第一篇：在新春团拜会上的讲话
在新春团拜会上的讲话（2012年1月29日）
同志们：
新春佳节刚过，我们在这里欢聚一堂，举行新春茶话会，首先我代表局党组祝同志们身体健康，家庭幸福，万事如意！
过去的一年，我们全系统上下凝心聚力，团结奋进、锐意进取，扎实工作，取得了较好的成绩，我们已经连续五年蝉联xx市目标绩效考核综合先进单位、继续保持了xx市文明行业的荣誉称号，被xx市委表彰为“法治xx建设示范单位”，在xx工商系统目标管理考核中，被表彰为综合先进单位，依法行政工作获得了单项奖第一名。队伍建设“三评制”、建立的行政执法与刑事司法相衔接工作机制、消费争议诉调对接、证照管理“五统一”工作等多项工作经验被市局转发推广。这些成绩的取得是非常来之不易的，其中凝聚着我们机关全体同志付出的辛勤劳动，在此，我代表局党组向大家表示衷心的感谢！
年前，我们已经召开了全系统工作会议，对新一年的工作进行了全面的部署和安排。希望机关全体同志充分认清新形势，明确新任务，适应新要求，迅速把思想和行动统一到会议精神的贯彻落实上来，发扬成绩，再接再厉，再创佳绩，再铸辉煌。
一、要以服务为要，始终保持助推发展的工作导向 从工商部门的法定职责看,服务地方经济发展是工商部门义不容辞的责任。近几年来，全系统紧紧围绕市委、市政 府的工作部署，紧扣创业就业、招商引资、项目建设等工作重点，充分发挥职能，全力服务发展，取得了显著成效，得到了地方党委政府的充分肯定。事实也充分说明，只有与地方党委政府的经济建设工作同频共振，正确回应企业与群众的服务需求，我们才能真正赢得地方党委政府的认同，才能真正赢得企业和群众的赞誉，才能真正树立工商部门有为有位的社会形象。在新的一年里，全系统要更加自觉地坚定服务地方经济发展的信心和决心，始终保持助推地方经济发展的工作导向，不断地把“服务型工商”建设推向深入。在这方面，机关要带好头，放好样。在提升服务理念上，要牢固确立“人人都是投资环境，个个都是xx形象”的意识，切实把服务的理念贯穿于职能履行的全过程，坚决克服经济发展与已无关的不良倾向。在改进服务方式上，除了规范、高效地做好登记注册等日常工作外，要结合国家产业发展政策、地方经济发展重点、市场主体发展现状提出建设性的意见和建议，提高服务的层次，拓展服务的领域。在打造服务品牌上，要继续深入推进“四大示范岗创建”活动，集中力量打造工商部门服务经济发展的响亮品牌。
二、要以效能为先，始终保持务实高效的工作作风 效能建设是去年底召开的全国工商行政管理工作会议的关键词，总局周伯华局长明确提出要加强服务发展、执法监管、消费维权、依法行政的效能。这是在执法监管任务越来越重、履职标准要求越来越高、社会监督力度越来越大的新形势下审时度势作出的重大战略部署。作为机关科室，要深刻了解加强效能建设的重要意义，准确把握效能建设的具 体内涵，并在实际工作中身体力行，切实推进履职尽责，履职到位。履职的基础要打牢，要继续加强基层基础工作，做到统筹兼顾，科学整合，以深化“基础监管”三大工程为载体，全面落实经济户口管理各项工作规范，不断增强对食品经营等各类市场主体的掌控力。履职的速度要加快。当前市场主体的迅猛发展与监管力量严重不足的矛盾十分突出,监管的任务十分繁重,在此情况下,要着力提高职能履行的速度,做到能快则快,不能按部就班,特别是在个体验照、企业年检、预算目标的完成等常规性工作方面，更要加快进度，尽早完成。履职的质量要提高。机关科室要围绕提高工作质量，对上级部署、本局对下安排的各项工作，加强督查指导，坚决杜绝职能履行中的形式主义、走过场现象，有效防范履职风险。履职的方式要创新。机关科室要注重深入基层一线，挖掘基层在服务发展、执法监管中的好典型、好做法，加以总结提炼，并在面上进行推广，推动全系统改进履职方式，提升履职水平。
三、要以勤廉为本，始终保持严明有序的工作纪律 勤政为民，廉洁自律，是每个公务人员必须遵循的基本职业操守。前不久，国家工商总局颁布了《工商行政管理人员职业道德规范》，明确了32字的具体要求，作为机关每个同志，都要认真学习，深刻领会，模范执行。在具体工作中，要做到三严：工作态度要严肃。要以高度的责任心和使命感做好本职工作，强化“立即办”的意识，力争以最短的时间、最快的速度、最优的服务让服务对象满意。服务细节要严谨。要从服务对象的角度出发，主动换位思考，坚持热情接待、文明用语，做到来有迎声、走有送声，注重服务细节，努力让服务对象感到工商部门的贴心服务，在这方面，机关的窗口服务单位尤其要重视和加强。制度执行要严格。机关每个同志都要严格执行六项禁令，以及上下班等机关各项管理制度，为基层同志放好样子。机关每个科室，都掌握有一定的权力，在日常工作中一定要严格执行廉洁自律各项规定，严禁以权谋私，坚决杜绝吃、拿、卡、要、报等不廉洁现象的发生，进一步提高工商部门的社会形象，力争在今年的行风社会评议中我们的参评科室能更上层楼。
四、要以创优为重，始终保持进位争先的工作活力 坚持创新创优，打造特色亮点一直是我们局党组坚定不移的工作方向，近几年来，我们通过项目立项、督查推进、成果奖励等一系列措施，保持了创新创新工作的良好格局，也为我们能够连年在xx工商系统目标绩效考评中名列前茅奠定了坚实的基础。但是我们也要清醒地看到，目前xx工商系统创新创优的势头十分强劲，进位争先的形势十分逼人，我们稍有懈怠，就会离标兵越来越远，被追兵越追越近。特别是今年又面临着省局两年一度的考核之年，我们更要加大创新创优的力度。要突出创新创优的重点。今年xx市局推行了重点工作项目管理制度，全系统共有70个项目被列为重点项目，其中包括我们上报的重热点行业精细化管理工程、服务发展品牌化建设工程、队伍建设个性化培训工程、依法行政链条化监督工程四个项目，这四个项目涉及到机关的大多数科室。对于涉及的机关科室来说，这就是我们的规定动作、首要任务，必须一着不让、一丝不苟地按照要求抓 好落实。对没有直接参与上述项目的科室也要结合条线工作，拿出自己的“拳头产品”，推出自己的特色项目。同时对xx市局组织开展的各项活动、各类竞赛都要积极参与，精心组织，力争取得优异成绩。要夯实创新创优的基础。创新创优首先要围绕市局全年工作目标，不折不扣地抓好落实。其次要高度重视那些实行一票否决的项目，不能在这方面出差错，否则就会前功尽弃，功亏一篑。再次要加强与市局相关处室的对接联系，做好工作汇报，征求指导意见，进一步推进全系统的创新创优工作。要强化创新创优的组织。创新创优是一项系统工程，需要全系统群策群力，合力攻关。机关科室之间都要强化全局一盘棋的意识，互相配合，相互支持。人教等科室要加大督查推进的力度，学会等科室要加大宣传推介的力度，通过全系统的共同努力，推动全系统创新创优工作早出成果，多出成果。
最后，再次祝大家在新的一年里工作顺利，合家幸福，万事如意！
五、要以和谐为基，始终保持团结协作的工作氛围
一、做好机关工作，既要埋头苦干，又要善于总结 我们机关工作承上启下，既要承担上级和地方党委政府部署的各项工作任务，又要组织好基层分局落实好各项工作任务。如果我们机关工作做不好，全系统要实现在系统内争先进位、在地方上有位有为就失去了基础。因此，这就要求我们机关各科室队会首先要脚踏实地、认认真真地抓好各项工作措施的落实，只有这样，我们才可能出色地完成全年的目标任务，才有可能履职尽责、履职到位。在埋头苦干的基础上也要对工作进展情况进行经常性的总结回顾，一方面，总结一下工作取得了哪些成效，有哪些值得总结的经验，并通过宣传报道、政务信息、调研报告等多种形式进行宣传，另一方面，回顾总结工作落实过程中还存在哪些问题，是何原因，如何进行有效的改进，这样既可以为党组进行决策提供参考和依据，也能够有效地提升工作层次和水平。这里，我们各个科室都要加强调查研究和工作总结，各科室队会负责同志对此首先要高度重视，狠下功夫，不能认为调查研究和工作总结是办公室的事情，或者以人员少、工作忙为由虚于应付。
二、做好机关工作，既要深入基层，又要勤跑上级 机关工作一个重要的职能就是组织、指导、协调。因此只有深入基层全面、准确地掌握基层的实际状况，才能有的放矢地开展工作，才能把局党组的各项工作部署有效地分解落实到基层，也只有在深入基层中才能发现基层中的先进典 型、经验做法。今年机关要在深入基层上下更大的功夫，要避免以会议贯彻工作、以文件落实工作、照本宣科安排工作的不良现象，进一步提高工作的质效。这也对我们机关工作提出了更高的要求，各科室队会要研究上级的工作部署、本级的工作要求、本条线的相关业务工作，形成清晰的工作思路，知道基层在想什么、干什么、需要什么，能够及时、准确地为基层释疑解惑，指导基层开展工作。同时我们也要勤跑上级，加强与上级领导工作上的沟通联系。一项工作如果我们确实做得很好，你不去向领导详细汇报、主动推介自己，上级领导也就无从得知，俗话就有“好酒也怕巷子深”这个说法。上级领导其实也想全方面地了解下级工作的进展落实情况、工作中碰到的困难和问题。通过及时地向上级汇报反映有关情况，还可以掌握自身工作在系统中的位置，与先进单位存在的差距，调整工作思路，明确工作方向，从而更好地开展工作。
三、做好机关工作，既要全面落实，又要勇于创新 机关工作的同志，既是指挥员，又是战斗员，很多工作需要我们机关自身来完成，特别是在目前全系统进位争先十分激烈的情况下，同样的一项工作，如果别的单位开展了，我们没有开展或者质量不高，在这项工作上我们就处于落后的位置。只有全面落实，保质保量地完成，才能为全系统进位争先打牢基础。但仅仅只做到这一点还很不够，工作中还必须要有特色、要有亮点。过去的实践告诉我们，工作平平淡淡在系统内绝对不会取得好成绩，近几年来不管是我们局还是其他兄弟单位，凡是在xx市局考核竞赛中名列前茅的，可以说都是有特色、有亮点的，我们有的条线工作一直在系统内处于中下游位置，关键也就是没有在系统内有影响、有位置的亮点特色工作。在这方面我们需要继续加强。只有做到人无我有、人有我优，才更具备竞争实力，才能在先进行列中占有一席之地。我们所强调的创新不是标新立异，不搞花里胡哨，关键是能促进和推动我们的服务发展、执法监管、队伍建设等方面的工作。我们机关要带头勤思考、善谋划、快落实，拿出自己的“拳头产品”，推出自己的特色项目。创新工作各单位要从头抓紧、尽快起步，年后，我们党组将专门听取各单位的创新思路汇报。
四、做好机关工作，既要勤政高效，又要廉洁奉公 机关工作直接与地方党委政府、相关部门以及社会公众打交道，特别是登记注册、监管管理、经检大队等科室都是社会关注度较高的热点岗位，12315、消协是我们对外的重要窗口。我们机关干部的工作作风、工作效率、工作质量如何直接影响着工商部门的社会形象。特别是近几年来，社会行风评议的力度越来越大，述职述廉的标准越来越高，要求我们机关更加注重改进工作作风、强化服务意识、提升服务效能。尽管经过了多次机关作风整顿，目前我们有些同志在这方面仍然做得不够好，在执行上下班制度、会风会纪、服务态度方面还需要进一步强化。机关要牢固树立为基层服务、为群众服务、为发展服务的理念，自觉强化服务意识，对服务对象做到文明热待、热情服务，对基层分局做到平等相待、互相支持，强化“立即办”的意识，力争以最短的时间、最快的速度、最优的服务让服务对象满意。我们每个科 室队会手中都掌握有一定的权力，在日常工作中一定要严格执行廉洁自律各项规定，严禁以权谋私，坚决杜绝吃、拿、卡、要、报等不廉洁现象的发生，进一步提高工商部门的社会形象，力争在今年的行风社会评议中我们的参评科室能更上层楼。
最后，再次祝大家在新的一年里工作顺利，合家幸福，万事如意！
第二篇：在新春团拜会上的讲话
女士们、先生们、同志们、朋友们： 盛世佳节民方泰，新年春色逐风来。今天，我们怀着喜悦的心情，欢聚一堂，共贺2004年新春佳节。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我谨代表厂党委、厂部，向在座的各位代表，并通过你们，向全厂广大员工、离退休职工和家属致以节日的问候和美好的祝愿！对大家在过去一年里的辛勤工作、无私奉献表示衷心的感谢！即将过去的一年，是中国全面建设小康社会的第一年，同时也是中央新一届领导集体施政的第一年。在这重要而又不寻常的“开局之年”，全国人民在新一届党中央的领导下，万众一心，众志成城，取得了一系列显著的成绩：抗击非典、“神五”上天、六方会谈、女排夺冠，我国在国际舞台上的影响力不断扩大，国民经济继续保持快速增长，社会稳定，国泰民安。即将过去的一年，也是我国电力体制改革迈出实质性步伐的一年，同时也是我们加入中国国电集团公司的第一年。我们适应了新体制下的管理模式，在集团公司的领导下，全体员工，团结奋进，昂扬向上，开拓创新，各项工作取得了可喜成绩：我们克服了非典疫情、燃料紧张等诸多困难，圆满完成了年初提出的四大目标、八项重点工作。全年完成发电量 34.84亿千瓦时，超额完成了含外售电量计划在内的计划30.8亿千瓦时的13.1%，创我厂1994年以来的新高。实现了全年安全无事故运行，截止昨日，实现连续无事故安全运行1193天，创造了近十年来安全生产的最好局面。再次荣获了“湖北省最佳文明单位”荣誉称号，还获得了“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国模范人民调解委员会”、“全国模范职工小家”、“全国电力行业优秀质量管理单位”等国家级荣誉称号，两个文明建设取得了丰硕成果。多产业发展取得了新的成绩，项目开发工作取得较大进展，精琦不锈钢制品有限公司投产，新型建材公司进行了改扩建，石灰厂项目进展顺利。实行了分类承包，对部分公司实行了年薪制，充分调动了经营者和生产者的积极性，新兴建材公司产销两旺，利润大幅增长，检安公司创产值700余万元，开源公司年产值预计可增长40万元，均创历史最好水平。特别值得一提的是期盼多年的三期扩建工程迎来了难得的发展机遇，项目建设取得重大进展。12月13日，三期可研报告顺利通过中咨公司评估。12月26日，工程奠基仪式隆重举行，标志着工程项目进入正式建设阶段，她将为我厂的发展历史揭开新的篇章，也必将成为我厂新世纪腾飞的新起点。所有这些成绩的取得，是厂党委一班人团结合作、奋发进取的结果，是全厂员工忘我工作、无私奉献的结果，也是全体离退休职工、职工家属和一切关心、支持我厂兴旺发展的朋友们共同努力的结果。2004年，是贯彻落实党的十六大和十六届三中全会的重要一年，也是我厂三期扩建工程的关键之年。我们要以此为契机，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，进一步解放思想，转变观念，按照集团公司“做实、做新、做大、做强”的战略布署，以安全文明生产为基础，以经济效益为中心，以市场为导向，全面开展“管理效益年”活动，着力推进三个创新（技术创新、管理创新、机制创新），加快多产业发展，不断提升企业管理水平，增强企业竞争实力，同心同德，全力以赴，为把我厂建设成为百万大厂和一流火力发电企业而努力奋斗！同志们，难忘的2003年即将过去，充满希望和挑战的2004年就要到来，前进的号角鼓舞人心，改革的鼓点催人奋进，让我们携起手来，抓住机遇，迎接挑战，奋发图强，用新思路推进新发展，新举措打开新局面，新成效开创新业绩。我坚信，只要全体员工团结一心，努力工作，与时俱进，开拓创新，我厂的明天一定会更加美好！最后，我真诚地祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福，万事如意！
第三篇：在新春团拜会上的讲话
在新春团拜会上的讲话
尊敬的老领导、尊敬的各位来宾、劳模代表、同志们：
玉犬辞旧岁，金猪报春至。值此辞旧迎新之际，我们**公司召开新春团拜会。首先，我代表**公司党政向为**公司的发展做出贡献的老领导以及各位来宾表示热烈的欢迎，对他们的到来表示衷心的感谢，并祝他们身体健康。同时向辛勤工作在各个岗位的广大员工以及家属和离退休老同志致以节日的问候和新年的祝福。
转眼间，**公司已走过十多年的风雨历程。在集团公司党政和各职能部门的大力支持下，在历届领导班子的团结协作、正确领导和公司员工的辛勤工作和顽强拼搏下，公司的生产经营得到了长足的发展，企业管理水平和整体实力有了很大提高，公司面貌发生了巨大的变化。期间，既充满艰辛，又充满欢乐；既有成功的经验，又有失败的教训，但是力泰人顽强拼搏，吃苦耐劳，勇于创新、追求卓越的信念始终不变。目前，**公司虽然在生产经营上遇到了一定的困难，但应该看到，这是发展中的困难，是前进中的困难，是建立在企业做大、员工收入提高的基础上暂时的困难。新一届领导班子统一思想、统一认识，综观全局，放眼未来，把公司的发展思路定位在“加快发展、拼搏奋进、共创和谐”方针上来，团结带领广大干部员工，紧紧围绕集团公司“********”这一总纲，立加快发展之志，谋加快发展之策，鼓加快发展之劲，提加快发展之效，扎实推进产业结构调整。推进机制创新、体制创新、科技创新、管理创新，以精细化管理为主线，以构建本质安全型企业为重点，全面推进企业文化建设，以加强党的建设、精神文明建设和维护稳定大局的工作实绩来促进和谐，真正实现科学发展、安全发展、和谐发展。广大员工是企业的主人，我们每一个人都应感到肩上的重大责任，都应感受到共同的希望和力量，都应共享发展带来的收获。我相信，只要我们公司上下同心协力、同舟共济，就一定能够再铸力泰辉煌。
最后，祝全体员工、家属、离退休老同志们新春快乐，身体健康，合家欢乐，万事如意！
谢谢大家！
第四篇：在2011年新春团拜会上的讲话
在2011年新春团拜会上的讲话
（2011年2月7日）
张中山
同志们: 金虎辞旧岁，玉兔迎新春。新春佳节之际，我向大家拜年！向一直默默支持我们工作的计生干部家属拜年！
2010年，是极不平凡的一年。在县委、县政府的坚强领导下，我们认真贯彻中央《决定》精神，紧紧围绕稳定低生育水平这一中心任务，真抓实干，开拓创新，经过不懈努力，截止2010年9月30日，全县总人口389440人,已婚育龄妇女79625人，考核出生6915人，其中政策内6412人，符合政策生育率为92.73%，出生人口性别比106，圆满完成了省、市、县下达的人口控制目标，顺利通过了省、市年终考核，有效保持了低生育水平稳定，整体工作呈现良好的发展态势，多项工作走在了全市、全省乃至全国的前列，计生服务得到群众充分肯定，群众满意度较大提高，“清河模式”得以延伸，清河品牌再度提升。
一分耕耘一分收获，一分成绩一分艰辛。过去的一年，在各种困难面前，全县计生干部，特别是今天在座的各位同志，在县局领导班子的统一部署下，沉着冷静，从容应对，埋头苦干，主动工作，战胜了一个又一个困难，吃了不少苦，流了很多汗，在此我谨代表局领导班子对大家一年来的付出表示衷心的感谢，希望大家在新的一年里，再接再厉，再建新功。
春天代表着希望，更孕育着希望。今年是“十二五”开局之年，更是充满希望和挑战的一年，做好今年的工作意义重大，全局上下要在以下三方面取得新成绩，再上新台阶，实现整体工作的新突破。
一是基层基础要有新局面。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，稳定低生育水平始终是计生工作的中心任务，基层基础什么时候也不能放松。2011年，我们要继续狠抓季服务、四术一征、早私婚治理等基础性工作，全力筑牢基层网底，为整体工作打造跨越升级平台。
二是开拓创新要有新举措。实践证明，创新是“清河模式”的生命，创新是工作由量变到质变的助推器。“清河模式”能不能进一步拓展提升，取决于我们有没有创新的思维，创新的胆略，创新的举措，取决于我们有没有超人一筹的新招、高招和实招。2011年，我们要按照“科学发展观”的要求，根据事业发展的需要，鼓励创新、支持创新，建立有利于创新的各种机制和氛围，激发全局上下的创新活力，为每一个的干部职工搭建展示聪明才智的舞台。
三是关注民生要有新成效。要进一步构建以少生奖励、政策优惠、特困救助、贫困扶持、免费服务、养老扶助为内容的“六位一体”计划生育利益导向机制，让实行计划生育的广大群众充分享有计生事业发展成果，随时感受党和政府关爱；2011年，我们要突出清河特色，进一步充实和发展利益导向自选项目，力争实现优质服务的零距离、心贴心，努力打造慰问、救助、奖励的制度化平台。
“兄弟同心，其利断金”，要想实现既定目标，就需要我们不断地加强团结。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结还出干部，出人才。无数的事实已经反复证明了这一观点的极端正确性和重要性。因此，希望在今后的工作中，我们能更加珍惜共事的缘份，多说有利于团结的话，不说不利于团结的话，多做有利于团结的事，不做不利于团结的事，团结一心，同心同德，共同把我们的事业不断地从胜利引向新的胜利。
同志们，让我们在县委、县政府的领导下，戮力同心，奋发进取，在新的起点上继续阔步前进，为创造我县计生事业的新辉煌而努力奋斗。
祝大家新春愉快，身体健康，阖家欢乐，幸福吉祥！
第五篇：在2011年新春团拜会上的讲话
在2011年新春团拜会上的讲话
四川农业大学校长 郑有良（2011年1月17日）
老师们、同志们：
在2009年1月16日，也就是2年前的昨天的学校新春团拜会上，不小心一冲动就把我们多年来的幻想变成了一句梦话给说出来了，那就是“用2年左右的时间实现成都校区万名师生入住计划”。真的没有想到，梦想的成都校区居然按预期真的成真了。我们今天不是在成都校区隆重举行学校2011年的新春团拜会吗？！在此，我首先要向学校的离退休教职工、在编在岗教职工、非编聘用教职工和全体在读学生以及海内外全体校友，深深地鞠一躬，拜一个阳历的晚年，又是一个阴历的早年，祝愿大家开心快乐、幸福安康，新年好！紧接着，我要向成都校区的建设者们和首批入住者们深深地鞠一躬，没有历尽艰辛的建设者们绝对不可能有成都校区，没有克服重重困难入住的师生员工就绝对不可能让成都校区真正成为大学校园，谢谢您们为成都校区和校园的建设与发展做出的历史性重大贡献和突出奉献！谢谢您们了！
今年的元旦节期间，我安排了一天的时间认真地研读了各中层单位2010的工作总结，心中充满着对全校教职员工无 1
比的感激。显示度很高的突出成绩平时应该都知道了，但是更多的显示度不够高的，而又是学校建设与发展所不可缺少的、不可替代的，甚至是相当平凡的业绩让我从各中层单位的工作总结里感受到了。从中客观地看到了，我们不仅办学空间和办学规模扩大了，办学条件改善了，更为重要的是我们的办学实力在增强，我们的办学质量在提高，我们的办学效益在大大的增长，我们的核心竞争力和社会影响力实实在在的在提升。最为重要的是，让我真真切切地感受到了，全体教职工充满活力而又苦干实干巧干的奋发向上的工作状态和精神风貌。2010年学校各方面取得的新成绩和新进展，是全校各中层单位的全体干部和全体教职员工各就各位、各施其职、各尽所能、共同给力的结果。在此，让我再深深地鞠一躬，谢谢大家了！
老师们、同志们，前年新春团拜会我最想唱的歌是《众人划桨开大船》，表达了只有紧紧依靠全体师生员工的集体智慧和共同奋斗，始终坚持党委领导、校长负责、教授治学、民主管理，才能真正实现学校又好又快地科学发展。去年新春团拜会我最想唱的歌是《重头再来》，表达了无论横向看还是纵向看，我的心中充满了危机感和紧迫感，不知道除了已变成遥远回忆的昨天的所有荣誉以外，我们到底还会不会有什么新的豪迈。这一年，真是万万没有想到，李仕贵教授会成为国家杰出青年科学基金和何粱何利基金获得者，陈代文教授主持完成的科研成果会获得国家科技进步奖；也没有想到又有2篇博士论文获
得了全国优秀博士学位论文提名奖，特别是荣廷昭院士指导的博士生卢艳丽在影响因子高达9.43的PNAS上发表了学术论文；还没有想到国家自然科学基金项目一年能获准26项，全校科研经费一年净增6000余万元，经费达到了近1.7亿元；更没有想到已在美国工作了10年并在影响因子高达10的《Plant cell》上发表了2篇论文为代表作的王文明博士为代表的一批高端人才、拔尖人才和优秀人才愿意来到学校入编全职工作；最最没有想到的是学校极有希望新增4个一级学科博士点，这将是我校学科建设的历史性奇迹！还有好多好多没有想到的新亮点让我感到特别的惊喜，让我真真切切地从内心里体会到了三分天注定，七分靠打拼。因此，在今年的新春团拜会上，我提议高唱《爱拼才会赢》。
老师们、同志们，在这送旧迎新的时刻，让我们为学校百年辉煌的历史而自豪吧！让我们为过去一年取得的新业绩而高兴吧！让我们以空前良好的精神状态，抢抓新的发展机遇，迎接新的严俊挑战，信心百倍地共同给力，去开创真正欣欣向荣、蒸蒸日上，幸福指数年年增长的四川农业大学更加美好的未来！
谢谢大家！
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