龙虎网南京联通战略合作 共促移动互联网创新发展范文

第一篇：龙虎网南京联通战略合作 共促移动互联网创新发展范文

市委宣传部副部长王德生，南京报业传媒集团党委书记、社长、董事长王留平，中国联通江苏省分公司副总经理陆翔，中国联通南京市分公司总经理、党委书记施巍巍等领导出席了此次签约仪式。

龙虎网是由省市宣传部主管、南京报业传媒集团主办、国务院新闻办批准的江苏省属重点新闻网站，也是南京市唯一的重点新闻网站，为市民提供了信息量最大的新闻发布平台、最贴近南京市民的社区互动平台和最融入南京民生的生活资讯平台。龙虎网日均访问者数达60万，目前已经发展成为南京市第一门户网站。南京联通承担中国联通在南京地区的电信建设和业务发展，公司始终坚持以市场为导向，以效益为中心，以客户满意为宗旨，深化改革，加强管理，改善服务，提高效益，迅速增强综合实力，实现了跨越式发展，并努力为社会提供综合、便利、有特色的电信服务，为推进南京实现两个率先、建立和谐社会和加速经济发展做出应有的贡献。www.xiexiebang.com 龙虎网一直致力于移动阅读和移动互联网业务的拓展，近年来，与电信运营商进行过多次成功合作：2006年创办了江苏地区第一家手机报，为手机用户提供“第一时间、无线阅读、图文并茂、超大容量”的贴身资讯，目前拥有订户35万，雄居全省第一，名列全国前十。随着3G与移动互联网的迅猛发展，龙虎网也在这一新兴领域开展了有益尝试，致力于开拓移动新媒体的项目产品。南京联通为满足本地用户日益增长的阅读和体验需求，为用户提供更为丰富、优质的产品服务，也需要与龙虎网这样的地方互联网门户强强联合、优势互补，更好的开展增值服务，为新媒体、新技术的融合和发展进行有益的探索。

通过此次战略合作，龙虎网与南京联通双方将运用各自的优势和资源，共同投入、联合打造南京3G互联网综合服务门户 “移动龙虎·无线南京”，该手机门户将集新闻资讯、生活服务、影视娱乐、游戏互动等功能于一体，成为南京手机用户“一网在手、玩转南京”的掌上综合平台。此外，双方还将共同搭建南京首家“全媒体移动采编传播平台”，开创3G时代下的“网络＋手机、平板等移动终端＋出版物”的立体化新闻报道模式，实现记者在新闻现场第一时间通过文字、图片、音频、视频向受众全方位、即时性的传播，并通过共同投入、联合包装一支全媒体龙虎网市民记者队伍等创新举措，推动南京传媒业的新一轮变革，为网友用户带来更为优质的服务和体验。

第二篇：2017.4.27校企合作 共促创新创业教育发展

校企合作 共促创新创业教育发展

（通讯员 李俊芳）为全面深化创新创业教育改革，通过校企合作进一步培养和提升学生的创新精神、创业意识和创新创业能力，经前期充分沟通协商，4月27日下午，三峡大学创新创业教育学院院长田启华教授代表学校与武汉火凤凰云计算孵化器管理有限公司副总裁刘汉明签署合作协议。

合作协议签署会议上，刘汉明副总裁介绍了武汉火凤凰云计算孵化器管理有限公司在“互联网+农业”领域取得的主要成果及其充分整合利用线上与线下资源对接的“双云双创”孵化模式。刘汉明副总裁表示，武汉火凤凰云计算孵化器管理有限公司将大力支持三峡大学师生创新创业，为创业团队提供至少一年的免费创业场地。田启华院长重点介绍了学校创新创业教育工作的相关政策、课程设置、实践平台与活动，并就目前三峡大学大学生创业的现状及存在的问题作了分析。希望通过校企合作，优势互补，建立校外创新创业实习实训基地，提高学生实践能力，拓宽就业渠道。

本次签约仪式的成功举行，搭建了校企合作信息沟通平台，建立了校企合作联系机制，实现了校企资源的有机结合，为共同培养经济社会发展需要的创新创业型人才提供了新的契机。

第三篇：移动互联网应用研发与人才培养协同创新发展中心章程

移动互联网应用研发与人才培养协同创新发展中心章程

第一章 总则

第一条 本单位定名为“移动互联网应用研发与人才培养协同创新发展中心”（以下简称“中心”）。

第二条 本单位的发起：为贯彻落实广东省“高等学校创新能力提升计划”，广东科学技术职业学院、珠海顶峰互动科技有限公司、广东科学技术职业学院电子与信息技术研究所、微软（中国）公司、苹果（中国）伙伴公司——广州至道信息科技有限公司五家单位，依据《移动互联网应用研发与人才培养协同创新发展中心分工协议》，协同建设中心。

第三条 中心章程是规范和指导中心建设和发展的纲领性文件，中心各共建单位均有责任和义务遵照执行。

第二章 组织机构和职责

第四条 中心实行理事会领导下的主任负责制，理事会是中心最高决策机构，由各共建单位主管领导、中心主任组成。理事会的主要职责是：负责与中心主管部门沟通协调；制定中心发展战略与研究方向；审议批准中心的重要政策和规章制度；聘任管理委员会成员、中心主任和各部门主任；其它需要决策的重大事项。

第五条 中心设立管理委员会，主要职责是：对中心发展战略规划、学术方向、人才队伍建设、合作交流等提出建议；听取和审议中心工作报告；组织对骨干人员的中期考核和聘期考核，形成评议结论。

第六条 中心设主任1名，负责中心的日常运行和资产管理，批准中心骨干人员和管理人员的聘任，根据管理委员会提交的骨干人员考核评议结论对骨干人员岗位职责和薪酬待遇进行调整，代表中心签署各类法律文件，组织实施理事会的决议，组织编写中心工作报告。

第七条 中心设若干部门，各部设主任1名，配合中心主任完成协同创新工作，具体负责各部门工作内容规划、协调资源分配、一般人员的聘用和考评，根据科研工作需要向中心主任提出骨干人员的聘用岗位需求和人选建议，提交工作报告。

第八条 中心设管理办公室，协助中心主任开展日常工作。负责中心行政、后勤、资产、人力资源、人才培养、学科建设等综合性管理工作。组织召开工作进展汇报会，形成中心年报。编写中心动态简报，内容涵盖中心重要活动与科研进展。年报和动态简报向理事会及管理委员会报送。

第三章 资源配置

第九条 中心总部设于广东科学技术职业学院，广东科学技术职业学院负责落实中心总部所需场地设施的使用权。

第十条 中心共建单位之间充分融合科研设施和保障条件，形成开放共享的中心基础资源和平台，支撑中心的建设发展。

第十一条 中心充分利用共建单位的人才培养优势和特色，融合各类相关的高水平科技创新群体，形成中心人才和团队基础资源。

第四章 应用研发

第十二条 建立创新资源深度融合的科研组织模式，着力提升持续创新的应用研发能力。

1、中心共建单位之间充分发挥协同创新的整体优势，联合申报国家和地方政府等发布的科研项目，积极开拓企业横向科研项目；

2、合作科研项目的任务分工、经费分配、成果共享、成果奖励等具体事项在项目合作协议、任务书以及有关附件中具体约定；

3、中心共建单位利用自有资金联合设立创新基金，对科研主攻方向急需启动但尚未获得外部资源支持的研究课题，进行自主项目支持。

第五章 人才与学科建设

第十三条 中心充分利用共建单位的科研、技术、管理、资金等优势，实现对高端技能技术型人才的培养。

1、中心共建单位协同制定人才培养方案；

2、大力加强科研反哺人才培养，寓教于研、科研育人，鼓励学生参与科研项目实习；

第六章 人事制度与考评

第十四条 按“最优、最简、互补”的原则遴选中心的协同创新成员，按照在中心工作的时间分为全职和非全职两类。主要协同创新成员岗位设置分为以下几类：

1、骨干人员：聘期四年；

2、其他人员和技术人员：聘期四年。

中心对固定研究人员实行双聘制，中心受聘人员需按照中心规定接受中心的定期考评。第十五条 中心制定人员考评、调整、退出与激励机制的实施细则。骨干人员在进行中期考核和末期考核时需向管理委员会递交总结报告进行工作评议，一般技术支撑人员的考评由各部主任组织进行。

第七章 资产管理

第十六条 中心的资产来源及界定：

1、共建单位对中心的物资、经费投入；

2、地方、企事业单位对中心的物资、经费投入；

3、社会捐赠的物资、经费收入；

4、其它物资、经费收入。

以上均指中心拥有所有权的实物性资产，不含中心只具备使用权的资产。不是以中心名义获取的资产，不属于中心资产。中心二次分配给有关共建单位的资产，属于该单位所有，从中心资产中剥离。对中心可能涉及的无形资产管理问题，由中心理事会根据具体情况逐事逐议。

第十七条 中心主任为资产管理的责任人，中心办公室为资产管理的职能部门。

第十八条 中心的资产管理执行国家有关规定，任何单位和个人不得侵占、挪用和滥用，必须接受中心理事会、国家和有关管理部门的审计监督。

第八章 其它事项

第十九条 本章程需修订时，由理事会发起，责成中心管理办公室汇合各方意见代拟修订讨论稿，征求各共建单位意见后，由理事会审议批准。

第二十条 当有新单位提出加入中心的请求时，经中心中心主任初步研究同意后，报请理事会审议批准。该单位与中心签署共建协议和章程后，成为中心正式共建单位。第二十一条 中心共建单位出现下列情况，应履行退出中心的程序：

1、单位被撤销、解散、破产等致使其无法对外有效履行法律责任；

2、单位自愿退出中心，应提出加盖单位公章的书面退出申请；

3、单位不能有效履行中心共建协议和章程规定的职责和义务；

4、其它需退出的情形。

退出程序是：由中心主任研究提出该单位退出可能涉及的人员、资产、科研项目、人才培养、法律文件、对外通告等善后处置方案，报请理事会批准实施。

第二十二条 中心共建协议到期后，由理事会全体会议研究是否延续合作。达成继续合作意愿的单位，重新签订中心共建协议和章程；无意继续合作的单位，按本章程约定的办法履行退出中心的手续。

第二十三条 中心出现下列情况，应履行解散程序：

1、中心无法按照共建协议和章程规定的宗旨继续开展活动；

2、因外部原因导致中心必须解散；

3、其它需解散的情形。

解散程序是：由理事会全体会议研究成立临时工作组，负责提出中心解散可能涉及的人员、资产、科研项目、人才培养、法律文件、对外通告等善后处置方案，报请教育厅批准实施。

第九章 附则

第二十四条 本章程由理事会负责解释。本章程以及实施过程中若存在与国家、军队、地方以及行业的法律法规不一致的地方，以国家、军队、地方以及行业的法律法规为准。第二十五条 对本章程中的未尽事宜，可通过协商形成各方签字盖章的附件，与本章程具有同等效力。需要时，附件约定的相关内容可在章程修订时一并纳入。

第二十六条 对执行本章程中的争议，共建单位应友好协商解决。若无法协商解决的，可诉诸教育部相关部门仲裁。

第二十七条 各方签字盖章后，本章程生效。

第四篇：2013增值电信业务合作发展大会暨移动互联网峰会召开

世恒展览展示 http://www.xiexiebang.comNIC、北京三大運營商的領導，移動互聯網企業領袖、媒體記者、移動開發者等近500人出席瞭大會。人民日報、人民郵電報、人民網(603000,股吧)、新華網、和訊網、中華網、矽谷

世恒展览展示 http://www.xiexiebang.com/Ydfh

第五篇：“互联网+战略合作 共建智慧重庆”—重庆科创职业学院计算机应用专业发展机遇

2015年4月10日，重庆市人民政府市长黄奇帆出席2015年中国（重庆）云计算高峰会（签约仪式），与腾讯签署战略协议，并进行主题演讲，并见证签约仪式。双方将共同围绕“互联网＋”进行产业升级转型探索，同时在渝建设互联网创新创业基地，推进云计算与大数据产业的发展。

作为西部地区首个签约的城市，重庆还将全面接入微信“城市服务”的入口，包括交通出行、医疗、社保、交警、户政、出入境、旅游等多种服务。届时，市民就能通过微信轻松享受“互联网+”所提供的各种便利生活。

在前不久的全国两会上，“互联网+”已正式被写入2015年《政府工作报告》，经总理之口而引发举国热议。而重庆市政府此次的迅速响应，亦流露出领先全国的转型雄心。

根据协议，重庆市政府与腾讯将共同围绕“互联网+”进行探索，推动线下各传统行业拥抱云计算、大数据、移动互联网等信息技术，打造新的产业增长点。其中，电子信息、汽车、装备、化工、材料、能源和消费品将成为重点与互联网融合发展的产业。

我校计算机应用技术专业开设于2008年，经过7年发展，现已成为我校重点建设专业。专业紧跟重庆及周边地区的“互联网+”机遇，以培养在电子信息、IT、制造、服务等行业领域，掌握移动互联平台技术，从事移动互联网站的设计与制作、移动智能设备UI界面设计与制作、无线网络系统组建、移动智能设备软件的设计、测试与商业应用项目管理等相关工作，具有团队协作与学习创新能力的高素质技能型人才。专业开设移动设备UI设计与制作、移动互联网站设计与制作、无线网络组建、信息设备组装与维护、数据库应用技术、移动智能设备公众平台开发等主干课程。专业通过“送出去”、“请进来”等多种方式，打造出了一支高素质、能开发、善讲课、会管理的师资队伍。现有专兼职教师29人，高级职称10人，占34.5%，讲师16人，助教3人。双师素质教师24人，占82.7%，行业兼职6人，占20.7%。聘请校外专家及行业、企业项目经理及技术能手现场传授实际开发技巧和经验，并要求校内实训指导教师在模拟教学中采用启发性、应用性和灵活性的指导，逐步提高学生分析、解决问题的能力和实际动手能力。