新年致词doc

第一篇：新年致词doc

新年致词

弟兄们辛苦了，在此我首先给大家拜个早年，祝大家在新的一年事事如意全家幸福。

红梅怒放新春到，瑞雪纷纷辞旧年，在过去的一年我们承接了小院青城项目总投资

万元，陴县高层

总投资万元，温江金马湖工程建筑面积

万平米，总投资

万元，牧马山蔚蓝卡地亚

建筑面积

万平米，总投资。硅宝集团

厂房建面积

平米总投资

万元。实现总产值

万元。近期中标了中国重汽集团宿舍楼工程

建筑面积

万平米，预计春节后开工，正在约谈和竟标的工程项目有金马湖二期，陴县鞋厂办公楼等项目。陴县弗来明戈工程顺利地通过了优质结构的验收，现在抹灰工作也基本能跟踪检查验收，小院青城一期也按约交付了业主。金马项目文明施工方面也有了较大的进步，新开的蔚蓝卡地亚牧马山项目混凝土成型质量较佳也得到了业主、监理和质安监督部门的一致好评，牧马山项目管理基本上实现了合同管理，改变了工作作风，提高了项目管理团队的服务意识，把错误消灭在了施工之前，技术交底改变了过去流于形式的只做文字交底，工人看了一头雾水交底不清，接受交底人也不明白的局面，现在对细部节点进行了模板、钢筋的细化分解，改变了过去管理人员交待不清，职工不明的而造成的反工现象。

过去的2011年取得的丰硕的成果是与大家的辛勤工作是分不开的，过去的一年是我们辉煌的一年，也是学习提高的一年，再次感谢大家在一年中所付出的努力和辛劳。

过去的一年里我们在管理上进行了提升，编制了《项目管理手册》作为我们施工管理的行动指南，各项目编制了《成本计划》，为项目成本管理提供了依据，组织了多次的管理知识和业务知识的培训，施行了业务能力和业绩的考核制度，在质量和文明施工上有了较大的提高，用人方面改变了过去以资历和学历的传统观念，注重了理论与实际相结合的用人模式，以管理业绩定优劣的人才观念。但是由于我们在管理方面的理念刚刚更新，还有很多方面我们得去做新的学习和探索，管理过程中还存在很大的遗漏和不足，质量安全文明施工与先进的企业管理还存在较大的差距，在今后的保安全，促文明、创优质上，还有相当多的路要走，各方面都有待更加的提高。

回顾2011激情满怀，展望2012风光无限。

明年我们在人才观念上更是不以资历、不以学历、不以年龄为限制，只以业绩能力为标准，大胆地起用新人，把我们的我们的团队建成为有活力、有技术、懂管理的一个特别能吃苦，特别能创新、特别能战斗的团队。

在管理实践中还会遇到各种问题更需要发挥各位的聪明才智，不断地去解决，不断地创新，把我们的工作做得更好。

鲁班以巧制而传颂千载，李冰以修渠而流芳万世，我们要建一项工程树一块丰碑，把我们所管的工程当作我们的作品，做到完美极致，用为社会负责、为客户负责、同时也是为自己负责的态度，实现我们建筑人的社会价值。最后再次向大家予以新年的祝福。

第二篇：新年致词

新年致词

各位领导、同志们：

大家上午好，非常高兴，我们又相聚在这里召开新年年会。辞旧迎新，回首这一年来，我们的辛勤努力取得了跨越式的成就。新水源的建设完工及投入使用，凝聚了县委县政府及局领导的大力支持和关怀。收费任务的圆满完成，离不开公司各位领导的团结协作不懈努力以及全体收费员的辛勤劳动。改造四十公里新管线，确保了居民饮用水的需求，得到了广大人民群众的支持和爱戴。虽然成绩是显著的有目共睹的，但是我们不能骄傲，我们还有缺点和不足，需要我们改进和加强。我们要百尺竿头更进一步！成绩属于昨天，我相信2012年将是我们自来水公司迈向新高度的一年。我们会团结协作、努力开拓、积极进取，实现新发展、新跨越、创造新辉煌。自来水公司在我们的努力下一定能够茁壮成长，蓬勃发展。让我们携起手来共同描绘自来水的宏伟蓝图。

值此辞旧迎新之际，我谨以代表我个人及公司领导全体，祝愿我们的祖国繁荣富强，祝愿我们的供水事业兴旺发达。祝愿大家工作顺利、身体健康、万事如意、合家欢乐。

2011年12月29日

第三篇：新年致词

新年致词

元旦的钟声在耳，新春佳节将至，在这辞旧迎新，万家同庆的欢乐时刻，我谨代表XXXX公司董事会向公司全体员工拜年啦！向坚守工作岗位的各个员工同志们，向多年来关心和支持本公司发展的各级领导和各界朋友致以衷心感谢和崇高的敬意！向热爱支持公司事业的职工家属们致以亲切的问候！祝大家新年快乐、身体健康、合家幸福、万事如意！回顾2010年，公司经营硕果累累，我们充满了感恩、充满了喜悦、也充满了自豪；展望201１年，我们一方面要清醒地认识到所面临的挑战：全球金融海啸导致市场萎缩的恶果还在漫延，另一方面也要看到新的发展机遇：而为那些富于创造力、富于生命力和富于竞争力的企业腾出更大的市场空间，这对发展已具规模、技术已趋成熟、管理已上水平的浙江康富公司提出了更高的要求。

新的一年充满新的希望，新的一年有着新的憧憬。我们坚信，在“以人为本”的经营理念指引下，在“以质量求生存、以管理求效益”的企业精神激励下，公司会将形成坚强的领导团队，全体员工一定会倾心投入，广大消费者一定会真诚支持，各位合作伙伴以及社会各界朋友一定会相扶相助，XXXX就一定能实现新的飞跃。

最后，再次衷心祝愿各位同仁在新的一年里身体健康，生活愉快，事业顺利！

祝愿我们的企业基业长青！祝愿XXXX的明天更加美好！

第四篇：新年致词

瑞雪纷飞,爆竹声脆,佳节将临。2006年的新年钟声即将鸣响。寒冷虽然刺透骨髓，但阳光依然明媚，寒冷与温暖交织而存，严冬孕育着春天的气息。在这辞旧迎新的时刻在2006年元旦到来之际，我谨代表xxx、董事会及我个人名义向奋战在工作岗位上的全体员工及家属致以最亲切的问候和良好的祝愿！恭祝各位新年快乐、身体健康、万事如意！共同祝愿xxx事业兴旺！

此时，抚今追昔，我们感慨万千；展望前程，我们心潮澎湃。过去的一年是集团公司发展历史上具有里程碑意义的一年。一年来，公司上下团结协作、开拓创新，取得了突出成绩。

即将过去的2005年，是电力行业实施改革与发展战略承上启下的一年；是全局职工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。一年来，我们在江总书记“三个代表”重要思想的指引下，深入贯彻党的十五届五、六中全会精神，围绕“改革、发展、稳定、管理、服务”的主旋律，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态，卓有成效地开展各项工作，取得了显著的成绩，为我局创建国家一流供电企业奠定了坚实的基础。

以上这些累累硕果，都与全体干部职工所付出的艰辛和努力密不可分，与我们顽强拼搏、开拓创新、无私奉献的敬业精神密切相关。这种艰辛和努力将功垂局史，这种敬业精神令人敬佩。在此，我代表局党政班子全体成员向为(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)我局建设和发展做出贡献的全体干部、职工以及你们的家属表示亲切的问候和衷心的感谢！这些令人欣喜和振奋的成绩证明：伊力特的发展战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的。“全国白酒总工聚首伊力特”，共商中国白酒发展大计，诠释伊力特发展，又让我们看到了一个充满生机和活力的伊力特。在这里，感谢这个伟大的时代！感谢一年来全体伊力特人的不懈努力！

同志们，新的一年即将来临，我们在品尝美酒，分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到：我国加入世贸组织后，电力企业将面对广泛的机遇和严峻的挑战。我们必须抓住新机遇，迎接新挑战，以高度的使命感和责任感来推进我局的改革和发展，承担起历史赋予我们的神圣使命。

新的一年，我们将肩负着实现国家一流供电企业这一奋斗目标，担负着继续推进体制改革、加快电网建设和老旧设备改造步伐，承担着进一步强化班组建设、提高现代化管理水平、建树优秀企业文化等一系列光荣而艰巨的重任。我们将继续以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，紧紧围绕国电公司及省公司关于明年工作的总体部署，在管理创新、机制创新、科技创新上发挥聪明才智，用我们勤劳的双手去创造无愧于时代的光辉业绩。

朋友们，再过二十几个小时，和着新年的钟声，我们将携手跨入崭新的一年。我坚信，有省公司党组的正确领导，有全局广大干部职工的众志成城，我们的目标一定会实现，我们的企业一定会不断发展壮大，本溪电业局一定能铸就新的、更加壮美的辉煌。

最后，让我们共饮庆功美酒，祝愿各位新年快乐，身体健康，家庭幸福，事业成功！

第五篇：新年致词

新年致词

党委书记 鄂义太

在全党、全国各族人民深入学习贯彻党的xx大精神的热潮中，我们即将迎来新的一年--～年的到来。在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，举行～年新年联欢会。借此机会，我谨代表院党委领导班子的全体同志，向一年来辛勤工作在教学、科研、管理与服务等各个岗位的广大教职员工，向真心实意用爱心和奉献关心和支持学院教育事业发展的各位教职工家属，以及所有对学院做出贡献的同志们和朋友们，表示诚挚的问候、崇高的敬意和深深的感谢！

即将过去的一年，全国各族人民在党中央的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“xxxx”重要思想，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，取得了辉煌的成就。特别是党的xx大的胜利召开，确定了新世纪、新阶段党和国家的奋斗目标和行动纲领，吹响了全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的号角，举世瞩目，举国振奋。

即将过去的一年，全院教职工认真贯彻落实学院首次党代会精神，坚持以教学为中心，实施人才兴校和科研牵动战略，改革创新，真抓实干，各项事业蓬勃发展。在这一年里，学院教学建设进一步加强，教学质量和水平不断提高，较高水平地通过了教育部专家组的本科教学评估，通过了辽宁省学士学位授予权评审；在这一年里，学院首批确定了四个重点建设学科，并在此基础上，以特区的方式组建了4个研究中心，开始搭设起牵动学科建设和学院办学水平整体提升的“四位一体”的科学平台；在这一年里，我们广招贤士，吸纳和培养人才，调入教师70余名，使学院的博士和在读博士由30名增加到50余名。在这一年里，我们进一步深化分配制度改革，实施了新的校内津贴分配办法，使广大教职工的收入水平普遍有新的提高，人均年收入达到了4.7万元；在这一年里，学生教育和管理工作、校园建设和治安工作取得了可喜成绩，学生的精神风貌和学院的全貌发生了新的明显的变化；在这一年里，党的自身建设、工会、共青团和民主党派工作不断加强，特别是实行了新的一轮处、科级领导干部聘用制，干部队伍的整体素质明显提高，学院的各项工作各项事业在原有的基础上，出现了崭新的气象。

即将过去的一年，是全院广大教职工同心同德，团结进取的一年，是各项工作硕果累累成效显著的一年，是事业有发展，群众有奔头的一年，这必将为学院明年的工作和今后的发展奠定坚实的基础。

同志们，新年的钟声即将敲响，新的任务、新的目标孕育着新的希望。在新的一年里，我们要认真学习贯彻党的xx大精神，与时俱进，全面开创学院改革建设的新局面，要高举发展的旗帜，进一步强化教学的中心地位和科研先导作用，在稳定扩大办学规模的同时，唱响提高教学质量和学科建设水平的主旋律；要高举改革的旗帜，通过深化教学改革、人事制度改革和管理体制改革，优化资源配置，提高学院的综合实力和办学水平；要高举稳定的旗帜，正确处理改革、发展和稳定的关系，努力创造团结和谐健康奋进的校园思想氛围和人际环境；要高举群众路线的旗帜，把一切为了群众，一切依靠群众贯彻到实现各项任务和目标的实践当中去，把广大教职工的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好、全心全意依靠广大教职员工，共同创造大连民族学院的美好家园。