在梅江教育座谈会上的讲话

第一篇：在梅江教育座谈会上的讲话

在梅江教育座谈会上的讲话

尊敬的县教委领导、梅江镇党委政府、村居两委的父老乡亲以及各位同仁：

大家下午好！今天，我们在这里隆重集会，为梅江的教育寻求良方，为我们的子孙寻找依托，为梅江的未来做点实事。多年以后，如果老百姓谈起今天在座这一班人，就像我们用崇敬的心情谈起杨正仁老师一样，那大家就心满意足了。

近几年，梅江中学在县教委的领导下，在梅江镇党委政府的关心下，在村支两委和社会人士的支持下，取得了一点的成绩，在原来的黑三角中渐放光彩。下面，我就学校的基本情况、学校发展面临的问题以及今后的打算给在座各位作一个汇报，希望起到抛砖引玉的效果：

一、学校基本情况

我校总面积近60亩，现有教职工91人，教学班26个，在校生1511人，其中住校生1144人，走读生367人。2010年中考，我校在31个中学中，综合排名第12名。这成绩很不理想，在全市的排名中，就更不敢想像了。因此，我们不敢稍有懈怠，唯有快马加鞭。

二、学校发展面临的问题

1、我校招生区域的经济还比较落后，家长对教育重视力度不够。举过例子：过去，国家资助女孩读书政策未出台之前，班上男孩子占百分之七十；现在国家资助女孩读书的政策好了，女孩子学杂费、书本费以及住宿费全免，就导致一个班女孩占百分之六十，因为一部分男孩子未毕业就出去打工了，所以班上女孩子比男孩子多。这就可以看出经济落后导致学生家长无力重视教育。

2、学生基础差，家长对学生学习结果无期待。部分家长有这样一个观念，反正现在考上大学了也不分配工作，读书行不行无所谓。很多家长把孩子交给我们时说：“老师啊，我的孩子我知道，他读书不行，只要他不闹事，其它的你就不要要求了，能混完初中我就满意了。

3．留守学生的管理缺失。

我校有留守学生569人，其父母外出打工，将他们寄住在亲戚、邻居或朋友家中，这些留守学生的入学和教育几乎完全脱离父母双亲的监管。这很容易导致这些学生在生活上遇到困难时得不到及时解决，这无疑会加大学生厌学的可能性。其次是学生周末回家，学校对其无法监管，导致5加2等于0。这两天特别需要村支两委的协管。

4、我校的优秀生源几乎流失。这是学校发展最头痛的问题。以去年小学升初中的情况为例：在全县小学毕业生统一测试中，我招生片区（梅江、巴家）180分以上的有18人。但是，仅有3个人在我校报名，其它的到城里或外县就读去了。

有一次，我跟梅江的一位家长聊天，问他的孩子在什么地方读书，他说送到城里去了。我问这孩子考了多少分，他说考了163分。我说，遭了，你的孩子考学的机率小了。家长不以为然问我原因，我说，人家学校收的学生180分以上的有近三佰人，老师肯定照顾不到你的学生来。其实，这些学生在我们学校更有机会升学，因为这些学生在我们学校就算好苗子了，老师会把他当宝贝一样。

近几年，我校中考的前几名都是巴家来的学生。因为他们经济相对差一点，没有进城读书，所以成了我校的尖子生。

三、学校未来的打算

1、营造氛围，增强信心。

我校的发展有当地经济上的、人们思想上的、学校师资上的、进口生源上的诸多不利因素，唯有在逆境中负重自强。因此，我们首先要营造一种尊师重教的氛围。以学校为主体，并借助梅江政府和社会的力量，在梅江逐渐营造并形成尊师重教的氛围。

如关注教师辛勤劳作背后的身心健康，帮助困难教师度过生活难关，大力表彰和宣传做出突出贡献的优秀教师、及时解决学校和老师反映的问题等等，使老师感受到学校的温暖和政府的关心，他不是一个人在战斗，老师就会充满信心，获得力量，必定以更饱满的热情投身到教育教学工作中去。

2、夯实师资，提高质量。

社会分工越来越细，做好一件事，必须靠团队同心协力才能完成。教育工作更是如此，少哪一个学科都不行，教育更讲究团队的力量。因此，我们必须练好每个教师的基本功，使每个教师都能独当一面；同时，教师之间又相互协作，取长补短，共同进步。学校加大师资队伍建设的投入，通过组织尽可能多的教师外出培训、观摩学习以及学校内的业务培训、教研科研等形式来促进教师成长、成熟，使整体教师的教育教学水平上一个台阶。当老师的教学水平达到一定高度时，提高教学质量就是事半功倍的事了。

3、抓住机遇，迎难而上。

目前，我校遇上了建校以来的最大机遇：一是我校被县上确定为“五个校园”建设的样板学校，全县仅有三所学校得此机会；二是我校被确定为“领雁工程”的项目学校，由全国名校——重庆一中对口帮扶。

“五个校园”建设可以使我校的教育教学设施设备更加先进完善，这是硬的东西，主要由政府来做，无需我们多少努力；关键是重庆一中的对口帮扶，我们必须紧紧抓住这一机遇，学到他们精华的东西，增强自身的软实力。

根据重庆一中的经验传授和智力支持，学习学校管理技巧；学习建设师资队伍的本领；学习他们建立命题小组，自建题库；学习他们研究中考命题方向等等。从学校管理水平、师资队伍建设、教师业务培训、教研科研思路等多方面由表及里地深入学习，学得精髓。三年后，形成梅江中学自己的精气神，使教育管理和教学水平得到质的飞跃，用成绩说话，从二类学校挤入一类学校行业。

如果不紧紧抓住这一机遇，迎难而上，有所作为。上天不会第二次给我们这么好的机会。梅江人民不说，我们也不好意思啊。

4、跳出常态看教育，反观梅中思教育。

不识庐山真面目，只缘身在此山中。我们经常看不清自己的问题，是因为身在其中，眼光、认识、思维等都会受到局限。摄影者要外出找景点，文学家要外出采风，商人要外出调查市场，是因为外面的世界是源头活水，能给人灵感。因此，长期蒙在自己的圈子里看问题，是看不明问题的，必须跳出常态，才能看明问题。

重庆名校教学质量为什么这么好呢？经常是只有人问，而很少有人细细想一想。我们梳理一下就知道：他们有一流的师资、天才的学生、先进的设备、庞大的经费；有望子成龙的父母；学生有多种多样的辅导资料，有晚自习加课，周末补课，有各种各样的作业；有周周考、月月考、单元过关考，期中期末考等等。有哪一样，我们有资格跟他们比呢？无法比！那就不抓教学质量了吗？当然不是！得另辟新径！

薄弱学校也可以抓教学质量，只是更辛苦更艰难更有挑战性更不被人们所理解。山东杜郎口中学、江苏洋思中学，这些险些被政府撤消的中学不光抓好了教育教学质量，而且他们走出了镇，走出了县，走出了省，走向了全国。“他山之石，可以攻玉”，梅江的教育，难道不可以借鉴了这些学校的做法吗？

梅江的教育，不要奢望名师来给你努力，因为成了名师就想进城。只有通过改革的阵痛，先把学校的质量搞上去，成了名校，名师自己要找上门来。而且，学校出名了，老师都容易成名师。三月六号那天，杜郎口中学于娜老师的教学水平，很多人都见识了，她并不比我们好多少。关键是要有她那样的教育理念，特别是要有那样一个教育教学土壤。说到底是要坚决地推行教育教学改革。

名校的起步都是艰难的，付出的艰辛是我们无法想象的，必须有充分的思想准备。但一旦有所成就，就会产生品牌效应，就会进入良性循环。师资提升、生源改善，当然还有压力和挑战，这一切使得学校只能向更高的目标发展。

梅江，一旦出现一所这样的学校，那就是梅江之福，学生之福，百姓之福了！

谢谢大家！

秀山县梅江中学 二0一一年三月十一日

第二篇：在调研教育座谈会上的讲话

沅江市市委副书记市长杨智勇在调研教育座谈会

上的讲话

来源： 作者： 杨智勇日期： 2018年05月22日 【 字号： 大 中 小 】

打印

在调研教育座谈会上的讲话

（根据录音整理未经本人审定）

通过一天实地调研考察，看了幼儿园、小学、初中、高中，在共华中心校听了一堂课，与老师进行了座谈。下午邀请各相关部门和人大、政协的同志参加这次座谈会，刚才大家发表了实实在在的意见，在此，我讲三个方面的意思。

一、全面审视沅江教育工作

（一）成绩是过去，不足应审视。沅江教育所取得的成绩我是高度肯定的，同时更应该看到沅江教育存在的不足和短板，我们要努力解决沅江教育存在的困难，促使沅江教育重塑辉煌。今天，下到各校开了座谈会，教师们讲了很多实话、真话，提到了最近几年教育得到了空前的重视，按这样的势头发展，沅江教育很有希望。据了解，06年以前，沅江教育在全益阳市名列第一，在全省的地级市名列前茅，后来逐渐落后，分析有两个原因：第一，过去经费投入较少，尤其是高中投入不够，靠自己挣钱收费，无心思搞好教育工作；第二，弱化了中心校的管理，放松了对学校的管理，随着沅江市的城市化，老百姓对教育的需求越来越高，学生集中到城区上学，大班额现象越来越严重。益阳市的督导评估，副市长喻国良的讲话中提到了沅江教育的现状：我们这次看到沅江北部的农村学校办学条件还比较差，甚至有点荒凉，沅江的绝大多数农村学校都没有塑胶跑道，这个应该在全市最差。桃江去年下决心投资1个多亿，建了八十个学校的运动场。而我们沅江个别学校连煤渣都没有。这个问题你们一定要向德保书记、智勇市长汇报，我们北部学校应该是益阳市办学条件最差的地方。同志们，以前资阳办学条件差，资阳原来也看不下去，一片荒凉，但是同志们，你们现在到资阳的农村学校看看，他们的农村学校比城里学校建得漂亮些。我讲资阳区这两年来的学校建设真的是翻天覆地，每一个教学点都建得很漂亮。我们实话实说，沅江市农村学校应该是整个益阳市办学条件最差的。

教育投入仍需发力，2017年，沅江仍存在投入缺口。这是不对的。教育本来没有钱，政策性的经费一定要足够的投入，土地出让费计提、教师绩效工资、人均1元职教经费、学前教育发展基金等，这些应该用于教育的钱一分都不能少。要建成教育强市，按照益阳市委的要求在2020年益阳要建成教育强市，那么我们首先各县市区要建成教育强县，目前我们益阳还只有赫山、安化、资阳已经建成了教育强市。今天下去看了后，有一些心寒，尤其是二中、民办幼儿园。

（二）发展顺民心，教育摆第一位。全面审视沅江教育，要站在非常的高度来看待教育工作。去年迎接国家、省级教育督导评估，都达到了要求，但是，城区28年没有建一个学校，欠帐10多亿，书记和我下决心，要改变现在的现状，才有了两所新学校。原来沅江教育是全省第一方阵，益阳市首屈一指，再不发力，奋起直追，怕永远追不上，人家在发展，一步落后，就步步落后。我们要重视教育，领导和老百姓才会支持，教育是政治问题、民生问题，关系到沅江发展的问题。沅江要发展，要靠人才，如果教育不发展，没有到应有的高度，沅江不可能真正做到高质量、可持续发展。我们重视教育，无论是从中央“十九大”报告，从乡村振兴，还是从沅江的实际出发，都要把教育高看一眼、厚爱一层，教育是第一民生，是打赢脱贫攻坚战的基础工程。我们在思想深处，若没有把教育工作当做第一民生，那是思想意识的问题，国外的情况，最好的建筑是学校，待遇最好的是教师。我们要让教师真正成为太阳底下最光辉的职业，让学校成为最美的建筑，就是践行全心全意为人民服务的宗旨。各部门、各单位，要拧成一股绳，劲往一处使，才能为教育强市助一臂之力。因为为人民服务就是要有最好的教育，最好的住房，最好的医疗卫生，最好的社会保障，而教育是优先发展的需要，是第一民生的需要，是百年大计的需要，更是教育强市的需要。

（三）尊师重教，家庭、学校、社会义不容辞。当前的教育还存在很多不足，没有真正形成全社会尊师重教的社会氛围和支持办好教育的体制机制。沅江三中“弑师”事件，是偶然事件，但影响多大，是教育极大的悲哀和讽刺，从侧面看出家长、学生、领导、社会没有形成全面尊师重教的社会氛围，我们要吸取教训，将感恩教育、家庭教育、学校教育、心理教育，安全教育同步化，树好家风、搞好校风、社会自然风清气正。只有三位一体，尊师重教才不会只是一句空话。

二、高度重视沅江教育的发展

各级各部门都要有支持教育部门这种意识，就是支持市委、政府，支持沅江社会经济的发展。财政厅要专门成立教育处，这就是全面落实达哲省长在资兴召开全省教育大会上的讲话，一是办教育，二是兴实业。瞿海书记讲到化解大班额的问题，优先办好教育，财政要管好钱，用好钱，多支持教育事业，人社、编办都要为教育事业服务。我们要高度重视沅江教育事业的发展，定好“四个一流”的目标：一流的学校，一流的氛围，一流的师资，一流的质量。要尊师重教、优质发展、励精图治、重塑辉煌。建设一流学校，主要在硬件设施上、标准化的建设、城乡一体化、大班额的消除上，把南洞庭学校和玉潭学校建成一流的学校。荣造一流的氛围，要尊重教育规律，在教育工作上，要认真研究教育，不能盲目的搞，不能以利益为重、拔苗助长，幼儿园杜绝小学化，要多加强德育教育和心理健康教育，多方面、多层次的形成一流的氛围，形成全社会对尊师重教的氛围。打造一流的师资，要培训好在职的教师，要制定好引进人才、留住人才、提携人才的机制，要充分发挥名师的作用，要做好教师的传帮带和建设好名师工作室。一流的质量，搞好升学、素质教育和特色教育。

三、下大力气，全方位支持教育发展

（一）财政部门对教育政策性投入必须不打折扣，加大立项争资力度，整合资金解决当前突出的问题。

（二）南洞庭实验学校和玉潭学校的建设要加速推进，倒排工期，保证质量，顺利开学。

（三）师资招聘要抓住最佳时机，要简化流程，保证公开透明、严格程序、严守纪律。师资分配要认真研究，要统筹布局、科学分配、严格把关。

（四）要推进城乡教育均衡发展，做好农村薄弱学校的基础设施改善和教育质量提升。

（五）要进一步加强对民办幼儿园监管，提质升级。

（六）要规范教学管理，城区补课、补习、送艺考、拉高职院校指标现象严重，要多加监管。

（七）要补齐短板。一是心理健康教育要加强，确保每个学校有心理专业师资和场地；二是家庭教育和学校教育要贯通，搞好、发挥好家校联系的作用；三是生源质量欠缺的学校要实施特色办校；四是安全教育管理的弦要时刻紧绷。

今天，我们在这里谈到了教育的一些问题和下一步的发展目标，希望大家高度重视、齐抓共管，重塑沅江教育的辉煌。

第三篇：在劳模座谈会上讲话

弘扬劳模精神　引领时代风尚

同心同德奋力推进--又快又好发展新跨越

——==同志在全市劳模代表座谈会上的讲话在“五一”国际劳动节即将来临之际，市委、市政府把全市各级劳模代表请回来，主要是想通过今天的座谈会，向奋战在全市各条战线上的劳动模范和广大劳动者表示节日的祝贺和亲切的问候，同时倾听一下大家的心声，听取大家对市委、市

政府工作的意见和建议。刚才，几位劳模代表就立足本职，发挥模范作用，为--发展建功立业作了发言。大家谈的很生动，很感人。透过这些朴素的语言，我们感受到了大家的不懈追求和奋斗历程，感受到了大家的崇高思想和伟大精神，感受到了大家始终心系--改革发展的蓬勃朝气和昂扬锐气。我代表市四大班子和全市人民，向你们表示衷心感谢并致以崇高的敬意！借此机会，我就如何正确认识--当前发展形势，进一步弘扬劳模精神，加快--经济社会发展讲几点意见。

一、正确认识当前形势，进一步振奋全市劳动者精神

劳模是劳动群众的杰出代表，也是引领新时代劳动者的光辉旗帜。近几年，正是以在座各位劳模为杰出代表的工人阶级和全市广大人民群众的无私奉献和顽强拼搏，--才有今天的发展局面。冷静分析，当前--的形势可以用四句话概括：

——发展速度不断加快。据统计资料表明，近四年来，全市GDP增幅均在12以上，比前五年平均发展速度提高1.3倍；工业增加值年均增长45.4，工业总产值三年翻了一番半；财政收入年均增长12.5；固定资产投资由2002年的5.6亿元上升到2005年的11.5亿元。我市在全省184个市市区排位中，其主要指标排位都上升5—19位。其中，GDP总量排位比2002年上升了9位，人均GDP排位上升15位，工业经济排位上升10位，第一产业排位上升6位，第三产业排位上升19位，城乡居民存款余额排位上升15位。在全市综合目标考核中一直位列前3名。--近几年的发展速度是改革开放以来最快的时期，--已驶入了发展的快车道。

——发展势头越来越好。一是一批重大项目陆续开工上马，亭子口水利枢纽工程前期工作紧锣密鼓，--航电年内开工上马，东河梯级开发2008年全部建成并网发电，兰渝铁路预计年底开工，兰渝高速已开始线路踏勘。二是旅游发展面临新机遇，近日省政府公布将着力打造5条重点旅游线路，其中的嘉陵江黄金水道旅游线将贯穿我市，与正在加紧建设的四川旅游北环线形成网络，--成为两条省级重点旅游线路交叉的重要节点，旅游产业发展机遇千载难逢。三是地下矿产勘查取得重大突破，天然气、石油“--构造”预测理论储量巨大，铀等地下矿藏开采潜力极大，目前已进入钻探阶段。这些必将为--今后发展带来新的希望和生机。

——风正心齐的氛围基本形成。近年来，我们在全省率先实施“两推一竞五公开一承诺”干部选任机制改革，严格执行机关事业单位凡进必考，强力推行市委权力阳光化；在全市率先建设政务服务中心、国库集中支付核算中心、经济发展环境投诉中心，全面推行政务审批公开化；坚持动真碰硬，从严机关干部作风集中教育整顿，重拳整治了干部职工打麻将、收送礼金、乱贴大字报告刁状、拉选票贿选、坑害外地客商等歪风邪气，全市干部队伍的风气明显转变，风正心齐的良好氛围基本形成。

——面临的挑战依然严峻。尽管目前--的发展势头很好，但横向相比我们发展仍很落后，挑战依然严峻：GDP总量在全省排89位，工业总产值还在全省130位左右徘徊；人均GDP才598美元，在全省全市排位靠后；周边市区的迅猛发展，更是咄咄逼人。所以，广大劳动者和全市人民必须正视差距，振奋精神，坚定信心，用我们的勤劳和智慧建设自己的美好家园。必须坚持城乡统筹，产业互动，坚定不移地抓好农业产业化、重大项目建设、生态家园新农村建设三篇文章，努力实现庭园经济向农业产业化、工业兴市向工业强市两个跨越，推进--更快发展。

二、继续发挥模范带头作用，积极迎接时代新挑战

劳动模范分布在各行各业，有着广泛而特殊的影响力、凝聚力和示范带头作用，一定要永葆劳模本色，勇于迎接时代挑战。

——加强学习，永葆本色。时代在进步，理论在创新，实践在发展，不学习无以创新，不学习难当重任。每一个劳动者特别是劳动模范，不论身处何种境地，从事什么职业，都要不断加强学习，充实和更新知识。要坚持学习政治、科学、文化和管理知识，不断提高思想政治觉悟，提高科学文化知识水平，提高管理能力，成为生产能手、技术能手、科研骨干和管理专家。要心系培育自己的人民大众，努力向广大人民群众学习，传承劳模精神，永葆劳动本色。

——乘势而上，再创新业。站在承前启后的重要历史节点，压力与动力并存，机遇与挑战同在。各级劳模要进一步增强使命感、责任感，再立创新之志，再鼓争先之劲，在构建生态--、和谐--、富裕--的伟大实践中再创新业。特别是要大力弘扬--人精神，积极投

身--发展和建设，干一行、爱一行，专一行、精一行，踊跃参加合理化建议、发明创造、技术革新、技术攻关，影响带领职工群众干一流的工作，出一流的产品，创一流的业绩。

——坚持“三个着眼于”，齐心协力抓发展。劳动模范植根于劳动人民，是市委、市政府联系劳动群众的桥梁和纽带。一定要顾全大局，带头贯彻落实党的方针政策、市委和市政府的各项部

署；要团结带领广大职工群众，多为--发展谋良策，多为提升--形象创大业，多为--人民得实惠作奉献；要引导广大干部职工正确处理好国家利益与个人利益、长远利益与眼前利益的关系；要多做一些理顺情绪、化解矛盾的工作，多向党委、政府反馈普通劳动群众的心声和意愿，共同维护安定团结的发展局面，加快构建和谐--。

三、大力弘扬劳模精神，进一步推动--更快发展

伟大的时代孕育伟大的精神，伟大的精神创造伟大的业绩。今天到会的劳模代表中，有甘于奉献的生产第一线工人，有锐意创新的科技拔尖人才，有辛勤耕耘的人民教师，有艰苦创业的企业家，等等。虽然大家来自不同的领域，工作在不同的岗位，但有一个共同的特点，你们都用自己的辛勤劳动谱写了可歌可泣的动人赞歌，以自己的实际行动铸就了“解放思想勇于创造、顾全大局爱岗敬业、脚踏实地艰苦奋斗、奋勇争先勇争一流”的时代新风。你们都是创造--历史的英雄，是--人精神的忠实实践者，也是我们广大干部职工学习的榜样。当前，要推动--更快发展，就要高度重视和发挥劳动模范的重要力量和导向力量，就要大张旗鼓地弘扬劳模精神。

——弘扬劳模精神，就是要学习他们“解放思想，勇于创造”的创新精神，要在全市广大干部群众中进一步推动思想大解放，观念大更新，坚决克服一切不合时宜的思想观念，打破一切束缚创新的精神枷锁，坚决革除妨碍自身发展的“--是广元老大”的习惯思维，让一切创新的源泉充分涌流。

——弘扬劳模精神，就是要学习他们“顾全大局，爱岗敬业”的奉献精神，全市上下要从维护改革发展稳定大局出发，积极支持和认真落实市委、市政府的各项决策，正确处理局部和整体、个人与集体利益的关系，立足本职岗位，为实现--发展做出新的贡献。

——弘扬劳模精神，就是要学习他们“脚踏实地、艰苦奋斗”的创业精神，要在全市上下进一步开展“两个务必”的教育，切实增强全民创业意识，弘扬艰苦奋斗精神，唱响全民创业主旋律，投身全民创业主战场。

——弘扬劳模精神，就是要学习他们“奋勇争先、勇争一流”的拼搏精神，要进一步把劳模精神与--人精神结合起来，鼓励广大劳动者以“三个着眼于”为出发点，在推进社会主义新农村建设的伟大进程中施展才华，建功立业。

四、加强舆论导向，进一步树立尊重劳动的良好风尚

劳动创造了历史，劳动改变了世界。但现实生活中，有一些人以崇尚现代文明为由摈弃劳动，远离劳动者。他们崇拜那种衣着光艳的白领阶层，瞧不起体力劳动者，鄙视普通工人，不愿意在一些平凡的岗位上工作。近几年，企业、社会对工人特别是有等级的技术工人的需求不断告急的报道屡见不鲜，就连市内一些机关招考文秘，也因为怕苦怕累应试者寥寥无几。爱迪生说，“世界上没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤的劳动而能够得到”。劳动只有分工不同，没有贵贱之分。普通劳动者永远是组成社会大厦的主体，普通劳动者就像一粒粒平凡的石子，用自己的力量去改变着世界。胡锦涛总书记“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”的教诲，为劳动者写下最闪光的字符——劳动光荣。所以，要整合各种力量，切实加大宣传力度，进一步在全市形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，迅速在全市掀起学习劳模、尊重劳模，尊重劳动、推动发展的高潮。

——扎实搞好劳模宣传工作。要高度重视劳模典型的选树和宣传工作，在选树掌握现代科技知识、先进技能、富于创造精神的先进典型的同时，也要特别重视选树和宣传长期工作在生产一线、在平凡岗位上作出突出贡献、体现新时期工人阶级先进性的普通劳动者。今年5月份，要在全市集中开展“弘扬劳模精神，推进--跨越发展”宣传月活动，通过举办劳模事迹专题报告会、开办宣传优秀劳模专栏等多种形式，大力弘扬劳模精神，让劳模精神影响和带动全社会，并发扬光大、代代相传，进一步激发广大职工群众奋发向上、勇于创新的工作热情。

——迅速掀起学习劳模热潮。全市各级各部门、各行各业要以学习实践“八荣八耻”社会主义荣辱观为载体，大力开展技术培训、岗位练兵、技术比武和自学成才活动，在广大职工群众中掀起学习劳模、争当先进职工的新高潮。全市广大职工要以劳模为榜样，把远大的理想信念与作好本职工作结合起来，进一步增强责任感和使命感，自觉为--发展作贡献；要把爱国之情化作建设家乡的实际行动，在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩；要立足本职工作，追求新知识，掌握新科技，提高新技能，增强学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，不断提升自身素质，充分体现工人阶级的先进性，发挥好创造历史、推动社会进步的主力军作用。

——认真做好劳模工作。各级党委政府、各有关部门要重视劳模工作，认真贯彻党中央关于劳模工作的重要指示，认真研究劳模工作中遇到的新情况、新问题，进一步探索和完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模、关心劳模的工作机制。要继续做好帮扶困难劳模工作，怀着深厚的感情，深入到劳模中去，倾听劳模的呼声，关心劳模的疾苦，切实帮助劳模解决实际困难和问题，为他们全面发展、健康成长、贡献智慧、再立新功提供更好的环境。

同志们，在实践中学习，在学习中创新，在创新中创业，这是新时代对劳动者的召唤。在平凡的工作岗位上追求价值实现的最大化，从而实现从传统型劳动者向学习型劳动者转变、从体力型劳动者向知识型劳动者转变，这是时代精神赋予劳动者的新境界。让我们以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加务实的作风，与时俱进，开拓创新，不断谱写--加快发展的新篇章，努力创造无愧于人民、无愧于时代的新辉煌！

第四篇：在定点医院座谈会上讲话

在定点医院座谈会上讲话

各位都是定点医院主管医保工作的院长、医保办主任，今天邀请你们来，主要目的是听取对我们工作的意见和建议。在这之前，我想先说四点：

一是医保中心和定点医院之间是合作互助关系，不是对立关系。医保中心是医保政策的执行者、监督者和服务者，我们的工作不仅是保证政策落实到位，更要确保政策正确执行，维护参保职工的利益，保证基金运行安全。定点医院是医疗保险工作的载体，是医疗服务的提供方，从某种程度上说也是医保政策的执行者、服务者，你们的行为直接关系到参保人员的切实利益和医保基金的支出。从这方面说，我们的目的是一致的。近年来，医疗保险事业发展很快，我想大家都有体会，医保工作在医院工作中的位置越来越重要，已经成为医院利益的重要支撑点。所以说，我们之间要加强沟通与联系，相互之间要理解支持，共同促进医疗保险事业的发展，医疗保险事业发展了，也能够促进医疗卫生事业的发展。

二是医保基金是广大参保职工的“保命钱”。确保基金运行安全既是医保中心的重要职责，也是定点医院的政要责任。我们作为医保基金的管理者，执行者，如果放松对基金的管理，基金就会出风险，参保职工的利益就不能得到保障；如果不提高经办服务水平、医疗服务水平，参保职工也会不满意，对我们的工作也不利，所以说，无论从哪一方面讲，都应该把加强基金管理、提高服务水平放在首位，这是我们的职责使然。目前，医保中心对医保基金管理的一个重要手段是结算，这是定点医院非常关心的，还是那句话，结算不是目的，而是手段，目前全国各统筹地区的结算办法都不太一样，都在探索，无论采用哪一种结算方式，都是既要保证定点医院的利益，也要保证参保职工的利益，确保基金合理合规支出，运行安全。三是受利益驱动的影响，定点医院在提供医疗服务过程中，还存在一些违规问题不容忽视，部分定点医院的违规现象还非常严重。比较常见的问题有：过度医疗服务（超范围用药、超量使用抗生素、出院大量带药等）；分解收费、重复收费、串换项目收费、超标准收费、重复检查滥检查现象时有发生；比较严重的是挂床住院现象，更有甚者凭空编造病历和住院患者等等，这些现象都是套取基金的行为，严重影响着基金的收支平衡。

四是医保中心下一步加强管理的措施。要进一步完善医疗服务协议，细化管理项目，对门诊慢性病用药和治疗与普通门诊相区别。加强住院管理，对冒名顶替、挂床住院等违规行为强化监管处罚措施。建立社会举报制度，聘请懂医保政策、责任心强的参保人员担任监督员。加大政策宣传力度，引导参保人员合理就医，合理治疗。强化对医保中心工作人员工作素质的培训，提高服务水平和管理水平。

第五篇：在秀山县梅江镇2010年联谊座谈会上的讲话

在2010 年联谊教育座谈会上的讲话

尊敬的各位领导同志们：

上午好！因天气的原因，2010年的联谊会开迟了，对不起各位！2010年，是我校继续深化教学改革、各项工作迅猛发展的一年。在上级主管部门的领导下，在当地政府的悉心关怀和梅江镇巴家乡各村支两委的支持下，在社会各界人士的关注下，在全体师生的共同努力下，我校的各项工作在09年的基础上取得了长足的进步。现对一年来的工作，向在座各位汇报：

一、教学方面的主要成绩

1、升学方面：2010年的中考，升入高级中学45人，秀一中21人，共66人。在同级同类学校中居于前列，升学人数是周边学校的两倍还多。在全县31所中学中，中考成绩名列第十二名。

2、学生出校后的信息反馈：我们近几年送出去的学生，在其学校和单位都受到好评。我校2009年送到高级中学的优秀学生，进入前100名的有5位。在高级中学就读后，深受高级中学老师的喜爱。现读高二文科班的张永路全级第8名，卢小祥第51名。读理科班的孙波全级第14名；熊平第17名，李东思第83名。

2010年进入高级中学的学生，半期考试后反映出来的成绩几乎全部进步。大部分同学前进200多名，其中一位同学前进了1000多名，我校中考第一名刘婷同学进入高级中学时才前200名，半期考试后就进入了前100名。

虽然考入的分数不高，但真实，所以学生很有后劲，因为我们的成绩是真实的，所以在同一学校一比梅江中学学生的优势就全面地显现出来了。

没有考上高中的学生读中职毕业后，进入企业，一些人走上了领导岗位，这些走上领导岗位的学生，绝大部分是当初到学校受过锻炼的，有的在学生会任过职，有的在团委做个事，有的参与寝室管理，有的当过班主任的帮手。不管是能念书的还是不能念书的，都能找到他们的优点予以发挥。

二、学校管理和机遇把握方面：

1、在同级同类学校中，我校以管理见长。过去几年，先后接受过国家、市上和县上的多项验收和检查，都获得好评和奖励。2010年12月，代表秀山县接受重庆市关于“五个重庆”建设的检查，也是光荣而出色地完成了任务。当天，因为我校的优秀表现，县领导非常满意，当即指示给我校拨款6万元，用于修建塑胶球场。

2、我校抓住了建校以来最大的历史机遇：

一是因为我校的优秀表现，被县上确定为“五个校园”建设样板学校。所谓五个校园就是：“平安校园“、“数字校园”、“健康校园”、“绿色校园”、“人文校园”。五个校园”建设完成后，我校各项设施将更加完善，教育教学质量将更加提高，校园将更加漂亮，学生将更加幸福。全县所有中小学中，仅有三所学校得此机会；

二是我校被确定为“领雁工程”项目学校。得到重庆市一流名校重庆一中的对口帮扶。重庆一中承诺：三年内给我校中层干部和教师都轮训一遍，派领导到我校参与管理，派老师到我校上课，各种资源共享，每年给我校10万元经费用于教研。

三是在团市委的帮助下与重庆市重点中学渝高中学形成了联谊

学校。渝高中学承诺：每年在我校长招收中考前十名的优秀毕业生，免其学费、生活费、报销其车旅费等；三年中，为每名学生预计花费2万元左右。优秀学生另有奖励。

三、学生管理工作的开展情况

发挥学校、家庭、社会资源在德育工作中的作用，以“学生行为养成”教育为重点内容开展德育工作。

1、在学校方面：一是抓德育主阵地，利用思想品德学科课堂教学、班会以及国旗下讲话等，对学生进行思想教育；二是重视育人环境的建设，利用电视、广播、宣传栏、黑板报进行宣传教育，做好校园和室内外环境布置，为学生创设文明、向上的学习环境；三是根据各个阶段的中心工作要求，开展系列性的主题教育；

2、在社会和家庭方面，加强与学生家长的联系、交流，通过开设家长学校、家长座谈会、向家长征询意见等方式交流信息、沟通思想。

3、以活动为载体，推进德育建设

开展丰富多彩的活动，坚持以爱国主义，集体主义教育为核心，以加强学生日常行为规范教育为重点开展德育工作。本学期充分利用早训课、班会课、升旗仪式等时机，开展安全教育、时事教育、生命教育、法制教育、环保等教育。强化学生的民主法制观念、诚信观念和国家意识、创新意识、民族精神，引导学生关注社会、爱惜生命、崇尚科学、爱护环境，促进学生形成朝气蓬勃、积极向上的精神状态，以健全体魄、健康心理走好人生每一步。

根据年级教育重点和学校德育工作安排举行年级大会或主题班会，引导学生以积极的人生态度树理想、定目标、不断进取；关注五四青年节、教师节、中秋节、国庆节、重阳节等节日，开展形式多样的校园活动，弘扬爱国主义精神和中华优秀文化；组织开展了运动会、艺术节等活动，学生踊跃参与，展示才艺，促进了学生全面发展，让学生在活动中接受教育和熏陶。

4、开展心理健康教育。

积极开展心理健康教育，探索学生心理健康教育的特点和规律，形成有效的心理辅导模式。培养自信心、增强学习动力，使学生保持良好的精神状态参与学习。

5、抓好安全工作，构建和谐校园。

注重安全教育的实效性，强化安全管理，充分利用升旗集会、校园广播、班会及板报等形式加强师生的安全教育，杜绝安全隐患。开展了五次全校性安全逃生演练；

6、关爱留守学生

建立留守学生档案，对各班各年级各村的留守学生做到心中有数，落实他们的临时监护人；学校开通亲情电话，免费供他们与家人联系；安装亲情聊天视频系统，让想父母的孩子与远在千里父母视频聊天；落实班主任谈话制度，要求班主任每月对留守学生进行谈心，了解他们的思想动向，给予他们关爱。

我校有留守儿童562人，特困学生114人，孤儿20人。贫困生入学是我校一个老大难的问题，虽然我校也想办法通过县民政局和其他

渠道解决了一部分，但主要靠国家“一免一补”政策解决。

四、学校面临的主要问题

1、学生学习基础差，厌学情绪严重。

成绩不好，再加上学习的压力过大，部分学生很难跟上教师的节奏。还有29.3%的学生认为读书没用，不如早点去打工。

2．留守儿童的管理缺失。

农村的另一大问题就是留守儿童的管理问题。一些家庭，父母均外出打工挣钱，将子女寄住在亲戚、邻居、朋友家中，使适龄儿童成为留守儿童。这些留守儿童的入学和教育几乎完全脱离父母双亲的监管。这很容易使这些学生在生活上遇到的困难的不到及时解决，这无疑会加大学生厌学甚至辍学的可能性。

3．周边不良环境的影响大。

学生处于青少年时期很容易会受到外界的事物影响，特别是受朋友的影响。调查中我们可以看到，有61%的学生身边有辍学的朋友或同学。他们的这些朋友将会对他们造成很大的影响。假如一对朋友当中有一个打工去了，那么另一个也往往会随之打工。他们会想，人家都出去外面打工赚钱了，我还在学校受苦受累。

4、我校的优秀生源被掠走。以今年小学升初中的情况为例：今年，我县对小学毕业生进行了统一测试，我镇近800左右的小学毕业生中，仅有18人考得180分以上。但是，在我校入学的报名册中，一个也没有，全部到城里或外县就读去了。我校现在招收的学生170分的只有3个，大部分是160分以下的，几十分的学生特别多。像民族中学这类学校180分的有600多人。大家都知道，班上没有学习领头羊，班级学生的整体水平就下降一个层次，那么学校学生的成绩也

就下一个层次。

四、学校未来的打算

在这大好形势面前，我校理应抓住机遇，迎难而上，我校拟订了如下计划：

首先，用3年时间，每学科培养2至6名校级、1至3名县级骨干教师。同时，培养数名思想正业务精学者型领导干部。

其次，通过5年时间的努力，使我校的教育教学质量在县内居于前列；校本教研出成果，逐步用教师的研究成果，编写教师自己的教辅资料应用于教学。

再次，用10年时间，把我校办成规模办出效益，使之产业化。使招生范围外的学生希望来我校学习，使教师的福利成倍增加。

最后，通过15年的努力，用好用够市县的政策，学好重庆一中、渝高中学等名校的经验，借助当地党委政府和社会的支持，扎实稳健地把我校发展成为市级农村初中示范学校。

最后，祝各位：一年开开心心，一家和和睦睦，一生快快乐乐，一世平平安安，天天精神百倍，月月喜气扬扬，年年财源广进。

谢谢大家！

2011．01．11