第一篇：合唱团规章制度
南京特教学院 阳光合唱团 规章制度
第一章 合唱团成员的权利与义务
第一条 凡在校学生，爱好合唱艺术，希望加入合唱团并愿遵
守合唱组章程，均可报名参加本团，经考核后，成为合唱团的成员，学习合唱及音乐知识。第二条 合唱团成员享受以下权利：
（1）参加合唱团的各项活动；
（2）享受合唱团的各项荣誉；（3）对合唱团的组织工作，训练计划，活动安排提出自 己的意见和建议；
（4）对合唱团的负责人的工作失误、迟到、旷到提出批 评及监督；
第三条 合唱团成员必须履行以下义务：
（1）遵守合唱团的组织制度和各项纪律；自觉维护合唱团的荣 誉。
（2）参加合唱团的各项活动；
（3）自觉学习音乐知识，提高演唱水平和艺术修养；（4）促进合唱团内各成员及声部之间的团结与协作；（5）对外积极宣传合唱团，维护合唱团的良好形象；
第二章 合唱团的组织制度
第四条 合唱团由以下成员构成： 团 长1名 常务副团长1名 副团长2名 首席伴奏1名 声部长4名
1、团长、常务副团长：总体负责合唱团工作。
（1）在学院领导、老师的指导下全面负责合唱团的工作；（2）与各常委负责合唱团组织管理工作；（3）制定合唱团各项规章制度；（4）负责与指导教师联络、协调工作；（5）负责演出、比赛等各项对外公关事宜；
（6）辅导成员训练，了解并及时向领导反映训练情况
2、副团长：负责合唱团日常训练考勤等业务工作。（1）通知各成员合唱团的工作计划
（2）记录每次训练、演出、比赛等各成员出勤情况
3、声部长：负责合唱团各声部团员的乐曲训练工作
（1）各声部长应认真负责，主动带领声部队员熟练本声部乐曲，按辅导老师要求将本声部乐曲练到最好。
（2）团员对训练或者负责人以及老师的意见及建议可以在休息时间或训练完毕后向各声部长反映，各声部长与团长等负责人在训练完毕后集结总结讨论训练得失，讨论团员提出的意见
第三章 合唱团的管理制度
第五条 任何成员不得随意迟到、旷到，需请假者必须在训练日前一天向团长说明请假原因方可休假。
第六条 爱护合唱团的公共财务，维护合唱团的声誉。团员不得在排练教室吃零食，接听电话、喧哗、吃零食，应保持排练厅的干净整洁
第七条 全体成员不得任意退团，必须首先向团长递交退团申请书，经领导批准同意办理退团手续，方可正式退出合唱团。一旦退出，即失去合唱团团员资格，不再享受合唱团团员权利。
第八条 对于积极参加训练，取得优异成绩的成员；或对合唱团工作提出建设性意见并经采用的；或为本合唱团的训练和参赛提供重大帮助的团员，给予全团通报表扬，评选为优秀团员。
第九条 凡不认真参加训练，干扰或破坏正常训练秩序的，由团长在全团大会上点名批评，并给予教育。不服教育者，开除团籍。
第二篇：合唱团规章制度
牙克石林业第一中学
学生合唱团规章制度
为传承中华民族优秀文化文化，全面提高学生素质，促进学生的全面发展，共建和谐校园。学校筹建了我校学生合唱团，给广大热爱文艺表演的同学一个展示自我的平台,以丰富广大学生的课余生活，陶冶学生的艺术情操。
第一章 合唱团成员的权利与义务
第一条 凡在校学生，爱好合唱艺术，希望加入合唱团并愿遵守合唱团章程，均可报名参加本团，经考核后，成为合唱团的成员，学习合唱及音乐知识。
第二条合唱团成员享受以下权利：
（1）参加学校合唱团的各项活动；
（2）享受学校合唱团的各项荣誉；
（3）对学校合唱团的组织工作，训练计划，活动安排提出自己的意见和建议；
（4）对学校合唱团的负责人的工作失误、迟到、旷到提出批评及监督；
第三条 合唱团成员必须履行以下义务：
（1）遵守合唱团的组织制度和各项纪律；自觉维护合唱团的荣誉。
（2）参加合唱团的各项活动；
（3）自觉学习音乐知识，提高演唱水平和艺术修养；
（4）促进合唱团内各成员及声部之间的团结与协作；
（5）对外积极宣传学校合唱团，维护我校合唱团的良好形象；
第二章 合唱组的组织制度
第四条 合唱团由以下成员构成：
团 长1名秘书1名
宣传干事1名首席伴奏1名
1、团长：总体负责合唱团工作。
（1）在学院团委、学生科的指导下全面负责合唱团的工作；
（2）与各部门负责合唱组组织管理工作；
（3）制定合唱团各项规章制度；
（4）负责与指导教师联络、协调工作；
（5）负责演出、比赛等各项对外公关事宜；
（6）辅导成员训练，了解并及时向学校反映训练情况
2、秘书：负责合唱团日常训练考勤等业务工作。
（1）通知各成员合唱团的工作计划
（2）记录每次训练、演出、比赛等各成员出勤情况
3、宣传干事：负责合唱团承接演出的宣传共组
（1）对合唱团的演出、比赛等的拍照
（2）制作宣传海报
第三章 合唱组的管理制度
第五条 任何成员不得随意迟到、旷到，需请假者必须在训练日前一天向团长说明请假原因方可休假。
第六条 全体成员不得任意退团，必须首先向学生科递交退团申请书，经批准同意办理退团手续，方可正式退出合唱团。一旦退出，即失去合唱团员资格，不再享受合唱团团员权利。
第十八条 对于积极参加训练，取得优异成绩的成员；或对合唱团工作提出建设性意见并经采用的；或为本合唱团的训练和参赛提供重大帮助的团员，给予全校通报表扬，评选为优秀团员。并颁发结业证书。
第十九条 凡不认真参加训练，干扰或破坏正常训练秩序的，由团长在全团大会上点名批评，并给予教育。不服教育者，开除团籍。
第三篇：文化馆业余合唱团规章制度
文化馆业余合唱团规章制度
一、业余合唱团的性质、宗旨
文化馆业余合唱团在文化馆领导下开展活动，是全区歌唱爱好者自愿组成的业余群众合唱团体。是唯一的区级业余合唱组织。宗旨是按照业余、自愿、团结、友爱、健康、向上的原则。在自娱自乐的同时，有领导、有计划地提高整体声乐水平，积极参加社会公益性的演出及文化活动。
二、业余合唱团的组织
1、团的领导成员的产生，由团部在广泛征求队员意见的基础上，团部讨论通过，报请区文化馆商定后，向全团公布到职。合唱团实行团长负责制，团的领导成员要树立公仆意识，根据合唱团的性质、特点开展工作。处处以身作则，起表率作用。
2、四个声部的声部长，由团部提名，经团员同意，公布任职。
3、团员：团员要树立爱团思想，维护团的声誉。团员要自觉遵守规章制度，积极参加活动，努力学习，提高自身的声乐素质。
4、吸收团员的条件是：全区歌唱爱好者，思想进步，身体健康，具备一定的声乐水平，年龄男65岁以下，女55岁以下（特殊情况年龄可放宽）新团员入团要如实填写入团申请表，经测试，团部审查批准后为正式团员。本团编制为80人。其他的区县具有音乐专长者也可个别吸收入团。参与法轮功邪教组织或与之有关者不得加入本团。
三、合唱团的规定和纪律
1、每周按规定到区文化馆集中活动。活动时间为每天早6：30至8：00。周三上午8：00至10：00，为集中辅导培训时间。如有特殊情况另行通知。
2、遵守上课、演出的规定。上课时要尊重指挥，认真学习；有演出任务时，无论走台、彩排或演出，均要积极参加，并按要求着装。
3、遵守考勤制度。长期不参加活动，又不请假累计超过3次者，视为自动退团，经团部批准除名。连续请假两个月的不得参加演出，连续请假半年的视其具体情况酌定。
４、团内的服装、设备、经费等要有专人保管，开支要经团部研究批准后支出。
５、团员在参加本团上课、排练、演出期间及往返途中，如因自身原因发生疾病或其他意外情况，本团不承担连带责任。
６、为加强团的管理工作，保证合唱团的学习和演出任务，本团团员参加其他合唱团，必需以本团活动为主，服从本团安排。其他组织的艺术团、合唱团、模特队等的人员可参加本团，但必须以本团活动为主，如有冲突，必须服从本团活动。
７、本团团员参加非本团组织的歌唱活动，需事先向团部申请批准。８、团员来自不同工作岗位，在原有岗位都有不同贡献，团员之间要相互尊重，搞好团结。
四、本规章制度自公布之日执行，文化馆保留对本规章制度的解释权。
年月日
第四篇：宁波爱乐合唱团规章制度
宁波爱乐合唱团规章制度
合唱团艺术工作委员会（即团部）职责
一.团部的组成。
宁波爱乐合唱团艺术工作委员会简称为团部。团部由正副团长、艺术指导等5-7其中主持工作的团长和艺术指导（指挥）由上级主管理部门提名，其他成员由团部或团员代表大会提名，并根据本职责要求由团员代表大会推举产生。
二.团部的职责。
1.把握合唱团的发展方向，遵纪守法，带头执行本团章程与各项制度，为全团树立良好的形象。
2.制定合唱团阶段性的训练和演出计划；确定合唱团的宣传计划，制订活动计划；
3.提出合唱团各行政部门负责人和声部负责人的候选人名单； 向团员代表大会提出团部成员的人选;
4.审定大额费用的收支计划；
5.向团员代表大会提出总结报告与工作计划；
6.根据各声部推荐的财务审计小组人选，向团员代表大会提出合唱团财务审计小组成员名单；
7.团部的组织原则是民主集中制。
三.团部成员的职责。
宁波爱乐合唱团是由热爱合唱艺术的音乐爱好者共同组成的业余公益性音乐团体，维护
合唱团的利益、做好合唱团的工作是每一位合唱团员的职责。作为被全体团员公信的团部成员更应是团结大家、积极奉献、努力为大家服务并带领大家一起向前走的楷模。
1.团部成员首先要具有让大家信服的奉献精神，乐意为团的事务积极付出，很好地遵守团的章程和规章制度，努力学习声乐知识与技巧，成为全体团员的榜样。
2.有开拓的思路、相应的管理水平及业务能力，能主动为大家服务并团结大家共同努力做好合唱团的工作；有责任维护团的团结与声誉。
3.团部成员必须每人独挡一面，独立负责合唱团一个方面的工作，对所负责的工作制订制度与计划，落实到人并承担责任。
4.团部成员须认真一致地执行团员代表大会和团部的决策，对合唱团的决策和日常工作负有不可推卸的责任。
5.尽自己的力去关心团员，通过自己的敬业精神感染大家，并努力培养团员的自豪感与责任感，逐步改善本团的工作条件。
6.在当选为团部成员后十日内，须向合唱团交纳伍仟元的责任金；只有当退出团部成员后十日内，全额退还责任金。
本职责自二0一0年十月十八日起实施。
合唱团团长职责
一.贯彻执行党和国家的方针政策，遵纪守法，带头执行本团章程与各项规章制度，为全团树立一个良好形象。
二.主持本团的全面工作。把“和声、和气、和谐”的团训和“美韵，美容，美德”的追求贯穿在全团的一切工作中，带领全团为建设成为宁波市一流声乐团而尽心尽责。
三.组织制订本团的短期与长期工作计划。
四.组织制订、实施并完善本团的各项规章制度。
五.组织对各部门工作绩效和工作计划完成情况的考核。
六.聘用本团干部及管理人员。
七.协调本团与音协、歌舞团及相关企事业单位的关系。
八.监督、指导全团各项工作的落实情况。
九.关心每一位团员，努力培养团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和自豪感，逐步改善本团的工作条件。
合唱团副团长职责
一.根据分工负责合唱团的业务管理或日常内部事务管理。对团长负责。
二.分管行政部、宣传策划部和演出事务部。
三.和各声部长、部主任配合好组织工作，关心团员的思想与生活。
四.负责对外事务。与宣传策划部共同做好联系演出、赞助等工作。
五.具体制订本团的演出及考核计划，与艺术指导密切配合，做好训练与演出的行政后勤保障。
六.负责合唱团各部门干部的考核。
七.做好合唱团的安全保卫工作。
八.监督协调各部门的工作。
九.及时编制工作报告，写好工作总结。
十.完成团部交办的其他任务。
合唱团艺术指导、指挥职责
一.负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部长的专业管理，对团长负责。
二.提名声乐指导、钢琴艺术指导和声部长，报团部批准。
三.负责合唱团艺术水平的提高，提出艺术发展方向。
四.编制合唱团的教学与训练计划，并按计划实施。
五.负责对各声部的专业训练和专业素质培训。
六.负责合唱团演出、比赛计划的制订。
七.协调各声部与综合部门之间的关系。
八.及时编制演出报告，写好工作总结。
九.完成团部交办的其他任务。
合唱团行政部职责
一.当好合唱团的参谋。负责本团的各类文案处理和档案管理。起草
团部的各类文件、报告、总结；做好人事档案、出课档案、考评档案、汇总和归档工作。
二.设计制作各类表格。
人事表格:人员登记表、出课表、考评表、通讯录等；
财务表格：参照会计科目制订。
三.做好本团的出课汇总与统计工作。每月初将各部门的上月出课表
汇总，统计后反馈给各部门负责人。
四.负责本团的财务工作。每月的第一个学习（或训练）日，将上月的财务明细报表张榜公布，接受全体团员的监督，并于当日收取团费。
五.负责起草财务工作报告。
六.负责对全体团员的业绩考核和工作环境的卫生考核。
七.以人为本，以演出为重，负责对本团规章制度的修订。
八.做好外聘老师和本团邀请嘉宾的接待工作。
九.做好各部门的协调工作，起好上承下达的作用。
十.完成团部交办的其他任务。
合唱团宣传策划部职责
一.当好合唱团的智库，制订详细的宣传计划和策划工作，报分管副团长。
二.负责本团各方面信息的调查研究，为合唱团的发展积累更多的参考资料。
三.负责做好本团各种信息的传播以及各种活动意见的反馈，掌握市内其他艺术团体的动向，及时有效的开展本团的各项活动。
四.在演出方面，负责与主（承）办单位的联系与沟通。做好演出的宣传与策划；了解歌舞团的演出计划，做好合唱团与歌舞团的艺术衔接。
五.六.抓住各种机会，积极与其他艺术团体进行沟通并建立友谊，为本团团员提供更多锻
炼、学习的机会，为合作演出打好基础。
七.负责合唱团舆论宣传工作。与各种媒体建立良好的协作关系。
八.配合艺术指导，做好常规训练工作计划；负责演出曲目的编排、复印及归档；为各种演出储备节目。
九.做好每次演出的工作总结，取长补短，不断进取。
十.完成团部交办的其他任务。
第五篇：吕梁市群众艺术馆合唱团 规章制度
吕梁市群众艺术馆合唱团规章制度
合唱团团长职责
1、贯彻执行党和国家的方针政策，遵纪守法，带头执行本团章程与各项规章制度，为全团树立一个良好形象。
2、主持本团的全面工作。把“和声、和气、和谐”的团训和“美韵，美容，美德”的追求贯穿在全团的一切工作中，带领全团为建设成为吕梁市一流合唱团而尽心尽责。
3、组织制订本团的短期与长期工作计划。
4、组织制订、实施并完善本团的各项规章制度。
5、组织对各部门工作绩效和工作计划完成情况的考核。
6、聘用本团干部及管理人员。
7、协调本团与相关部门和单位的关系，做好本团的外联工作。
8、监督、指导全团各项工作的落实情况。
9、和各声部长配合好组织工作，关心每一位团员，努力培养团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和自豪感，逐步改善本团的工作条件。
10、配合艺术指导，做好常规训练工作计划；负责演出曲目的编排、复印及归档；为各种演出储备节目。
合唱团声乐指导、艺术指导、指挥职责
1、负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部长的专业管理，对团长负责。
2、提名声乐指导、钢琴艺术指导和声部长，报团部批准。
3、负责合唱团艺术水平的提高，提出艺术发展方向。
4、编制合唱团的教学与训练计划，并按计划实施。
5、负责对各声部的专业训练和专业素质培训。
6、负责合唱团演出、比赛计划的制订。
7、协调各声部与综合部门之间的关系。
8、完成团部交办的其他任务。
合唱团声部长职责
1、业务过硬，有一定的组织协调能力，热心助人，能团结好本声部的每一位团员。
2、协助艺术指导制订、实施学习与训练计划，负责对本声部的专业指导。
3、作为团长、艺术指导、声乐老师与团员间的纽带，起到推进计划完成的作用。
4、详细了解本声部成员的专业学习与训练情况，及时、耐心地进行辅导与帮助。
5、时时把握本声部的总体训练进程，及时向老师反映团员的学习与训练情况。
6、做好本声部考勤与考核工作，每次学习（或训练）后将考勤结果报声乐老师。
7、负责起草本声部的工作总结。
8、完成团部交办的其他任务。
合唱团团员管理制度
一、团员条件：
1、自愿遵守合唱团章程和各项规章制度。
2、艺术上有专长，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳。
3、工作、排练刻苦努力。
二、团员的录用与退团：
1、录用：采取自愿报名、合唱团艺术小组审查与考核、择优录取的原则进入合唱团。
2、退团：团员因各种原因无法按合唱团的规定进行上课、训练与演出时，可提出退团。退团时须办好本人保管物品及相关工作的交接工作。
三、团员的权利。
1、有参加训练和接受培训的权利。
2、有提合理化意见和建议的权利。四.团员的义务。
1、有遵守合唱团规章制度的义务。
2、有管理爱护合唱团财产的义务。
3、有参加合唱团组织的文艺活动和参加专业比赛的义务。
五、合唱团的组织结构。
合唱团团员分为合唱一队和合唱二队两个结构。合唱团定期对团员进行业务考核，根据考核结果编入相应团队。
合唱团入团规定
为永葆合唱团的活力，本团实行常年招考制。年满四十岁以上的中老年人（特殊情况可适当放宽），均可自愿报名参加适应性学习，通过考核合格者，即可成为我团团员。
相关程序：
1、前来我团的合唱爱好者，不论有人推荐介绍与否，均可先行旁听1-3节课，确定要加入者，需向团部办理登记手续；
2、根据报名人员的情况，本团将择日统一安排时间进行测试；
3、测试时，被测试的人员首先演唱一首自认为最熟、最喜欢、唱得最完整的歌曲，然后进行普通话、视唱练耳、识谱能力等方面的测试。录取由本团艺术指导、声乐指导、指挥、团部共同评定，决定通知被录取与否。
合唱团训练、演出（含比赛）制度
训练、演出（含比赛）都是合唱团学习过程的一种展示形式。训练是人人参与的，演出和比赛则是有规定受约束的。由于演出、比赛是要对观众负责对艺术负责的，演出的人数也有一定的范围和规定。为保证节目的演出效果：
1、训练时，团员应自觉做到精力集中，保持歌唱状态，按老师的要求，认真练声、学习唱好每一首作品，尊重老师、尊重他人，不得在排练时间内闲聊、随意走动、添茶倒水。上课时，移动电话需设置为振动或关闭状态，不得在课堂内接拨电话，禁止一切有碍排练秩序的行为。（排练时团员要做无讲话、无随意走动、无摆弄与训练无关的物品）；
2、团员之间要团结友爱，维护正常的人际关系准则，尊重老师和伴奏员，自觉维护合唱团的整体形象和名誉，不得因个人情绪影响合唱氛围；
3、团员要服从管理，顾大体识大局。外出比赛或演出，要注重仪表和仪态，维护合唱团的集体荣誉。倡导包容，不因服务不到位或考虑不周全而闹情绪。对损害团队荣誉，造成影响的，合唱团将视其程度，依据团章及相关规定，作严厉的批评和劝退处理；
4、合唱团实行公平、公正、公开的“三公”演出竞争机制。参加各种演出（含比赛）的人员名单，全体团员均需自行报名，声部推选，团委会协助艺术总监根据舞台效果和演出需要及演出相关规定，本着为观众、为艺术负责的原则，共同审定参演队员。因此，不可能做到人人参与。未被入选参加演出或比赛的团员，应该怀有一个宽阔的胸怀，认真地加强学习努力提高演唱技能；
5、努力学习声乐知识，特别是合唱知识。认真参加训练，提高演唱技能，迅速进入和谐统一的合唱状态；
6、声部长要尽职尽责，主动带领声部队员熟悉本声部旋律，按指导老师的要求，将本声部旋律练到最佳；
7、团员对训练或者负责人以及辅导老师的意见及建议，可以在休息时间或训练完毕后，向声部长反映（也可向辅导老师提出），各声部长与负责人在训练完毕后，对团员提出的意见应予以重视。
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