我在我的人生里得心应手，也让我为邮储的发展献上了一份绵薄之力。

最后我想描述一下我眼中的邮储。首先，我们的邮储是分布最广的，没有哪一个银行有我们银行的网点多，因为我们有遍布全国各地的36000个网点，这是举世无双的，也是我们最值得骄傲和自豪的。其次，我们的业务也是最多的，我们除了常规的银行业务，我们还推出了一些有别于其它银行的特色业务，例如小额贷款，而且我们还有邮政业务，这也是我们的独到之处。再次，我们是最响应国家号召，与时俱进的银行，依照国家的政策法规，合规经营，标准化管理，更让人惊喜的，我们还不断深化改革，顺应时代，紧跟潮流，这也是我们发展较快的一大原因。最后，我们的银行是充满活力的，充满核心竞争力的，因为我们拥有优秀的领导，拥有辛勤耕耘的员工，更有信赖我们的广大客户。

辉煌的五年过去了，下一个五年即将来临，我们充满信心，我们相信：邮储，下一站，展翅飞翔！