开侨模联章程

第一篇：开侨模联章程

开侨中学模拟联合国社团

章程

第一章 总 则

第一条

为规范开侨中学模拟联合国社团工作，保障活动质量，实现社团宗旨，依据国务院《社会团体登记管理条例》，国家教育部《普通高等学校学生管理规定》等相关规定，特制订本章程。

第二条

本社团的名称为开侨中学模拟联合国社团，简称开侨模联，英文名为Kai qiao Senior High School Model United Nations Association(KQMUN)。

第三条 本社团在国家法律法规、校规校纪允许范围内开展活动，接受指导教师的专业指导及校团委、学生会社团部 的管理和指导

第四条

社团宗旨

1．通过呈现多方面全方位的模联会议实践机会和学术交流活动，拓宽开侨学生视野，增强开侨学生社会责任感与使命感，全面提升开侨学生分析世界局势的能力、沟通交往和外交谈判能力、英语表达和交流能力，培养兼具深刻思想和实践能力的领袖人才。

2．培育具有开侨特色的模拟联合国大会，放眼全球，加强理论与实践的结合，将开侨模联大会打造成开侨中学学生品牌活动，为师大学子提供更广阔的国际学生交流平台。

3．加强与国内外知名高校的沟通和交流，通过独具特色的模联活动，推广开侨品牌，多方面提升开侨学子的综合素质，契合开侨综合性、有特色、研究型的全国知名高水平高中”的战略目标。

第二章 组织机构

第五条 本社团会员分为普通会员、工作人员、委员会三个层次。

第六条

社团设社长一名、副社长二名，部长（及副部长）若干，其中，社长及副社长为社团负责人。负责人及部长副部长自动成为组委会成员，组委会是社团内部最高决策机构，其具体职能如下： 1． 制定、修改章程等各项规章制度；

2． 筹备召开工作人员大会、会员大会和模联大会； 3． 制定社团活动经费的预算计划，决算安排；

4． 决定对社团部长、副部长、工作人员的选拔和录用。

第七条

社团负责人的职责

1． 服从团委、学校的领导，定期汇报工作；

2．负责确定本社团各阶段的工作目标、任务及具体部署，领导各部门开展工作；

3． 主持召开委员会工作例会，检查各部门工作完成情况，对各部门工作进行考评；

4． 由社长代表社团或授权副社长代表社团签署重大协议、合同或其他文件；

5． 副社长协助会长处理日常工作，做好分工负责的各项工作；社长不在时，指定一名副会长代理其工作。

第八条

社团负责人条件

1． 具有一定社团工作经验，高中二年级（含）以上学生； 2． 工作积极主动，为人正直，团结同学； 3． 有以下情况者，不能作为社团负责人：  正在担任其他学生团体负责人的；

 正在受到法律制裁、学校党纪、校纪或团纪处分者；

 被管理部门撤职的学生团体负责人和被责令解散的学生团体的负责人；

第九条

社团负责人的任命及罢免。

1． 下一界负责人由上一届负责人提名，经委员会和工作人员通过，上报校团委备案；

2． 负责人任期一年，任期届满，可以连选连任。

3．负责人任期内，委员会有权对社团负责人提出罢免，委员会民主投票总数三分之二多数通过

4． 负责人本人提出书面申请委员会二分之一多数同意，即可退出社团或转为普通社员。若负责人出现退学、毕业、休学等情况，则视为自动退出；若负责人出现严重违反学校规章制度，受到处罚等情况时，无条件除名。

第十条

社团下设学术部、内务部、外联部、宣传部、游学部共五个部门。各部门职能具体为：

1．学术部：负责模拟联合国大会议题的准备、对各地模联活动的资料搜集整理、策划并主持实施会员培训，保持与校内外其他社团在学术上的资源交流共享。

2．内务部：负责社团会员管理（包括社员变动、个人信息整理、社员活动信息发布等）；管理社团财务；参与筹办社团内部会议（委员会会议、工作人员大会、社员大会等）并记录会议情况；参与社团内部规章制度的拟定和整理。

3．外联部：负责本社团与其他高校模联社团的联系、交流；联系赞助。4．宣传部：负责与校内外媒体联络，制定各项目宣传推广方案并主持实施。

5．游学部：负责组织本社游学活动（包括收集社员游学意向、联系游学营、游学地点资料搜集以及处理游学过程中各事项）。

第十一条

社团组织机构的调整，须作为社团重要决议经委员会讨论，方能生效。

第十二条

部长及副部长的任命和罢免

1． 部长及副部长的候选人由社团工作人员自荐产生，可以跨部门竞选。2． 部长及副部长的人选的确定须由委员会经过民主投票，以委员会总人数三分之二多数通过。

3． 部长及副部长的选拔标准包括：有一定社团工作经验，有较好的组织沟通能力；擅长该部门工作；正直诚实、团结同学；服从社团负责人的领导等。

4． 部长及副部长每届任期一年，任期届满不可连选连任

5． 任期内，委员会将考核其表现。出现以下情况，委员会有权撤销其职务：

 违反国家法规、校规、本章等且受到处罚的个人；  严重损害社团声誉和利益的个人；

 办事不力，部门工作效率持续低下或工作中出现重大过失的个人；  不服从社团负责人及委员会领导，造成严重内部矛盾的个人； 6． 部长及副部长根据自愿原则，经本人提出书面申请，委员会讨论通过，即可退出社团或转为普通社员。

第十三条

部长及副部长的职责

1． 服从社团负责人的领导，及时向负责人汇报工作情况。2． 按时参加委员会会议，并对社团重大事项进行讨论。

3． 负责其所辖部门各项具体工作的开展，部门内任务的制定和分配； 4． 副部长协助部长工作，部长不在时，代理其工作。

第十四条

工作人员的选拔

1． 凡本社团社员，均有资格申请成为工作人员。

2． 委员会将视情况不定期的向社员公布社团空闲工作岗位，社员可依此提出申请；社员也可在社团招新时，直接申请。

3． 委员会将对申请者进行甄选，并最终公布录用名单。

4． 工作人员的选拔标准包括：热爱本社团，有足够的能力、时间与精力，品行良好，团结同学。

第十五条

工作人员的管理

1． 工作人员须拥护本章程，服从社团负责人、所在部门部长及副部长的领导；

2． 按时参加部门工作会议，认真工作，有效完成所分配的任务； 3． 鼓励工作人员在工作中积累经验，创新开拓，为社团发展建言献策； 4． 对于长期不参与社团工作，或违反本章程及其他法规条文的个人，部长及副部长有权对其提出除名，经委员会讨论通过，使其转为普通社员或退出社团。

5． 对于工作表现出色，对社团有巨大贡献的工作人员，社团将公开对其进行奖励、表扬。

第三章 社员的权利和义务

第十六条

本社团面向全校学生招收会员，欢迎自愿参加

第十七条

申请成为社员的基本条件 1． 志愿加入社团 2． 拥护本社团的章程

第十八条

入社程序

1． 提请申请，招新现场报名或者平时联系社团均可

2． 工作人员通过邮件向申请人发出入会询问函和社员管理条例。3． 申请人同意相关条例。

4． 工作人员向申请人发出入会确认函，并登记入册。5． 正式入社，享有社员待遇。

第十九条

社员的基本权利

1． 享有参加社团组织的各种面向社员的活动的权利。2． 有被录用为社团工作人员，参与社团管理运作的权利。3． 对社团工作提出批评、建议和实行监督的权利。

4． 对于本社团举办的其他面向全校及外校活动，社员可享有优先。

第二十条

社员的基本义务

1． 自觉遵守社团章程及相关制度。

2． 服从社团组织领导及工作安排，维护社团权益和声誉。3． 积极参加社团举办的各项活动。4． 协助和支持社团开展工作。

第二十一条

社员退出社团程序 1． 自愿向社团提出申请。

2． 社团受理申请，向申请人发出退社确认函。3． 正式退社。

第二十二条

社员管理

1．社员身份的确定和免除必须以社员注册表信息为准。

2．社团将在每学期始末向全体社员确认并公布社团社员名单。

3． 社团每次活动须对社员签到，累计多次未参加活动者，社团将予以提醒，提醒无效者自动除名。

4． 严重影响社团声誉和利益者，社团将予以通报批评或开除。

第二十三条

以上会员条款适用于所有普通社员，对于工作人员和核心成员的管理，须进一步参考第二章相关规定实行。

第四章 社团活动内容

第二十四条

社团常规活动： 1．举办各类模联培训及讲座；

2．与国内外其它MUN社团展开广泛交流，选拔并组织本社团社员参与国内外MUN活动；

第二十五条

除上述常规活动外，社团还可与其他单位合作，共同举办主题与模联相关的其他活动。

第五章 社团管理制度

第二十六条

部门负责制：社团各项事务按各职能部门分工，负责日常事务的处理及安排；各部门负责人须至少每月向委员会汇报部门工作情况。部门重大变动及决策须由社团核心成员讨论通过方可生效

第二十七条

例会制度：社团委员会每月至少召开一次工作例会。所有成员必须按时出席，有特殊情况者须事先向社长请假；长期不遵守章程制度者，委员会有权对其提出除名免职。社团重要决议采取投票或举手表决，社团负责人必须出席会议，并实行三分之二的绝对多数制。各部门内部工作会议按情况，以部门为单位另行组织。

第二十八条

项目分工制度：在社团即将举办专题活动时。社团将成立临时项目组，项目组名称根据实际情况而定，项目组将从社团各部门抽调人员组成，并设组长一人，其他负责人若干，直接接受会长及副会长的监督管理。

第二十九条

财务制度：社团经费来自学校拨款或商家赞助，由学校或者学校授权俱乐部内务部部长负责，并直接受会长副会长的监督。对各笔经费的来源、管理、用途进行详细的记录，永久保存。

第三十条

本社团开展的各种活动需要严格按照学校有关规定和程序进行。事前须递交详细的计划书并向相关部门申报，得到批准后方可进行；事后要进行总结、备案。

第三十三条

俱乐部负责人有义务定期向领导汇报社团工作及财务情况，对于社团的重大事件、决策或其他特殊情况，须立即上报学校。

第七章 社团顾问

第三十四条

社团根据活动需要可在校内外聘请政策水平较高、学术造诣较深或某些方面有专长、关心教育的人士担任学生团体顾问。

第三十五条

社团顾问的职责是在社团的宗旨范围内对学生团体的活动进行指导和帮助。

第三十六条

社团拟聘请的顾问，须由委员会讨论通过，经批准后聘请。

第八章 附则

第三十七条

社团章程修改后，按照本章程规定在委员会通过，上报团委学生团体联合会审定后生效。

第三十八条

本章程与国家法律法规、学校规章制度冲突的，以后者为准。

第三十九条

本章程由开侨中学模拟联合国社团享有最终解释权。

第二篇：模联章程

石家庄市第二中学模拟联合国协会

SEMUN 石家庄市第二中学 模拟联合国协会

章程

第一章 总 则

第一条

为规范石家庄二中模拟联合国协会工作，保障活动质量，实现社团宗旨，依据国务院《社会团体登记管理条例》，国家教育部《普通高等学校学生管理规定》等相关规定，特制订本章程。

第二条 本社团名称为石家庄市第二中学模拟联合国协会，英文名称为

No.2 High School of Shijiazhuang Model United Nations(SEMUN)。

第三条 本社团在国家法律法规、校规校纪允许范围内开展活动，接受指导教师的专业指导及校团委的管理和指导

第四条

社团宗旨

1．通过呈现多方面全方位的模联会议实践机会和学术交流活动，拓宽二中学生视野，增强二中学生社会责任感与使命感，全面提升二中学生分析世界局势的能力、沟通交往和外交谈判能力、英语表达和交流能力，培养兼具深刻思想和实践能力的领袖人才。

2．培育具有二中特色的模拟联合国大会，放眼全球，加强理论与实践的结合，将二中模联大会打造成二中学生品牌活动，为二中学子提供更广阔的国际学生交流平台。

3．加强与国内外知名高校的沟通和交流，通过独具特色的模联活动，推广二中品牌，多方面提升二中学子的综合素质，契合二中“培养政治领袖、科技精英、各行各业的领军人物”的战略目标。

第二章 组织机构

第五条 本社团成员分成秘书处及普通成员两部分

第六条 社团设秘书长一名、行政主席一名，每司设司长一名，下属每 石家庄市第二中学模拟联合国协会

SEMUN 部设部长一名；其中，秘书长及行政主席为社团负责人。负责人及司长部长自动成为秘书处成员，秘书处是社团内部最高决策机构，秘书长及行政主席为秘书处最高领导人，秘书处具体职能如下： 1． 制定、修改章程等各项规章制度； 2． 筹备召开定期集体例会和模联大会；

3． 制定社团活动经费的预算计划，决算安排； 4． 决定对秘书处成员及新社员的选拔和录用。

第七条

社团负责人的职责

1． 服从团委、学校的领导，定期汇报工作；

2．负责确定本社团各阶段的工作目标、任务及具体部署，领导各部

开展工作；

3． 主持召开秘书处工作例会，检查各部门工作完成情况，对各部门工作进行考评；

4． 由负责人代表社团或授权其他秘书处成员代表社团签署重大协议、合同或其他文件；

5． 秘书处成员协助负责人处理日常工作，做好分工负责的各项工作；社团负责人不在时，指定由其指定的秘书处成员代理其工作。

第八条

社团负责人条件

1． 具有一定社团工作经验，高中二年级（含）以上学生； 2． 工作积极主动，为人正直，团结同学； 3． 有以下情况者，不能作为社团负责人：

 正在受到法律制裁、学校党纪、校纪或团纪处分者；

 被管理部门撤职的学生团体负责人和被责令解散的学生团体的负责人；

 曾多次违反章程但未被责令退出社团者

第九条

社团秘书处成员的任命及罢免。

1． 下一届秘书处成员由上一届秘书处成员以其平日工作表现以及竞选演讲为参考任命，经通过后上报校团委备案； 2． 秘书处成员任期为一年

3．若负责人出现退学、毕业、休学等情况，则视为自动退出；若负责人出现严重违反学校规章制度，受到处罚等情况时，无条件除名。

第十条

本社团共分四个司：学术司、公关司、筹备司、技术司

下属八个部：学术司：英文部、中文部、媒体部（MPC），公关司：外联 石家庄市第二中学模拟联合国协会

SEMUN 部、内务部、宣传部，筹备司：会务部、财政部。各部门职能具体为：

1．学术司：负责模拟联合国大会议题的准备、对各地模联活动的资料搜集整理、策划并主持实施会员培训，保持与校内外其他社团在学术上的资源交流共享。

2．公关司内务部：负责社团会员管理（包括社员变动、个人信息整理、社员活动信息发布等）；参与筹办社团内部会议（秘书处会议、工作人员大会、社员大会等）并记录会议情况。

3．公关司外联部：负责本社团与其他学校模联社团的联系、交流

4．公关司宣传部：负责与校内外媒体联络及模联对外宣传（拉赞助，撰写稿件等），制定各项目宣传推广方案并主持实施，拉赞助

5．筹备司会务部：负责社团内活动的策划（场地安排，会场布置等），策划模拟联合国会议，准备会议用品

6．技术司：负责平时的海报设计制作，会议前期的会议手册、国家牌、代表牌等会议用品的设计，其他各司有关于设计以及制作方面的事务交由技术司完成。

7．财务司：负责社团内资金运转与账目整理，包括对会费、赞助的收取、储蓄、转账等。

第十一条

社团组织机构的调整，须作为社团重要决议经秘书处讨论，方能生效。

第三章 社员的权利和义务

第十二条

本社团面向全校学生招收社员

第十三条

申请成为社员的基本条件 1． 志愿加入社团 2． 拥护本社团的章程

第十四条

入社程序

1． 提交申请，或于招新现场报名 2． 秘书处经审核申请表确定面试名单

3． 各司抽调成员作为面试主考官，对面试名单人选进行面试

面试方式为时长一分钟的自我介绍及主考官问答

石家庄市第二中学模拟联合国协会

SEMUN 4． 面试通过，即成为石家庄二中模拟联合国协会成员 5． 正式入社，享有社员待遇。

第十五条

社员的基本权利

1． 享有参加社团组织的各种面向社员的活动的权利。2． 有被录用为社团工作人员，参与社团管理运作的权利。3． 对社团工作提出批评、建议和实行监督的权利。

4． 对于本社团举办的其他面向全校及外校活动，社员可享有优先。

第十六条

社员的基本义务

1． 自觉遵守社团章程及相关制度。

2． 服从社团组织领导及工作安排，维护社团权益和声誉。3． 积极参加社团举办的各项活动。4． 协助和支持社团开展工作。

第十七条

社员退出社团程序 1． 自愿向社团提出申请。

2． 社团受理申请，向申请人发出退社确认函。3． 正式退社。

第十八条

社员管理

1．社员身份的确定和免除必须以社员注册表信息为准。

2．社团将在每学期始末向全体社员确认并公布社团社员名单。

3． 社团每次活动须对社员签到，累计多次无故未参加活动者，社团将予以提醒，提醒无效者自动除名。

4． 严重影响社团声誉和利益者，社团将予以通报批评或开除。

第十九条

以上会员条款适用于所有普通社员，对于核心成员的管理，须进一步参考第二章相关规定实行。

第四章 社团活动内容

第二十条

社团常规活动： 1．举办各类模联培训及讲座；

2．与市内外、省内外以及国内外其它MUN社团展开广泛交流，选拔并组织本社团社员参与国内外MUN活动； 3．组织举办模联会议

石家庄市第二中学模拟联合国协会

SEMUN

第二十一条

除上述常规活动外，社团还可与其他单位合作，共同举办主题与模联相关的其他活动。

第五章 社团管理制度

第二十二条

部门负责制：社团各项事务按各职能部门分工，负责日常事务的处理及安排；各部门负责人须至少每月向秘书处汇报部门工作情况。部门重大变动及决策须由社团核心成员讨论通过方可生效

第二十三条

例会制度：社团秘书处每月至少召开一次工作例会。所有成员必须按时出席，有特殊情况者须事先向社团负责人请假；长期不遵守章程制度者，秘书处有权对其提出除名免职。社团重要决议采取投票或举手表决，社团负责人必须出席会议，并实行三分之二的绝对多数制。各部门内部工作会议按情况，以部门为单位另行组织。

第二十四条

项目分工制度：在社团即将举办专题活动时。社团将成立临时项目组，项目组名称根据实际情况而定，项目组将从社团各部门抽调人员组成，并设组长一人，其他负责人若干，直接接受秘书处的监督管理。

第二十五条

财务制度：社团经费来自商家赞助或学校拨款，由财务司负责管理，并直接受负责人的监督。对各笔经费的来源、管理、用途进行详细的记录，永久保存。财务司定期公布账务明细及银行账户流水单。

第二十六条

本社团开展的各种活动需要严格按照学校有关规定和程序进行。事前须递交详细的计划书并向相关部门申报，得到批准后方可进行；事后要进行总结、备案。

第二十七条

对于社团的重大事件、决策或其他特殊情况，须立即与学校协商。

第七章 社团顾问

第二十八条

社团根据活动需要可在校内外聘请政策水平较高、学术造诣较深或某些方面有专长、关心教育的人士担任学生团体顾问。

第二十九条

社团顾问的职责是在社团的宗旨范围内对学生团体的活动进行指导和帮助。

第三十条

社团拟聘请的顾问，须由秘书处讨论通过，经批准后聘请。

石家庄市第二中学模拟联合国协会

SEMUN 第八章 附则

第三十一条

社团章程修改后，按照本章程规定在秘书处通过，上报团委审定后生效。

第三十二条

本章程与国家法律法规、学校规章制度冲突的，以后者为准。

第三十三条

本章程由石家庄二中模拟联合国协会享有最终解释权。

第三篇：安徽大学模联协会章程

安徽大学模拟联合国协会章程

安徽大学学生社团联合会 安徽大学模拟联合国协会

目 录

第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章

总则 内部架构 组织管理 社团活动 财务管理 会员 社团负责人 章程修改 附则

第一章 总则

第一条 为进一步推动本社团发展，发挥我社在学校建设发展中作用，根据《安徽大学学生管理规定》和《安徽大学学生社团管理办法》，结合我社团实际情况，特制订本章程。

第二条 社团名称：安徽大学模拟联合国

第三条 组织性质：我社是安徽大学学生自主创建、会员自愿报名的非营利性学生社团组织，自愿接受校团委管理和校学生社团联合会指导和监督。第四条 成立宗旨

立足安徽大学，宣传推广模拟联合国活动。代表全体会员的利益，全心全意为安大师生服务，丰富安大校园文化，为安大校园建设添砖加瓦。协会同样会通过拓展自己的活动范围增进与国内各高校的接触，努力做到视野开阔，为会员提供更好的发展自己的机会。

第二章 内部架构

第五条 社团组织架构

本会下设学术部、秘书部、外联部、宣传部四个部门。各部设部长一名，副部长若干，可以经过理事会同意调整人数。为整合协会内部资源，各部部长领导两会相关组委，相关组委自动成为该部成员，均属协会骨干。第六条 各部门职能

各部门工作各有侧重，在大型活动中各有分工，在协会活动时应团结协作，听从统一指挥；

（一）学术部：模联活动的核心，安大模联迫切需要加强的力量。1.社员、团队内部人员的模联知识培训 2.安大模联学术文件的编写、整理 3.外派参会队伍的选拔和培训 4.大会期间组织大会学术工作：讨论确定议题、主席团、编写相关学术及培材料、组织代表培训

（二）秘书部：负责团队建设及校内社团事物，增强团队凝聚力。1.社团运行及组织活动，包括场地设备管理、团队及社团活动通知、同校社联以及其他社团的联系与合作

2.财务收支与票据管理

3.例会记录以及团队成员考核测评 4.社团基本资料的收集、管理和更新

（三）外联部：负责社团对外展示及外部联系

1.负责安大模联与其他高校以及高中模联的联系工作：收发贺信、收发邮件、关注外校模联动态（包括qq群、qq空间、微信朋友圈等各类渠道的动态）

2.关注国内外模联大会报名事宜，收集模联大会举办时间、地点、参与规模与质量，形成完整的模联大会年表（即每年的什么时候有何会议，级别如何，参与度和学术性如何），并及时完成安大模联的参会报名工作

3.寻求赞助，包括校内赞助与校外商业赞助（负责赞助的商业策划）

（四）宣传部：负责安大模联的团队包装及活动宣传工作，展示模联精彩 1.社团公众号的维护和更新，负责回复留言评论以及关注社员、代表以及他校模联的动态

2.社团活动宣传材料的设计、绘制，包括普通海报、精制海报、地标、路牌、宣传单

3.负责社团活动开展时的拍照，新闻稿，及时投送校级及院级新闻网和刊物 4.收集社团活动开展前中后的各类幕后资料，及时制作安大模联最新的宣传资料（相册、视频等）

5.大会期间会务用品（代表证、席卡、证书、路标、意向条、文化衫、横幅、大会手册等）的设计及监督工作、大会影像资料的收集工作

第三章 组织管理

第七条 组织管理制度 本社团坚持并贯彻民主集中制度。执行机构的产生和重大事项的决策，需经过会员大会的集体讨论。第八条 执行机构

本协会设置会长一名，副会长两名。会长、副会长负责协调协会和主管部门的关系。

第九条 执行机构的产生程序

理事会于每年春季学期最后一个月换届。协会会员可自荐或由他人推荐成为新一届会长、副会长候选人，候选人需通过当届协会理事会答辩，由协会骨干成员（会长、副会长、各部门部长、副部长等）投票产生，超过半数者方可成为最终理事。具体操作办法和投票权重由当届理事在选举前提出具体方案，得到投票人通过后予以执行。新任各部部长以及两会组委经新一届负责人面试产生； 第十条 执行机构的权限

（一）检查并确保社团活动符合活动要求

（二）检查并确保社团财务管理遵守财务管理制度

（三）会长具有最后总决定权，直接管理协会下属的四大部门（学术部、秘书部、外联部、宣传部），监督协会所有活动和事项的运行状况；

（四）两名副会长协助会长，并担任安徽省模拟联合国大会的安徽大学方面的负责人，领导并负责协会两个重点项目的运行，定期向其他理事通报工作进展；

第四章 社团活动

第十一条 活动要求

（一）本社团举办活动须遵守学校相关规章制度并按照相应的审批程序进行，不得在学生中散布违背宪法、法律法规和党的路线方针政策的错误观点和言论，不得影响党团组织活动。

（二）本社团举办活动，需提前向学生社团联合会递交申请报告，经校团委同意后开展。

（三）本社团邀请外校人士出席活动，需经校团委同意，必要时须报校党委宣传部门批准；邀请外籍人士参加活动或开展涉外合作、涉外活动项目，须经学校相关职能部门同意，并报校党委批准，在校团委指导下进行。

（四）本社团活动须经社团成员讨论决定。社团会员对活动拥有知情权、参与权。

（五）本社团活动不允许有下列违规操作：

（1）未经申报或审批未通过。

（2）活动内容与本社团宗旨、章程严重不符，造成恶劣影响。（3）擅自更改活动时间、地点等活动相关方案。

（4）活动实际开展情况与活动申报时送至学生社团联合会审批的策划书存在明显差异。

（5）活动开展期间，无故损坏借取的活动物资。

（六）本社团应注意培养社团成员的网络文明意识，践行社会主义核心价值观，传播向上向善正能量。第十二条 活动形式(一)(二)举办各类模联沙龙及名师讲座；

与国内外其它MUN社团展开广泛交流，选拔并组织本协会会员参与国内外MUN活动；(三)定期举办一年一度安徽大学模拟联合国大会和参与安徽省模拟联合国大会的举办工作，及会前系列学术沙龙：（1）联合国与模拟联合国学术沙龙；（2）大会议题学术沙龙；（3）英语演讲辩论学术沙龙；（4）外交礼仪学术沙龙；

第五章 财务管理

第十三条 经费来源(一)会员会费(二)(三)校外赞助 学校资助费用

第十四条 财务管理制度(一)挪用(二)(三)分配(四)本社团具有专门的财务人员。当财务人员变动时，必须与接管人员办清本社团按照会员大会的会费标准收取会员会费

本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中本社团的财产及其他收入受法律保护，任何单位及个人不得侵占、私分、交接手续(五)本社团承诺财务管理方式遵守安徽大学规定的财务管理制度，接受会员大会、安徽大学学生社团联合会和校团委的监督和审查。并将有关情况以合适的方式向会员公示(六)本社团换届或更换社团负责人之前需要接受校团委和校学生社团联合会的财务清算(七)确

第十五条 经费的使用办法

(一)活动举办涉及的资金使用，如传单(二)社团物资的储备及购买

(三)社员参与社团活动所消耗的资金报销，如车费、电话费(四)不可铺张浪费，要开源节流

(五)社内报销或与资金有关的花费一律要求发票证明(六)社内资源要学会重复利用，如海报等

(七)经费统一交给副会长掌管，由会长进行监督，副会长有记账，核查账目的义务，账目交由会长进行监督。本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法、真实、完整且准

第六章 会员

第十六条 社团会员资格(一)(二)(三)(四)具有安徽大学正式学籍的本科生和研究生。认可本社团章程。自愿入社

入会后社员，模拟联合国社团社员身份一般保留为四年（大一至大四，毕业后自动退出社团，特殊情况另定），社员干事在社活动期一般为一到两年，社团干部任期一般为一年（由上届社员中表现优秀者担任）第十七条 社团会员的义务

（一）有尽可能为社团的发展提供好建议，好创意的义务，可以以书面形式递交其具有创意的策划书至社团活动负责人；

（二）参与并组织灵床负责的活动，为模拟联合国社团的长足发展贡献自己的一份力量。

（三）有维护社团名誉的义务，不得私自借本社团的名义举行各种盈利性的活动

（四）社员在条件允许的情况下，保证每个月至少参加一次社团活动

（五）社员有参与本社的一些重要的会议的义务（例如优秀社员评选、换届选举等，无故不参加会议并且不请假的不得提出异议）第十八条 社团会员的权利(一)会员有权了解本社章程、组织结构和财务制度，有权对本社的管理和活动提出建议和质询(二)(三)(四)(五)会员有权按照章程自由加入或退出社团

会员都享有活动参与权，创意权，提议权，选举权与被选举权 会员有享受获得相关创业知识权利

社员有实现其优秀创意的权利，只要其优秀创意符合实际，我们均将予以采纳并实施；(六)(七)社员有参与模联大会并和国内外其他学校优秀学生交流的权利 社员有获得各种荣誉称号和证书的权利。

第十九条 会员大会

学生社团会员大会是学生社团最高权力机构，由本社团全体社团组成，依照本社团章程行使职权。

第七章 社团负责人

第二十条 社团负责人

社团负责人主要是指社团正、副会长及财务负责人，社团负责人由会员大会民主选举产生，并上报校学生社团联合会审批。第二十一条 负责人任职条件

（一）坚持党的路线、方针和政策

（二）坚持四项基本原则，思想品德优良

（三）热心于学生社团工作

（四）在校期间未受过学校处分

（五）通过校团委和校学生社团联合会考核 第二十二条 负责人权限

（一）负责人确定本协会各阶段的工作目标、任务及具体部署，领导各部门开展工作。

（二）负责人主持召开委员会工作例会，检查各部门工作完成情况，对各部门工作进行考评。

（三）会长具有最后总决定权，直接管理协会下属的四大部门（学术部、秘书部、外联部、宣传部），监督协会所有活动和事项的运行状况，同时代表本协会签署各项重大协议和合同。

（四）两名副会长协助会长，并担任安徽省模拟联合国大会的安徽大学方面的负责人，领导并负责协会两个重点项目的运行，定期向其他理事通报工作进展 会长不在时，两名副会长共同承担会长的职责。第二十三条 负责人产生程序

协会会员可自荐或由他人推荐成为新一届会长、副会长候选人，候选人需通过当届协会理事会答辩，由协会骨干成员（会长、副会长、各部门部长、副部长等）投票产生，超过半数者方可成为最终理事。具体操作办法和投票权重由当届理事在选举前提出具体方案，得到投票人通过后予以执行。，在通过社联考核后方可就任社团负责人。第二十四条 负责人罢免程序 负责人任期仅一年，可连选连任。负责人任期内，如若出现重大事故，理事会有权全员联名罢免。如若负责人自动放弃负责人身份，可向理事会提出申请，理事会最终决定负责人是否留任。最终结果需向校学生社团联合会校团委上报，经核准无误后即可执行。

第八章 章程修改

第二十五条 章程修改程序

对本社团的章程修改程序，由校团委、校学生社团联合会、本社团执行机构或十名及以上本社团会员联名提出，并交由本社团理事会审议，在不违规、不违反《安徽大学学生社团管理办法》的前提下方可通过审议。章程修改需满足会员需求，对于修改后的章程，会在社团内部公示三天，如无异议则上报校学生社团联合会和校团委核准后生效。

第九章 附则

第二十六条

第二十七条

本章程经2016年9月1日表决通过。

本章程由校团委和校学生社团联合会核准之日起生效。

第四篇：模联感想

模联感想

委内瑞拉 高飞

昌邑一中

许久之前便听说过了“模联”这个词，可一直都是陌生的，直到参加这届省模联。

模联真正的会议流程只有两天，在这两天中，在这会场上既没有预料的那样剑拔弩张，也没有想象的的那样激烈，但却不像看上去的那般平静，每个国家，每个利益集团都在争取属于自己的那一块奶酪。时至今日，这一幕幕场景仿佛就在昨天，而这悠闲的午后如短暂的小憩，明天似乎又要重返会场，去热血沸腾地握紧手里的国家牌，去慷慨激昂的演说。

作为前期的准备，不论是立场文件的写作亦或是开篇演讲发言稿的准备，都开始让陌生的另一个国度真真切切融入我自己的生活。不论是从政治、经济、文化、社会，都需要将这些因素与议题紧密联系起来。成篇成摞的资料需要去翻阅去精简有用的东西，每一个在电脑前的夜晚，我便默默的潜入了这个国家的生活，慢慢的了解，细细的体会；就如同就站在这个国家某个城市的街头巷尾听着领导人竞选的演讲或是寻常人家茶余饭后的闲谈。这个国家叫做委内瑞拉。几度熬夜到凌晨，窗外的是微亮的天幕，眼前则是这个社会主义国家组成的每一部分。每一天的节奏都是今天睡下，今天起床，但乐此不疲。

初识委内瑞拉，是新闻上关于收留斯诺登的一条消息。在我未曾了解这个国家之前，我知道美国与委内瑞拉的对抗，却从未想象委内瑞拉反美如此强烈的态度，当你在百度的搜索栏里输入“委内瑞拉 美国”时，弹出的几十条红蓝相间的文字，无一不显示着这个国家最根本的利益，最真实的态度。曾经有不少代表找过我，在闲聊或讨论正事的时候，有的是奉劝，有的则是嘲讽，一个态度如此强硬的代表，坚决反美，到了会场上估计没人愿意合作吧。我则一笑而过，可能在别人眼中，一个代表的强烈反美情绪与武装冲突中平民的保护这个议题没什么关系，可是作为一个代表，摆在第一位的便是你所代表的国家利益，遵循国际背景，谋求本国利益，解决冲突问题。

所有前期的准备，都是为了大会而进行的。而大会应该是作为最激烈、最精彩、最能展现外交风采的场所。在模联英文组，阅读背景资料、会场上书写大量文件、听取发言、阐述观点这些都是对英语水平的极高要求。模联是一种体验式的活动，代表们需要融入外交情境，据理力争，求同存异，互利共赢。这样的环境下，不论是对英语水平还是个人能力无疑都是极大地考验与提升。

然而作为一名代表，追求自己国家的利益最大化则是唯一目标。代表着委内瑞拉这个国家，最初在规模不大的拉美联盟占据着一席之地，想要联合，寻求一致利益，希望大国合作等等，到后来的脱离拉美联盟加入中国阵营。其中不乏和各国代表的互动，锻炼了参与组织、策划、管理的能力，也考验了我们与他人沟通交流的能力，尤其是在其他国家代表的协商交谈中。脱离拉美联盟一定程度上是因为大部分拉美国家要与美国合作的决定，反观我代表着一个反美的国家，就要遵循自己国家的外交政策，国家战略，国家利益，有一些无法妥协的东西就需要坚持。而这个国家叫做委内瑞拉。

一个多月的准备，从举着国旗走入会场的开幕式到DR通过一片欢呼雀跃合影留念的闭幕式不过区区两天。这一个月的准备让我有了第二国籍，从此深深的爱上了委内瑞拉这个社会

主义国家，就如同披着她的旗帜代表着她的人民。当从会场走出来，就如同结束了一个慷慨激昂的梦，一个让人回味无穷的梦，甜的真实，苦的哽咽了喉咙。不论别人如何去评价这次会议，是勾心斗角，是平淡无奇，还是百般聊赖？大会就像一场没有硝烟的战争，不流血的搏斗，流程看似千篇一律，可只有体验过的人才解其中味。

这又并不是简简单单的一次会议，更是一次相遇，相知。每个代表可能互相并不熟悉，连称谓都只是代表国家的名字，可每个国家的名字在代表们的心中都深深的留下了烙印，每个国家的名字后面便是一个代表，一种立场，一种态度。各个学校各路精英云集一堂，能听到高见的远超自己想象的那般枯燥，反而是对自己精神层面的一种提升，个人的一种成长。两个代表共同代表一个国家，分工合作互相帮助，有分歧也有矛盾；其实需要感谢的便是自己的搭档，不论是从学术上还是精神上的鼓励与支持，不管遇见的那些不怎么愉快的意外，其实这都是“搭档”的一部分。这真是极好的。

如果给我几行字去吐个槽：这尼玛参会这三天就尼玛没睡过觉，动议动议动议动议+DRDRDRDRDR然后整整两夜就尼玛过去了，酒店的床都尼玛没睡过。会前尼玛给丫挨个打得电话说好的结盟呢什么临阵掉链子太尼玛坑了劳资的话费啊，还有说好的起哄呢这尼玛。还有美国敢不敢稍微给点力，老子一人唱独角戏了你丫倒是出来说两句啊。决议草案还尼玛没通过这感觉不会再爱了。

不敢自称模联人，只得引用一句诗来做这结尾：

“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜，风雨不动安如山。”

第五篇：模联培训资料

一、首先，恭喜大家成为第一届河北农业大学模拟联合国大会的一员。我是本次模联会议顾问兼秘书长，胡敬婵，再次感谢大家的到来。

在正式内容之前，请允许我对前期由于我们工作原因出现的错误表示歉意，由于这是第一届，许多过程都在摸索之中，不可避免出现程序上的错误，我们也在及时的改正。

下面我们来一同分享模联。

第一届模联在我校举办我们做出了很大的努力，我们结合本校的实际情况做出了一些调整。

现在国内最大的两个模联活动分别是北京大学和复旦大学。其中北京大学是第一个把模联在中国发扬光大的学校，所以影响力也最广。下面就以刚刚举办完的2014年北京大学亚洲国际模拟联合国大会为例，介绍一下与主流模联的区别。

二、AIMUN2014的主题为：世界梦，构建和谐的全球社会。据此，设立了8大英文委员会：联合国大会，安全理事会，未来安全理事会，联合国儿童基金会,联合国环境署，联合国教科文组织，大使项目和国际仲裁庭。

中文委员会：亚太经社理事会。

大会时间为四天，除开展大会外，会议日程为：

3.20：开幕式，鸡尾酒舞会

3.21：城市旅游

3.22：告别晚会

3.23：闭幕式

下面由主流模联议题具体区分

区别一：大型模联会议为多所高校共同举办，以一国代表出席2——4人，名额根据实际水平而定 区别二：委员会：大型的模联会议会分为多个委员会分别进行会议，每个委员会有不同的议题。开会就是分委员会开的。每个委员会有自己的会场，所以一般一个学校的代表团到了以后就解散然后代表们自己找自己的委员会了。

一个高校代表一个国建，不是每个国家在每个委员会都有代表席位的。大国自然有代表席位的委员会就多，小国就相对少一些。也就是代表制：分为单代表和双代表两种。单代表就是每个国家在该委员会只有一名代表席位；双代表。

本次一个委员会，委员会为。

区别三：议题：每个委员会可能有1~2 个议题。在会议开始的时候会阐述并投票决定先讨论哪个。一般，因为会议的时间有限，大多数情况下都只有时间讨论先讨论的议题，这就需要在会议前搞清

楚各国代表的倾向，知道哪个将是先讨论的。

本次只设立一个议题，议题为安理会改革方案。

区别四：工作语言。大型模联会议全场语言为英语，目的提升外语口语表达能力、演讲能力。本次要求为汉语，在大会过程中鼓励英语表达，但是需要有另一名进行翻译，时间加倍。

另外，除了传统的委员会制度外，模联还有个项目，在北大模联叫“地球村”，在复旦叫“环 游地球80 天”。其内容是一样的，就是做自己代表的国家的民族风情展。就算是个大party、、、、我们也会在4月7日晚为大家提供，目的是给予代表互相了解的机会，结成同盟国。

模联的机构设置 主席团

会议主席：主持会议，掌握会议进程，负责点名、投票，并对程序问题作出判断。最重要的是，根据第一届的情况，主席会把握时间，对一些讨论时间进行建议，这里是需要大家听取的。

主席助理：记录会议，主持会议，以及控制电脑，协助主席保证会议的进行。进行正式辩论阶段，随机点到的国家名字会按被点的先后顺序出现在大屏幕上，通过追加的意向条，追加发言机会的国家名称也会在后面加上。各位代表要利用这个机会，传意向条，找同盟。

大会顾问：观察会议，掌控会议方向，审批文件。意向条传递到这的。

秘书处

负责筹备和安排会议，所以文件都是由秘书处完成。并提供后勤服务。

文件会务组、外联宣传组的八名干事已经分配负责不同的国家，有任何问题请于他们联系。会议进行中传递意向条，像这个样子。把意向条举起，会有工作人员去取。成员国为现有安理会成员国

常任理事国：中国、法国、俄罗斯、英国、美国

非常任理事国：阿根廷、阿塞拜疆、澳大利亚、巴基斯坦、韩国、多哥、卢森堡、卢旺达、摩洛哥、危地马拉

拥有一切表决权，其中常任理事国对对决议草案拥有一票否决权。观察国 原本没有代表席位但因与所讨论议题有直接关系而临时具有参会资格的国家。具备除对决议草案投票的权利。

此次包括：日本、印度、德国、巴西、南非、加拿大、朝鲜、丹麦、乌克兰

一个国家四个代表在手册中有明确的解释，这里就忽略了。

四、模联的会议流程

会议流程图

（一）点名

大会主席会按国家名字的第一个英文字母的顺序依次点，被点到的国家举国家牌答“到”。像这个样子。在要发言的时候，举起并说动议或问题。

点名的作用是确定到场人数从而确定多数票是多少（多数票就是文件，动议等通过需要的票数）。

多数票分为两种：2/3 多数和简单多数，简单多数是50%+1。

2/3 多数是确定议题、通过指令草案、结束辩论、通过修正案以及通过决议草案时使用的；简单多数是一般程序性投票时用的。

意思就是除了延缓修正案或决议草案的辩论；最终结束辩论；表决决议草案三种情况外都是简单多数投票。

点名会有一些要求：声音洪亮，吐字清晰，高举国家牌，决不能在气势上输给别国。例如：在首届北大模联大会上一个人忽然高八度的大声喊到，并倒举国家牌，引起了全场代表的关注。但是倒举国家牌算是失误，在会议中不被提倡。但是用合适的方式给主席团和各位代表留下深刻印象却是十分必要的。这样在选择正式辩论发言国家时肯定会有这个国家。

*国家的座次也是按照国家名第一个英文字母的顺序排的，但是为了公平起见，主席团会任意选取一个字母打头，可能会是z 开头。

（二）宣布议题：

由于此次只有一个议题，直接宣布。然后产生发言名单，进入正式辩论阶段： 本环节基本贯穿会议，是会议最主要的环节之一。

要确定发言顺序，主席会问到：意愿发言国家请举牌。其实这个很虚伪，当然大家都想说话。主席会随便点，确定一个发言顺序表。听到自己国家被点，就放下国家牌。如果发现自己的国家没被点到，可以通过意向条追加发言机会。

引起主席注意的点到机会比较大，能够争得发言名单靠前的位置，得到表现机会。可采用该场合下既不出格又能引起主席注意的语言或动作。例如：歪举或倒举国家牌（不提倡）；迅速高举国家牌的方式。

发言名单确定的随机性较强，如果被安排到后面，大用着急，除了发言名单之外还有磋商等环节可以大显身手。另外，从经验上看，随着会议的逐步深入和各种磋商的不断进行，发言名单越来越被忽视。例如：阿富汗代表在北大首届模联中的发言名单中十分靠后，但其积极灵活的问题、动议（主题灵活多变，紧扣前面发言者或议题）和传条，还是给主席和其他代表留下了良好的印象。

（三）正式辩论

正式辩论就是按照发言名单进行的发言过程。辩论的程度并不大，大多数都是国家代表上去阐

述自己的立场，就好像演讲外加英语语音比赛。每国代表拥有有2分钟时间阐述立场。第一句话要说：敬爱的主席和可爱的代表们。这句话是礼节要求。说完这句话主席会开始计时，在剩30秒时会进行提醒。说完后一定别忘了说：谢谢。如果时间到了你还没说完，你必须马上停下，否则会给主席留下不好的印象。

对于时间还没用完，如果剩余时间超过20 秒，在你说完谢谢之后，主席会说：“是否进行时间让渡？”

这时你有四种选择：

（1）交给主席利用。主席会接着进行会议，所以实际上就是放弃你自己的时间。

（2）让给其他国家代表。这个比较常见。有一个必须遵守的非书面规则：在决定之后，发言之前，向该代表传递意向条表达让渡意向（也可以建议其发言的主题最好围绕××进行），即提醒其提前准备。这样可以加强自己的影响、向他国示好等。北大模联安理会会议中，俄罗斯多次时间让渡给巴勒斯坦代表，不仅向国际社会传达了支持巴勒斯坦的基本立场，还借此机会向巴勒斯坦代表示好，更凭借其国际地位为巴代表博得了更多支持。

（3）让其他代表来提问题或对你的发言发表评论。在实际操作过程中几乎没有人用这个。因为别人提的问题你不一定会回答，就是会回答，时间也不够。让别人评论，80%情况都是痛批你。如果代表对本国的发言了如指掌、对其正确性、严谨性毋庸置疑的话，那么就大胆提出这种让渡方式。其一，是对代表自身的一种考验；其二，是对其他代表的一种注意力吸引。

另外，让渡这一环节是为了提高时间的利用效率的，所以，在此提醒各位代表，一定要干脆利落地选择让渡方式，节省大家的时间。为了保证让渡的成功率和高效，事先对自己的发言长度有一个较为客观的评估，然后决定是否有时间让渡。并且让渡只能一次。

（四）非正式辩论

如果模联大会一直按发言表走那简直是太没意思了，所以就需要有些别的东西大家讨论。

在正式辩论中每一个代表发言完毕后，主席会面对全场问这样一个问题：场下有无动议或问题。

“问题”。其实不是很准确。它可以用来给主席团提出个人角度的问题和意见。比如，对会议程序上不明白。代表或主席犯了程序性错误等，可以通过问题提出并纠正；如果你会上想上厕所也可以用这个。也可传递意向条来提出咨询性问题。问题不需要投票

动议是被使用最多程序之一，也是完成会议目标的最直接的方式之一。

动议能提出的非正式辩论有两种选择

（1）有组织核心磋商。就是“被调和、控制的”，就是有组织会议。会议形式和正式辩论一样。需说明3 点内容：

A.要谈什么内容

B.要持续多长时间（一般10~15 分钟为好）

C.给每个要在动议中发言的代表多长时间发言

一般提出动议的国家代表就是第一个发言，若不想发言的话可以放弃发言的机会。

此环节完成后，主席还会问：“就此问题还有无动议或问题 ”若果觉得讨论不够充分，可以继续动议追加时间。如果没有，主席就会回到正式辩论上。

（2）自由磋商。只需规定时间也是10-15分钟为宜。没人任何的限制可以离开座位做任何事情。但是一般当然是用来和别的代表磋商了。这个时间比较好，因为没有什么限制，你想找谁谈都可以，比较方便结盟。完成一些文件的写作。

另外动议还可以用来建议缩短发言时间（仅限于正式辩论）。

动议技巧已发放到各位手中。

动议体现代表主动性的举措，是正式辩论与非正式辩论的桥梁。正式辩论和非正式辩论交替，贯穿整个会议。

（五）结束辩论与投票表决

结束辩论

辩论到大家都没什么好说了，而且已经有一份或几份决议草案提交给主席时就可以提出结束辩论进入投票阶段了。需要2/3 多数票。动议结束辩论。

投票表决

投的是“决议草案”。和平常的会议文件不同，给决议草案的投票有三种投法：同意，反对，放弃。文件要通过需要多于2/3 的同意票，所以反对和放弃是一样的效果，只是感情程度不同。先投最先交给主席的那份决议草案，然后依次进行。

如果之前有过对于决议草案的非友好修正案，应该先投那个修正案（有好修正案不用投）。所谓非友好修正案就是有的代表对于草案的内容不满，要求改动，改动的效果对原来的起草国有害，所以叫非友好修正案。

投票过程还能够驾驭的。特别是先投票的国家，可以试着用独特的声音信号给其他代表以压力。一个高过一个的喊出“同意”

五、模拟联合国文件写作

（一）文件的分类

模拟联合国的文件分为两类，会前文件和会议文件。大多数情况下，会前文件只有一种，“立场文件”。会议文件是文件主体，包括：1.工作文件2.决议草案 3.修正案

（二）立场文件

• 立场文件是表达某个国家或组织在某个特定议题上的立场概要的文件。

• 它在会议进行前就需要提交，以供代表互相了解立场，更有针对性地准备会议。

• 在会议中，它也可作为代表正式发言的主要的参照材料。

请于4月10日上传到公共邮箱hebaumun@sina.com，密码为7528535，会有四位老师进行评分，并填写修改意见。4月16日会将结果发放到各国代表手中。请于4月16日10:00——21:00到大学生科协办公室领取。

1.作用：

（1）对你：了解别国立场；早期正式发言的主要参照材料，直接读立场文件。后期就不行，需要根据会议的进程做更改。

（2）对别国：了解你的立场

（3）对各国：确定国家间是否具有共同的目标和利益等等，是否有可能进行协商和合作。

2.格式：

（1）开头左上角写以下内容：

代表姓名

国家名

委员会

议题

（2）然后空一两行接着写正文

课采取印发上所写的内容形式或是直接采用“四段式”文章结构，分别阐述为基本立场、本国所参与的与议题相关的国际行动、本国对于解决该问题所采取的国内行动、解决该问题所需要在国内和国际层面采取的具体措施与行动。

立场文件中所提出的解决措施应该具体、可行、合理，而不是泛泛而谈。

(三）工作文件

工作文件是在会议进行到一定程度后，结合各国现阶段立场，由一国或几国写的文件。工作文件大多是针对会议上遇到的某一问题的看法和观点的总结罗列，以及解决方法。

它可以明确一下各国从开会到写文件时商讨的结果。工作文件也可以是决议草案的前身，很多决议草案其实就是由很多工作文件直接拼凑而成的。

并且可以初步明确写这个文件的一个或几个国家的观点的初步总结，方便你来制定“对付”他们的策略。

工作文件需要有至少一个起草国，一个国家完成也可以，不需要附议国。

附议国就是对某个不是自己写的文件感兴趣，认为这份文件有讨论的价值的国家。把自己国家名签在文件起草国的下面的国家。

工作文件没有固定格式，它可以分条列出，也可以用图表等形式表达。

另外，包括工作文件在内的所有会议文件都需要主席团审批通过才能印发全场。注意，任何人写的文件，发下来的时候，一定立刻动议讨论这份文件。

（四）决议草案

1.定义

实质上就是由几份工作文件进行修改合成的能够实质性解决问题的方案与具体措施。

与决议草案的有关的都需要三分之二投票，如果通过就成为了正式的决议。在真正联合国中是具有法律效力的。

2.要求

这里要注意：起草国不能再成为其他DR的起草国

起草国和附议国总数要大于等于总参会国家数的２０％，才能上交主席团，主席团通过才能印发全场

DR印发下来后所有起草国自动获得3分钟来解释草案的主要内容和意义。

3.写法

委员会

议题

起草国和附议国名单（上行写起草国，下行写附议国）

正文：

先写序言性条款，后写行动性条款

具体已打印到下发的纸上

4.其他

要注意，草案要能够照顾到尽可能多的国家集团的利益，格式一定要正确

另外，常任理事国具有一票否决权

（五）修正案

若果决议草案没有被通过，或要修改已经提交的决议草案，须提交“修正案”。修正案分为“友好修正案”和“非友好修正案”

所有起草国都署名同意的修正案就是“友好修正案”。但在提交时，须有所有起草国的代表签字，来证明这个是有好修正案。

起草国只要有一个不同意的修正案就是非友好修正案。非友好的谁都可以提，但需要得到20%

国家的签署才能提交。

修正案一般有三种用途：把别人的东西改成自己满意的。干涉他们的决议草案。给他人捣乱

（六）意向条

传意向条，是除磋商外的唯一交流方式，在填写时需注意：

1、语言要简明扼要、直切要领；语要专业，切忌过于口语化、随意化。

2、好能做到节约，将意向条的回条写在背面。因为你会发现一次会议消耗的意向条数量是惊人的（七）危机文件

就是和议题相关的突发事件，用来锻炼代表的应变能力，寻求解决方法的文件。

例如，议题是朝鲜核问题。在大家讨论热闹的时候，工作人员突然冲进来，手里拿着一叠文件，大声喊：“不好啦，平壤的一个核武器工厂爆炸啦！”

一定要先动议。

危及文件的写法和决议草案的行动性条款一样。但不需要序言性条款。

这个文件要至少总共3 个起草国和附议过才能提交主席团。要通过的话：

本次不是安理会会议，需要至少10 国赞成。在投票之前一样可以提修正案。

本次是否会有不一定。

六、技巧

5.1礼仪方面：

服装是正装或是民族风情。语言要讲普通话。

举止礼仪：男士要有风度和礼貌，注意礼让。称呼对方为“女士”或“先生”。另外注意坐姿。

5.2 会前

（1）内政（2）外交

外交的目的是在会前让尽可能多的其他国家代表认识你，并且让你认识尽可能多的其他国

家代表。这对你的会场表现是有帮助的。各国代表的联系方式都在手册里，大家可以相互联系。阵营概念——根据不同国家利益会形成国家集团

阵营大多数情况下按照会场形势，或者文件起草的集团分为如下几种：

1.大阵营：确定自己大政方针的阵营，阵营内部各成员需至少满足互相的利益没有冲突。

2.小阵营：决定自己具体利益的阵营，成员要有共同的利益目标。

按照阵营之间的关系有：

1.敌对阵营：和自己大阵营的利益有根本冲突的阵营。对于这种阵营就要疯狂地抨击

2.非敌对阵营：和我方利益冲突不是很严重的阵营，或者是摇摆不定，缺乏组织的阵营。这样的阵营你可以选择加入，或者干脆兼并。

3.你所在的阵营。

领导地位、决议草案的sponsor。

4.在敌对阵营和非敌对阵营的文件中，如果你认为有好的，可以当附议国。这样可以表现 出你“公平对待每一份文件”的公平思维。

5.当你的大阵营的决议草案已经提交主席团，会议时间已经将近结束，而其他文件还没有 提交时，要果断出击，要求结束辩论，直接进入投票阶段，扫除竞争对手。

5.3 会场

会场经验请见PPT

背景指导是根据老师所给的提纲完成的，希望对各位有所帮助~

谢谢！