开启精准扶贫新模式,天美来春风送温暖行动

第一篇：开启精准扶贫新模式,天美来春风送温暖行动

开启精准扶贫新模式，天美来春风送温暖行动

2018年4月27日，当阳天美来饮料有限公司承载对贫困户的关心，在望城村二组杨书记及老干局田局长的带领下，由天美来人事部经理王小燕将满载爱心的大米、食油及鲜牛奶生活品送往当阳市望城村二组中的5户困难户手中。开展春节送温暖公益行动，开启“企业+贫困户”精准扶贫新模式。

当阳市天美来饮料有限公司位于光彩城工业园区内总占地251亩，作为饮料生产企业，始终关注贫困家庭的生活。企业一直以帮助贫困家庭精准脱贫为己任，近年来先后关爱贫困户送米送油，后期并制定为贫困家庭实现就业困难的问题，从根本上实现为贫困户脱贫的难题。

本次公益行动企业方共计为望城村二组5户困难家庭，每户送去米、油、牛奶，总价值约1000余元的生活必需品，让贫困户温暖开心的度过五一假期。并在后期为贫困户家劳动力解决就业问题。

此次“企业+贫困户”爱心公益行动只是起点，下一步，天美来饮料有限公司将继续携手5户贫困户，通过各种扶贫模式彻底改变贫困户的生活，变“输血”式扶贫为“造血”式脱贫。从而进一步推动“企业+贫困户”扶贫新模式。

第二篇：岚县：“挂图作战”开启精准扶贫新模式

岚县：“挂图作战”开启精准扶贫新模式

在岚县土峪乡东土峪村村委，墙上挂着一张醒目的《岚县精准扶贫精准脱贫村级“作战图”》，详细列出了精准扶贫政策、贫困户基本情况和精准帮扶项目、实施内容、完成时限及进展情况，精准扶贫所涉及的“对谁扶、由谁扶、怎么扶”等核心问题一目了然。

岚县作为吕梁市贫困县之一，目前尚有贫困村112个、贫困人口4.016万，脱贫攻坚任务艰巨。如何啃下这块“硬骨头”，该县紧紧围绕“中央‘六个精准’‘五个一批’、省委精准脱贫‘八大工程二十项行动’和市委‘3105’精准脱贫行动”，创新脱贫机制，实施“挂图作战”工作模式，通过布局作战图、落实作战图、督查作战图，层层落实责任，力争2019年实现全面脱贫。

“挂图作战”作为充分展示精准扶贫精准脱贫成效的重要平台，如何精准做好村级所要求的贫困现状图、贫困人口致贫原因分析图、贫困户脱贫目标任务图、村级脱贫目标任务图和村级脱贫攻坚组织保障图？岚县在进一步做好建档立卡再“回头看”的基础上，以建档立卡贫困户和贫困村为工作对象，以驻村工作队、第一书记、乡村干部为基本力量，全力推行脱贫攻坚挂图作战方略，将脱贫攻坚作战图公示到村，挂于办公地点、项目现场等醒目位置，按图指挥、按图施工、按图推进、按图督查、按图考核，形成了户、村、乡、县四级联动。并实行一户一卡、一户一簿，以户发卡、以户立簿，全程精准记录县、乡、村、户脱贫攻坚痕迹，建立起“县有账、乡有档、村有册、户有簿”精准脱贫信息管理大数据平台，全面、及时、准确逐级反映脱贫攻坚举措推进和政策落实情况，确保全程明责、全程留痕、全程管理，将脱贫攻坚工作置于“阳光”下，主动接受群众监督和质询，有效地提升广大干部为民做好事、办实事的效率。

为确保“挂图作战”活动不流于形式，该县建立起“一记一录两公示两推进”脱贫攻坚督查制度。通过实行日记工作机制“一记”，全程记录贫困户、贫困村精准脱贫的点点滴滴痕迹，建立完整详实的村、户脱贫登记簿留档备查，并于每月10日、20日分两次报送乡镇；之后，通过月录工作机制“一录”，分别于每月15日、30日分两次集中将贫困村、贫困户动态记录重要事项、重大突发情况及乡镇分析研判情况、采取的措施、解决的问题、工作成效等同步录入；并建立县级信息公示制“两公示”，根据目标任务每月公示工作进展，每季度公示脱贫数据分析结果，每半年公示抽查结果，在平台门户网站滚动发布各级扶贫政策、帮扶措施、帮扶成效、督查通报等，年底发布贫困村摘帽、贫困户出列、工作考核验收等信息，并利用县政府门户网、岚县新闻网等主流媒体、微信公众平台、以村组建的贫困户微信群进行动态滚动公示，接受社会各界和广大贫困户对脱贫攻坚的监督。最终实行“县推乡、乡推村”的 “两推进” 精准脱贫倒逼工作机制，通过县级平台准确掌握各乡镇工作动态，形成对各乡镇脱贫工作的综合评估意见，并及时反馈、提出具体整改要求。各乡镇和县直有关部门要按照县整改要求，查找原因，制定针对性整改措施，及时督促乡村两级和帮扶力量抓好落实，通过层层落实，实打实地推动“挂图作战”取得实效。（梁海珍 尹瑞萍 李娟）

第三篇：XX年“春风行动”暨精准就业扶贫就业工作总结专题

XX年“春风行动”暨精准就业扶贫就业

工作总结

为贯彻落实《xx省人力资源和社会保障厅关于切实做好XX年春风行动暨精准就业扶贫的通知》进一步做好公共就业服务工作,搭建平台,推动农村转移劳动力有序就业,下面，就我市有关情况总结如下:

一、基本情况

我市XX年“春风行动”系列活动自2月开展以来，全市共发放宣传资料约11000份；正月十二日起，举办了春季大型招聘会，现场参加招聘的企业50多家，提供就业岗位4000余个，达成用工意向875人；提供创业服务26人次；提供维权和法律援助461人次。

二、主要做法

（一）加强对“春风行动”的组织领导工作。成立了xx市XX年“春风行动”工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市人力资源服务中心。各镇均成立了相应机构，落实专人负责，明确工作职责。同时，周密部署，科学安排，研究制定了xx市XX年“春风行动”系列活动实施方案。此次活动由工会、扶贫办、妇联、等相关部门协办，各部门明确分工，落实责任，确保了我市“春风行动”的顺利开展。

（二）加强宣传工作。通过xx公众信息网、xx市人力资源和社会保障网、xx电视台等媒体大力宣传“春风行动”系列活动的内容，制作宣传横幅和印制宣传资料，营造积极的就业氛围，在各个乡镇都设有宣传服务点，为农民工提供政策咨询、发放维权手册等服务。把举办招聘会时间和招聘单位信息加以宣传，使得农民工能及时了解各类用工信息。

（三）加强信息服务。在“春风行动”系列活动活动中，依托乡镇劳动保障站，深入镇、村开展劳动力资源调查，重点掌握准备进城务工人员的人数、求职意愿、技能等相关信息，在“春风行动”期间做到有的放矢，有针对性的为广大农民工提供服务。

（四）积极组织好招聘会。为了更好的为广大农民工提供就业服务，我市除努力挖掘市内就业岗位外，还主动与岳阳市及周边县市的用工单位联系邀请他们到xx来招工，同时收集市内外的用工信息，选择一些适合农民工的工作岗位，开展专场招聘会。

（五）加强创新创业宣传，针对大中专毕业生和返乡创业农民工等群体，大力宣传创新创业政策，切实落实创业扶持政策，帮助有创业愿望的大中专毕业生、农村劳动者和其他类型创业者实现成功创业和健康发展。

（六）切实维护劳动者合法权益。为净化劳动力市场，维护农民工的合法权益，我市在“春风行动”系列活动期间组织开展农民工工资支付情况专项检查活动，严肃处理企业拖欠农民工工资行为20多起，督促用人单位按规定支付农民工工资和经济补偿金348.18万元，切实维护了劳动者的合法权益。

三、存在的问题及今后工作打算

我市在今年的“春风行动”系列活动中取得了一定成效，但也存在一些不足，在今后的工作中，我们将在巩固“春风行动”活动成果的基础上，坚持不懈地抓好劳务输出和农民工工作，强化宣传发动，促进就业观念转变；主动走出去，找寻劳务协作平台，强化劳务协作，努力拓宽输出渠道；抢抓促进xx市经济发展机遇，促进农民工就地就近就业；强化技能培训，努力解决劳务经济发展的结构性矛盾，推动全市劳务经济又好又快发展。