见面会流程

第一篇：见面会流程

2015年宁夏创业谷中日产业项目对接交流会

中日经济合作互利互惠双赢

见面会流程

活动主旨：增进中日经济合作互利互惠双赢 时

间：2015年4月15日上午9:00-11:00 地

点：万达嘉华酒店 参加人员：100人 会议形式：主题发布 参会媒体：

一．平面媒体（报纸、杂志）（名单略）

二．广播电视媒体（名单略）

三．网络媒体（名单略）流 程：

9:00 媒体签到

1、签名册签名。

2、签到簿签到。

3、发放资料袋：袋内物品包括媒体见面会程序、新闻通稿、PPT课件、光盘（A、《宁夏创业谷》视频片

B、PPT课件文字稿电子版

C、新闻通稿电子版

D、宁夏银川市情简介电子版、创业谷宣传手册、礼品。

9:00中方开始入场

9:30签到 10:00会议开始

介绍参加媒体见面会的领导、特邀嘉宾和部分媒体单位，致欢迎词。

10:00-10:05主持人介绍现场嘉宾，邀请宫川老师入场 10:05-11:00宫川老师授课 11:00-11:05主持人有请黄栋老师 11:05-12:00黄栋老师演讲 12:00-12:05主持人宣布会议结束 12:06-12:10 活动结束安排下午行程 12:10-12:40安排来宾就餐

第二篇：见面会流程（推荐）

北软设计社团见面会流程

1、主持人宣布开始，介绍嘉宾。（3分钟）——NO.1 PPT

2、社团部长讲话。

（3分钟）——NO.2 PPT

3、主持人做社团简介。

（3分钟）——NO.3 PPT

4、主持人做社团人员组成介绍。

（3分钟）——NO.4~5 PPT

5、新任部长做自我介绍。

（9分钟）——NO.6 PPT

6、主持人做规章制度介绍。

（2分钟）——NO.7~8PPT

7、主持人做社团社表发布并由设计者介绍社标设计理念。

（3分钟）——NO.9PPT

8、由苗苗老师做本学期社团活动项目安排。

（时间待定）——NO.10~12PPT

9、由张利芳老师做总结讲话。

（时间待定）——NO.13PPT

10、主持人宣布见面会结束。——NO.14PPT

第三篇：新生见面会流程

2012市场营销学会新生见面会

一、活动目的为了更好地让刚加入学会的12届新生了解市场营销学会，举办市场营销学会新生见面会。通过介绍可以增加新生对学会各部门的具体认识，促进成员之间的了解，通过游戏活跃学会的氛围，让新生更快的融入学会，从而促进学会更好的发展。

二、活动发起单位

市场营销学会

三、活动对象

市场营销学会全体干部、嘉宾以及干事

四、活动时间和地点

2012-10-217:00JA106

五、前期准备：

1、5:30—7:00布置会场；

2、PPT制作整理后拷贝到教室多媒体（宣传部）。

六、活动流程

1、主持人致欢迎辞并介绍到场的嘉宾；

2、播放PPT介绍学会（尽量用多点文字和图片介绍学会举办的比赛和活动）；

3、邀请嘉宾和各部长上台发言；

4、发言完毕后，要求各位干事按照学术部、公关部、宣传部、秘书部的顺序依次个性的介绍自己；

5、介绍完毕后，开始玩游戏。第一个游戏：认识一个人（每排一个挨着一个坐，从第一个人开始，向他/她右边的人作自我介绍，如：我是眉山的刘勇，第二名队员再对他/她右边的队友做介绍，如：我是眉山刘勇右边的内江的王悦，第三名队员也向他/她右边的队友介绍，说：我是眉山刘勇右边的内江王悦右边的泸州的杜江飞……依此类推，直到一排介绍的完成。）

6、第二个游戏：比手划脚（一个人用肢体语言和不含要猜的成语的话来提示猜成语的同学，两分钟时间，看谁猜得多）

7、第三个游戏：升级版比手划脚（由优胜队伍参加，队员站成一排，不能说话，用肢体语言表达成语，第一个人向第二个人比划，之后接着第二个人向第三个人比划，依此一直传到最后，最后一个人猜是什么成语，计时间和答案是否准确）；

8、游戏完毕后，由主持人总结并宣布见面会结束

第四篇：见面会流程安排

山西王家峪煤业（集团）有限公司

入职新员工见面会实施预案

为给新员工营造一种温馨的工作氛围，帮助其尽快融入集团公司，提高新员工对集团公司现状及发展前景的认知度，凡新员工入职报到将举行新员工见面会。

一、见面会议程安排

1、会议时间：上午11:002、会议地点：西楼五楼会议室

3、与会领导：集团总经理、集团分管领导、人力资源部负责人、企划部负责人、集团办公室负责人。

4、会议主题

（1）集团办公室负责人为见面会主持人，主要负责作开场白和结束（总结）语。

（2）集团总经理致欢迎辞，对入职新员工提出要求和希望。

（3）集团分管领导可从公司管理、违章违纪、为人处事、如何做一个合格员工等方面，对新员工进行人生观和价值观的教育。

（4）人力资源部为招录工作的承办部门，在入职指引、录用程序、人事安排等方面作出说明，此外可从员工行为准则、办公礼仪、言行举止等方面对新员工提出要求。

（5）企划部负责人对公司基本现状、企业文化和企业未来发展前景等方面作出阐述，以激发新员工斗志、增强自豪感和归宿感。

二、见面会准备工作

1、集团办公室提前一天安排、布置会议场所。如：挂条幅、安放领导姓名牌、根据参会人数摆设桌椅、设计会议模式（圆桌会议、长桌会议）、摆放话筒、音响等。

2、会议当天，人力资源部指派工作人员负责登记报到人员信息，告知有关事宜，并引领至五楼会议室安排就坐。同时，在准备工作就绪后，通知与会领导参加会议。

3、通知各子公司办公室按要求的时间派车接人，总务科提前为新员工准备宿舍。

三、见面会议流程

1、办公室提前一天安排布置会场，会议之前适当摆放干果和茶水等；

2、人力资源部对报到人员逐一登记后，并指引其到会议室就座；

3、通知与会领导按规定时间参加见面会；

4、主持人按顺序邀请与会领导发言致辞，并作会议总结。

5、会议结束后，集团领导与新员工合影留念；

6、人力资源部对入职新员工作下一步安排，主要包括：①办理录用审批手续；②通知总务科办理新员工食宿手续；③通知各子公司派车接人；④安排新员工上岗培训；⑤培训考核合格后，由所在单位安排新员工上岗试用。

集团人力资源部

2011年3月20日

第五篇：媒体见面会流程

中国路通·2017黄河口（东营）公路自行车赛媒体见面会流程 活动主旨：

时

间： 地

点：

参加人员：

会议形式：主题发布 参会媒体：

一．平面媒体（报纸、杂志）（名单略）

二．广播电视媒体（名单略）

三．网络媒体（名单略）流

程：

9:30 媒体签到

1、签名册签名。

2、签到簿签到。

3、发放资料袋：袋内物品包括媒体见面会程序、新闻通稿等。

10:00 活动开始

10:0010:45

一些小节目3个左右，形成互动，礼品发放。

10:45-11:00

特邀嘉宾发言。

11:00-11：10

合影，最后演唱歌曲圆满结束

11:15 活动结束