第一篇：优秀学生会干部考核方法
学生会考核制度
为了进一步加强对院学生会工作的指导和监督，完善对院学生会工作的评估体系，促进学生会工作制度化、规范化、科学化、信息化，全面提高学生会工作的水平，更好的发挥院学生会的桥梁纽带作用，实现学生会自我教育、自我管理、自我服务的目标，特制定本办法。
一、考核内容
1、针对院学生会组织整体的工作任务，考核部门成员的各项组织能力。（20分）。
（1）是否组织本门成员开展部门内部活动（5分）；（2）在本部门开展工作期间发挥的作用。（15分）。
2、考核该成员的交际能力。（15分）。
（1）与院学生会内部成员的团结协作能力（7分）；（2）口头表达能力和正常的社交礼仪。（8分）。
3、团体协作能力（20分）
（1）在举办活动期间与学生会成员之间的团结协作。（10分）（2）是否在活动的举办期间提出自己的建议。（10分）
4、按时参加主席团及各部召开的工作会议和提交资料.(15分)（1）出席主席团例会情况（2）出席各部例会情况（3）定期提交工作计划和总结。
备注：开会迟到次数多，长期不参加会议者进项详细注明。
5、活动参与（20分）
（1）院学生会举办各项活动是否按时参与。（10分）（2）学生会内部交流活动的参与。（10分）
6、写作能力(10分)
1、策划书、新闻稿、简报写作。（5分）
2、资料整理。（5分）考核办法
1、本考核制度满分100分，低于70不能参加优秀学生会干部的评选。
2、有三次以上受到主席团以上人员点名批评者不能参加优秀学生会干部的评选。
3、上述所给分值均为该考核项的最高分，考核时将根据各部门实际情况酌情给分。
4、院学生会办公室部每学年对各部门进行严格的量化考评，从而评选出优秀学生会干部进行表彰。
5、以上考核制度由院学生会主席团监督执行。
6、该制度自发文之日起实施。
7、该制度的最终解释权归院学生会所有。
院团委学生会办公室部制
2013年12月25日
第二篇：学生会干部考核
学生会干部考核
一、1.进、退场（共分）。要求学生安全、迅速、安静、整齐、准时进、出场，有迟到、早退现象的，每人扣分。（全班无故缺席扣分；全班迟到扣分）
二、精神面貌：精神饱满，着装得体，不能敞怀，不穿奇装异服，每发现一人扣分。
三、纪律：行动听指挥，站位照规定，不窃窃私语、嬉笑，每发现一次扣分。
四、做操质量1.动作整齐，到位，有力度。动作错误、不合拍的，每人次扣分；全班明显动作不整齐，有散乱或不合拍现象的，扣分。
2.班主任认真负责，大胆管理；每天班主任带领本班学生准时进入指定场地，班主任若未到需说明原因，每发现一次无故缺勤扣分；做完操后班主任迅速带领本班学生退场。
五、眼保健操：1.找准穴位，自始自终在四点穴位上按揉，穴位错误每人次扣0.分；未闭眼的扣0.分/人；每两拍刮一下眼眶，节拍错误 //分。
2.动作整齐、正确、统一。不规范的每人次扣分，扣完为止。分值分。
六、卫生特色：
1、地面：地板清洁、无人为损坏、无果皮、无纸屑、无积水、无痰迹。反之每一小项扣分，分扣完为止；
2、桌子前后、左右对齐成一线，椅凳对正放在桌下、排列整齐。抽屉里无废纸杂物。反之每一小项扣分，分扣完为止。
第三篇：学生会干部考核条例
学生会干部考核条例
1.每个干部每学期考评分为100分，考评结果90分以上为优、75—89分为良、65—74分为合格，并在大会上做检讨、65分以下在学生会内除名。
2.开会时，无故缺席者每次扣10分，达到2次写一份检讨，达到3次或3次以上的直接开除。迟到3分钟以内扣2分，迟到3—5分钟者扣5分，迟到5分钟以上者等于缺席，无故请假者一经发现扣5分。
3.有急事须提前向主席团请假。
4.在工作中徇私舞弊、弄虚作假、感情用事者，每次扣10分。
5.借学生会名义不认真者，给予警告并做书面检讨，重者予以退出学生会。
6.未按规定时间内上交材料或工作报告者，每次扣5分。
7.在工作中语言粗鲁、态度不认真、与他人发生争执者，做检讨。
8.开会时讲话、玩手机者，每次扣2—5分。
9.干部提出对学生会有利的意见且被采纳者加5—10分。
学生会
2014年1月1日
第四篇：学生会干部考核条例
学生会干部考核条例
为了更好加强对学生会自身的管理，提高学生会干部的工作积极性和工作效
率，发挥他们的模范作用，明确学生会干部管理职责，特制定学生会干部考核制
度。具体内容如下：
一、例会制度
1、每周一次例会，会议主要内容总结上周工作情况，布置本周的工作任务，每次例会必须做好会议记录，以便会后更好地开展工作。
2、每次例会不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退二次视作缺席一次。
3、例会请假必须报主席团批准，办公室备案，例会期间原则上不予给假。无
故缺席一次者给予警告，二次给予学生会内部通报批评，三次开除。
二、值班值勤制度
1、值班值勤人员必须按时到岗到位，着装整齐，姿态端正，有礼节礼貌，认
真做好值班值勤工作，负起责任，做到敢抓敢管。
2、值班值勤人员无故或擅自离岗者，如发现三次作自动退出处理。迟到或早
退两次按缺席一次处理。
3、值班值勤人员在工作期间如发现问题要及时上报，漏报、瞒报或徇私舞弊
者，发现要给予严肃处理或取消学生会编制。
三、工作态度考核
1、思想端正，作风正派，有正义感，能起到表率作用。
2、在职期间，工作积极进取，表现良好且无违纪处理。
3、在工作中，能发现问题并及时解决问题，能圆满完成工作任务。
4、能经常向学工处领导、学生会指导老师汇报工作交流思想。
5、领导交办的任务能及时完成，无拖延现象，敬业精神较强。
四、工作会议记录的考核
1、每次例会必须要有会议记录，内容完整详实。
2、会议记录必须内容准确、详细、书写工整清楚。
3、会议记录要求每月上交一次，由学生会办公室检查，学生会主席团抽查。
五、工作计划的考核
1、各分院主席、各部门部长必须要在学期开始前根据本部的实际情况制定出
可行的工作计划报主席团审批。
2、各分院主席、各部门部长要严格按照工作计划进行落实。
3、工作计划要求合理、清楚、务实。
六、工作总结的考核
1、每学期末各分院主席、各部门部长要总结一学期的工作情况。
2、学生会全体成员每学期末上交个人小结（述职报告）一份。
3、总结报告要求简洁、实事求是，由本人书写完成。
七、活动的考核
1、学生会总院活动，凡是学生会成员必须参加，不得无故缺席。
2、各分院、各部门内部活动，学生会全体成员相互配合。
3、每次活动不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退二次视作缺席一次。
4、各分院、各部门活动之前要到办公室备案、上交策划书，活动过后于一周之内上交活动感想与活动相片到办公室，否则活动视为无效。
5、以学生会名义外出，总院学生会5人以上要上报主席团、20人以上要上报
学工处，分院学生会外出要经过分院书记同意方可外出，未经批准严禁外出。
八、出勤考核
1、凡是学生会活动、工作、开会、集合等，要求人员必须到场，不得无故缺
席，无故缺席一次者给予警告，二次给予学生会内部通报批评，三次开除。
2、迟到或早退两次按缺席一次处理。
3、请假人员要书写请假条（至少380字），部门成员请假要经过部长或分院
主席签字批准，干部请假要经过主席、常务主席、办公室主任签字批准。
几点注意事项：
1、各部门接到学生会办公室的考核通知后，要积极配合，不得无故拖延时间
和不认真完成工作。
2、在考核过程中不得弄虚作假，一经发现，取消干部资格。
3、群众意见或举报一经查实将作为干部在具体工作中成绩的重要考核依据。
4、考核制度有学生会委员共同监督，由办公室执行。考核分每月公布于办公
室外宣传栏，学期末进行统计，给予批评或表扬。
5、学生会成员辞职，要上交辞职信与工作牌到办公室登记。辞职未交辞职信
与工作牌者或自动退出不打招呼者学生会组织者给予黄榜公布。辞职信已交一周及以上部长不给予签字，可由常务主席与办公室主任代签同意辞职。
潇湘职业学院学生会
第五篇：优秀学生会干部
优秀学生会干部
主席：彭阳春
副主席：冯建思
生活部长：黄伟 徐建国
学习部长：田媛
宣传部长：赵二娃
文体部长：冯术
成员：
生活部：李冬冯柳柳李文定
学习部：冯继陈昌开黎长桃 李建华
文体部：吴娜李芳宇李健康田小琴（84）宣传部：娄琼（副部长）李艳田雨渔
优秀团干部
桂超容（团委副书记）
冯建思彭阳春 冯术黄伟冯艳艳陈磊田芳 陈昌开黎长桃
王建杰
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