满归森工公司与北部原始林区管护局召开对接会信息

第一篇：满归森工公司与北部原始林区管护局召开对接会信息

满归森工公司与北部原始林区管护局召开

对接会共谋发展

为了共同保护生态环境、促进经济转型、寻求产业发展，满归森工公司与北部原始林区管护局本着“整合资源，合作发展，互利双赢，惠及民生”的原则，召开合作发展对接会，就“八个”议题达成了合作意向。

一、共同开发林下资源。一是在野果采集中，满归局将对管护局部分区域进行承包，有组织、有纪律的进行野果采集。协助管护局进行防火、防疫、森林管护。杜绝外来人口“掠夺式”采集，避免林下资源浪费，同时增加满归地区人民收入。二是发展林下种养业，充分利用广阔的林下空间，在激流河内试养细鳞鱼、虹鳟鱼等冷水鱼类；在林间空地饲养驯鹿、梅花鹿、山蛙、野猪、紫貂、山鸡等动物。

二、共同收集森林抚育废弃物。森林抚育中的枯死木、一是废弃物存在“四个不利于”：不利于森林防火，不利于森林扑火，不利于森林病虫害防治，不利于自然更新。集中收集可实现“三个有利于”：有利于为改制企业提供原料，支持改制企业发展，有利于为研究生物质能源提供原料支持，有利于变废为宝增加经济效益。

（三）关于野生植物驯化培育的有关事宜。

1、合作内容：一是野生樟子松苗木驯化，二是野生中草药人工培育。

2、合作意义：一是樟子松苗木驯化。满归和北部原始林区施业区内有大量的野生樟子松幼苗资源，通过人工驯化，可以满足人工造林、补植补造、绿化美化的需要，还可以优化野生苗木生长环境，减少由于自然优胜劣汰造成的苗木损失。二是野生中草药人工培育。我地区的归心草，岩高兰等野生珍稀植物，是享誉中外的中草药，近几年濒临灭绝。对中药资源进行有计划的采挖、修复和引种驯化，对于保护野生植物资源，满足市场的需要，向国家申请《极少野生植物种群》保护政策都具有积极的作用。

3、合作方式。樟子松移植地点主要选在路边、路影范围内，50-100厘米高的幼苗。通过选设试点，测试驯化的可行性。根据观测结果，扩大驯化范围，由满归林业局提供试点单位、技术人员、驯化土地，管护局提供种苗和中草药保护区。

（四）关于共同进行旅游开发的有关事宜。

1、合作内容：一是全方位立体开发旅游航线，二是开发1409景区，三是对爱国主义教育基地“阿巴河关东军训练营”进行开发。

2、合作意义：满归作为北部原始林区的重要入口，通过几年的基础设施投入，许多景区景点已初见规模。与北部原始林区的通力合作，不仅可以扩大旅游范围，增加旅游方式，而且对共同打造北部原始林区森林生态旅游品牌具有积极的促进作用，同时完全符合巴树桓总经理提出的打造北方最大森林公园的设想。

3、合作设想：一是打造全方位立体旅游航线。陆路三条线：满归局-管护局原始林区-莫尔道嘎白鹿岛；满归局-管护局原始林区-三江口；满归施业区环绕北部原始林区探险。水路二条线：满归-敖乡狩猎场-北岸林场-大河口-白鹿岛；满归-阿巴河-三江口。空中一条线：与航站联合，利用满归机场，申请并开辟商业空中游，开辟空中生态观光带，在空中鸟瞰广袤的原始森林。二是1409高地开发。1409在满归施业区内是最高的山峰，也是北部原始林区森林监测的制高点。建设小型宾馆，修建公路，设立观光基地、摄影基地，将1409打造成为旅游精品景点。三是关东军训练营。那里是日本军人驯化奴役鄂温克人的地方，记录了鄂温克民族被日本关东军奴役压迫的历史，是进行爱国主义教育的绝佳去处。通过打造爱国主义基地，让更多的人受到教育，提高原始林区的知名度。

（五）关于建立大森防格局的有关事宜。

1、合作内容：一是森林防火联防联动；二是病虫害防治联防联动；三是设备资源共享。

2、合作意义：作为北方最大的连片原始森林的管理者，我们有责任守护好这道北方重要生态屏障。多年来两局共同发挥了应用作用。针对管护局森林病虫害防治、种苗病虫害检疫等方面人员和技术上的不足，建设大森防格局，可以提高有害生物监测预警、检疫御灾、防治减灾等整体能力。同时将管护局闲置的设备变为生产力，服务与筑路、修路、绿化等惠民工程，对提高职工的幸福指数，提升企业形象，维护社会和谐等具有重大意义。

3、合作设想：由双方共同申请设立森林病虫害防治中心，增设防治工作人员，增加防治设备，争取国家政策支持。

（六）关于合作申请开发金江沟植被恢复项目的有关事宜。满归林业局将与管护局共同申请《金江沟植被恢复项目》，并共同完成此项工作。

（七）关于共同打造森林文化品牌的有关事宜。一是共同打造原始森林品牌。旅游建设需要品牌，林下资源开发需要品牌，共同使用北部原始林区这个品牌，共同争取项目，增强竞争合力，共同受益；二是形成统一的外宣口径。不断赋予原始森林、景区景点以神奇、神秘色彩，两局职工按照统一版本对外宣传，形成浓厚的宣传氛围；三是共同举办文化宣传活动。如共同举办文化艺术节、共同进行春秋两季防火宣传，共同完成绿色城市文明建设。

（八）关于人才转移、合作共享的有关事宜。

1、合作内容：一是专业技术人员交流使用；二是增设申请季节性用工；三是实现人力资源互补。

2、合作意义：北部原始林区要发展需要大量的技术员和工人。满归森工公司由于木材减产，存在大量的富余人员，他们有丰富的工作经验，对林区各项工作都十分熟悉。通过季节性转岗或跨局转岗，可以降低北部原始林区招工成本、培训成本和其他方面的成本。两局各取所需，有利于企业共同发展，社会和谐稳定。

3、合作方式：北部原始林区在招工中优先考虑招收满归林业局职工或职工家属和子女；满归林业局将在森林扑火、森林防疫和设备维修中给予人员和技术支持。