六分钟 护一生活动报道

第一篇：六分钟 护一生活动报道

“六分钟 护一生”女性健康公益活动正式登陆内蒙古

在“三·八”国际妇女节来临之际，为了提高广大女性健康水平，增强女性防病、治病意识，由呼市卫生局、呼市妇女联合会主办，呼和浩特五洲女子医院承办的“六分钟 护一生”女性健康公益活动特于3月1日正式启动。

据悉，“六分钟 护一生”是我国台湾、香港著名的妇女保健公益活动，特为当地居民免费提供宫颈癌、乳腺癌免费普查，活动开展数年来取得了丰硕的成果，已成为关注女性健康的公益象征，而此次继台湾、香港、上海、北京之后首次登陆内蒙古。

据活动主办方透露，由于本次活动规模大、参与人数众多，活动将分个人体检和团体体检来进行。即日起 “六分钟 护一生”唯一指定医疗单位呼和浩特五洲女子医院将开始接受各企事业单位和个人（包括在本地工作、学习、生活的女性朋友）的报名参与，各单位和个人均可拨打0471-3339777参与报名。医院将依据报名先后顺序为各单位和个人合理安排体检时间，提供免费防癌刮片、免费白带五项、免费乳腺检查、免费妇科检查和系列治疗优惠、住院援助等项目，不需花一分钱，只需要六分钟，让您远离宫颈癌、乳腺癌的威胁。同时，活动期间，为了更好的呼吁广大女性积极参与，倡导社会各界和各企事业单位关注女性健康，医院还将在维多利广场、新华广场、各社区开展义诊、健康讲座、免费发放药品等多种形式的活动。

第二篇：爱绿护绿植树节活动报道

六年级开展爱绿护绿植树节系列活动

“又是一年春草绿”，实小东校区六年级的师生迎来了第34个植树节。为了让学生从小树立“种下一棵树，洒下一片绿”的信念，也为了让学生通过各种各样的活动感受植树节的重要，增强环保意识，六年级学校开展了“开展植树造林、共建绿色校园”的活动。孩子们在老师带领下来到学校学农基地，参加了植树、绿化活动。爱荣校长号召学生栽好一棵树，护好一棵苗，争做环保小卫士，从爱护美丽的校园做起，小手拉大手，保护自己身边的环境，共同保护绿地，创建美好家园。老师带领孩子们，有的挖坑、有的扶树、有的培土、有的洒水，忙的不亦乐乎，师生用自己的行动，诠释了植树节的含义。另外，六年级还开展了“奉献一片绿、美化楼道，建花园式班级”活动，同学们积极行动，争相为班级增添绿意，班级面貌在大家的努力下焕然一新。

通过本次活动使同学们主动参与到绿化环境中来，懂得关心、爱护绿化，关注、保护生活环境。

第三篇：“爱绿护绿”环保主题活动报道

一年级绿色环保主题活动报道

阳春三月，花红叶绿，生机无限。为进一步推进绿色校园文化建设，响应植树绿化的号召，提高师生保护花草树木的责任感，增强爱护树木的意识，辰昌路小学一年级组特组织学生开展了“绿色环保”主题教育。

活动中，学生们通过画环保宣传画、制作环保手抄报等形式，了解了许多关于绿色环保的知识。通过开展活动，激发了同学们爱护花草树木的热情，进一步提高了学生的绿化意识和文明素质，实现了打造绿色学习环境，构建和谐绿色文明校园的目的。

第四篇：活动报道

邮政服务个私企业促全市经济发展

2012年1月10日上午，市个体私营企业协会与市邮政局共同在市邮政局会议室隆重举行了“齐齐哈尔市个体私营企业协会会员绿色通道服务”启动仪式，本次活动由市个体（私营）企业协会、市邮政局联合主办。市工商局、个体私营协会和市邮政局主要领导出席了此次启动仪式，各县区个协协会代表、各县区邮政局代表和部分优秀会员列席了启动仪式，邮政局和协会会员代表分别在仪式上作了表态发言。齐齐哈尔市个协负责人表示，协会将继续发挥引导、协调、服务的作用，及时了解会员的融资需求，广泛宣传邮政局推出的服务项目和产品，与邮政通力合作，搭建个体私营企业与邮政之间的桥梁。

邮政局方面则表示，此次联合开办齐齐哈尔市个体（私营）企业协会会员服务“绿色通道窗口”活动，要确保会员“绿色通道”畅通，在全市16个县（市）区所有指定的邮政网点开设个协会员VIP窗口，最大限度地缩短个协会员业务办理的时间，提高服务效率。强化会员“绿色通道”服务，对会员办理的大宗业务给予最大幅度的优惠。形成对企业“一站式”服务。

在此次启动仪式上各县区各个协负责人和各县区负责人进行了对接活动，并积极展开了沟通和交流。

此项活动是认真落实市委、市政府促进全市经济平稳较快发

展的又一重要举措，是市工商局、市个体私营企业协会和市邮政局联手支持全市经济发展的实际行动，为全市个私业主与中国邮政各县区局之间建立起新型的合作关系，对有效缓解中小企业发展中遇到问题、推动我市个体私营经济平稳较快发展具有十分重要的意义。

第五篇：活动报道

专题讨论：

1、局领导班子及成员关于加强“四风”建设的意见和建议

2、谈谈如何加强作风建设，切实做好2014年工作

3、结合工作实际说说加强党的群众路线教育实践活动的重大意义

分组进行： 社会事务股 优抚股 低保办

婚姻办、婚介中心 双拥办、民管局

救灾办、基层政权与社区建设股、募捐办福利院 殡仪馆 公墓

我们的工作作风，直接影响我们的工作水平、服务质量，体现着民政队伍的素质，影响着民政执法人员与行政相对人的关系，对于树立民政务实廉洁高效形象起着至关重要的作用。下面就民政作风建设现状进行分析，谈一点加强和改进民政作风建设的粗浅看法。

一、民政作风建设现状及原因分析

当前民政工作在作风建设中还存在一些不尽人意的地方，主要表现在：因为对工作作风建设的必要性和重要性认识不足，有些单位和部门领导抓作风建设抓得不够坚决，有的执法人员对作风建设不以为然，视工作作风为小节；一些执法人员特权思想严重，对群众感情不深，执法为民观念淡薄，执法方法简单粗暴；在工作理念上，重管理、重收费、轻服务，对群众依然存在“冷、硬、生、推”的现象，服务人民群众、服务基层一线、服务中心工作的措施没有完全落实到位；在工作方法上，作风不够扎实，工作不够细致，工作拖拉，办事时效性差，工作质量不高，工作程序不规范，开拓创新不够，存在过得去和凭经验办事等；在管理机制上，科学性不够，各种活动层出不穷，各种检查、汇报、评比疲于应付，工作效率不高。

现阶段执法人员存在作风问题的主要原因：一是观念因素。意识决定行为，受社会不良风气特别是传统政治文化心理的影响，少数执法人员有着浓厚的“官本位”意识，动辄以“管人者”自居，没有明确“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的问题，存在行政即管理的认识，服务意识淡薄，对自身的服务型角色定位不清，甚至还有一定的抵触情绪。二是管理因素。领导决策的科学化、制度建设的规范化和队伍管理的正规化有待进一步健全和完善，用人机制存在一些弊端，激励程度不足，影响了部分职工的工作积极性、主动性和创造性的发挥。同时，目标责任管理制度和考核制度不能很好落实，责任追究还存在滞后的情况，这些都在一定程度上给作风建设带来不利的影响。

二、加强和改进民政作风建设的途径

改进民政工作作风必须与时俱进，按照“发展要有新思路、改革要有新突破、创新要有新格局、各项工作要有新举措”的要求，大胆创新，要从体制、机制、制度改起，从领导作风改起，既要给基层压力，又要给基层减负。本人认为，主要措施有：

（一）从人文环境着手，营造作风建设的良好氛围。

人文环境是软环境，它包括社会或单位内人员在共同生活中长期积淀的思维模式、价值标准、群体心理和行为方式乃至道德风尚和行为准则等，人文环境无时不刻不在潜移默化中对个体乃至群体的态度、行为和作风产生重大而深刻的影响。因此，良性的人文环境是优良作风的“孵化器”，对作风建设起事半功倍之效，从人文环境着手，加强和改进工作作风建设，才能从根本上解决作风建设上的许多问题，进一步打牢作风建设思想基础。

当前，正在开展的科学发展观学习活动，就是使民政工作融入中心工作，充分发挥民政工作的影响力。给我们的思想观念、执法理念和职责任务带来新的思维，给人文环境注入新的因子。为此，我们要把握机遇，在当前开展的“民政工作为人民，构建和谐促发展”主题实践活动中，要充分发挥党的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，继续加强思想、道德、信念教育和“三观”教育的基础上，用先进文化创新人文环境，将道德、理想和信念作为文化核心，以德育人、文化育人，提升民政工作者的精神境界，把宗旨意识、服务意识、诚信意识、纪律意识和效率意识固化为民政的内在观念，带动职工把“为民服务”的要求落实到民政的各项工作中去，在管理中体现服务，在服务中加快发展。

（二）建立作风建设的长效机制。

当前，民政作风建设存在的问题除了思想观念、环境因素、人员素质、工作基础等因素外，突出体现在工作机制、制度规范等方面存在不足和缺陷，只有规范化、制度化、科学化的管理才能克服“一阵风”的憋端，才能真正建立起作风建设的长效机制。

1、改革考核检查制度。要转变检查考核方式、基层疲于应付的局面，要紧紧抓住中心任务，以确保效果，提高效率和为基层减负的原则实行科学的检查考核制度，要改大包大揽的考核方式，推行各单位和部门二级考核，把“现场管理、廉政勤政、高效服务、保障有力”作为二级考核基础，局推行体系管理及监控，对基层单位和各部门把工作程序，须知作为一级考核的依据，使每位民政工作者在工作中按照体系的工作程序和须知开展各项工作，对出现行风问题，实行一票否决制，促进各单位各部门抓好行风建设，提高民政的办事效率和服务质量。同时，推行以岗定责，执行岗位责任追究制，健全以绩效考核为主要内容的考核机制，做到考核对象全面广泛、考核标准科学合理，通过考核，进一步健全和完善内部竞争激励机制，激发民政人员的积极性和主动性。

2、完善监督机制。转变工作作风不能希望毕其功于一役，只有充分发挥督察的作用，才能长期坚持。要通过特邀监督员、“开门纳谏”等多种形式，开展行风评议和执法评议，广泛征求社会各界的意见和建议，有针对性地加强和改进作风建设。同时，全面落实政务公开制度，把各项收费标准、行为规范、办理程序、办理时限及服务承诺等全面上墙公开，并设立举报电话和投诉信箱，广泛接受群众的监督批评，对群众投诉举报经查实的要坚决查处，决不姑息，并及时反馈调查处理情况，保护群众的合法权益。

3、完善服务机制。要继续深入开展创“文明窗口”等活动，健全窗口管理，完善并落实便民利民服务措施，减少办事环节，落实“首问责任制”、“服务承诺制”、限时办结制等效能建设制度，真正做到严格执法与热情服务相结合。

4、完善学习教育制度。要制定民政执法人员中长期思想政治业务教育计划，落实学习签到考勤制度，定期组织民政执法人员学习各种法律法规、行为规范、典型案例、警示教育光盘和先进典型人物，深入讲解剖析“为谁用权、为谁服务、为谁谋利、为谁执法”的思想根源问题，进一步端正民政执法思想，转变工作作风，在灵魂深处真正打牢“民政工作为人民”的思想，真正做到行政执法一面旗，树立起民政为民，服务社会的民政新形象。