年会新玩法——拓展年会

第一篇：年会新玩法——拓展年会

年会新玩法——拓展年会

拓展年会是什么？下面是由五针松小编给大家制定的一个拓展年会计划。广大企业亲们，喜欢的可以尽快联系我们哦~我们就可以为大家做起来了。拓展年会形式推荐：

A.【户外拓展年会】：通过拓展培训的方式，换一个新鲜的环境，到自然的环境里面去去，结合户外+拓展，达到拓展培训目的的开放式的年会。让参加者感受到不一样的特殊体验。

B.【野外拓展年会】：我们徒步、我们探险、我们的口号响彻山谷；我们唱歌、我们跳舞，我们的篝火照亮黑夜；通过翻山越岭的经历，我们的团队更加融洽。

C.【室内拓展年会】：以室内拓展活动为主，和户外拓展年会有异曲同工之妙，可以在相对简单，空旷的环境中开展。不受外在条件的干扰。以拓展+晚会的形式开展。

拓展年会内容形式介绍

1、设计形式

嵌入式：将拓展培训作为年会活动的一部分，根据企业本身年会的设计特点，结合企业文化，设计完善的年会活动方案。

整合式：根据年会活动的具体目标，将拓展培训融入整个活动中，二者有机结合，兼顾活动的趣味性，设计完整的年会活动方案。

我们将根据企业年会的思路，协商确定不同的主题，以特定的表现形式突出主题，达到并丰富活动的目的。

2、活动形式

活动将在轻松、热烈、感动、团结、斗志满怀的氛围中进行；让参与者充满一颗积极的心、坚强的心、奋斗的心、感恩的心；为新一年的工作做好思想上、精神上的准备。

一个好的年会承载着下一年一个美丽的新开始，而拓展年会也是年会里面一个创新的新开始，五针松的小编也相信各位企业亲们应该能够了解这个拓展年会给我们的价值

第二篇：哈尔滨拓展年会心得体会

哈尔滨拓展年会心得体会

生命如水，岁月如歌。时间在不知不觉之间转瞬即逝，不知不觉距离我们上次参加的拓展年会已经一年多了，每每回忆起这次年会，嘴边都会泛起一丝丝笑意。这次年会是由哈尔滨诺达拓展训练公司组织的，这次拓展年会无论活动形式、活动内容都十分新颖，与我们之前参加的完全不同，彻底颠覆了我对年会的看法，得到了领导和同事的一致认可。

我们领导非常重视这次年会，特别嘱咐我多选择几家公司。我们在三家拓展公司中最终选择了哈尔滨诺达拓展公司，主要是因为他们的方案新颖、内容充实、活动形式多样，最终证明我们的选择是正确的。

拓展年会是一种新型的年会活动，它拜托了传统年会的枯燥和乏味，弥补了传统年会无法调动大家积极性的不足，能让与会者最大限度的参与其中，还能到达熔炼团队、增强团队凝聚力的作用。这也是我们选择哈尔滨诺达拓展的原因。

在一片欢乐的氛围下，我们开始了一下午的拓展年会。哈尔滨诺达拓展的主带教练先给我们做了一些小游戏，烘托了现场气氛，使现场氛围立刻达到了高潮。抓手指、快乐冲锋、盗梦空间等一些小游戏，让我们乐不可支。接着将我们80多人分成了五个团队，让每个团队创建了自己的团队文化，队名、队训、队旗、队歌这些属于我们自己的特色文化，彰显了我们年轻人团队的朝气蓬勃。接下来我们进行团队展示，我们团队展示的最有特色，获得了诺达拓展教练的一致认可，我们的队名是钱进队，我们的队训是钱进、钱进，与钱共进。接下来我们开始了“拉斯维加斯之夜”主题拓展年会。我们五个组先进行了拓展PK任务，完成任务之后我们获得相应的“金币”，凭借这些“金币”我们进行了“赌场风云”，共同进行了梭哈、德州扑克等游戏，最终我们团队获得了最终冠军，并领取了奖品。这次拓展年会的氛围最为欢乐，游戏安排紧凑合理，内容充实有趣，大家相互帮助、彼此扶持、共同进步，一起绘制了公司的宏伟蓝图。

第三篇：哈尔滨拓展年会心得

哈尔滨拓展年会心得

时间如白驹过隙，转瞬即逝。眨眼间，距离我们参加拓展年会已经过去半年多。但是，每当我看到我的拓展训练证书，都会想起由哈尔滨诺达拓展训练公司组织的拓展年会，这次拓展年会与传统的年会有着本质的差别，我们的这次年会的主题是“龙腾四海”。这次年会得到了总公司领导的高度重视，因此，我们在选择拓展公司时是非常慎重的，之所以选择了哈尔滨诺达拓展公司，主要是因为他们的方案新颖、内容充实、活动形式多样，最终证明我们的选择是正确的。

拓展年会是一种新型的年会活动，它拜托了传统年会的枯燥和乏味，弥补了传统年会无法调动大家积极性的不足，能让与会者最大限度的参与其中，还能到达熔炼团队、增强团队凝聚力的作用。这也是我们选择哈尔滨诺达拓展的原因。

在欢乐和祥和的氛围下，我们开始了这次拓展年会。首先，由哈尔滨诺达拓展的主带教练先给我们进行了破冰活动，主教练带领我们做了抓手指、盗梦空间、齐眉杆等一些小游戏，这些游戏非常有意思，大家玩的不亦乐乎。接着将我们100多人的团队分成了六个小团队，让每个团队创建了自己的团队文化，队名、队训、队旗、队歌这些属于我们自己的特色文化，彰显了我们年轻人团队的朝气蓬勃。接下来我们进行团队展示，我们团队展示的最有特色，获得了诺达拓展教练的一致认可，我们的队训是：诺达教练虐我千百遍，我带教练如初恋。接下来我们开始了“龙腾四海”主题拓展年会。我们六个组先由每个小组表演舞龙。我们热火朝天的制作自己团队的长龙，最后由公司老总给每个团队进行“点睛”，在热闹的氛围下，我们开始了舞龙表演，象征着我们公司在新的一年“龙腾四海”、“龙凤呈祥”。接着我们进行了每个团队的拓展任务，每个团队有一个线索，接下来找到“神秘人”，完成线索的拼接，最后揭晓最终答案。

这次拓展年会的氛围最为欢乐、也最为神秘，每个游戏之间彼此衔接，环环相扣，内容充实有趣，这次活动让大家相互帮助、彼此扶持、共同进步，充满了正能量，得到了公司一致的认可。

第四篇：公司年会游戏、团队拓展游戏

公司团队拓展训练、年会游戏

前言：本游戏提前进行抽签组队，10人每组，各组队员自己命名团队名字；每次游戏采用积分制进行，积分最多者即为冠军，出现并列名次时，排名往前移；每个游戏之间考虑5分钟调整时间。

游戏一：谁敢比我猛（拔河比赛）

道具：拔河绳1条，4张纸片（2红2蓝），口哨1个 比赛时间：9：30 — 9：45 游戏规则：4个队长进行抽签，抽到两红、两蓝对决，晋级者入决赛，红蓝对决，胜者封冠；失手者力争季军。

积分：第一名100分，第二名90分，第三名为80分，第四名70分。

游戏二：一指定永恒（扮时钟）

道具：口哨1个，3种长度不一的棍子各一组，共12根棍子，4根10m长的绳子（摆时钟外轮廓），秒表4块（4个裁判用手机秒表功能即可）。比赛时间：9：50— 10：15 游戏规则：

1、每组抽出一人作为其他组裁判； 剩余9名队员分3小组。2、3人小组分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（时钟轮廓由10m长绳子围一圈即成，指定12点钟方向）；

3、主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，指示错误或指示慢的人受罚

4、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。

积分：点位计分，指示正确的小组2点，指示慢的小组1点，指示错误的小组0点，各小组点数相加后排名。第一名100分，第二名90分，第三名为80分，第四名70分。

游戏三：给我一瓢长江水(衔纸杯传水)道具：口哨1个，水桶4个，纸杯4×10个，温水4瓶（天气冷，温水洒手上也舒适一下）。比赛时间：10：20—10：30 游戏规则：

要求：每组抽一人为其他组裁判，9人参加比赛，共4组。9名比赛人员中，第1位人员倒水至纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个水桶内，最后在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。

积分：第一名100分，第二名90分，第三名为80分，第四名70分。

游戏三：凌波微步探花手(乒乓球接力)道具：口哨1个，乒乓球拍4个，乒乓球10个 比赛时间：10：35—10：55 游戏规则： 1、4组人员纵队排列，推荐一名本组人员至前方20m处做首发接应员。

2、每组人员中首位出发，在离开起点后，乒乓球只能由球拍控制（弹起控制路线或者保持在球拍上均可），不能与身体接触并且不能落地（犯规每次扣5分），首发人员到达20m外的接引队友处交换（到此做短暂调解，你变为下一轮的队友的接应员），接应员带球回去出发点，交给下一个队友，以此类推，至最后一名队员冲刺到目标为止。

积分：本次积分为名次积分减去处罚积分为最终值。其中名次积分：时间最短完成的组加300分，其次组分别为280、260、240分；

游戏四：把你的后背交给你的队友(正反走)

道具：口哨1个，16根短绳（用于绑两只手臂）比赛时间：11：00—11：25 游戏规则： 1、4组人员纵队排列，每组10个人员中2个为一个小对，背靠背用短绳绑住手臂。听哨声后出发，至前方10m处目标点返回。（注：先走过程中只要达到目的地即可，或背或正反步皆可）

2、返回后由下一小队帮其松绑，在交由松绑后的队友帮其绑住待初赛人员手臂，绑好后出发。（注：中途绳带松散滑落人员，每组扣10分。本环节的精髓在于不是走得快就是赢家，能把我细节才是王道！）

3、以此阶梯，至每组成员中最后一个小队完成后公布成绩。

积分：本次积分为名次积分减去处罚积分为最终值。其中名次积分：时间最短完成的组加200分，其次组分别为180、160、140分；

游戏五：穿越火线之你是我的眼(超越障碍物)

道具：口哨1个，秒表4个，眼罩12个，8根20m长绳（用于标示行进路线，无特别质量要求），各种路障（板凳、橘子、袋装瓜子、气球等）比赛时间：11：30—11：55 游戏规则：每组推选最强3人参与比赛，3人最为其他组的考察官，余下四人作为你队友的“眼睛”，指挥你的队友行进。

1、考察官去待考核小队检查对方眼罩是否蒙好比赛小分队提前蒙眼，从出发点摆设路线及障碍物，完毕后，吹口哨并记录违规次数及未完成的任务。（踩出路线外每次扣5分，跨越凳子时发生接触扣5分，气球未踩破扣5分，袋装筷子、橘子未拾取扣5分）。

2、小队3人一起出发，或同行或各自行进（3人同行者队友可整体指挥，单独行进可每人指挥一个），前进过程中需按考察官设置路线内行走并完成要求的项目。

积分：本次积分为名次积分减去处罚积分为最终值。其中名次积分第一名300分、第二名280分、第三名为260分、第四名240分。

第五篇：创意企业年会拓展_年会拓展创意项目

创意企业年会拓展_年会拓展创意项目

每年的年会都是在室内活动，每年的年会都是一个样，同一个世界，不同的年会，一个公司的年会形式也体现了这个公司的企业文化，不同形式的企业年会不仅是对一年的总结，也为企业累积文化历史。

而有创意的年会拓展会给人带来眼前一亮，兴趣更能激发员工的积极参与性。所以，抛开经典的年会形式，有怎样有趣创意的年会形式呢？

创意企业年会拓展项目——趣味运动会

忙碌了一年的时间，不如来个趣味运动会玩耍一下，不再单调的在室内活动，到室外呼吸新鲜的空气，“身体是革命的本钱”加上趣味的道具一下子能把同事们的不融洽情绪一下抛离开来，好好的玩一玩。相对于成本来说也必将便宜，可以选择自己组织只要租用器材也可以找策划公司做方案省去中间的环节，一步到位。

创意企业年会拓展项目——城市定向越野

现在是信息时代，也是动脑的年代，没有一点技能怎么能在大城市生存下去，给你一定的额度如何把钱生钱表现得淋淋尽致。在活动过程中也可以看出每个人的表现，职场相当于一场游戏，谁能在这场游戏获得最终的胜利，每个人都有可能。在游戏结束后总结自身存在的不足，再由游戏联想到这一年的工作总结，以及下一年的目标。活动中融入企业文化，也让员工牢牢巩固加深影响。

创意企业年会拓展项目——温泉徒步拓展

寒冷的冬天，又想能到户外活动，在徒步了一天疲惫的身体需要放松一下，酒店的温泉能否让你舒缓一整天的疲劳，又有多种药材泡制的温泉，温泉里面含有的矿物质会透过身体皮肤促进血液循环、加速新陈代谢。温泉本身的矿物质透过表皮渗入身体皮肤时，其化学物质可刺激自律神经、内分泌及免疫系统。因此，泡温泉既能驱寒、健身，还有利于一些疾病的治疗。这样对人体有益的物质，怎么能不让人爱。

励进拓展有专门的策划人员，会不定时的研发有趣创意的拓展项目，年会拓展是我们目前主推的业务之一，再看了这篇文章之后你会发现，年会不止这些好玩有趣的项目，我们还会推出更多有创意的项目，敬请期待！！