书记在职代会上的讲话

第一篇：书记在职代会上的讲话

在职代会上的讲话稿

各位职工代表、同志们：

大家上午好！

在广大党员干部深入开展学习党的十八大精神之际，我们附属医院的广大干部职工在这里齐聚一堂，隆重召开医院第七届职工代表大会暨第八届工会会员代表大会。这是附属医院广大职工政治生活中的一件大事，是医院实行民主监督、民主管理、全心全意依靠职工的具体体现，是一次承载新使命、迎接新挑战、谋求新发展的重要会议。借此机会，我谨代表

党政领导对大会的胜利召开表示热烈地祝贺！对为医院建设发展在自己平凡的岗位上，默默奉献的广大干部职工表示诚挚地慰问！

过去的几年，附属

医院以“自强不息、迎难而上、敬业求实、雷厉风行”的新华精神为擎领，在全院职工的共同努力下取得了长足的发展，全院职工参政议政，加强民主管理、民主决策，各项工作取得了可喜的成绩。医院先后被评为“全国百姓放心示范医院”，省“诚信服务杯”先进单位、标兵单位及市文明单位。医院以文化促发展，以服务创品牌，将文化建设与“创医院优质服务工程”紧密结合，医院职工的精神风貌有了很大的变化。医疗服务质量、教学科研水平、基础设施建设等方面工作都得到了进一步提高。

在市委、市政府及社会各界的支持与帮助下，医院克服重重困难，齐心协力，展开了新院建设工作，位于

医院新址已经奠基。在新院建设的同时，医院也加快老院址改造工作，一座漂亮的新内科楼拔地而起并且投入使用，一定程度上改善了病人的医疗环境。

近年来，医院建设发展所取得的成绩有目共睹，医院进步的每一个足

迹都凝聚了广大职工们的辛苦劳动与无私付出。但，在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地认识到医院在建设发展中不存在这样和那样的不足，存在这样与那样的不尽如人意的地方，这就需要我们全院职工团结起来，以求真务实的态度，参与医院管理，参与医院决策，为医院建设发展做出自己应有的贡献。

现在，学校正在开展党的十八大精神学习活动，希望附属医院党委也认真组织学习，以党的十八大精神为指引，全面加强医院各项工作。在医院新一届班子的带领下，在新的一年开创工作新局面。下面我提三点希望，六个字，即“团结、创新、学习”。

一、团结。希望附属医院是一个团结的集体。领导班子团结和谐，中层干部团结求实，全院职工团结奋进。一个优秀的集体一定是一个团结和谐、积极向上的集体，每一个人都热爱自己的岗位，热爱自己的医院。在团结向上的氛围中，在积极和谐的环境中，医院建设发展，职工工作学习。

二、创新。时代在发展，社会在进步，医疗事业的改革与发展，需要我们不断创新。在遇到问题时，如何用创新的思维、创新的理念、创新的方法来分析问题、解决问题，是衡量一个干部工作能力与水平的重要方面。

三、学习。学习是发展的基础，只有不断学习，不断积累，才能不断创新，不断发展。学习科学发展观，学习前沿的医学知识和医疗技术，提高医院医疗水平，提高全员综合素质。特别是领导班子在科学规划、科学定位，在提高医院的管理水平上，还要更多的学习，从而推动医院科学可持续发展。

这次大会的召开，既是对过去一段时期工作的总结又是对未来几年工

作的指导。应该说，这次大会既是一次民主团结、求真务实的大会，又是一次鼓舞斗志、催人奋进的大会，我相信，这次大会的胜利召开，对于进一步统一全院思想，汇集职工智慧，凝聚大家力量，实现医院建设发展的各项奋斗目标，必将产生积极的推动作用。最后，预祝大会取得圆满成功！

第二篇：书记在职代会上的讲话

在职代会上的讲话稿

各位职工代表、同志们：

大家上午好！

在广大党员干部深入开展学习党的十八大精神之际，我们附属医院的广大干部职工在这里齐聚一堂，隆重召开医院第七届职工代表大会暨第八届工会会员代表大会。这是附属医院广大职工政治生活中的一件大事，是医院实行民主监督、民主管理、全心全意依靠职工的具体体现，是一次承

载新使命、迎接新挑战、谋求新发展的重要会议。借此机会，我谨代表党政领导对大会的胜利召开表示热烈地祝贺！对为医院建设发展在自己平凡的岗位上，默默奉献的广大干部职工表示诚挚地慰问！

过去的几年，附属医院以“自强不息、迎难而上、敬业求实、雷厉

风行”的新华精神为擎领，在全院职工的共同努力下取得了长足的发展，全院职工参政议政，加强民主管理、民主决策，各项工作取得了可喜的成绩。医院先后被评为“全国百姓放心示范医院”，省“诚信服务杯”先进单位、标兵单位及市文明单位。医院以文化促发展，以服务创品牌，将文化建设与“创医院优质服务工程”紧密结合，医院职工的精神风貌有了很大的变化。医疗服务质量、教学科研水平、基础设施建设等方面工作都得到了进一步提高。

在市委、市政府及社会各界的支持与帮助下，医院克服重重困难，齐

心协力，展开了新院建设工作，位于医院新址已经奠基。在新院建设的同时，医院也加快老院址改造工作，一座漂亮的新内科楼拔地而起并且投入使用，一定程度上改善了病人的医疗环境。

近年来，医院建设发展所取得的成绩有目共睹，医院进步的每一个足

迹都凝聚了广大职工们的辛苦劳动与无私付出。但，在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地认识到医院在建设发展中不存在这样和那样的不足，存在这样与那样的不尽如人意的地方，这就需要我们全院职工团结起来，以求真务实的态度，参与医院管理，参与医院决策，为医院建设发展做出自己应有的贡献。

现在，学校正在开展党的十八大精神学习活动，希望附属医院党委也认真组织学习，以党的十八大精神为指引，全面加强医院各项工作。在医院新一届班子的带领下，在新的一年开创工作新局面。下面我提三点希望，六个字，即“团结、创新、学习”。

一、团结。希望附属医院是一个团结的集体。领导班子团结和谐，中层干部团结求实，全院职工团结奋进。一个优秀的集体一定是一个团结和谐、积极向上的集体，每一个人都热爱自己的岗位，热爱自己的医院。在团结向上的氛围中，在积极和谐的环境中，医院建设发展，职工工作学习。

二、创新。时代在发展，社会在进步，医疗事业的改革与发展，需要我们不断创新。在遇到问题时，如何用创新的思维、创新的理念、创新的方法来分析问题、解决问题，是衡量一个干部工作能力与水平的重要方面。

三、学习。学习是发展的基础，只有不断学习，不断积累，才能不断创新，不断发展。学习科学发展观，学习前沿的医学知识和医疗技术，提高医院医疗水平，提高全员综合素质。特别是领导班子在科学规划、科学定位，在提高医院的管理水平上，还要更多的学习，从而推动医院科学可持续发展。

这次大会的召开，既是对过去一段时期工作的总结又是对未来几年工

作的指导。应该说，这次大会既是一次民主团结、求真务实的大会，又是一次鼓舞斗志、催人奋进的大会，我相信，这次大会的胜利召开，对于进一步统一全院思想，汇集职工智慧，凝聚大家力量，实现医院建设发展的各项奋斗目标，必将产生积极的推动作用。

最后，预祝大会取得圆满成功！

第三篇：2018年书记在职代会上的讲话

主动履职尽责 实践展示作为 共同谱写灵宝车站创新发展新篇章

----XX车站第XX届四次职代会上的讲话

各位代表、同志们：

经过大家的共同努力，我站第XX届X次职代会圆满完成了各项预定议程，即将胜利闭幕。会议期间，各位代表以饱满的热情、积极的参与意识和负责的工作态度，审议并通过了《XX车站行政工作报告》 报告，并对车站班子成员和参加段职代会职工代表进行了实事求是、客观公正地民主评议。这次会议的胜利召开，对于开创我站2018年各项工作新局面，实现我站各项创新发展目标，具有十分重要的意义。在此，我代表车站党总支向大会的圆满召开表示祝贺，对各位代表和广大干部职工的辛勤工作表示衷心的感谢！

下面，我讲三个方面的意见：

一、牢记使命，强化意识。

职代会是体现职工当家作主、体现职工主人翁意识的大会，同时也是一次广大职工参与企业决策、履行参政议政职责的大会。这次职代会，各位职工代表对车站的创新发展提出了很多好的意见和建议，全面反映了一线职工的心声，为车站领导今后的各项决策提供了很好的参考和帮助。希望大家会后回到工作岗位能够积极宣传会议精神，为推动车站创新发展营造正能量。同时对大家提几点要求：一要强化

责任意识。站长已经在行政工作报告中对今年的工作进行了部署，正所谓工作一分部署，九分落实，在座的职工代表承载着组织的重托、职工的信任，肩负着车站在新时代改革创新发展的政治责任，大家是生产的直接参与者，对现场存在的问题和职工的思想了解的最清楚，所以希望大家当好参谋助手，引导好身边的职工把思想统一到上级各项政策上来，做到认识一致、目标一致，做到主动爱岗敬业，主动担当作为。二要强化骨干意识。在座的同志们，都是各班组管理和生产上的骨干，在职工中具有较高的威信，希望大家一定要珍惜作为职工代表的这份荣誉，努力提高自身素质，在各项工作中当好标杆、做好表率，要强化学习、转变理念，真正适应新形势、转变新理念、掌握新技能，要带头钻研业务和党建知识，发扬骨干精神，带领身边职工群众，落实标准、敬业进取、踏实奉献，在确保运输安全和提升效益中发挥生力军作用。

二、崇尚实干，狠抓工作落实。

千条万条，不落实都是白条；千难万难，善抓落实就不难。2018年，困难和希望同在，挑战和机遇相伴，压力和动力并存。全站要始终弘扬敏感用心、认真精细的工作作风要求，在其位、尽其责。始终保持归零心态、问题心态、严实心态、创优心态，敬业工作，拼搏向上。在安全上始终心存敬畏，保持定力；在工作上始终牢记责任，保持动力；在思想上始终筑牢防线，保持免疫力。一是求真务实抓落实。就是要讲真知、使真劲、出真招，查实情、办实事、求实效，撸起袖子、扑下身子，把情况摸透，把根源查清，把措施搞实，一个问题一

个问题跟进解决，一个节点一个节点扎实推进，在干实事中推进工作和事业，在干实事中提高能力素质和精神境界。二是敢于担当抓落实。“大事难事看担当，逆境顺境看襟怀。”只有人人负责、人人担责，各项工作才能顺利推进，我们的干部职工要保持能打硬仗、敢于攻坚的“硬能力”，面对机遇要敢于争先，面对挑战要敢于亮剑，一项一项的梳理，一锤接着一锤敲，一环接着一环拧，确保善始善终、善作善成。三是雷厉风行抓落实。就是要拿出只争朝夕的拼劲和不达目的不放松的韧劲，以时不我待、奋发进取的精神，以逢山开路、遇水搭桥的勇气，以创新的思路、科学的方法，高效率、高质量、创造性地抓好各项工作任务，直至到达胜利的彼岸。

三、合力共为，争创工作佳绩。

一是要凝心聚力。全站党员干部要紧紧围绕全年工作部署，开展好“不忘初心、牢记使命，交通强国、铁路先行”宣讲活动和“看大势、知变化、找差距、创一流”形势任务教育，不断增强干部职工的紧迫感和进取意识。组织广大党员紧密围绕中心工作发挥先锋模范作用，积极争当安全生产的标兵、增收创效的能手、优质服务的典范、廉洁自律的楷模。

二是党员干部要率先垂范。全站党员干部要继续深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，巩固“两学一做”学习教育常态化制度化成果，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做守纪律、讲规矩的表率。要认真履行岗位职责，在其位，就要谋其政、尽其责，做到

守土有责、守土尽责。各支部要抓牢抓实“强化党支部战斗堡垒作用发挥考评机制”、“ 党员荣誉激励考评机制”以先进个体带动群体，以群体效应促进整体精神，以党员表率带领群众，以荣誉激励促进整体作为，营造好党员队伍和职工队伍健康向上的正能量，激励广大职工和共产党员在安全生产、运输经营的主战场上建功立业。

各位代表、同志们，回顾过去，令人鼓舞；展望未来，催人奋进。2018年已经过去了将近四个月，剩下的时间时不我待，让我们团结一心，紧密围绕这次会议确定的目标，聚焦“交通强国、铁路先行”，深化“强基达标、提质增效”，集思广益抓机遇，众志成城勇挑战，立行立改破难题，奋发有为敢创新，努力夺取灵宝车站创新发展新胜利。最后，祝同志们工作顺利、身体健康、合家幸福!

谢谢大家!

第四篇：书记在职代会上的讲话

在第一届五次职工代表大会上的讲话

（2012年3月14日）

各位代表：

宜宾锦惠线业有限责任公司第一届五次职工代表大会，经过与会代表的共同努力，圆满完成各项议程，就要闭幕了。我首先代表集团党委、集团工会向线业公司职工代表大会的胜利召开表示祝贺，同时受集团董事长罗必才的委托，向长期以来辛勤工作在线业公司的广大员工以及各位员工支持线业公司发展的亲人们无私奉献表示感谢！

这次会议，是贯彻落实锦巍集团“十二五”发展战略思路和2012年工作思路和工作措施召开的一次重要会议。会议期间，线业公司的全体代表以饱满的热情和对公司、对职工高度负责的态度，认真听取审议了《公司总经理工作报告》、《职代会工作报告》以及《2012年生产经营管理方案》，并围绕公司发展大局和中心工作进行了积极参政、议政，提出了许多宝贵的意见和建议，还在一些公司重大问题上，达成了共识，形成了决议。特别是金友总经理的《工作报告》，在实事求是地总结了2011年线业公司工作的基础上，客观 1

分析了当前面临的形势，提出了今年的更新更高的奋斗目标和工作任务，既符合实际、切实可行，又令人鼓舞、催人奋进。总的来讲，可以概括为：思路清晰、目标明确、措施得力、安排得当，对于动员公司方方面面的力量，坚定必胜的信心和决心，圆满完成今年各项任务，开创线业公司又好又快发展的新局面，具有十分重要的意义。

今天在座的各位代表，是两百多名职工的代言人，集团党委、工会希望：

一是您们回去之后，积极行动起来，认真宣讲好公司职代会的精神，敢作为敢担当，积极为公司发展献言献策，希望每一个职代会成员，争取年内有一条合理化建议被采纳，如果给公司带来巨大利益的，公司上报集团评估后，由集团决定给予重奖。

二是正确把握全次职代会报告的深刻内涵和精神实质，在做好员工的思想政治工作上下功夫，积极主动、凝聚人心，增强企业向心力，增强员工的归宿感，为公司发展共同成长、共同富裕。人力资源是公司最大的资产，人力资源危机也是公司发展的最大危机。希望各位代表关注人、关心人、引导人、成就人，切实做好团结员工、广交朋友，从而使职代会成为广大职工群众的贴心贴肝的依靠。集团党委希望以线业公司试点，做出示范带动集团各公司。要求每一个代表交5个朋友，每一个党员、管理人员交10个朋友，在工作上帮

带、在生活上帮助，在思想上关心。希望各位代表主动结对帮扶，名单上交公司党支部、行政，最好报集团备份。通过你们卓有成效的工作，年底这些员工没有一个人离职，公司可以考虑每个人奖励给予100元；如果这些员工中培养成优秀员工、推优入党、入团的，公司可以考虑给予重奖）。

三是希望各位职工代表，不要高估一个到两年的变化，我们不要被眼前暂时的困难吓倒，不要被精彩的外界所诱惑，服务行业是短暂合作，纺织行业是长期合作，一个人年轻挣钱在外地，最终回家养老在本地，如果现在跳槽就等于离婚，所有的一切都要重头来过；我们不要低估五到十年的变化，因为所有的成功都，缘于信仰和坚守，随着集团“十二五”规划的实现，锦巍的明天会更美好，我相信，集团董事会愿意与各位风雨同舟的员工朋友共享发展成果，相信几年后各位员工朋友的生活品质，会有较大幅度的提高。

各位代表、同志们：完成今年的工作，任务艰巨，意义重大。让我们在金友总经理的正确领导下，全面落实公司职代会精神。各级管理人员、各位代表要进一步树立自己的形象，团结带领广大职工，认清形势，迎难而上，顽强拼搏，以新的姿态，新的作为投入到今年的各项工作中，为线业公司各项目标的顺利实现而努力奋斗！为开创公司发展的新局面贡献自己的力量！

谢谢大家！

第五篇：在职代会上的讲话

深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 为推动马钢实现高质量发展而不懈奋斗

——在马钢（集团）控股有限公司十八届二次（马鞍山钢铁股份有限公司八届二次）职工代

表大会上的讲话

马钢（集团）控股有限公司十八届二次（马鞍山钢铁股份有限公司八届二次）职工代表大会，圆满完成所有议题，即将胜利闭幕。这次大会是在公司上下深入学习贯彻党的十九大精神、积极抢抓供给侧结构性改革机遇、努力建设马钢美好家园的关键时期召开的一次十分重要的会议。会议期间，丁毅同志代表公司所作的工作报告，对今年工作进行了客观总结，对明年工作作了全面部署。全体代表进行了热烈而富有成果的讨论，审议通过了职代会报告等重要文件，提出了许多建设性意见和建议，公司将认真研究并积极予以吸纳。

回顾2017年，在省委省政府的正确领导和省国资委党委及方方面面的关心支持下，公司牢牢抓住市场机遇，因势而谋、顺势而为、乘势而上，企业盈利水平创出新高，职工收入明显增长，企业形象持续提升，展现了一个充满希望、充满力量的马钢，也展现了马钢转型升级、健康发展、建设美好家园的光明前景。这既得益于去产能、清除“地条钢”等国家政策的落地，得益于钢材市场的好转，也得益于公司上下的艰苦奋斗、共同努力。

不久前召开的党的十九大和中央经济工作会议，作出了中国特色社会主义进入了新时代、我国经济发展也进入了新时代的重大判断。新时代经济发展的基本特征，就是由高速增长转向高质量发展。高质量发展，就是能够更好满足人民日益增长的美好需要的发展，是体现新发展理念的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。

推动高质量发展，就要建设现代化经济体系，这是我国发展的战略目标。实现这一战略目标，必须牢牢把握高质量发展的要求，坚持质量第一、效益优先；牢牢把握工作主线，坚定推进供给侧结构性改革；牢牢把握基本路径，推动质量变革、效率变革、动力变革；牢牢把握着力点，加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系；牢牢把握制度保障，构建市场机制有效、微观主体有活力、宏观调控有度的经济体制。推动高质量发展是当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求，也是马钢贯彻新发展理念、实施创新驱动、加速转型升级的重要遵循。我们要不忘初心，继续前进，以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想，落实省五大发展行动计划，推动马钢实现高质量发展。

即将到来的2018年，是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是马钢成立60周年，做好明年各项工作意义十分重大。总体来看，我国宏观经济环境仍将保持稳中向好的发展态势，钢铁产品需求保持相对稳定。但产能严重过剩、供需失衡的矛盾不会根本解决，钢铁企业必须抓住历史机遇期，推动质量变革、效率变革、动力变革，实现更高质量、更高性能、更优服务。我们要观大势、谋全局、干实事，树立强烈的忧患意识，居安思危，未雨绸缪，创新驱动不松懈、转型发展不停步。必须坚持稳中求进工作总基调，把稳和进作为一个整体来把握，该稳的要稳住，该进的要进取，既不能被动应付、不思进取，也不能急躁冒进、急于求成。必须积极投身“三大攻坚战”，打好防范化解重大风险攻坚战，提高内控体系运行有效性，防范资金、安全、环保、质量、稳定等各类风险；打好精准脱贫攻坚战，坚决履行国有企业的社会责任；打好污染防治攻坚战，践行“绿水青山就是金山银山”的理念，抢抓环保政策刚性执行为国有大型企业创造出的利好和市场机遇，坚定不移去产能，积极主动调结构，全方位推进绿色发展，打赢蓝天保卫战，巩固可持续发展优势。必须坚持以新发展理念统领发展全局，牢牢把握高质量发展这个根本要求，突出问题导向，系统梳理“短板”，制定针对性解决方案，强化创新驱动，推进全面精益运营，打响马钢品牌。

关于明年的工作，职代会报告已作了全面部署，希望大家认真抓好落实。下面，我就推动马钢实现高质量发展，讲五点意见：

一、大力实施创新驱动发展战略，加速提升创新竞争力

创新是引领发展的第一动力，是企业核心竞争力的源泉。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。我们抓发展、抓转型，推动结构调整转型升级，提高经济运行的质量和效益，核心就是创新。谋划工作必须把发展的基点放在创新上，大力实施创新驱动发展战略，坚持不懈做强品牌，增强企业创新力和竞争力。一要强化观念创新。省委李锦斌书记多次指出，“创新理念上的差距是最大的差距，创新发展上的„短板‟是最大的„短板‟”，“大创新大发展、小创新小发展、不创新难发展”。我们要把观念创新作为创新的首要任务，拓展全球视野、强化开放思维、树牢创新意识，进一步谋划好推动马钢高质量发展的思路、举措，实现资源配置最优化和整体利益最大化。二要强化全产业链创新。立足于提高钢铁产业供给体系质量，瞄准国内外一流企业，深入对标，练好内功，奋力赶超；立足于推动多元产业上台阶、上水平，推进上下游产业链延伸，高度重视金融产业发展，探索新型商业模式，培育新的效益增长点；立足于提升国际化经营水平，积极融入“一带一路”等国家战略，坚持引进来、走出去，不求所有、但求所用，有效利用外部人才、资金、资源等各类要素，做到优势互补、开放合作、借力发展、共赢未来。三要强化两场创新。既要聚焦现场，着力调动管理人员、技术人员和一线操作职工的积极性；又要聚焦市场，坚持以满足客户需求为导向，深化EVI服务，为客户提供个性化产品和系统解决方案。四要强化协同创新。优化整合创新资源，围绕集团产业创新和钢铁产品创新，建立集团技术资源等各种资源共享的研发体系和协同创新体系；坚持以需求为指引，强化应用技术研究和产业化的有效衔接；完善激励机制，激发创新潜力。

二、扭住关键深化改革，持续激发企业内在活力

始终坚持把改革作为最大的红利，牢牢把握社会主义市场经济改革方向，与时俱进深化改革，力争在重要领域和关键环节取得决定性改革成果，持续释放改革红利，做强做优做大国有资本。一要增强改革意识。总书记指出，改革开放只有进行时没有完成时。我们要充分认识到深化改革对于马钢转型升级、健康发展的重要性、紧迫性，真正树立“将改革进行到底”的坚定意志和必胜决心。二要抓好顶层设计。改革方案质量好坏，是改革方向是否正确、改革举措能否落地见效的关键。要以全局观念和系统思维谋划改革方案，既做到贯彻落实上级改革任务与推动自身发展有机结合，又确保改革举措聚焦关键问题、满足职工期盼。对重要改革方案，要加强科学论证，征求多方意见，制定配套文件，确保成熟一个、推出一个、成功一个。三要力求重点突破。深化供给侧结构性改革，坚定不移落实国家去产能政策要求，大力破除无效供给，统筹好工作、落实好任务、争取好政策、运用好资金，坚决打赢化解钢铁过剩产能攻坚战；以建设规范高效的国有资本投资运营集团为方向，完善集团管控模式，拓宽模拟职业经理人、层级管理试点范围，提高国有资本效率；以发展混合所有制经济为重点，积极引入优质战略投资者，大力推进子公司产权多元化改革，深入推进股权投资，加快资产证券化步伐。与此同时，要统筹好改革改造，组织实施一批重点技术改造项目，推动马钢体制机制增活力、工艺装备上水平、产品质量大提升。

三、坚持人才兴企，夯实企业可持续发展根基

人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，是企业的第一资源。实现马钢高质量发展必须依靠人才。我们必须树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能，重点关注素质提升和结构优化，大力弘扬竞争文化，着力完善人才发展机制，健全灵活的用人方式、用人机制、激励模式，使各类人才创业有机会、干事有平台、发展有空间，为推动高质量发展提供强有力的人才支撑。一要打造走在时代前列的科技人才队伍。实现企业高质量、可持续发展，需要一批和时代共同进步、始终走在时代前列的科技人才队伍。我们既要创新“政产学研用”合作机制和高素质人才引进机制，搭建平台让外部资源为我所用；又要在内部人才培养和使用上大胆创新，打通成长通道，拓展成长空间，完善事业留人、待遇留人、感情留人的机制，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。广大科技工作者要树立全球化视野，聚焦市场现场解决实际问题，支撑当期效益；加强前瞻性技术研究，引领未来发展。二要锤炼技能过硬的产业工人队伍。产业工人是创新驱动发展的骨干力量。要按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，大力弘扬精益文化和工匠精神，推进新时期产业工人队伍建设，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。三要建设高素质专业化干部队伍。坚持正确选人用人导向，注重在基层一线培养锻炼干部、在基层一线选拔使用干部，做到以发展论英雄、凭实绩用干部；加大干部轮岗交流力度，强化干部岗位培训，提高干部队伍适应马钢高质量发展要求的素质和能力；坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，为干部大胆创新探索撑腰鼓劲，不断激发干事创业活力。

四、坚持共建美好家园，共享改革发展成果

党的十九大报告强调，“必须始终把人民利益摆在至高无上的地位，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民”。马钢是全体职工赖以生存、享受美好生活的共同家园。我们要坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享，大力弘扬家园文化，团结带领广大职工共建美好家园、共享美好生活。一要激发职工主人翁热情。坚持全心全意依靠职工办企业，通过深化改革、结构调整、产业发展等途径，积极为管理、技术业务、操作维护三支职工队伍搭建“有事做、有活干”的平台；完善考核激励奖惩机制，强化全员担当意识，“让每一名职工都视厂如家”，激发全体职工干事兴业的积极性和主动性。二要保障职工民主权益。健全以职代会为基本形式的民主管理制度，深化厂务公开，发挥好广大职工参与民主管理、民主决策和民主监督的积极作用，落实好职工群众知情权、参与权、表达权、监督权。三要增进职工安全感获得感。就业就是民生，稳妥做好去产能和深化改革过程中转岗职工的再培训、再就业，维护职工的劳动权、就业权；安全就是福利，牢固树立“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的思想，建立完善安全生产责任制体系，强化外来单位监督管理，抓好重大危险源（点）管控，确保生产安全，创造良好的安全工作环境；收入就是保障，建立健全工资总额与效益挂钩浮动机制，让改革发展成果更多惠及全体职工。

五、坚定不移全面从严治党，展示新形象新作为

总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。我们必须准确把握新时代党的建设总要求，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，为实现马钢高质量发展提供坚强有力的政治保证。一要旗帜鲜明讲政治。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，切实做到“五个纯粹”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要抓好正面舆论宣传。深化形势任务教育，组织开展好典型宣传、专题宣传和网络宣传，提高新闻舆论的传播力、引导力、影响力和公信力。三要打造基层坚强堡垒。以提升组织力为重点，深化基层党组织标准化建设，把各级基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员职工、推动改革发展的坚强战斗堡垒。四要持之以恒正风肃纪。持续加强作风建设，继续整治“四风”问题；完善巡察工作制度，实现巡察全覆盖；强化监督执纪问责，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐；加强纪律教育，强化纪律执行，为实现马钢高质量发展提供有力的纪律保证。

各位代表、同志们！新时代，新目标，新征程。让我们以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，真抓实干，埋头苦干，为推动马钢实现高质量发展而不懈奋斗！