中华基督教长老会信友堂国语部组织章程

第一篇：中华基督教长老会信友堂国语部组织章程

中華基督教長老會信友堂國語部組織章程

主後2003年1月5日修正條文一讀完成 主後2003年3月2日修正條文二讀完成 主後2003年6月2日修正條文三讀完成 主後2003年7月6日正式通過

第一章總則

第一條 本章程根據聖經對教會組織之教訓訂定之。

第二條 本教會定名為中華基督教長老會信友堂國語部(以下簡稱本部)，會址設於臺北市大安區106羅斯福路三段二六九巷五號。

第三條 本部有關聖禮、典禮、聖工以及各項教會禮儀，由本部牧師擬訂，提交長執同工會通過實施。

第四條 本部因聖工發展需要增設分堂，得由長執同工會決議通過設置。

第二章信仰

第五條 本部以上帝默示之新舊約聖經為會友信仰之基礎。第六條 本部以傳揚福音，培養會友靈性生活為宗旨。

第七條 本部遵守耶穌基督對教會合一之教訓，得與信仰純正之教會，交流合作，協進教務。

第三章會友

第八條 凡在本部受洗禮歸主或堅振禮及正式轉會之基督徒，均為本部會友。本部會友於本部善盡會友認同事項，則為具有本部會籍之會友（簡稱會籍會友）。第八之一條 本部應教導會友認同：

一、相信使徒信經。

二、遵行什一奉獻。

三、經常參與聚會及領受聖餐。

會籍會友之權利：

一、具有長老、執事、同工等之候選人資格。

二、得受邀參加長執同工會議。

三、對教會公告徵詢事項，得表示意見。

第九條 凡在本部受幼年洗而未受堅振禮者，視為會友。第十條 本部會友及會籍之管理，另以辦法訂定之。

第四章聖工人員

第十一條 本部（含分堂）聖工之發展，由長老、執事及教會同工，依才能、恩賜與職份，就宣教、牧養及教導事工共同推動。

第十二條 本部聖工之職份得依下列原則設置

（1）為推動宣教事工得設立宣教同工、宣教師及宣教牧師。

（2）為推動牧養事工於行政部分得設立行政同工、行政主任或行政牧師；於教牧部分得設立教牧同工、傳道及牧師；對於特定對象或聖工之需求，得設置其專屬之牧師。

（3）為推動教導事工，得設立教導同工、教師、教導牧師、主日學校長及顧問等。（4）上述聖工職份應由長老、執事及教會同工中選任。其員額及教會需聘請之全職與兼職員額，依據教會聖工之需求，由長執同工會決定之。

第十三條 本部視聖工發展需要，得設置全職之主任牧師一人，負責全教會聖工之策劃與安排，並與長執同工共同執行與推動，其選任辦法另訂之。

第十四條 本部牧師應從本部宣教師、傳道及教師中選任或接納其他信仰純正教會所按立之牧師。其考牧、按立與接納辦法另訂之。

第十五條 本部依聖工需要所設立之職份可為全職、兼職或帶職（不支薪）參與事奉，其中參與牧養事工之牧師必須為全職。

第十五之一條 本部所聘請之全職及兼職人員其聘用及離職需經長執同工會同意，其待遇原則比照公務人員支給，調整亦同，其任免、薪給、休假及退休辦法另訂之。休假人員需有職務代理人。主任牧師或牧師休假一個月以上或離職時，所提之職務代理人，需經長執同工會同意。

第十五之二條 本部全職之牧師及傳道，其配偶應一同配搭服事教會，不宜在外兼職，聘用時應先述明，並於敘薪時考量配偶同工之加給。上述聖工職份之姊妹其配偶若無法配合，其聘用依「中華基督教長老會信友堂國語部女傳道（同工）聘用原則」辦理。

第五章長老、執事及教會同工 第十六條 本部設長老九至十五人。就執事或會籍會友中曾為其他信仰純正教會之長老，依據聖經教訓應具之資格選任，其選任辦法另訂之。長老年滿七十歲，為資深長老，不參加行政事工，但得出席長執同工會之各項會議，其名額不受前述人數之限制。

第十七條 本部設執事十七至三十五人。就會籍會友，依據聖經教訓應具之資格選任，其選任辦法另訂之。執事含在任執事與不在任執事，每任在任執事人數由全体長執同工會決定並選舉之。在任執事每任二年，每年改選二分之一不得連任。執事按立後需要參加長執同工會及各項事工見習一年後始有被選任在任執事之資格。執事年滿六十五歲為資深執事，不參加行政事工，但得出席長執同工會之各項會議，其名額不受前述人數之限制。

第十八條 本部分堂長老、執事，比照本部規定選任；其名額由本部及分堂共同決定之。第十九條 長老、執事因故不能執行職務需增補時，由長執同工會提名，經牧師、長老依教會禮儀按立。

第十九之一條 本部教會同工之選任，依據會籍會友之恩賜、才能、負擔及奉獻心志等，就教會聖工職份、需求名額，由長執同工會提名，經牧師、長老依教會禮儀就職。教會同工離開教會聖工職份，即不具同工身份。

第六章長老會議、長執同工會

第廿條 本部設長老會議，由牧師與長老組成，就教會之信仰立場、聖工方針及重大事件，諮詢並決策後向長執同工會說明之。長老會議於長執同工會請求或三分之一以上牧師及長老之請求時，由執行長老召集之。長老會議由執行長老擔任主席。第廿一條 本部設長執同工會，由本部之主任牧師、長老、牧師、傳道、宣教師、在任執事、行政主任及主日學校長等組成，推行本部聖工及會務，審議年度預決算及商討相關事宜。

第廿二條 長執同工會就長老中，選執行長老一人，依據長執同工會之決議，對外代表本部，對內處理會務。另選副執行長老二人，襄理會務。正副執行長老，均不能執行職務時，由執行長老指定之長老代理，或由長老相互推選之。

第廿三條 本部對外行文，由主任牧師與執行長老聯署。第廿四條 正副執行長老之任期，均為二年，不得連任。

第廿五條 長執同工會每月召開一次，會議主席負責議程安排及議事討論。其人選由長執同工就牧師及正副執行長老中推選一人擔任，為期一年得連任之。會議主席不克出席時，由其指定之代理人主持會議。必要時，經主任牧師或執行長老之請求，得召開臨時會議。

第廿六條 執行長老及副執行長老就在任執事中，按恩賜遴選書記、總務、稽核、司帳、司庫等行政同工，分別辦理會議紀錄、事務管理、財務稽核、帳目登記及現金出納等事宜。

第廿七條 長執同工會得指派長執同工參與或組成事工小組，推動聖工。第廿八條 本部分堂長執負責事工，參照本部辦理。

第七章各種團契及附設機構 第廿九條 本部為實現傳揚福音、培養靈性之宗旨，經長執同工會通過，得設各種團契、主日學、詩班及福音相關事工等組織，得由該組織負責同工，研訂必要之組織架構及相關同工選任辦法，經長執同工會通過後實施。並得附設各種福音、教養、醫療、福利機構。

第卅條 本部分堂，附設各種團契及福利機構，得參照本部辦理。

第八章附則

第卅一條 本章程經本部長執同工會（含不在任執事）議決公告施行。

第卅二條 本章程如有未盡事宜，得依照本章程第卅一條之規定，隨時修正之。