第一篇:2011双先表彰大会主持词
北方建设集团有限公司 双先表彰大会主持词
冯 立
各位代表、同志们:
根据大会日程安排,北方建设集团公司职工共有代表 名。今天因事、因病请假 名,实到 名,符合法定人数,可以开会。
出席这次大会的列席代表 名。
我宣布:北方建设集团公司双先表彰大会现在开始.此次大会共有八项议程;大会进行第一项
请党委副书记工会主席李新芹同志宣读获得师级以上先进集体和个人表彰通报。
大会进行第二项
请纪委书记赵豫新同志宣读2010年度北方集团先进集体、先进个人表彰通报
大会进行第三项 颁奖: 分批进行
先进集体; 先进班组; 优秀项目部; “工人先锋号”; 先进科室; 先进工作者
大会进行第四项
代表发言:先进集体(2个)
先进个人(2个)优秀大学生(1个)
大会进行第五项
请工会主席徐风芝宣读倡议书
大会进行第六项 进行有关责任书签约仪式 签订《经营生产责任书》
《安全生产责任书》
《党风廉政责任书》(2-3个基层单位签订)大会进行第七项
请党委书记、董事长姜新海同志总结讲话 大会进行第八项 奏国歌,闭会!
现在我宣布北方建设集团公司双先表彰大会圆满结束!2
第二篇:“双先”表彰大会总结讲话
在北方建设集团一届二次职工代表大会 暨“双先“表彰大会上的总结讲话
姜新海
(2011年3月26日)
各位代表、同志们:
北方建设集团2010“双先”表彰大会经过大家的共同努力,圆满完成了预定的各项议程,即将胜利闭幕了。在这里,我代表集团党委向参加这次会议的“双先”代表们致以亲切的问候和衷心的感谢!
这次会议是一次团结奋进的大会;是一次定方向、定措施、定任务的大会;是一次总结成绩、鼓舞士气的大会。会上,总经理冯立同志代表公司作了2011年工作报告,实事求是地全面总结了2010年的工作情况,明确提出了2011年各项工作目标、任务和措施,完全符合集团公司实际。会议讨论通过的《2011年经营生产责任制》及相关附件,体现了科学发展观与北方集团具体工作的和谐结合,体现了集团公司各族干部职工的集体智慧和愿望。会议对2010年各条战线上涌现出的先进集体和个人进行了表彰。此次会议目标明确、措施具体、气氛热烈,达到了共商发展大计、同绘北方集团蓝图的目的,达到了总结经验、统一思想、明确目标、再鼓干劲的目的。为了确保会议确定的各项经济社会发展目标任务的顺利完成,推动我集团公司的发展。下面我就如何贯彻好几个会议精神作几点要求。
一、认清形势,振奋精神,坚定信心。
认清形势,明确目标,是我们把握全局、干好工作的思想基础,也是树立科学发展观的一个重要方面。面对严峻的形势和艰巨的任务,我们要有危机感和紧迫感。
2011年北方集团面临着建筑市场成本压力大,重组改制进入攻坚阶段的双重压力。同时,中央新疆工作座谈会的召开,全国对口支援新疆全面启动,疆内建筑市场趋于活跃,为我们带来了难得的外部市场机遇;农七师“一市四镇三区”规划进入实施阶段,大批基础设施建设开始动工,为我们提供了难得的内部市场;企业经过重组在去年磨合运作一年后,优良资产将充分发挥作用,为我们创造了良好的基础条件和人文环境。
职代会上审议通过的冯总的工作报告,明确提出了2011年的主要工作任务和目标以及圆满完成预期目标必须扎实做好的各项重点工作任务,是北方集团机关各部门、各单位今年工作的核心和着力点,必须抓紧、抓好、抓出成效来。我们全体干部职工要从思想上高度重视,把各自的责任落实到具体的行动上来,保证各项工作任务的完成。
因此,我们必须认清形势,振奋精神,坚定信心,把
思想行动统一到贯彻落实中央新疆工作座谈会和师党委七届十次全委(扩大)会议精神,为加快推进集团公司上市、把北方建设集团打造成兵团建筑的龙头企业而努力奋斗。
二、增强责任,团结协作,提高效率
责任是我们干好事业的前提,有了责任心,我们才能自觉主动地承担责任,才会深入细致地开展工作,才会对各项工作精益求精。增强责任,是要尽忠职守,勇于负责,勇挑经营重担;要不断培养和提高自身的职业素质,按照标准化、规范化、制度化、职业化的要求,来不断地塑造自我、完善自我、超越自我,严格按照企业制度规定的标准及规范去认真做好每一项工作。
要培养“彼此信任、荣誉至上,团结合作、自我完善,目标一致、永不言败”的企业精神和团队精神,更加有目的、有针对性地加强员工培训,以达到事半功倍的实际效果,不断增强企业的凝聚力。
不断加强和改进作风建设,不断增强时不我待、只争朝夕的强烈责任感和事业心,不断提高独挡一面、驾驭全局的工作能力和业务水平,取长补短,提高效率。要进一步加强和深化绩效考核,用优秀的企业文化来规范和影响全体员工的日常行为,树立正确的价值观。近年来,我们花了大量的人力、物力不断修改完善了各项管理制度,希望各级管理
执行部门坚持不懈地认真抓好各项制度的落实,一抓到底,抓出成效。
三、统筹兼顾,周密计划,抓好落实
“双先”会后,各部门、各单位要做好会议精神的传达、学习和贯彻落实。要尽快制定工作计划,拿出切实可行的工作措施。要紧紧围绕2011的各项重点工作和各项责任制的要求,各司其职、各尽其责、分工协作,对本部门、本单位的各项工作早谋划、早安排、早落实,为“十二五”规划开好局、起好步,奠定基础。
各位代表、同志们!今年是“十二五”的开局之年,各项目标、任务、措施需要我们去进一步明确、完善和落实;今年还是建党90周年,我们今年的各项工作任务艰巨、责任重大,一定要按照师党委和公司党委的总体部署和具体要求,以时不我待、只争朝夕的责任感,以奋发有为、求真务实的工作作风,围绕中心、开拓创新、狠抓落实,为实现集团公司的跨越式发展做出新的更大的贡献,以优异的成绩向建党90周年献礼!
第三篇:全国离退休干部“双先”表彰大会召开
全国离退休干部“双先”表彰大会召开
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平26日上午在北京亲切会见全国离退休干部先进集体和先进个人代表,并发表重要讲话。他强调,老干部工作是非常重要的工作,在我们党工作中具有特殊重要的地位,承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。各级党委和政府要从传承党的优良作风、弘扬中华民族传统美德的高度,认真做好新形势下老干部工作,把党中央关于老干部工作的各项方针政策一项一项落到实处。
中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山,中共中央政治局常委、国务院副总理张高丽参加会见。
上午9时30分,习近平等来到人民大会堂金色大厅,同代表们亲切握手,并合影留念。
在热烈的掌声中,习近平发表重要讲话。他指出,这次全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会,是一次十分重要的会议。听说要开这个会,我想一定要来看望大家。习近平代表党中央、国务院、中央军委,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,向全国离退休干部致以崇高的敬意和诚挚的问候,向广大老干部工作者和在第一线辛勤服务的同志们表示诚挚的慰问和衷心的感谢。
习近平强调,广大离退休干部是党和国家的宝贵财富。中央组织部去年在老同志中组织开展了“我看这一年”、今年开展了“我看党的建设”调研活动,从中可以感受到,老同志对党中央的大政方针给予了普遍认可、高度评价,对党的领导和中国特色社会主义制度是坚定拥护的,对改进作风、坚决惩治腐败是坚定支持的。这充分体现了老同志对党的深厚感情和对党的事业的无比忠诚。
习近平指出,要广泛宣传老同志的先进事迹,在全社会广泛形成尊重老同志、爱护老同志、学习老同志的良好社会氛围。要发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势,组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音,推动全党全社会更好培育和践行社会主义核心价值观。要切实解决好老同志的实际困难,让老同志安享幸福晚年。
习近平最后表示,“莫道桑榆晚,为霞尚满天。”希望广大老同志珍惜光荣历史、永葆政治本色,继续以身作则弘扬党的光荣传统和优良作风,继续为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。
刘云山出席表彰大会并讲话。他说,总书记重要讲话充分体现了党中央对老干部工作的高度重视和对离退休干部的亲切关怀,体现了党和人民对老同志历史贡献的充分肯定。要认真学习贯彻总书记重要讲话精神,深刻认识做好老干部工作的特殊意义,落实好党中央关于离退休干部的各项政策,把工作做到广大老同志心坎上。不忘本来才能开辟未来,要始终牢记老干部的历史功绩,倍加珍惜老同志创造的宝贵精神财富,在历史接续奋斗中把握正确的前进方向,在继承先辈优良传统中坚定走向未来的信念。要大力弘扬尊老敬老的光荣传统,对老同志保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事,推出更多利老、便老的具体措施,周到细致地做好服务老干部工作。老同志有着丰富经验智慧和人生阅历,要支持老同志在自觉自愿、量力而行的基础上继续发挥作用,为全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国贡献力量。特别要鼓励广大老同志积极参与关心下一代工作,向青少年讲历史讲传统、传思想传精神,帮助青少年扣好人生的“第一粒扣子”、树立正确的世界观人生观价值观。要切实加强离退休干部党组织建设,结合老干部队伍特点,丰富活动内容、创新工作方式,更好地发挥党组织凝聚老同志、服务老同志的作用。各级党委和政府要把老干部工作摆在重要位置,加强领导、强化指导,研究解决工作中的重要问题,调动各方面力量做好老干部工作,推动形成敬老、爱老、为老、助老的社会氛围。
中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际参加会见并主持表彰大会。450位离退休干部先进个人和150个先进集体受到表彰,内蒙古自治区阿拉善盟退休干部苏和、北京军区总医院退休干部孙茂芳、北京市公安局公交安保总队老党员先锋队临时党支部书记张永分别在大会上作了发言。
马凯、许其亮、栗战书和中央军委委员张阳出席上述有关活动。
第四篇:2011工作总结、“双先”表彰大会
河北友爱医院2011工作总结、“双先”表彰大会完美落幕
2012年1月16日14:30,我院在河北行政学院报告厅隆重召开了河北友爱医院2011工作总结、“双先”表彰大会,参会人员主要有河北平安健康集团总经理、平安医院院长及河北省国有资产控股运营有限公司纪委书记、工会主席等。
本次会议主要针对2011工作进行总结,总结经验,吸取教训,表彰2011先进科室、优秀科主任、优秀护士长、优秀员工及宣读“岗位标兵、创模范科室”竞赛活动、“护理分组管理展示比赛”获奖人员名单。以下为获奖人员颁奖仪式及获奖代表发表感言。
通过本次大会,不仅让广大职工明确了2012年的工作思路、目标和措施,更加动员了广大职工开拓创新、拼搏实干的精神,新的一年新的希望,2011工作总结、“双先”表彰大会完美落下帷幕,2012年我们的明天会更好!
第五篇:职工代表大会暨双先表彰大会讲话
本文作者:景生学 好范文原创投稿
巩固成果 再创佳绩
为全面实现普洱国寿既定目标而努力奋斗
——在全市系统第二届二次职工代表大会暨“双先”表彰
大会上的讲话
周勇
(2013年1月26日)
同志们:
在2013年“开门红”战役纵深发展,取得节节胜利的捷报声
中,我们在普洱冬暖融融的日子里隆重召开全市系统第二届二次职工代表大会暨“双先”表彰大会、职工运动会,举行职工歌舞汇演,大家欢聚一堂、共享发展成果、共谋美好愿景,充分展现普洱国寿系统团结一心、奋进向上的良好精神风貌。这次会议的主要任务是:总结回顾2012年工作及对2013年“开门红”工作作简要分析,表彰先进集体和个人,安排部署2013年的重点工作,开展丰富多彩的文体活动。下面,我代表分公司党委、总经理室作工作报告,请大会审议。
一、2012年工作回顾及2013年“开门红”简要情况
2012年是我公司“一年有变化、两年变化大、三年大变化”承上启下的重要一年。一年来,我们虽然奋战得很辛苦,但是我们也取得了良好的经营成果,看到了普洱公司有一个持续、健康的发展态势,看到保费总规模超出预期,首次突破2亿元大关。尤其是在12月11日总、省公司银保视频会后,全市系统趁势而上,奋力拼搏,实现超常规发展,于24日提前超额达成省公司下达的任务目标,并且提前跨完成了2013年银保渠道“开门红”的任务,开历史先河、创历史奇迹!
(一)主要业务指标亮点突出
截止12月31日,全市系统实现股份公司总保费万元,同比增长34.3%。其中期交首年 万元;续期保费万元;短险保费万元,同比增长4.7%。薪酬同比增长58.17%。
截止12月31日,普洱市主体寿险公司7家(不含人保健康险公司),中国人寿市场份额为42.8 %,高于上级公司市场份额占有的要求,始终稳居市场的绝对主导地位。
从销售渠道来看,整体业务持续快速增长。个险渠道实现首年期交保费万元,预算完成率83.82%。团险渠道实现短期险保费万元,同比增长17.16%,预算完成率106.79%。其中,短期意外险保费万元,同比增长13.76%,预算完成率 122.38%。短险赔付率36.8 %。银保渠道实现新单保费万元,预算完成率145.64 %,同比增长131.59%。其中趸交万元,同比增长129.65 %;期交万元,预算完成率94.77 %,同比升2.93 %。
从支公司来看,小公司发展后劲勃发。小公司大有作为,业务快速增长,跃入全省先进行列,担当标杆公司,领跑全市。孟连、江城、镇沅县支公司总保费首次突破千万元大关,提前超额完成全年预算指标。孟连、江城县支公司实现个险、团险、银保渠道“大满贯”,完满完成全年预算指标;镇沅县支公司努力克服内部管理出现的严重问题,以乡镇网点为核心业务增长点,个险渠道成绩斐然;孟连县支公司阵容强势,举绩不凡,个险、银保渠道半年提前超额完成全年任务指标,多次受到省公司阮建设总经理的表扬,被誉为普洱公司的“孟连经验”,并得到了及时推广。
(二)整体工作扎实推进
一是始终坚持科学发展观,谋划美好愿景的发展目标。2012年,根据总、省公司的发展总战略,分公司党委、总经理室提出了“以人为本,加快发展,有效管理,提升价值”的经营思想,并在“解决普洱公司的一切问题,只有坚持业务快速健康发展才是唯一的出路”的大政方针上达成了共识。通过不懈的努力,举全司之力,加快实现普洱公司“三五年实现三五亿”的奋斗目标,使普洱公司成为“有队伍、有人力、有收入、有形象、有地位、有荣誉”的“六有”好公司,为和谐普洱、富裕普洱、妙曼普洱作出应有贡献。为了上述目标,全市系统上下联动,团结一心,无反顾地奋斗拼搏,为公司、团队和个人的生存空间、荣誉和地位付出艰辛的努力,推动公司的改革和发展不断前进。
二是坚持以发展为中心,业务推动工作取得明显成效。2012年,我们按照省公司各阶段的发展措施,结合普洱实际,紧紧抓住总、省公司今年对基层公司的资源投入大好机遇,发扬普洱国寿不服输、不放弃的拼搏精神,努力克服市场竞争激烈、业务发展任务压力大等诸多困难,从“秒结开门红 提前过春节”、“发扬雷锋精神 全情无私工作 确保目标达成”、“五六联动”、“八九联动”,到总攻“6•30”、冲刺“9•30”等一系列企划和措施,掀起了一次又一次发展高潮,推动业务快速、持续、健康发展。四大渠道实现了均衡发展,其中个险渠道标准保费十年期及以上创造历史最好水平,达到万元;银保渠道实现了全面、超额达标;团险渠道提前两个月达成全年目标;县域渠道农村网点数增至26个,保险先进村建设达到102个。四大渠道均衡发展,为普洱公司未来