慈溪庵东镇企业后备干部招聘洽谈会

第一篇：慈溪庵东镇企业后备干部招聘洽谈会

2011庵东“创二代”联谊会成员企业“后备管理干部”校园专场选聘会

请通知本班全体同学都准时参加！

一、时间：2011年6月24日上午9：30-12：00

二、地点：宁波大红鹰学院体育馆（室内篮球馆主馆）

三、简介

为了进一步深化校企合作实际效能，促进大中专毕业生创业就业，鼓励大中专毕业生和各类人才到企业施展才华，储备企业发展所需人才，解决企业管理、技术人才，加快企业转型升级，助推企业快速稳健发展。为建设富裕、文明、生态新庵东提供人才智力支撑。庵东“创二代”联谊会与宁波大红鹰学院合作，定于2011年6月24日，在宁波大红鹰学院体育馆举行“2011庵东“创二代”联谊会成员企业“后备管理干部”校园专场选聘会”。

慈溪作为民营经济大市,民企数量超过6万家,生产型企业3万余家，慈溪也是全国家族制企业最集中，最发达的地区之一．庵东镇位于慈溪市北部，杭州湾南岸，是世界最长跨海大桥即杭州湾跨海大桥的南岸桥头堡，随着大桥的开通和杭州湾新区的建立，区位优势日益明显，杭州湾新区已被确定为长三角亚太国际门户的重要节点区，国家统筹协调发展的先行区，浙江省现代产业基地，宁波大城市北部综合性新城区，庵东是宁波连通上海的北大门，被誉为桥南明珠。全镇工业产值去年达到95亿元，规模以上企业八十余家，其中有机械、轴承、高压电器和元件、电子、塑胶制品和小家电、针织纺织、钢结构等行业。

宁波大红鹰学院把服务于区域经济及中小企业发展，脚踏实地为中小企业培养中高端技术骨干、管理人才作为战略发展目标和特色品牌，努力办成中小企业首先选的大学。学校愿为“创二代”青年企业家们助力，帮助他们顺利接班，担当重任，让他们和企业共同成长，创造出可持续发展的、有竞争力的、行业领先的企业，成为地方经济的领军人物，为促进地方经济发展作出贡献． 5月11日，我校与慈溪市庵东镇“创二代”联谊会签定校会合作协议。宁波大红鹰学院为“创二代” 联谊会培训基地，“创二代”联谊会企业是宁波大红鹰学院实习基地。这一创新的校会合作模式，必将结出胜利的果实。庵东“创二代”联谊会有成员企业28家，联谊会以服务企业、配合政府、回报社会为宗旨。庵东“创二代”联谊会与宁波大红鹰学院联合举办庵东“创二代”联谊会成员企业“后备管理干部”专场选聘会，旨在选拔一批在技术岗位，管理岗位有培养潜力的优秀大学生，为大学生搭建一个就业创业平台，为庵东企业加快转型升级，推动经济稳步发展注入新的强大动力，为学校准确把握产业发展和人才需求趋势，及时调整专业结构和改革教学内容，从而提高人才培养质量。

希望2008级本科各专业学生踊跃到相关专业对口企业报名，将组成“后备管理干部培训班”：

１．暑期可以去选聘企业实习；

２．可以在选聘企业做相关毕业设计，毕业论文； ３．第七学期专门对“后备管理干部培训班”学生进行管理能力，素质培训；

４．第八学期直接去选聘企业就业实习；

５．在企业实习期结束后，经考核可提拔到管理岗位； ６．2012年5月双向选择，确定就业岗位.

第二篇：数学家华罗庚的故事 - 慈溪市庵东镇中心小学

数学家华罗庚的故事

华罗庚一生都是在国难中挣扎。他常说他的一生中曾遭遇三大劫难。自先是在他童年时，家贫，失学，患重病，腿残废。第二次劫难是抗日战争期间，孤立闭塞，资料图书缺乏。第三次劫难是“文化大革命”，家被查抄，手槁散失，禁止他去图书馆，将他的助手与学生分配到外地等。在这等恶劣的环境下，要坚持工作，做出成就，需付出何等努力，需怎样坚强的毅力是可想而知的．

早在40年代，华罗庚已是世界数论界的领袖数学家之一。但他不满足，不停步，宁肯另起炉灶，离开数论，去研究他不熟悉的代数与复分析，这又需要何等的毅力寻勇气！华罗庚善于用几句形象化的语言将深刻的道理说出来。这些语言简意深，富于哲理，令人难忘。早在 SO年代，他就提出“天才在于积累，聪明在于勤奋”。华罗庚虽然聪明过人，但从不提及自己的天分，而把比聪明重要得多的“勤奋”与“积累”作为成功的钥匙，反复教育年青人，要他们学数学做到“拳不离手，曲不离口”，经常锻炼自己。50年代中期，针对当时数学研究所有些青年，做出一些成果后，产生自满情绪，或在同一水平上不断写论文的倾问，华罗庚及时提出：“要有速度，还要有加速度。”所谓“速度”就是要出成果，所谓„加速度”就是成果的质量要不断提高。“文化大革命”刚结束的，一些人，特别是青年人受到不良社会风气的影响，某些部门，急于求成，频繁地要求报成绩、评奖金等不符合科学规律的做法，导致了学风败坏。表现在粗制滥造，争名夺利，任意吹嘘。1978年他在中国数学会成都会议上语重心长地提出：“早发表，晚评价。”后来又进一步提出：“努力在我，评价在人。”这实际上提出了科学发展及评价科学工作的客观规律，即科学工作要经过历史检验才能逐步确定其真实价值，这是不依赖人的主观意志为转移的客 观规律。”

华罗庚从不隐讳自己的弱点，只要能求得学问，他宁肯暴露弱点。在他古稀之年去英国访问时，他把成语“不要班门弄斧”改成“弄斧必到班门”来鼓励自己。实际上，前一句话是要人隐讳缺点，不要暴露。华罗庚每到一个大学，是讲别人专长的东西，从而得到帮助呢，还是对别人不专长的，把讲学变成形式主义走过场？华罗庚选择前者，也就是“弄等必到班门”。早在50年代，华罗庚在《数论导引》的序言里就把搞数学比作下棋，号召大家找高手下，即与大数学家较量。中国象棋有个规则，那就是“观棋不语真君子，落子无悔大丈夫”。1981年，在淮南煤矿的一次演讲中，华罗康指出：“观棋不语非君子，互相帮助；落子有悔大丈夫，改正缺点。”意思是当你见到别人搞的东西有毛病时，一定要说，另一方面，当你发现自己搞的东西有毛病时，一定要修正。这才是“君子”与“丈夫”。针对一些人遇到困难就退缩，缺乏坚持到底的精神，华罗庚在给金坛中学写的条幅中写道：“人说不到黄河心不死，我说到了黄河心更坚。”

人老了，精力要衰退，这是自然规律。华罗庚深知年龄是不饶人的。1979年在英国时，他指出：“村老易空，人老易松，科学之道，戒之以空，戒之以松，我愿一辈子从实以终。”这也可以说是他以最大的决心向自己的衰老作抗衡的“决心书”，以此鞭策他自己。在华罗索第二次心肌梗塞发病的，在医院中仍坚持工作，他指出：“我的哲学不是生命尽量延长，而是昼多做工作。”生病就该听医生的话，好好休息。但他这种顽强的精神还是可贵的。总之，华罗庚的一切论述都贯穿一个总的精神，就是不断拼搏，不断奋进。

第三篇：庵东镇东一幼儿园师徒结对计划

庵东镇东一幼儿园师徒结对计划

师傅：陈雪儿

徒弟：屠亚锰

一、指导思想

为促使青年教师尽快成为教育教学的中坚力量，庵东镇东一幼儿园特制定了青年教师“一年适应，两年合格，三年成熟，五年成为骨干教师”的培养目标，以“师徒结对”为突破口，切实提高青年教师的保育和教育教学水平。我与（徒弟）屠亚锰结为师徒，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现制定师徒结对活动师傅计划。

二、实施目标

指导青年教师制订各类计划、听课、评课，进行分析，写好总结。每周听徒弟一节课，每月至少查阅徒弟备课和班级工作资料一次。从备课等方面帮助徒弟上好公开课、教育教学工作，每月给徒弟一节展示课。对结对“徒弟”从组织一日生活环节、上示范课、备课、听课等几个方面给予全面指导。通过这样的活动，我既可以锻炼自己，把经验传授给徐冬屠亚锰群老师，又可以让她从中汲取许多对教学有用的知识，丰富教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中，确确实实让徒弟有所收获，交流心得，相互切磋。

三、实施措施

1、教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象。在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

2、要切实担负起对屠老师的辅导工作。每周听徒弟一节课，每月至少查阅徒弟备课和班级工作资料一次。从备课等方面帮助徒弟上好公开课、教育教学工作。

3、每月给徒弟一节展示课。对结对“徒弟”从组织一日生活环节、上示范课、备课、听课等几个方面给予全面指导。

在制定好计划之后，我们就按计划开展各项工作。在开展工作的时候，我们都明确了我们师徒间的关系，是一种平等、合作的关系，师傅是合作中的支持者，应是一种互利的关系，师傅在带教过程中成长他人也成就自己。

在师徒结对中，我努力做到：

①主动工作，带头引领。平时严格要求自己，样样做好徒弟的带头作用，做一面会“闪光”的镜子。作为师傅，我总是考虑在先，积极带头，以此来潜移默化地影响着徒弟。

②给点时间，留点空间。屠亚锰有朝气、有活力、有想法，有创意，作为师傅，在我们共同学习的时候，给她预留思考的时间、拓展想象的空间，看看她的创意。放开手脚给徒弟一些发挥的机会，在可以展示自己能力的舞台上，她们很可能会创造出另一番新天地，而作为师傅，我也能从狭隘的老套路、老观念中走出来，挖掘新灵感，获得新启示。我作为一名老教师，有一定的教学经验，但难免教学方法比较传统，设计教案不够灵活，屠老师虽然年轻，但通常在教学方法上锐意创新，大胆尝试，所以，师傅在能在很多方面引导和促进徒弟的成长，也可以从徒弟那里获得某种经验与反馈，从而促进自己的反思，使自己得到提升。这样，就更好地取到一种“取长补短”的作用。

总之，通过开展师徒结对学习活动，经过不断的互相学习，我希望我们师徒得到更好的成长，我们会一直努力！

制定者：陈雪儿（师傅)2013年10月

第四篇：2003年宁波市高新技术企业人才招聘洽谈会活动方案

一、洽谈会主办单位

宁波市科技局

宁波市科技园区管委会

二、洽谈会承办单位

浙江科技人才市场

三、洽谈会时间

2003年5月18日周日（8：30—15：00）。

四、洽谈会地点

浙江科技人才市场（宁波市体育中心体育场分市场、雅戈尔体育馆）。

五、洽谈会对象

招聘设摊范围为全市县（市）区以上高新技术企业、科技实验室、工程中心、科研院校，以及其它有科技人才需求的重点骨干企业。应聘人员为国内具有中高级专业技术职务任职资格、本科以上学历以及部分紧缺专业大中专毕业生。

六、组织领导和摊位安排

1、洽谈会设指挥部，总指挥、副总指挥分别由市科技局、市科技园区管

委会负责人担任。下设会务组、宣传组、保卫组、后勤组，各组组长由承办单位有关领导担任。洽谈会规模限200家。

2、招聘单位于5月12日前填写好《宁波市高新技术企业人才招聘洽谈会摊位登记表》，通过县（市、区）科技局汇总，到浙江科技人才市场会务组办理报名手续。

3、每个摊位收费500元，包含场租费、广告费、中午快餐和茶水费、展板费，在报摊位时一并缴费。

七、相关准备1、4月开始先后在《人才市场报》、《浙江日报》、《钱江晚报》、《宁波日报》、《宁波晚报》、《东南商报》、宁波广播电台、宁波电视台等10多家新闻媒体上，以及在浙江科技人才市场、浙江省人才市场、宁波人才市场、宁波市劳动力市场、中国宁波网、东方热线等50多家媒体和网站上发布招聘洽谈会信息和招聘信息。

2、为统一制作招聘启事展板，请各招聘单位在报名时把招聘启示相关的企业简介、招聘人数、及条件要求等内容一并传真(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)或发电子邮件给会务组。

3、布展时间：2003年5月17日（由浙江科技人才市场统一布展。自带招聘展板、有特殊布展要求的企业与请与会务组另行商议布展事宜。）

4、每个设摊单位工作人员限2人。

八、会务组联系方式

浙江科技人才市场市场

热线电话: 87785846，87782510，联系人：侯老师，王小姐

传真: 87782530E-mail：kjrc@sina.com

网址：www.xiexiebang.com（“人才人人要”网）

附：《宁波市高新技术企业人才招聘会摊位登记表》

第五篇：广东省中山市小榄镇绩东一小学招聘信息

广东省中山市小榄镇绩东一小学招聘信息

绩东一小学是一所公立的广东省一级学校，根据学校发展需要，拟招聘优秀的语文、数学、英语教师各一名。

一、招聘条件如下：

1、师德修养好，性格开朗，顾全大局，团结合作，吃苦耐劳。

2、应届毕业生，大学本科或以上学历，女性，普通话二级甲等或以上，会讲粤语。

3、组织能力强，师范技能突出，表达能力强，三笔字好，有书法、美术、声乐、舞蹈等特长者优先。

二、联系方式：

1、有意者请以快递或电子邮件的方式提供个人亲笔书写的简历（包括在小学至大学学习的经历，社团工作经历，成绩材料证明等），个人生活近照以及家庭相关情况等有关资料。

2、通讯地址：中山市小榄镇绩东一成发路6号绩东一小学。

3、邮政编码：528416。

4、联系电话：0760-22245517或0760-22252905。

5、Email：jdyxiao@163.com6、联系人：刘主任、李校长。

广东省中山市小榄镇绩东一小学简介

中山市是伟人孙中山的故里。中山小榄素有“菊城”的美誉，是“全国乡镇之星”、“全国书法之乡”“广东省教育强镇”。绩东一小学创办于1951年,位于小榄新南区的省际轻轨出口附近，是公立的“广东省一级学校”，先后荣获“广东省五星级少先队部”，“广东省教育创新二等奖”，“中山市科研成果奖”，“中山市文明单位”，“中山市首批文明行为规范学校”，“书法先进学校”，“交通安全文明单位”等殊荣。学校正努力塑造一支师德高尚、业务精良的师资队伍，促进全体学生全面和谐发展，打造优质教育。

学校现有23个班，学生近1000人，教师50多人。校园优美、幽雅简朴。教学设备现代化，按照省一级学校要求配备的功能室场一应俱全。多媒体教学平台进入每一个班级。校园计算机网络系统满足现代化教学的需求，儿童快乐体育园地、足球场、篮球场、羽毛球场、250 m环形跑道等设施为师生体育锻炼提供了优越的条件。

相信，绩东一小学一定能在创特色、铸品牌，全面实施素质教育的大路上，继续收获累累硕果！