年会优秀员工发言

第一篇：年会优秀员工发言

发言稿

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XXXX的XX，是2XXX年9月进公司成为XX公司的员工。今天能有机会站在这里发言，我感到非常的激动和无比的荣幸。

在今天这样一个让我激动的日子，千情百感都化为一个词：感恩；千言万语都汇成一句话：感谢我的公司。是XX公司给了我第一份工作，让我完成从学校到社会角色的转变；是XX公司给了我一个平台，让我在我的岗位上，尽情施展自己的才能；是XX公司给了我一个机会，让我能够在这个忙碌的社会立足，创造属于自己的财富；是XX公司引领我，走向成熟，跨入优秀员工的行列。因此对于公司我深怀感恩之心，感谢XX总、XX总以及公司各级领导对我的关心、栽培和指导。俗话说的好，“一个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的”，借此机会我也要衷心地感谢与我一起同舟共济、并肩奋斗的同事们；因为我的成绩离不开你们的信任、支持、帮助和协作。谢谢你们！成绩只能说明过去。昨天，我努力了；明天，我仍需要不断努力，需要不断克服自己的缺点和不足，努力提高自身素质和专业技能，并以更高的工作热情为XX公司的发展贡献一份微薄之力。

时间过得真是快，一晃我已经在XX公司工作了n年多。我感受到了自身的变化和企业规模的不断扩大和管理的不断完善！对于自身的成长和对公司的发展也有了自己的理解；但为了不占用大家宝贵的用餐时间，就把这些理解留到明年再说吧。

最后衷心祝愿XX公司的明天更美好！业绩蒸蒸日上！更祝愿我们每一位领导和同事工作顺心如意，步步高升！

谢谢！

第二篇：优秀员工年会发言

发言稿

尊敬的各位领导、各位同事大家下午好！我是方案组**。很感谢有这样的机会，大家能够欢聚在一起。同时我很荣幸能够作为获奖者发言。那么今天，我想跟大家分享3点。

首先，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。每一次的出图成果，都是领导正确决策和各专业积极配合共同作业的结果。

第二点，谈一下工作感想。在座的大多数同事，跟我一样，都是老老实实上学老老实实上班老老实实养家的人。我们在工作上，难，满足甲方需求，听从领导指挥，还有时间上的紧迫。更不用说反复的修改图纸，和偶尔遭遇外界对设计行业的不尊重。在这个竞争日益激烈的行业中挣扎，充满不安和迷茫，每年挣到的钱也许刚好能还上房贷。但是我想说，成年人的世界没有容易二字，工作任务也没有简单二字。技能水平的两种增长：对数增长和指数增长。对数增长就是初期进步非常快，后期越来越慢，最后几乎是一个平台期，哪怕你付出极大的努力，也只能获得一点小小的突破。比如说体育运动、学习外语和减肥。指数增长就是从你开始做这件事情，一直到很长很长时间内，几乎没有任何能让外人看出来的进步。一直到某个时候，你就好像突破了一个什么障碍一样，水平上升，然后还越增长越快。指数增长对应的是技术类、企业成长、个人的财富增长、微博点击量。指数增长最大的风险是中途退出。我想，我们这种行业对应的是指数增长。

最后，谈一下主人翁精神，我们不仅是为公司工作，更是为自己工作的。养家糊口之余，也要偶尔问问自己，自己是不是比前段时间掌握更多技能，在不同平台是不是有同样的价值。当然了，还是希望在人生剩下的15000天里，能多关怀家人和朋友。

谢谢大家！

第三篇：建筑公司优秀员工年会发言

尊敬的各位领导，同事们：

大家下午好！

首先，在新春佳节之际,请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!，今天作为优秀员工站在这里，我谢谢大家对我工作的肯定，更是对我今后工作的鼓励，很感谢同事们平日工作当中给我的鼓励和协作，以及领导在工作中给我的指导和帮助，直管部给予了我这个平台，让我有机会与大家一起分享我的几点工作心得，我很荣幸。

一转眼，我已来到十六直管部近两年，经历了机场保税区项目和禄丰单晶硅项目，两个项目都是工期紧张，困难重重，但领导、同事始终不放弃解决困难的突破口，埋头苦干，最终把项目顺利完工，所以我也见证了我们团队两次从风雨中走来，大家工作生活相互协作，相互关心，我作为一名社招员工，很快就融入十六直管部这个大团队，心里很是欣慰，我担任项目试验员，两年的时间里，我没有为直管部做了了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，首先我必须尽量做好自己岗位上的工作，检测、取样、送检、资料等等，然后尽自己最大的努力尽心尽力的去完成每一次任务，做好领导临时交办的事情，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，把以前好的经验带来直管部，尽可能的提高工作效率。

团队是人组成，人的性格各异，我们在工作生活中应该和睦相处，团结友爱，相互帮忙，即使在工作中遇到一些小摩擦，我们不要记恨于心，沟通及时，及时化解，和睦的团队环境使得我们工作起来更加轻松愉快。

作为一名基层员工，培养和提高执行能力至关重要。特别施工现场赶工期之时，每个人事都很多，但是事情再多，手里做出的工作，先要说服自己。并在工作中不断总结和学习如何提高工作效率的方法，养成良好的记录的习惯，以工作笔记、日计划等方式提高工作执行力度，每天知道自己要做什么，并合理统筹，划分急缓，轻重解决落实，提升自己的工作效率。另外，加强学习，一分耕耘，一分收获，只有吸取日常点滴经验，努力提高自己专业水平，才能使自己不在竞争中被淘汰。

过去的荣誉已成为过去，这18年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新的形势，既充满挑战，更催人奋进，直管部的发展离不开我们每一位同事的汗水与奉献，希望我们共同努力伴随直管部一起进步，我也将不断加强个人修养，加强学习，努力提高工作水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做的更好、更扎实，充分发挥自己在项目上的作用。最后我由衷的祝福领导、同事们新年新气象，我们十六直管部继续稳步前进！

第四篇：优秀员工发言

今天能站在发言台上能代表优秀员工发言，心情有点激动，激动中又夹带了些欣喜和压力。现在优秀选员工要求高，让自己有压力，但是有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。

虽然今年的优秀员工只评选了4位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒；我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗；我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为；我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关；还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选？领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。

时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。

第五篇：优秀员工发言

个人演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事，大家好：

今天，能作为先进个人在这里发言，我感到十分荣幸。

首先我代表本次获得先进个人称号的员工，感谢公司的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的帮助。我们在工作中所取得的成绩，是公司战略决策正确引导的成果，是公司各个项目组成员共同努力的成果，成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。

作为生产部的一员，本人主要负责调试班组的管理工作，保证按时、保质、保量的完成公司下达的各项生产调试任务。并积极配合其它部门进行各项调试相关工作。

回首2013年，我们的工作得到了公司的肯定，但我们不会沉醉在今天的荣誉中，我们还存在很多不足。成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表先进个人郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，始终保持良好的精神面貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。

谢谢大家……

2014.02.01