见面会流程

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第一篇:见面会流程

2015年宁夏创业谷中日产业项目对接交流会

中日经济合作互利互惠双赢

见面会流程

活动主旨:增进中日经济合作互利互惠双赢 时

间:2015年4月15日上午9:00-11:00 地

点:万达嘉华酒店 参加人员:100人 会议形式:主题发布 参会媒体:

一.平面媒体(报纸、杂志)(名单略)

二.广播电视媒体(名单略)

三.网络媒体(名单略)流 程:

9:00 媒体签到

1、签名册签名。

2、签到簿签到。

3、发放资料袋:袋内物品包括媒体见面会程序、新闻通稿、PPT课件、光盘(A、《宁夏创业谷》视频片

B、PPT课件文字稿电子版

C、新闻通稿电子版

D、宁夏银川市情简介电子版、创业谷宣传手册、礼品。

9:00中方开始入场

9:30签到 10:00会议开始

介绍参加媒体见面会的领导、特邀嘉宾和部分媒体单位,致欢迎词。

10:00-10:05主持人介绍现场嘉宾,邀请宫川老师入场 10:05-11:00宫川老师授课 11:00-11:05主持人有请黄栋老师 11:05-12:00黄栋老师演讲 12:00-12:05主持人宣布会议结束 12:06-12:10 活动结束安排下午行程 12:10-12:40安排来宾就餐

第二篇:见面会流程(推荐)

北软设计社团见面会流程

1、主持人宣布开始,介绍嘉宾。(3分钟)——NO.1 PPT

2、社团部长讲话。

(3分钟)——NO.2 PPT

3、主持人做社团简介。

(3分钟)——NO.3 PPT

4、主持人做社团人员组成介绍。

(3分钟)——NO.4~5 PPT

5、新任部长做自我介绍。

(9分钟)——NO.6 PPT

6、主持人做规章制度介绍。

(2分钟)——NO.7~8PPT

7、主持人做社团社表发布并由设计者介绍社标设计理念。

(3分钟)——NO.9PPT

8、由苗苗老师做本学期社团活动项目安排。

(时间待定)——NO.10~12PPT

9、由张利芳老师做总结讲话。

(时间待定)——NO.13PPT

10、主持人宣布见面会结束。——NO.14PPT

第三篇:新生见面会流程

2012市场营销学会新生见面会

一、活动目的为了更好地让刚加入学会的12届新生了解市场营销学会,举办市场营销学会新生见面会。通过介绍可以增加新生对学会各部门的具体认识,促进成员之间的了解,通过游戏活跃学会的氛围,让新生更快的融入学会,从而促进学会更好的发展。

二、活动发起单位

市场营销学会

三、活动对象

市场营销学会全体干部、嘉宾以及干事

四、活动时间和地点

2012-10-217:00JA106

五、前期准备:

1、5:30—7:00布置会场;

2、PPT制作整理后拷贝到教室多媒体(宣传部)。

六、活动流程

1、主持人致欢迎辞并介绍到场的嘉宾;

2、播放PPT介绍学会(尽量用多点文字和图片介绍学会举办的比赛和活动);

3、邀请嘉宾和各部长上台发言;

4、发言完毕后,要求各位干事按照学术部、公关部、宣传部、秘书部的顺序依次个性的介绍自己;

5、介绍完毕后,开始玩游戏。第一个游戏:认识一个人(每排一个挨着一个坐,从第一个人开始,向他/她右边的人作自我介绍,如:我是眉山的刘勇,第二名队员再对他/她右边的队友做介绍,如:我是眉山刘勇右边的内江的王悦,第三名队员也向他/她右边的队友介绍,说:我是眉山刘勇右边的内江王悦右边的泸州的杜江飞……依此类推,直到一排介绍的完成。)

6、第二个游戏:比手划脚(一个人用肢体语言和不含要猜的成语的话来提示猜成语的同学,两分钟时间,看谁猜得多)

7、第三个游戏:升级版比手划脚(由优胜队伍参加,队员站成一排,不能说话,用肢体语言表达成语,第一个人向第二个人比划,之后接着第二个人向第三个人比划,依此一直传到最后,最后一个人猜是什么成语,计时间和答案是否准确);

8、游戏完毕后,由主持人总结并宣布见面会结束

第四篇:见面会流程安排

山西王家峪煤业(集团)有限公司

入职新员工见面会实施预案

为给新员工营造一种温馨的工作氛围,帮助其尽快融入集团公司,提高新员工对集团公司现状及发展前景的认知度,凡新员工入职报到将举行新员工见面会。

一、见面会议程安排

1、会议时间:上午11:002、会议地点:西楼五楼会议室

3、与会领导:集团总经理、集团分管领导、人力资源部负责人、企划部负责人、集团办公室负责人。

4、会议主题

(1)集团办公室负责人为见面会主持人,主要负责作开场白和结束(总结)语。

(2)集团总经理致欢迎辞,对入职新员工提出要求和希望。

(3)集团分管领导可从公司管理、违章违纪、为人处事、如何做一个合格员工等方面,对新员工进行人生观和价值观的教育。

(4)人力资源部为招录工作的承办部门,在入职指引、录用程序、人事安排等方面作出说明,此外可从员工行为准则、办公礼仪、言行举止等方面对新员工提出要求。

(5)企划部负责人对公司基本现状、企业文化和企业未来发展前景等方面作出阐述,以激发新员工斗志、增强自豪感和归宿感。

二、见面会准备工作

1、集团办公室提前一天安排、布置会议场所。如:挂条幅、安放领导姓名牌、根据参会人数摆设桌椅、设计会议模式(圆桌会议、长桌会议)、摆放话筒、音响等。

2、会议当天,人力资源部指派工作人员负责登记报到人员信息,告知有关事宜,并引领至五楼会议室安排就坐。同时,在准备工作就绪后,通知与会领导参加会议。

3、通知各子公司办公室按要求的时间派车接人,总务科提前为新员工准备宿舍。

三、见面会议流程

1、办公室提前一天安排布置会场,会议之前适当摆放干果和茶水等;

2、人力资源部对报到人员逐一登记后,并指引其到会议室就座;

3、通知与会领导按规定时间参加见面会;

4、主持人按顺序邀请与会领导发言致辞,并作会议总结。

5、会议结束后,集团领导与新员工合影留念;

6、人力资源部对入职新员工作下一步安排,主要包括:①办理录用审批手续;②通知总务科办理新员工食宿手续;③通知各子公司派车接人;④安排新员工上岗培训;⑤培训考核合格后,由所在单位安排新员工上岗试用。

集团人力资源部

2011年3月20日

第五篇:媒体见面会流程

中国路通·2017黄河口(东营)公路自行车赛媒体见面会流程 活动主旨:

间: 地

点:

参加人员:

会议形式:主题发布 参会媒体:

一.平面媒体(报纸、杂志)(名单略)

二.广播电视媒体(名单略)

三.网络媒体(名单略)流

程:

9:30 媒体签到

1、签名册签名。

2、签到簿签到。

3、发放资料袋:袋内物品包括媒体见面会程序、新闻通稿等。

10:00 活动开始

10:0010:45

一些小节目3个左右,形成互动,礼品发放。

10:45-11:00

特邀嘉宾发言。

11:00-11:10

合影,最后演唱歌曲圆满结束

11:15 活动结束

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