世华智业投资集团2011年精英表彰颁奖典礼颁奖词

第一篇：世华智业投资集团2011年精英表彰颁奖典礼颁奖词

世华智业投资集团2011年精英表彰颁奖典礼

2011年12月30日，世华智业投资集团年度精英表彰颁奖典礼大会在北京丰大国际酒店隆重举行。世华智业投资集团领导及世华旗下各公司500多名精英齐聚一堂，共享一个激情、荣誉、骄傲、感动的时刻。

世华精英表彰奖项自2007年开始评选，迄今已连续五年评选出上百位精英人物。每年的此刻，对那些世华集团各分公司各个工作岗位做出突出贡献的同仁，世华都将给予隆重的奖励。2011年世华精英表彰颁奖共评选出37位优秀精英。他们是世华的代表，是世华精神的缩影，他们奋斗在世华的各个工作岗位上，在平凡的岗位上做出了不凡的业绩。

随着悠扬而振奋人心的音乐，“世华智业投资集团2011年精英表彰颁奖典礼”徐徐拉开了帷幕。一段回顾世华自2001年以来发展的世华短片，带着在场所有同仁的思绪不断感受世华发展的跌宕起伏。

大会伊始，世华智业投资集团副总裁张轩逞饱含深情地致开场词：“十年一觉世华梦，时过境迁心未变。我们不为奖杯而来，但奖杯却代表着我们的付出。今天的每一个奖杯背后都是一串串感人肺腑的故事。多年的付出凝聚为这一刻。这些奖杯代表我们没有忘记，代表世华和同仁的重视与尊重，表达我们对你最深刻的爱。有的不仅仅是感动，更多的是雄壮的感觉。多少个不眠之夜，多少次面对拒绝，多少次奔走会场，都少次为了服务客户夜不能寐，我们忍住眼泪，我们感动着自己。在北京我们等待着你的到来，在这个舞台我们相会。今天、明天，属于我们，属于我们的未来„„

张轩逞总裁的发言感人至深，让每一个在场的世华同仁都思绪万千。随着主持人邀请获奖同仁所在分公司总经理上台致颁奖词，会场一次一次浸入感动之中。现场共计颁发“最具执行奖”、“最具坚韧奖”、“最具状态奖”、“最具协作奖”、“最具用心奖”、“最具蜕变奖”、“最具融入奖”、“最具开拓奖”、“最具成果奖”、“最具节约奖”、“最具责任奖”、“最具原则奖”、“最具成长奖”、“最具付出奖”、“最具努力奖”、“精英荣誉奖”，37名优秀世华同仁走上庄严的红舞台，接受这最神圣、最庄严的时刻。他们是： 最具成果奖：苏州公司顾晶晶;最具坚韧奖：上海公司杨展;

最具状态奖：郑州公司姜令哲;最具付出奖：济南公司杨晓华;

最具努力奖：东莞公司赖标;最具融入奖：宁波公司王运超;

最具开拓奖：常州公司马文滨;最具努力奖：太原公司梁倩;

最具付出奖：北京公司郭宇欢;最具协作奖：深圳公司闫静;

最具成果奖：杭州公司黄明财;最具协作奖：无锡公司石德涛;

最具执行奖：武汉公司付少龙;最具坚韧奖：集团总部王琦;

最具成长奖：广州公司吴安茹;最具用心奖：杭州公司应霞菲;

最具蜕变奖：南京公司陈婷婷;精英荣誉奖：西安公司姜鹏;

精英荣誉奖：世华大爱付芳;最具成长奖：成都公司向长春;

最具状态奖：苏州公司侯伟杰;精英荣誉奖：上海公司李欣;

精英荣誉奖：郑州公司张峰;最具融入奖：济南公司李道同;

最具原则奖：东莞公司姚芬谊;最具责任奖：宁波公司郭琴香;

最具用心奖：常州公司李祥和;最具节约奖：太原公司牛夏丽;

最具节约奖：大连公司相莉;最具开拓奖：深圳公司纪辉;

最具蜕变奖：杭州公司杨金花;最具执行奖：南京公司刘娜;

最具责任奖：西安公司赵峰;精英荣誉奖：世华智囊邓发兵;

精英荣誉奖：广州公司李东莉;精英荣誉奖：世华智囊赵立阳;

精英荣誉奖：集团总部陈建鹏。

37个奖项，37个背后的故事，37个感动的时刻，37个努力的目标。期待更多世华明年的此时此刻也能站在这个庄严的红舞台之上。

最后，世华智业投资集团董事长姜岚昕老师为本次颁奖盛典做了闭幕词。他说：“在这里，我看到了很多人的成长，成长给你的生命带来了力量，给你的生命带来营养。什么样的人会感动我们，只有自己付出到让自己感动的人，才会被感动。每一个获奖同仁的付出都让我们感动，这份最深沉的情感一直充斥着我的心灵。虽然我与你们没有身体的拥抱，却让心与心的拥抱更近。只有大家成长了，才是世华真正的成功。所有在泪水浸泡下做的决定，才能真正肩负使命、责任、大爱。我发誓一定让世华的事业发扬光大，让世华承载‘为世界华人的富强而努力和服务，使华人企业成为世界经济的脊梁’的使命前行。让我们把世华人的精神发扬下去，让更多人受益。世华我投入了太多的精力，一年两年，二十年三十年，我们要将世华做到二百年三百年。如果一件事坚持二十年三十年，它一定是对的;如果坚持二百年三百年，那一定是非常庆幸的。谢谢你们的支持与鼓励，永远的感激大家，谢谢大家!”

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第二篇：华信智业集团高校大型公益讲座策划书[定稿]

大型公益讲座策划书

一、演讲主题：大学生涯规划与人生奋斗

二、嘉宾：企业资深经理人、华信智业集团讲师团队成员（主讲）

主持人：

演讲内容：

1、职业规划从入学开始

2、如何规划你的大学生涯 3、500强企业招聘员工时的能力测试

4、就业形势及应对策略——故事、图片、案例

5、人生奋斗与自我激励

三、讲座背景

11年全国高校毕业生人数超过630万，创下新高，加上受到金融危机影响，就业形势更加严峻，大学生就业也被称为进入30年以来最难时期。这种现状将给在校大学生带来更大的压力，会使他们更加茫然。大学生正确评价自我和社会，无论是在校还是步入社会，只有做好知识、能力、素质和心理等方面的准备，并且掌握求职技巧与方法，才能够理性的规划好自己的大学和职业生涯，实现服务社会的人生理想。

四、讲座目的和意义

为了让在校大学生更好的规划好自己的大学生活和职业生涯，帮助他们更积极地充实自己的大学生活，提升自身的综合素质，增强就业的信心，并且帮助他们寻找人生的终极目标。为了丰富大学生的课余文化生活，积极和社会上著名人士联系交流，邀请他们来我校做讲座，宣传成功的理念方法和技巧，学会思考问题的方式方法，提升自身能力。因此，特在本学期为广大

学生献上精彩的教育讲座，愿每个人都能有收获，越来越迈向卓越，走向成功。

五、主办方：职业生涯规划协会

演讲与口才协会

协办方：华信智业集团上海分公司 讲座时间： 2012年

月

日（星期）讲座地点: 学校报告厅

六、讲座流程

17：00——18：00

布置会场

18：00——18：30

接待嘉宾到场，听众入场 18：30

讲座正式开始

18：30——18：40

主持人作开场白，活跃气氛，介绍嘉宾 18：40——21：30

主讲嘉宾演讲 21：30——21：40

主办方总结，讲座结束

七、活动现场组织安排：

1、活动开始前播放幻灯片、给会场人发放宣传资料

2、活动现场摄影

3、会场纪律维持

组织部

4、主讲人助理1人

学习部

5、活动记录与总结

秘书部

八、活动前期工作安排

1、宣传组：

月

日至讲座前结束为本次讲座宣传期，宣传以海报和传单宣传为主，横幅和展板宣传为辅.宣传计划：

⑴、讲座前一天，所有组织人员和工作人员开会安排讲座现场的人员分工。

月

日，展出宣传展板，悬挂宣传横幅。

⑵、宣传期，每一宣传时间段安排3个人在宣传场地与华信智业集团工作人员共同悬挂横幅宣传，派发传单，向我校大学生介绍此次讲座。

⑶、讲座开始前1个小时，所有工作人员到位，按照既定人员分工，各负其责。同时，确认媒体到场。

2、活动组：准备讲座的物资（无线话筒、配备两对电池、矿泉水、鲜花）并维持现场秩序，会场安全与设施协调

3、秘书组：接待嘉宾，邀请领导。

九、活动备注：

1、横幅、海报和宣传单由上海华信智业集团负责制作。

2、礼仪接待由华信智业集团负责安排。

3、宣传展板由主办方提供并设计展出。

十、活动预算：

水

1提/10元 宣传资料

300份/35元 企划书

3份/4元 总计50元

预期目标

十一、预期目标：

1、提高大学生的规划能力，让在校大学生尽早的学会规划自己的大学生活和人生道路，让我们大学生不在迷茫中，让他们尽快找到奋斗之路，早日成才。

2、借此活动来宣传大学生生涯规划协会，让他们认识到人生规划的重要性。

3、丰富在校大学生的课余生活。

职业生涯规划协会

2012年

月

日