年会的创新点,少不了这些创意策略[5篇材料]

第一篇：年会的创新点,少不了这些创意策略

年会的创新点，少不了这些创意策略

曾记得看过一则广告，全世界的人衣服都是统一一种样式，一种颜色，细思恐极指仔细想想,觉得乏味之极。倘若年会方案都是相同的节目单，相同的样式舞台，相同的年会形式，这一定百无聊赖。

那么如何年会创新呢？活动策划公司——湖南天泽传媒从以下五点，舞台，节目，策略，形式，执行来细说年会创意点

1）舞台创意：一个创意的舞台设计，配合年会创意形式，无疑是如鱼得水。舞台设计兼有时间艺术和空间艺术的性质，是四维时空交错的艺术，具有很强的技术性和对物质条件的依赖性。舞台创意当然除了与舞台设计有关，还与舞台灯光、舞台装饰材质等有关。比如： Krewella的“The Volcano”舞台，是一个涵盖灯光、投影、装置的实验舞台设计，由亚克力板构成的水晶般的舞台结构反射出多层舞台影像，每块亚克力板的边缘用LED灯装扮，营造出结构变形的效果。

2）节目创意：年年节目，跳舞，唱歌，相声。如果此时企业老板，以舞台剧的形式同企业员工进行互动表演，又比如如马云，进行嗨歌热舞，模仿cos秀，这是不是十分惊讶。3）策略创意：一般大型公司都会有自己的全年公关策略计划，公关活动只是其中的一小块，在想公关活动创意的时候必须要围绕着品牌全年的的公关策略来进行，然后再进行整体性的创意思路。

4）物料创意：在互动形式上，如果配备点高科技创新物料，比如IOT手环等

4）形式创意：形式创意包括“发布会、项目路演、会议论坛、活动赞助、事件营销等”等等。

5）执行创意：执行创意是要保证策略创意能兑现再说。包括针对活动现场的空间展示、舞美设计以及平面设计、活动环节亮点、互动视频的制作、高科技的呈现，例如最近比较流行的AR、VR技术就可以融入到活动现场中。

创意是年会活动整体影响刺激点，一个好的创意点，无疑会让年会气氛走向高潮。对于品牌来说，创意可以让品牌和消费者能形成相互了解的一个桥梁，一场公关活动如何没有好的创意点，那么也就没有新闻话题和亮点。

大家了解一下我们完成一场活动的基本流程： 01 了解活动基本信息 02 场地推荐指数 03 确认活动主题 04 借助媒体传播

05 活动创意点及设计 06 活动流程策划方案 07 活动预算统计 08 活动应急预案 了解活动基本信息

当收集好各部门领导意见以及信息（记住拿到手的活动基本信息越充足），根据相应信息作出方案，那么制作出来的方案就会越贴近公司的需求。场地推荐指数

根据方案活动基本信息去寻找场地，例如：各酒店，各宴会厅的面积、会议厅的居高、会议室的容纳人数、灯下高度都需要我们知道的一清二楚，在找场地用推荐指数来标明哪家的服务最高，曾经举办过什么类型的活动，找到最匹配此活动的场地。年会活动主题

要确认年会的主题的卖点是什么？能让参与的嘉宾，也就是参会对象对这次活动理解的程度，然后根据活动的目标和参会对象进行优化，好的活动主题能易于传播，让活动效果最大化总之年会主题一定要突出年会的特色（亮点）所在。借助媒体传播

随着互联网的快速发展，大公司都希望借助传媒、新媒以及网红、KOL等名人资源在年会上顺便宣传公司的实力，现在的数字化活动，一场大型年会是需要借助媒体来传播，先得确认邀请哪些媒体、名人到现场参加，哪些媒体只需要线上发通稿即可。活动创意点

到了我们的重头戏，创意是年会活动整体的纽带，是让品牌和消费者能形成相互了解的一个桥梁，对于一个品牌来说，一场公关活动如何没有好的创意点，那么也就没有新闻话题和亮点。

1）策略创意：一般大型公司都会有自己的全年公关策略计划，公关活动只是其中的一小块，在想公关活动Idea的时候必须要围绕着品牌全年的的公关策略来进行，然后再进行整体性的创意思路。

2）形式创意：形式创意包括“发布会、项目路演、会议论坛、活动赞助、事件营销等”等等。

3）执行创意：执行创意是要保证策略创意能兑现再说。包括针对活动现场的空间展示、舞美设计以及平面设计、活动环节亮点、互动视频的制作、高科技的呈现，例如最近比较流行的AR、VR技术就可以融入到活动现场中。活动流程策划

当公关活动需要的物料全部设计并制作完毕，接下来在活动举办前期就要完成现场的搭建工作以及其他区域的布置，包括活动开始前的彩排和现场检查工作，当一切工作就绪之后，活动将正式开始，那么一般公关活动现场流程分为以下几点： 1）嘉宾签到入场 2）主持人开场白 3）领导发言致辞 4）启动仪式

5）晚宴以及表演节目 6）嘉宾合影 ▲活动预算统计 举办一场公关活动，首先要知道活动的预算以及总体的预算费用，根据预算来进行活动的策划和预估可执行性和可操作性，不管公司是否有给出实际的预算，我们都需要给出一份详细的活动报价清单；里面包括嘉宾邀请函、住宿、交通费、场地租金、现场布置费用、食品、饮料、装饰、舞台布置、舞美灯光、特殊效果、物料制作、摄影摄像、宣传材料、公关费用、媒体、演艺人员费用各种杂费等等。

▲ 活动应急预案

做活动就是要做到防患于未然，应急预案一般只会在大型的公关活动当中出现，从活动专业角度来说，无论活动规模的大小都需要出一份应急预算并且要完整的执行下去。1）活动预警 2）场地消防 3）医疗预案

其实有的时候外包给外面挺好的，仔细算算自己策划又费时又费力，还不够专业，花费也不见得少到哪里去，真不如外包来的简单直接，我们公司前几年也自己做，但发现自己做比外包还贵，现在都是外包给“乐游团建”的李经理，他们的策划方案能贴合我们企业本身的情况，去年就给了我们一个主题“十年的汗水，造就今天的完美”我们公司成立刚好十年，通过一场沙画暖场，把企业的成不不易展现无疑，许多老员工现场都落泪了，当时老板也很满意，现在包括平时的企业内的团建活动也都都交给他们，省力放心！

第二篇：成功的演讲少不了这些技巧

我们可以不必像专业演说家般口才了得魅力非凡，但如何在公众场合有效、准确地传达自己的观点是每个人都必须学会的技巧。公众演说可说是绝大多数人的软肋，避之唯恐不及。公众演说并不只局限于上台作演讲，课上回答问题、在团队活动中发表见解等等都属于公众演说的范畴。但其实只要你掌握了要点，你离一名优秀的公众演说者并不遥远。发表一场成功演说的秘密在哪里呢？以下五件事情是你必须知道的。

第一，将你的演说当成是一场表演。大多数人觉得发表公众演说的压力大得可怕，而他们则任由紧张情绪对他们的演说产生消极影响。要克服这一点，你试着将演说想成是表演，就像运动员一样。记住，一般说来人们是不会以此评判你整个人的，他们的注意力只会放在你如何讲上面。这种技巧实际上来自于体育心理学家，他们发现那些具有冠军潜质的运动员会创造一种表演形象，接着整场比赛他都处于这种角色中。当你走上演讲台，你要能做出改变，做好让自己进入“一场”比赛状态的准备，就像迈克尔·乔丹那样。

第二，power point演示文稿不是你的朋友。虽然使用power point是很流行，但它并不会让你的演说变得更好。减少幻灯片和屏幕演示的使用更能增加它们所产生的戏剧效果，或者只在需要显示数据，例如数字时使用。除非是你的演说长达好几个小时，你有必要向观众传达准确无误的信息，否则绝对不要拿出一大堆幻灯片。问问你自己：“是什么更让人感兴趣？你？还是一堆power point幻灯片？”如果你不相信自己能比幻灯片更吸引观众，也许你就不应该发表演说。一个好的演说者永远都不应该依靠幻灯片来概述他们的演说或强调关键点。

第三，关注你的听众。不要因为听众没有与你做实际的交谈，就认为演说不是一场双向对话。留意你的听众，观察并倾听他们对你的演说有什么反应。他们是不是在座椅上频频换姿势？他们有没有牢骚满腹，呵欠连连？他们的注意力是在你身上吗？或者他们的眼睛是不是在瞟着出口处？如果你想要与你的听众沟通，你就需要学会如何注意这些线索，并据此作出相应的调整以重新抓住听众的兴趣。永远都要记住，一场演说实际上就是一场对话，一场一个人与大众的对话。

第四，学会如何在脑海里导演一场电影。一位伟大的演说家知道该怎样利用故事在他听众的脑海里描绘出一幅图画，并带他们神游到某个远离听众座席的地方。就像一部精彩的电影，这也需要使用画面、声音和感觉来实现。伟大的演说家们早已超越了“说事实不如讲故事”的阶段，他们学会了用具体的视觉效果、熟悉的声音语调来渲染他们的故事，以引发听众产生一种感同身受的情感反馈。只要做好这一点，你的演说就能超越事实和语句，成为一段生动而富有吸引力的精神之旅，让你的听众久久难忘。

第五，不要害怕停顿、调整节奏和表露情绪。很多人认为语速快、维持高音量就能造就精彩的演说。但事实上，判断一名演说者是否优秀的方式恰恰与之相反。如果在演讲台上出现了一段冷场停顿，许多人都会觉得很尴尬，或他们的紧张情绪使得控制演讲的节奏变得困难。还有的人则害怕释放情绪，担心有作秀之嫌。如果你想要将你的演说技巧提升到最高境界，你必须学会接受这些重要的技巧。一个富有戏剧性的停顿能激起听众的期望，将他们拉到座位的边缘。变换你的语调和节奏能强调重点话题并保持对人们的吸引力。而且除非你真的是个作秀女王，几乎所有人的问题都出在过于矜持。所以不要拘束，尽情去展露激情，让你的听众知道这个话题对于你来说非常重要。

相信巧妙地运用好演讲技巧，能为你的演讲增色不少！

第三篇：PHP程序员进阶学习,少不了这些因素

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PHP程序员进阶学习，少不了这些因素

据悉，在众多IT行业职位中PHP开发工程师一职薪资不菲，其起步薪资在逐年递增，随着开发者工作经验的增加，其薪资的上升速率也较其他开发者更胜一筹。全球5000万互联网企业站中，有60%以上使用着PHP技术，80%国内互联网网站，包括搜狐、凤凰、京东等互联网企业均采用PHP进行开发。

很多人选择了学习PHP，理所当然地，也更希望自己能够在职位上有更高的发展，但是要想爬的高，还需要有硬功夫。

也就是说，虽然知识与技能这些“干货”很重要，但它们却也不是成为高级程序员的全部。那么进阶学习，到底还需要哪些关键因素呢？

平和的心态

无论是Java程序员、C++程序员还是PHP程序员，其实都一样——要写一手好的程序，没有好的心态是不行的。在程序开发过程中，尤其是一些初中级的程序员，写出的程序或架构会遇到很多问题，这个时候不可太过急躁，应该逐个排查问题的最初源头，然后将其干掉。

“独家的”问题解决思路

没有真正解决过无数的bug或问题的程序员，谈不上专家，更谈不上高级程序员。而一个高级程序员正是从这种解决问题的过程中不断地历练自己，形成一套“独家的”烂熟于心的问题解决思路，让自己强大。

过硬的PHP基础知识

没有过硬的PHP基础知识，哪怕心态再好，问题解决的能力再强，也只能纸上谈兵。过硬的基础知识能够让你在项目开发过程中游刃有余。

综合的互联网应用及项目管理知识和素养 去名企 拿高薪 到翡翠教育

1、见识广博，擅于学习

2、项目解决方案选型

3、良好的项目管理素养

4、丰富的项目开发应用经验

5、良好的开发规范 想成为一名PHP高级工程师，以上4点算得上是必要因素了。其实可以看得出来，要掌握PHP并不是一件很难的事情，只要有心能够坚持，大家一定会在这条路上越走越好！

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第四篇：年会创意

2018年南京康特年会方案

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2017总结表彰暨2018年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题

2017总结表彰暨2018年迎新年会

二、年会时间：待定

三、年会地点：待定

四、年会目的

（1）对2017年公司发展成绩总结，以及制定2018年公司总体规划，包括新计划、方向、目标等。

（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员

公司全体员工。

六、年会设置奖项：待定

七、具体事项

（一）开场视频

待全体员工入座后，给大家看PPT播放。内容是把公司从创业到现在成功的经历弄成PPT的形式放映出来给大家看，这样也能让新来员工了解知道公司的历程。当然背景音乐最好找几部今年最流行的电影剪辑，给年会一个震撼的开场。

（二）抽奖活动

凡是参加公司年会的员工都可以参与抽奖活动。在电脑上安装一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随即闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。奖项分为一等奖1名，二等奖2名，三等奖5名，安慰奖10名。

（三）歌舞表演

1、反串表演

让办公室管理人员的几个男同事穿着狗年服装进行反串表演，比如罗志祥的《朱碧石舞蹈》，给年会的开场来个热潮。

2、时装秀/领导秀

可以邀请每个部门的领导人穿上今年的狗年服装，给所有员工拜狗年发红包（要是能让每个部门的领导人穿狗年服装集体唱一首《小苹果》歌曲也行）。今年不是有抽奖活动嘛，由穿狗年服装的领导人带着颁奖嘉宾给中奖员工颁发奖品。

3、歌曲表演：时间都去哪儿了

找个会唱歌的人或者是几个人合唱一首歌曲，歌曲名称是《时间都去哪儿了》。这首歌曲的歌词无论唱多少次，依旧屡屡打动每个人的心田。一个年会总要有一个捎带煽情的节目。

（四）游戏活跃气氛环节

1、萝卜蹲游戏 游戏人数：四人以上

游戏规则：对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色（错误超过3次以上）的要接受惩罚，（惩罚：比如说一段绕口令或者是其他的惩罚，1、扁担长，板凳宽，扁担没有板凳宽，板凳没有扁担长。扁担绑在板凳上，板凳不让扁担绑在板凳上。

2、出南门，走六步，见着六叔和六舅，叫声六叔和六舅，借我六斗六升好绿豆；过了秋，打了豆，还我六叔六舅六十六斗六升好绿豆。）一次都没有报错萝卜颜色的员工将获得奖品。

2、快乐传真游戏

游戏人数：该游戏分为2组，每组5个人，按照胸对背的一字型排列。

游戏规则：第一个人面向出题人，其余人向后转，背向第一人。第一个人看出题人给的题目（一般的是成语或者俗语，方便用肢体展示的词语）；看完后，出题人收起题目，第一个人拍第二个人的肩膀示意让其转身。第一个人通过肢体语言，把刚刚看到的词语的含义表示出来，然后第二个人根据自己的理解同样把自己的理解通过肢体语言传递给第三个人，以此类推。传到该组最后一个人时，这个人需要说出答案。比赛过程中不得以语言或口型提示，最后一人要在1分钟内说出正确的答案，每组出2道题，哪组答对最多的一组获胜，获胜一组将获得奖品。

快乐传真题目：鸡飞狗跳、鸡鸣狗盗、猪八戒背媳妇、猴子捞月、猩猩吃香蕉、对牛弹琴、肉包子打狗、闻鸡起舞、一口吃个大胖子、小鸟依人

3、拍七令

规则：多人参加，从1到99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的肩膀，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则接收惩罚。（惩罚：绕口令）

4、你来比划我来猜游戏 游戏人数：自由组合

游戏规则：两人一组，一个比划一个猜，比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，如果觉得某个词有难度可以喊“过”，选4组进行比赛，在一分钟内答对题目最多的一组获胜。

游戏题目：空调、电视机、冰箱、书、牙膏、沐浴露、水杯、鸡飞狗跳、抓耳挠腮、眉飞色舞、张牙舞爪、老虎、海豚、猩猩、狗、眼镜、雨伞、手电筒、吃饭、慢跑、唱歌、拥抱、牛奶、穿衣服、跳绳、母鸡、恶作剧、太极、小沈阳、秦始皇、走马观花、胆小如鼠、小兔子、人山人海、东倒西歪、一长一短、不打不相识、鸡飞蛋打、九牛二虎之力、皮笑肉不笑、走马观花、全家桶、美女、鹦鹉、开车、口红、面条、铅笔、奥特曼、口头禅、慢羊羊、手舞足蹈、马桶、大难临头各自飞、新娘、武功、闭月羞花、回家的诱惑、有毛病、石榴姐、傻不拉几、武媚娘、陈赫、容嬷嬷、嚎啕大哭、猪八戒、周总理、大象、二胡、芭蕾舞、热、七嘴八舌、化妆、捧腹大笑、笑里藏刀

5、纸拔河游戏 游戏道具：报纸若干份 游戏时间：不限制

游戏规则：我们这里有剪好的报纸，两人一组将报纸套在你们的脖子上，用你们的脖子牢拔河，将报纸拽破，哪一方的报纸先被拽破，哪一方就算输。到时选四组员工作为对手，前四组都是一局定胜负，胜出的四人进行三局两胜，再次胜出的两人进行最后的冠军赛，最终只有一位胜出者。获胜者将会获得奖品。

（以上几个游戏可以选2-3个游戏，我多写几个游戏供参考）

八、年会结束

第五篇：PHP培训：程序员进阶学习,这些因素少不了!

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PHP培训：程序员进阶学习，这些因素少不了！

据悉，在众多IT行业职位中PHP开发工程师一职薪资不菲，其起步薪资在逐年递增，随着开发者工作经验的增加，其薪资的上升速率也较其他开发者更胜一筹。全球5000万互联网企业站中，有60%以上使用着PHP技术，80%国内互联网网站，包括搜狐、凤凰、京东等互联网企业均采用PHP进行开发。

“ 很多人选择了学习PHP，理所当然地，也更希望自己能够在职位上有更高的发展，但是要想爬的高，还需要有硬功夫。

也就是说，虽然知识与技能这些“干货”很重要，但它们却也不是成为高级程序员的全部。那么进阶学习，到底还需要哪些关键因素呢？

”

平和的心态

无论是Java程序员、C++程序员还是PHP程序员，其实都一样——要写一手好的程序，没有好的心态是不行的。在程序开发过程中，尤其是一些初中级的程序员，写出的程序或架构会遇到很多问题，这个时候不可太过急躁，应该逐个排查问题的最初源头，然后将其干掉。

“独家的”问题解决思路

没有真正解决过无数的bug或问题的程序员，谈不上专家，更谈不上高级程序员。而一个高级程序员正是从这种解决问题的过程中不断地历练自己，形成一套“独家的”烂熟于心的问题解决思路，让自己强大。

过硬的PHP基础知识

没有过硬的PHP基础知识，哪怕心态再好，问题解决的能力再强，也只能纸上谈兵。过硬的基础知识能够让你在项目开发过程中游刃有余。

综合的互联网应用及项目管理知识和素养

1、见识广博，擅于学习

2、项目解决方案选型

3、良好的项目管理素养

4、丰富的项目开发应用经验

5、良好的开发规范

想成为一名PHP高级工程师，以上四点算得上是必要因素了。其实可以看

基地地址：成都市青羊区少城路27号少城大厦

www.xiexiebang.com得出来，要掌握PHP并不是一件很难的事情，只要有心能够坚持，大家一定会在这条路上越走越好！当你遇到难题的时候成都中软卓越的老师会尽力帮你解决难题，这样你能够在你的道路上放心大胆的施展拳脚吧。

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