在公司庆祝建党90周年暨创先争优表彰大会上的讲话

第一篇：在公司庆祝建党90周年暨创先争优表彰大会上的讲话

深化创先争优活动 提高党建科学化水平为油田持续有效稳健和谐发展提供坚强保证

——在公司庆祝建党90周年暨创先争优表彰大会上的讲话

** 同志们：

今天，我们欢聚一堂，隆重庆祝中国共产党成立90周年，讴歌党的伟大功绩，回顾总结油田党的建设成果，隆重表彰创先争优活动中涌现出的先进集体和先进个人，这对于进一步加强和改进党的建设，推动创先争优活动深入开展，提高党建工作科学化水平，鼓舞和激励各级党组织和广大党员在油田科学发展进程中再创佳绩，具有十分重要的意义。

回顾我们党90年的光辉历程，让我们倍感骄傲和自豪。90年来，我们党团结带领全国各族人民为民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福不懈奋斗，取得了革命、建设和改革开放各项事业的辉煌成就，使伟大的中国巍然屹立于世界东方。在中国共产党的领导下，百万石油工人发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，奉献能源、创造和谐，树立了中国工业的光辉旗帜，为祖国的建设和发展做出了历史性重大贡献。****勘探开发建设**年来，始终牢记党的嘱托，秉承“我为祖国献石油”的崇高信念，自强不息、艰苦创业，用忠诚和汗水铸就了一座座历史丰碑，涌现出了一批批先进集体和先进个人，为鲜艳的党旗增添了光彩。今天，我们在这里隆重表彰的优秀“四好”领导班子、标杆党支部、先进党支部、共产党员标兵、优秀共产党员和优秀党务工作者，是公司近两年各条战线上的杰出代表，是油田建设的栋梁，是推动公司发展的排头兵。他们把促进油田科学发展、和谐稳定作为自己崇高的事业和神圣的使命，求真务实、埋头苦干，顾全大局、甘于奉献，表现出很高的政治觉悟和坚定的理想信念，体现了共产党员的先进性，为公司广大党员干部和职工群众树立了榜样。在此，我代表公司党委、公司，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意！向辛勤工作在油田各条战线上的广大共产党员致以节日的问候和良好的祝愿！

在总结表彰大会之前，我们利用一个上午的时间，召开了党建工作交流研讨会议，***公司党委等16个单位进行了大会发言，24个单位进行了书面交流。这些工作经验涉及党的建设各个层面，内容丰富、各具特色，集中反映了公司近年来党建工作的实践和研究成果，具有很强的指导性和示范性。刚才，大家观看了先进集体和先进个人专题片，对他们的典型经验和先进事迹有了更深入了解。这次受到表彰的先进集体、先进个人的典型事迹，以及党建工作的经验做法，展现了基层党组织和党员队伍的新特点、新风貌，对各级党组织和广大党员群众都具有较强的指导意义和教育意义。会后，公司党委组织部要把专题片和材料汇编发到各单位，供大家观看学习。会上，还一同下发了公司《关于学习实践活动整改落实情况的通报暨建立健全学习实践科学发展观长效机制的指导意见》、《关于深入开展创先争优活动的实施意见》、《关于推进学习型党组织建设的实施意见》三份文件。这三份文件既是对前期学习实践活动的总结，对下步工作的具体安排；也是结合中央、国务院国资委党委、集团公司党组、河北省委关于党建工作重点部署和要求，下发的有关工作意见。在下面，我还要对重点工作进行强调。

回首过去的两年，是****各项事业面临形势最严峻，任务目标最艰巨，内外环境最复杂，调整变化最深刻，发展成效最明显的两年。油田各级党组织以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“科学发展、构建和谐”两大主题，围绕中心、服务大局，创先争优活动取得了新成效，为油田又好又快稳健发展提供了坚强保证。一是致力于推动科学发展，把握正确方向，引领作用更加突出。各级党组织按照统一部署，以“创新思维、化危为机、二次创业、稳健发展”为实践载体，扎实有效地开展了深入学习实践科学发展观活动；经过一年来的持续审视、持续完善、持续推进整改方案落实，“三个阶段”的整改落实任务基本完成，一系列影响和制约油田发展的突出问题相继得到解决，实现了学习实践活动既定目标，企业发展步伐更加稳健和从容。结合油田发展和干部职工思想实际，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，采取专题论坛、集中研讨、专家讲座等形式，以学习促思考、以学习带工作，进一步拓展了党委中心组理论学习的深度和广度。二是致力于加强组织建设，发挥整体功能，党建工作更加充满活力。各级党组织始终把建设高素质领导班子和干部队伍、巩固和加强基层党组织建设，作为创先争优工作的重要任务，有效发挥了政治核心作用。持续深化“四好”领导班子创建，加大干部公开竞聘和选拔力度，有重点分层次地开展干部培训和实践锻炼，拓展党政干部“双向进入、交叉任职”范围，干部队伍结构持续优化，整体素质不断提高。系统开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，深化“党员先锋工程”系列活动，为党组织履行职能、党员建功立业搭建了广阔平台。两年来涌现出近千个“党员责任区”，800多个“党员先锋岗”、“党员示范井站”和标杆“五型”班组。在去年11月召开的集团公司党建工作会议上，公司“党员设岗定责”党建活动经验，进行了大会交流。三是致力于强化基层建设，深化“三基”工作，发展基础更加坚实。各级党组织紧扣加强基层党支部建设这个核心，以夯实基础、强化技能、锤炼作风为重点，立标准、强考核、建品牌，基层建设整体水平不断提高。扎实推进基层党支部“六个一”创建，持续优化基层党支部设置，科学选好配强支部班子，加大支部书记教育管理和素质培训力度，打造了坚强战斗堡垒；强化基础管理工作，推广“一井一法”、“一组一策”等精细管理做法，建设了一批基层建设示范工程；加强职工基本功训练，深入开展“红旗单位”、“铁人式队站”、“五型”班组创建，有力地夯实了企业发展根基。四是致力于促进和谐稳定，服务职工群众，发展环境更加优化。各级党组织围绕改革发展稳定大局，把思想政治工作融入生产经营全过程，知职工情、答职工疑、解职工难、聚职工力，充分调动了职工群众的积极性和创造性。把握工作重点，以“创业创新、精细管理、和谐共建”为主要内容，强化特色文化建设；以文化艺术节为平台，繁荣矿区文化；以选树先进典型为抓手，弘扬劳模精神，职工队伍呈现出新面貌。认真实施系列“惠民利民便民工程”，大力推进外围基地回迁、集资房、改善房建设，不断完善帮扶救助体系，积极利用油田和社会资源帮助和促进油田子女就业，争取和落实社会保险配套政策，职工群众生产生活质量有了新提高。深入开展“平安油田”创建，落实信访稳定工作责任制，妥善处理各种矛盾和问题，开设总经理、党委书记信箱，搭建了连通职工群众的桥梁，企业向心力得到新增强。

今年以来，面对改革发展新形势新任务，各级党组织以落实公司2010年党委（扩大）会暨党建工作会议精神为主线，紧紧围绕“抢抓发展机遇、深化精细管理、实施稳健经营、建设和谐矿区”的工作主题，总揽全局、统筹规划，分解任务、落实责任，党委重点工作全面推进、持续深化。以落实“参与决策、党管干部、保证监督、依靠群众、营造氛围”“五项职能”为主线，构建了以创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员、培育“四有”职工队伍和创建“五型四满意”机关“五位一体”的党建工作格局。以“学理论、议大事、出思路、谋发展”为根本，科学谋划油田长远发展思路和举措，全面部署和推进公司7个方面18项战略课题研究，推动了油田战略发展。以“抓节点、抓运行、抓研讨、抓深化”为重点，采取“课题式研究、工程式设计、项目式管理”的办法，通过共享形势任务教育成果、举办惩防体系建设推进会、开展党建工作研讨等形式，进一步促进了党委确定的一系列重点工作的落实。以“两级编写提纲、三级宣讲、分层施教、创新载体”为手段，紧扣油田发展主线，紧扣制约发展的瓶颈问题，紧扣群众关心的热点难点问题，扎实开展“四新”形势任务教育活动，实现了教育的全方位、全覆盖；在5月份召开的集团公司思想政治工作会议上，公司“持续深入开展形势目标任务责任主题教育”经验，进行了发言交流。以“转变作风、增强党性、解决问题、强化执行”为目的，广泛开展“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育和创建“五型四满意”机关活动，通过落实重点任务，创新活动载体，加强各个环节的有效运行，取得了阶段成果。今年以来，经过油田上下的共同努力，较好地完成了各项生产经营任务，实现了时间过半、任务过半。油气勘探开发积极主动，煤层气、储气库和苏里格、南方油气合作开发等新能源新领域新业务快速发展，综合服务持续优化，多元开发乘势而上，深化改革顺利推进，企业经营成效显著，精细管理深入人心，安全环保总体平稳，群团工作蓬勃开展，油田上下呈现出欣欣向荣的发展态势。就在之前，公司党委被国务院国资委党委授予“中央企业先进基层党组织”的光荣称号。这些成绩的取得，充分说明了公司党委、公司作出的各项决策部署是正确的，实施的各项举措是有效的；充分说明了公司各级党组织是坚强有力的，广大党员是富有战斗力的，党的建设是卓有成效的。下面，按照集团公司党组、河北省委部署要求，结合公司当前实际，就进一步深化创先争优活动，提高党建科学化水平，强调以下四点意见。

一、认清形势任务，强化思想认识，切实增强抓好党建工作的使命感、紧迫感

油田各级党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是夯实党的执政基础的重要力量。做好党建工作，是新形势新任务的现实要求，是推进公司科学发展的重要保证。我们必须统一思想，充分认识加强党建工作的现实紧迫性，切实增强使命意识。

面对外部环境深刻而复杂的变化，要求我们切实加强和改进党建工作。从国际形势来看，随着后国际金融危机时代的到来，当今世界加速进入经济大震荡、体系大变革、格局大调整的新阶段；受国际投机炒作、地缘政治风险、希腊主权债务危机等因素影响，国际油价震荡将更加频繁，世界经济增长的不确定性、不稳定性、不可预见性仍然存在；英国石油公司墨西哥湾海上钻井平台爆炸漏油、丰田汽车全球召回、高盛公司信用危机等重大事件，对这些跨国公司带来巨大影响，给我们以深刻警示。从国家形势来看，我国正处在发展的战略机遇期和矛盾凸显期，经济增速继续回升，经济效益明显好转，拉动国内石油石化市场需求上升；同时，由于国内资源税、特别收益金、国有资本收益分红等重大财税政策的调整，使企业生产经营压力进一步加大；油气产品与百姓生活息息相关，油价、气价、股价的变动，引发高层关注、媒体关注、公众关注，日益成为热点和敏感话题。面对新形势新变化，*****作为中国石油下属的地区能源公司，履行“三大责任”、保障国家能源安全的任务更加艰巨，面临的经济、政治、社会风险的压力日益增大。这些，都给党建工作提出了新课题，迫切需要我们深入研究，积极应对，从全局和战略高度加强党的建设。

面对推进特色地区能源公司建设的艰巨任务，要求我们切实加强和改进党建工作。年初，我们站在集团公司建设综合性国际能源公司的高度，进一步确定了“建设具有一定经营规模和*****特色的地区能源公司”的发展定位，分析了面临的“五大机遇”，确定了“三步走”战略目标，各项事业在战略引领下取得了长足进步。但从长远来看，制约公司发展的许多深层次矛盾尚未根本解决，特别是加快转变发展方式任务紧迫，发展空间不够广阔，把握机遇能力还有所欠缺，和谐共建也面临一些新情况，推进科学发展的任务十分繁重。抢抓新机遇、完成新任务，要求我们必须把党建工作放在公司战略格局中来谋划、来推进，把党的政治优势转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势，充分发挥党建工作把握方向、凝聚力量、推动发展、促进和谐的重要作用，努力把各级党组织建设成为引领发展的坚强堡垒，把广大党员培养成为推动发展的中坚力量，为油田科学发展提供坚强保证。

面对企业改革的持续推进和不断深化，要求我们切实加强和改进党建工作。随着公司管理体制、运行机制、劳动组织等方面的调整变化，职工队伍构成、利益群体和利益诉求呈现出多元化，加之信息传播渠道的更加多样，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强。同时随着改革不断深入，如何创新党组织设置模式和党员管理方式，扩大基层党的工作的覆盖面和影响力等问题，也是亟待解决的新课题。这就要求党建工作必须转变观念，创新方法，不断提高工作的针对性和实效性。从党的自身建设情况来看，也存在一些与改革发展要求不相适应的地方，主要表现在：党建工作的科学化、精细化水平需要进一步提高，一些基层党组织的活力和创造力需要进一步增强，有的领导班子整体功能还不够强，个别干部违法违纪问题还时有发生，部分党员先进性意识还不够强等。对此，我们要高度重视，认真审视，对于一些普遍存在的现象，要从企业内部找原因；对于连续重复出现的问题，要从客观规律上找原因，深刻剖析，切实加以解决。

年初，公司召开了党委（扩大）会暨党建工作会议，对当前和今后一个时期的党建工作进行了全面部署，明确了八个方面的重点任务。前不久，集团公司召开了思想政治工作会议，研究部署了当前和今后一个阶段思想政治工作任务，刚才，我们对此次会议精神进行了集中传达。学习贯彻集团公司思想政治工作会议精神，落实公司党委（扩大）会暨党建工作会议的各项部署，是当前和今后一个时期重大的政治任务，也是加强党建和思想政治工作的方向指引和行动纲领。按照公司党建工作的总体部署，结合新形势新要求，围绕本次大会的主要任务，就开展创先争优活动、学习型党组织建设和加强思想政治工作进行重点安排。各级党组织要从战略高度和长远角度出发，统筹协调，整体推进，狠抓落实，不断提高党建工作科学化水平，为油田“二次创业、再铸辉煌”提供坚强保证。

二、把握关键环节，全面落实推动，深入开展创先争优活动 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的一项重大任务，是贯彻落实十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要部署，是巩固和扩大全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，也是加强基层党组织建设和党员队伍建设的一项经常性工作。前不久，中央、国务院国资委党委、集团公司党组和河北省委相继进行了动员部署，公司党委按照要求下发了文件，进行了具体安排。与以往各项争创活动不同，此次创先争优活动，任务更加具体、载体更加丰富、制度更加完善，具有深刻的时代内涵和现实意义。各级党组织和广大党员要切实统一思想、振奋精神，积极投身到活动中来，在推动油田科学发展进程中不断建功立业。

（一）充分认识创先争优活动的重要意义。第一，开展创先争优活动是巩固和扩大学习实践活动成果的切实需要。去年开展的学习实践活动和落实整改方案工作已经基本告一段落，但学习实践科学发展观是一项长期的战略任务，尤其是公司拓展学习实践活动成果的任务仍很繁重，一些问题还有待于进一步研究解决，一些工作机制还有待于进一步完善，一些好的经验做法还有待于进一步总结提升。开展创先争优活动，有利于把学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和举措更好地落到实处，有利于健全促进科学发展的体制机制，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。第二，开展创先争优活动是推动油田科学发展的切实需要。当前，公司的发展方向已经明晰，战略目标已经确定，各业务板块的发展战略、发展措施也已明确，各项工作正处在强化执行、狠抓落实的关键时期。开展创先争优活动，能够激励基层党组织履行职责创先进，广大党员立足本职争优秀，有利于把党的政治优势转化为科学发展优势，促进公司又好又快稳健发展。第三，开展创先争优活动是加强油田党组织建设的切实需要。公司现有各级党组织1600多个，党员37000多名，各级党组织和广大党员作为党的坚强基石，在油田改革发展稳定中发挥着中流砥柱作用。开展创先争优活动，有利于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强党员队伍的责任感、荣誉感和使命感，更好地挖掘党建资源，提升党建工作水平。全体党员干部要充分认识创先争优活动的重要意义，切实把思想和行动统一到中央和上级党委的决策部署上来，把活动作为激发工作活力、提高党员素质、推动科学发展的重要契机，以实际行动体现党的先进性。

（二）落实好创先争优活动的部署要求。一要把握活动目标，发挥优势。开展创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，各级党组织要围绕油田改革发展稳定这个大局，牢牢把握“推动科学发展、促进油田和谐、服务员工群众、加强基层组织”的活动目标，履行好“参与决策、党管干部、保证监督、依靠群众、营造氛围”的职能，切实发挥党的政治优势。要发挥好思想优势，强化政治核心作用，引领企业科学发展；发挥好组织优势，夯实党的工作基础，发挥班子整体效能，建设高素质党员、干部队伍；发挥好群众优势，凝聚队伍合力，优化发展环境，动员广大党员投入创先争优实践；发挥好文化优势，坚持铸魂育人，打造企业品牌，提升综合竞争力。二要明确活动内容，统筹协调。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，达到“四强”；争当优秀共产党员要努力做到“五带头”，达到“四优”。各级党组织要细化和量化争创标准，精心设计载体，把创先争优活动与做好整改落实后续工作有机衔接，以创先争优活动为抓手，以推动战略研究和深化精细管理为主线，建立健全学习实践科学发展观长效机制，将整改落实方案确定的长远目标和持续推动的问题，纳入长效机制运行；把创先争优活动与加强改进干部作风建设结合起来，在总结主题教育阶段成果的基础上，落实好分析检查、整改落实阶段任务，尤其要通过召开高质量的专题民主生活会，提升班子解决自身问题、发展问题的能力；把创先争优活动与推进惩防体系建设结合起来，严格落实党风廉政建设责任制，强化对领导干部行使权力的制约和监督，营造风清气正的良好环境。三要掌握阶段步骤，持续深化。要按照活动阶段的总体安排，注意把握好两个重要节点：第一个节点，从现在起到明年6月，围绕迎接建党90周年，扎实推进，掀起创先争优热潮；第二个节点，从明年7月开始，围绕迎接党的十八大，强化典型示范，搞好对标助推，完善工作机制。2013年“七一”前后，公司将表彰2010~2013年度创先争优先进集体和先进个人，推动活动向纵深发展。要运用在学习实践活动中形成的好经验、好做法，不断探索创新促进党组织和党员发挥作用的有效方式方法；坚持边创建、边整改、边落实，在开展活动中解决突出问题，在解决问题中深化活动效果。

（三）确保创先争优活动取得实效。一要加强组织领导。深入开展创先争优活动是一项重大政治任务。各单位要建立组织领导机构，明确职责任务，抓好组织实施。党委书记作为活动第一责任人，要亲自研究谋划、安排部署；其他领导要带头参加，发挥好表率作用。二要加强督促检查。各级领导小组要及时了解活动情况，总结推广经验，加强分类指导和督促检查，推动活动健康有序开展。要落实好党建“三联”示范点工作，努力把联系点培育成创先争优的样板、基层建设的标杆和党建工作的示范点。三要营造浓厚氛围。利用多种形式大力宣传创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求，宣传创先争优活动的经验做法、典型事迹和实际效果，形成全方位、多角度、持续性的宣传态势，不断把活动引向深入。

三、围绕重点任务，突出时代特点，推进学习型党组织建设 建设学习型党组织是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务，是新形势下加强党的建设的重大举措，也是深化理论武装工作、提高全党思想政治素养的重要契机。为了推进这项工作，公司下发了实施意见，提出了具体要求。各级党组织要结合实际，把推进学习型党组织建设与创先争优活动结合起来，把建设学习型党组织、培养学习型党员，纳入创建先进基层党组织、争当优秀共产党员之中，协调联动，同步推进。

（一）深刻把握建设学习型党组织的内涵和实质。重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势。当前，适应世情国情党情的深刻变化，把各级党组织建设成为学习型党组织，赋予“学习”更加重要意义和深刻内涵。从作用定位上看，建设学习型党组织，把学习作为党的基本特征，作为党的建设的战略任务，作为保持先进性、提高执政能力的关键环节，提到全党面前，意义非同寻常。从理念目标上看，更加强调科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神，以有效的学习提升党的创新能力、增强党的生机活力。从内容要求上看，更加强调紧密联系实际，努力实现理论水平和实践能力的全面提升。从机制保障上看，更加强调学习的共同责任，推动学习的科学化、制度化、规范化。可以说，建设学习型党组织是党的建设的一个重大创新，是一项长期的政治任务，各级党组织要从更深的战略意义、更高的目标追求上，以高度的政治自觉去推动，以改革创新的精神去谋划，以卓有成效的措施去落实。

（二）努力提升政治理论水平和实践能力。一要重点在强化理论素质和党性修养上下功夫。要突出理论武装这一首要任务，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，全面系统、完整准确掌握理论体系的重大意义、科学内涵和精神实质。要以理想信念为重点，在“六个为什么”等重大问题上始终保持立场坚定、头脑清醒，认真践行公司价值观。要把党性党风党纪教育作为必修课，加强反腐倡廉、法律法规知识的学习，做到知法懂法守法，提高拒腐防变和抵御风险能力。要科学把握与群众切实利益相关的一些现实问题，引导干部群众客观辩证地对待收入分配、职工住房、子女就业、社会治安等热点问题，把思想统一到公司的各项决策部署上来。二要重点在学习推动发展所必需的知识上下功夫。当前，在加快转变发展方式、拓展新能源新领域新业务进程中，许多理念、知识、技术对我们来讲是全新的；企业战略与任务、工作标准与环境的调整变化，也对每个人的素质和能力提出了更高的要求。适应新形势、掌握新技能、实现奋斗目标，最重要的途径就是学习。要把推进学习型党组织建设与推动油田科学发展实际紧密结合起来，通过学习开阔视野、打开思路，着力解决发展空间不足、结构不合理等突出问题，推进战略课题研究、深化精细管理、加强和谐矿区建设等重点工作，努力在化解突出矛盾、破解发展难题上取得新成效。三要重点在向群众学习、向实践学习上下功夫。群众是最好的老师，实践是检验学习成效的根本标准。各级党员干部要坚持党的群众路线，到群众意见多的地方去理顺情绪，到出现新情况的地方去总结经验，到工作推不开的地方去打开局面，努力办多数人受益的事、群众急需的事、利长远的事、力所能及的事，做到问计于基层、问需于群众。要弘扬理论联系实际的学风，善于在实践中总结经验，不能满足于说干就干、干完就算。要通过与群众结合、实践结合，使建设学习型党组织的过程，成为解决群众最直接最现实利益问题的过程，成为推动本单位本部门工作的过程，成为提高工作能力和本领的过程。

（三）切实增强建设学习型党组织的工作成效。一要突出方法创新，增强学习的科学性。要创新学习理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，倡导终身学习、全程学习、团队学习。要创新学习方式，采取互动式、研究式、共享式等学习形式，通过专家讲座、部门领导上党课等途径，把学习与研究、学习理论知识与生产经营知识统一起来。要创新学习载体，在发挥好党校、培训基地、党员活动室等阵地作用的同时，运用信息网络打造党员干部学习的新平台；把建设学习型党组织与“创建学习型企业、培育知识型职工”结合起来，帮助职工建立起职业生涯基本专业知识体系。二要突出制度保障，增强学习的长效性。要严格落实好党委中心组学习、个人学习、调查研究等各项制度规定，使各项制度相互衔接协调，做到既有“规定动作”又有“自选动作”。要把建设学习型党组织纳入党的建设总体规划，加强统筹协调，构建长效机制。要建立更加科学完善的学习考核制度，把学习情况作为民主评议党员、考核评价领导班子和领导干部的重要内容，把理论素养、学习能力作为选拔任用干部的重要依据。三要突出宣传引导，增强学习的广泛性。各级领导班子要带头学习，带头讲党课、作辅导，以学习型领导班子建设带动学习型党组织建设。要大力宣传建设学习型党组织的重大意义和典型经验，推动形成舆论强势，引导广大党员群众积极参与。要通过开展学习型党组织建设，努力使广大党员的思想观念、工作作风和学习能力得到新的完善，使党员干部的战略思维、创新思维和辩证思维能力得到新的提高，使各级党组织创造力、凝聚力和战斗力得到新的加强，从而把各项工作不断推向前进。

四、发挥政治优势，注重改革创新，加强和改进思想政治工作 加强和改进新形势下思想政治工作，是发挥政治优势、提升核心竞争力、推动油田科学发展的切实需要。公司各级党组织要以集团公司思想政治工作会议精神为统领，融入中心、服务大局，在新的发展起点上努力开创思想政治工作新局面。

（一）拓展工作空间，增强思想政治工作的保障力。思想政治工作是基层党组织战斗力的重要体现。集团公司思想政治工作会议，是进入新世纪以来召开的首次思想政治工作会议，是基于建设综合性国际能源公司的大背景下，站在打造核心竞争力的高度，对思想政治工作进行谋划和部署。在综合性国际能源公司建设进程中，与国际大石油公司相比，集团公司核心竞争力集中体现在两个方面：一是专业化、一体化的综合实力；二是有一支用大庆精神铁人精神武装起来的百万石油职工队伍。因此，在新形势下加强集团公司思想政治工作，是建设综合性国际能源公司的必然要求，任务艰巨、意义深远。会上，下发了《中国石油建设综合性国际能源公司思想政治工作保障体系》（征求意见稿），共9个方面、60条内容。体系本着“将经验变制度、将示范变规范、将样板变标准”的思路，明确提出了下一步思想政治工作的有关意见。公司也将按照有关要求，对落实集团公司思想政治工作保障体系进行全面系统的部署。同时，对党建工作交流研讨会上交流的实践经验和理论成果，也将按照“将经验变制度、将示范变规范、将样板变标准”的要求，结合集团公司思想政治工作的有关条例条规，拿出标准的、必须做的规定动作，强化落实推动，而不是简单的学习、自我的行动。集团公司思想政治工作会议科学总结了六个方面主要成果、十个方面新亮点和六条基本共识，部署了五个方面的重点工作。得到了中宣部、国资委、中国思想政治工作研究会有关领导充分肯定，给予了高度评价，认为中国石油的党建思想政治工作代表了中国特色社会主义党领导下的工人阶级队伍，代表了企业党建工作的经验和必须坚持的原则和工作要求。当前，从党建思想政治工作面临的形势、环境和任务来讲，广大党务工作者肩负着光荣使命和艰巨任务，工作标准、工作起点更高。同时，作为国务院国资委党委表彰的“中央企业先进基层党组织”，既是鼓励、也是鞭策、更是责任，我们的任务将更加艰巨和繁重。当前，加强和改进思想政治工作要紧紧围绕油田改革发展稳定大局，以深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和核心价值体系为主线，以继承弘扬大庆精神铁人精神为核心，以深入开展创先争优活动为载体，以建设高素质的职工队伍为目标，把思想政治工作贯穿于改革发展稳定全过程，贯穿于生产经营管理每一个环节，不断提高思想政治工作的科学化水平。要以集团公司思想政治保障工作体系为依托，以人为本、构建和谐为重点，着力推进宣传思想工作，持续深化“四新”形势任务教育活动，加大矿区居民思想教育力度，全力推进大学生理想信念教育，夯实思想基础；以弘扬大庆精神、铁人精神为重点，着力推进企业文化建设，拓展特色文化的内涵和深度，推进“七大品牌”建设，提升企业软实力；以提高凝聚力、战斗力、执行力为重点，着力推进基层建设，构建长效机制，夯实企业发展根基，9月份公司将召开基层工作推进会；以调动干部职工积极性、创造性为重点，着力推进群众工作，汇聚群众力量和智慧；以制度建设、信息化建设为重点，着力推进基础建设，为发挥思想政治工作效能提供有力支撑。

（二）创新方式方法，增强思想政治工作的感染力。一要创新工作方法。针对油田改革的持续深化、矿区各种深层次矛盾的相互交织、职工群众思想认识的新变化，发挥好思想政治工作“化解矛盾、协调关系、理顺情绪”的功能，把思想工作与业务工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把做好面上的思想工作与做好“一人一事”的思想工作结合起来，把做好思想政治工作与加强法制宣传教育结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和日常心理疏导，找到解开“扣子”、化解矛盾的办法，使思想政治工作入情入理、潜移默化。二要创新工作手段。善于利用大众传媒开展日常思想政治工作，特别是要适应现代传播方式发展的新趋势，高度重视和积极运用互联网、手机等新兴媒体，科学看待、科学运用、积极面对，构建以互联网、手机等为载体的思想政治工作新平台。要加强网络舆情监测与管理，敏锐准确地掌握舆情动向，快速稳妥地化解和处置有关问题。三要创新工作途径。充分利用社区文化中心、党员活动室、老年大学、远程教育、企业精神教育基地等设施和场所，使大家在接受公共文化服务的过程中提升思想道德素养和科学文化素质；充分利用和借鉴群众自发开展活动的一些好做法、好经验，使日常思想政治工作渠道不断拓展、活力不断增强。

（三）紧密联系实际，增强思想政治工作的针对性。一要切实抓好生产经营过程中的思想政治工作。做好思想政治工作，重点在基层，难点在过程。要针对生产经营工作任务繁重、条件相对艰苦、外闯市场队伍远离后方基地独立作战的情况，坚持贴近基层、贴近实际、贴近职工，注重自我教育、正面教育，把个人价值的实现与企业发展紧密结合起来，促进企业与职工的共同发展。特别关注那些长期在复杂环境、偏远地区埋头苦干、默默奉献的职工，让他们生活有保障、成绩有回报、事业有前程。引导职工正确对待事业、家庭和个人，做到“干事创业不能等、关爱家庭不能等、身体健康不能等”。二要切实抓好深化改革中的思想政治工作。随着服务业务专业化持续重组，社会保障和福利与市场经济对接，“三控制一规范”的深入落实，一些职工群众的切身利益受到影响，思想情绪产生波动，一些新的矛盾和问题逐步显现。做好改革中的思想政治工作是一项艰巨任务，要增强前瞻性和预见性，把解决思想观念滞后问题放在第一位，把解决群众最关心、最直接、最现实利益问题摆在突出位置，引导群众正确认识和处理共同利益和特殊利益的关系。要把握好新政策出台的时机，努力避免在推动热点难点问题解决过程中引发新的问题，从源头上维护稳定。三要切实抓好矿区居民的思想政治工作。前不久，集团公司召开了和谐矿区建设暨收费制度改革座谈会，明确矿区收费制度改革政策，研究解决各单位在改革推进中可能存在的矛盾和问题。提出要把和谐矿区建设作为矿区建设的核心和重要抓手，在硬件方面，新区建设以提高建设水平为重点，老区建设以“大社区”建设、标准化建设为切入点，整合资源、完善功能；软件方面，以提升服务质量、服务效益为重点，不断提高矿区居民的幸福指数。我们要按照集团公司的部署要求，结合实际，认真落实，全面推动。要针对矿区矛盾复杂、困难人员较多、利益诉求多元化等特点，深入研究、区分群体、分类指导、完善体系，构建以社区党组织为核心，矿区管委会、离退休管理站、各种群众协会共同参与的思想政治工作大格局。要建立常态化的思想政治工作运行机制，引导社会热点，疏导公众情绪，努力把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态，防止事态扩大，防止出现连锁反应，推动和谐矿区建设。

典型就是旗帜，榜样就是力量。今天，我们在这里隆重表彰创先争优活动中涌现出的先进集体和先进个人，就是要弘扬英模精神，营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的良好风尚，让更多的先进模范在创先争优活动中涌现出来。各级党组织要强化先进光荣、先进有功、先进受益的理念，使先进典型享受到与其贡献相符合的待遇，创造有利于发挥作用和成长进步的良好环境。此外，要坚持把党建研究作为提高党建科学化水平的重要途径，围绕公司党委重点工作和党建工作中的热点难点问题，加强全局性、战略性问题的研究，通过总结经验，研讨交流，促进成果的转化和运用，推动公司党的建设各项工作再上新台阶。

同志们，加快建设具有一定经营规模和*****特色的地区能源公司的伟大实践，为党建工作提供了更加广阔的舞台。公司各级党组织和广大党员、干部要自觉承担历史使命，以先进典型为榜样，锐意进取、埋头苦干，以优异的工作成绩，为鲜艳的党旗增光添彩，为集团公司综合性国际能源公司建设，为*****科学发展、和谐发展、健康发展做出新的更大贡献！

第二篇：在庆祝建党90周年暨表彰大会上讲话

在庆祝建党90周年暨表彰大会上讲话

席家庄

(2011年6月29日）

同志们：

今天召开庆祝建党90周年暨表彰大会，不仅要纪念党的生日，回顾党的光辉历程，表彰先进，树立典型，更重要是进一步动员系统各党组织和广大党员干部，统一思想，振奋精神，凝聚力量，扎实工作，为卫生事业的健康发展、全面完成今年各项任务而努力奋斗。刚才卫东书记作了党建工作报吿，会议还举行了党员宣誓仪式，表彰了先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员，在此，我代表卫生局向全系统共产党员表示节日的祝贺！向受到表彰的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员表示敬意并致以亲切的慰问！

下面我就今年卫生半年工作讲五点意见。

一、总结成绩，把握形势，进一步增强做好卫生工作的信心 上半年，卫生系统广大干部职工在县委、县政府的统一领导下，认真贯彻落实科学发展观，扎实推进创先争优活动，按照年初工作目标，把握形势，增强信心，奋力拼搏，扎实苦干，大力推进卫生各项工作，卫生事业又有了新的进展，被县委评为优秀领导集体。亮点主要体现在以下五个方面：

（一）改革力度更大

全县医改工作整体推进，在全市率先启动了村级医疗机构基本药物制度，建立了政府补偿、日常监管、药品采购和信息反馈四大机制，让老百姓足不出村就能买到质优价廉国家基本药物。重庆电视台、《重庆日报》、《健康报》对我县基本药物制度进行专题报导，部分区县政府组织卫生、财政等部门来我局交流学习。6月24日，在市政府召开全市医改工作推进会上做了经验交流。自实施基本药物制度以来，同比门诊次均药费下降29.6%，住院次均药费下降37.8%，有效缓解了“看病贵”问题。

（二）服务能力更强

不断完善县域医疗卫生服务体系，启动高标准建设环境最优、功能最齐的园林式三级甲等医院；开展基层医疗机构标准化建设，建成规范化乡镇卫生院16所，标准化社区卫生服务中心1个，规范化或合格化村卫生室146个；形成了以县级卫生机构为龙头、社区卫生服务中心与镇卫生院为骨干、村卫生室为基础的农村三级医疗服务网络，提前2年达到了一镇一院、一街道一中心，一村一室，实现小病不出村、一般常见病不出镇、大病不出县的目标。

（三）保障水平更高

重大传染病得到有效防控，传染病发病率控制在较低水平，全县未发生重大疫情，实现“掌握得了，控制得住”传染病控制目标；四苗全程接种率达到99.17%；结核病控制、地方病、慢性 病、性病、艾滋病防治得到加强。全面推行20项基本公共卫生免费服务；继续开展十万农民、城镇贫困居民免费健康体检大型公益活动，已体检近6万人，城乡居民健康档案管理建立良好；为1万名农村妇女免费开展宫颈癌、乳腺癌普查，为200例贫困白内障患者免费实施复明手术；扎实开展饮水安全及保护，投入100多万元，5个中心卫生院“医疗废水处理系统”建成投用。认真履行食品安全综合协调职责，协调组织相关部门对15家达不到市场准入要求的食品加工企业进行了取缔，抽检蔬菜、水果农药残留样品1299个，超标13个，合格率99%。组织开展了废弃食用油脂及使用瘦肉精等违禁药物的专项整治行动，全县未发生重大食品安全事故。

（四）党建工作更实

扎实开展“创先争优”活动和争做“人民好公仆”教育实践活动，在全县卫生系统开展了“树良好医德医风 做人民健康卫士”、“三好一满意”主题教育实践活动，县人民医院获得重庆市“白求恩示范医院”；县政府评选出卫生系统“十佳健康卫士”；承办了重庆市卫生系统“白求恩精神永放光芒”故事巡讲和“弘扬白求恩精神、树良好医德医风”先进事迹巡回报告会；举办县卫生系统“红歌唱遍棠城大地”专场文艺汇演；开展了全系统“理想信念教育”、“廉洁从政教育”活动，在全系统形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气和浓厚氛围，引导干部职工树立敬业奉献、清正廉洁的良好风尚。

（五）发展效果更好

坚持开展以质量、服务、安全、价廉为重点的医院管理年活动，医疗机构医疗安全意识、依法执业意识及医疗服务能力明显增强，医疗制度常规不断完善，医患关系趋于和谐，医护质量稳步提高,医疗业务收入发展态势良好，实现社会效益和经济效益双赢。1-5月医疗业务收入1.82亿元（不含疾控、监督及拨款），同比增长23.50%；门诊人次同比增长0.42%；住院人数同比增长12.74%；病床使用日同比增长17.79%；药医比例控制在44.2%以内。健康大足工作全面推进,孕产妇死亡率为12.7/10万，婴儿死亡率为3.14‰，控制在《两纲》规定范围内，并均低于全市平均水平。传染病发病率控制在较低水平，全县无传染病暴发流行。县中医院被确定为全国《农村中医药知识与技能培训示范基地临床实践基地》。县人民医院获得市级科研项目5个，市级重点专科建设2个。红十字会工作成效明显,爱国卫生效果显著。医药企业营销再创佳绩。

二、存在的困难与不足

一是医药卫生体制改革任重道远；二是公共卫生服务体系建设任务艰巨，疾病预防控制任务仍十分繁重；三是整体诊疗水平仍需提高；四是医院核心制度落实不够，医疗安全和质量有待加强，医疗纠纷时有发生，严重影响卫生形象；五是在卫生发展的内部结构和发展方式上，仍不同程度存在重治疗，轻预防，重规模发展和基础设施建设，轻精细化管理和机制转换，重技术服务，轻人文建设等问题，重点特色专科内涵有待进一 步提升；六是是班子建设有待加强，支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范带头作用及表率作用有待提升，队伍执业素养有待提高；七是宣传及协调工作有待强化。

三、求真务实，开拓创新，全面完成2011下半年卫生工作任务

2011年是实施“十二五规划”开局之年，也是卫生深化改革承上启下的关键一年。做好下半年的工作，对于今后卫生发展能否实现大的突破、大的跃升至关重要。各单位要按照卫生局的统一部署，围绕2011年全县卫生工作总体思路，（五个坚持、五个着力），（即坚持以深化改革为抓手，着力提升卫生发展后劲；坚持以能力建设为核心，着力提升医疗服务水平；坚持以公共卫生服务为重点，着力提升群众健康水平；坚持以优化服务环境为突破口，着力提升社会满意度；坚持以班子和干部队伍建设为根本，着力提升卫生发展的组织保障）,认清形势，坚定信心，乘势而上，顺势而为，把握新机遇，推进新发展。着眼长远，立足当前，紧扣目标，求真务实，开拓创新，全面完成2011下半年卫生工作任务。重点要做好以下五项工作：

一是以医药卫生体制改革为动力，提高服务水平。加快推进三甲医院建设和县第二人民医院迁建工作，完善镇卫生院基础设施，启动镇村卫生一体化管理试点，夯实硬件条件，满足群众就医需求。

二是以推进公共卫生服务均等化为重点，提升公共卫生服务能力。大力加强公共卫生服务体系建设，科学制定公共卫生 均等化服务方案，切实把公共卫生均等化服务落到实处。加强疾病控制机构能力建设，进一步加强卫生应急机制、体制、预案体系建设，强化卫生应急工作的常态化管理。加强艾滋病、结核病、甲型H1N1流感、手足口病等重大传染病的防控；继续保持常规免疫高免疫接种率，提高扩大国家免疫相关疫苗接种率；传染病发病率控制在较低水平。健全妇幼保健基层网络，依法规范母婴保健技术服务市场，完善孕产妇、婴幼儿系统管理。做好“降消”项目实施工作，提高住院分娩率，降低孕产妇和婴儿死亡率。

三是以规范医疗行业管理为载体，保障医疗安全。深入开展医疗质量万里行活动，保障医疗安全。建立医疗纠纷人民调解工作机制，及时有效调处医疗纠纷，维护社会稳定。

四是以确保群众饮食安全为根本，维护百姓安康。积极协调食安委各成员单位，全力抓好食品非法添加和滥用食品添加剂整顿，大力开展食品安全各环节专项整治，让群众吃得放心。

五是以全面建设健康大足为目标，提高健康水平。继续开展居民健康体检，完善居民健康档案，巩固爱国卫生运动成果，增进群众体质健康。

四、加强领导，转变作风，切实抓好各项工作任务的落实 “天下之事必作细，古今事业成于实”，要做好下半年各项工作，关键是狠抓落实。各单位要按照卫生局的统一部署，加强领导，转变作风，狠抓落实，务实重干，确保下半年各项工作任务落到实处，抓出实效。一是建好队伍抓落实。以执政能力和服务能力建设为主线，全面加强党的思想、制度、组织、作风和廉洁行医建设，广大党员干部特别是领导干部要坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观的丰富内涵，以创先争优活动为契机，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。要认真执行《医务人员医德规范》、《医疗机构行为规范》，建立医务人员医德考评机制，建立卫生监督执法责任追究制度。加强卫生职业道德建设，认真落实党风廉政建设责任制、医疗安全责任制，狠抓领导干部廉洁自律和医务人员廉洁行医，加大医疗卫生领域的商业贿赂的查处力度，认真整治医药购销中的不正之风。把握正确选人、用人导向，坚持在落实中看干部，在发展中看干部，凭实绩用干部，让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位，努力造就一批政治可靠、作风过硬、医德高尚、医技精湛的卫生干部和医技队伍。

二是促进和谐抓落实。扎实开展平安医院、党员示范岗、示范窗口的创建活动，加大珍爱生命、崇尚科学、讲究卫生的健康科普教育力度，坚持科学统筹发展，加快中医药事业和农村卫生事业发展步伐。加强学科与学科间、医生与医生间、街镇与县直医疗卫生单位间的协调、支持与配合，以班子和谐促进干部职工队伍和谐，以单位和谐促进医生与患者和谐，让和谐之风吹拂整个卫生系统。大力推进院务公开、财务公开、执法公开，保证人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，加强普法教育，提高干部职工的知法、守法意识，做好群众来 信来访，及时化解矛盾和纠纷，高度重视安全生产，为人民群众营造一个安全卫生的就医环境。

三是强化责任抓落实。卫生局将健全完善人才激励机制，着力营造“重用有为、不用无为，有为有位、无为无位”的浓厚氛围，真正把那些对待发展有信心、考虑发展有思路、推动发展有办法的优秀干部选拔上来，让能干者有机会、干成事者有平台，不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利，坚决克服和纠正思想和精力过多地为名所困、为利所扰、为得所喜、为失所悲的不良倾向，努力在系统上下形成靠能力干事、靠实干立身、靠本分做人、靠组织解决问题的良好风气。进一步落实单位领导目标责任制，做到目标明确，责任上肩，工作务实，对玩忽职守，工作造成重大失误和单位蒙受重大经济损失的将追究主要领导和分管领导的行政责任，让我们卫生系统的干部队伍成为一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍。

四是转变作风抓落实。坚持说实话、办实事、求实效。各医疗卫生单位要围绕县卫生局的决策部署和全年工作目标，清查时间过半目标任务是否完成过半，制定下半年目标实施方案，把工作任务落实到具体的人、具体的事、具体的目标、具体的时间，一个环节一个环节抓落实，一个问题一个问题去解决，确保各项目标任务的完成。要大力弘扬我们卫生人过去艰苦创业的精神，树立过“紧日子”思想，厉行节约，勤俭办事业，注重打基础，利长远，集中财力办大事，保重点，积蓄发展后劲，要深入基层、心系患者，扑下身子、一心为民，扎扎实实为群 众、为患者办实事、办好事、解难事，用一个共产党员的实际行动，践行党的宗旨，要继续加大作风整顿力度，切实解决吃喝玩乐、攀比享受、作风漂浮等作风问题，促进干部作风进一步好转，以党风促政风带民风。要进一步加大检查督办力度，对各项工作目标、重点工作要定期开展检查，一季一督办，半年一小结，年终结硬帐，努力在全系统上下营造一个想干是德、会干是能、干好是绩、不干是过的良好干事氛围。

五、集中精力，落实措施，认真抓好当前工作

1、准备好半年工作考评会议；

2、做好养老保险相关工作；

3、完善信访工作；

4、强化基本药物制度；

5、做好乡镇卫生院体制改革的前期工作；

6、开展“七一”庆祝活动。

同志们，历史的发展已进入一个新的时期，我们担负的任务光荣而艰巨。我们要以庆祝伟大的中国共产党建党90周年为契机，与时俱进，开拓创新，真抓实干，为实现大足卫生事业健康可持续发展而努力奋斗。

谢谢大家！

第三篇：在庆祝建党90周年暨表彰大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里欢聚一堂，共庆党的生日,表彰奖励先进，我和大家的心情一样，非常高兴。首先，我代表县委向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！向奋战在各条战线上的广大共产党员致以节日的问候和衷心的感谢！

中国共产党从诞生到现在，已经走过了90年的光辉历程。90年来，我们党从小到大，由弱到强，不断从胜利走向新的胜利，领导全国人民谱写了不朽的华美篇章。历史雄辩地证明，我们党是一个坚强的党、伟大的党、成熟的党、与时俱进的党、朝气蓬勃的党。没有共产党，就没有新中国；没有中国共产党领导的改革开放，就没有我们今天的幸福生活。

在党的领导下，我县和全国一样，通过广大干部群众多年来坚持不懈的努力，城乡面貌发生了翻天覆地的变化，经济社会发展突飞猛进，各项主要经济指标成倍增长，人民群众幸福指数不断提高，去年已顺利跨入“陕西十强县”和“陕西省卫生县城”行列。所有这些，离不开上级党委的英明决策和正确领导，离不开历届党政班子的奋发图强和真抓实干，离不开34万彬县人民的自力更生和艰苦奋斗，离不开全县各级党组织战斗堡垒作用的持续生成和不断发挥，更离不开全县党员干部的呕心沥血和无私奉献。实践证明，我县各级党组织是极具凝聚力和号召力的坚强堡垒，我们的党员干部队伍是一个极具战斗力和创造力的战斗集体。

当前，我们已经进入了一个经济社会发生深刻变化的关键时期，迎来了实现科学发展、跨越发展、和谐发展的崭新阶段，既有着进一步发展的坚实基础、良好条件和难得机遇，也面临不少困难和挑战。可以说，实现创建“西部百强县”的宏伟目标，任务艰巨而光荣。希望全县各级党组织和广大党员干部始终保持锐意进取精神和昂扬的斗志，团结拼搏，开拓创新，扎实工作，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，努力开创全县各项工作新局面。借此机会，我再提几点希望：

一要争当学习模范，坚持与时俱进。理论上的成熟是政治成熟的基础。只有理论上的清醒，才有政治上的坚定，才有工作上的创造，才能善于研究和思考新情况、新问题。全县广大党员特别是各级党员领导干部要按照建设学习型党组织、学习型领导班子的要求，以提高自身的思想政治水平和引领科学发展的能力为目标，带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用党的最新理论成果武装头脑，广泛涉猎经济、文化、科学等方面的知识，做到学有所思，学有所悟，学有所获，学有所成，努力在全县营造重视学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。同时，要大力弘扬理论联系实际的学风，坚持学以致用，学用结合，不断提高运用科学理论指导实践的能力，自觉把学习成果转化成促进工作、推动发展的强大动力。

二要狠抓班子建设，提升领导水平。实现“西部百强县”宏伟目标，关键在各级党组织、在各级领导班子。全县各级党组织要不断深化对科学发展观理论基础、深刻内涵、基本要求和指导意义的认识，坚决破除阻碍科学发展观落实的观念，切实防止偏离科学发展观的行为，以科学发展观想问题、作决策、干事情，以长远眼光谋划发展，以过硬措施抓好发展。各级领导干部都要牢固树立正确的政绩观，必须进一步明确：我们所提倡和追求的政绩，是实现经济社会全面、协调、可持续发展的政绩，是造福百姓、为群众公认的政绩，是求真务实、真抓实干的政绩。要进一步解放思想，更新观念，善于研究新情况，解决新问题，开辟新思路，始终保持思想的先进性、思维的超前性，用科学的态度、奉献的精神、务实的作风、过硬的本领，创造一流的业绩。

三要建强基层组织，凝聚发展合力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，必须高度重视和加强抓基层、打基础的工作，把更多的心思用在基层，把更大的精力花在基层。要继续深入扎实地开展村级党组织“升级晋档”、“三级联创”、“三为一创”等活动，推进农村党建工作的经常化、制度化、规范化。按照“五个好”标准，加强对先进村的培养和后进村的整顿工作。围绕增强凝聚力，通过公开推选的方式，把那些政治素质好、领导群众致富能力强、善做群众工作的党员选为基层党组织负责人，把广大群众更加紧密地团结在党组织周围。非公有制企业党的建设要着眼于研究新情况、解决新问题，拓宽基层党建工作领域，增强党的影响力，促进非公有制经济快速发展。机关党建要以创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型”机关为目标，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正、讲奉献，勇于开拓创新的高素质党员干部队伍，塑造出“勤政创新，务实高效”的机关新形象。

四要不断改进作风，树立良好形象。作风问题，体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背。我们一定要认真贯彻落实中、省、市有关作风建设的各项要求，从增强党性观念、解决实际问题入手，倡导形成重实际、说实话、办实事、求实效的良好风气，让真抓实干、埋头苦干成为全县上下的自觉行动。大兴求真务实之风，深入实际掌握情况，不张扬，不埋怨，脚踏实地推动工作，扭住不放抓好落实，多干对发展有利的事，多干打基础的事，多干对群众有益的事，一步一个脚印地把既定目标变为现实。始终牢记党的宗旨，强化服务意识，时刻把群众冷暖放在心上，倾听群众呼声，关心群众疾苦，不折不扣地落实好各项民生政策，扎扎实实地建好各种民生工程，以对人民群众的深厚感情和为民排忧解难的实际行动，树立党在人民群众心目中的崇高形象，增进党和人民的血肉联系。

五要强化工作措施，推动任务落实。今年时间刚过半，全县各级党组织和相关部门，特别是承担重点项目建设任务的部门和单位，要严格按照县上的总体部署以及目标任务、年初工作承诺，及时对上半年工作进行回顾总结，并结合实际情况，查缺补漏，全力推进各项工作任务的落实。广大党员领导干部要牢固树立责任意识和大局意识，以“先人一步、快人一拍”的锐气，“敢于争先、勇于夺冠”的豪气，进一步强化工作措施，主动调高发展定位，自觉提升发展标杆，坚决把心思用在谋发展上、把劲头用在抓项目上、把精力用在促落实上，千方百计抢时间、只争朝夕赶进度，确保决策条条落实、项目个个建好、承诺项项兑现、任务件件完成，推动我县经济社会向更高层次、更高质量上迈进，确保早日把我县建成“西部百强县”。

六要自觉反腐倡廉，永葆先进纯洁。廉洁是做人之则、履职之基、立身之本。越是深化改革、扩大开放，越要坚定不移、坚持不懈地反腐倡廉。要认真贯彻落实中共中央反腐倡廉《工作规划》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，继续推进惩治和预防腐败体系建设，拓展从源头上防治腐败工作的领域。严格实行党风廉政建设责任制，不断完善领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会等党内监督制度，加强对权力运行的制约和监督，彻底铲除腐败滋生的土壤和条件。全县各级领导干部要不断增强廉政意识，带头廉洁从政，筑牢道德防线，纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，自觉接受监督，以清正廉洁的实际行动赢得人民群众的信赖和支持。同时，也要加大案件查办力度，坚决依纪依法惩处腐败分子、查处腐败案件，认真治理和坚决纠正损害群众利益的不正之风，以实际行动维护党的先进性和纯洁性。

同志们，历史的重任激励着我们，党的事业召唤着我们，彬县人民的期望鞭策着我们，让我们在科学发展观的指引下，进一步振奋精神，鼓足干劲，以更加坚定的信心，更加顽强的作风，更加扎实的工作，全面推进党的建设新的伟大工程，为实现“西部百强县”宏伟目标努力奋斗！

第四篇：在庆祝建党90周年暨表彰大会上的讲话

在庆祝建党90周年暨表彰大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立90周年，同时，对全场党组织中涌现出的先进集体和优秀共产党员进行表彰，这对于我们牢记党的光辉历史，发扬党的优良传统，增强全场广大党员干部的荣誉感、使命感和责任感，进一步提高全场基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推进党的建设新的伟大工程，促进武湖科学发展、跨越式发展具有十分重要的意义。在此，我谨代表街党工委、农场党委，向今天受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！向出席今天会议的同志们，并通过你们向全场共产党员致以节日的问候！

下面，我结合新时期党建工作的新形势、新任务、新要求，代表街党工委、农场党委讲三点意见。

一、回顾历程，认清形势，进一步增强做好党建工作的使命感和责任感

自1921年7月诞生之日起，中国共产党已走过了90年的伟大历程，谱写了中华民族发展史上的光辉篇章。我们党成立以来的90年，是把马克思主义同中国实际相结合、探索救国图强真理、开辟中华民族伟大复兴道路的90年；是带领中国人民不屈不挠斗争、不畏艰难困苦、历经千锤百炼的90年；是始终站在时代前列、不断创造辉煌业绩、赢得人民衷心拥护的90年。特别是近年来，面对百年未遇的冰雪灾害、面对新中国成立以来破坏性最强、波及范围最广、救灾难度最大的汶川特大地震、面对百年奥运、面对全球经济危机、面对举世瞩目的上海世博会，全国各族人民在中国共产党的领导下，团结一心、迎难而上、众志成城、同舟共济，谱写了中华儿女自强不息、团结奋斗的英雄凯歌，也再次向世人证明了中国共产党是久经考验的伟大的无产阶级政党，是建设中国特色社会主义事业的领导核心，始终代表着中国先进生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民群众的根本利益。

我们在回顾党的艰难曲折、光荣伟大的奋斗历程时，时刻不能忘记新时期赋予我们共产党员的历史使命，时刻不能忘记新形势党对于我们共产党员的时代要求。深入学习贯彻落实科学发展观，不断加强党的建设，改善党的领导，实践“三个代表”，在全面建设小康社会的进程中创先争优，这是我们各级党组织和全体共产党员应当肩负的历史责任。

（一）要在肯定成绩中看到差距，在不辱使命中增强紧迫感和责任感。武湖在历届党委的正确领导和全场上下的努力下，场域经济综合实力持续提升，城乡面貌发生深刻变化，民生问题得到明显改善，全场上下干事创业的氛围更加浓厚，持续快速发展的势头日益显现。去年跻身全市综合实力“十强乡镇”，今年1—5月，全口径财政收入达到2.5亿元，继续保持了40%的增幅。成绩的取得来之不易，它充分说明我场各级党组织和党员队伍是能打硬仗，是有强大的创造力、战斗力和凝聚力的。武湖取得的成绩不仅蓄积了跨越式发展的势能和潜力，同时得到了省委、省政府、市委、市政府的高度关注和充分肯定。大家清楚地记得，2009年，原市委书记杨松同志将武湖作为学习实践科学发展观的联系点。今年武湖又被市“责任风暴”“治庸计划”工作办公室列为全市5个联系点之一。作为新城区唯一一个被列为联系点的街道，我们既感使命光荣，又深感责任重大。近些年来，武湖的发展是取得了较大的成绩，发生了较大的变化，这是实事，必须肯定。但相对于领导的要求，相对于人民群众的期待，相对于先进地区，仍有不少差距。多的不说，我只讲一点，武湖先后两次获得全省小城镇规划建设管理“楚天杯”、多次被市委、市政府评为小城镇管理先进单位，去年“双创”考核被评为全市前三名。最近，我们组织党员干部到株洲考察学习城镇管理，不看不知道，一看吓一跳，在株洲发扬火车头精神，争创全国文明城市的气魄面前，在株洲“以城相待”的胸怀面前，在强烈的差距面前，我们应该增强加快发展的紧迫感和责任感。

（二）要在激烈竞争中感到压力，在勇担重任中增强紧迫感和责任感。虽然武湖目前的发展势头良好，全国、全省、全市的牌子很多，这是各级领导关心重视的结果，也是全场上下共同努力的结果。但与周边地区相比，发展不够、实力不强仍是武湖最大的实际。比如，税收收入未能进全省十强，离打造楚天第一街的目标还有不小差距；采取湾村集并的方式推进新农村建设，我们原本走在全市的前列，可如今，东西湖柏泉农场的势头比我们更猛；统筹城乡发展，我们也原本走在全市的前列，可如今，汉南的影响比我们更大。党的建设方面，我们也曾获得不少荣誉，但由于安全生产等方面的原因，今年我们没有评上全市“街道（乡镇）‘十佳’党组织”。面对各地咄咄逼人的竞争态势，不加快发展，不仅在全省、全市争先进位的目标无从谈起，而且现在拥有的一些牌子也很有可能被摘除。因此，我们唯有在激烈竞争中珍惜荣誉，扎实工作，将各级领导的重视支持转化为工作的强大动力，再鼓干劲、再加措施，把握发展的主动权，全力加快发展，才能回报各级领导的关心和厚爱，才能不辜负上级组织的期望和武湖父老乡亲的重托。

（三）要在把握发展大势中乘势而上，在抢抓机遇中增强紧迫感和责任感。当前，武湖迎来了又一个大投入、大建设、大发展的春天。从发展空间上看，在新一轮城市规划和土地利用规划修编调整中，新增工业用地4平方公里。将武湖区域近万亩基本农田调整为一般农田或建设空间，为项目引进、落户夯实了基础，极大增强了武湖发展的承载力。从产业发展上看，按照统一规划，汉口北商贸物流枢纽区在武湖共布局七大项目，总占地面积过万亩，总投资200亿元以上，将对拉动武湖经济发展产生深远影响。台创园为国家级，武湖农产品加工园为省级，我们正集中培育一批龙头企业、名牌产业，形成百亿元产业园，争创国家级农业产业化示范园。可以说，转变经济发展方式，把一产业做精、二产业做强、三产业做大已成为全场上下的共同目标。从基础环境来看，武湖融入武汉“1+6”城市格局，武汉天兴洲大桥建成通车，接连汉口至阳逻的江北快速路动工开建，三环线全线贯通，武汉轻轨二号线通车，贯穿武湖的武汉四环线今年10月将开工建设，武湖的区位交通优势更加明显，区域核心竞争力进一步增强；从内生性动力来看，通过“一主三化”示范创建、两型社会探索、科学发展观的学习实践，农场发展实力明显增强，干部创业的积极性明显提高。

同志们，武湖兴则干部荣，武湖退则干部耻。武湖近几年的发展充分说明了事在人为、人在有志、志在奋斗的道理。科学发展、跨越式发展，干部是第一要素。今天在座的都是党员干部，是武湖科学发展、跨越式发展的主力军。高素质的干部队伍、过硬的干部作风是实现科学发展、奋力崛起的希望，是推动创新破难的利器，是赢得决战决胜的“法宝”。在我们回顾党史、重温誓词的时刻，一定要进一步增强抓好党建工作为经济建设服务的意识，一定要以“治庸问责”联系点为契机，始终坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、不断增强生机与活力，以非常之举、非常之效来抢抓历史机遇，以苦干三五年、拼搏三五载、造福下一代的境界，确立更高的目标、更高的定位，真抓实干，这既是街党工委、农场党委的要求，更是武湖人民的期盼；既是全场党员干部的使命，更是我们必须承担的历史重任。

二、抓住关键，创新务实，进一步突出重点抓好新时期的党建工作

今年是“十二五”开局之年，是我场深入开展创先争优活动、全力推进“治庸问责”活动、加快建设“富裕、和谐、生态”武湖的关键之年。全场各级党组织和共产党员要以创先争优、治庸问责为抓手，以经济建设为中心，着力在转变作风、增强活力、夯实基础等方面实现新的突破，切实增强各级党组织的凝聚力、战斗力、创造力，切实增强党员干部的干事创业能力。

（一）将解放思想作为“第一动力”，开拓创新、与时俱进。解放思想是事关武湖发展的根本性问题，是跨越式发展的第一动力。应该说，近几年，我们的思想是比较解放的，但世界是不存在永恒不变的事物，解放思想也不能一劳永逸。客观世界的运动永不休止，解放思想永无止境。实现“十二五”跨越式发展的宏伟目标，我们要做的第一准备，就是解放思想的准备。

一是破除因循守旧、抱残守缺的观念，努力创建学习型干部、学习型组织。提高本领的有效途径是勤奋学习。学习在干部的成长中起决定作用。加速干部成长，实现个人价值最大化、作用最大化，必须勤奋学习。没有知识或知识贫乏的干部是没有竞争力的干部。从某种意义上讲，知识是干部成长的核心竞争力。知识存量的多少决定干部成长和工作成果的高度、宽度和长度。当前，我们正在推进武湖城乡一体化进程，正在加快现代物流业发展，正在积极争做“两型”社会示范，这些工作的政策性非常强。政策就是开展工作的行为准则，工作水平如何很大程度上取决于政策水平的高低，要让群众“问不住”就要勤于学习，要让群众“难不住”，就要加强探索，努力做到学有所获、学以致用，用新理念、用政策、用知识去指导我们的实践。否则，创新发展只能是一句空话，甚至是一句假话。在此，我要求全场各级党组织和广大共产党员要把勤于学习、善于学习、学以致用作为一项紧迫而又长期的重要任务来落实，牢固树立工作学习化，学习工作化的观念，把学习引入工作，使学习和工作有机结合，使每个党员“思想政治觉悟高于群众，业务操作技能高于群众，生产工作业绩高于群众”，不断提高理论修养、提高驾驭市场经济的能力、提高处理复杂矛盾的能力、提高改革创新的能力。

二是破除农村意识、封闭自守的观念，把武湖当作城市和景区来建设管理。2003年，时任武汉市市长的李宪生同志提出，武湖不仅是黄陂的武湖，更是武汉的武湖。近年来，我们按照“跳出武湖发展武湖、跳出农业发展农业、跳出农村发展农村”的思路，用“一主三化”推进城乡一体融合发展。“十二五”期间，我们正朝着着力构建具有滨江特色的中等城市规模的新城、着力构建具有武湖优势和特色的现代产业新城。着力完善公共服务体系，构建人民幸福的新城的目标迈进。在武湖发展的进程中，我们的各级党组织、我们的党员干部一定要牢固树立大建设、大开放、大发展的思想，进一步增强全局开放意识，一定要把武湖的发展摆在全市全省全国大局中来谋划，摆在中等城市和生态旅游景区这一目标定位上来研究、来建设、来管理。

三是破除小进即满、小富即安的观念，坚持创先争优、赶超进位。始终把加快发展作为第一要务，把改善民生作为一切工作的最终落脚点，牢固树立干大事、创大业、争一流的观念，凡是认准了的，已被实践证明正确的思路，就大胆地试、大胆地闯、大胆地干，在干中抓机遇，在干中谋发展。牢固树立争先进位、争创一流的雄心壮志，咬住发展不放松，认准目标不停步，努力形成各个党组织之间、各单位之间、党员与党员之间创优争先、竞相发展的生动局面，努力创造出无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流工作业绩。

（二）将作风作为“第一保障”，团结务实、廉政为民。此次“治庸问责”活动的核心是作风建设。一个地方的工作，成在干部作风，败在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。当前，武湖“十二五”的发展蓝图已经绘就，我们的事业已经站在了一个新的起点上，科学跨越、富民强场的大幕已经拉开，下一步就看我们如何干了。来武湖工作6年多时间，我切身感到我场各级党组织和党员多数是好的，他们是组织和带领群众发展经济，建设“富裕、和谐、生态”武湖的中坚力量。他们面对千家万户，很多艰难的工作靠他们去做，很多艰巨的任务靠他们去组织完成，很多复杂的矛盾靠他们去化解，特别是在农村工作的党员干部，处在农场工作的前沿阵地，处在各种矛盾的焦点上，经常是两眼一睁，忙到熄灯，默默无闻地奉献在希望的田野上，带领群众致富奔小康，但他们毫无怨言，为贯彻落实党的各项方针政策，为完成上级下达的各项目标任务做了大量卓有成效的工作。今天受表彰的先进基层党组织和优秀共产党员，就是全场基层党组织和优秀共产党员中的代表，他们始终走在时代发展的前列，用实际行动为党旗增添了光彩，弘扬了时代的主旋律，理应受得党委的充分肯定。但我们也要清醒地看到，推诿扯皮，责任意识不强、吃拿卡要、服务意识不强、大吃大喝，节俭意识不强、爱和稀泥，组织意识不强、通风报信，原则意识不强、蜻蜓点水，落实意识不强、得过且过，争先意识不强、协作不够，团结意识不强等庸、懒、散问题在一些党组织、一些党员干部身上不同程度地存在。这些问题开发引进企业反映强烈、群众反映强烈，已成为制约武湖跨越式发展的重要障碍。加强作风建设，大力弘扬新风正气，建设一支精神面貌好、敢打硬仗、能打胜仗的高素质党员干部队伍，已成为我们的当务之急。

一是要强化党员的“先”、“优”意识。全场每一位党员无论何时何地，无论在什么岗位都不能忘记自己的党员角色，都要敢于亮明自己的党员身份，把创先争优的各种要求转化为自己的自觉行动，在各种急难险重的现实考验中充分发挥先锋模范作用，用实实在在的行动让广大人民群众真切地感受到党的先进性。具体而言，机关党员要忠于职守，依法行政，廉洁奉公，关心群众疾苦，提高工作效率；文教卫等岗位的党员要积极钻研业务，成为技术标兵，无私奉献自己的聪明才智；企业以及各种新经济组织中的党员要充分发挥工人阶段主人翁的作用，严守法纪，正确处理国家、集体、个人三者的利益关系；农村党员要带头勤劳致富，带领群众共同富裕，破除迷信，移民易俗等。同时，应根据每个党员的具体情况，分解、细化其承担的具体义务，从而激发党员对党员政治身份的强烈荣誉感，对党组织的归宿感，对党的事业的忠诚感以及自身的成就感。

二是要加强团结协作。团结是各级领导班子的生命，是一个重大的政治问题。我们要把团结作为武湖第一号软实力工程来建设，巩固发展业已形成的团结干事创业的氛围。各级班子主要负责人是班长，对班子团结问题负第一责任。要不断提高善于团结、带好班子的能力，充分调动班子成员的积极性。班子成员之间要相互信任、相互支持、相互配合、相互补台，做到大事讲原则，小事讲和谐。大家在一起共事，既是事业的需要，也是缘分。作为班子成员，有心情舒畅的工作环境，身苦心不苦，是每个班子成员的第一幸福指数。各级班子成员要时刻以大局为重，心往一处想，劲往一处使，努力形成齐心协力谋发展的整体合力。

三是要认真贯彻民主集中制。贯彻民主集中制，必须讲原则、讲纪律。讲原则，就是党的集体领导原则。党的领导是集体领导，所有重大问题都要由集体研究决定。集体决策需要花费时间和精力，有时还有会有些“麻烦”，但它是民主权利的体现，也是集思广益的过程，添了一些小“麻烦”，可以减少决策失误导致的大“麻烦”。同时，要讲纪律，用组织纪律来落实集中统一。个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，这是党章所规定的每个党员和组织必须遵守的纪律。

四是要带头勤政廉政。我们经常说，用干部不仅要看他是不是有“本事”，更要看他是不是“靠得住”。不仅看他是否会“干事”，而且更要看他是不是“干净”。在此，我要求农场各级党组织和广大党员干部，尤其是领导干部，要带头落实党风廉政建设的系列规定，从自身做起，从身边做起，从点滴做起，努力做到不义之财不取，不净之地不去，不良之友不交，时刻做到脑里有警钟、心中有底线、身边有禁地、脚下有雷池，自觉接受组织和群众的监督，抵制各种腐朽思想的侵蚀，坚决同消极腐败现象作斗争。按照“四大纪律”、“八项要求”，“两个务必”始终筑牢思想道德防线，永葆政治本色，以良好的党风党纪取信于民。

五是要密切联系群众。没有群众就没有党，党的最根本危机是群众不信任，我们的最根本危险是脱离群众。党和群众的关系是鱼水、血肉、种子与土地的关系。群众工作是我们党的根本性工作，是任务时候都不能丢的传家宝。群众路线是我们党的根本路线，没有群众路线，政治路线、思想路线、组织路线就失去了根基。放弃群众工作，改革就会失去支持，发展就会失去动力，稳定就会失去基础。做好群众工作，关键是用心，关键是要心里始终装着群众，带着感情做群众工作。共产党人感情的最高境界，就是对人民群众怀有一颗赤诚之心，要带着真情去倾听群众呼声，带着真情去化解各类矛盾纠纷，带着真情去引领群众发展经济，用真情赢得民心。

六是创新工作方法。当前，农场各项改革正在向纵深推进，党的基层党组织建设面临着许多新情况、新问题、新矛盾。比如，少数党组织驾驭能力明显不足，民营企业党组织的作用难以发挥等，要解决这些问题和矛盾，就必须以与时俱进、奋发有为的精神状态，不断推进基层组织建设的创新与发展。党的基层组织是党实施领导的“手臂”，是党与群众、政策与实践之间的“焊接点”，是党的全部工作的战斗力的基础。推动武湖跨越式发展，重点在基层、活力在基层。我们要以深入开展创先争优活动为抓手，按照“五个基本”、“七个体系”要求，进一步完善组织体系，创新活动方式，健全工作制度，使基层党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。具体而言，分公司、生产队党组织在认真开展“双带致富”工程的同时，要积极推进民主自治，特别是在推进新农村建设的进程中，要不断探索民主决策、民主管理、民主监督的新途径，把广大群众的积极性、创造性保护好、发挥好，凝聚成建设武湖大家园的巨大力量。街道社区党组织要以服务群众为宗旨，突出社会关怀和利益协调功能，健全街道社区党建工作协调机制，完善互利互惠、共驻共建机制，使社区党建工作更加充满生机和活力。机关、事业单位党的建设要围绕创建学习型、效能型、服务型和创新型的“四型”机关来开展，切实改进机关作风，提高服务水平；切实加强学校党建工作，以师德建设和素质教育为重点，全面提高教育水平；要积极适应经济结构多元化的需要，以建立组织、健全制度、正常活动、强化功能为重点，探索企业党建工作与经济工作的结合点，开展企业党建“双比双争”竞争活动，激发非公有制党组织和广大党员抓好党建、促进企业发展的动力；要积极探索离退休老干部党支部建设的新思路新办法，加强离退休干部党支部建设，努力建设一支健康、快乐、有为的老干部队伍。总之，农场各条战线的党组织都要根据各自的实际情况，围绕全党和全场工作大局，积极参与到武湖科学发展、跨越式发展的实践中来。

（三）将人才作为“第一资源”，选好人、用好人。人才是第一资源，发展是第一要务，两者统一于中国特色社会主义伟大事业。在推进武湖科学发展、跨越式发展的实践中，我们必须围绕发展抓人才、抓好人才促发展，形成人才支撑发展、发展造就人才的生动局面。

一是着力培养干事创业的人才。今年是市、区、乡镇领导班子集中换届年，我们要利用这个契机，优先从具有基层和一线工作经历的优秀干部和人才中选拔领导干部，要更加注重优秀年轻干部的培养，以增强基层党组织的活力和战斗力。为武湖“十二五”乃至更长时期的发展做好人才储备。另一方面，要严格坚持标准保证质量，做好新形势下发展党员的工作。今天我们就是按这一要求吸纳了59名先进分子加入了党组织。与此同时，进一步建立健全党员队伍的自我纯洁机制，疏通党员的“出口”，依照党章及时处置不合格党员，用新机制、新办法，促进党员永葆先进性。

二是要坚持事业需要的选人用人原则。干部工作的对象、内容是人，但干部工作的宗旨是对事不对人。考虑一个干部的任免、进退留转，首先要从有利于党的事业、人民的事业、武湖的事业大局出发，以岗位、职务、事业的需要去选择人，转变选拔作用理念，变“谁该提拔”为“应该用谁”，而不是照顾情绪、照顾资历，因人设事。我们的党员干部首先要考虑的，不应该是提不提拔的问题，而应该是适不适应现在岗位、胜不胜任现在岗位的问题，必须立足现有岗位，踏踏实实干好、干出业绩。干出了政绩，才有提拔的基础和前提，但不等于就会提拔，还要看有没有岗位、有没有机会。但是，没有政绩绝对不能提拔。

三是要着力营造干事文化。各级党组织都应该旗帜鲜明地支持、鼓励干事的人，当他们受到非难时，要敢于为他们撑腰，坚决改变那种功过不分、赏罚不明的做好，更不允许出现“干的不如看的，看的不如捣乱的”怪现象。决不能让那些踏实干事、作出贡献的人吃亏，决不能让那些品行不端、心术不正、投机钻营的人占到便宜。要树立干事创业的精气神，每名党员干部，要摆正位子，放开胆子，真正想事、干事、成事，做到“看不准不动手、看准了不松手、干不成不放手”，牢固树立群众利益无小事、企业无小事的观念，提倡“让我来办、马上就办、办就办好”的工作方法，以扎实的工作作风、卓有成效的工作业绩，赢得民心、带动民风，在社会上形成“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”的浓厚氛围。

三、统筹兼顾，求真务实，进一步扎实推进当前各项工作，以一流的业绩向党的生日献礼

我们在庆祝党的生日、在认真开展向先进基层党组织、优秀共产党员学习的同时，要始终不忘发展是硬道理这一主题，始终坚持把发展经济作为第一要务，将全面完成区委、区政府下达的各项目标完成，创新推进武湖城乡一体建设，促进武湖科学发展、跨越式发展作为纪念党的生日的最集中体现，作为当前最大的政治，努力争创一流业绩，切实增强武湖发展的实力、和谐魅力。

当前的中心工作十分繁重，由于时间关系，我只重点提一提：

（一）以安全度汛为目标，切实做好防汛抗灾工作。当前汛期来临，我们要坚决克服麻痹侥幸心理，要把防汛工作放在非常突出的位置，精心组织，周密部署，密切关注水情、雨情、汛情，做好防汛预案，做到有备无患，把握主动，确保安全度汛。

（二）以服务为抓手，加快项目建设。将汉口北商贸物流区武湖境内在建项目、农民新居还建房项目、都市农业项目、农产品加工项目紧紧抓在手上，倒计时、倒计事，一项一项推进，力争项目早建成、早投产、早见效。

（三）以锲而不舍的精神，狠抓各项工作的落实。其一，要狠抓目标管理。努力做到“三个确保”。确保今年市、区两级支持资金全额到位、确保纳入目标的建设项目全面完成、确保各项经济指标超额完成。其二，抓好年初制定的10件实事的落实。已经落实的抓巩固提高，正在进行的抓完成进度，确保10件实事的顺利完成。其三，搞好失地农工的培训、安置。将失地农工的利益保障作为重中之中，认真做好其培训、安置工作，确保其失地不失岗。其四，抓好社区管理、党风廉政、计划生育、社会稳定、精神文明创建等各项工作，促进社会和谐。

同志们，加强党的建设，涉及长远、事关根本。希望大家增强紧迫感、责任感、使命感，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，不断加强党的执政能力建设和先进性建设，在继续解放思想上迈出新步伐，在改革开放上实现新突破，在推动科学发展上取得新进展，在促进社会和谐上见到新成效，努力把我场党的组织建设得更加坚强、更具活力、更有战斗力，为建设“富裕武湖、和谐武湖、生态武湖”做出新的更大贡献！不断开创武湖科学发展、跨越式发展的新局面！

第五篇：在公司庆祝建党93周年暨“创先争优”表彰大会上的讲话

在公司庆祝建党93周年暨“创先争优”表彰大会上的讲话 党委书记 杨建中

同志们：

今天，我们在这里隆重纪念伟大的中国共产党建党93周年，同时表彰一年来在公司“创先争优”活动中涌现出来的先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员。借此机会，我代表公司党委向出席今天大会的全体党员干部，向勤奋工作在基层一线的全体党员，向曾经为公司建设和发展做出贡献的退休老党员表示节日的祝贺和诚挚的问候！向参加宣誓的新党员表示热烈的欢迎！向受到表彰的先进支部、优秀党务工作者和优秀党员表示衷心的祝贺！

回顾中国共产党的奋斗历程和执政历史，中国的建设、改革和发展之所以能够在前进的道路上克服一个又一个困难，取得一个又一个新的胜利，实现民族振兴、国家富强和人民幸福，关键在于中国共产党始终践行党的群众路线，坚持执政为民、立党为公的理念，始终保持同广大群众的血肉联系。同样，我们公司的发展当前也处于上升爬坡的关键时期，要实现工程塑料公司持续健康发展目标，关键在我们的基层党组织、关键在职工群众。

近年来，我们公司按照集团党委的统一部署，团结带领公司广大职工群众抢抓机遇、干事创业，公司规模日益壮大，产品结构逐渐完善，市场占有率不断提高，行业竞争优势越发明显。尤其是在过去的一年里，在集团党政的正确领导下，公司党委组织、带领各支部及广大共产党员认真学习领会党的十八届三中全会精神，全面贯彻落实集团职代会精神，紧紧围绕公司中心工作，以“五好”党组织创建工作为抓手，以“安全发展”为统领，以开展党的群众路线教育实践活动为主线，开创了公司党建工作新局面，有力的推动了公司各项工作。全年累计生产尼龙66切片115324吨，同比增长17.68%；尼龙66切片优等品率达到98.87%,同比提高了1.28%；实现销售收入34.53亿元，同比增长35.46%；安全生产实现了“零事故、零伤害”目标。但是，看到成绩的同时，必须清醒认识到，我们公司在发展上也存在着一些压力和挑战：部分原材料价格不断上涨，成本降低困难；产品种类少，应用领域集中在中、低端通用塑料市场；公司部分党员干部不同程度的存在“四风”问题，损害了党群关系等。这些问题都严重的制约着公司更好更快的发展。

作为共产党员我们要清醒的认识到群众路线是党的生命线，也是企业发展的根本路线。对于企业面临的种种问题和困难，需要我们公司全体党员深入践行党的群众路线，密切联系职工群众，充分调动广大职工的工作积极性和创造性，凝聚起公司和谐发展的强大力量，团结一心，众志成城，攻坚克难。我认为要做到这些，关键是我们广大党员要时刻保持党的先进性和纯洁性，充分发挥自己在职工群众中的模范带头作用，做到吃苦在前、享乐在后，身先士卒、率先垂范，树立共产党员在群众中的良好形象，用自己的实际行动来影响、号召和带动广大职工为实现公司 的蓬勃发展而携手并肩、共同奋斗。因此，我对公司全体党员提出以下几点要求：

一是共产党员要做学习的模范。学习是时代的要求、事业的要求，做为共产党员要与时俱进，不断学习，时刻保持党员先进性，要积极做学习的模范，为群众树立学习的榜样，进而把每个人的学习行为，整合为全公司行为，使学习融入到公司的各个方面，成为促进公司生存的强大支柱，转化为推动公司发展的源动力。要做到这一点，每个共产党员就要坚持不懈地加强自身学习，不断提高自身素质和水平，不断研究新问题、新事物；就要切实结合自身工作实际，不断提高操作技能和工作能力，不断吸收先进的技术和经验，不断创新工作方法，不断开创工作新局面。诺基亚过去是手机行业中的大哥大，谁有个N95、N70自豪的不得了，可诺基亚不追求技术进步，落到了被淘汰的结局。我们公司和我们每个人要不断学习、不断进步，才能有发展的机会和进步的空间。十年前，我不知道什么是SOWT分析，可今天我相信我们公司的管理干部仍然不知道什么是SWOT分析，如何应用SWOT分析。因此，广大党员一定要把学习当作一种神圣职责，一种精神境界，一种终身追求，并作为自觉的、经常的、不间断的任务来完成，努力提高自身的理论素质，提升解决问题的能力、服务群众的能力。

二是共产党员要做和谐稳定的模范。我们工程塑料公司自2003年成立，在11年的发展中积累的历史遗留问题多、现实矛 盾多、职工诉求多等，这些都制约着公司和谐、稳定、健康发展。公司当前正处在扭亏转盈、壮大发展的全新时期，全体党员要深刻认识到，维护和谐稳定就是维护广大职工的根本利益，和谐稳定是我们生存的前提，发展的基础。破坏和谐稳定局面，就会使我们多年的努力付之东流，就会动摇集团对我们支持的信心，就会影响到合作项目的正常运行，就会影响到全体职工的根本利益。广大共产党员身处在各个岗位，身处在职工群众之中，要与公司党委保持一致，做党组织与群众的联络员。广大党员要立场坚定，顾全大局，与党组织一起团结和影响职工认清我们现在的形势和任务，把个人诉求与公司实际联系起来，把眼前利益和长远利益联系起来，正确看待和处理历史遗留的问题，及时消除影响和谐稳定的因素。同时也要辩证地看待职工诉求以及反映的问题，职工反映问题证明了大家对企业的关心，证明了大家对公司发展充满希望，说明我们的工作还有不足之处，离职工的期望还有一定差距。

三是共产党员要做艰苦奋斗、勤俭节约的模范。艰苦奋斗、勤俭节约不仅仅是一种生活态度，更是一种精神状态和境界。近年来，公司一方面通过规范管理，狠抓安全，实现了持续安全生产，另一方面通过抢抓机遇、增建项目、扩大经营，产品市场占有率不断提升，经济效益有了较大幅度的提高。但是，我们公司广大职工、党员以及党员干部绝不能满足于已有的工作经验和工作成绩，要清醒认识到公司历史包袱重、市场形势严峻，要进一 步增强使命感、责任感和忧患意识，树立求真务实的工作作风，真抓实干，开拓进取，坚决反对享乐主义、奢靡之风。我们公司全体党员干部职工要继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，要继续保持勤劳俭朴的作风，吃苦在前，享受在后，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，促进公司持续发展。

四是共产党员要做务实重干的模范。空谈误国，实干兴邦。纵观党中央各项举措，从零容忍反腐到坚决反“四风”，从践行群众路线到全面深化改革，无不践行着实干精神。作为共产党员就更要坚决响应中央号召，务实重干，求真务实。近年来，我们公司逐渐形成了真抓实干的良好风气，找关系提干、调工作的人少了，深入岗位、踏实工作的人多了。近期公司提拔任用的中层干部都是脚踏实地从基层做起的优秀职工，他们既是公司“务实重干”的青年职工代表，也是我们广大职工群众学习的榜样。群众的眼睛是雪亮的，一个人能力如何、工作如何，群众看得到、领导看得到，这就要求我们共产党员，要不断增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力投到安全生产中，创造实实在在的工作成绩，做到讲实话、办实事、求实效，雷厉风行、一干到底。要时刻以党员的标准要求自己，在一些关键的、重要的、有难度的环节，要身先士卒，充分发挥党员的模范带头作用。

五是党员干部要切实加强与职工群众的联系。大力提倡一心一意为职工群众办实事、办好事、解难事，做什么工作首先要考 虑职工的利益。党员干部要以真心对待职工，用真情打动职工，切实做到关爱职工、关心职工，多做能够聚民心、暖民心、稳民心的事情。今年来，在集团党委的统一安排部署下，我们公司组织开展了党的群众路线教育实践活动，公司各领导干部严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入查摆、整改“四风”问题。目前第一环节内容已经基本完成，第二环节工作也陆续展开，在接下来的活动中，我们党员干部要严格贯彻落实集团党委相关要求，认真查摆问题，转变作风，深入基层，服务一线，做到摸实情，办实事，不断增强工作的针对性，做到关心职工生活，注意工作方法，解决好实际问题，做到人在其位、各谋其政、与职工群众互相协调、互相支持，做到多理解、多沟通、多商量、多帮助，用实际行动密切党和群众的血肉关系，切实做到“为民、务实、清廉”，以赢得职工的理解、信任和支持，为公司长远发展奠定坚实的基础。

同志们，当前公司的发展已经进入了关键时期，我们一定要以深入践行党的群众路线为核心，不断增强宗旨意识、密切联系群众、发挥先锋模范作用，把公司全体职工发动起来、团结起来、凝聚起来，抢抓机遇、奋发图强，为开创公司发展的新局面而努力奋斗！