第一篇：狮子会服务队队长年度工作计划,
篇一：信兴服务队狮子会2009-10年度工作及活动计划
一、会长说明：
本年度计划主要基于信兴服务队工作的总结提炼，通过理事会讨论而成，希望各位狮友积极参与，相互支持，切实围绕本计划开展各项工作。
二、每月例会安排例会说明：
（1）每次例会前召开一次理事会，理事会由会长或者副会长主持召开；（2）当月例会的两位执行主席请依据理事会会议议程适时安排例会会议议程，提前一周将例会方案提供予会长；
（3）当月例会的两位执行主席请提前察看会议场地，以确保场地能够实现会议 目的，并请提前三天电话通知全体会员会议地点； 1/3（4）本年度例会将实行严格签到制度，各位狮友因故将迟到或缺席当月例会的，请提前通知执行主席。如未请假而迟到、缺席的狮友，分别收贺金rmb 50、100 元，由督察宋士清狮兄于当次或下次会议收取；
（5）若当月执行主席确实不能主持例会，应由副执行主席完成当月例会工作或 提前与下月例会执行主席商议调换。
三、计划赴外活动安排
注：（1）项目执行主席依据活动时间，展开筹备工作，提前制定运作方案；（2）筹备小组成员由两位执行主席自由召集。
四、联谊活动安排 2/3注：（1）项目执行主席根据主题提前制定方案，并及时通知狮友具体安排；（2）以上联谊活动实行自愿参加、费用aa制的原则，也欢迎狮友赞助费用；（3）联谊活动亦可以考虑与例会一并举行，但需提前做出适当安排。
五、本年度会费额度建议：
（1）上缴总会会员费：rmb 3,600元/人（2008-09年度半年会费rmb 1,000元/ 人，2009-10年度全年会费rmb 2,600元/人）；（2）行政费：rmb 2,400元/人；（3）（1）、（2）项合共缴费rmb 6,000元/人；
（4）自2009年3月28日起，秘书将每距10天发一次交纳会费通知，交费最后
期限为2009年5月20日，超出最后期限交费的狮友，每超半月收取贺金rmb 200元，以此类推；
（5）慈善捐款账号：***3，行政费交费账号：***6，开户行：民生银行深圳福民支行，户名：李月华。
六、新会员发展委员会主席由郑惠玲狮姐担任，按照章程辅导新会员 入会，基本条件如下：
（1）参加各种会员活动至少两次以上；（2）参加慈善活动至少一次以上；（3）本会理事会讨论半数以上通过；（4）列席至少一次以上全体会员大会。3/3 篇二：深圳狮子会服务队秘书月报、季报、年报表
（会长、秘书、理事一名签名）
准狮友人数单列（会长、执行主席、理事一名签名）准狮友名单加（准）
（会长、执行主席、理事一名签名）
准狮友名单加（准）篇三：狮子会新队成立典礼主持稿
中国狮子联会哈尔滨同乐服务队成立典礼---暨同乐服务队“敬老双城行、心系咱爸妈”服务活动（画外音）
女：亲爱的各位嘉宾，离大会开始还有5分钟，请各位嘉宾就坐，请同乐服务队的家人们 邀请场外嘉宾进场就坐，并做好开场准备。
男：离大会开始还有2分钟，邀请各位嘉宾将手机调至振动或静音，请大家落座。女：亲爱的各位嘉宾，各位狮友，中国狮子联会哈尔滨同乐服务队 成立典礼---暨同乐服务队“敬老双城行、心系咱爸妈”服务活动即将开始，邀请现场的狮兄狮姐以及各位嘉宾不要随意走动，并将手机调至振动或静音，让我们一起期待并见证这一隆重时刻！成立典礼主持稿：
开场白（背景音乐：）
男：尊敬的各位领导、各位嘉宾、女：敬老中心的爸爸、妈妈、亲爱的狮兄狮姐们、大家 合：下午好！男：当夏日的脚步迈进深情的双城 女：当大爱的佳话传遍火热的北方
男：当七月的阳光在难忘与共享中绵延舒展
女：当不老的生命于精彩和绽放里洒下一路花香；
男：我们开始相信：生命的意义即是真诚服务的锤练洗礼，也是正己积善的执着付出 女：我们开始相信：世间的美好是薪火相传中的爱心接力，也是春风化雨后的茁壮生长
男：在期待与瞩望中，在希望和祝福中，中国狮子联会哈尔滨同乐服务队成立典礼即将拉开序幕！
（1）主持人宣布典礼开始
男：朋友们，您现在亲临的是中国狮子联会哈尔滨同乐服务队成立典礼---暨同乐服务队“敬老双城行、心系咱爸妈”服务活动的现场！女：在这里 赵桐、闫强代表同乐服务队的狮友们对大家百忙之中的光临表示热烈的欢迎并致以崇高的敬意！（2）创队成员入场
女：首先让我们用热烈的掌声、欢迎同乐服务队创队队长刘美军狮兄带领全体创队会员入场（顺序：创队队长、理事会成员、创队会员）
看，他们神采奕奕、精神百倍地阔步走上舞台来，他们此刻展现的是狮子风采！（3）大会主席鸣钟，宣布典礼开始（大会执行主席刘立彬）；
男：接下来掌声有请本次大会执行主席、同乐服务队第一副队长刘立彬狮兄鸣钟开会！（4）全体肃立、奏唱国歌；
女：现在有请在场所有的狮友及嘉宾 全体起立，面向国旗、奏唱国歌！（5）主持人介绍领导、嘉宾及友队代表；
女：请坐！今天，是同乐服务队具有重要历史意义的一天！此刻，也是同乐服务队全体狮友铭记一生的光辉时刻！典礼现场可谓高朋满座，狮爱集结！
男：没错！创队之路，是一条充满温暖与收获的不凡之路！同乐服务队自创队以来，点滴的成长与进步皆得到了区会领导以及广大狮友的大力支持与协助，这里要感谢所有给予过我们同乐队关注与扶持的广大狮友们！有情岁月，感恩常在！
女：接下来请允许我荣幸地为大家介绍参加本次大会的领导狮友和特邀嘉宾，他们是： 让我们对他们的到来及陪伴表示热烈地欢迎！由衷地感谢！并致以诚挚地敬意！（6）授权:队长绶带、议事钟、槌及服务队队旗；授证、（主席在创队队长右边）男：让我们用热烈的掌声有请中国狮子联会哈尔滨会员管理委员会2015-2016年度第一副主席李萍狮姐走上舞台，为同乐服务队的成立执行授证仪式。有请同乐服务队创队队长刘美军狮兄准备接受授证。女：让时间停留在这激动人心的难忘一刻，让历史见证这一弥足珍贵的神圣瞬间，绶带代表着至高的荣誉、更意味着责任与义务！
男：会钟、会锤的交接象征着极大的信任与绝对的忠诚
女： 授证仪式代表着狮子精神的传承与发展。这不仅仅是旗帜，这是无比光荣的使命！这不仅仅是证书、更是沉甸甸的责任！相信同乐服务队在美军狮兄的带领下一定能让狮爱之花更加绽放、一定能为龙江公益事业做出更多的贡献！（7）队长宣誓词（副主席领誓、主席见证）
下面有请创队队长刘美军狮兄宣誓。请李萍主席见证。
铮铮誓言诠释了勇敢无谓的狮子精神。这是郑重庄严的承诺，更表达了队长无私付出、满腔赤诚的决心和对未来的坚定信心。
（8）由创队队长邀请当选的理事会成员向前迈一步，并介绍服务队理事； 女：接下来有请创队队长美军狮兄介绍同乐服务队的各位理事！
（9）理事会成员就职承诺（由创队队长领读、主席见证）；
男：请美军队长带领理事会成员做承诺！掌声有请李萍主席见证！
女：承诺诠释着新的责任与使命，胸前右手聚焦着担当与忠诚！在接下来的服务中理事们将在服务队起到中流砥柱的作用！期待理事们与全体同乐服务队的狮友们，携手并肩、心手相连、弘扬狮爱，共创精彩！
（10）新服务队员入会承诺（请副主席领读在左、主席见证在右）
女：感谢李萍主席！掌声有请中国狮子联会哈尔滨会员管理委员会2015-2016年度第二副主席王瑜琦狮兄走上舞台。有请同乐服务队的队员在王瑜琦主席的带领下宣读新会员入会承诺！有请李萍主席监誓！
（11）老会员为新服务队员佩戴徽章；(资深狮友)男: 感谢两位主席！
下面有请老会员为同乐队新队员佩戴徽章!让我们有请两位主席！有请······
女：小小徽章，大大梦想！这一刻幸福与荣耀相拥，这一刻责任与使命同行！这不仅仅是徽章，这是爱的种子，请全心全意，将爱在龙江大地播撒； 这不仅仅是徽章，这是爱的旗帜，请坚定跟随，狮爱路上将开满繁花！（12）合影留念
男：让历史记录这一弥足珍贵的瞬间，有请摄影师为我们记录今天的风采！
女：这一刻注定属于温暖和感动、这一刻必然典藏于光荣和梦想，这一刻必将照耀回忆的星空！男：好，请起立！掌声欢送主席回到嘉宾席落座！
亲爱的同乐队的狮友们，今天，同乐服务队正式成立了！此刻，我们光荣地成为一名狮子会会员！从今天开始，我们将在各种社会服务中凝心聚力，为哈尔滨狮子会成为龙江公益领航者的愿景而无悔付出！为同乐服务队成为杰出服务队而不懈努力！为自己成为优秀的服务队队员而全力以赴！
请给我们自己一个热烈而持久的掌声！有请同乐队狮友归位。
让我们再一次将祝福的掌声献给团结进取、积极向上的同乐服务队！（13）创队队长致辞；
女：在哈尔滨会员管理委员会，有一位功勋人物的事迹值得我们深深铭记！他领导有方、韬略出众，他无私付出、勇于担当。在地震前沿、抗洪救灾，扶残助学，社区服务等各种服务活动中，总有他的精神引领与坚定的足迹、可敬的身影。他缔造了一个又一个传奇，他获得的荣誉不胜枚举。他，如一颗火种，点燃希望的灯盏；他，如一阵春风 催开公益的繁花！他是爱立方服务队的前任队长、也是第六分区前任主席。他更是我们同乐服务队的精神领袖！让我们全场响起热情的掌声，有请我们的创队队长美军狮兄发表就职演说！（14）指导狮友致辞（黄艳铭、孙德志）
第二篇：深圳狮子会各服务队换届典礼标准化流程
深圳狮子会服务队换届典礼
标准化流程（建议稿）
一、基本提示：
1、确定场地及典礼时间：请事先与深圳狮子会办事处人员进行沟通，重点确认常务理事的时间安排，选择相应的日期，以确保会长（总监）及常务理事的出席率；
2、制作邀请函发送通知：请至少提前10天发出通知（书面邀请、电子邮件或短信发送），提前一周安排专人跟进邀请出席人员的到会情况。告知具体的时间安排和典礼地点；
3、物料准备和会场布置：根据报名参加人数多少提前三天确定围席，并适度预留位子（建议可采取在订位基数上加一或备二的方式）。背景板等晚会系列文件要体现两个的主题、LOGO。安排好音响（一定不能凑合，音响是成功举办典礼的必要条件）、准备好投影仪、电脑及典礼资料的摄影摄像设备、提前两天制作好典礼背景横幅，并于典礼前最迟六小时前安装到位，同时安排好国旗、会旗、讲话台、礼品、奖牌等摆放位置；
4、座位排序和注意事项：按照狮子会惯例，若有政府官员出席，考虑中国习惯（即邀请的贵宾按“左为尊”安排座位）；如果没有政府官员出席，排位则按“右为尊”；
5、典礼用品的检查确认：国旗（国歌准备）、会旗（会歌准备）、会钟、钟锤、背景板（横幅）、音响、背景音乐、无线麦、投影仪、电脑、资料片、礼品、奖牌等；
6、会议主持及人员安排：大会主席、执行主席、主持人及台词准备（特别注意嘉宾介绍的准确和顺序，开场前一定请主持人再次将嘉宾名单交由大会主席对其单位、职务、姓名进行核审）。
二、基本流程：
1、2、[开场音乐]主持人上台开场白 邀请大会主席上台[登场音乐]
A、介绍来宾，按照狮子会礼仪礼规介绍（大会主席由新任第一副队长担任，如果是联合换届的，所有第一副队长都需要上台亮相）
B、大会主席致欢迎词
3、大会主席鸣钟开会4、5、6、7、奏中华人民共和国国歌
奏狮子会会歌（若有政府官员此项可略）2014-2015队长工作总结
2014-2015财务做财务报告（行政经费和服务经费）（如果几个会联合换届，每一个会按秩序进行）
8、A、B、表彰： 会员表彰；
感谢兄弟服务队和社会其他人士和企业
（照相合影站位：注意位高者站台上右边，面朝台下）
（服务队感谢状落款名称：深圳狮子会***服务队，2014-2015队长签名）
9、2014-2015会长（总监）讲话
10、交接仪式
A、第一项绶带、第二项钟锤
【2014-2015和2015-2016队长同时上台；2014-2015和2015-2016会长（总监）同时上台见证】
【合影站位：2014-2015会长（总监）和2014-2015队长站台上左边，2015-2016会长（总监）和新届队长站右边】
B、服务队的工作交接仪式：人、财、物、服务活动等交接表格签署
【会长（总监）见证合影，2014-2015会长（总监）和2014-2015队长站台上左边，2015-2016会长（总监）和新届队长站右边】
C、向2014-2015队长和全体理事会成员致敬：鼓掌致意、鲜花礼品
11、新任队长致辞：工作计划与展望；介绍2015-2016服务队理事会成员；理事会成员（代表）发言；狮友祝贺。
【合影：2015-2016会长（总监）上台与2015-2016服务队理事成员合影】
12、新会员入会承诺：由新（候）任副会长（总监）带领，新（候）任会长（总监）和上届会长（总监）监礼，老会员给新会员佩戴会章
【站位：新会员面向观众，站台上的右边，领读承诺新（候）任副会长（总监）站左边，监礼，会长（总监）站右边】
13、新（候）任会长（总监）讲话
14、其他单位领导、企业代表等讲话
15、会员与来宾合影
16、大会主席致答谢词，鸣钟休会（联合换届的所有大会主席一同上台）
温馨提示：
A、如果是联合换届的，所有项目按照各自服务队依次完成。
B、上台主持人和发言讲话者规范语言：中国狮子联会、深圳狮子会、服务队等等。C、背景横幅以及会议议程等文字和logo的统一。
第三篇：校园服务队队长就职演讲稿
校园服务队队长就职演讲稿
尊敬的各位老师，亲爱的队友们：
大家晚上好！
我叫XXX，来自XX学院XX班。今天站在台上，接过XX学长的接力棒，成为XX队长，我感到既激动又高兴。
光阴荏苒，去年的这个时候，我和在座的新队友们一样，带着些许新鲜，带着几分梦想加入队伍。一年的队内工作经历虽不能叫丰富却也多彩，无论是春华岗的忙碌，还是人事组的繁杂，无论是在春日的阳光下，还是在秋雨的绵绵中，虽然我们的工作略显平凡、平淡，但大家的传播文明梦想能在校园里播撒，我感到由衷的自豪。也正因为如此，在新学年伊始，我选择继续留在这亲切的集体里服务校园，提升自我。
现在，站在队长这个崭新的起点，我深感自己身上背负的责任重大。回顾文明使者服务队的XX年历程，积淀了一届又一届学长学姐们的辛劳与付出，走到今天，我们服务队已经发展成了一个拥有xxx名成员，系统化体制和严谨、创新、求实队伍素质的校园公益性志愿服务组织。我想我们在继续发扬前辈顽强拼搏，勇于创新的基础上，要着力建设成为一支集团结、务实、创新为一体的精英团队。下面请允许我用一些时间简单向老师和队友们汇报下近一年全队的工作情况。
在上一学年里，我队在学工处各位老师的悉心指导下，在队长的带领和队友们的合作下，各方面都取得了骄人的成绩。……
在过去的一个学年中，我队在开学典礼、毕业典礼等学校重大活动中圆满地完成了志愿服务工作。工作之余，我队还组织队员们参加整理图书馆书刊，清明节赴烈士公园扫墓，赴阳光特殊儿童康复中心看望智障儿童，敬老院之行等多项公益活动。活动中，队友们亲力亲为，用行动诠释文明，用微笑服务社会。
本学期，全队招新工作取得了可喜的成绩，共收到报名表逾500份，队伍总人数由85人增加至115人。同时，队内部门进行了优化调查，现有春华岗、办公室、宣传部三大部门。
新的起点，新的征程。作为一名新队长，我还有很多地方需要不断改进与提高，也希望老师和队友们在以后的工作中不断指正。
文明是我们共同的信念，我们怀着饱满的热情和一颗炽热的心来到服务队，真诚的希望我们各位队友团结一心，奋力拼搏，为打造一支最具勤劳肯干素质和求索奉献精神的团队而奋斗！
谢谢大家！
第四篇：综合服务队队长述职报告
综合服务队队长述职报告
尊敬的各位领导、各位同事；
大家好！
2010年即将过去，回顾过去展望未来，我满怀深情的向大家道一声谢谢；感谢各位一年来对我生活上的关心和工作上的帮助，感谢全站和全队员工对我各方面工作的大力支持和协助，我们将继续携起手来，共同努力把明年的工作做的更好。今年以来在站领导班子的正确领导下我做了一些力所能及的工作，现在向大家做一汇报；不妥之处请批评指正。
一、努力学习加强自身修养，不断提高个人素质
一年来自己认真学习科学发展观的理论，以共产党员的标准严格要求自己，学习党的方针路线和各项政策法规，认真贯彻执行处部及站上2010年工作会议精神，以科学发展观为统领，建设和谐社区为主线，加强学习努力工作，不断提高自己的思想素质和业务技能，在组织需要时担负起重任，当了一名综合队的领头雁，重任在肩，期望在身，我只有不断积极努力的学习和工作，才能不辜负组织的希望，才能更好的发挥一个共产党员的模范带头作用。
在努力学习提高个人素质的同时，结合站上的工作安排和本队实际情况，带领全队员工认真学习处、站各项会议精神和上级的文件精神，上传下达贯彻执行上级的各项工作要求，始终把“需求无止尽、服务无极限” 的服务理念贯彻落实到全队实际工作中。
二、今年所做的一些主要工作
我自五月份担任综合队队长后，由于人员的流动，我队工作点多面广、战线长，部分员工家庭生活多有不便, 有各种各样的原因和困难, 为了稳定大家的思想, 我分别在不同场合和时间，随时随地同大家交流沟通, 帮助解决一些困难和问题，给大家创造一个温馨的工作环境和氛围，高高兴兴工作，愉愉快快生活。在这同时家政维修和绿化工作也外包了，我们按站领导的要求，本着方便对方工作, 维护本单位利益的原则, 用了一天半的时间办完了资产交接租赁手续, 家政维修实现了无缝对接, 绿化养护也顺利移交，平稳运行，同时又抓紧对两个外包公司员工的安全培训和思想教育,目的是把外包员工和全队员工聚到一起, 凝心聚力拧成一股绳, 这样才能更好的完成各项工作任务。在站领导的大力帮助和指导下全队工作保持了正常平稳运行，再加上站领导的正确领导和以人为本, 人文关怀化的领导艺术对我工作的支持, 大家对综合队新班子的工作作风，也十分理解和支持, 与此同时对标、贯标工作也全面开展起来, 我们班子商量抓住这一有利时机, 在全队开展了“对标达标知识竞赛活动” 活动, 这一活动的开展也促使大家认真学习标准规范,在工作中做到有章可循, 有标准可对, 也促进了各项服务质量的提升, 对外包公司的服务质量也是一个高起点, 高标准, 严要求.结合对标贯标活动我们又不失时机对各岗位实施了岗位练兵活动, 要求大家熟练的掌握和应用标准规范, 在工作中以标准规范来对照检查自已的工作是否达标，对外包公司员工进行了认真仔细的入厂三级安全教育，安全培训和实际操作培训, 并配备了我方二位高级技工监管和帮带，并进行了消防安全和防洪防汛演练, 主要是提高大家的业务技能和综合素质, 尽快适应企业的各项管理要求，融入到二站这个大家庭中，继承和发扬好的传统作风，更好的为小区服务。在对标达标竞赛活动中加强了对外包公司的检查和监管，检查出了绿化公司, 嘉兴公司, 机关食堂三个部门存在十二个不安全隐患, 及时下发了整改通知单, 限时整改.通过对标达标知识竞赛的促进, 全队各项服务质量有了很大的提升, 全队员工的技能素质有了明显的提高, 为了继续促进服务质量稳固提升发展, 持续在一个高水平上运行, 我们又召开了“贯标对标找差距, 用心服务争一流”的全队员工动员大会, 传达了处领导上半年工作调研总结和下半年重点工作安排的讲话精神, 及站领导班子对我队各项工作的要求, 目的是及时把上级的工作要求传达给每位员工, 统一思想认识, 紧跟形势的发展, 对标找差距，服务争一流，从小事做起，真心诚意的为住户服务，让住户满意，为下半年工作和全年各项工作目标完成奠定一个坚实的基础。
为了把工作做的扎实，一步一个脚印踏实的工作，带出一支作风过硬，能打硬仗，团结协作，勇于拼博的专业化物业服务队伍，我们在不同会议上倡导，要増强集体观念和团队协作精神，严格落实各项规章制度和岗位责任制度，加强工作责任心，不给单位添麻烦，与服务二站共荣辱，用真心，耐心和细心对待工作和住户，力争服务质量一流，满意度一流，人人为二站争光添彩。
在前二次活动的基础上，紧接着又迎来了“九月全国质量月”活动，我们又在全队开展了“百日达标争先创优劳动竞赛”活动，利用后一百天时间把服务质量再促一把，争取全年服务质量和水平再上一个台阶，队伍素质和工作作风再精练一些，能够应对不同的工作环境和岗位服务对象，形成标准服务常态化，创建二站的服务品牌。为使活动见到实效，促进员工达标服务，结合员工星级考核工作一起开展，每周对岗位员工检查考核一次，做为评选先进个人的资料依据。总之围绕提升服务质量和落实标准规范，我们加大对外包公司的管理和监管，我队进行了三次大的集体竞赛活动，为使活动不走过程，我们都进行了周密的安排和布署，活动中有检查，活动后有总结，有表彰奖励，活动极大的激发了员工积极参与的热情，在促进服务质量和服务水平上，见到了好的效果，服务质量也得以稳步提升，组织集体活动也取得了一定的经验，截止目前完成家政维修服务980项，公用维修1268项，供应甜水7517立方，供应纯净水21000余桶，机关食堂合计就餐19540人次，物业服务大厅、处机关办公楼、公寓楼服务及家政维修服务等方面均沒有发生服务投诉，住户是非常满意的。
三、安全生产和综合治理工作
今年我们各项工作首先是安全为天，安全至上，不论任何一项工作先是检查是否安全，是否存在不安全隐患，特别是对外包工程和外包公司，引导他们每天开好班前安全会，工作中做好自我防护，并强调他们做到三不伤害：我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人所伤害。特别强调对总公司安全生产“反违章六条禁令” 的学习和教育，一年来安全生产安全平稳。
综合治理工作我们做到重点监管和全面防控，消防器材配置齐全，消防检查责任落实到人，防洪防汛队伍的组织和必要的器材配置到位，重点对有特殊倾向的人每周谈话教育，关心帮助和正面引导，绝大部分员工有需要帮助的给予帮助和方便，出现矛盾的及时化解，职工队伍是稳定的，一年来综合治理平稳正常。
四、下步工作设想
1、继续努力学习，加强素质修养，自己的工作离上级领导的要求还有一定的差距，还需改进工作方法，纠正缺点错误，虚心学习其它同志的管理经验，并起到一个铺路石子的作用，培养新人。
2、带领全队员工力争上游，保持亮点更亮，争取再创一二个工作亮点，创建二站的服务品牌。
3、主动积极努力工作，力争明年全队各项工作争创一流。
4、克服自身困难，尽职尽责尽心尽力干好本职工作，党叫干啥就干啥，起到一个共产党员的模范带头作用。
第五篇：志愿者服务队队长例会制度
志愿者服务队队长例会制度
为更好地发挥志愿者服务队在企业服务职工的作用，提高服务质量，经工会联合会研究讨论，制定此项制度。
1、志愿者服务队在联合会的领导下组织开展活动。
2、联合会主席每月召集召开一次志愿者服务队长会议，研究解决在服务职工的过程中遇到的实际困难和工作经验。
3、听取志愿者服务队长的工作汇报，安排布置下一步工作。
4、协调各队之间的关系，促进全街工会服务体系的健全和完善。
5、如遇重大事宜，可临时召开会议。
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