五星龙虎山朋德酒店昨开工建设

第一篇：五星龙虎山朋德酒店昨开工建设

和着金秋的旋律，满载丰收的喜悦。11月6日上午，五星级龙虎山朋德酒店奠基仪式隆重举行。鹰潭市委书记杨宪萍公布：五星级龙虎山朋德酒店正式开工建设。这一工程的开工建设，标志着龙虎山景区接待水平将翻开新的一页。在欢快的锣鼓声、喜庆的鞭炮声中，市领导杨宪萍、董仚生、李东堂、张鲁年、管华鞍、林军及朋德酒店有限公司董事长刘家昌夫妇、香港影像公司董事长向华强夫妇、中国星上市公司董事局主席郭龙夫妇、苏丹丹女士共同为工程奠基。奠基仪式由市委常委、副市长吴晓军主持。市长董仚生在致辞中说，五星级龙虎山朋德酒店的开工建设，将对进步鹰潭龙虎山的接待档次和接待水平，进一步调剂优化景区的旅游产业结构，壮大我市旅游经济总量，发挥积极的龙头作用。他希看龙虎山各相干部分，全力做好亲商、安商的各项工作，一是要提供优良服务，对工程建设实行全进程跟踪服务；二是要落实好优惠政策，严格按合同办事，塑造景区良好形象；三是要积极营建良好环境，维护稳定的社会秩序，确保客商在建设及经营管理进程中正当权益不受侵犯。朋德酒店有限公司董事长刘家昌表示，将加快工程建设，把酒店建设好，力争2008年5月开业。据先容，龙虎山朋德酒店有限公司是一家外商独资企业。今年以来，龙虎山朋德酒店有限公司经过深进的市场调查、实地考察，并与龙虎山景区管委会屡次洽商，公司股东及董事会远见卓识，决定在景区投资兴修龙虎山朋德酒店。该酒店依照五星级标准规划设计，项目总投资2亿元，占地81.19亩，由主栋和多栋假日式酒店群及配套设施组成。工程奠基仪式举行前，市领导杨宪萍、董仚 生、吴晓军在华侨饭店亲切会面了刘家昌一行。市委书记杨宪萍代表市委、市政府对客人的到来表示热情的欢迎，并向客人先容了龙虎山的秀美风光。朋德酒店有限公司董事长刘家昌激动地说：“我走遍了全球，来到龙虎山后，感到这里有天赐的美景，山净水秀，富有深厚的文化底蕴，可谓是世界上最美的景点之一。”刘家昌还说，这里不但山好、水好，人更好，特别是鹰潭市的领导，领导有方，办事效力高，在短短的二三个月，就给我办好了土地证。我在其他地方也建设了大酒店，但各项证件都办了一二年。鹰潭市的领导这样浓的热忱、这样高的效力，让我非常的感动、敬佩。杨宪萍、董仚生端起茶杯以茶代酒，向刘家昌一行表示敬意，并祝龙虎山朋德酒店早日竣工。刘家昌、向华强、郭龙等也举起茶杯，对杨宪萍、董仚生的热忱表示感谢，并祝贺鹰潭发展得愈来愈好，鹰潭龙虎山的旅游业越做越大，名望愈来愈响。刘家昌一行还到上清嗣汉天师府、龙虎山仙水岩等地参观旅游。

第二篇：中国新兴保信建设总公司福朋酒店工程争创鲁班奖纪实

雄关漫道真如铁

而今迈步从头越

——中国新兴保信建设总公司福朋酒店工程争创鲁班奖纪实

12月5日，中国新兴保信建设总公司六公司承建的廊坊固安福朋酒店工程，在2012年至2013年中国建设工程鲁班奖颁奖典礼上荣获全国建筑行业工程质量的最高荣誉——“中国建筑工程鲁班奖(国家优质工程)”(简称“鲁班奖”)。这是六公司为新兴保信争创的第三个鲁班奖，也是新兴保信发展史上的第六个鲁班奖，成为新兴保信转型升级、跨越发展征程中取得的又一丰硕成果。

一、“中流击水，浪遏飞舟”，勇敢的保信人主动争创鲁班奖

近年来，在集团的正确领导下，依靠企业战略和企业文化的引领，新兴保信全体员工践行“创新发展、追求卓越”的企业精神，企业快速发展，成绩喜人。在工程任务饱满、施工规模不断扩大的同时，时任总公司总经理王树旗同志提出，要大力承揽政府工程、公建项目等，争取在高精尖项目上有所突破，努力打造一批标志性的工程，花大力气争创一个鲁班奖。

2011年初，在承揽工程过程中，时任六公司总经理李强发现，河北廊坊固安福朋酒店工程具备申报鲁班奖的条件。经过六公司领导班子的认真研讨，并报总公司同意后，六公司在投标文件中明确承诺，建设一项具有地标性的优质工程，确保北京市建筑工程长城杯金杯，争创鲁班奖。在其他条件都很优秀的情况下，六公司主动做出的鲁班奖承诺让建设方——华夏幸福基业资产管理有限公司砰然心动。2011年5月26日，六公司顺利拿到工程中标通知书。

以“至诚、至精、至惠”为企业核心价值观的保信人一旦做出了承诺，就全力以赴。为了争创“鲁班奖”，工程中标后总公司迅速牵头，分别在总公司、六公司成立了“工程创优领导小组”。总公司由总公司总工程师兼技术管理部部长戴连双担任组长，质量管理部苏清才部长、技术管理部房连生副部长担任副组长；六公司由六公司李强总经理（时任）挂帅组长，蔡晓明书记和郭大鹏总经济师（时任）担任副组长。两级创优小组多次召开会议，决定为工程配备一套高、精、尖的项目管理团队。

最终，由具有争创鲁班奖经验、曾任江西大厦工程（2007年荣获“鲁班奖”）项目经理的六公司副总经理辛学常挂帅工程现场总指挥，并指派年富力强的邱宏煜为项目执行经理。同时，选派曾经获得总公司“专业精英”称号的王文磊、毕国利、李清海、张玉涛等分别担任项目技术主任、生产经理、机电经理、水暖工长等重要职位，在其他岗位上也都是优中选优，个个都是精兵强将。

二、“踏遍青山人未老，风景这边独好”，奋发的保信人努 力争创鲁班奖

2011年6月10日，廊坊固安福朋酒店项目举行了隆重的开工典礼，开启了保信人为争创“鲁班奖”而努力、长达486天，踏过泥泞、洒满汗水的追梦之旅。

(一)高效开工，打响争创鲁班奖第一枪

开工之初，项目周围是一望无际的荒草地。深知时间紧迫的第一批的13名项目管理人员，在邱宏煜经理的带领下，迅速分工，开始了现场清理与办公设施筹建工作。在项目管理人员和劳务队共同努力下，不到五天时间，施工现场便清理完毕，周围建起了围挡。一个月后，项目面貌再次大变，映入眼帘的是整齐划一的活动板房，规划合理的硬化路面、干净整洁的施工现场和办公环境。项目团队也从十几人充实为三十几人，人员基本到位，开始各司其职，为成果争创“鲁班奖”而努力奋斗。

开工伊始，两级“工程创优领导小组”和项目管理团队根据“鲁班奖”评选要求和条件，制定了《廊坊固安福朋酒店“鲁班奖”策划书》，明确了各阶段的目标任务。按照“让标准成为习惯，让习惯符合标准”的原则，项目部先后编制了《工程创优规划》、《土建工艺质量手册》、《成品保护管理制度》以及《安全目标责任规划》等一系列规章制度，确保做到执行标准不走样，遵守规范不打折，履行程序不含糊，为争创“鲁班奖”保驾护航。

（二）科技创新，打赢争创鲁班奖关键战

廊坊固安福朋酒店工程建筑面积4万多平方米，是一座设计新颖、施工精细的智能化、花园式五星级酒店，集酒店、会议、餐饮、休闲于一体，是当地的标志性建筑，又明确了争创鲁班奖的目标。工程复杂程度高，在工程施工过程中还存在许多难点。保信人从不畏惧，以“创新发展、追求卓越”的企业精神直面挑战，按照创“新技术应用示范工程、绿色施工示范工程”的要求，结合工程实际，开展科技攻关，全过程、全方位实施技术创新，推广和应用新技术、新工艺，努力践行“四节一环保”。

例如，在施工中，项目部用钢木组合构件代替传统木方，并研制了独特的边龙骨节点固定装置，形成以钢代木的新型模板体系及施工工艺，在质量、技术、实操、环保等方面都取得了不俗的成绩，最终总结形成的《一种龙骨模板施工装置》获国家专利，《楼板模板钢木组合龙骨施工工法》获得北京市工法。

福朋酒店项目部成立了多个“攻关小组”，先后攻克工程难题五十余项。在整个施工过程中，福朋酒店工程应用建筑业10项新技术（2010）推广项目共10大项21子项，自主创新技术5项，收获省部级工法2项、实用新型专利5项、外观设计专利2项、“北京市科技成果奖”1项，收到了良好的社会效益和经济效益，并于2013年5月14日通过北京市建筑 业新技术应用示范工程的验收，整体达到国内领先水平。2012年7月，在工程验收专家组的高度赞扬中，工程顺利通过了“全国建筑业绿色施工示范工程”验收。

（三）统筹管理，打好争创鲁班奖大会战

熟悉建筑工程的人都知道，“鲁班奖”绝不仅是对工程质量方面的单项奖励，对进度、安全、文明施工等也要求非常严格。任何方面的纰漏都有可能导致创“鲁班奖”这个庞大的系统工程功亏一篑。

在进度管理上，项目部制定了“工程里程碑计划”，明确时间节点，确保了进度合理、可控。按照合同，项目应于2011年5月30日开工，2013年5月30日竣工，工期本已较短。由于甲方原因，实际开工日期推迟到7月17日。开工后，由于没有正式图纸，基本上是边干、边确认、边修改，变更频繁。可甲方由于特殊需求，还要求提前竣工。在这种困难条件下，项目部人员冷静应对，2011年9月30日，结构就出正负零。2011年10月份，项目部提出“大干快干，提前实现结构封顶”，成功将结构封顶时间提前。2012年2月，项目部又一鼓作气、乘势而上，在二次结构中组织主楼、裙楼两班倒作业、同时施工，仅用2个月就完成全部二次结构。最终，通过合理筹划、交叉作业，成功于2012年12月21日提前竣工。与合同工期相比，晚开工将近2个月，却提前竣工5个多月，充分满足了甲方的特殊需求，在2013年 月4日召开的战略合作会上，项目部得到了甲方的高度赞扬。

在劳务管理上，项目管理团队与各参建分包单位深入沟通，将创优的理念从分包管理人员灌输到作业层，让所有参建单位、参建的人员都产生一种创鲁班奖的荣誉感和紧迫感。同时，他们从一开始就把民工兄弟当作为自家兄弟，细心照顾。

在安全管理上，项目部确立了“人人讲安全，事事讲安全”的理念，围绕重点区域、重点领域和薄弱环节，加强技术交底，编制应急预案，开展安全管理宣传教育、人员培训、模拟演练。加强工作的督查检查，确保各项工作规范运行、落实到位，真正做到各个层次预案的制定和落实工作“横向到边、纵向到底”。最终，工程从开工到结束，没有出现一例安全责任事故。

在物资管理上，总公司、六公司和项目部对材料质量实行严格的层层把关。在材料招标中不单纯以价格为唯一衡量手段，而把质量、验收目标明确写入招标文件中。曾经为了一种螺栓，材料员在固安、廊坊、北京往返多个来回，在质量检测部门帮助下才寻找到了符合工程质量要求的型号。

三、“唯有牺牲多壮志，敢教日月换新天”，团结的保信人一起争创鲁班奖

争创鲁班奖，不仅是福朋酒店项目部的大事，也是六公司、总公司的大事，牵动着从集团、总公司到公司、项目部 广大领导和员工的心。从工程投标到竣工验收，从专家组验收一直到鲁班奖公示、颁奖，各级领导、广大员工始终高度关注、全力参与，为捧回鲁班奖做出自己的最大贡献。

李强同志不管是担任六公司总经理时，还是担任总公司领导后，始终高度关注福朋酒店建设情况，提出了许多宝贵意见，亲自与当地相关行政职能部门、建设单位领导沟通协调，从上级层面为工程创优创造有利条件。时任总公司总经理、现任总公司党委书记王树旗同志多次到项目调研指导，督促项目部人员做好相关工作。杜飞副总经理时刻关心着鲁班奖的申报工作，并全程参与了鲁班奖的检查验收。戴连双总工程师亲自挂帅、全面督战，对创鲁班奖工作提出了具体的要求和意见。

质量管理部苏清才部长从制定可行性方案、现场的指导落实、各方面难题的解决、申报资料的把控等方面全过程始终参与，足迹遍布了福朋酒店的各个角落。六公司郭大鹏总经理、蔡晓明书记等领导靠前指挥，时常吃住在施工现场，同项目管理人员一起为工程排忧解难。福朋酒店工程现场总指挥、六公司副总经理辛学常已经50多岁，平时公司的工作非常繁重，身体也不太好，但无论白天还是黑夜、严寒还是酷暑，施工现场总是能看到他瘦弱的身影。

专门抽调协助项目部管理装修和后期维护阶段工作的闫保新,在工程参加评选“全国建筑业绿色施工示范工程”和 “新技术应用示范工程”期间，几乎是磨破了嘴、跑细了腿，力保各项评优工作万无一失;项目技术主任王文磊在工程实际开工的第二天，当上了爸爸，可是他无暇照顾娇妻幼子;分管工程资料工作的六公司综合处副处长曹桂丽的孩子上幼儿园需要接送，但是在工程资料竣工验收的关键时期，她在工地现场每周一住就是六天，每天只能通过电话和儿子聊上几句；项目部生产经理毕国利年龄已近五十，每天总是施工现场不停奔波，到工程结束时穿坏了三双鞋子。负责混凝土浇筑工作青年员工谢继周和刘汇时，有时实在是太困了，甚至站着就睡着了;王立国把婚礼筹备等全都甩给女朋友的，坚持工作到婚礼前一天才回去，婚礼后第二天就又赶回了工地；女库管员康艳每天6点多就上班，从没请过一天假；还有郑银波、李清海、董志兴、张玉涛、董保营……

为了全力保障鲁班奖通过评审，技术管理部、办公室、党群工作部以及许多技术骨干都按照各自分工全身投入、全力配合，为评奖工作做出了贡献。

保信人对争创鲁班奖的努力和决心，还得到了新兴集团的全力支持和悉心指导。从绿色施工示范工程到新技术应用示范工程的评审,从创优前期筹备到鲁班奖申报推荐, 集团战略科技发展部刘卫总经理、王晓玲副总经理率部门相关人员多次现场站台,反复沟通协会,为获得协会与专家的青睐增加了砝码。今年8月份，新兴集团牵头组织了廊坊固安福朋 酒店鲁班奖复查评审会，这是集团历史上首次作为推荐单位，自主组织鲁班奖复查评审工作。战略科技发展部主持了首次、末次评审会；集团孙简副总经理出席会议并致辞，全程参与了专家组验收过程，为福朋酒店最终获得鲁班奖提供了重要保障。

四、“更喜岷山千里雪,三军过后尽开颜”，喜悦的保信人成功争创鲁班奖

“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。在总公司“工程创优领导小组”正确引导和六公司“工程创优领导小组”强有力带领下，项目部管理人员在施工全过程始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，使廊坊固安福朋酒店项目取得了累累硕果，工程已经荣获省（市）部级以上荣誉19项，其中国家级10项。

2011年11月，工程荣获北京市结构长城杯金质奖。2012年7月，工程通过“全国建筑业绿色施工示范工程”验收。2012年9月，工程通过“北京市建筑业新技术应用示范工程”验收。2013年4月，工程荣获北京市建筑长城杯金质奖。

此外，福朋酒店获得如下荣誉：2013年“北京市优秀工程设计奖”；2012年“北京市工程建设优秀质量管理小组一等奖两项、全国工程建设优秀QC小组活动成果一等奖一项、全国工程建设优秀QC小组活动成果二等奖一项……

2013年8月16至19日，福朋酒店项目迎来了鲁班奖 专家组的复查。在听取汇报、查阅资料后，专家们深入实地进行了深入细致的复查。在专家组末次会上，各位专家在指出一些需要改进的地方的同时，对工程亮点不吝赞美。专家组组长焦安亮强调：“施工团队的精心策划、安全管理出现多处亮点。

一、我们有创新技术五项，通过了北京市质量工程示范工程的验收，整体水平达到了国内领先水平。

二、我们绿色施工，环保安全措施到位，效果显著，通过了全国第二批全国建筑业绿色施工的验收标准，达到优良水平……”最终，福朋酒店项目以优秀的成绩名列小组第一。

2013年12月5日，当六公司辛学常副总经理接过相关领导颁发的鲁班奖“小金人”、证书、奖杯时，标志着以“至诚、致精、至惠”为企业核心价值观的新兴保信人，以骄人的业绩实现了对建设方的承诺。

六公司福朋酒店荣获鲁班奖是新兴保信强化项目综合管控、扎实推进管理提升取得的一大战果，是强化品牌建设、扩大社会影响力的有力支撑，是各级领导和全体员工戮力同心、辛勤工作的有力见证。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，福朋酒店荣获鲁班奖是新兴保信转型升级、跨越发展的一个重要节点，同时也是展望未来、奋发有为的新起点。目前，新兴保信已经贮备了几个在施的鲁班奖管理目标工程，企业又开始了争创鲁班奖的新征程。新兴保信人正以攻坚克难、披荆斩棘的昂扬斗志，开拓创新、勇往直前，为企业做 强做优而努力奋斗。

（黄舒、付呈峰、宋怡达）