第一篇：合唱团发展规划
大学生合唱团发展规划
一．前言
大学生合唱团是由一群热爱音乐的同学们组成的艺术类团体，旨在激发同学们对合唱文化的兴趣。合唱团从成立至今，走过了一条漫长而又艰辛的道路。我们风雨兼程，一路走来。春秋更迭，成员换了一届又一届，而始终不变的却是我们坚持与执着。2014级的新生带来了新的活力和合唱团的希望，今年我们会做得更好。
二．本年度的大体工作安排，活动的计划 1.招新
9月下旬，全面进入招新阶段，面向全校学生，有兴趣参加本学社者，均可报名，成为会员或干事。招新阶段学社会以各种方式为社团做全方位的宣传，让在校学生尤其是新生能对本社团有一个深入的了解和认识。能够认同本社团，有兴趣者，社团皆期待他的加入，在这里，找到自己所追求的目标价值！2.会员交流会
10月上旬，组织社团的会员见面交流聚会，开展第一次的交流活动，并组织人员做素质拓展活动并进行社团理念的宣讲。到场会员均可进行才艺表演和自由讨论。通过此次活动可以为会员提供一个互相认识和了解的平台，提高社团的归属感和亲密感，促进日后工作的展开和合唱团的发展。3.合唱队的组建
兴趣是最好的老师，也是推动学生积极学习的强大动力。只有学生对合唱艺术有了兴趣，他们才能自觉、认真地唱好每一个音符，充分领会歌曲所要表达的内容，从而注意各声部的协和，努力体现合唱作品的艺术魅力。同时也要根据个人嗓音的具体情况，分高音、低音。为此，合唱团成立高音部、低音部、混音部三个队伍，同时在原来指挥部的存在下，继续保留指挥部，形成3+1队伍。4.合唱团曲目编排训练
10月下旬，组织开展合唱团曲目选择和编排训练活动，对合唱的歌曲，进行广泛收集，精选出适合表演的曲目，进行编排和训练活动。5.纪念129运动活动的前期工作
11月上旬，进行纪念129运动活动的前期准备工作，包括宣传工作以及对参与活动的同学进行合唱训练。活动面向全校学校，主要目的是加强全校学生与本社团的联系，深入了解和认同本社团，同时通过交流互动，共同交流，共同学习和共同进步。6.纪念129运动活动
谁都无法铭忘1935年12月9日抗日救国请愿游行的爱国学生们涌上街头的那一天，中国人应该牢记这段历史。此次纪念活动，会展出129运动的相关史料，会进行大合唱活动。让青年学子牢记历史。三．社团未来发展初步构想 1.协会重点发展方向：
（1）社团致力于红色经典歌曲，同时也广泛关注新生代歌曲，组织各类活动，推广普及相关知识。让同学们在活动中了解历史，感悟红色文化，享受文艺的气息，从历史看社会，结合当下时况，在发展中展现合唱的艺术。
（2）社团未来发展主要着重更深层次地理解，剖析社团发展的问题，作为一个艺术表演类的社团，真正做到以会员为本，将文化发扬和推广。如果要做到这些，社团未来除了有严整的组织运转体系外，更应在各项艺术型活动上多做研究，要真正做到艺术研究的水平可能期望甚高，但必须想艺术看齐和靠拢。
（3）因此我们希望未来在举办大型的社团活动，做好社团宣传，带动学生关心社会，关注民生的同时，更重要的是培养社团成员的艺术气质。2.协会改革的地方：
社团在本学年将推动三大建设，逐步完善学社体系，建成高效，完善，追求卓越的学术性学生社团。第一：内部管理建设，社团依照团委和社联领导，加强内部管理，完善组织体系。今年我社四大部门职能明确，分工合作，协调统一，将会是一个有效，完善的运转体系。也将陆续出台新的规则，完善四大机构的职能。
第二：加强艺术素养的锻炼，学社成员本身必须得多听音乐，爱好唱歌，多举办音乐交流会，提高人文素养和艺术素质的培养。逐步培养他们的艺术素养，提高唱歌水平
第三：加强社团与外部社团的交流与合作，各兄弟社团相互扶持和帮助，举办有影响力的大型社团活动，促进校园文化发展。作为一个力量薄弱社团，如果要举办一个大型活动，没有其他兄弟社团的协助，我们的工作必将会有相当的难度。因此加强与其他社团的合作就尤为必要。3.社团面临的主要问题与计划解决方法（1）扩招问题 人数是硬性指标。大二大三比较难以找到人，希望大一的各位能够发掘身边的音乐爱好者。不需要基础，喜欢就行。拟新招后人数达到30人。采取推广方式，一人发展一位同学。（2）器材问题
我们至少需要两个大件，音响、电子琴。我们社团共有会费632.85元，捉襟见肘。同时希望社联能给与一定的经费支持。（3）个人档案
我们将建立每位同学的档案，主要记录同学们的音调音色音域能力等。（4）活动训练
常规活动时间暂定为每周日下午3点至5点半，不得随意缺席，活动展开前会有短信通知。举行非常规的音乐鉴赏活动时，大家看一些合唱教程视频或者在图书馆前的草地上举行的草地音乐会放松放松。（5）与其他组织的交流
目前而言最为合适的伙伴为学工合唱团，我们与他们多交流一起举办活动 四．希望学校或者社联提供的帮助：
1、希望社联可以给予充足的场地支持！社团会尽力完成好各项社团工作！
2、希望社联指导各社团下属部门，多对其开展工作上的培训，如策划书，项目活动的指导！
3、希望社联能给与一定的经费支持
4、希望能够得到指导老师的帮助
第二篇：合唱团工作计划
2011年护理学院合唱团下学期工作计划
合唱是和谐之音，是和谐的群声，可以说是艺术魅力与社会感染力相结合的高雅艺术，所以合唱社团本学期将继续“唱响和谐”的宗旨展开如下活动。
一、招新计划
随着新一学期的开始，又有一大批新鲜的血液注入，此时正是社团招兵买马的好时机。所以应院社联的要求，今年我们将不再用以往的招聘方式，而是准备以“live show”的形式来招新，让更多新生认识我们合唱团。
二、内部建设
上学期的管理制度存在许多漏洞，所以这学期将重新改革管理制度的方法。
1.制定新成员花名册：及时建立起合唱社团成员信息的电子及纸质档案，以便于组织和管理。信息内容包括：姓名、班级、性别、所在系部、特长或爱好、曾获奖项、联系电话。在此基础上严格执行考勤工作。
2.严格按照《合唱团奖罚制度》进行奖罚，对于平时表现优秀、培训积极认真的进行相应的奖励。平时表现非常出色的，在期末授予“优秀成员”或“优秀干事”等称号。
三、训练计划 1.基础训练 每周二下午2：00—4：30进行声乐培训，并邀请专业老师进行基础训练与指导。基础训练是培养成员合唱能力的重要环节，直接影响到日后合唱的效果，所以必须予以重视。通过每周的练习，让成员尽快进入美声发声的状态，从而提高唱歌时发声的调控能力。
单调的基础训练会让成员产生厌倦心理，所以结合上学期的不足与缺点，下学期在训练的过程中会适当的安排学习各类合唱曲目，丰富平常枯燥的声乐课程。
2.歌曲训练
下学期准备训练的合唱曲目有：《茉莉花》、《海上花》、《在期望的田野上》（在其中任选1—2首）。
四、活动计划
1.在新生军训中后期或末尾准备继续开展”唱响绿营“拉歌比赛。让新生尽快打成一片，团结互助。
2.积极参加岳阳职院举办的各大型活动，从而进一步提高合唱社团的知名度。
3.多开展与社团之间的合作，例如与舞蹈社团共同举办别出心裁的歌舞类比赛。俗话说得好“三个臭皮匠赛过诸葛亮”。
五、创新
为加强成员们的兴趣，同时也为各种汇演提前练兵，可以引导或指导成员们发挥各自的才智，大胆突破、勇于挑战、与实际相结合打造出一些新颖的活动。
相信在所有人的团结一致与共同努力下，我们一定可以把合唱社团向一个更高的阶层发展。我们会在实践中不断探索、不断总结经验，形成新的认识，取得更优秀的成绩。
护理学院团总支合唱团 2011.06.08
第三篇：合唱团简介
上海市东延安中学合唱团简介
延安初级中学合唱团于2004年初开始筹备组建。在校领导的关心关注和大力支持下，组建工作有条不紊。校领导对合唱团组建工作的重视以及实际工作中的指导和配合，大大提高了我们组建好这一团体的信心和决心。从而使商讨议案、制定计划、学生素质考核、精选团员等一系列工作顺利而有序。合唱团已初具规模。
本合唱团现有较健全的编制,团员大都有合唱及舞台经验，且有的学生还曾数次随合唱团出国访问演出，个人基本素质和演唱水平都较高，能够完成一定水准的合唱曲目。这些优势为合唱团的未来发展打下了良好的基础。
在学校创建素质教育实验校的大好形式下，在全体师生的共同努力下，我们有信心、有决心组建一支高素质高水平的合唱团。同时，我们以培养和提高学生整体素质、丰富校园文化生活、活跃校园文化气氛为基本宗旨，积极进取，开拓创新，争做校园的一朵耀眼奇葩，为延安初级中学再创辉煌！
团长:郭雄
延安初级中学校长，延安高级中学书记，特级教师 艺术指导： 庄淑玲
日常管理：庄淑玲
延安初级中学音乐教师。
2004年3月
延安初级中学
第四篇：合唱团管理制度
合唱团管理制度
一、组织管理架构
1、合唱团设四个基本声部，即男高音、男低音、女高音、女低音。由于大家没有音乐基础，目前排练以两声部作品为主，现设高低音两个声部长，高音声部长杨笑雨，低音声部长郭晶，负责高低声部考勤。
2、合唱团选曲、练唱、排练及演出等艺术事物由指挥兼声乐老师，也就是我负责。
3、合唱排练场地协调、队员向各班请假等均由指导教师负责。
二、出勤、请假
1、合唱团排练时间为每周三和周五下午第三节课到放学，如有改动会及时通知大家。
2、每次排练由各声部长记录本声部团员出勤情况，填写出勤表、分为出席、请假、缺席三档；团员务必准时签到，签到后自觉占到自己所在合唱位置，准备排练。
3、有事请假需在规定排练时间前跟声部长请假，说明原因，经声部长批准后请假有效。
4、严禁迟到早退，无故迟到者迟到一分钟俯卧撑十个。无故不参加排练者，一次警告，两次严重警告，三次无故不排练者直接清出合唱团。
三、训练要求
1、团员训练时，应做到态度认真，按辅导老师的要求习唱每首练习曲目，严禁排练期间接打电话。
2、各声部长应认真负责，主动带领声部队员熟练本声部乐曲，按辅导老师要求将本声部乐曲练到最好。
3、团员对训练或者负责人以及老师的意见及建议可以在休息时间或训练完毕后向各声部长反映，各声部长与负责人在训练完毕后集结总结讨论训练得失，讨论团员提出的意见。
四、训练场所管理办法
1、每位合唱团成员都有责任和义务爱惜训练场所的乐器和设施，保持训练场所卫生，不将个人垃圾和废弃物带进或遗留在训练场所
2、秘书部负责好排练期间场地秩序，不允许其他人打扰合唱排练
五、表彰办法
1、如同一学期内出勤满85%,该团员将获得证书一张。
2、对参加比赛的团员，比赛后按比例另加学分。（无故迟到，缺席或早退以及请假次数一学期累计达四次者取消评优资格）
六、合唱团歌谱管理规定
1、学校为团员免费印发训练所需之歌谱，每次练习新曲时发送，每人一份。
2、团员必须爱护歌谱，如有破损，由个人自行负责。
七、声部划分
1、团员所属声部的划分全权由艺术指导老师做专业评定，主要考核一下几个方面：乐感、音色、音域和音准等；
2、非特别情况，如未经许，团员不可随意调换声部。
德州市德城区第二实验小学
2013年9月
第五篇：合唱团章程
@@@@合唱团章程
第一条社团名称：@@@@合唱团
第二条社团性质：爱好音乐的同学组成
第三条社团宗旨：弘扬合唱艺术，丰富学生业余文化生活，提高学生的综合素质和艺术修养，增强集体荣誉感，促进学生全面发展，构建人文校园、和谐校园。
第四条社团任务：组织学生开展以合唱为主的多种学习活动，以提高合唱队员的声乐演唱技巧、音乐素养，培养合作精神，活跃校园文化生活，推动学校精神文明与校园文化建设。
第五条指导教师2名，声部长4名
第六条社团成员必须具备条件：热爱社团，爱护社团，团结
合作，要德智体全面发展，未受过任何处分的同学。
第七条社团成员在一学期内不准无故不来，有事请假，如有
2次不来社团将取消该学员。每次活动必须准时到达音乐教室，听从辅导老师的安排，按时完成所学的歌曲内容。爱护排练场地的设施。
第八条每次培训并画考勤并存档 第九条请假原则：如不能参加活动，要及时与辅导教师请假
并说明理由，批准后方可请假，否则以旷课处理。
第十条管理办法：迟到、早退5分钟以上按旷课半节处理，一学期内旷课2节，开除合唱团。
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