毕业季再现裸辞潮 离职时哪些保险问题要留意？5篇

第一篇：毕业季再现裸辞潮 离职时哪些保险问题要留意？

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毕业季再现裸辞潮 离职时哪些保险问题要留意？

【编者按】每年毕业季，都会出现一股离职潮，今年也不例外。只是，众多离职人员在享受离职后的放松心情时，可千万不要把辛苦得来的保障也“裸”了！保险之家-沃保网小编与您一起了解与离职人员那些息息相关的保险问题，让你裸辞更轻松！

问：离职后原单位给办理的社保怎么转移？

答：离职后，可以办理社会保险关系接续手续。具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。当然，离职人员在找到新的工作单位以后，新的单位会继续给您缴纳社保，只是中间断档的部分新单位不会管，需要您自己到社保中心办理补缴。如果现在不补缴，最后领养老金核定之前也可以补缴，但是需要交纳一定的滞纳金。

问：离职后原单位给个人办理的团体保险还有效吗？

答：如果是单位给买的商业保险的话，那就是没有用的了，因为这样的保险只对公司员工有效。比如原公司统一买的团体意外险，离职后就无效了。团体保险是不固定被保险人的，如果其中某一被保险人离职，其所享有的保险保障就失去了效力，但是新进员工可以替换以近离职的员工的保险保障，继续有效。

问：离职人员自己购买的商业保险怎么办？

答：如果是自己买的商业保险，无论你是否在职都是有效的啊，和你辞不辞职是无关的。但是非常需要注意的是，在工作变更后要及时告知保险公司。因为，保险公司会根据你现在所从事职业的危险系数大小来对你的保费做出调整。尤其是工作危险系数从低到高变动时要及时通知保险公司。也就是说，工作危险系数增大要及时与保险公司进行沟通；否则即使你之前投过保，在你工作变动后没有及时通知保险公司，那么在你出现意外后，保险公司很多情况下是不会对你进行理赔的。

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第二篇：春节后再现离职潮 “裸辞”现象悄然兴起

春节后再现离职潮 “裸辞”现象悄然兴起

今年春节过后再现离职潮，很多离职者甚至还没有找好下家就递交了辞呈，跟风式的离职让企业和职员都在新年伊始期待着新气象。

裸辞现象兴起

“尊敬的领导，您好。我是办公室品牌宣传岗郝如峰。2012年3月以实习生身份进入太平人寿内蒙古分公司。现因个人原因离开公司，恳请公司批准。”这是2014马年春节后郝如峰的辞职报告。递交辞职报告时，郝如峰还没有具体规划。“裸辞”这个2010年出现的词汇成为2014年春节过后的热词。郝如峰的辞职并不是个例，记者走访发现，现在正是企业人员频繁流动的峰值时间，随着春季招聘的开展，不论是用工单位或是求职者都在这个时期有着双向需求，不少企业在不同程度上都在经受春节后的首波离职风潮。

离职潮主要在服务、房产、互联网行业

记者调查发现，离职者较多的行业主要集中在服务业、房产业、互联网等。春节以后，很多店面都贴出了招聘启事。位于海拉尔大街的意林蛋糕店、新家园主食坊均贴出招聘启事，大小不一的餐馆也都在招聘传菜员、厨师、服务员。打开内蒙古人才招聘网站，也会发现像内蒙古泽信物业公司急招客服、内蒙古博领科技急招技术支持等招聘信息在不断更新。

据维多利·时代城a02女装店付店长介绍，销售岗位本身流动性就大，基本上一年四季都缺人，用工荒在春节过后尤为突出。“为了避免断档，春节前很多店都是不发奖金的，有些商铺甚至会迟发员工工资，就是怕这段时间招不到人，用工资留人。”付店长表示。

同样，很多房地产中介机构也遭遇了离职潮。记者发现，玛雅房屋人和店、久久易房产幸福小区店等多家房产中介也在招聘。

90后为主体

除行业特点外，今年出现的春节离职潮还有一个特点就是90后是主要人群。不少90后“裸辞”，与他们的价值观有很大关系。从事电商平台运营的小徐，觉得现在的工作压力很大，就想辞职放松一下。提起辞职后的职业规划时，小徐表示并没有长远规划，辞职后可能会去旅行，放松心态：“以前企业会用高薪、升职等来激励和留住员工，现在必须用好心态和相对放松的工作环境才能留住员工。”

“我之前的工作是在一家广告公司，有一个同事每年会用半年工作，半年旅游。工作再好，到了时间都会辞职。我觉得这是现在人的一种生活方式。所以，裸辞对我们来说也很正常。”小徐说出了很多90后的心声。

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