大学生创业园培训策划书 2

第一篇：大学生创业园培训策划书 2

大学生创业园培训策划书

一、活动主题：

励志点亮人生，创业改变命运！

二、活动背景：

当今世界，国际国内形式变幻莫测、经济迅猛发展，众多新的行业和机会层出不穷。在这个信息爆炸的时代，机遇和风险并寸。如何使自己在纷繁复杂的各种行业、项目中做出正确选择，使自己赢在起点并且赢得未来，是每一个有志创业人士最难得的决择。对有创业梦想的个人来说：理清思路、找准方向、把握机遇，再者就是创业知识的积累和人脉关系的扩展都决定自己创业的成败！

三、活动意义：

没有知识能做什么？我们又没有特别的技能，特别的经历，没有发现好的商机，好的赚钱之道，没有把创业计划书完整的写出来；有的只是一股创业家必须的那股不怕输的勇气！欠缺的太多，太多。通过这样的现场指导和解释一方面指导大学生创业，另一方面给未毕业的大学生敲响认真学习，提高自身修养及文化知识，以在毕业的时候拥有较强的竞争力。本次活动在激发大学生的创业意识，宣传创业精神，丰富大学生的创业知识。为学生搭建一个交流的平台，解答同学们的实际问题，给他们一定的指导及建议，使其在以后走向社会和创业的过程中少走弯路，具有更强的竞争力。

四、活动目地：

进一步激发大学生的创业热情，引导树立自主创业精神，丰富大学生的创业知识，通过企业发展的四个阶段：

1、创业阶段，2集合阶段，3、正规化管理，4、精细化管理；及每个阶段遇到的问题和处理方法，正确的战略远景规划、有效的资本运作、强劲的团队支撑，企业文化等内容，为同学们搭建一个交流的平台，解答同学们的实际问题，给他们一定的指导及建议，使其在以后走向社会和创业的过程中少走弯路，具有更强的竞争力。

第二篇：创业园策划书

创业园策划书

一、活动目的丰富学生的校园课余生活，活跃同学们的兴趣、爱好；提高同学们的实践能力，组织能力，培养良好的积极性；提高同学们的创业意识，激发创业灵感；增加同学们的经济来源，减轻生活压力；旧物的利用。

二、活动主题

1、关注创业, 助你成长;

2、踏入创业园,实现创业梦

三、活动地点

学院一饭堂后面到面向操场门口

四、活动时间：

准备阶段时间：2月中旬至3月末。

开园阶段时间：3月末，下午4：30~~9：30（如因天气问题，举办时间另行通知）

五、活动对象

佛山职业技术学院在校学生

六、组织机构

主办：佛山职业技术学院工商管理系

指导老师：冯方友、费小燕

承办：佛山职业技术学院创业者协会

七、报名方式:

A、报名对象（摊主）：

（1）报名条件：a、佛山职业技术学院在校学生； b、活动方式：小组或个人，小组成员不得超过3人；c、摊主具有一定的责任心和诚信度，对产品的质量有所保证；d、精神面貌积极；e、必须自备道具（除桌子和帐篷外）。

（2）报名地点：a、在饭堂门口宣传摊位现场报名；b、由各班学习委员统一收取报名表，转交创业者协会工作人员（报名时需

要注明相应的姓名、专业、联系方系等）。

（注：名额有限，我们需通过了挑选优秀团队入园，就希望能稳定项目经营，所以需要跟对方签订合同或协议。比如：经营时间等。退园要在合同期限到才能，以便我们确定每次开园的项目。创业团队具备一定的创业项目启动资金和承担风险的能力）；

（3）报名时间：3月中旬注：（具体时间另行通知）

B、其他对象：

（1）创业者协会干事

（2）参加创业计划大赛获奖团队

八、活动流程

A.前期准备：

1、宣传工作：

（1）广播和贴海报

（2）派发宣传单张

（3）在协会的报刊上宣传及登招租启示

（4）在协会论坛宣传及公布招租信息

（5）在佛职后院宣扬及公布摊位招租信息

（6）横幅的宣传

（7）现场宣传（创业园开办第一天进行抽奖活动，加大宣传效

果）、确定各位摊主是否一定有货物进驻卖场（不可存在二手中介转租摊位）3、工作人员确定了摆摊时间后提前通知摊主，让摊主做好充分

工作准备、安排好每个摊位有固定空间，如若空间不够可再向创协申请，再酌情安排

5、和饭堂恰谈好供电问题，做好电源供应准备，并做好“防电”

工作

6、协会的工作人员应提前就位

B、当天活动流程：

1、下午3点半前，工作人员准时入场，准备所有摊位的桌椅和帐

篷，并在现场摆好，并做好电源供应等工作。

2、下午四点，各摊主按工作人员编排好摊位准时入场同时做好

相关的准备工作并和工作人员登记相关信息，若摊主在开摊前发现摊位有任何损坏，请及时与现场工作人员联系，以便进行维护，保持良好设施。

3、下午4点半活动正式开始，工作人员留意各摊位的情况，维持现场秩序，避免摊主与消费者发生口角（因卫生情况，服务态度，产品质量保证等问题引发)，以便做好售后投诉平台和评选工作。

4、晚上9：30分后活动结束，各摊主收拾好自己的东西，工作人员待各摊主走后，应做好一切善后工作。

C、后期工作：

1、摊主将自己的存货保管，并收拾好现场垃圾。

2、工作人员将电源等物资进行回收并存放。

3、工作人员对回收的评分表或投诉进行统计并累计，以便评出

各个奖项。

4、做好工作报告，找出活动存在的不足之处并总结经验和问题，为下一次摆摊作借鉴，并加以改善。

5、负责人将工作报告上交给指导老师，并吸取老师的意见加以

改善。

九、奖项设置

最佳人气奖、产品最受欢迎奖、销售达人奖、最优服务奖、最佳摊位清洁奖、最佳摊位设计奖、微笑亲和奖、最佳团队合作奖、成本控制奖、最佳诚信奖

注：奖励为“奖金+证书+学分”，学分参照素质拓展手册加分。

十、资金预算

灯光,桌椅,帐篷，工作人员矿泉水提供（详细预算另附表）

十一、注意事项、摊位分配问题

A、摊位采用招租方式。

B、入住摊主可自主拉赞，也可通过创协提供供应商。2、管理,售后服务与评估工作问题

A、必须建立健全创业园相关制度，并要求相关人员自觉履行。

B、售后服务跟上并做好评估统计。、利益分配问题

A、商品必须兼顾学校与饭堂利益方面的问题，避免出现恶性竞

争。

4、其他问题

工作人员灵活应变，对不同的天气状况采取不同的措施

注：本次活动最终解释归创业者协会所有

佛山职业技术学院创业者协会

2012年2月24日

第三篇：大学生创业园

大学生创业园

平台简介

大学生创业园是大学生践行创业理念、实现创业梦想的专业孵化基地，是集物业服务、政务服务、人力资源服务、金融服务、财务服务、法律服务等服务于一体的综合性服务平台。赛博大学生创业园积极响应杭州市政府“以创业带动就业”的号召，自2006年创办以来，先后获得“国家级科技企业孵化器”、“科技企业孵化器大学生科技创业见习基地”、“青年就业创业见习基地”、“全国创业孵化示范基地”、“杭州市科技创新十佳科技企业孵化器”、“杭州市大学生见习训练见习基地”、“杭州市小企业创业示范基地”、“杭州市青年创业基地”、“杭州大学生创业俱乐部孵化基地”、“杭州市文化创意产业大学生企业孵化基地”、“杭州市大学生创业园”等荣誉称号。平台优势

大学生创业园具有创业门槛低、运营机制活、服务功能全、扶持政策优、资源聚集广等诸多优势，采用“创业导师+天使投资+债券基金+风险担保+服务平台”的孵育模式，为创业大学生提供场地、资金、人才、信息、咨询等一系列服务。规划目标

到2015年，在孵企业达到220家，孵化场地总面积35000平方米以上，公共技术服务平台面积7000平方米，绝大多数在孵企业具备完善的技术基础设施和信息网络平台，孵化资金总额1000万元以上，形成职业化的孵化管理服务团队；累计毕业企业50家以上，创造直接就业岗位2000个以上，每年培育出5家以上绩效优异的快速成长型科技企业，并聚集高水平的创业企业家，转化高水平自主创新成果，孵化具有高成长潜力的高新技术企业，形成比较完善的科技创新孵育体系。

第四篇：大学生创业园工作总结

广西工业职业技术学院大学生创业园

2012-2013年第二学期工作总结

今年以来，大学生创业园强化服务理念，创新服务方式，知难而上，开拓进取，各项工作取得了扎扎实实的新成效。自2012年开展大学生创业园创业项目征集工作以来，目前共征集了70余个项目。经过评审现已有16个项目入驻创业园，一个项目因经营不善退出。目前，创业园处于正常运营阶段，各创业园项目工作正有条不紊的开展工作，创业园解决的学生就业人数为61人，其中09级6人、10级3人、11级18人、12级34人，预计可解决就业人数总计达150人。目前园区内3个项目已完成工商注册，另有3个项目正在进行注册相关工作，预计7月内将完成注册工作。本学期创业园工作总结为以下几个方面：

一、紧跟就业工作以创业促进就业的工作理念，向广大学生宣传创业理念，增强学生的创业意识。

1.及时通过宣传栏、报刊、网站等形式进行创业相关政策及申请入驻创业园流程的解读与宣传。这样不仅增强了园区内各项目负责人的经营管理能力，同时对校内的学生传达了创业的信息与知识。

2.规范入园流程及考核方式，严格按照：“提交入院申请书 →专业评委评审→现场答辩→入驻创业园试营业→正式成为创业园创业项目”的流程。项目入驻创业园后，依照制定的大学生创业园管理制度，每月定时召开全体业主会议与管理人员会议，收集意见并安排工作；定期收集经营报表，进行经营考核；每月进行一次综合考评。

3.积极参加招生就业处组织的宣传讲座。在3月至5月间分别组织园区内业主参加区人才举办的 “大学生创业政策解读”、“创业能力提升”两场与创业相关的学习讲座，帮助学生了解新形势下的创业政策法规，进一 1

步树立正确的创业方向和创业观念，提高了创业自我认知度。

二、做好服务工作，营造良好创业环境

1.招生就业处根据园内业主的经营需要，在各项宣传和申请活动中积极配合并利用自身业务优势提供一定的支持帮助其逐渐成长。

2.积极配合业主办理工商申请及注册业务，邀请银达工商所及高新工商分局的领导和工作人员进入园区进行参观指导，并组织各项目负责人与工商人员进行交流，了解相关政策和企业注册流程。

3.创业园严格实行考核制度，各入驻项目每月需向招生就业处提交经营情况报表，同时采取定期考察与随机搜查方式对创业园内各项目业主的出勤、卫生、安全等情况进行评估。采取每月一小核，3月一大核的方式对入驻项目的经营情况进行综合评估并给出整改意见，同时对新入驻的项目进行3个月的试用考核，试用期期间重点关注入驻项目的经营和成长。

三、拓宽商业途径，创造良好创业机会

1.持续进行创业项目引进（招募？），邀请校内有创业经验的教师组成评审组对申请项目进行评审，并提出修改意见，帮助有创业意向和有强烈创业愿望的学生完善自己的创业道路。

2.展开形式多样的宣传方式，利用招生就业处宣传编辑出版部出版发行的《大学生创业与就业》宣传创业园及入驻项目，并采取整体宣传与专访形式对现有项目进行大力宣传，同时充分利用宣传橱窗以板报形式宣传新入驻项目，尽最大努力扩大创业园的影响。

3.组织校内学生进行创业园参观，提升创业园人气及知名度，同时植入创业意识并推动校内学生进入创业园消费。

4.引进项目多元化，避免重复单调，丰富创业园内容，吸引不同领域消费团体与我院创业园接触。目前涉及领域有：机械制造安装、化妆品销售、产品及版面设计、摄影、电子商务、电子产品销售。

四、存在的问题及解决设想

（一）存在问题：

1.人员管理问题：安排校内兼职学生对园区进行安全管理及考勤，但由于执勤时间长、奖励少、内容枯燥，因此难以吸引兼职学生，无法达到保证安全及准确考核的目的。

2.管理范围问题：创业园使用及管理区域时有被外来商业行为侵占现象。

3.网站建设问题： 目前创业园缺乏专门的网站进行宣传，不利于有创业意向的学生了解创业政策、交流创业经验、学习创业方法。同时影响创业园在校内外扩大宣传的程度、速度、广度、深度，也不利于展示学院创业基地建设及学院对创业重视程度的宣传。

4.项目经营问题：部分创业项目业主对其生产及经营等方面仍不熟悉，主动性不强，对学院仍有较大依赖，由于缺乏专业团队对创业项目持续管理和指导，部分业主缺乏长期规划和专业营销技巧。同时因为创业项目涉外业务较多，出勤时间有不规律现象，加上兼职值班人员难以招募，导致安全保障存在一定漏洞。

5.园区设施问题：因创业业主各种用电设备较多，偶尔出现跳电现象，同时出于安全考虑，无法将园区内所有门口完全打开，同时园区内无散热及促进空气流通设备，夏季通风不畅导致园区内闷热。

（二）解决方案：

1.执勤由兼职学生转为园区内业主轮值，并重新制定执勤轮值方案及工作内容。

2.与相关部门沟通，明确尚卓超市范围及创业园使用范围，避免越界经营，造成纠纷。

3.拟计划暂时由学院就业网开辟2个新模块对创业园及创业政策等有

关创业的方面进行宣传，并积极学习相关知识，总结网络宣传方法与宣传经验，寻求独立完成网络宣传的方法，掌握网络宣传手段。

4.组织校内外有创业经验及创业培训的专业人员成立指导小组，对各项目进行指导。

5.申请散热设备，改善园区内环境。

第五篇：泰安市大学生创业园

泰安市大学生创业园简介

为鼓励和引导大学生自主创业，营造大学生创业的良好环境，泰安市大中专毕业生就业指导中心利用泰安市高新技术开发区东区，建立泰安市大学生创业孵化中心(以下简称“创业中心”)。建筑面积达10000平方米，规划了40余个房间作为入驻企业的办公场所。

创业中心的主要功能是为入驻企业提供创业场所，为大学生提供创业培训、创业指导、项目推介、融资支持、网络信息等创业就业服务，协助落实各项优惠扶持政策，鼓励和扶持大学生自主创业，实现创业带动就业的倍增效应。创业中心在泰安市高校毕业生创业孵化基地管理委员会领导下，由泰安市大学生创业服务中心负责管理。主要职责：

（一）研究制定创业中心的发展规划，对入驻企业进行“进-管-出”的综合管理，协助入驻企业落实各项优惠扶持政策；

（二）制定全市大学生创业培训计划，为入驻企业和有创业意向的大学生提供创业培训，由市就业资金对大学生创业培训进行相关资金支持；

（三）为入驻企业提供经营办公、产品展示、会议洽谈等场所及相关咨询和服务；

（四）协调工商、税务、银行等部门入驻创业中心，为企业提供“一站式”就业和创业窗口服务；

（五）发挥网络岗位配置平台和视频招聘室的作用，为企业和大学生提供网络岗位对接和远程视频招聘服务；

（六）做好协调高端人才创业沙龙、餐厅、商务中心、商机party运营和服务管理工作；

（七）为留学回国人员办理学历学位认证、派遣落户手续和提供创业服务等工作。

泰安市高校毕业生创业孵化基地（以下简称“孵化基地”）是泰安市人力资源和社会保障局贯彻落实《泰安市人民政府办公室关于做好2010年大中专院校毕业生就业工作的通知》（泰政办发„2010‟74号）等文件和会议精神，为引导大学生转变就业观念，鼓励和扶植大学生自主创业而设立的公益性项目。

孵化基地位于泰安市东开发区，建筑面积10000平方米，规划40个房间作为入驻企业的经营办公用房，还包括多功能厅、一站式服务区、餐厅等服务区域，每年大约可以培养100余名大学生创业者、吸纳500余名大学生就业见习。

孵化基地主要有三个方面的功能：一是以企业示范和专家指导培育孵化创业者。二是以企业带动创业就业，为应届（含派遣期内，下同）高校毕业生提供就业和见习岗位,入

驻企业须保证每年每10平方米安置1名毕业5年内的大学生就业、见习。三是为入驻企业和自主创业的毕业5年内的大学生提供经营办公场所和配套服务，帮助他们落实优惠扶持政策等。

二〇一二年一月