第一篇:关于年会互动电脑抽奖方案
关于年会互动电脑抽奖方案
方案1:微信群发红包
优点:操作简单,有会场互动效果。
缺点:现金交易,无法互动抽奖,需要建立微信群。
方法:
1、初建群,群人数100人内直接添加,不需要验证;
2、群员达100人后要验证信息(需对方同意方能进群),同时对方微信要绑定银行卡;
3、群成员满150人,要求群主逐一邀请入群;
4、微信群人数最大限量500人。
5、会场由领导发现金红包(设定人数),参与人员现场抢红包。
方案2:引用第三方抽奖(微信墙、头像滚动抽奖)
优点:操作简单,有现场互动效果,费用不高(200元/500人)。
缺点:软件租用方式;多用户反馈,抽奖会时常卡顿。软件方也不建议互动(摇一摇)抽奖,即无抽奖互动环节。参会人员抽奖资格不可控制。
方法:
1、淘宝支付200元/天;
2、现场设置投影,利用网络、电脑建立微信墙。
3、参会人员现场扫描二维码入会。
4、只能后台手动控制抽奖。
方案3:引用并开发抽奖程序
优点:有现场摇一摇抽奖互动效果,有微信墙展示。
缺点:需要自行开发软件并测试,需要企业微信服务号(已认证),服务号申请周期长,并有费用。
方法:
1、企业微信服务号认证,认证审核费用300元,认证周期最长30天。
2、引用微信技术,开发、测试抽奖软件。
3、现场设置投影,利用网络、电脑建立微信墙。
4、参会人员现场扫描二维码入会,需登记手机号。
5、领导用控制器抽奖。
方案4:利用原抽奖程序
优点:简单,易操作,增加抽奖器方式
缺点:需要调整程序并测试,无互动环节。
方法:
1、购置抽奖器190元左右。
2、设置投影,与现场大屏幕分开。
建议:
由于时间比较紧张,建议互动环节与抽奖分开,即采用第2方案的互动环节和第4方案的抽奖方式,即能够完成抽奖任务,又能达到使会场气氛活跃目的。在下一年度的工作中,将其作为项目,研发出一套更好的抽奖方式。
2016-12-14
第二篇:集团年会游戏抽奖互动环节
集团年会游戏抽奖互动环节
节目演出时的小游戏
1.站凳子:每个分公司一个凳子,看哪个凳子上站的人最多,“站”的规则是脚不能着地,必须在凳子上或空中
2.屁股写字,通过击鼓传花的方式选出6个人,让他们臀部对准大家表演阿拉伯数字让大家猜,知道猜对了才行,(女士可以简单点表演如2,老板或男士可表演8或18等
聚餐抽奖环节与互动游戏:
1.大屏幕抽取三等奖5个(价值100元的奖品)
2.抽完奖用餐15分钟后,5个员工纸杯装水吹乒乓球,依次进行,每人吹6个,看谁用时最短,奖励30元纪念奖一个
3.大屏幕抽取二等奖3个(价值200元的奖品),4.挤眉弄眼吃饼干,买能放在额头上的小饼干,宫总及3家公司的负责人,每人一把椅子,头往后仰,让饼干不能掉下来,挤眉弄眼吃掉它,看谁用时最短,中间掉下来从头记时,用时最长的亲亲用时最短的,并最短的乒乓球方式抽取一等奖
5.一等奖2个,(价值400元的奖品)
6.晚餐接近尾声宫总抽取特等奖特等奖1个(价值待定)
2011-12-30
第三篇:年会活动策划方案-年会活动策划方案 公司年会抽奖活动方案
年会活动策划方案-年会活动策划方案 公司年会抽奖活动方案
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2016年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于2017年1月18日举办2016总结表彰暨2017年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:
2016总结表彰暨2017年迎新年会
二、年会时间:
(1)年会策划及准备期(2016年11月5日至11月30日):
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(2016年12月1日至12月31日):
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(2017年1月17日):
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:2017年1月18日13:00至21:00
三、年会地点:(待定)
四、年会目的:
(1)对2016年公司发展成绩总结,以及制定2017年公司总体规划,包括新计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:
公司全体人员,约200人左右。
六、年会节目要求:***
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
4.表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5.优秀员工发言
6.联欢会节目表演
7.互动小游戏
8.闭幕词
1、摘红包
把个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人.悬念十足,气氛紧张.2、电脑随机
安装了一个抽奖软件,需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里,播放随机闪烁,抽奖时投影在大屏幕上,领导喊停,有人在电脑上操作按暂停,屏幕上显示的名字为中奖者.还可以优化一下,将员工的照片和名字一起投到大屏幕上,这样方便大家认识.这个软件还有一个好处是,已中奖的名字会自动在系统中删除,并且还可以查到中奖名单.3、手机号码抢夺
现场公布一个手机号码,主持人含开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖;
4、气球
将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或
者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖.为了增加现场观赏气氛,可在里面增加一些彩纸片,另外为了增加获奖难度,可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等.5、飞镖
飞镖制作成飞机的模样,没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上,年会背景板缓缓移动,扎中的名字得奖寓意”飞黄腾达”.6、摇奖机摇奖
摇奖机使箱内号码球转动,电控模块按照时间设置定时开启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭.使用选号机开奖,是当今世界公认最公平公正的方式,该设备全透明的设计,开奖时一目了然,不怕被怀疑黑箱操作,体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式.7、藏宝图
在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上,一张藏宝图分2份
对开的,上边写着礼品的号码(分2份的就是个号码有2分的,其中一分是真的,一分是假的)当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的,在找藏宝图时就可以互动作用了,不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的(奶瓶,尿不湿),也要放点大奖,当同一张小纸合起来,就可以上换奖了,也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的.那时就会闹出很多笑话,例如有人的藏宝图只找到半张纸时,他就只能会看领导的杯杯碟碟了.强调团队合作的重要性.
第四篇:年会现场客户互动方案
诺泰年会现场客户互动方案
一、时间:
2016.3.8,19:30-20:00(暂定)。互动时长每位客户大约5分钟。
二、客户数量
3人(最好是护具、按摩器、运动器材老客户各一人)
三、奖品
每人一个诺泰护腰6S,晚会结束后兑现。
四、互动方式:
通过QQ视频,老客户与年会现场在线交互联动。(视频接通后)
主持人:您好,这位(先生/女士),非常感谢您参与诺泰2016年年会的互动活动,我们现场所有的诺泰员工都可以看到您,请您做下自我介绍吧!
客户:诺泰的亲们大家好,我叫XX(姓名),来自XX省份,是一名XX(职业)。
主持人:您是我们的老客户了,请您分享下您和诺泰的故事。
客户:【由老客户自由发挥,例如】说起诺泰,我个人感觉跟诺泰真的很有缘分。去年年末福利,公司给每人发了一台诺泰的护眼仪,就跟做人工按摩似的,用过之后眼睛非常的舒服。所以今年过年回家,我给妈妈买了护腰,给爸爸买了护膝,给侄儿买的护眼仪,大家都很喜欢,诺泰产品质量真的很不错的。
主持人:今天在诺泰的年会现场,面对所有的诺泰员工,您有什么祝福要送给我们吗? 客户:感谢诺泰给我带来健康和快乐,祝福诺泰在2016年红红火火,生意兴隆!主持人:非常感谢!最后呢,让我们最可爱的顾客朋友和现场所有诺泰的亲们,共同大声的喊出我们诺泰的口号是----客户、员工(共同):诺泰 让健康触手可及
主持人:谢谢您X(先生/女士),感谢您参与我们今天的现场互动,也祝福您和您的家人在2016年猴年里身体健康、阖家幸福,再见!
五、注意事项(老客户):
①提前加客户QQ为好友,并告知客户届时将通过QQ连线参与现场互动。
②告知客户选择在网络条件良好的地方,轮到该客户连线前5分钟,提醒客户做好准备,提前登录QQ,调试视频设备。
第五篇:晚宴加抽奖的年会策划方案
晚宴加抽奖的年会策划方案
晚会目的:轻松、热闹(不同于以往的自助餐、卡拉OK、化装舞会、各种游戏),让每一位员工都参与到这个特别的日子里,尽情释放自己,娱乐大家。
晚会形式:
一、地点最好选择一个类似于酒店宴会厅等地方。这样有省去
场地变换造成的时间浪费,以及活动的不连续性。
二、年会所用的时间为从下午到晚上十一点左右,或者是晚饭
前开始持续3-4个小时.三、开场:晚宴也好,抽奖也好,在一个全国人民都喜气洋洋的日
子里,为所有辛苦工作了一年的同事们组织这么一场聚会,本身就是对我们的员工的在过去一年里的肯定,更是对新一年的展望,不论是一个什么样性质的企业,相信这个团队中一定存在着不同的个体,平时的工作中大家可能由于性格的关系,也可能是由于工作性质的原因,在这过去的一年里大家见面可能只是点点头、微笑而过。但在我们的聚会上,更多的应体现的是大家的多面性,以及平时没有机会显露出来的一面,让每一个人都能更有效的融入这个团队中,并为大家接受。从这一点上我介意晚会的形式如下: 营造一个轻松、愉悦的气氛,当正式宣布晚会开始时,让现场的灯光尽量的弱,然后宴会与台上的节目同时进行(宴会的上菜速度一定要控制好)。这时先将领导们的致词由多媒体的形式,逐个放出,旁边加主持人的旁白。
当菜上到一定程度时,要由不同部门选派的同时最不起眼,或者是处事相对低调等的同事,以他们所认为最佳的方式,来述说这一年来的点点滴滴。进餐时间控制在一个半小时左右。当临用餐结束时,用一个多人参与的方式将宴会调到一个高潮。
随之开始抽奖活动,抽奖活动一定要注意形式,我建议,抽奖时要将我们所有的员工打破平常的工作小团体,而分成几个不同的团队,每个团队抽出一员领队人物,这个人不一定是平时企业中的LEADER或者是MANAGER,而是由这个团队中的人员自己推举出来的,负责整个活动进行中的协调和沟通。抽奖不但是被抽中者领奖,同时也要发表感言,而且颁奖者要对得奖感言加以评论。
在整个抽奖活动中再贯穿以,这一年来我们所取得的业绩以及我们身边所发生的点滴变化,尽量调动大家参与的积极性(可以用一些小游戏,或者是团队项目来达动调动大家的目的)。最后的大奖不再是设置为属于某一个人的,而是前期组织好的几个团队之一,这一奖项的抽取方式也要注意形式,让我们的几个团队通过个人总结、团队总分、或者是附加额外竞技所得分数来评定。
晚会的结束最好是以互赠礼物,互表祝福来结束。
当我们经过一个长假,或者是更多和长假后,我们仍可以记
起这一快乐时刻,并记得在那样一个大家齐聚的日子里,曾经我做了什么,我的同事给了我一些什么的启发,以及这个企业让我在开心的时刻,我也体悟到了企业赋与我们每个人的使命,从而更加激发工作的激情,期待着来年的大展鸿图。