【留学生回国找工作网站】大学生下基层就业不能沦落为形式主义

第一篇：【留学生回国找工作网站】大学生下基层就业不能沦落为形式主义

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【留学生回国找工作网站】大学生下基层就业不能沦落为

形式主义

大学生就业难已成为当今社会不可回避的现实问题。这次的“两会”对此也给予了高度的关注，一些全国人大代表和政协委员纷纷建言“要加大政策鼓励和宣传力度，积极引导广大大学生到基层和条件艰苦及相对贫困落后的地区就业”。这确实是一条可行之策，但仔细思量又会让人觉得顾虑重重。

“大学生下基层去干什么？大学生下基层能得到什么？基层和艰苦贫困地区需不需要大量大学生？”不能很好的回答这三个问题，引导广大大学生到基层及艰苦贫困地区就业就是缺乏理性思考和不负责任的。

第一，大学生下基层去干什么。当村官、村长助理、支教、提供农牧业技术支持、充实乡镇企业、电脑技能培训等等，就目前的情况来看主要集中在这些领域。而在艰苦贫困地区的工作项目还要相对少一些。因此，应该引导在这些领域有所专长、与之专业相关的大学生去就业，这样下到基层的大学生才会有所作为。而不是因为某些专业如法律、中文、国际贸易、英语等就业率偏底就硬塞下去。

第二，大学生下基层能得到什么。说是丰厚的工资报酬，肯定是不现实的，如果是这样，根本就不用引导和宣传，因为市场规律本身就会调节和引导。说是磨砺意志、锻炼身心、了解基层情况，这倒一点不假。问题是在找不到合适工作的大学生中来自广大农村和基层的占到了相当一大部分，从小就在这样的环境中长大，对于他们而言，这一种历练意义不大。因此，应该更多的引导缺乏这方面生活经验，缺乏在艰苦环境中意志磨练的大学生下基层就业。

第三，基层和艰苦贫困地区需不需要大量大学生。回答是肯定的，但这种需要在各地区甚至于不同的自然村是存在巨大区别的。这就需要我们深入细致的了解基层情况，由基层向上汇总出量化的需求。不然极有可能出现大学生下到基层后无所事事，在造成人力资源浪费的同时也增加了各级行政部门和基层的财政负担。

上世纪六、七十年代知青下乡的经验和教训仍值得我们认真思考和总结。任何时候，尤其是面对复杂和艰难环境现实的时候，我们越需要理性的指引，唯有如此，我们才能妥善的解决好问题，坚实的走好每一部。当然，大学生就业难并不是一朝一夕就能解决的问题，它需要我们的教育体制、就业观念、经济结构等做出一系列的改革和调整，但我们应该充满希望。引用马克思的一句话来说就是“道路是曲折的，前途是光明的”。

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第二篇：【留学生回国找工作网站】海归就业调查：工科生就业率高 商科与语言人数多

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【留学生回国找工作网站】海归就业调查：工科生就业率

高 商科与语言人数多

日前，国内最大的人力资源服务商进行了“海外留学生就业情况调查”发现：英国、日本、美国和澳大利亚成为留学最多的国家，60%的留学生在海外获得硕士学位。

参加调查的留学生中，约54%的人在海外有实习、打工或工作经历，9成左右的人已回国或者欲回国就业。

正在国内和海外工作的留学生中，就读计算机科学、机械和生物等专业的就业率相对较高，而留学生中就读金融、商业管理和语言文化的人最多。

国内读书好不好，出国留学都可以

参加“海外留学生就业情况调查”的受访者共有2，098人，调查同时对其中41位留学生进行了个案访问。

中国俨然已经成为一个留学生“输出”大国。

参加调查的留学生们足迹涉及37个国家和地区，包括阿联酋、古巴和越南等国家。女留学生数量不让男性，受访的留学生中女性占比达56.7%。

2000多名受访的留学生中，留学最早的开始于1999年，留学时间最长的超过10年，在海外读中学、本科、硕士直至博士。

调查显示，2008年始，出国留学的人数快速增长，受访留学生中2012年出国最多，有345人。

留学生中，先工作后留学的仅占21.7%，78.3%留学前刚出中学或者大学的校门，没有工作经验。

不想或者无力应对国内高考，不想或者难以在国内找到工作，成为海外留学最主要的两大原因。

今天的海外留学越来越像是一种无奈选择，换言之是一条没有出路的出路。

中国的“教育竞赛”使得中考、高考的难度没有最高只有更高，而每年相当于一个香港人口的大学毕业生在求职时的无所适从，让不少中国家庭不惜巨资，希冀为子女的学业和工作找一条新路径，这无疑成为海外大学和留学中介的财富商机，成全了海外教育市场。

调查显示，留学英国学生在受访者中人数最多，占总数的19.9%，特别是2011~2013三年，留英学生在同年出国学生占比分别为38.0%、44.2%和41.2%，这三年去美国留学的学生也明显增加，留学欧洲的爱尔兰、俄罗斯和比利时等国家的人数也增加较多。海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

2008~2010年间，去韩国、法国和德国等较多见，更早的时间，则留学日本和澳大利亚、新西兰等者居多。留学国家的多元和转移和各国院校的留学政策密切相关。

工作好不好国内外职场门槛都不低

本次调查中，59.3%的留学生在海外获得硕士和双硕士学位。

比较有代表的生源是，一部分在国内高考失利转向海外求学，并在海外完成硕士研究生学习；

一些是国内名校的中学生在高中阶段出国留学，一些是国内知名高校理工科专业，出国读研成为一种传统，一个班级过半的毕业生在海外深造。

不管在国内学业如何，调查发现，受访者普遍认为，在海外获得硕士学位回国工作才能有一定的职业竞争力。

留学生中读商科的最多，文科其次，理工科最少，在就业机会上则秩序相反。受访的2000名留学生中在海外有实习经历53.9%，在海外有过工作经历为40%。海外实习兼职带来的收益在求职中发挥重要作用。

学习专业知识之外，海外留学应该开阔眼界，加强独立生存和与人相处的能力。受欢迎的留学生多数体现出上手快，工作主动和对复杂环境的适应，而非学历和专业知识。

中国留学生在海外实习兼职的比例偏低。

对41位留学生的访问发现，因家庭殷实，又都是独生子女，家庭对学费和生活费的支持几乎不需要留学生另外打工和实习。

一些留学生尚不知如何寻找实习机会，另有一些留学生因语言能力不强，无法获得当地的实习机会。

事实上，毕业生就业难已是一个全球问题。一些欧洲国家对聘用外国雇员还需多交税，获得“工作签证”的机会更是难上加难。

受访的2098名留学生中已有八成现在国内工作或者在国内找工作，对187名在读留学生的调查显示，92.2%的人有学成回国工作的打算。

但另一个事实是，留学回国找工作也非易事。当中国学生奔向海外留学，外国学生却热衷到中国寻找工作。

如果缺少招聘信息，对企业的人才需求不能理解，又没有人脉关系，仅凭国外学校的文凭，留学生们并不比中国数量庞大的毕业生有优势。

留学值不值，一言难蔽之 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

调查显示，八成海外留学的成本（学费+生活费）年均30~50万元，多数国家对商科、文科的设置的奖学金较少。

参加此次调查的留学生中，过半数人在海外留学的时间3年以内，总费用100万~150万元之间，有3.1%的人称留学花费超过300万元。

留学对任何家庭都是一笔不小的开销，不过，有受访者表示，和中国房地产价格相比，留学费用对留学生的家庭来说尚可承受。

如此高昂投资，是不是值得？

在已工作的留学生中，50.7%的人表示，所做与所学对口，这一指标要比国内大学生的就业（2013年的调查，工作专业对口率32.7%）高得多。

但即便如此，目前在国内工作的留学生对工作满意者仅11.8%，在海外工作的留学生满意度则要高得多，达到43.2%。

但是，考虑到目前在海外工作的留学生主要从事计算机、机械和化学等专业，在国内的工作机会和薪酬也比较有竞争力。

留学生回国求职中，找到现在工作的平均时间为3.6个月。个案访问显示，绝大多数留学生在1个月内获得面试机会。

但是，在国内找工作的留学生中，表示“找不到喜欢”的占到62.7%，嫌弃薪水低不愿屈就的占12.5%。

无论在职还是在求职的留学生都表示，国内职业机会的竞争激烈超出他们在国外的预计，仅从学历和专业角度，他们在求职中并不突出。

如果引用财务概念，从“投资回报率”及“性价比”来看的话到海外留学不见得“合算”的决定。

在没有可证明的工作能力、态度和工作成就前，有海外留学经验在找工作的时间上或收入上并没有明显优势，毕竟没有企业会为学历和留学经历用人和留人。

但是，留学生们在海外努力学习获得知识、眼界和独立能力将随着工作的深入，将逐步在工作业绩上体现出来。

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