第一篇:教研片区工作制度
**区**小学教研片区教研活动制度
(讨论稿)
为确保本片区教研活动的顺利和高效,特制定本制度。
一、指导思想
建立和健全联片教研机制,旨在完善教研网络,转变教研方式,更好地加强兄弟学校校际之间教学联谊交流,研讨新课程背景下的学校管理及教育教学工作的新理念、新模式、新方法,为十校领导、教师之间互学共进搭建一个展示、学习、交流的平台,共同探讨课堂教学的困惑,分享教学实践经验,实现十校间的教育资源共享,促进教师专业成长;为学生全面、个性的健康快乐成长服务,推动各校教育教学工作再上新台阶。
二、组织领导
(一)考评领导小组 组 长:**小学校长
副组长:大安小学校长 金龙小学校长
成 员:望城路小学、石竹小学、茶店小学、隆济小学、花果小学、普莲小学、金鼎小学七所学校的校长
(二)考评工作小组
组 长:**小学分管教学科研的副校长
副组长:大安小学和金龙小学分管教学科研的副校长
成 员:其余七所学校分管教学科研的副校长及各校教务主任(副主任)、教科室主任(副主任)、总务主任。
三、活动制度
(一)出勤制度
每次活动,承办学校均要设置好签到表,参加人员必须在活动开始前签到,负责签到的人员做好按照以下要求记明情况:活动开始时,没有到的,记迟到1次;活动开始后10分钟才到的,记旷工1节;整个活动均 没有到的,按照整个活动的时间安排,上午半天记旷工4节(或3节),下午半天记旷工2节。
每次活动的出勤情况,由承办学校负责反馈到各校。各校将教师的迟到、旷工情况纳入学年度等级考评和奖励性绩效工资分配考评的扣分。
(二)竞赛表彰制度 1.参赛对象:片内全体教师。
2.竞赛内容:教学设计;课堂教学;说课;课件制作;教学经验论文;教学案例等。
3.竞赛时限:每学年举行1—2次教学设计、课堂教学、说课、课件制作、教学经验论文、教学案例等竞赛活动。
4.竞赛方式:先由各校校内预赛推荐选手或作品,然后由教研片区组织决赛。
5.评委:每次竞赛,由十所学校每所推荐1-2名对口专业骨干组成评审组,按照事先确定的办法评分。
6.评选表彰:每次竞赛,根据参赛人数,按照20%、30%、50%左右的比例评出一二三等奖,给予物质和精神奖励。同时,竞赛结果在教师学年度等级考评和奖励性绩效工资分配考评中享受加分。
(三)先进学科组评选表彰制度 1.参评对象:片区各学科教研组
2.评委:由十所学校每所推荐1-2名对口专业骨干组成评审组,按照各学科教研组提供的材料评选。
3.评选时限:每学年举行一次评选表彰活动。4.必备材料:
(1)学科教研组计划、活动记录和总结。
(2)学科教研组研讨与评议记录、评价表、评价结果(排序及获奖等次)和小结(包括图片资料)。
(3)校本研修资料:学科组的学习材料、研讨记录(包括照片)。(4)学科组教师参加国家、省、市、区级及校级评比课、示范课、研讨课及其它类型公开课的教案、反思及课件。
(5)学科组每位教师撰写的教育或教学反思,文稿装订成册。从中推荐一定比例的较优秀稿件交评审组。
(6)学科组其他创新活动的材料(如课题研究成果、教学模式建构、校本教材开发等)。
(7)学科组申报自评报告。
5.评选表彰:根据参评学科组提供的材料,评出一二三等奖,给予物质和精神奖励。
(四)后勤保障制度
1.服务保障。每次活动,承办学校的后勤处要保障活动场地的会标、桌凳、音响、清洁等布置及茶水供应、生活安排等。
2.经费保障。上级的补助经费,主要用于片区教研的学科教师的培训资料购买和集中外出培训、竞赛奖励、工作餐等。其余的交通、食宿、资料印制等经费,分别由各校承担。
(五)资料收集制度
每次活动,承办学校必须做好联片教研活动的档案资料搜集整理工作。每次活动要认真作好安排、过程记录、音像资料、成果总结等,整理好有关文本材料,并及时交组长学校归档。每学年没有按时交归资料1次的责任人,在片区内公示评提出批评;2次及以上的,取消责任人学年内在片区及校内的评优评先资格。
四、本制度由领导小组和工作组讨论通过后起执行。未尽事宜由片区领导小组协商解决。
第二篇:区片教研
道帏中学教研工作总结
道帏初级中学
根据学区、学校教研工作安排,认真落实《循化县教育局关于成立“区片教研团队”的工作方案》,道帏中学周密策划,认真部署,在参与区片教研第四团队所有工作的同时,制定白庄中学、道帏中学学科教师影子培训工作计划,以数学和英语学科为重点,历时七周,取得了较好的效果,具体情况总结如下:
一、开展的工作。
(一)第四团队教研。
4月11日,第四团队负责人联席会议在循化中学召开,县教研室的主持下,与会人员踊跃发言,积极参与,制订了第四团队教研计划。道帏中学教师专业水平较低,在教研活动中,我们把自己定位为学习角色,4月26日,数学教研组四人赴循阳中学参加观摩学习;5月26日,汉语教研组三人赴查汗都斯中学参加观摩学习。两次活动中,认真观摩,虚心听课,主动向有经验的老教师请教,搜集相关资料,以诚恳的态度赢得团队伙伴的好感。借团队教研的便利,积极协调,学习和获取解决学校教育教学活动中存在的其他问题的方法,理化实验员和教师在循阳中学了解了实验课的开课情况,将好的经验带回学校。目前,理化演示实验和分组实验基本完成。
(二)影子培训。
1.加强联系,共同制定培训计划。
道帏中学组织教师认真学习《循化县教育局关于成立区片教研团队的工作方案》,细心研究,以就近、便利、有实效为原则,决定加强数学、英语两个薄弱科目的教研。4月 中旬,我校积极与白庄中学联系,共同商讨挂职带教“影子培训”事宜,初步确定了培训时间、内容、人员、培训方法及要求,制订了两所学校教研联动计划。
2.全程督促,确保培训顺利实施。
4月25日开始,为期六周的影子培训活动正式启动。我校教务主任率先垂范,在一周时间里,跟随白庄中学教务主任,在日常课堂管理、数据采集、教学评价等方面得到了手把手的指导。尕藏扎西、扎西吉、张俊、李毛才让、蔡进菊五位教师每天利用上午时间赴白庄中学学习,进行共同备课、观摩课堂、经验交流等活动,下午回校上课。两所学校为保证受训教师完成培训任务,签到权移交给培训方,学校领导夏杰、蔡煌道杰每周不定期到白庄中学走访,了解学习情况。到6月10日,本轮培训基本结束。
3.认真反思,力求培训有所收获。
教师到白庄中学跟踪学习优秀教师的课堂教学常规与技能,学习教学评价,严格要求学习与教学对接。白庄中学教务处安排专业素质强、负责任、有经验的骨干教师带教,努力做到了学科与所带年级对接,有利于学习中实践,实践中思考,解决了一大批实际问题。蔡进菊老师说:“我是个跨专业授课的英语教师,第一次带毕业班,进入备考阶段后,真不知道从哪里入手。这次影子培训,韩老师帮我制订了复习方案,我也学到了中考英语复习的一些方法和技巧,收获很大。”
活动结束时,受训教师每人撰写工作笔记2篇,教学心得1篇,教学后记1篇。
4.实战锻炼,努力实现学以致用。
参加培训的教师,克服身体或生活上的种种困难,上午学习,下午工作。为了将学习和工作有效结合起来,受训教师主动联系带教教师,提前调整教学进度,实现了双方同步教学。教师上午学到的技能和方法运用于下午自己的教学实践,有时把比较成熟的课型直接照搬到自己的课堂中,邀请教研组的同事评议,以求提高。
(三)协助完成汉语教学试验项目顺利结题。
循化县汉语教学实验项目已经实施三年,在汉语教师专业成长,优化课堂教学,促进学生能力发展方面发挥了不可忽视的作用。今年是结题阶段,6月13日,项目评估专家组莅临我校,深入汉语课堂,与汉语教师座谈,查阅资料,对汉语教研组历年来在教学方面进行的探索给予了高度评价,特别肯定了才旦吉、扎西措两位老师的展示课。
(四)教研组开展的教研活动。
我校重视校本教研,在教务处的组织安排下,以教研组为单位积极开展教研活动。因缺乏学科带头人,教研活动主要以集体备课、同课异构的形式,聚焦常态课,实现课堂结构优化,摸索课堂教学方法。本学期以来,四个教研组共开展教研活动8次。
二.存在的问题。
1、学校缺乏专业素养高,经验丰富的骨干教师,部分校本教研活动停留在比较浅显的层面,没有实质性的发展,难以实现预期的目标。
2、部分教师,尤其是真正需要提高的中老年教师教研态度不积极,虽然参加一些活动,但很少发挥应有的作用。
3、教师的课标学习是一项需要长期抓的工作。
三、今后的打算。
1.教研活动应确保每次教研活动有主题、有任务、有方向,尤其要把好“议课关”,把教研工作抓实、抓深,力求每次活动都要有点收获。要实现教研促进全校教学质量的提高这一最终目标。
2.要做好教研后续效益。特别是对一些不能上好课的老师,要落实跟踪听课、师徒结对、外出培训等各项措施,提高这些教师的课堂教学能力。今年, 教导处在这方面已有了些努力,但是做得远不够。主要是,没有落实跟踪听课工作。
3.重视青年教师的培养,建议制定三年培养计划,要建立一套有效的培养机制,营造教师成长的良好氛围,一定要培养出一批校教学能手、教学骨干,更要培养出一批区、市级有知名度的教师。
道帏中学 二〇一一年七月一日
道帏学区教研工作总结
道帏学区
根据学期初学区教研工作安排,结合《循化县教育局关于成立“区片教研团队”的工作方案》,为进一步提高校际教研联动的实效性,本着共享资源,共同提高的双赢原则,道帏学区周密策划,认真部署,在参与区片教研团队所有工作的同时,加强学区内校级教研联动,实施规范性教案及教学评价标准编写,实施“两语”能力检测,开展重点学科讲课比赛,取得了较好的教育教学效果,具体情况总结如下:
一、开展的工作。
(一)区片团队教研。
1、初中团队。4月11日,第四团队负责人联席会议在循化中学召开,县教研室的主持下,与会人员踊跃发言,积极参与,制订了第四团队教研计划。道帏中学教师专业水平较低,在教研活动中,我们把自己定位为学习角色,4月26日,数学教研组四人赴循阳中学参加观摩学习;5月26日,汉语教研组三人赴查汗都斯中学参加观摩学习。两次活动中,认真观摩,虚心听课,主动向有经验的老教师请教,搜集相关资料,以诚恳的态度赢得团队伙伴的好感。借团队教研的便利,积极协调,学习和获取解决学校教育教学活动中存在的其他问题的方法,理化实验员和教师在循阳中学了解了实验课的开课情况,将好的经验带回学校。目前,理化演示实验和分组实验基本完成。
2、小学团队。
4月中旬,根据《循化县教育局关于成立“片区教研团队”的工作方案》要求,认真研究部署,中心小学于组织两个团队分赴白庄科哇小学和文都中心小学听课交流,中学数学教研组赴循阳中学参加了第四教研团队的教研活动。
(二)影子培训。
道帏中学组织教师认真学习《循化县教育局关于成立区片教研团队的工作方案》,细心研究,4月 中旬,与白庄中学联系,共同商讨挂职带教“影子培训”事宜,初步确定了培训时间、内容、人员、培训方法及要求,制订了两所学校教研联动计划。4月25日开始,为期六周的影子培训活动正式启动。每位教师在一周时间里,跟随种子教师,在日常课堂管理、数据采集、教学评价等方面得到了手把手的指导。学校领导夏杰、蔡煌道杰每周不定期到白庄中学走访,了解学习情况。到6月10日,本轮培训基本结束。活动结束时,受训教师每人撰写工作笔记2篇,教学心得1篇,教学后记1篇。
(三)汉语教学试验项目顺利结题。
循化县汉语教学实验项目已经实施三年,作为该项目的核心试验区,在汉语教师专业成长,优化课堂教学,促进学生能力发展方面发挥了不可忽视的作用。今年是结题阶段,6月13日,项目评估专家组莅临我学区,深入汉语课堂,与汉语教师座谈,查阅资料,对汉语教研组历年来在教学方面进行的探索给予了高度评价,特别肯定了才旦吉、扎西措、卓玛、华德吉、李本才让5位老师的展示课。
(四)校本教研活动。
道帏中学重视校本教研,在教务处的组织安排下,以教研组为单位积极开展教研活动。因缺乏学科带头人,教研活动主要以集体备课、同课异构的形式,聚焦常态课,实现课堂结构优化,摸索课堂教学方法。本学期以来,四个教研组共开展教研活动8次。
小学阶段整合学区骨干教师力量,以“同伴互助、自我反思”为核心的提高方式,充分调动教师的主体意识和自我发展意识,帮助教师迅速提高教学能力,如中心小学教师拉果、旦麻小学教师桑吉本参加了全县四年级数学讲课比赛活动,中心小学华德吉老师承担了道帏学区二年级汉语优质课展示任务;此外,提高学校教研整体水平,组织道帏中学七年级教师到县藏文中学听课、交流经验。在中心小学组织进行了三年级藏语文示范课活动;在旦麻学校开展了四年级藏语文观摩课,组织同年级授课教师评课议课,共同归纳整理了必须引导高年
级学生自主学习、重视朗读朗诵等四条符合道帏藏文教学实际的改进建议。
(五)普通话培训。
为贯彻推广国家通用语言,道帏学区争取汉语教学实验项目支持,举办邀请青海师范大学人文学院李原生教授赴道帏学区进行实地调研,制定了为期30周的普通话培训方案,组织教师每周星期五下午集中到循化宾馆会议室训练,取得了一定的成绩。其中3名教师达到了二级乙等水平、7名教师达到了二级甲等水平、6名教师达到了三级甲等水平。
(六)“两语”能力检测。
4月15日,道帏学区小学汉语教学评价标准解读暨实施动员大会在畜牧局会议室举行,夏杰校长安排部署了道帏学区小学汉语教学评价体系的具体实施工作。6月底,学区教研员组织骨干力量,对全乡五所“双语”完小一、二年级263名学生的藏语文、汉语朗读、说话、书写进行了为期四天的检测,采集了详细的能力发展方面的数据,并将统计的结果提供给学校进行教师业务考核。
二.存在的问题。
1.教研活动仍停留于初级阶段,质量不高,效果不突出,形式主义依然严重。
2.教师参加教研的主动性、积极性还不够,教学的理念、手段还较落后。
3.中青年教师还缺少一股积极主动争着上公开课的热情,有些教师“怕”上公开课。
4.有的公开课准备不足,有些教师对学校教研认识不足。
三、今后的打算。
1.教研活动应确保每次教研活动有主题、有任务、有方向,尤其
要把好“议课关”,把教研工作抓实、抓深,力求每次活动都要有点收获。要实现教研促进全校教学质量的提高这一最终目标。
2.要做好教研后续效益。特别是对一些不能上好课的老师,要落实跟踪听课、师徒结对、外出培训等各项措施,提高这些教师的课堂教学能力。今年, 教导处在这方面已有了些努力,但是做得远不够。主要是,没有落实跟踪听课工作。
3.重视青年教师的培养,建议制定三年培养计划,要建立一套有效的培养机制,营造教师成长的良好氛围,一定要培养出一批校教学能手、教学骨干,更要培养出一批区、市级有知名度的教师。
4.继续完善教研制度及细化教研管理。
道帏学区
二〇一一年七月一日
第三篇:片区教研工作
片区小学教研视导工作活动计划
1、暂定每周四到成员学校开展教研视导工作,几周后根据具体情况再行调节,如遇教委有其他安排或节假日该周视导活动取消;
2、原则上本片区小学所有兼职教研员集体参与视导(涉及到部分中小学兼职的教研员,若小学中学距离相近,中小学同时进行,上午到小学、下午到中学;若中小学相距较远,实行中学到中学,小学到小学,具体安排见后表。);
3、视导工作:从随堂课、评课、教案、作业批改等方面开展。主要听随堂课为主,着重于骨干教师(可打造、有潜力的)、较薄弱(艺体学科兼职)的教师,具体应该尊重成员学校的意见。每周三由教管中心通知成员学校,上下午第一、二节课视导学科各准备两节随堂课,第三节课分学科交流探讨;
4、片区教研活动:以教研课、讲座、优质课竞赛、教学设计竞赛、评课比赛、论文评选、基本功竞赛、课件制作、教具制作等形式组织。(各科教研活动,可以参考教科所活动安排、教学进度以及学科特点,综合自身的工作实际进行安排,一般在半期左右进行,其中可以考虑部分学科共同安排在一个学校,进行集体教研,但切忌所有学科都安排在同一学校开展,具体以各教研员安排为准。教研活动的开展需要得到教管中心、主办成员学校以及各学科教师的大力支持,在时间、场地、器材,人员等方面)
第四篇:开展片区教研
“开展片区教研、深化提质行动”活动方案
一、活动背景:近几年我县教研形式以县级教研和校本教研为主:县级教研关注普遍性的重大宏观的问题,但校本化、具体化不够深入;校本教研近几年有较快发展,但乡镇学校教研的学术水平不高,专业引领不足。基于以上情况,提出“开展片区教研,深化提质行动”,在做好县级教研,深化校本教研的同时,大力发展片区教研,形成县、片、校“一体两翼”三级教研联动机制,即以校本教研为主体,以县级教研为指导,以片区教研为动力。
二、理念框架
我们对片区教研的理解是,以县属学校为龙头,以乡镇学校为基地,以“教学问题”为研究载体,通过对教研“实践”的关注,以这样或那样的方式求得教学问题解决和促进教师的专业发展。最后将关注学校个体教学质量提升逐渐转移到建立一种“合作的发展方式”,从而构建起合作的片区教研文化。
三、预设优势:
1、专业引领强。由县属学校率领,各级名师引领,更好更快促进专业发展。
2、集体智慧多。集中片区优秀教育精华,不断深入课程改革。
3、关注个体大。教师参与空间大,锻炼机会多。
4、活动效率高。活动地域相对集中,便于交流来往。
四、活动宗旨:注重融合,倡导互助,共同进步,共同发展。
五、活动原则:
1、考虑地域划分片区;
2、发挥名师辐射引领;
3、城乡结对帮扶偏远;
4、聚焦课堂深化提质。
六、活动形式:
1、巡诊式教研(名师专家巡听、诊断、指导、提升)。
2、专题式教研(筛选课堂问题,进行专题研讨)。
3、递进式教研(研究课程不同学段目标递进性,确切提出教学目标)。
4、比较式教研(选取相同教材,进行不同设计、引领)。
5、竞赛式教研(组织片区课堂评比,论坛比赛等活动)。
七、活动组织:
1、小学划为三大片区:①县民小、鹤溪学区片。②一小、东坑学区片。③二小、沙湾、英川学区片。
中学为一大片区:民中、城北、沙中、英中、东中。
2、实行片长(县属学校校长、教办主任)负责制,分管领导(县属学校教学副校长、教办普教辅导员)落实制,教研员联络指导制。
3、充分发挥名师的引领作用。
八、活动要求:
1、开好一次校长会。每学期初由片长主持召开片区学校校长座谈会,交流各校提升教学质量的思路和经验,商议并制订片区教研工作计划和行事历。
2、开展一次主题教研活动。每学期确定一个主题开展一次所在片区教研活动。
3、组织形式多样支教活动。根据片区乡镇学校的要求,定期派县级以上名师到对方学校开展支教工作。
4、开展师徒结对活动。县属学校安排名师(或优秀中青年教师)与乡镇学校骨干青年教师结成“师徒对”,相互开展教学方法、经验、信息的交流。
第五篇:片区教研制度
东平县第四实验小学 集体备课工作领导小组
组 长:副组长:成 员:赵广毅
辛 诚
杨士平陈书科
刘晓倩 李德金 李 敏王 东 焦宗龙 马鸣风
崔红梅 黄修来2017年9月
东平县第四实验小学片区教研制度
为了实现校际间资源共享、优势互补、分工合作、以大带小、以强带弱、强强联合的良好局面,为优秀教师搭建展示才华的平台,充分发挥名优教师的骨干作用,以研代训,让教师间相互学习、取长补短、共同进步,大面积培训教师,提高教师的专业化水平,根据开远市教育局制定的《东平县第四实验小学片区教研组章程》和《东平县第四实验小学片区教研工作实施方案》以及本校实际情况,特制定本学校片区教研管理制度。
一、组织机构
组 长: 辛 诚 副组长: 杨士平陈书科
成 员: 刘晓倩 李德金 李 敏 崔红梅 黄修来 赵广毅 王 东 焦宗龙 马鸣风
职责:
1、以全面提高学生素质为宗旨,以促进全体学生全面发展为目标,开展学科教学研究,提出执行教学计划、课程标准、使用教材和开发教育资源的建议意见,指导学校开展校本教研。
2、研究教育思想、教育理论、学科教学内容,教学组织形式,教学方法、教学手段、教学常规和学法指导,探索教学规律,提高教学效率和育人质量。
3、开展教育科研和教改实验。研究解决学科领域中的教学实践问题和学科发展方向问题,以及热点、难点问题,组织学术研讨会和经验交流会,总结推广先进的教育教学经验。
4、指导和组织本校的学科教研组开展教学研究和教育科研活动。
5、认真组织本校教师参加片区教研活动。义务:
1、认真学习教育政策法规,经常关注教育改革和发展动向,刻苦学习教育理论,认真钻研学科业务,不断更新教育思想,改进教学方法,提高自己所任学科的教学质量,出色完成教学工作任务。
2、认真参加片区教研活动,努力完成片区教研组布置的任务;认真组织基层教研活动,如组织集体备课、学习课程标准、制订教学计划、研究教材教法、观摩课、示范课、学科竞赛、学习研讨、考试命题与质量分析、校本教研等工作;认真开展教学调研。
3、积极从事教学改革和教育科研,承担本学科一个专题试验或专题研究项目的任务。
4、认真总结教研教改经验,每位成员每年至少交一篇学术论文或经验文章或教学案例,以及教研工作总结。
二、主要任务为本校教师搭建展示才华的平台,充分发挥名优教师的骨干作用,以研代训,让教师间相互学习、取长补短、共同进步,大面积培训教师,提高教师的专业化水平。
三、教研形式以教育局划分的D片区进行片区教研活动。
四、活动时间县教育局安排的《东平县中小学片区教研组月度教研活动安排表》执行。
五、活动内容各学科根据实际情况确定活动内容,主要内容包括:教学 问题与策略研讨、教材教法分析、教学建议、教学反思、专题研讨、专题讲座、理论指导、问题。会诊、问题咨询、研究课、优质录像课研讨、各类复习研讨、说课、听课互评、集体备课、考试质量分析、同课异质磨课、课堂教学设计、课题研究、教学经验交流、教学竞赛、优质教案或课件或论文或案例交流、教师与骨干教师对话、等等。
六、活动要求
1、除特殊情况,每次学科片区教研涉及到的本校教师必须参加,副组长或学校学科教研组长认真打好考勤。
2、每次活动,参加的教师要认真参与讨论,做到不走过场,有效果。
3、如果遇到自己学校是东道主,必须尽好自己的职责,提供必要的场地和环境。
4、每次学科片区教研活动结束,每个参加的教师必须写一份片区教研总结。
七、奖惩制度
1、将教师的提高与教师“发展性评价等级”结合。
2、对优秀的教师个人,优先评优、晋升,优先派出参加各级专业培训。
3、对片区教研工作无故不参加、态度差的教师考核不得被评为“优”,更不得参与各类评优评先活动。
4、教师参加片区教研工作直接与绩效挂钩。
八、后勤保障
1、本校片区教研组组长负责本校片区教研工作的指导及管理。
2、副组长负责对本校片区教研工作的组织、指导和管理。
3、本校各学科教研组长负责本校学科教研活动的具体实施与管理。
4、学校要提供搞片区教研所必需的时间、场地和环境,如果到别校参加教研活动,还需提供必要的交通工具。
2017年9月