北大青鸟就业前景、本科生学什么好就业(精选5篇)

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第一篇:北大青鸟就业前景、本科生学什么好就业

北大青鸟华腾校区优质就业校区

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北大青鸟就业前景、本科生学什么好就业

“学士后”是北大青鸟专门针对大学生人群设计,解决大学生就业难问题的教育产品。眼下,“大学生就业难”已经成为亟待解决的社会问题,其根本原因在于:大学生虽然文化素质基础不错,不缺知识,但缺乏企业需要的技能和经验。

大家是否为了如何了解相关信息而绞尽脑汁?大家是否还在为了选哪一款而摇摆不定?憋捉急,您想要的,小编都想到啦~~~

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初中毕业后干什么。很多人不想上学,不仅仅是因为成绩不好,更多的是在学校实现不了自己的价值,那么对于年纪小的初中生来说,掌握的知识的有限,而且很多企业看中的技能也没有,那么他们该如何选择才能够让自己有个更好的发展?

凡事预则立,不预则废。作为我们初中生,能够实事求是的分析自己的优劣势是非常重要的,选择一个合适自己发展的职业道路,将会间接影响你的一生。北大青鸟华腾校区鉴于初中生的自我分析能力还未成熟,特设立了职业规划老师,根据他们自身的特长推荐合适他们发展的专业技能。像很多初中生学习了计算机网络工程师技术后,获得了企业的认可,取得了人生和事业的成功。

初中毕业后干什么,仔细分析自己的优劣势,以及特长爱好,结合当下热门专业,选择一个可持续发展的职业来学习,坚持下来走向成功。

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21世纪是信息的时代,日新月异的信息技术有力地推动着社会生产力的发展,IT应用触及到社会每一个角落。互联网+时代到来,IT产业作为国家战略性支柱产业,与金融、电信、交通、物流等各个领域深入融合,推动社会经济各行业的发展和创新,是当今时代具有创新活力的产业。十八大提出促进工业化、城镇化、信息化、农业现代化同步发展,未来几年中国IT产业依然保持稳定增长的态势。

行业优势及国家经济大环境发展使IT业的发展走势强劲,而中国IT人才极度稀缺。在未来四年里IT行业每年近百万人才缺口直接促使IT工程师的薪金也“水涨船高”,中国的互联网市场非常广阔,由此带来的是我国电脑行业的蓬勃发展。自改革开放以来,全球化经济的不断扩展,在国内外,对于专业的电脑人才是格外的推崇,更是求贤若渴。据报道,在一些地方,即使是月薪数万,也难求电脑精英。IT专才,已成为中国十大高薪职业之一,是真正的热门行业、高薪职业,并且是永不失业。

北大青鸟是以培养中国IT技能型紧缺人才为导向,学员高薪就业为目的,凡是就读北大青鸟的学员毕业后由学校安排工作,并且提供的就业服务。学校为了保障同学们学习和就业利益,学员入学第一天就与学校签订就业协议,并且有最低薪资保障。北大青鸟计算机学校目前在全国有200余家分校区,与上万家企业签订定向委培协议,这些合作企业包括百度、联想、搜狐、网易等国内知名企业,学员毕业后可以直接到委培企业工作,无须面授投递简历这个环节。

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北大青鸟华腾校区优质就业校区

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北大青鸟华腾校区成立十余年以来,已经连续10余年荣获北大青鸟年度奖项,这是在全国青鸟校区中出类拔萃的,办学历史较长,荣获奖项较多的北京青鸟校区。校区凭借强大的办学规模、专业的师资力量、优质的教学质量、完善的就业体系及就业质量,曾荣获北大青鸟全国优质校区、北大青鸟样板中心、北大青鸟优质教学质量校区、北大青鸟就业校区、北大青鸟师资就业双优校区等荣誉奖项。

想改变,永远都不迟,迟的是永远不敢踏出第一步!道理都懂,要的就是有勇敢踏出第一步的勇气!

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第二篇:北大青鸟学什么、高考落榜学什么好就业

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北大青鸟学什么、高考落榜学什么好就业

北京是我国的政治中心、交通中心、文化中心、科研中心、教育中心、拥有全国最高的学府,也有到全国各地的交通路线。针对于今年三本分数线有差距的同学,一定要多多关注北大青鸟华腾校区,特别是学校开设的电脑课程,相对于当下比较火爆的移动互联网行业,北大青鸟华腾校区的课程走在时代的前列,特别是在去年中央领导层参观北京高校区时,对于互联网的重视程度,充分表明未来市的广阔空间。

不要被小编的慷慨陈词所打动了,和你们说好做彼此的天使,所以今天不选择套路你们。好了,言归正传,来看看小编送上的福利是否能打动你吧~

接下来就让小编带你来看看高考落榜生上北大青鸟学什么相关的情况吧~请看下文~

北京作为我国的首都,不仅有很多的人都希望能够在这里扎根,也有很多的学子希望在这里的学校学习,北京有很多的学校,所以每年都会有不同地方的学生来到北京,作为北京最出名的技术学校来说,北大青鸟的校区和声望也是很高的,新的一年也有很多的学生来到学校报到。

北京北大青鸟校区都是按照非常绿化的设计来修的,每个校区都有很大的不同,华腾校区不管是教学还是设备都是当前北京比较好的,所以想来北大青鸟上学的同学大可放心,在这里不仅可以学到你想学到的知识,还可以有一个舒适的环境。

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北京还有很多的名胜古迹可以让广大学子们去游玩,北京北大青鸟的校区有很多家,想要来就读的同学可以随意的选择,大家也可以先参观了解。选择自己想要读的校区,让孩子们得到自己想要的才是我们学校的办学宗旨,让孩子有一个光明的未来是广大家长的心愿。

北大青鸟华腾校区在长期办学过程中,以“教学为本,师爱为魂”培养了大批优质人才,广泛受到社会、企业、学生及家长的一致好评。连续十余年荣登北大青鸟领奖台,先后荣获“北大青鸟全国优质培训中心”、“教学质量奖”、“就业质量奖”、“全国优质校区”、“就业服务奖”、“北大青鸟APTECH公益助学基地”等荣誉。

外塑专业技能,内育职业素养。如今,北大青鸟华腾校区将继续发扬北大“勤奋、严谨、求实、创新”的精神,不断升级课程体系,扩大服务范围,为学员提供更为优质的教育服务,培养职场精英,成就每一位学员的精彩人生。

北大青鸟华腾校区成立十余年以来,已经连续10余年荣获北大青鸟奖项,这是在全国青鸟校区中出类拔萃的,办学历史较长,荣获奖项较多的北京青鸟校区。校区凭借强大的办学规模、专业的师资力量、优质的教学质量、完善的就业体系及就业质量,曾荣获北大青鸟全国优质校区、北大青鸟样板中心、北大青鸟优质教学质量校区、北大青鸟就业校区、北大青鸟师资就业双优校区等荣誉奖项。【了解咨询】

好啦!有关高考落榜生上北大青鸟学什么,小编今天就先说到这里了~希望上述这些上北大青鸟学校相关介绍的干货可以帮到你哦~

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第三篇:就业前景

050203 法语语言文学

开办院校71所,讲法语的国家和地区40多个。

就业前景

小语种在就业形势上的相近源于在就业渠道上的类似,虽然在语言结构上有诸多的不同,但在就业渠道上有很强的共性,主要集中在以下几个领域:

1.政府公务员 2.高校教师 3.新闻传媒机构 4.外企和中外合资企业 5.各省市外办 6.外贸公司 7.旅游公司 8.留学培训机构 9.文化传播公司10.自由职业者

法语是除英语之外,使用国家最多、涉及范围最广的语种,北京奥运会开幕式和各比赛场地,都是法英中三语播报的。不过在就业方面,场面很尴尬:学法语的去欧洲就业的极少,更多的是去了非洲。

现在的法语专业很像是非洲预科班,为非洲源源不断的输送翻译人才。讲法语的国家多半分布在非洲,国家虽然穷,可是自然资源丰富,而且大部分尚未开发。中非一直有着传统的友谊,我们称其他国家为朋友,称非洲国家为兄弟,这感情色彩显然很不一样,前两年还做东开了个中非合作论坛,兄弟们好好聚了一会。中国在非洲的火热和强势是西方国家不愿看到的,非洲问题,越来越成为中西之间的焦点问题,从达尔富尔石油到津巴布韦军火,西方国家即不满又不安,说中国是在非洲推行“新殖民主义”。

不管外界怎么评说,客观的情况是,中国公司在承接着越来越多的非洲项目,法语专业毕业生一批接一批的来到非洲。

去非洲会有不错的薪水待遇,起薪在1000-1500美金左右,这也是为什么法语会成为榜单上“月薪最高”的专业,不过很少有人仅仅是看在钱的份上去非洲的,尤其是女生,去非洲更像是在就业压力之下做出的一个无奈选择。现在法语专业的毕业生确实太多了,开设法语的院校,这5年间基本是翻了个番,法国留学的也在陆续归国,这都给法语专业的就业造成了冲击。

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北师大外文学院考研:

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第四篇:IT就业前景

互联网:

百度:搜索等核心部门16W+,实习是一个很好的途径,我有几个同学都是实习时留下的

google: 18W+,会有股票

腾讯QQ: 本科生至少7W,研究生至少10W,腾讯研究院16W+ 网易: 11W+,其搜索部门有道大概15W+ 盛大:研究生7K,本科生4K

完美时空:一般只要清华北大的,16W+ sohu: 研究生10W左右 雅虎中国: 7K+ 软件:

Microsoft: 18W+

IBM: CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5, CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 Morgan IT:25W左右 趋势科技: 10W+

农行总行软开:6500×16个月+1500×12 招行软开: 10W左右 中行软开: 10W左右 瞬联: 12W左右,没户口 硬件:

威盛:研究生8k左右,提供住宿

联想:一般4k左右,联想研究院研究生5K左右 网络:

cisco: 15k/m,会有美国培训

华为:本科5500,研究生6500,奖金为几个月的工资,海外会有补助 中兴:研究生6K左右,海外会有补助 大唐: 9w左右 爱立信: 7K+

2008IT行业晒工资—完整版

IBM China:销售(ISU,STG,SWG)培训期6-9个月本科4800,研究生6000,14个月转正后第一年 base7500,14个月,100%完成任务发140%工资,200%完成任务大概拿340%的工资,补助:ibm为每个员工设立一个帐户,每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后,员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM,公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止,ibm最多为每个员工存10w,这样算下来,新员工3年能拿4-5w大概。

IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假 CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5 CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 住房公积金的标准是750 + 750 /m 摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。

穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。

Microsoft:base 16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。腾讯:一般职位本科生起薪7万,研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成,有人一单

就提成50w。腾讯的研发不太透明,北大清华计算机牛人可以和hr谈工资,有专门的hr面。研发也分部门,一个是传统的腾讯北京研发部,另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是10w起,少数一两个特别厉害的,hr单独谈,可以谈到20w...腾讯研究院16万起,可以谈,有把工资谈到20万的。

Google:软件工程师计算机硕士18万。

百度:应届计算机硕士:baidu se今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package。有道也有分别:web dev 15w多一点,普通dev 16w,这都是工资不

算奖金。

EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w

sk:去年是去韩国交流培训的职位,年薪20万左右

HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大

思科:sales,月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价,当然去美国的时候也是有钱拿的

华为:华为本科4500,每月1000补助,研究生再多1000,年底3-8个月的奖金。一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。07年应届生硕士IT公司薪水统计

1。浙大网新待遇: 9000,8000,7000*13,分为几个级别,主要看你面试和笔试成绩,然后还有两个月的浮动奖金,住房公积金也有。保险也有,和微软一起工作,工作后应该可以跳到微软,感觉笔试组织的很混乱我当时收到电话去笔试结果竟然没有试卷去抢了份题答了,迟到了30多分钟答题。

2。美国道富:很轻松,待遇7500。几个月知道,同学有拿到的也有去的,不过感觉并没有想象中的那么多。

3。神州数码:5000*16个月,其他不知道不过不少人把它拒了或者毁约不知道为什么,分笔试和面试。

4。珠海矩力:6500*14个月还有年终奖感觉还可以,招聘从组织上来说不错。

5。深圳睿初:10K*13,听说是被AMSL(阿斯麦)给收购了,面试3次全是技术和算法,最后还有一轮美国总部的面试。感觉面试管态度很好,而且说2个星期后给通知就给通知了,总的来说诚信度还可以。

6。IBM(CDSL):7500*13+800*12,同学有五个去那边了,四个做硬件的,一个做软件的。

7。趋势科技:OFFER上说10W多一点,有一个同学去了,也有一个同学把它给拒了,面试听说人也很好。

8。大唐:8-10w,承诺是给16个月工资,同学有拿到OFFER的,也有毁约的。

9。百度:今年给16W,商务搜索部门和市场部门差不多都这个价。同学拿到OFFER了,因为要实习老板不让走,把它拒了,来得比较早,笔试场面很宏大。牛人也n多。不过感觉时间太久了,过了一个多月才给回复。要么据信要么给OFFER。要实习一个月。

10。intel今年不知道为什么很少,才给5000,我同学直接拒掉了。11。realtek:8。5K*13,住房公积金占22%,其他五险什么都有,还有很多其他待遇,而且毁约也不是很难,当然除非你很猛,才会毁约。比如说拿到nvidia的OFFER。

12。台达能源(上海)研发中心:6K*17,当然这里面包括了奖金,真正拿到的应该没那么多。不过公司包吃,到是可以省很多钱。相当于7K*17吧,反正师兄在里面是税后6。2K,税前应该有8K多吧。招聘人员态度也相当好。

13。杭州ECI,来学校招聘时你写多少就给多少,当时**的很,感觉写个6.5K还挺不好意思,结果写那么多就直接给了,还加2k的伙食和住房补贴。所以如果有招聘要写期望待遇的就多写点,招聘人员态度很好。

14。中兴:很少才5.5K,在实习期才4.5K,做海外销售可能多一点,而且感觉招聘的人很拽似的,明明说你可以了,结果却让你久等或者当候补,当时却不说清楚。鄙视之,毁约也很麻烦。

15。华为:工资5500+1000,面试整体感觉不太好,就是走个形式,给你考虑得时间很少,而且如果你当时没有协议就不让你签了,丝毫不给机会让我毁约。毁约很麻烦

16。网易:同学拿到OFFER了,面试官问:你期望待遇多少?他咬咬牙说:8K,结果直接说没问题。可见待遇在这个之上,年薪11W左右,而且给你20天的考虑时间,总体来说不错。

17。Thomson,不知道给多少,Tencent据说是硕士7500,一年能拿10w多一点,不过腾讯毁约起来很是麻烦,到明年4月份才给你寄,所以签之前考虑清楚,因为这样好多同学都拒它。18。深圳宇龙通信:招聘人员态度很好,承诺是年薪102800.不过硕士一面就给OFFER,所以感觉是相当的假,网上说是经常加班,不过没有去所以不作评论。

19。中国平安保险:待遇5.8K+其他一些补助和补贴每月。年薪8W左右(硕士)。不过要用Java+linux+oracle.对于搞嵌入式的来说不是很适合,不过硕士都可以学习的,在前两个月去平安大学培训,所以违约费用很高,毕竟人家培训过你。

20。威盛:待遇估计7500左右。

21。深圳迈瑞:宣传上说是10W以上,待遇还可以在电子生物医疗方面排名前四。2005年还是第一位,前两个星期拉去山上培训。

22。富士康:公司非议很多,印象不是很好,这边基本上没人去考虑,就不做评论反正没有去管它

23。步步高:试用期是4900,转正后是5200还有一些年终奖。

24。华硕:6500*12+年底奖金和项目奖金,不过没有人签,应该名声不好。25。阿尔卡特青岛朗讯:7500*13.面试就2面,英语口语好,其他的不是太差就给OFFER,前3-6个月会去美国搞技术培训,至少面试官这样跟我说的,具体的能不能做到不知道了。招聘人员态度很好,感觉很nice,其实我很想去的,毕竟以后跳到别的外企也轻松点。但是老婆不允许!!气死我了

26。超图(5000或者4000看你做核心开发还是其他开发),久其软件(4000的基本工资),中体彩(4500基本工资+700补助)(北京)。

27。中电14所(最鄙视,妈的当时告诉我(原话):“我们拿的笔华为多,它们只是刚开始那么多。我们越来越多”)

28。云南电力:3000块。29。深圳招商融博(10W左右)

30。上海sim(晨讯科技)工资5K,加上其他的补贴年薪估计是7。2w到8W之间吧,总体来讲待遇很差,师兄有在里面的。

31。上海先锋:硕士工资给7K,具体其他不太清楚了。

32。应用材料(AM):工资很一般不是很多,5K*16?不清楚(呵呵看过两天给不给OFFER再说。)不过听说出差费用很高,可以拿到2w/月了,而且面试时面试官说他们基本上50%的时间在国外,可见出差的比例很大.软件开发面试是几个老外。

33。飞索半导体(Spansion)面试态度很好,面试几次都送礼物,而且最后一次请我们吃了个饭哈哈。那个老总很nice,以前在微软做主管。技术人也很nice.据说待遇(去年去的师兄):7K*13,其他的具体保险公积金等不知道怎么算的。不过飞索是亚洲最佳雇主不是盖的,还是很人道的,我也体验过了呵呵。

34。中科院光电研究院:工资5K,解决北京户口。

35。中科大洋:听说是工资7K,而且解决北京户口,晕,都没听过,不过同学有那到,不知道去了没有。北京灵图,工资6k左右,不过听说一直在裁员。

总体来说,对于计算机的硕士来讲,公司居中的一般来讲给的钱在8W-17W之间,当然看个人能力了。

不过感觉还是搞金融的爽,工资:60W年薪,至少,我复旦同学就是摩根银行给的就是月薪5W。

所以感觉人跟人其实没必要比,什么做好自己就行。2007年计算机硕士应届毕业生薪资一览 1.大连松下,研发,东北大学,硕士,月薪4.5K,每月交通补助等0.15K,自己缴纳15%的住房公积金,公司交纳25%,不提供住房,年终奖金=3个月工资,签3年,违约金5k

2.广州腾讯,研发,东北大学,硕士,年薪10W,每月住房补助等1.2K,公积金交纳比例未知,不提供住房,年终奖未知

3.北京微软研究院,研发,东北大学,硕士,年薪16W,其它未知。4.北京金山/大连金山,研发,东北大学,硕士,月薪3K-4K,其它未知 5.杭州NEC,研发,东北大学,硕士,月薪5K-6K,其它未知

6.沈阳东软/大连东软,研发,东北大学,硕士,月薪4K左右,一次签3年,个人住房公积金缴纳比例为工资10%,公司10%,毁约金=3个月工资×离期限年数,沈阳东软提供单身宿舍,环境不错,年终奖和部门有关,也和自己能力有关;逢年过节会发些纪念性的小东西,价格100以内;月薪可以重新商量,大连最高已经到了5K;听说曾拒给一个最后签微软的同学笔试机会;

7.江西宜春学院,教研,东北大学,硕士,安家费4-5W,一次签5年,年薪3-4W

8.杭州某日资IT公司,研发,杭州计量大学,本科,毕业两年后的今天,月薪大于1W,正在日本出差

9.上海InterPac,研发兼销售,江西农业大学,本科,毕业两年后的今天,出差周游的大半个世界,年存款13W以上

10.北京凌阳科技,研发,东北大学,硕士,月薪5.3K,公司地理位置大约在五环,提供单身宿舍,公司和个人各交纳10%住房公积金,一年一调薪(好好表现哦),违约金3W

11.南京中兴,研发,武汉大学,硕士,第一年月薪6K,13个月工资,第二年开始年终奖2-3W,一次签3年,违约金15K,其他未知 12.广东北电,研发,武汉大学,硕士,月薪7K,据说工作很轻松,所以办事效率也不咋高

13.上海威盛(Viatech),研发,武汉大学,硕士,月薪8K,不太容易进 14.大连OKI(日冲),研发,东北大学,硕士,月薪4.5K,过英语六级加0.3K,过日语三级加0.5K,自己缴纳15%的住房公积金,公司交纳25%,不提供住房

15.南京趋势科技,研发,武汉大学,硕士,月薪8K,其他未知 16.深圳华为,研发/技术支持,东北大学,硕士,月薪6K,其他未知 17.洛阳一航光电所(613所),见习期间硕士年薪不低于6W,转正后享受科研岗位津贴

2006年IT各大公司硕士薪资情况揭秘

以下是根据06年浙大同学找工作的情况统计出来的信息。比那些贴烂掉的薪水帖要准确的多。

有些公司薪水有个范围,表示根据笔试面试的情况定。都是研发测试类硕士的情况.Morgan IT 18万+bonus,共25万左右 Google 17万9千多

NI 拿到手14万,四金全部是公司交。MS atc 15.3万

百度 7000至8500,发14个月,每个季度有4500至6000的奖金。NOKIA 研发12000左右

美国道富银行IT部 8000至12000,发15个月 浙大网新恒天 9500×15

网易杭州研究院 9000至10000,发14个月 ask.com 9000至12000,发14个月

IBM CRL(7500+800+900)*12+7500*2.5+3.3万(住房补贴,三年10万,平均到一年。)

IBM CDL(7500+800)*12+7500*2.5+3.3万

nVidia测试8000×15,研发10000×15,有期权。(另一说9000×13,有期权)Trilogy 16万左右

上海威盛 7500×13,不再提供宿舍 杭州威盛 6000×13

UT斯达康 6500/月,福利不错

腾讯 7000×13,年终奖金15000,但是没有住房公积金

MicroStategy杭州职位每月12000,14个月,美国职位待遇不详 泰鼎 8000×13,年终奖2个月薪水左右

北京瞬联 9000至10000×12,第一年有10000元安家费 上海展讯 6500至7000,发14-16个月,有期权 Intel 8000×13,加上一些乱七八糟的补贴 中兴 8-10万

华为 5500+1000(1000是打在卡里面,取出来要扣20%税)

方正 5000-7000 * 13 学生待遇,医疗不论大小基本免费,有公积金。每年有探亲费。就是管理不行太糟糕,感觉像养老生孩子的地方,里面人员冗余的残渣比较多。

这几个我比较了解,有很多朋友在,应该算是比较准确的。

不过请注意哦,这里说的都是研发人员的硕士,本科的要低一点,非研发类的,比如行政,内勤也要低不少。

做IT研发这一行,赚钱多是正常的,一方面行业利润高,另外,公司都是大公司,全国范围内层层选拔出来的那么几个超牛的顶尖人才。最后,这东西吃的都是青春饭,每天工作个十五六个小时很正常。一点不亚于在stanford读研究生。

最真实的06年应届毕业生薪水 按行业划分

[通讯]

上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕(包括福利)(harry)

朗讯青岛:7.5k/m 硕

朗讯北京:9.6k/m 硕

Cisco上海:9w/y 硕

华为: 5000+800 硕士

爱立信北京:6500税前

西门子AD:3200

中电赛龙 5050+800+150 硕士

大唐移动 5500+900(车补房补饭补)

大唐兴唐3650/m 硕士(avivi)

大唐信威研发 5500+900 硕士(avivi)

瑞斯康达试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)

中兴 5750 硕士(avivi,lgb)

数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)

阿德利亚 6k(avivi)

港湾 4500+500 硕士(avivi)

[运营商]

北京联通:硕士4000+2000/M

太原联通:实习期3000/M本科

上海联通:转正后10W/Y(加福利)

河北联通:

>试用期3-6个月见习期1年试用期在见习期内

>试用期小本850

>然后转正定岗见习期内奖金拿0.5

>最低级的业务员是1到4岗一般上来也只能定成1岗

>1岗工资950 4岗工资1950

>奖金占薪酬的50%

>发13个月

>剩下的就是补助年终逢年过节的发个钱了

东莞电信:本本实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)

广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后

深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后

上海网通:转正后12W/Y(加福利)

太原网通:1500-1600

重庆移动CrewZ)

>本本实习期6个月,1k2/M

>转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)

[软件]

微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y

:10w/y 硕 7w/y 本

百度:研发13w/y 硕业务类非常低

Google:16k/m 硕

盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%

TOM网:本科4500税前

汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金

Infosys:

>试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间

>2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年

>最高的一次工资。(deazi)

[PC]

明基:2500左右

华硕:3000左右

VIA:7000/m 提供宿舍硕士 4000/m 本本提供宿舍伙食补助250

[集团]

Sony东京 25w/y

intel:研发研 8k*16(税前基本工资)

IBM CDL: 研 7.5k*14(税前基本工资)

IBM Sales: 研 5.8k*14(税前基本工资)

联想:4000税前.联想研究院:5300硕士

方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金(avivi)

HP:SALES,5300税前

[金融]

四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13(税前基本工资)

摩根斯坦利: 本 25w/y(税前基本工资)

BOSH基金深圳:11K/M税前

招行深圳总行培训生100/Y税后

四大银行总行:第二年转正后10W/Y

HSBC:7800税前

[消费品]

NESTLE:4200税前

P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000

MARS:9150税前

L'OREAL:4000+税前

[其他]

SHELL:7800税前

EMERSON:研发7000税前销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前

Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前

3院33所第一年5W,第二年7W(avivi)

民航数据通信 4500 硕士(avivi)

通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利

西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)

通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m

东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。

飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。

雅虎中国,研发,7000/m

还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。

建行总行,硕士,4000+3000/m

锐捷 3500/m左右

南瑞 4500/m左右

可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。

长虹 1500/m

海信 1500/m

TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同

康佳 2500/m

步步高 2500/m

不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。西门子家电 4500/M研发销售:2K左右+提成 ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)

GE 销售4K左右+奖金

施耐德跟ABB收入差不多

西门子销售5K多一点

28所第一年4万,以后看部门

东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万

计算机研究生待遇--别人的

各IT大公司薪水全集

GE: 月薪:4500左右,如果扣税(300-400),住房公积金(10%约450)租房(800-1000),剩余3000元,吃饭消费:1000多,剩余不到2000Wal mart&CacaCloa 很低,就不说了。Nestle,P&G, BAT: 待遇见GShell: 工资6500 左右,扣除方式见GE喳打:6000汇丰:6500-7000恒生:5500伍大:工资5000左右,各家有差别,加班出差有补贴,但是并不按照实际加班时间算,工作

较辛苦:女人当男人用,男人当牲口用。

华为:月薪7000,伙食补助300,交通补助500,年奖约有2万。年薪12万。中兴:年薪10万,月薪6000以上 大唐科技股份公司:月薪6000,每月可报销500元的各种费用。

大唐中央研究院:试用期5500,转正后6500~15000不等,一年总的薪酬能够有10万。对于一些保险和住房公积金等单位和个人共同负担,医疗目前采用公费制,一年240元的医疗费,超过部分5年内的员工自负25%。个人档案存放在单位或者人才中心。另外中研院预计明年上市,员工持内部股。上市以后员工的档案统一存放在人才中心。高鸿公司:月薪4000,年薪7万。大唐信威:月薪6000。首信集团:试用期3500,转正后4500-5000,年薪6-8万,对于技术骨干解决住房。

海尔集成电路设计公司:试用期3500,转正后5000,年薪7万。无住房等补贴。

华虹NEC:月薪4500,不过据说奖金很高。

摩托罗拉(北京):月薪7000,福利很好。

贝尔实验室(北京):月薪8000,福利很好,有出国机会。

信息产业部规划院:月薪5500,工作轻松。

深圳中兴集成电路:月薪6000,年奖较多,工作很累。

联想研究院:月薪6000。?联想手持事业部:月薪5000左右。

联通北京公司:月薪3500-4000 2005年IT公司薪水调查

2005-10-21 17:04

以下是我收集的几个公司给做研发的对口专业硕士毕业生开的薪水(均为税前,以后会继续添加和修改,希望大家不断补充)

公司名

本科月薪

本科年薪

硕士月薪

硕士年薪

补充

北京微软 8000

10(税后)研究院助理

研究院

ibm研究院

10000

12-15

ibm公司

5400

7-8

同本科

support 人员收入和出差天数有关,sales收入多来自提成

intel

7000+(13m)10+ 北京贝尔

北京sun

10000 GE

3000+

5+

北京联想

6500(13m)7.5 研究院

南京趋势 6000+

9000

工作较轻松

摩托罗拉

5600

9+

(南京)

福利很好

南京

6000

7-8 爱立信

南京凤凰

6000+

福利很好 江苏移动

7000+

10-12 江苏联通

江苏电信 2000-3000 江苏邮电涉

及规划院

江苏省

多媒体局

江苏纺织

进出口公司

南瑞继保

南京联创 3-4k

南大富士通 4800

南大苏福特 4000

南京金思维 2500

华泰证券

很多

南京招行 3000

华为

拿到15万

4-6

7000+

5800

5800

6

7-8 10 7.5-9.5 5

和移动的待

遇相当。

江苏舜天

待遇非常好

证券业其他收入表现好的有机会 2000-3000

2000

4000-5000

5.5-6.5

4000

7000+800 中兴

6000

8-10

年终奖较多,和项目情况有关

南京日恒 2500-3500 4.5-6

6+

福利健全

南京华宇

4000-7000 江苏人寿 3500 江苏建行 3000 苏州明基 2000-3000

上海Navion

福利环境好

上海hp 4400

上海威胜

上海贝尔

alcatel

岗位 车贴房贴

上海贝尔

阿尔卡特

上海中芯 3000

上海华虹

五大会计

本、硕、博同酬

事务所

PWC

KPMG

EY,月

6500

9-10

亚洲最佳雇主第7,5400

9.6

补贴较多

7000

3000+1900+300+(200-1000)马上并入 6700

福利好

4200

5000左右,不能确定

5250,过CPA加500 出差120/天.5300-6000,出差180/天.个月),110/天,过CPA奖励1000,+100/

5000(13AA,5600 南京DTT

3500-5000 斯伦贝谢sema

6500-8000(18m)上海宝信

3000

6-7 上海大霸 2500-3500 东方通信 3000-4000 烽火通信 3000-4000

神州数码

UTStarcom

深大电话 4000

7-8

深圳证券通

信有限公司

平安保险 4000*16+400*12+1000*5 广州联通 4000-5000+1500(房贴)

广东移动

南方日报

广州日报 5000+

环球时报

广州少男 3000 少女杂志

招商银行 9000

总部cs

4000

福利好

福利好

内部管理比 15+

待遇很高

待遇比较高

待遇很高

5000(16m)

杰赛设计院 3k-4k

签5年

广东电信 2500

珠海电信 3000

4000

珠海深圳特

深圳电信 3000

区上调20& 广东邮电

7000 规划院

广州电信

7000-8000 研发中心

厦门建行

6-7 cs

成都迈普

华为北研所:月薪7000,每月伙食补助300,交通补助500,年奖约有 2万。年薪12万。地点:上地信息产业基地华为大厦。

中兴:年薪10万,月薪6000以上。不过与研究所效益有关,上海二所据说只有4500,但二所马上就要做3G产品的研发。大唐电信科技股份公司北京研发中心:月薪6000,每月可报销500 元的各种费用(手机费、的费、书费等)。个人档案存放在单位或者人才中 心。地点:学院路40号大唐电信集团中央研究院:试用期5500,转正后6500~15000 不等,一年总的薪酬能够有10万。对于一些保险和住房公积金等单位和个人 共同负担,医疗目前采用公费制,一年240元的医疗费,超过部分5年 内的员工自负25%。个人档案存放在单位或者人才中心。另外中研院 预计明年上市,员工持内部股。上市以后员工的档案统一存放在人才 中心。地点:学院路40号。大唐高鸿公司:很早面试的(十月份),当时说试用期月薪3500,转正后4000,年薪能有7万。提供半年免费住宿。主要做ATM、IP交换机等。大唐信威公司:月薪6000,其余不知。主要做SCDMA产品研发。上海大唐移动通信公司:试用期3500,转正后5000,年薪7万。地点: 上海市漕溪路(徐汇区)。首信集团:试用期3500,转正后4500-5500,年薪6-8万,高的能有10万,对于技术骨干解决住房。工作地点在小西天(北师大附近)。北京海尔集成电路设计公司:试用期3500,转正后5000,年薪7 万。无 住房等补贴。主要做高清晰度电视、信息家电的集成电路设计。工作地点:海淀区花园路4号(北三环附近)。北京华虹NEC:月薪4500,不过据说奖金很高。如果是技术骨干,1~2年后月薪可上1万(听说的)。摩托罗拉(北京):月薪7000,福利很好。主要做软件、DSP等。贝尔实验室(北京):月薪8000,福利很好,有出国培训机会。信息产业部规划院(北京):月薪5500,工作轻松。主要做电信网的规划。深圳中兴集成电路:月薪6000,年奖较多,工作很累的。户口必须落在深圳。联想研究院:月薪6000。联想手持事业部:月薪4500~5000左右。主要做PDA、掌上电脑。联通北京公司:月薪3500~4000。主要做电信网的规划,也有做管理的。

第五篇:就业前景

化学化工类毕业生就业前景

近年来全国高等院校化工专业毕业生供需会议不断传出利好消息,全国化工类人才的需求十分旺盛,全国化工人才交流协作网于2003年正式成立,化工类毕业生可享受全国联网交流的政策,这势必大大提高该类毕业生的就业率。

化学化工产业的应用及发展十分快速,政府将化工研发列入国家重点科研计划内,学术界的研究成果加上产业界的全力投入,使得国内相关化学厂商及研究机构一一成立,同时对化学化工人才的需求也大增。甚至在各类科技大厂的研发团队中,化学化工人才亦扮演重要的角色,占有极大的份量。

化工是一个很大的领域,包含了环境工程、生物化工、材料科学、制药工程、安全与程控等。化学、化工出身的大学毕业生经过四年的学习与训练,大致上皆有基本的专业研究与实验能力。化工的专业非常广泛,可满足各大工业及企业的专业需求。以政府机关来说,如环保署,可分为空气质量保护及噪音管制处、水质保护处、废弃物管理处及环境卫生与毒物管理处等都由环境工程及化学分析等专业学科的化工人员担任。私人企业对化工专业人员的渴望更是殷切;例如高科技业中的制程工程师须借重化工人的化工动力概念来调整制程参数(这是目前就业人数最多的领域)。在工厂里,反应器的设计与化学特性便是出自化工动力学的反应器设计;工厂的污水、毒气及废弃物的排放与处理便是环境工程中的基本学科;另外,工厂的建立、制程安全与厂物管理亦是化工人应有的专长。另外在学术机构里,归类为研发单位,化工的专业需求更是广泛与深入,例如高分子学科里,包含高分子化学、高分子加工等;生化技术里更需要生化科学、生物技术等专业学科;材料工程中也广纳无机化学、有机化学、材料科学、力学等。总括来说,化工的专业是如此广泛,可以概括所有就业单位的需求!

化工人的就业机会很广阔,就业方向有分析检测、生物制药、化学工程、化学调配、化学技术员、化学工艺、临床化学、化学顾问、牙医、环境学家、酶化学、食品化学、地理化学、无机化学、化工生产商销售代理、医药技术、冶金、营养学、职业安全与健康专家、有机化学、物理化学、物理学家、质保、放射化学、教师、技术作家、毒理学、环境等相关行业。潜在用人市场也很多,如:化学工厂、政府社团、保健服务、中学、医院、工业实验室、医药公司、私人企业、实验研究所。

喜欢搞环境治理的化学化工系学生毕业后,就业方向也比较广泛。毕业生可就职于政府的环境规划部门、环境资源咨询公司,或者到一些化学、制造、工程、采矿、石油等领域的公司中担任环境专业人员或工程师。例如:环境科学专业的学生,毕业后可在高等院校、科研机构、环境保护与环境监测、城市规划与建设等部门从事教学、科研、管理及应用技术方面的工作;环境工程专业的学生,毕业后则可以就职于政府的环境规划部门、环境资源咨询公司或者在一些涉及化学、制造、工程、采矿、石油等领域的公司中担任环境专业人员或工程师等;环境保护和监测专业的学生,在毕业后就可以去有关的环保部门、工矿企业、大、中、技院校,科研机构等从事环境保护、环境管理、环境监测、环境治理、环境教育、环保宣传以及环保产业的管理等。

但要得到用人单位的青睐,不仅专业能力过硬是必须的,而且一些基本能力的具备也是不容忽视的。化学化工系各专业的学生应该在专业之外,掌握一些必备的应用基础能力,否则很难符合用人单位的岗位实用标准。

化工与制药专业培养系统掌握现代化学、化工、制药基础理论知识和基本实验技能,在化工原材料、药物与精细化学品等开展研究,能在化工、炼油、冶金、能源、轻工、医药和环保等领域和部门从事工程设计、技术开发、生产技术管理和科学研究等方面工作的工程技术人才。可就业的范畴包括:化工、石油、轻工、医药、冶金、材料和生物工程等;农业、精细化工和生物化工、药物研究与开发单位、医药院校、医药生产和商业企业、医院、医学卫生行政管理和药检所等部门及食品、日化及精细化工等相关企事业单位;以及教育部门,例如学校等。其工作岗位和内容包括:科学技术研究、工程设计、新产品开发、生产技术管理和教学等;医药及相关产品的生产、科技开发、应用研究、药厂设计和经营管理等。

另外,学生还可以根据需要考一些与本专业相关的资格证书,例如:药物分析工程师、药物制剂工程师、化学制药工程师、生物制药工程师、生化制药工程师、工业检验师、医药工程师、化工工程师等。

除此之外,还可以继续深造攻读硕士、博士学位。本专业的学生出国机会相对来说会较多,读研比率也相对于文科或其他工科专业高,考研可选择的学校范围很广。

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