第一篇：潍坊银行校园招聘考试笔试内容题目试卷真题考什么
潍坊银行招聘考试笔试面试真题复习资料
潍坊银行简介
潍坊银行成立于1998年8月22日，全称为潍坊银行股份有限公司，英文名称为WEIFANG CITY COMMERCIAL BANK。是山东半岛地区成立的第四家城市商业银行（之前已成立青岛市商业银行、烟台市商业银行以及威海市商业银行）。潍坊银行是经中国人民银行批准设立的山东省潍坊市唯一一家具有独立法人资格的地方性股份制商业银行，位于山东省潍坊市东风东街218号（圣荣国际商务大厦），注册资本为30788万元民币，组织形式为股份有限公司，实行“一级法人、统一核算”的体制。【法人治理】按照现代企业制度要求，建立了股东大会、董事会、监事会、经营层“三会一层”分工协作、相互制衡的法人治理架构，健全完善了各项规则、程序和工作制度，形成了责权分明、平衡制约、规章健全、运作有序的法人治理机制。【组织架构】 2011年，按照流程银行改革的思想，潍坊银行全面实施组织架构改革，将全行经营管理业务分为拓展条线、运行条线、控制条线和保障条线四大条线。成立区域客户服务中心，实现客户管理与市场开发的专业化经营和客户经理队伍的集约化配置；按照不同条线调整总行部门设置，强化总行对运行条线和业务拓展条线的监督、指导与协调管理。【发展战略】面对中国金融改革不断向纵深发展和经济发展带来的重大机遇，确定了全面推进企业上市的新的发展战略，潍坊银行的发展将锁定在县域扩张、跨区域发展、业务转型、管理升级、人才培养、文化兴行、引进战略投资者进而推进公开上市等七个重点方面。【业务营销】潍坊银行牢固确立“立足中小企业、立足广大市民、立足地方经济”的市场定位，着力推进小微企业金融服务，引入了德国微贷技术，成立了全市第一家专业从事微贷业务的金融机构—微贷中心，小微企业金融服务水平全面提升。2010年底，潍坊银行小微贷款余额已达124亿元，小微信贷占比达到53%。“携手小微企业，共建和谐金融”成为潍坊银行在当地拓展小微业务独有的品牌和理念。【机构扩张】县域扩张战略和跨区域发展战略构成了潍坊银行发展的横向和纵向扩张路径。目前，潍坊银行已经全面实现了在潍坊市各县域网点的全面覆盖，并于2010年在青州市成立了当地第二家县域支行—青州金鼎支行；2008年底发起设立的青岛胶南海汇村镇银行，已经成为全国较为优秀的村镇银行之一；2010年1月，首家异地分行青岛分行隆重开业并取得良好经营业绩，潍坊银行跨区域发展迈出了实质性步伐。【金融创新】潍坊银行成功试水农村金融市场，创新推出的农村土地流转贷款业务，规模已达到2亿多元，潍坊银行农村土地流转金融服务新模式被中国银监会评为“2010年度银行业金融机构小企业金融服务特色产品”；近年来，先后创新推出了艺术品质押融资、“碳金融”项目贷款、林权抵押贷款、环保水处理收益权质押贷款、“钢结构”资产抵押贷款、黄金珠宝质押贷款、注册商标专用权质押贷款等业务品种；同时，潍坊银行把金融服务与关注民生，践行社会责任相结合，推出了青年创业贷款、巾帼创业贷款、下岗再就业小额贷款等服务项目，金融产品极大丰富，服务水平全面提升。【内部改革】围绕“建立一套好机制”，深入推进了人事、绩效、薪酬、营销、培训、内设机构等一系列内部改革。“人人是才，适合就好”的人才管理理念，“相马更赛马，业绩论英雄”的赛车机制以及准市场化的用人管理机制成为推动潍坊银行发展的强大动力；全面启动质量管理体系标准化建设，理顺全行工作流程，明确岗位职责；不断健全完善内部控制体系，努力构建“大风控”管理架构，风险防范能力和经营管理质量全面提升。
潍坊银行笔试真题
本科生笔试内容：行测+专业+英语 选择题 1.5个小时 研究生笔试内容：英语+申论 2个小时
考试复习资料可以到考佳卜资料网上面找找，资料确实不错，比较有针对性，建议大家可以去了解一下
&感悟
6.1感受潍坊银行速度
青岛分行开业之初，各项存款业务增长迅速，短短几天就超过了一个亿。正在大家为这喜人的发展形势所兴奋的时候，客户提出来一个问题，就是青岛分行目前的支付结算手段还不齐全，企业办理业务不方便，不愿意将资金长期存放我行。大家知道，票据交换和支付系统是银行最重要的支付结算手段，占结算业务量的80%以上，涉及到支票、电汇、网银、承兑汇票等多项业务。这件事情早在开业前期就已经开始准备，但是青岛分行作为总行在青岛地区的二级法人机构，这些手续需要通过青岛人民银行审批，总行也没有这方面的工作经验可以借鉴，营业部张鹏总经理与周维锋等人到青岛地区的各家银行登门拜访。经过十几天的学习请教，终于在开业前凑齐了需要申报的各项材料。青岛分行开业不久就遇到了春节长假，所以手续耽搁了一些时间。春节过后大家立即投入到这项工作中去，青岛人行通过后报到济南人行，三月中旬分行到济南参加操作人员的业务考试，一周后拿到考试合格证书。4月6日报请人总行支付结算司，4月12日大小额支付系统正式开通运行。与此同时，各项业务也相继开通，三月底通过国际业务审批手续，4月15日开通票据交换，4月19日开通网银，5月10日开通银承。至此，青岛分行的支付结算手段已基本齐全，各项业务的发展有了坚实的基础，截止四月末各项存款突破4.5亿元，贷款突破4亿元。这些业务的开通速度之快让青岛的银行同业直呼“想不到”。第一、大小额支付系统从申请到开通运行只用了不到两个月，要知道按照青岛地区以往的经验，这个过程最快要用五个月的时间。第二、国际业务按照规定是开业三个月后才能批复，而青岛分行只用了不到五十天的时间。第三、青岛分行的同城票据交换业务是2010年青岛市区唯一得到审批开通的金融机构，许多开业已经三四年的外资金融机构都没有获得这个资格，只能利用代理银行办理业务。我们的行动之快、效率之高，让青岛的其他金融机构真正感受到了实实在在的压力，知道了什么叫“潍坊银行速度”。业务系统的顺利开通，凝聚了总行各级领导、相关业务部门的大力支持和辛勤汗水。史跃峰董事长、王新光监事长和王宗华行长等总行领导多次到青岛分行进行业务指导和调研，并且明确要求在各个方面都要给与青岛分行以大力支持。黄建军首席财务官带领计财部、结算部和国际部的老总到青岛分行了解困难、给予帮助，刘春萍人力资源总监亲自抽调业务能手到青岛分行进行柜台业务指导。国际部和科技部总经理也派业务人员赶到青岛，对国际业务需求和科技设备需求等事项给予了大力的协助。先后共有计财部、结算部、国际部和网银中心等部门安排指导老师到青岛分行，对支付结算、财务管理、反洗钱、外币融资和网上银行等方面进行业务培训。业务系统的顺利开通，青岛分行也在付出着不懈的努力。张涛行长亲自调度系统审批的相关事宜，业务支持部总经理陈勇也利用自己原来在人行的关系进行公关，营业部张鹏总经理和周维峰主管利用各种渠道搜集资料，带领大家利用休息时间和工作间隙学习考试内容。现在分行营业部全体员工都在积极的学习业务，对各项新业务进行全面系统的理论学习及业务操作流程梳理，做到人人都是多面手。通过一段时期的努力学习，大家的业务素质及理论知识较开业时均有大幅提高。随着各项业务的顺利开通，青岛分行已经冲破了发展的第一道禁锢，在日益便利、快捷的操作平台上，青岛分行的全体员工将以饱满的热忱投入到工作中，携手小微企业共同成长，在青岛的银行业中打造“高效、快捷”的潍坊银行印象!■ 青岛分行 程璐/文
实战练习题：
1.科学的货币本质观是（）
A.马克思的劳动价值说 B.货币金属说 C.货币名目说 D.创造发明说 2.高利贷是一种以（）为条件的借贷活动。
A.价值转移 B.高利借债和偿还 C.价值特殊运动 D.支付利息
3.银行和企业往往同属一个财团，并与工商企业关系密切的是（）金融机构体系的特点。
A.英国 B.美国 C.日本 D中国
4.发行价格低于金融工具的票面金额称作（）。A.溢价 B.平价 C.折价 D.竞价
5.世界各国中央银行的组织形式以（）最为流行。A.单一型 B.复合型 C.跨国型 D.准中央银行型 6.商业银行经营方针中作为条件的是（）。A.安全性 B.社会性 C.流动性 D.盈利性
7.在影响基础货币增减变动的因素中，（）的影响最主要。
A.国外净资产 B.央行对政府债权 C.固定资产的增减变化 D.央行对商业银行的债权
8.（）是国际收支平衡表的最基本项目。
A.经常项目 B.资本项目 C.平衡项目 D.以上都不对
9.物价水平年平均上涨率在3%以上，但尚未达到两位数的通货膨胀属于（）。A.爬行式通货膨胀 B.温和式通货膨胀 C.奔腾式通货膨胀 D.恶性通货膨胀 10.利率与货币供应量作为政策变量的不同点是（）。
A.前者顺循环，后者逆循环 B.前者逆循环，后者顺循环 C.二者均顺循环，但程度不一样 D.二者均逆循环，但程度不一样 11.商品的价格是（）。
A.商品与货币价值的比率 B.同商品价值成反比 C.同货币价值成正比 D.商品价值的货币表现 12.经济发展对金融起（）作用。A.一定的 B.决定性的 C.不确定 D.推动
13.下列利率决定理论中哪一种理论强调投资与储蓄对利率的决定作用（）。A.马克思的利率论 B.流动偏好论 C.可贷资金论 D.实际利率论 14.现代经济中最基本的占主导地位的信用形式是（）。A.国家信用 B.商业信用 C.银行信用 D.国际信用 15.下列项目中的（）不包括在国际收支平衡表中。A.经常项目 B.资本项目 C.借贷项目 D.平衡项目 16.中央银行是发行的银行，拥有发行（）的权力。A.银行券 B.信用流通工具 C.金属铸币 D.债券
17.西方国家中建立存款保险制度最早的国家是（）。A.英国 B.美国 C.德国 D.日本
18.金融业是一个高风险行业，其风险性首先在于（）。A.行业风险 B.利率风险 C.流动性风险 D.汇率风险
19.在我国，收入变动与货币需求量变动之间的关系是（）。A.同方向 B.反方向 C.无任何直接关系 D.A和B都可能 20.在下列货币政策工具中效果最猛烈的是（）。
A.法定存款准备金比率 B.再贴现政策 C.直接信用控制 D.公开市场业务 21.货币的产生是（）。
A.由金银的天然属性决定的 B.国家的发明创造
C.商品交换过程中商品内在矛盾发展的产物 D.人们相互协商的结果
22.货币在（）时执行价值尺度职能。
A.商品买卖 B.缴纳税款 C.支付工资 D.表现和衡量商品价值 23.经济货币化和经济商品化和货币作用力成（）。A.反比 B.波动变化 C.无法预知 D.正比 24.商业银行的负债业务是（）。
A.形成资金来源业务 B.资金运用业务 C.租赁业务 D.承兑业务 25.金本位制下，（）是决定两国货币汇率的基础。A.货币含金量 B.铸币平价 C.中心汇率 D.货币实际购买力 26.中央银行在中国的萌芽是（）。
A.户部银行 B.中国银行 C.中国农民银行 D.华北银行 27.在整个货币供给过程中，（）居于核心地位。A.中央政府 B.中央银行 C.商业银行 D.非银行金融机构 28.导致通货膨胀的直接原因是（）。
A.货币供应过多 B.货币贬值 C.纸币流通 D.物价上涨 29.商业银行与其他金融机构区别之一在于其能接受（）。A.原始存款 B.定期存款 C.活期存款 D.储蓄存款 30.货币政策诸目标间呈一致性关系的是（）。
A.经济增长与充分就业 B.充分就业与国际收支平衡 C.物价稳定与经济增长 D.物价稳定与充分就业
【参考答案】1——10： ABCCA CDABA 11——20：DBDCC ABAAA 21——30：CDDAB ABACA
第二篇：南京银行校园招聘考试笔试内容题目试卷真题考什么
南京银行招聘考试笔试面试真题复习资料
南京银行简介
1.1 南京银行概况
南京银行是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的股份制商业银行，实行一级法人体制，改行成立于1996年2月8日。南京银行目前注册资本为29.69亿元，下辖8家分行，80余家营业网点，拥有员工约3000人。南京银行坚持以突出特色、做出品牌为目标，准确把握定位，积极推进创新，朝着业务转型和战略转型的方向不断迈进。于此同时南京银行始终秉承“为社会铸诚信品质；为客户创卓越服务；为股东谋持久回报”的理念，坚持“差异化、特色化、精细化”的发展道路。2005年10月，南京银行引入法国巴黎银行作为该行的战略投资人，并与其签署了战略联盟协议和业务合作协议，建立了战略合作关系，目前巴黎银行是该行第二大股东。2006年，南京银行进入《亚洲周刊》发布的亚洲银行300强排行榜和英国《银行家》杂志发布的全球1000家大银行排名名单，被中国《银行家》杂志评为“十佳城市商业银行”之一。
1.2 南京银行历史
南京银行秉承“坚持科学发展、突出率先发展、确保稳健发展”的理念，对外抢抓市场机遇，对内不断提升管理水平，经营业绩连年大幅增长，取得了跨越式的发展。2001年，南京银行吸收国际金融公司IFC投资入股。2005年，与法国巴黎银行签署战略联盟合作协议。2006年，南京银行参股日照银行18%的股份，成为其第一大股东。2007年7月，南京银行成功在上海证券交易所上市，股票代码（601009），成为全国第一家登陆上交所的城商行。在英国《银行家》杂志2008评选中，南京银行在全球1000家大银行排行榜中排名第384位（列中国大陆银行第18位）。2009年，南京银行参股江苏金融租赁有限公司，延伸金融服务领域；发起组建宜兴阳羡村镇银行、昆山鹿城村镇银行，涉足农村金融。2009年，南京银行在英国《银行家》杂志发布的全球1000家大银行排名名单中位居第366位。
2009年11月21日，第四届21世纪亚洲金融年会暨2009年亚洲银行竞争力排名颁奖典礼在北京举行。南京银行在总资产400亿美元以下的“亚洲银行竞争力排名”中荣获中国第一、亚洲第二。
1.3 南京银行主营业务/品牌
南京银行经营范围包括：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内结算；办理票据承兑与贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；从事同业拆借；买卖、代理买卖外汇；从事银行卡业务；提供信用证服务及担保；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱服务；经中国银行业监督管理委员会批准的其它业务。
1.4 南京银行文化/价值观
发展理念：坚持科学发展；突出率先发展；确保稳健发展。
围绕一个目标以科学的发展观为指导，以发行上市为契机，加快改革步伐，将南京银行建设成为区域性的，具备一定实力和规模的上市银行。推进三大战略与外资银行战略合作、跨区域经营、上市。坚持十六字方针加强管理、深化改革、控制风险、推动发展。
南京银行笔试真题
考试方式：笔考
考试题目类型：单选，多选。单选差不多120题，多选差不多15题。然后是一份关于南京银行招聘的问卷，不计入成绩。
单选和多选的题目中涉及南京银行概况的题目约有15题，考的多为细节。比如说1996年2月8日南京银行成立，考：几号成立的。还有近期推出的活动是紫金山什么什么活动还是玄武湖什么什么活动，有几家分行，第六次大会决定在哪里开新的分行，最近新的决策是什么：成立南京分行。小微企业贷款项目的名字，理财的名字，成立了基金公司的名字是什么等等……很多如此的题目。没有考察数量关系、逻辑推理等题目。主要考察的是专业课（相比五大行不难）就是比较泛，包括金融法、管理学和货币金融学。比如说组织管理的核心是什么？目标管理是谁提出的？哪几项需要2/3以上的股东投票通过？ 然后就考了很多常识：二十四节气，老人与海的作者，天工开物的作者，死海、潮汐、X光等哪一个描述正确。
还包括一些时政：如恒大夺冠，2012诺贝尔文学奖获得者，2013诺贝尔经济学获奖的原因是？是谁？中非会议达成的共识……
能想起的就是这些，总归就是要平时多多积累啦~考前还是要多看看近期时政和南京银行的发展。
考试复习资料可以到 考佳卜资料网 上找找，资料确实不错，比较有针对性，建议大家可以去了解一下
南京银行职业发展&薪酬待遇
4.1 南京银行职业发展
本行坚持“以人为本、人尽其才，有为有位”的人才管理理念，一旦录用，“南京银行职业导师制培养计划”将为您提供全面系统的培训和轮岗，帮助您尽快适应环境，找准职业生涯的发展方向。
4.2 南京银行薪酬待遇
官方回答： 南京银行是薪酬体系是与岗位任职资格要求相匹配，以岗位价值为导向，并且适应全国性布局的“内具公平性、外具竞争性”的薪酬体系。我们向您提供了较完善的各项社会保险、公积金、体检、休假等福利待遇。网络搜索: 1.北京分行这边我知道一些，普通员工大约有个十几万吧。也分内勤外勤，内勤的能低些，外勤的客户经理视业绩不一样收入也不一样。2.据我所知,南京银行的待遇在南京各银行中属于中等偏上.现在银行都是考核业绩的.所以每个支行之间,每个人之间差别都比较大工作满一年之后,估计5-8万的样子.当然如果你业绩完成的好.也许更多.3.南京银行杭州分行柜员待遇：正式编的一年七八万，效益好的话旧十万一年差不多。4.南京银行分行的发展都不错，薪酬和机会都比不比当地的其他股份制银行差。在等待进入面试室的时候，我犯了个致命的错误，和同学在面试室外面大声的聊天说笑，这时候同学很友善地说了句，我还是不要说话好了，因为怕这样会影响到别人。一语点醒了我，她说得十分艺术，却也是我真的没有意识到的，我认为这时候适当的开几个玩笑是自我放松的表现，却没有对自己做出一个准确的定位，我是在银行，是在面试，我已经不是一个在学校死读书的人了，必须要有职业意识，不能再把自己当做学生来看待，在什么地方，就应当知道该做什么不该做什么，而不是还以从前的思路行事，从言行举止，都要让自己看上去职业，才会真的给人一种你很职业的感受。
实战练习题：
1.科学的货币本质观是（）
A.马克思的劳动价值说 B.货币金属说 C.货币名目说 D.创造发明说
2.高利贷是一种以（）为条件的借贷活动。
A.价值转移 B.高利借债和偿还 C.价值特殊运动 D.支付利息
3.银行和企业往往同属一个财团，并与工商企业关系密切的是（）金融机构体系的特点。
A.英国 B.美国 C.日本 D中国
4.发行价格低于金融工具的票面金额称作（）。
A.溢价 B.平价 C.折价 D.竞价
5.世界各国中央银行的组织形式以（）最为流行。
A.单一型 B.复合型 C.跨国型 D.准中央银行型
6.商业银行经营方针中作为条件的是（）。
A.安全性 B.社会性 C.流动性 D.盈利性
7.在影响基础货币增减变动的因素中，（）的影响最主要。
A.国外净资产 B.央行对政府债权 C.固定资产的增减变化 D.央行对商业银行的债权
8.（）是国际收支平衡表的最基本项目。
A.经常项目B.资本项目C.平衡项目D.以上都不对
9.物价水平年平均上涨率在3%以上，但尚未达到两位数的通货膨胀属于（）。
A.爬行式通货膨胀 B.温和式通货膨胀 C.奔腾式通货膨胀 D.恶性通货膨胀
10.利率与货币供应量作为政策变量的不同点是（）。
A.前者顺循环，后者逆循环B.前者逆循环，后者顺循环C.二者均顺循环，但程度不一样D.二者均逆循环，但程度不一样
11.商品的价格是（）。
A.商品与货币价值的比率B.同商品价值成反比C.同货币价值成正比D.商品价值的货币表现
12.经济发展对金融起（）作用。
A.一定的 B.决定性的 C.不确定 D.推动
13.下列利率决定理论中哪一种理论强调投资与储蓄对利率的决定作用（）。
A.马克思的利率论 B.流动偏好论 C.可贷资金论 D.实际利率论
14.现代经济中最基本的占主导地位的信用形式是（）。
A.国家信用 B.商业信用 C.银行信用 D.国际信用
15.下列项目中的（）不包括在国际收支平衡表中。
A.经常项目 B.资本项目 C.借贷项目 D.平衡项目
16.中央银行是发行的银行，拥有发行（）的权力。
A.银行券 B.信用流通工具 C.金属铸币 D.债券
17.西方国家中建立存款保险制度最早的国家是（）。
A.英国 B.美国 C.德国 D.日本
18.金融业是一个高风险行业，其风险性首先在于（）。
A.行业风险 B.利率风险 C.流动性风险 D.汇率风险
19.在我国，收入变动与货币需求量变动之间的关系是（）。
A.同方向 B.反方向 C.无任何直接关系 D.A和B都可能
20.在下列货币政策工具中效果最猛烈的是（）。
A.法定存款准备金比率 B.再贴现政策 C.直接信用控制 D.公开市场业务
21.货币的产生是（）。
A.由金银的天然属性决定的B.国家的发明创造
C.商品交换过程中商品内在矛盾发展的产物
D.人们相互协商的结果
22.货币在（）时执行价值尺度职能。
A.商品买卖 B.缴纳税款 C.支付工资 D.表现和衡量商品价值
23.经济货币化和经济商品化和货币作用力成（）。
A.反比 B.波动变化 C.无法预知 D.正比
24.商业银行的负债业务是（）。
A.形成资金来源业务 B.资金运用业务 C.租赁业务 D.承兑业务
25.金本位制下，（）是决定两国货币汇率的基础。
A.货币含金量 B.铸币平价 C.中心汇率 D.货币实际购买力
26.中央银行在中国的萌芽是（）。
A.户部银行 B.中国银行 C.中国农民银行 D.华北银行
27.在整个货币供给过程中，（）居于核心地位。
A.中央政府 B.中央银行 C.商业银行 D.非银行金融机构
28.导致通货膨胀的直接原因是（）。
A.货币供应过多 B.货币贬值 C.纸币流通 D.物价上涨
29.商业银行与其他金融机构区别之一在于其能接受（）。
A.原始存款 B.定期存款 C.活期存款 D.储蓄存款
30.货币政策诸目标间呈一致性关系的是（）。
A.经济增长与充分就业 B.充分就业与国际收支平衡C.物价稳定与经济增长 D.物价稳定与充分就业
【参考答案】1——10： ABCCA CDABA11——20：DBDCC ABAAA21——30：
CDDAB ABACA
第三篇：鹤壁银行校园招聘考试笔试内容题目试卷真题考什么
鹤壁银行招聘考试笔试面试真题复习资料
鹤壁银行简介
1.1 鹤壁银行概况
鹤壁银行股份有限公司的前身为鹤壁市城市信用社，是2001年9月经河南省人民政府、中国人民银行济南分行批准设立的地方性股份制金融机构。2006年11月，经中国银监会河南监管局批准同意，变更为鹤壁市城市信用社股份有限公司。2007年12月，中国银监会批准同意筹建鹤壁市商业银行，2008年6月对外挂牌，成功组建了鹤壁市商业银行。2010年12月，发起成立了首家淇县鹤银村镇银行。12月23日，中国银监会批准同意更名为鹤壁银行。目前，总行下设13个部室、1家营业部和16家支行，拥有员工261人，注册资本金32243.7368万元。近年来，鹤壁银行在鹤壁市委、市政府的正确领导和支持下，在省市银监局的大力监管和指导下，全面贯彻落实科学发展观，不断完善法人治理，改革运营模式，调整业务结构，加强风险控制，实现了规模、效益、速度和资产质量的同步发展。截止2011年12月末，鹤壁银行资产总额57.10亿元，各项存款50.11亿元，各项贷款30.79亿元，不良贷款率0.94%；资本充足率16.85%，核心资本充足率15.94%，拔备覆盖率461.87%，当年实现利润8481万元。资产总额、各项存款、各项贷款都是2001年重组时的15倍以上。
2011年，在全国银行业风险预警指数排名中，中长期预警指数综合排名第一，短期预警指数综合排名第四。完善的公司治理架构 建立了股东大会、董事会、监事会、高级管理层组成的公司治理结构，形鹤壁银行 鹤壁银行 成了良好的经营机制。作为公司治理的核心，鹤壁银行董事会是最高决策机构，下设四个专门委员会，并实质性的参与鹤壁银行的战略和业务决策，由此提高了公司治理的质量和效率。这是鹤壁银行过去几年取得快速发展的重要制度保证，也将从管理体制上确保了未来几年长治久安和高效运行，是核心竞争力的重要体现。全行在董事会的领导下，价值取向明确，以客户为中心，为股东创造最大价值。高效的业务管理流程近年来，鹤壁银行实施了业务和管理流程再造，不断致力于建立扁平化的管理的体系和垂直线条的管理模式，以加强管理、提高运营效率。
进一步整合业务和管理的运行体系，完善组织架构，加强条线管理，不断提升管理水平和市场竞争力。明确的目标市场定位 多年的经营实践，使鹤壁银行在市场上逐步形成了自身的经营特色和竞争优势，以“了解的市场，熟悉的客户”为基本市场准入原则，强化“服务地方、服务中小、服务市民”的市场定位，积极拓展中高端个人业务，着力推动中间业务、资金业务的发展。慎密的风险控制体系 通过风险管理和内部控制流程再造，运用较为先进的风险控制理念，进一步完善风险管理架构，建立了较为全面、独立和集中风险管理和内部控制体系，从而确保了鹤壁银行的风险管理和内部控制的有效性。专业的人力资源团队 贯彻以人为本的理念，通过制度建设和环境塑造，吸引、培养、留住优秀人才，实现银行与员工的目标协调和共同发展。形成了一支具有较高的综合素质、较强竞争力的员工队伍，以及良好人力资源管理文化和机制，为银行发展目标顺利实现提供了人才保障和实力支持。以人为本的企业文化 鹤壁银行一直以来十分注重企业文化建设，在不断的经营管理实践中逐步确立了“笃守诚信、争创一流”的理念，塑造全行的统一的价值观和经营理念，规范全行的经营行为，并不断地进行变革和创新，努力提升自身的竞争力。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对新的竞争形势，自强不息的鹤壁银行人将一如既往的秉承“笃守诚信、争创一流”的理念，以改革的精神、开放的心态、坚实的信念，努力把鹤壁银行打造成具有经营特色的社区银行和精品银行。
鹤壁银行面试真题
考试复习资料可以到上去找，资料都是往年参加考试的学长们整理出来的，资料确实很详细，很有针对性，建议大家可以去了解一下
11月27日上午，安阳银行与鹤壁银行、濮阳银行签订了三方银行同业合作协议，这标志着三家银行正式建立起资源共享运行机制，成为共谋发展的合作伙伴，对于推动三方优势互补，提高综合竞争力，确保快速、稳健、可持续经营具有较大的促进作用。在当前国际经济持续低迷，国内经济下行压力增大，银行业竞争加剧的特殊金融形势下，为了有效弥补自身在资产规模、企业管理、业务种类等方面的不足，安阳银行在对各项业务系统梳理的基础上，主动出击，促成了与
鹤壁银行、濮阳银行在产品、渠道、信息资源和管理等方面的全面合作，初步建立起一个包括在资金业务、银团贷款、信贷资产转让、银行卡业务、招标采购、业务培训等多方面的“银银合作”体系。此次合作，是安阳银行全面提升自身业务水平、企业管理能力的一次良好发展机遇。
安阳银行与鹤壁银行、濮阳银行同属城市商业银行，在改革发展、资产规模、企业管理、业务创新、风险管控等方面高度相似，三方合作后，安阳银行可以充分学习和借鉴鹤壁银行、濮阳银行先进经验，进一步整合资源，提高核心竞争力，以更广阔的平台为客户提供优质的金融服务，有助于提升安阳银行在我省乃至全国的品牌知名度、影响力，为安阳银行下一步实施跨区域经营奠定了良好的基础。安阳银行党委书记、董事长付飞，党委副书记、行长谷振宇，濮阳银行董事长吴波、行长聂国庆，鹤壁银行行长刘克俭等相关领导及有关部门负责人出席了签约仪式。谷振宇与聂国庆、刘克俭共同签署了《鹤壁银行、濮阳银行、安阳银行合作协议》。
实战练习题：
1.科学的货币本质观是（）
A.马克思的劳动价值说 B.货币金属说 C.货币名目说 D.创造发明说
2.高利贷是一种以（）为条件的借贷活动。
A.价值转移 B.高利借债和偿还 C.价值特殊运动 D.支付利息
3.银行和企业往往同属一个财团，并与工商企业关系密切的是（）金融机构体系的特点。
A.英国 B.美国 C.日本 D中国
4.发行价格低于金融工具的票面金额称作（）。
A.溢价 B.平价 C.折价 D.竞价
5.世界各国中央银行的组织形式以（）最为流行。
A.单一型 B.复合型 C.跨国型 D.准中央银行型
6.商业银行经营方针中作为条件的是（）。
A.安全性 B.社会性 C.流动性 D.盈利性
7.在影响基础货币增减变动的因素中，（）的影响最主要。
A.国外净资产 B.央行对政府债权 C.固定资产的增减变化 D.央行对商业银行的债权
8.（）是国际收支平衡表的最基本项目。
A.经常项目B.资本项目C.平衡项目D.以上都不对
9.物价水平年平均上涨率在3%以上，但尚未达到两位数的通货膨胀属于（）。
A.爬行式通货膨胀 B.温和式通货膨胀 C.奔腾式通货膨胀 D.恶性通货膨胀
10.利率与货币供应量作为政策变量的不同点是（）。
A.前者顺循环，后者逆循环B.前者逆循环，后者顺循环C.二者均顺循环，但程度不一样D.二者均逆循环，但程度不一样
11.商品的价格是（）。
A.商品与货币价值的比率B.同商品价值成反比C.同货币价值成正比D.商品价值的货币表现
12.经济发展对金融起（）作用。
A.一定的 B.决定性的 C.不确定 D.推动
13.下列利率决定理论中哪一种理论强调投资与储蓄对利率的决定作用（）。
A.马克思的利率论 B.流动偏好论 C.可贷资金论 D.实际利率论
14.现代经济中最基本的占主导地位的信用形式是（）。
A.国家信用 B.商业信用 C.银行信用 D.国际信用
15.下列项目中的（）不包括在国际收支平衡表中。
A.经常项目 B.资本项目 C.借贷项目 D.平衡项目
16.中央银行是发行的银行，拥有发行（）的权力。
A.银行券 B.信用流通工具 C.金属铸币 D.债券
17.西方国家中建立存款保险制度最早的国家是（）。
A.英国 B.美国 C.德国 D.日本
18.金融业是一个高风险行业，其风险性首先在于（）。
A.行业风险 B.利率风险 C.流动性风险 D.汇率风险
19.在我国，收入变动与货币需求量变动之间的关系是（）。
A.同方向 B.反方向 C.无任何直接关系 D.A和B都可能
20.在下列货币政策工具中效果最猛烈的是（）。
A.法定存款准备金比率 B.再贴现政策 C.直接信用控制 D.公开市场业务
21.货币的产生是（）。
A.由金银的天然属性决定的B.国家的发明创造
C.商品交换过程中商品内在矛盾发展的产物
D.人们相互协商的结果
22.货币在（）时执行价值尺度职能。
A.商品买卖 B.缴纳税款 C.支付工资 D.表现和衡量商品价值
23.经济货币化和经济商品化和货币作用力成（）。
A.反比 B.波动变化 C.无法预知 D.正比
24.商业银行的负债业务是（）。
A.形成资金来源业务 B.资金运用业务 C.租赁业务 D.承兑业务
25.金本位制下，（）是决定两国货币汇率的基础。
A.货币含金量 B.铸币平价 C.中心汇率 D.货币实际购买力
26.中央银行在中国的萌芽是（）。
A.户部银行 B.中国银行 C.中国农民银行 D.华北银行
27.在整个货币供给过程中，（）居于核心地位。
A.中央政府 B.中央银行 C.商业银行 D.非银行金融机构
28.导致通货膨胀的直接原因是（）。
A.货币供应过多 B.货币贬值 C.纸币流通 D.物价上涨
29.商业银行与其他金融机构区别之一在于其能接受（）。
A.原始存款 B.定期存款 C.活期存款 D.储蓄存款
30.货币政策诸目标间呈一致性关系的是（）。
A.经济增长与充分就业 B.充分就业与国际收支平衡C.物价稳定与经济增长 D.物价稳定与充分就业
【参考答案】1——10： ABCCA CDABA11——20：DBDCC ABAAA21——30：
CDDAB ABACA
第四篇：广发银行校园招聘考试笔试内容题目试卷真题考什么
广发银行招聘考试笔试面试真题复习资料
广发银行概况
1988年9月，经国务院和中国人民银行批准，广发银行作为中国金融体制改革的试点银行在美丽的珠江之畔成立，是国内最早组建的股份制商业银行之一。二十多年来，广发银行上下求索，奋发图强，由一家区域性银行成长为具有一定竞争优势和影响力的全国性股份制商业银行，业务拓展到了全国各主要区域和澳门地区。截至2012年末，广发银行在北京、天津、辽宁、黑龙江、上海等境内15个省（直辖市、自治区）61个地级及地级以上城市和澳门特别行政区设立了33家分行、607家分支机构、103家“小企业金融中心”，电子银行客户规模超600万户，信用卡发卡量突破2000万，与全球131个国家和地区的1643家银行总部及其分支机构建立了代理行关系，是首家与中国银联开展多渠道多应用电子支付战略合作的金融机构，持续为客户提供高效率、高质量、全方位的金融服务。新名称、新标志、新形象、新动力，推出全新的品牌形象，标志广发银行核心竞争力的快速提高，意味着已进入国际化，全新的品牌竞争时代。广发银行站在了更高的新起点上，将迎接更多全新的挑战。
广发银行历史
广发银行成立以来坚持以改革促发展，以管理促效益，稳健经营，开拓进取，以崭新的体制和骄人的业绩蜚声遐迩。十四年来，广东发展银行秉承“团结、进取、坚毅、求实”的企业精神，坚持“求稳建、重信誉、讲效率、优服务”的经营理念，走过了令人瞩目的发展历程，为探索中国股份制商业银行的发展道路做出了积极贡献。广发银行设立有40家分行、5家直属支行，另设有澳门分行和香港代表处，共500家营业网点，并与全球83个国家和地区的917家银行建立了代理行关系，初步形成了城市化大商业银行的格局。根据英国《银行家》杂志对全球1000家大银行排定的位次，广东发展银行连续四年入选全球银行500强。2006年，广发银行成功完成改革重组工作，引入了花旗集团、IBM信贷等世界一流的国外企业和中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内知名企业，新引进的投资者团队获得广东发展银行的控股权和经营管理权。广东发展银行将以引进境内外投资者为契机，完善公司治理和内控机制，学习和借鉴先进的银行服务理念、管
理经验以及产品研发和维护技术，切实提高创新能力和经营管理水平，为社会公众和中国经济发展提供优质金融服务，致力于打造成为具有强劲的创利能力、雄厚的资本实力、卓越的品牌形象、领先的科技、先进的内部控制，令股东、客户和员工满意的现代化商业银行。2012年，广发银行与广发证券、阳光保险集团、云南省政府、河南省政府国资委、中国平安人寿保险股份有限公司等11家政府企业签订合作协议，又成立3家分行，并且其信用卡发卡量突破2000万张，成为国内第二家信用卡累计发卡量达到两千万量级的股份制商业银行，取得了战略性进步。在员工活动方面，广发银行举办了“广发合规日”启动大会暨“合规大讲堂”活动，将每年10月20日定为“广发合规日”，向员工深入贯彻合规意识，还举办了“中国未来金融之星培养计划”活动和“广发银行第一届创新奖励大会”，以促进和鼓励员工更好的工作。广发银行致力于为社会公众和中国经济发展提供优质金融服务。成立十八年来，始终坚持严格规范，开拓进取，坚定不移地走“特色经营”之路，严格按照现代商业银行的经营管理原则进行规范经营、稳健发展。面对中国银行业全面开放后的竞争与挑战，广东发展银行将继续发扬与时俱进、开拓创新的时代精神，推进各项业务稳健协调发展，努力建设成为管理先进、服务优良、信誉卓著、竞争有力的国内一流乃至国际先进的现代化商业银行。
考试复习资料可以到上去找，资料都是往年参加考试的学长们整理出来的，资料确实很详细，很有针对性，建议大家可以去了解一下
广发银行笔试真题
前面部分是行测和综合知识，115分钟，有言语理解、图形推理、数字推理、数学计算、逻辑推理、资料分析等。数字推理部分不太好做，好几道题是有重复的数字出现，这种我一看就晕了。数学计算还比较简单，每道题都是可以一眼看出来思路，直接算的，还比较快。这部分有一些是国考题目。资料分析部分比国考要简单很多，第二个材料是将移动的盈利模式啥的，没数字出现的，基本等同于言语理解了。综合知识部分是10到单选和5道多选，学过经济类学科的都还可以搞定，只不过多选要选的准确还是需要点功夫的。第二部分是托业考试，有三种题型，第一种就是那种单选的，考察语法和词义，第二种是一个句子，几处划横线，选出错误的地方，也就是找错题，考察的是语法知识。第三部分是短
文阅读。第三部分是性格测试，12组题，每组题包括两个部分，一个部分是列出来很多想让你选择是否符合，包括从非常不符合到非常符合等七个不同的维度；第二部分是在第一部分中选出一些项来比较那个最符合，那个最不符合。跟一般的心理测试不太一样，不过做自己就好了，觉得这些心理测试也测不太准的，因为即使做自己都不知道怎么选。
广发银行面试真题：
本人是985小本，已经收到广发东莞分行的offer。首先谢谢广发东莞分行的招聘人员，招聘流程顺畅，战线不会太长，三天可以完成两轮的面试，hr很有亲和力和充满人性化。一面是在19号（名单300人）。当时刚刚从gz回到东莞，竟然把面试忘记了，本来是早上的10：30的时间，下午突然想起来就急急忙忙准备了要求的资料去了品悦酒店，参加3：00的那一场面试。一面是无领导小组面试和半结构化面试。估计广发东莞分行的一面是外包给咨询公司，面试官浓浓的英语腔。先自我介绍，要求是一个简单的自我介绍和说出你与众不同的地方，结果大家都说自己的经历大概是简历的东西又复述了一遍。到我的时候我干脆就不说简历的东西，说了自己与众不同的特点和事例。接下来是讨论，英语题目大概是说通用公司发明了500年不灭的灯，问怎么定价它？然后大家都说了说，然后我就说自己的观点就是定性再定量的分析，定性是确定营销目标群体和营销组合和市场结构等等，定量就是市场需求，成本等等，最后确定最终的定价方式。大家跟着我的思路讨论。场面十分和谐（最后二面十一个人也进了四个）。完了就是半结构化面试，就是问自己和小组的表现怎么样，和最后刷哪两个人。lz当时就说了两个不怎么说话的人然后解释一下。二面就是结构化面试（名单95）。这不像面试，反而像聊天一样。不过这种聊天反而更能体现出面试者的个性，太严肃的面试每个人都过于拘谨反而很难体现自己的优势和特点。基本上都问想到哪儿工作，问了我一个专业问题关于国际结算的。然后说两星期内出结果，等着，然后昨天就发offer。根据师兄介绍二面结果体检不刷人，因为很多会不去。其实名单也认识的有很多同学签了东莞邮政和其他银行的。估计到最后也是应该30个左右。然后师兄说岗位的分配除了计算机的，其他基本上就是一样，进去都是柜员，然后看哪缺人就补上去。岗位不会太分明的。总的来说，对于广发东莞分行的招聘还是挺满意的，可以看的出广发对人才的重视和效率。身边有个同学
就是因为建行的战线拖太长而签了差一点的offer，然后广发东莞在东莞来说待遇还算可以。
实战练习题：
1.科学的货币本质观是（）
A.马克思的劳动价值说 B.货币金属说 C.货币名目说 D.创造发明说
2.高利贷是一种以（）为条件的借贷活动。
A.价值转移 B.高利借债和偿还 C.价值特殊运动 D.支付利息
3.银行和企业往往同属一个财团，并与工商企业关系密切的是（）金融机构体系的特点。
A.英国 B.美国 C.日本 D中国
4.发行价格低于金融工具的票面金额称作（）。
A.溢价 B.平价 C.折价 D.竞价
5.世界各国中央银行的组织形式以（）最为流行。
A.单一型 B.复合型 C.跨国型 D.准中央银行型
6.商业银行经营方针中作为条件的是（）。
A.安全性 B.社会性 C.流动性 D.盈利性
7.在影响基础货币增减变动的因素中，（）的影响最主要。
A.国外净资产 B.央行对政府债权 C.固定资产的增减变化 D.央行对商业银行的债权
8.（）是国际收支平衡表的最基本项目。
A.经常项目B.资本项目C.平衡项目D.以上都不对
9.物价水平年平均上涨率在3%以上，但尚未达到两位数的通货膨胀属于（）。
A.爬行式通货膨胀 B.温和式通货膨胀 C.奔腾式通货膨胀 D.恶性通货膨胀
10.利率与货币供应量作为政策变量的不同点是（）。
A.前者顺循环，后者逆循环B.前者逆循环，后者顺循环C.二者均顺循环，但程度不一样D.二者均逆循环，但程度不一样
11.商品的价格是（）。
A.商品与货币价值的比率B.同商品价值成反比C.同货币价值成正比D.商品价值的货币表现
12.经济发展对金融起（）作用。
A.一定的 B.决定性的 C.不确定 D.推动
13.下列利率决定理论中哪一种理论强调投资与储蓄对利率的决定作用（）。
A.马克思的利率论 B.流动偏好论 C.可贷资金论 D.实际利率论
14.现代经济中最基本的占主导地位的信用形式是（）。
A.国家信用 B.商业信用 C.银行信用 D.国际信用
15.下列项目中的（）不包括在国际收支平衡表中。
A.经常项目 B.资本项目 C.借贷项目 D.平衡项目
16.中央银行是发行的银行，拥有发行（）的权力。
A.银行券 B.信用流通工具 C.金属铸币 D.债券
17.西方国家中建立存款保险制度最早的国家是（）。
A.英国 B.美国 C.德国 D.日本
18.金融业是一个高风险行业，其风险性首先在于（）。
A.行业风险 B.利率风险 C.流动性风险 D.汇率风险
19.在我国，收入变动与货币需求量变动之间的关系是（）。
A.同方向 B.反方向 C.无任何直接关系 D.A和B都可能
20.在下列货币政策工具中效果最猛烈的是（）。
A.法定存款准备金比率 B.再贴现政策 C.直接信用控制 D.公开市场业务
21.货币的产生是（）。
A.由金银的天然属性决定的B.国家的发明创造
C.商品交换过程中商品内在矛盾发展的产物
D.人们相互协商的结果
22.货币在（）时执行价值尺度职能。
A.商品买卖 B.缴纳税款 C.支付工资 D.表现和衡量商品价值
23.经济货币化和经济商品化和货币作用力成（）。
A.反比 B.波动变化 C.无法预知 D.正比
24.商业银行的负债业务是（）。
A.形成资金来源业务 B.资金运用业务 C.租赁业务 D.承兑业务
25.金本位制下，（）是决定两国货币汇率的基础。
A.货币含金量 B.铸币平价 C.中心汇率 D.货币实际购买力
26.中央银行在中国的萌芽是（）。
A.户部银行 B.中国银行 C.中国农民银行 D.华北银行
27.在整个货币供给过程中，（）居于核心地位。
A.中央政府 B.中央银行 C.商业银行 D.非银行金融机构
28.导致通货膨胀的直接原因是（）。
A.货币供应过多 B.货币贬值 C.纸币流通 D.物价上涨
29.商业银行与其他金融机构区别之一在于其能接受（）。
A.原始存款 B.定期存款 C.活期存款 D.储蓄存款
30.货币政策诸目标间呈一致性关系的是（）。
A.经济增长与充分就业 B.充分就业与国际收支平衡C.物价稳定与经济增长 D.物价稳定与充分就业
【参考答案】1——10： ABCCA CDABA11——20：DBDCC ABAAA21——30：
CDDAB ABACA
第五篇：嘉兴银行校园招聘考试笔试内容题目试卷真题考什么
嘉兴银行招聘考试笔试面试真题复习资料
嘉兴银行概况
嘉兴银行成立于1997年12月，是嘉兴市第一家具有法人资格的地方性股份制商业银行。原名嘉兴市商业银行，2009年12月10日更名为嘉兴银行。嘉兴银行目前注册资本10.15亿元，内设20个部门，下辖分支机构41个，其中省内分行2家，县市区一级支行9家(含秀水支行、高新支行、梅湾支行、嘉禾支行4家专业性支行以及湖州长兴支行)，二级支行27家(含新市镇机构9家，小微企业专营支行4家)。另外，在浙江浦江、安徽歙县主发起成立了两家村镇银行。目前拥有员工1000人。嘉兴银行主要特色是：(一)服务地方经济，支持小微企业
1、创新经营理念——定位小微化，服务大市场。将“小微化”纳入“十二五”发展战略，把小企业业务作为四大主导型业务之一，明确小企业业务发展目标，制定了小企业业务发展的3大战略举措和5项保障措施。2011年10月，及时出台了支持小微企业发展的“十项措施”;2012年开展了“服务提升年”主题活动，专门制定了支持实体经济、促进金融秩序健康发展的“十八条”工作措施。
2、创新流程模式——经营小型化，效率大提升。2009年，重组成立了小企业专营支行——秀水支行，确立了小企业“快速列车”服务模式和标准化的操作流程，切实提高小企业贷款工作效率。2011年5月份，成立“微贷中心”，专门开办了微贷业务。
3、创新融资产品——担保小创新，破解大难题。先后推出全国首创排污权抵押贷款、商标权质押贷款等贷款新品种，全国首创的“保易贷”获“2011全国中小企业最受欢迎金融特色产品”。2011年底设立科技支行——高新支行，推出“天使系列”科技融资产品，支持的高新企业近50家，发放信用贷款累计10290万元。2012年5月推出了“无还本续贷”业务，重点解决小微企业普遍面临的“续贷难”问题。
4、创新服务渠道——整合小渠道，发挥大优势。积极扩大与专业担保公司、保险公司合作，建立银保企三方长效合作机制，完善小企业金融服务。同时，积极拓展表外融资渠道，通过委托贷款、信托贷款等方式，为企业提供融资支持。先后参与组建中小企业担保中心，发行了市民卡，独家开办了下岗失业人员小额担保贷款、新居民创业贷款，中小企业专项信用贷款，代理发放社会养老金(退休金)、代收非税收入、代退“四自工程”通行费等服务，发挥了地方银行服务地方的积极作用。
5、创新服务方式——解困小微企，担当大责任。围绕监管部门关于“服务实体经济”、“规范经营行为”活动要求，开展“服务提升年”活动。着力破解小微企业融资难融资贵，银政合作首创“贷款周转金”。
6、创新机构设置——机构小特专，优化大环境。专门设立服务高新科技企业和现代服务业的专业支行，新设服务市民理财的财富管理中心;积极向下延伸服务网点，进一步贴近服务对象。目前正在筹建4家小微专营支行。(二)股权结构清晰，公司治理完善 嘉兴银行股权结构清晰程度处于城商行系统前列。目前，10.1527亿注册资金中以民营为主体的企业法人股占60.45%，自然人股占2.6%。同时，通过明晰“三会一层”职责边界，强化高管履职考核和薪酬激励约束，完善内部审计管理体制，专设首席风险控制官，推行风险经理派驻制，公司治理不断完善。(三)加强队伍建设，打造嘉银品牌 作为党的诞生地的城商行，始终把党建工作、党风廉政建设和企业文化建设放在重要位置，完善用人机制和绩效考核，不断提高队伍素质;深化企业文化外延内涵，扎实开展民主评议行风活动，重视文明创建，优化窗口服务。取得了显著成效，2009年荣获“市级文明行业”称号，2010年荣获“浙江省创建学习型组织先进单位”称号，2011年荣获“浙江省模范职工之家”、“全国模范职工之家”称号，2011年荣获嘉兴“最佳窗口服务银行”称号，2012年被评为“全省创先争优先进基层党组织”。在银行系统民主评议行风活动中，被省、市两级行风评议检查组认为是“做得最扎实最好的”一家银行。2012年以来，嘉兴银行坚持以科学发展观为统领，以“服务提升年”活动为主线，以银行系统民主评议行风活动为契机，扎实推进“十二五”发展战略，助力支持小微企业，全力服务实体经济，着力防范金融风险，推动经济转型升级，全行各项业务实现了平稳增长。到2013年6月末，嘉兴银行总资产达到337.26亿元，本外币各项存贷款余额分别为273.91亿元和198.24亿元。如今，嘉兴银行正朝着“十二五”发展战略确立的“成为一家以区域化、小微化、城镇化为发展特色的好银行”的愿景目标、“以民为本，富民兴嘉，联沪通杭、跨区发展”的使命和“创一流、增两倍、跨三步”的发展战略目标而努力奋斗。
嘉兴银行笔试真题
基本都是选择和判断。最后的论述题只有两道，每题也只有五分，整张试卷满分是120分。
考试复习资料可以到考佳卜上面找找，资料确实不错，比较有针对性，建议大家可以去了解一下
嘉兴银行面试真题：
嘉兴市商业银行在我没有加入之前，并没有什么印象。当时只听说“工商银行、中国银行、建设银行”这几个大银行。记得第一天报到时，信用社负责人把我领到一条僻静的小巷，走进一幢破旧的平房，屋顶的日光灯闪着惨淡的白光，破旧的木制柜台，简陋的铁栅栏，柜台里传来“噼噼啪啪”的算盘声，一本本厚重的帐簿堆在工作台上，电风扇只能吹脚„„望着这一切，我顿时傻眼了，眼前的一切简直就是儿时老家供销社的翻版。如今，营业网点发生了翻天覆地的变化，宽敞、舒适的营业大厅，原来的铁网变成了坚硬的防弹玻璃，原来的手工记帐变成了电脑记帐，现金尾箱变成了每个柜员独立负责的库箱，从硬件到软件，一切都不可同日而语。在商言商，要说印象最深的莫过于科技的发展。商行初期，因为没有电脑联网，存取款无法通存通兑，结算渠道不畅。记得1997年年底，我们开始在支行内实现电脑联网，大家是多么欢欣鼓舞。为了尽快把原始数据植入电脑，我们放弃休息，连续几天挑灯夜战，终于告别了一本本笨重的帐薄。如今，我们陆续实现了业务功能综合化，临柜操作“一柜通”。2002年12月，“南湖卡”加入中国银联，实现了ATM、POS的联网通用，开通了96528电话银行，从而极大方便了市民用卡。随着银证转帐，保险代理、公用事业缴费“一户通”等业务的开展，全面提升了我行的结算功能和服务效率，改变了人们对商行在结算功能上的“偏见”，而随后推出的全国现代化支付系统则彻底改变我行建行初期结算工具单
一、渠道不畅的问题，实现了客户资金的实时到帐，进一步增强了我行参与同业竞争、培育忠实客户群体的信心和实力。作为商行人我们甚感欣慰!日出日落，花开花谢，十年的时光见证了商行的创业和发展，也见证了自己的成长。十年来我从每天简单收款、付款中慢慢学会如何规范操作每一笔业务，如何面对形形色色的客户群。在 “用心关爱客户”的企业文化熏陶下，我和我的同事们深刻体会到在银行业竞争的大环境下，在商品本身的差异越来越小的情况下，唯有提供优质的服务，增加产品的附加值来满足顾客的需求来挽留顾客。我们深入学校、社区寻找客户，真诚地关心每一位客户，为老年客户提供免填单服务，为小商小贩提供零钞预约，对迫切需要金融知识的客户适时给出合理的建议。十年的真诚服务换来客户的回报，我们的存款余额从最初的不足千万稳步增长，节节攀升。十年来，在商行我看到了拼搏向上的力量，感受了员工间团结互助的温暖。学会了协同，学会了竞争，学会了坚持，更懂得了守护自己的理想，分享工作的快乐。我与商行风雨同舟过了十个年头，能与商行共成长，能够见证商行走向新的辉煌将是我最大的心愿!
实战练习题：
1.科学的货币本质观是（）
A.马克思的劳动价值说 B.货币金属说 C.货币名目说 D.创造发明说 2.高利贷是一种以（）为条件的借贷活动。
A.价值转移 B.高利借债和偿还 C.价值特殊运动 D.支付利息
3.银行和企业往往同属一个财团，并与工商企业关系密切的是（）金融机构体系的特点。
A.英国 B.美国 C.日本 D中国
4.发行价格低于金融工具的票面金额称作（）。A.溢价 B.平价 C.折价 D.竞价
5.世界各国中央银行的组织形式以（）最为流行。A.单一型 B.复合型 C.跨国型 D.准中央银行型 6.商业银行经营方针中作为条件的是（）。A.安全性 B.社会性 C.流动性 D.盈利性
7.在影响基础货币增减变动的因素中，（）的影响最主要。
A.国外净资产 B.央行对政府债权 C.固定资产的增减变化 D.央行对商业银行的债权
8.（）是国际收支平衡表的最基本项目。
A.经常项目 B.资本项目 C.平衡项目 D.以上都不对
9.物价水平年平均上涨率在3%以上，但尚未达到两位数的通货膨胀属于（）。A.爬行式通货膨胀 B.温和式通货膨胀 C.奔腾式通货膨胀 D.恶性通货膨胀 10.利率与货币供应量作为政策变量的不同点是（）。
A.前者顺循环，后者逆循环 B.前者逆循环，后者顺循环 C.二者均顺循环，但程度不一样 D.二者均逆循环，但程度不一样 11.商品的价格是（）。
A.商品与货币价值的比率 B.同商品价值成反比 C.同货币价值成正比 D.商品价值的货币表现 12.经济发展对金融起（）作用。A.一定的 B.决定性的 C.不确定 D.推动
13.下列利率决定理论中哪一种理论强调投资与储蓄对利率的决定作用（）。A.马克思的利率论 B.流动偏好论 C.可贷资金论 D.实际利率论 14.现代经济中最基本的占主导地位的信用形式是（）。A.国家信用 B.商业信用 C.银行信用 D.国际信用 15.下列项目中的（）不包括在国际收支平衡表中。A.经常项目 B.资本项目 C.借贷项目 D.平衡项目 16.中央银行是发行的银行，拥有发行（）的权力。A.银行券 B.信用流通工具 C.金属铸币 D.债券
17.西方国家中建立存款保险制度最早的国家是（）。A.英国 B.美国 C.德国 D.日本
18.金融业是一个高风险行业，其风险性首先在于（）。A.行业风险 B.利率风险 C.流动性风险 D.汇率风险
19.在我国，收入变动与货币需求量变动之间的关系是（）。A.同方向 B.反方向 C.无任何直接关系 D.A和B都可能 20.在下列货币政策工具中效果最猛烈的是（）。
A.法定存款准备金比率 B.再贴现政策 C.直接信用控制 D.公开市场业务 21.货币的产生是（）。
A.由金银的天然属性决定的 B.国家的发明创造
C.商品交换过程中商品内在矛盾发展的产物 D.人们相互协商的结果
22.货币在（）时执行价值尺度职能。
A.商品买卖 B.缴纳税款 C.支付工资 D.表现和衡量商品价值 23.经济货币化和经济商品化和货币作用力成（）。A.反比 B.波动变化 C.无法预知 D.正比 24.商业银行的负债业务是（）。
A.形成资金来源业务 B.资金运用业务 C.租赁业务 D.承兑业务 25.金本位制下，（）是决定两国货币汇率的基础。A.货币含金量 B.铸币平价 C.中心汇率 D.货币实际购买力 26.中央银行在中国的萌芽是（）。
A.户部银行 B.中国银行 C.中国农民银行 D.华北银行 27.在整个货币供给过程中，（）居于核心地位。A.中央政府 B.中央银行 C.商业银行 D.非银行金融机构 28.导致通货膨胀的直接原因是（）。
A.货币供应过多 B.货币贬值 C.纸币流通 D.物价上涨 29.商业银行与其他金融机构区别之一在于其能接受（）。A.原始存款 B.定期存款 C.活期存款 D.储蓄存款 30.货币政策诸目标间呈一致性关系的是（）。
A.经济增长与充分就业 B.充分就业与国际收支平衡 C.物价稳定与经济增长 D.物价稳定与充分就业
【参考答案】1——10： ABCCA CDABA 11——20：DBDCC ABAAA 21——30：CDDAB ABACA
点击咨询 