当好遂宁城市美容师——遂宁市环卫处工作纪实

第一篇：当好遂宁城市美容师——遂宁市环卫处工作纪实

当好遂宁城市美容师——遂宁市环卫处工作纪实

他们，默默无闻，任劳任怨，甘为城市作嫁衣；他们，晨曦中挺起自信的胸膛，城市因我而靓丽；他们，暮色中扫尽最后一粒尘土，为可爱家园唱响清洁之歌。

遂宁市环卫处在积极推进以提高环境质量和以遂宁市场为取向的环境卫生管理和作业服务体制改革中，锐意创新，开创了多个全省先河，城市环境面貌发生了巨大变化，变得越来越洁净，越来越美丽，越来越适宜人居。这是斗城广大环卫干部职工与时俱进、开拓进取、辛勤劳动、无私奉献结出的累累硕果。“宁愿一人脏，换来万人洁。”无论时代如何变迁，环卫人风采依然。吃苦耐劳、甘于奉献的环卫精神永远是时代的强音。

放眼斗城环境卫生管理，作业服务，每一点每一角，每一招每一式，无不折射出我市环卫处干部职工身为“城市美容师”独特的审美视角和吃苦耐劳的奉献精神。

纵观环卫工作，单调乏味，环境恶劣，可环卫人却以勇于吃苦的奉献精神书写了遂宁市环卫史上一个又一个辉煌。

环卫工作是一个城市软环境建设不可或缺的组成部分。从1985年遂宁建市开始，市环卫工作者便开始了从城市小环卫到大环卫的功能转变，在遂宁市环卫处领导班子带领下，城市环卫工作不断呈现亮点，在创建国家优秀旅游城市、国家环保模范城市、国家卫生城市、国家园林城市等十张名片中做出了重要贡献，未来我市环卫工作将向更高的台阶迈进。

改革创新理念 扮靓城市容颜

以改革求生存，以创新促发展。遂宁市环卫处人用集体的智慧向着既定的目标前行。

遂宁市环卫处担负着遂宁市城区路面清扫保洁，每日城市生活垃圾清理及运输。随着城市建设和管理的飞速发展，原有的工作思路和管理模式已不能适应城市发展的需要。遂宁市环卫处针对路面清扫保洁工作，引进经营城市理念，按遂宁市场化方式运作，引入了竞争机制，作业范围横向到边，纵向到底，对绿化带及街道两侧树木内白色污染进行清理，实现了立体保洁。这一措施的实行，延长了保洁时间，做到了交接班期间不断岗，提高了作业质量，晨扫率、保洁率均达到100%。实现了我市环卫工作历史性突破。

为创建中国优秀旅游城市，营造整洁优美的人居环境，解决我遂宁市城区旅游景点无公厕、外地游人上厕难问题，遂宁市环卫处班子成员多次到外地考察，引进了国内先进的环保型公厕。

拓宽融资渠道 强化监督管理

现代化的清扫车、分类垃圾箱、全覆盖的垃圾转运站„„今天，展现在我们眼前的这些高标准的环卫设施，不能不说是我遂宁市环卫事业快速发展的一个佐证。众所周知，我遂宁市建遂宁市时间短，城市环卫设施先天不足。为扎实深入地开展遂宁市委遂宁市政府提出的“民心工程”，使民心工程真正成为百姓的贴心工程，切实解决遂宁市民上厕难、垃圾排放难的问题，环卫处领导班子成员，深入到小区、街道进行实地调查摸底。诸多环卫设施的投入使用，使城市环卫设施日臻完善、布局趋于合理，遂宁市民的居住环境有了明显改观，整洁的街道、美丽的公园、宜人的小区、文明的居住空间，全面提升了城市品位。

城市的洁净美丽是一项系统工程，它不仅需要环卫职工倾情奉献，更需要全社会共同关注。针对城市的个别角落还存在着垃圾乱排乱倒现象；个别施工队伍片面追求经济效益，不注意保持施工场地卫生；小区建设环卫设施不配套；施工车辆不加盖苫布运送砂石料造成沿途流撒等现象，遂宁市环卫处适时提出树立大环卫观念，对各种破坏环境卫生行为坚决依法整治。

昔日不修“边幅”的小城早已发展成为大街小巷整洁靓丽的现代化都市，城市的发展凝结着环卫干部职工无私的奉献。环卫工作在城市建设中的地位举足轻重，得到了市民对环卫工作给予了充分肯定。回首昨天，潇洒地挥一挥手，辉煌的成就属于过去，立足今天，遂宁市环卫处干部职工又站在了一个新的时代起点上，展望未来：建设无害化垃圾处理场为牵引，实现城市环卫工作整体功能的突破，坚持把垃圾治理与污染防治纳入循环经济轨道，大力推进垃圾减量化、资源化、无害化，开展垃圾分类收集和处理，扩大资源和能源的再生利用，变垃圾末端治理为从源头抓起，全过程整治，达到资源低消耗、经济高产出、垃圾低排放的目的。

未来十二五开局之年，市环卫处宏伟的工作蓝图已确立，环卫处人将以激情满怀，豪情万丈，斗城的环卫事业也必将在践行科学发展观的征程中谱写出更加绚丽的乐章。市环卫处全体班子成员郑重承诺：遂宁市委、遂宁市政府把净化城市的责任交给我们，我们决不辜负建委党委的重托和全遂宁市人民的期望，用我们手中的扫帚和辛勤的付出，扫出一个干干净净的新天地，打造一个美丽的，为实现遂宁市委遂宁市政府提出打造“国际生态田园城市”的目标而努力拼搏。

第二篇：滨州市环卫处2013年工作纪实

滨州市环卫处2013年工作纪实

清晨，迎来第一抹晨晖，傍晚，送走最后一缕夕阳；酷暑中，他们挥汗如雨，寒冬里，他们顶风冒雪，用自己辛勤的双手，梳理着城市的每一条大街小巷,净化了城市的心灵，擦亮了城市的眼睛，给我们塑造了清新优美的城市环境。

他们，默默无闻，无私奉献；他们，任劳任怨，勤劳朴实；他们开拓创新，勇于进取，这就是我们的城市美容师——滨州环卫工人。他们以“宁愿一人脏，换来万家净”的环卫精神谱写了一曲曲动人的篇章，城市因他们而靓丽，他们因城市而添彩！

2013年，滨州市城管执法局环卫处以争创全省最洁净有序城市为目标，以提升市城区保洁质量为突破口，不断创新工作思路，扎实推进全市农村环境综合整治工作，实现了保洁作业精细化，垃圾清运规范化，垃圾处理无害化，环卫服务便民化，精心打造了滨州环卫新品牌，为市民提供了舒适宜居的城区环境，为滨州经济的腾飞创建了良好的发展环境。

科学管理：提升环卫服务标准

环卫管理从“粗放”走向“精细”。建立领导带班制度，处领导班子成员每周轮流带班上路巡查督导，对环卫管理及服务工作存在的问题及时进行落实整改。全年共发现并处理问题240个。从机关科室的日常管理工作到道路清扫保洁、垃圾清运等各项工作，全部实行定人、定点、定任务的量化管理。

健全完善各种规范制度。完成了《环卫制度汇编》的修订，完善了考核、投诉处理流程、车辆管理等制度。制定了《环卫处投诉督办处理流程》，信访投诉督办及时高效，做到了“件件有着落，事事有回音”。

抓住重点：提升城区卫生质量

完善了城区保洁方案，明确了各路段作业标准、作业模式及作业时间。成立了夜间垃圾收集队，购置了15辆电动保洁三轮车，启动垃圾夜间收集，并在部分路段增设了垃圾桶。按季节、天气对车辆作业时间、车次进行调整，专设3台小型收集车收集零星建筑垃圾及突发性污染造成的生活垃圾。制定了《市环卫处冬季除雪应急预案》，投入12辆自主研发的多功能扫路机铲冰除雪，全力备战冬季除雪工作。建立了考核奖惩和督导调度机制，对各项工作每月一调度、每月一通报。

加快全市村庄净化工作：改善城乡卫生面貌

编印了《2012城乡环卫一体化工作资料汇编》，制定了《2013城乡环卫一体化工作方案》。开展了城乡环境整治活动和达标村居挂牌试点工作；完成了对十个县区的月督导，印发督导月报、工作简报、挂牌督办专报。自8月份起，在城乡环卫一体化工作的基础上，开展了全市村庄净化工作，制定并下发村庄净化实施方案、技术导则等；印发《致全市广大村（居）民朋友的一封信》50万份。制定了全市城乡环卫一体化和村庄净化工作科学发展考核方案，完成了各县区年底考核验收。

攻坚克难：开展重点问题规范整治活动

带泥上路治理方面，对工地污染类型进行调研，建立了管理台账；制定了《市城区车辆带泥上路污染路面综合整治方案》，强化工地源头治理；建立了道路污染应急机制，完善保洁员发现机制和群众举报制度。装修垃圾治理方面，购置了1000余块苫布覆盖沿街装修垃圾，督导重点路段和装修时间较长的门店遮挡作业；采取保洁一线联动机制，加大监察力度，做到及时发现、迅速处理。市容秩序整治方面，与支队配合对西区早市进行整治；在渤七宣家名都附近街道配备了2组垃圾桶。垃圾死角治理方面，完成了城区垃圾死角摸底调查，并清理30余处；按照属地管理原则，与办事处建立了长效监管机制。

加强设施建设：提高环卫服务水平数字环卫管理平台已建成并投入使用。安排专人管理维护，目前已有42环卫车辆纳入数字管理，实现了车辆监控与油料监管职能。9600096环卫热线已启用，并通过报纸、环卫车辆等载体进行了宣传。全年共接到热线电话260次，做到件件有回复，件件有落实！

垃圾处理厂完成了填埋区筑坝扩容，定期检修设备，确保垃圾日进日清，无害化处理率达100%；大型垃圾转运站建设项目正在推进，选址报告已批复，初步建设方案已确定。去年规划建设的3座环卫工人休息室已建设完成并投入使用；另外5座正在办理相关审批手续，明年开工建设。

延伸服务：市民住得更舒适

开展公厕便民服务活动，新增5座便民服务公厕，在部分公厕安装了温馨提示牌。对公厕内部设施进行安装改造，完成了16座公厕的防水工作，对8座异味较重的公厕安装除味设施。开展滨州市第四届“市民满意公厕”评选活动，评选出5座市民满意公厕。

扎实推进餐厨垃圾收运试点工作。起草了《滨州市餐厨垃圾管理办法》，建立了试点路段、试点餐饮门店基础数据库；制定了管理通告、明白纸、《餐厨垃圾管理责任书》、《餐厨垃圾收运合同书》。在30家餐饮门店开展了收运试点工作，新增专用餐厨垃圾桶200个。

规范提升垃圾收运处理。规范垃圾移动公交收集，按季节及垃圾量调整收集时间及线路。规范单位小区垃圾清运，治理雨季双臂车漏撒；开展清运车辆承包试点。规范建筑垃圾收运处理，督导车体覆盖，并对部分车辆开展了试点。

加强宣传：营造良好舆论氛围

2013年以来，滨州市城管执法局环卫处与新闻媒体、相关单位相继开展“环卫进校园，小手拉大手”、“冬日暖洋，关爱环卫工”、“我做城市美容师，环卫工人体验活动”、“环卫工免费畅游秦皇河和中海”、夏日送清凉等一系列活动，在市级以上报刊杂志发表新闻稿件460篇，为滨州的环卫事业营造了良好的发展环境。

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。马年的钟声即将敲响，面对新的形势，新的任务，滨州市城管执法局环卫处将在市委、市政府和局党组的坚强领导下，继续秉承和发扬“舍得一人脏，换来万家洁”的无私奉献精神，开拓创新，锐意进取，大力推进环卫一体化、市场化、精细化和科学化，为建设生态、美丽、幸福的新滨州，抒写更加壮丽而辉煌的篇章！

第三篇：城市美容师之歌——环卫工作先进个人事迹

城市美容师之歌

—淮安市环卫系统先进事迹材料汇编

淮 安 市 城 市 管 理 局

二〇〇九年十月二十六日

前

言

近年来，我市环卫战线的干部职工以奉献社会、服务群众为宗旨,发扬‚宁愿一人脏、换来万人洁‛的环卫精神,在最脏、最苦的工作岗位上,努力奉献、忘我工作,为清洁淮安、扮靓淮安作出了积极贡献，涌现出一批学习实践科学发展观、全心全意为人民服务的先进典型。为进一步展示环卫干部职工的先进形象，发挥先进典型的示范、引导作用，推动环卫工作的不断创新和发展，经各县、区城管部门和直属单位的推荐，我们从许多的先进事迹中筛选出10名先进典型，将他们的先进事迹材料汇编成册，供全系统干部职工学习。他们中既有全国和省、市劳动模范，也有默默奉献的普通职工；既有抓队伍管理的负责人，也有肯动脑筋的技术人员。他们虽然岗位不同，经历各异，但相同的是都在平凡的岗位上勤勉奉献、建功立业，都在用自己的实际行动展现新时期环卫职工对理想信念的执着追求和对事业的强烈责任感，在他们身上集中体现了团结协作、开拓创新、无私奉献的环卫精神，他们无愧于‚城市美容师‛的光荣称号，他们是环卫系统干部职工学习的榜样。大家要认真对照这10位同志（集体）的先进事迹，努力查找自身存在的不足，转变精神风貌，改变工作作风，为推动城管事业再上新台阶作出自己应有的贡献。

目

录

1、孙国庆的“马路情缘”——全国人大代表、清河区环卫事业管理处孙国庆同志的先进事迹

2、以苦为乐写人生——市劳动模范、洪泽县环卫工人高建梅同志的先进事迹

3、平凡的人生 高尚的品格——市劳动模范、涟水县环卫工人武祝龙同志的先进事迹

4、真情谱写奉献歌——淮安市人大代表、金湖县环卫处潘立国同志的先进事迹

5、赤诚无私献环卫——楚州区环卫处党支部书记、主任李明成同志的先进事迹

6、爱岗敬业、不断进取，做开拓创新的环卫人——清浦区环卫处卢钰同志的先进事迹

7、开洒水车的女司机——市劳动模范、市环卫事业处魏利民同志的先进事迹

8、团结和谐打造优质服务 苦干实干赢得无限荣光----记盱眙县环卫处路面清扫队五墩西路组

9、一把扫帚写春秋----淮阴区环卫所蒋美芳同志的先进事迹

10、汗水‚流‛出清洁路 赤诚一片献环卫 ——开发区环卫公司袁小琴同志的先进事迹

孙国庆的“马路情缘”

淮安城车水马龙间，身穿桔黄色工装的环卫工人在不停忙碌着。清晨，她们用沙沙的扫帚声为人们迎来黎明；夜晚，她们用沙沙的扫帚声将人们送入梦乡。

孙国庆，是这支队伍中的杰出代表。20多年来，她从一名普通清扫工干起，成长为清河区环卫管理处书记、副主任，虽然身份在变化，但始终没有离开平凡的清扫岗位，在执着坚定中创造着不平凡的业绩，用一把扫帚书写着无怨无悔的‚马路情缘‛。她连续20年获市先进工作者称号，5次受省、部和国家级表彰，被评为‚全国劳模‛和全国‚三八‛红旗手，2007年入选‚淮安市十大亲情大使‛，2008年3月又作为全国人大代表光荣出席了全国人民代表大会。

挑战“偏见” 岁月流芳

1984年,年仅21岁的孙国庆毕业分配到清河环卫处,干起了采购工作。可干了段时间，孙国庆总觉得这份清闲的工作，对一个二十来岁的年轻人来说，这就好比当兵却没能上前线，太没意思了。后来，她了解到清扫队大桥班任务很重,急需人手。去还是不去，她思来想去，最后毅然决定去当一名清洁工。

孙国庆觉得，环卫工作虽然苦，但一身汗水换来一片清洁，她感到这是世上最有意义的事情，这也是支撑她干好环卫工作的不竭精神动力。2002年以来，我市‚创卫‛期间，她带领环卫工人们，向一个个脏乱差的死角发起了攻坚战。2004年，西安路露天垃圾中转站积存了大量垃圾，正当夏天，远远就有一股恶臭味。她带人赶到现场，第一个挥锹走过去，一下下地铲起垃圾。那天，从中午12点一直干到下午5点多，终于清除了这个死角。回家后，她反复冲洗长筒靴，可上面的臭味总也洗不掉，亲戚都不愿要了。那双靴子现在还放在她家院墙边。

面对社会上个别人偏见，孙国庆只是用踏实的工作，证明环卫工人工作的价值和意义。今年4月一天晚上，孙国庆来到淮汽公司附近巡查，发现垃圾后就立即拿起随身带的扫帚清理垃圾，并一家一家上门请附近几家店主将门市内的垃圾扫出来，一起由她集中清理。一店主在她完成清理后，才将店内垃圾扫出门外，孙国庆就说：‚你这人为什么刚才不扫垃圾呢？‛店主开口就骂，叫喊‚我就是扫一百遍，你也还要扫一百遍，你就是干这个的！你们扫马路的，下贱！‛孙国庆责问，你为什么不讲理，还要骂人呢，围观的人纷纷指责店主不应该。警察闻讯赶来，征求孙国庆处理意见。孙国庆没有要求对店主处理，只是希望店主能对环卫工人多一点理解和支持。

用心动情 可敬可亲

孙国庆从1988年起历任清扫班长、清扫队长、清扫所长，2002年任清河区环卫处副主任，成为辖区内59条主次干道、200多万平方米道路的保洁‚总管‛，她进行定岗、定员、定质量，任务到人，责任到人，推行天天检查和突击检查相结合，普查与抽查相结合，处查、所查与班组查相结合。同时，最大可能地调动职工劳动积极性，在工作上严格要求、生活上处处关心。

2003年大年三十晚上，清洁工陈巧玲在漕运西路保洁时被一辆摩托车撞倒，肇事者逃离现场，孙国庆得知后当即和其他同志将陈巧玲送往医院，并拿出400元代交医疗费，一直等到陈巧玲清醒才离开。事后，她还帮助寻找现场目击者，根据目击者证词，到交警队报案，使肇事者受到应有的处罚。

队里曾有两位姑娘的作业区常常要‚补课‛。孙国庆了解到是因为年轻姑娘嫌推车拿扫帚难看，低人一等，尤其怕见熟人。于是她多次找两位姑娘谈心，用自己的亲身经历帮助她们解开思想上的疙瘩。从那以后,两位姑娘工作积极肯干，重活脏活主动请缨。清扫工小李家里经济十分困难，想多做一份工作,多挣点钱。孙国庆征得领导同意后，调整了小李的作业班次，让她利用业余时间踏三轮，增加收入。她还经常到其包干区，帮助一道清扫。小李常说：‚孙大姐就像是自己的亲姐姐，不好好干，觉得心里挺过意不去的。‛

满怀歉疚 为爱感动

孙国庆对待工作无怨无悔，对待家庭却充满了太多的歉疚。工作21年来，孙国庆以岗为家，甚至连每年除夕都没有一次在家吃过团圆饭，她自己算不上一个好妻子、好母亲，作为儿媳，尽的孝道确实太少。相反，她却从家中得到很多支持，让她在感动中体会着独特的幸福感受。

孩子小时，为不耽误工作，她让婆婆把孩子抱到路上，也顾不上难为情,就蹲在路边给孩子喂奶。孩子再大一点的时候，闹着要她带出去玩，有一年‚六一‛儿童节，孙国庆带儿子去公园，在路上，她习惯性地将路上垃圾随手捡起来放在方便袋里，遇到路边垃圾箱就倒进去，儿子以为垃圾箱在跟他们一起走，惊讶地问她‚妈妈，为什么垃圾箱要跟着我们？‛也许是从小耳濡目染吧，儿子上学后每见同学丢垃圾，便上前制止，当问及妈妈的职业时，他总是不无自豪地说，我妈妈是‚城市美容师‛。而她的爱人，虽不善言辞，但一直以无声的行动支持着她，家里的人尽可能不让她烦心，有时她的爱人还陪她一起上晚班。夫妻两人，一个推车，一个收集垃圾，有几个年三十晚他们都是这样在大街上过的。孙国庆风趣地说，我们这也是‚逛街‛呢。

今年3月19日凌晨从北京回到淮安，回家打了个盹，孙国庆就向区领导汇报参加全国人民代表大会情况，然后到办公室处理了一些事务，下午她便来到了路上，回到了挥舞着扫帚的姐妹们的身旁。她说，我是先进、是劳模、是全国人大代表，但更是一个普通的环卫工人，一名普通共产党员，我将永远记住，用自己辛勤的劳动，换来一方净土，为我们居住的城市更加靓丽作出更大的贡献。‚树高千尺根也深‛，扎根生命的沃土，孙国庆忙碌并快乐着，在奉献社会中展现着无边的人生风景。

以 苦 为 乐 写 人生

——市劳动模范、洪泽县环卫工人高建梅同志的先进事迹

高建梅，女，今年45岁，是洪泽县环卫站一名普通的环卫工人。从1986年起，就与道路清扫保洁结下了不解之缘。她不怕苦、不怕脏、不怕累，在环卫第一线一干就是18年。这18年的时间里她扫遍了县城的大街小巷，工作一贯任劳任怨，认真负责。特别是2000年起她担任北京路清扫组长以来，更是以身作则，敬业尽职，整个身心全扑在了北京路的清扫管理上，2003年她带领的北京路清扫组被市政府命名为‚环卫作业优秀班组‛；她本人连年被主管部门评为先进工作者； 2005年被表彰为市‚十行百佳优秀女性‛，并被授予淮安市劳动模范光荣称号。

随着城区的东扩，行政中心的东移，县城北京路成为贯穿东西、链接新老城区的重要交通枢纽，地理位臵日显重要。但是熟悉洪泽县城情况的人都知道，原先的北京路是个什么样子啊？两边的居民是地地道道的农民，人口密集，垃圾量大，工作繁杂。由于缺乏必要的卫生设施，加上一些唯利是图的人利用人行道、慢车道洗车、摆地摊、卖小吃，造成了路面垃圾成堆、污水四溢，蚊蝇乱飞，卫生状况极不理想。为了彻底改变北京路的卫生面貌，展示交通纽带的风采，开创全城区环境卫生工作的新局面，站里决定委任高建梅同志担任北京路清扫组长。望着领导期待、信任的目光，高建梅没有畏惧，没有畏缩不前，勇敢地承接了这项光荣而艰巨的任务。她带领同伴们日夜穿梭在马路上。每天天刚麻麻亮，她们身着黄马甲，扛着扫帚来到马路上。她们用并不灵活的手一次又一次地清扫着路面，用并不矫健的步伐一遍又一遍地丈量着脚下的土地，用并不结实的身躯一趟又一趟地拖运垃圾。夜色茫茫，繁星点点，臂膀有规律地摆动，扫帚有节奏地声响，经常是夫妻、母子、爷俩齐上阵，构成了一幅优美的‚月下清扫图‛，留在她们身后的是一片洁净。‚晨披星，晚戴月，中午顶烈日‛是她们辛勤劳动的生动写照。在高建梅的带领下全组同志经过3个月的集中整治，彻底改变了北京路的卫生面貌，使这条链接新老城区的重要枢纽像一条美丽的彩带迎接南来北往的商贾宾客。她所在的北京路清扫组也因此被市政府表彰为‚环卫作业优秀班组‛，为集体争了光，为所有环卫人赢得了荣誉。

去年盛夏，站里研究决定调高建梅到县城大庆路任清扫组长。大庆路虽然路面不宽，但两侧店铺林立，人流量大，居民户多，垃圾量大，长期以来由于多种原因，道路清扫保洁效果不理想，群众很有意见。高建梅二话没说，扛起扫帚径直来到了大庆路。她满腔的热情如同盛夏的高温。由于长期养成的不良习惯，有的保洁员组织纪律性差，工作自由散漫，迟来早走，不求质量，马虎了事，高建梅看在眼里，急在心里。她早晨5点上班，晚上10点下班，从道路清扫，垃圾收集清运，她全程跟踪，连续跟班作业，查问题，找原因，与工人倾心交流。浑身累得散了架，回家后话不想说，饭吃不下，觉睡不着。丈夫心疼她，劝她找领导谈谈，辞了这份工作，办个‚内退‛，享享清福。高建梅非常理解丈夫，感激丈夫为了工作，自己没有尽到一个妻子、一个母亲的义务。自孩子‚咿呀‛学语，白天丈夫除了上自己的班，晚上则将孩子一个人锁在屋里，陪她一起扫路、拖运垃圾，他这‚半个环卫人‛付出了多少汗水呀！这么多年风里来雨里去，正是因为有了他的支持，她才一步一步地走到今天。她对家庭有深深的愧疚。有时候实在太累，她也打过退堂鼓，可是骨子里那股倔强、不服输、一定要把工作干得漂亮的责任心和使命感，始终在心中顽强地坚持着，她一次又一次地战胜了自己。就这样经过近一个月的努力，她终于找到了症结所在。她及时向站里汇报情况，取得支持，及时召集队员开会，制定标准，明确责任，严格奖惩措施。合理地调配人员，调整作业时间和方式，在短短一个月时间里使大庆路的卫生面貌焕然一新。

工作中她坚持以身作则，敢抓敢管。每天她第一个到岗，最后一个离岗，会同站里考核同志一起对考勤纪律、工作质量、交办任务进行全面督查，加大考核督查力度，对工作表现突出的同志给予适当的物质和精神奖励，对不能按标准完成工作任务的，除了予以经济处罚外，还找她们促膝谈心，做深刻的思想工作，使她们能主动地认识错误，自觉地改正错误。通过大量艰苦细致的工作，现在大庆路卫生长效机制得到有效的落实，受到了领导和群众的高度赞扬。近年来，洪泽县委、县政府开展了‚争创文明城、争做文明人‛活动，高建梅更是以路为家，废寝忘食，在检查评比的关键时刻，她带领队友们一心扑在了工作上，饿了，就近买点吃的，渴了，向店家讨口水润润嗓子，累了，就在路边歇歇脚。大庆路在上级组织的多次评比中始终名列前茅，受到了领导和群众的高度赞扬。

高建梅同志是我县环卫工人中的优秀代表。也许，在别人的眼里，环卫工人身份不雅，待遇低微。或者说，环卫工人无非就是扫扫地，能有什么惊天动地的大事。但是高建梅不被世俗屈服，她心中装着的永远是为大家提供整洁优美的环境，为人们送去健康和温馨的祝福。在她的身上体现了环卫人吃苦在前，享乐在后，无私奉献的闪光精神和‚宁愿一人脏，换来万人洁‛的优秀品质。这就是高建梅，一个在普通而平凡的岗位上，以朴实的语言，无声的行动践行‚城市美容师‛天职的环卫人。正是因为她们的付出，才有了我们今天城市的靓丽和环境的优美。我为有这样的战友、同志而自豪！

平凡的人生 高尚的品格

――市劳动模范、涟水县环卫工人武祝龙同志的先进事迹

哗――晔――哗；凌晨，深沉而浑厚的扫地声，在涟城的大小街道上响起。它象一首威武雄壮的进行曲，以千军万马之声，摧枯拉朽之势，打破了夜神的壁垒，踏碎了黎明前的星光，荡漾了昔日留下的污秽，当万道金光染红了东方天空的时候，一个清洁美丽的城市，又一次奉献给生活在城市中的人们。

创作并演奏这首进行曲的艺术家，就是我们最可爱的环卫工人。

如果仅仅用披星戴月、餐风饮露和冒严寒、战酷暑等词语来表现环卫工人的辛勤劳作，就可能显得肤浅和一般化。一滴水可以映照出太阳的光辉，在市劳动模范、涟水县环卫工人武祝龙的身上，就集中体现了环卫工人高尚的品格，他在平凡的岗位上书写着平凡的人生，却书写出了不平凡的业绩。

翻开昨天的日历，让历史的年轮回归到1995年，刚走上环卫粪便清运工作岗位的武祝龙，就将这样几句话作为自已的金科玉律：‚宁愿一人脏，换来万人洁；宁愿个人麻烦，方便千家万户；宁愿个人辛苦，一心为民服务。‛不身临其境，你也许无法理会这个‚脏‛字的全部内涵。

请朋友们想象这样一个镜头：时间，2008年盛夏的一天。地点，县城东路的一座化粪池旁。人物，环卫工人武祝龙等同志。环境，烈日当头，没有风丝，没有荫凉，化粪池长15米，宽4米，深2米。场面，武祝龙毫不犹豫地跳下去，一股呛人的沼气几乎将他熏倒。他忍着扑鼻难闻的气味，用铁锨一点点地把粪便、淤泥、碎砖、杂物挖进粪桶，然后传给上面的同志。他的高统靴灌满了粪水，身上、脸上沾上了粪便，氨气熏出的眼泪与满脸汗水混在一起。

甘于与粪便打交道并不难，但要热爱这一行，干好这一行，没有崇高的思想境界是不行的。武祝龙说‚吃喝拉撒，人之常情。既然社会需要环卫工人，我就要乐意干好这一行。如果嫌脏，你不干，我不干，我们的城市会变成什么样子呢？‛他一人负责县委和一招大院等7座公厕80多个蹲位的清掏洗涮工作，每天冲洗达10多个小时。6载寒来暑往，清水担进去，粪便拖出来，若要计算，约有20万公斤。每逢中央、省、市领导来涟视察或县里举行重大活动，他就请家属来帮忙，自己连饭也不回家吃。

脏累的劳动能够净化人的心灵，艰苦的岗位能锻炼人的意志。武祝龙正是靠这种对环卫事业执著的爱，靠这种无私奉献的敬业精神，默默无闻地发挥着光和热，被人们赞誉为涟水的‚时传祥‛。

2002年，武祝龙被调入涟漪东路做清扫工作。他说，岗位变了，维护城市清洁卫生的责任没有变。自此，他以扫帚当笔，汗水作墨，道路为纸，写下了一串串动人的故事。

武祝龙干起工作来，从不知道什么叫‚苦‛，什么叫‚累‛，他每天的作息时间有一张很规律的图表：凌晨3点起身；3点半到路上开始作业；6点，清扫结束；6点半吃早饭；7点上路保洁；上午11点半回家吃饭；中午1点，上路保洁，晚7点，下班。细算一下，武祝龙每天上班时间超过13个小时。

这些时间数据，虽不算耀眼，但它像珍珠，光灿灿；像玛瑙，亮晶晶；像将熟未熟的葡萄，有酸有甜又带着点苦涩……

武祝龙在清扫保洁岗位上为了直面来自社会世俗的压力，他摸索总结出‚清扫经‛：‚重点路段勤打扫，人多之处见空扫，垃圾多时突击扫，饮食摊旁轻轻扫，灰尘多时压着扫。‛这清扫经一念就是四年。天天念，天天干，干不好，就寝食难安。他手执扫帚4年如一日，扫地面积共达648万平方米，约9700多亩土地，扫秃了的扫帚共计300多把，要装一汽车。枯燥的数字就是他无私奉献的证明。

人常说，水是家乡的甜，月是故乡的明，家是温暖的。可武祝龙为了涟城的洁净美而忘我工作，根本无力顾及自已的家，就连与家人出动逛公园和商店都成了奢望。2004年除夕之夜，武祝龙和妻子带着孩子到环城南路上，这是他们全家第三次在马路上‚过年‛。孩子望着周围居民燃放爆竹迎新年的情景，对妈妈说：‚我们家好几年‘三十’晚上没放鞭炮了，‛听了孩子的话，武祝龙的泪水夺眶而出……鞭炮声映衬着‚哗，哗，哗‛的扫地声，好像是这一家人共同演奏的‚迎春曲‛。、武祝龙看看身后洁净的路面，冲着孩子和爱人，脸上荡漾着甜美的笑意。

武祝龙曾经说过，涟水县委县政府和主管局的领导多次慰问他和他的同事，还和他们合影留念。这说明七十二行，行行出状元，干好环卫工作，照样有出息。从这质朴的言词中，我们仿佛看到他正在用如水的生命驮载着城市的文明，涤净着红尘中的绿树翠叶，用一双布满粗大老茧的手，把污秽带走，用圣洁的心灵细雨谱写世间最美的音符……

真 情 谱 写 奉 献 歌

——市人大代表、金湖县环卫处潘立国同志的先进事迹

有一个人，在二十六个春秋近万个日子里，几乎每天天不亮就上班，忙到天黑甚至更迟才能下班，一心扑在工作上，这其中将包含着许许多多的付出与奉献，他就是金湖县环卫处潘立国同志。潘立国同志二十多年如一日，在环卫战线上吃苦耐劳，默默奉献，不断追求，无怨无悔；二十多年来，他入了党，并从一名借用的临时工成长为环卫处的领导者之一，如今担任处副主任、工会主席兼车队队长。在这二十多个春秋中，他年年受到上级表彰，获得过金湖县首届‚十佳服务标兵‛称号，被推荐为市‚十佳城市美容师‛候选人，并当选为淮安市人大代表；其先进事迹多次被县级新闻媒体宣传，并被省、市、县组织部摄制成党员电教专题片，在省、市、县电视台播放宣传。潘立国同志用自己对环卫工作的热情书写着自己的人生春秋。

一九八四年初，金湖县环卫处的前身清洁管理所急需一名手扶拖拉机驾驶员，在当时驾驶员很少、从社会上很难招到驾驶员，经与果园协商，果园同意借用一名手扶拖拉机驾驶员给环卫处，在得知其他几名驾驶员都不愿到环卫处的情况后，潘立国主动找果园领导要求到环卫处来。环卫工作是一项集苦、脏、累齐全的工种，特别是清运垃圾，机械设备差，垃圾靠人工装卸，当时的驾驶员，既要开车又要当装卸工，每天的工作很辛苦，一天干下来很累。特别是到了夏季，瓜藤多，加之垃圾腐烂发臭，装卸垃圾难度更大，垃圾中蛆虫爬爬的，苍蝇嗡嗡的乱飞，直往身上、脸上叮，几乎每天衬衫都被叮的密密麻麻的臭黑点，脸上痒痒的。回到家家人都觉得他身上有臭味。由于装卸垃圾的工种属于强体力劳动，每天干完活浑身疼的难受，初干环卫的潘立国尝到了环卫工作的艰辛，也曾有过打‚退堂鼓‛的想法，家里人多次也劝他回果园。但是，对于有事业心、有追求的潘立国来说，在工作中目睹环卫工人那种‚宁愿一人脏，换来万人洁‛的行业精神感召下，最终放弃动摇的念头，并与果园提出脱离关系，留在环卫处，从事着当时一天只能拿一元钱左右工资的工作。富有进取精神的潘立国同志还暗下决心：别人能做好的事，我一个堂堂小伙子也一定能干好。

潘立国有了坚定的信念，就把全部精力投入到工作上。当时所里只有两台手扶拖拉机，垃圾时常清运不过来造成积压。为了改变这种状况，潘立国拼命干，上班时间不够用，他经常是早上班、晚下班，一干就是十多个小时。每当遇到阴雨天或节假日，垃圾量成倍增加，装、运、卸难度更大，干十五六个小时也是常事。原来单位规定每天运四趟，他主动增加到六趟、八趟，甚至十趟，从来没叫过苦、喊过累。从八四年到九四年的十年间，根据单位的统计记载并按94年额定工作任务量计算，潘立国一人装、运、卸垃圾十年干了三十年的工作量。

由于潘立国同志工作出色，赢得了同志们的好评，领导的信赖，1996年，虽然当时还是一名临时工的他被推选担任了环卫处车队队长。面对车队大小十多台车，每天担负着县城近百吨垃圾粪便的清运任务，他深感自己的责任重大，为了带领车队员工干好工作，他身教言传。清运垃圾每天天刚亮就要上班，在时间上，他每天总是提前半小时到单位，布臵任务，然后与大家一起劳动；同志们都走了他还要逐个检查垃圾池点的清运情况，每天下班总是最后一个，经常到天黑才能回来。一天晚上，一辆拖拉机迟迟不见归队，他放心不下，骑自行车沿途找到垃圾场，见到这台车在卸垃圾时陷到塘内，驾驶员很着急。他二话没说，拿起铁锹爬到臭塘内清污物，一直到晚上十点多钟，同驾驶员一起才将车子弄出来。走到家一看，身上弄了不少垃圾腐烂物，裤管里爬了不少的蛆。平时，别人有轮流休息天，而他因人少却放弃应有的休息日，不是加班就是给队友代班。

97年被推选为环卫处工会主席、副主任，并仍兼任车队队长。职务的变化，反而使他感觉肩上的单字更重了，责任更大了，他也投入了更大的精力。他平时一直坚持参加一线劳动，在工作中，脏活、重活干在前。在2003年非典与抗洪期间，面对垃圾填埋场积水深、对医疗垃圾的处理要实行专车、专人、专线清运处理的严峻形势，他凭着高度的事业心和政治责任感，亲自赶到垃圾场处理排水问题，在用锹梳理机塘时，垃圾漂浮物不断往上翻，排水泵无法安装。面对黑臭的污水，他毫不犹豫地下到塘内进行梳理。黑臭、冰冷的污水侵蚀皮肤、既其痒难受，又冻的浑身发抖，他以坚强的毅力干了两个多小时，将水泵安装好。安排好垃圾场排水工作后，他又与另外两名主动要求参战党员一起承担清运医疗垃圾的任务，期间，他临时住在车队里，每天都是家人送饭吃，直到非典和抗洪结束才回家。

由于单位车少垃圾多，车辆总是超负荷运行，磨损很大，经常抛锚维修，既费时，维修费用又高，潘立国想，如果我们能自己修理该多好啊。从此，他一边开车，一边利用空余时间看书学习，向有修理技术的师傅请教。经过三、四年的努力，他不仅掌握了手扶拖拉机、汽车维修的基本技术，还学会了汽车、推土机驾驶的技术。他学会了这些本领，毫不保留的又传给了同行。在他的带领下，环卫处的车辆维修从此‚小修不出门，大修把师傅请进来‛，每年车辆维修费用就节约数万元。99年起，无论车辆大、小修全部都能在单位内部处理。由于环卫机械一般都超负荷运行，常常突击维修，他经常带晚、带夜参加修理，从未向单位要过一分钱的报酬。

潘立国是车队队长，既要管好自己，更要管好车队，管好车队主要是管好人。平时，他对全队每个人都是一视同仁，工作分配做到合理，对工作又严要求，除每天对垃圾池清理情况逐个检查外，还经常采取不定期的办法组织全队同志对各人的工作进行互查、互比、互评，以此使全队同志对哪个人的工作干的如何心中有数，无形中增强了同志们工作的自觉性和责任感。同志们敬佩他，自觉的支持他的工作，使全队的工作不断有新起色。环卫车队连年被评为先进班组，多次受到上级表彰，荣获市级 ‚青年文明号‛的光荣称号。

二十多年来，潘立国几乎没有休息日，一心扑在工作上，98年他母亲患重病他没有休息过一天，他母亲去世他也只请了两天假。二十多年来，潘立国同志用对环卫的深情与热爱抒写了自己的不平凡人生，今后，他仍将一如既往的默默奉献着。

爱岗敬业 不断进取

做开拓创新的环卫人

——清浦区环卫处卢钰同志发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同志们：

大家好！今天我非常激动、非常荣幸的在这里发言。我现在的心情套用一句歌词就是：‚初次站在这舞台，听到掌声响起来，我的心中有无限感慨！‛五十年前的今天，国家主席刘少奇在人民大会堂湖南厅握着环卫工人时传祥同志的手，亲切地说：‚你掏大粪是人民勤务员，我当主席也是人民勤务员，这只是革命分工不同。‛时传祥同志把环卫事业当成十分光荣的劳动，以身作则，以苦为乐，不分份内份外，任劳任怨，满腔热情，全心全意为人民服务。今天，我谨以环卫队伍中最普通的劳动者身份表达一句心声，向时传祥同志学习致敬！向党和政府对我们环卫工作的关怀表示衷心的感谢！向全体环卫工人兄弟姐妹们表示节日的祝贺！

我叫卢钰，现年34岁，党函本科文化。1995年参加工作，2006年入党，现任清浦区环卫事业管理处清运大队副大队长。负责清浦区12座垃圾中转站的日常管理和环卫清运设备及车辆的后勤维修管理工作。毛泽东同志说过：‚一支没有文化的军队是愚蠢的军队。‛自从1999年从部队退伍分配到环卫系统工作以来，在工作中，我意识到知识对环卫发展的重要性。我感到环卫工作要想取得质的飞跃，告别传统的苦、脏、累，就必须从提高职工素质水平上下功夫。自己原有中技学历已经不能适应发展的脚步了。因此，我在工作之余抓紧时间，充电学习。我用6年时间完成了党校大专和本科的学习。由于领导的关心，几年来，环卫的许多职工纷纷像我这样参加各种学习进修，文化水平普遍有了显著提高。

刚开始工作时，我是一名垃圾车驾驶员。我将安全行车放在首位，把提高技术业务水平作为重点，在各级领导的培养和同志们的支持下，很快成为一名业务骨干。2001年，淮安市引进了第一台垃圾压缩车。该设备是北京华林特公司引进美国、韩国技术生产的第一代垃圾压缩车，领导换了几个老师傅来试着进行驾驶操作，但是由于垃圾压缩车的原理、结构和操作要领都与其他车辆有较大差别，新车子的优越性没有体现出来，反而三天两头撂挑子出毛病。大家纷纷议论是车子不好，外国的东西到了中国不一定就好。领导报着试试看的态度安排我来试一试。我就想：‚汽车制造厂的工程师不会把不成熟的技术推向市场，机器的每一个部件都会有其特殊的作用。用不好，只不过是我们不会用没有掌握技术罢了。‛于是我上新华书店，向书本请教；下修理厂，向修理工请教。为了短时间内掌握垃圾压缩车的原理结构，我买来《英汉辞典》、《液压流体力学》、《流体传动与控制技术》、《液压系统设计基础》、《汽车控制》等书籍。对照英语的原文说明书，逐字逐句的对照比较。白天摸索机械，晚上看书学习。当时我正在恋爱中，由于女友工作原因，我们一个礼拜才能见一次面。为了尽快弄懂压缩车的知识，和女友的约会也被丢在一旁。要不是有一次晚上12点多我打电话向英语水平较好的她请教一些语法问题，她都有些怀疑我的真诚了。当得知是在钻研业务时，她说‚小样，我还以为你另攀高枝了呢!‛她深深被我的上进心所感动，相互之间的感情也加深了一步。三个月后，厂家进行售后回访时，我提出的适应中国特点的操作方法和今后整改目标得到厂家代表的高度评价，并且将我操作的垃圾压缩车作为样板拍摄成资料在全国进行示范。

几年来，伴随着我市环卫设备的更新、换代，通过工作经验的积累，我从一个从没接触过垃圾设备的门外汉，转变成一个业内人士。我也从一名普通工人调整为安全调度员，进而被提拔分管修理和管理的副队长，并且光荣加入了党组织。作为一名党员，在日常工作中，就要发挥先锋模范作用，就要将共产党员的先进性体现出来。任安全调度员期间，恰逢淮安创建全国卫生城市。由于淮安的经济基础较弱，许多人对创卫是否能够成功没有把握，工作上畏首畏尾。文学家胡适说过‚既成过河卒子，只有奋勇向前。‛我认为：不管怎样，每个人都应该干好本职工作。这就好比一部机器上的每个零件一样，只有每个部件都发挥好自己的作用后，整部机器才能正常运转。因此，我深入一线充分发挥主观能动性，打破常规，精心组织，科学调度，合理安排，在不增加人员、车辆的情况下，将原先垃圾等车拖的状况，改变成车等垃圾拖；将原有的垃圾日产日清，提高到垃圾随产随清，出色地完成了上级下达的各项任务指标。

在平时的设备维修中，我喜欢带头动手。同事们说：‚小当兵的，迷彩服一穿就上了。‛原来我们维修中转站行车都是请外面的师傅，每次都要花费上千元，后来，再次遇到难题后，我会边看他们怎么干，边思考：‚为什么会出现这个问题？别人怎么办的？我是怎么办的？为什么要这么办？谁的办法好？‛带着这种思考方式，我不断积累经验，不断升华、提高自己的业务理论水平。现在，在我的带领下，维修同样的问题只需要花费百十元材料钱，一次节省千余元。数年来，累计为单位节约的经费已无法统计。

2006年，单位引进了水平式垃圾压缩中转站。由于该技术处在尚未成熟阶段，出现了诸如修理率高、运行费用高、材料损耗高等许多问题。我在工作之余一直思考‚水平式垃圾压缩方法好不好？如何对付现有的这些问题？今后的垃圾压缩设备应该走什么样路？‛走路时想，吃饭时想，后来就连睡觉做梦都在想。有了想法后就赶快记下来，我记录的资料和想法足足有三大本。许多同志，特别是女同志问我为什么身材苗条。大家说，每天琢磨这么多心思能胖吗？经过三个多月的思考，我提出了一整套现有设备整改方案，又整理出‚高容量垃圾压缩箱‛技术，该技术结构简单、使用方便、卫生，维修及使用成本低廉、通用性能强，减少了垃圾清运成本，提高了工作效率。经过一年多的审查，此项目被国家知识产权局授予实用新型专利。并被中国国际科技促进会、中国科技产业杂志社、中国信息报社等多家单位评为‚是现有城市生活垃圾转运设备技术的升级和今后发展的方向，市场前景非常广阔的国家重点专利技术转化项目。‛

这些年来，在领导的关心和同志们的支持下，组织上给了我很多荣誉，但我还是认为自己离组织的要求相差很远，还需要在今后的工作中不断地学习新知识，提高业务技能和管理水平，更加勤奋的工作，开拓创新，从而逐步地完善自我，使自己真正成为一名有素质、有知识、多技能的人才，同大家一起，为环卫事业的发展多做贡献。

赤 诚 无 私 献 环 卫

——楚州区环卫处党支部书记、主任李明成同志先进事迹

当人们每天走在整洁干净的楚州大街上，可曾想到环卫工作者的默默奉献，而环卫队伍的‚领头雁‛就是区环卫处党支部书记、主任李明成。为了古城环境的清洁，他用实际行动诠释着‚宁可一人脏、换来万家洁‛的环卫精神。

1992年，李明成从常州建校环境卫生工程专业毕业，被分配到环卫处，做了一名环卫工人。他刷过厕所，清扫过马路，清运过垃圾。无论在哪个岗位，他都不怕苦脏累，脚踏实地埋头苦干,处处走在前、干在前。

‚堂堂一个大学生，竟干这被人瞧不起的活……‛面对亲戚朋友、同学的不一样目光和社会上一些人的鄙视，他总是坦然待之。而熟悉他的领导和同事无不为他那强烈的事业心、责任感，勇于吃苦的精神所折服。

1999年5月，时值省卫生城市检查组对我区卫生检查验收,碰巧他的母亲又被确诊为食道癌。作为母亲在城里工作的儿子，他一边安排好专人去医院服侍老人,一边把主要精力投入到环卫工作。当领导、同事得知情况后都劝他别上班了，而他只是利用休息时间去医院服侍老人，直到老人去世前都没有离开工作岗任。

2006年，他被任命为环卫处主任，时值淮安市创建国家卫生城市进入冲刺阶段。创卫工作时间紧、标准高、任务重。他凭着自己10多年的环卫工作经验，统筹安排，合理调度，常常凌晨3点钟就上路督查环卫工作。一天深夜12点多钟，梁红玉路上一辆装载酒瓶的汽车因酒瓶没固定好，导致酒瓶沿途撒落，造成路面全是破碎玻璃，严重影响行人和行车的安全。当时保洁人员早已下班，他没有将任务交办下属，而是叫起妻子，找上铁锹、扫帚，骑上三轮车将破碎的玻璃瓶清理完毕，完工后，已是凌晨3点多钟。创卫期间，他忙碌的脚步走过城区50条主次干道和60多条后街背巷，不放过每处卫生死角。在他的直接领导下，共突击清除城郊结合部乱倒乱扔垃圾80多处，清理路边杂草、平整覆盖建筑垃圾500多平方米，突击清运垃圾200多吨。创卫验收时，我区顺利通过国家级卫生城市考核验收，而李明成带领下的环卫处在创卫检查中一分没失，受到了市、区有关领导的高度赞扬。

环卫处负责城区50条主次干道、200余万平分米的道路清扫和卫生保洁工作，236名职工中，女性占88％。这些女工每天凌晨3点就开始了一天忙碌的工作，进入岗位后就手不停、脚不住地进行清扫和保洁。尤其是在连续高温时节，保洁人员的衣服常常一次次被汗水湿透，又一次次被烈日烤干……她们报酬低、工作量大、家庭困难又多。这些他都看在眼里，记在心上。对于职工疾苦，他总是尽最大力量帮助他们解决。职工卢志慧是个单身汉，原有住房不足7平方，且破损漏雨。李明成得知情况后，安排职工把原来的车库修好了让他住，帮他渡过生活难关。职工姚炳祥家属突发重病，他带头捐款。他还为符合参保条件的临时工购买养老保险和工伤保险，每年组织职工进行免费健康体验……

李明成在平凡的工作岗位上脚踏实地干出了实绩，受到群众的一致好评和上级领导的肯定，先后被淮安市政府表彰为‚创四城先进个人‛，荣立楚州区政府‚创卫三等功‛，每年都受到上级部门的表彰。

开洒水车的女司机

—市劳动模范、市环卫事业处魏利民同志先进事迹

2002年，市环卫处添臵了洒水车，魏利民有幸成为洒水车的女主人，因为这是我市第一辆高压冲洗洒水车。

洒水车的工作，远不像人们想象的那么简单，一年里除了严冬和雨雪天外，每天均要进行冲洗洒水，作息时间完全颠倒，清晨3点钟和中午人们休息时，洒水车便要开始作业，10吨的冲洗车一个台班要加七、八次水。起初，凌晨上路冲洗，一个女同志总有些担惊受怕，她爱人便陪同开阀加水，成了魏利民的辅助工，然而魏利民又放心不下家里熟睡的孩子，只好咬牙坚持。夏季，炎热马路蒸发着阵阵热浪，洒水车驾驶室里中午达到近50度的高温；初冬，寒意袭人，逼人的自来水直刺双手；工作中，经常会被锈蚀失灵的消防栓淋湿衣服，冲洗路面时产生的水流，有时难免会溅到行人身上，时常会遭到一些人的误解和辱骂。一次早上冲洗路面，一位晨练的中年男子不顾洒水车的警示笛音，好奇地走近洒水车观望，被淋湿了衣服，引来其路人的嘻笑，但这名中年男子却跑步绕到慢行的车前拦下冲洗车，要求魏利民予以赔偿，为了不耽误工作，赶在行人高峰前完成作业任务，魏利民只得无奈地掏了50元钱赔给这位无理取闹的人才算了事。双休日、节假日加班作业是常有的事情，那里路面污染，哪里就需要冲洗车，魏利民从不强调客观，一声令下总是随叫随到，尤其是在近几年的创建工作中，洒水车工作时间和频率明显加大，有时突击加班，困了在车上打个盹，饿了吃盒饭，成天驾车行驶在城区的道路上，全然顾不上许多琐碎的家务，她总觉得欠丈夫和孩子许多。难怪魏利民正在上中学的儿子说，真希望天天下雨，妈妈早上就不要上班，可以做早饭给自己吃，省得爸爸天天买早餐，吃得都没味儿了。孩子的话语透着几分天真幼稚，几分期盼等待，但从中又是对她工作态度的褒奖。

魏利民在平凡的岗位上作出了自己应有的贡献，得到了领导和同志的赞誉。她多次被评为先进工作者，先后在市里获得三八红旗手、十佳环卫女工、十佳优秀驾驶员、市级机关岗位能手、市级劳动模范等荣誉。

团结和谐打造优质服务

苦干实干赢得无限荣光

----记盱眙县环卫处路面清扫队五墩西路组

在江苏省卫生县城—盱眙县，有一条卫生示范路叫五墩西路，全长800米，是盱眙县城商业中心之一。一直以来，这条路作为城区主要干道，连接着盱眙县城新城区与老城区，是重要的交通枢纽。在这条路上，每天来往穿梭的车辆和人员不计其数，但唯一可以数得过来的是12名穿着黄马夹的环卫保洁人员，她们终日为这条路的清洁和卫生来回奔波着、奉献着。

一、团结就是力量，和谐的团队打造优质的服务。

近年来，随着城区面积的不断扩大，环卫保洁的工作量也在不断扩大，一大批下岗工人和无业人员进了环卫处，当起了临时工，成为环卫工人的中坚力量，是城区卫生保洁的主力军。在路面清扫队五墩西路组12名路面保洁员中，有11名是临时工，她们没有‚嫌弃‛自己的身份，与正式人员一起为我们城区道路的清洁和卫生而默默奉献着。

由于五墩西路较为特殊，卫生保洁等级为一级保洁，要求较高，这条路只有保洁员12人，人均保洁面积5000平方米，她们肩上的压力是可想而知的。要保洁好这条路，不仅要求她们每个人要做好自己的本职工作，还需要她们精诚团结，形成合力，才能发挥出更大的作用。为此，组长郭启凤要求大家要珍惜自己的‚饭碗‛，发挥出每一个人的作用，心往一处想，劲往一处使，共同把工作做好。她自己更是以身作则，每天早晨第一个到岗，最后一个回家，节假日、休息日也不例外。在她的带领和影响下，全组人团结一致，迎着困难而上，克服了人力少、保洁难的问题，确保了路面的清洁卫生。

在保洁过程中，她们根据这条路两边商业门市、店面比较集中的特点，采取主动上门收集垃圾的办法，减少了垃圾上路，避免了垃圾污染。在保洁方法上，她们采取先收集后清扫再巡回保洁的方法，合理地支配了保洁时间，提高了卫生保洁质量。

说她们是一个团结的团队还不够，她们还是一个和谐的团队。俗话说‚人吃五谷杂粮，哪有不生病的‛，每遇组里的同志生病了或有事请假，组里的其他人就会主动伸出援手，或去看望，或替她代班，没有一句怨言，互帮互助的风气在路面清扫队五墩西路组已悄然形成，和谐的氛围正向四周传播。正是有着这样一支团结和谐的集体，五墩西路的卫生保洁质量才有了保证，在创建省级卫生县城等一系列的重大活动中做出了一定的贡献，得到了上级领导的肯定和同事们的赞扬。

二、苦干实干加巧干，勤劳奉献赢称赞。

大家都知道，环卫保洁工作是一个苦脏累的行业，天天与垃圾打交道，不仅脏不说，就是臭味也让普通人避让三舍。但我们可敬可爱的环卫工人却要与之整日整年接触，这就是我们环卫工人不怕苦不怕脏的优良作风，也是环卫人苦干实干的本色。

五墩西路的12名保洁员，在工作中，她们不仅发扬了环卫工人苦干实干的优良作风，她们还充分地发挥了她们的聪明才智。她们在做好自己本职工作的同时，还积极主动宣传环卫法规，参与管理，做好宣传解释工作，可以说是既当保洁员，又当管理员，宣传员，在珍惜自己劳动成果的同时，也取得广大市民的支持和理解，从而有效地提高了劳动效率和保洁质量。

在环卫保洁工作中，突击卫生死角、加班加点是常有的事，特别是在遇到重大活动和节假日期间，更是忙得不亦乐乎。五墩西路地处城区中心，卫生保洁质量容不得半点马虎，从凌晨4：00到晚上10：00，连续18个小时不间断的保洁已经让人疲惫不堪，但为了做好保洁工作，向社会各界展示盱眙良好的卫生形象，经常需要加班加点，有时一直要干到夜里12点，对此，她们没有半句怨言，勤勤恳恳，一直坚持到最后。特别是今年的第九届中国国际龙虾节期间，文艺演出的现场布臵由城管局负责，近3万张的座椅摆放全部是从路面上抽调的环卫工人完成的，五墩西路的12名保洁员也被抽调了进来，白天要完成路面清扫保洁，晚上要加班完成座椅摆放，可以说是两线作战，但她们不讲价钱，不谈条件，较好地完成了任务，五墩西路的卫生保洁质量也没有受到丝毫影响。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在五墩西路组全体人员的团结协作和无私奉献下，该路段的卫生保洁质量在历次的检查评比中一直是名列前茅，已成为盱眙县城卫生的样板路，多次受到了上级领导和社会各界的一致好评。在10月26日，淮安市城管系统庆祝第五十个环卫工人节座谈会上，该组被表彰为‚十佳环卫集体‛。

一 把 扫 帚 写 春 秋

---记淮阴区环卫所蒋美芳同志先进事迹

蒋美芳，是淮阴区环卫所一名普通的环卫工人，任北京西路清扫组长，在工作中，她充分发扬爱岗敬业，处处争先吃苦在前，始终把集体利益放在第一位，顾大家舍小家，用自己辛勤的劳动和汗水赢得了领导的信任和同事们的尊敬。从事环卫工作十年来，蒋美芳年年被评为先进个人，她所带领的清扫组曾多次被评为先进班组，流动红旗班组，她本人也屡获十佳环卫工人的光荣称号。

环卫工作是特殊行业，环境卫生是一个城市的脸面，清扫保洁是维护这个脸面的基础性工作。质量好坏，直接影响城市的对外形象，干好这项工作不仅要有充沛的精力，而且还要拥有做好本职工作的强烈责任心，她自到环卫工作以来，无论是烈日炎炎的盛夏，还是滴水成冰的寒冬，每天凌晨4:00就开始带领大家手不停、脚不住的一遍遍地清扫保洁，对路牙阴沟、边角等清扫过程中易产生的盲区，总是进行彻底清扫。在坚持扫好每一段路面、清理好每一处死角，她坚持每天第一个到岗，最后一个离开，如遇恶劣天气或路况较脏等特殊情况时，她干完手中的活还继续留在路面上帮助他人，一起保洁，检查一下路段保洁质量，发现问题及时整改。

北京西路是城区一条主干道，紧邻市区，车辆、行人多，垃圾产生量大，清扫保洁难度可想而知。她总是没有怨言坚持埋头苦干，一丝不苟地清扫路面、清理卫生死角，在日常工作中周边门面房、住户环卫意识淡薄，时常发生前扫后倒，有的楼上居民还从楼上往下乱抛、乱扔；为了提高保洁质量与效率，在上级领导的支持下，她召开组员会议与大家共商对策。首先对路面实行分段包干，定人定岗定责，每人一处、责任到人。见脏就清，见飘就捡，同时利用业余时间，逐户登门与临街门面房沟通，宣传环卫知识。引导他们换位思考，珍惜环卫工人的辛勤劳动，积极主动推行垃圾塑袋装化，并上门收集垃圾。这种做法得到了广大门面房的理解和敬佩，时间久了，很多店主都支持、配合她们的保洁工作；随手乱扔乱倒现象基本消失，大大地提高了路面的保洁质量。

在今年夏天高温季节，蒋美芳同志正值感冒发烧，为了保证所辖路面的清扫质量，她每天凌晨4：00至晚上11：00全部在路面上来回巡查，顾不上回家吃饭、休息，每天工作十几个小时。路旁的果壳箱脏了，她从家里带来抹布、洗衣粉，一个一个地擦洗。绿岛、广场、游园内有杂物，她一个人用手一个一个捡，手伸不进的地方她用夹子伸进去一个一个挟，直到干净为止。一连几天下来，她的手脚磨出了血泡，班组姐妹们多次劝她回家休息一下，她总是说‚离我一人，路面工作我相信能行，但是多了我一个人的力量，路面会变得更加干净整洁，大家都在吃苦，我怎么能回家休息‛，她仍然带病坚持上班。蒋美芳同志以自己的辛勤汗水换来了城市的整洁，在平凡的岗位上，以实际行动展示了环卫工人顾全大局，无怨无悔的奉献精神和吃苦耐劳的敬业精神，用汗水浇注了城市的美丽。

汗水“流”出清洁路 赤诚一片献环卫

——记开发区环卫公司袁小琴同志的先进事迹

袁小琴，是开发区环卫公司的一名环卫工人。一九九三年八月进入公司。从事道路保洁工作十余年，无论是在大路上，还是在小区内，她都能默默无闻，兢兢业业，脚踏实的地做好本职工作，多次被公司评为先进个人。

二零零六年四月，她被公司安排到小康城工作。未去之前，有人便对她说：‚宁到大路上扫地十天、也不到小区内保洁一天‛。但她毅然决然地服从公司的分配，义无反顾的奔向新的工作岗位。

小康城是开发区的主城区。区域内有学校、生活区、饭店及娱乐场所等，人多环境杂，市民的素质参差不齐，一些市民不遵守固定的垃圾投放时间，随心所欲，想什么时候倒，就什么时候倒。前脚你刚收走垃圾，后脚他便扔了出来；今天刚将小区打扫干净，明天便会出现一堆建筑垃圾，真是防不胜防。每每遇到这种情况，她就像消防员一样，哪里有险情，她就奔向哪里排险。哪里出现垃圾包，她都会随时清理掉，即使垃圾包里有异物（大、小便），她也无所顾忌，不怕脏；以保证小区的环境干净卫生。清理小区内的建筑垃圾，她和工友们一起一锹一锹地将其运上铲车，有时连续装上三四车，常常累的腰酸背痛。但为了小区的整洁，她咬咬牙，硬是挺了过来，直至垃圾全部清理完毕，这样的情况在日常工作中，时有发生。在平时的入户垃圾收集中，还会遇到一些市民的欺辱和谩骂，但她忍辱负重，从不还口，在收集垃圾的同时，还耐心地做好宣传说服工作，做到‚晓之以礼，动之以情‛，为的就是让大家都讲卫生，爱护环境。

十多年来，由于自身的职业性质，她得了脊柱弯曲，再加上原有的高血压、贫血等慢性病。但这丝毫不影响她的工作热情。工作中，她从未请过一天假，从不叫一声苦，从不喊一声累。在我市创建国家卫生、园林城市及国庆六十周年等重大活动中，她默默地奉献着，尽自己的一点微薄之力。

袁小琴在平凡的岗位上，她做出了不平凡的业绩。在她与工友们的共同努力下，开发区的环境会更加的整洁靓丽。

第四篇：创建国家节水型城市工作纪实

坚持节水减排，促进科学发展

——济源市创建国家节水型城市侧记

济源市是一座新兴的工业旅游城市，加快推进工业化、城镇化，水资源已成为重要的发展命脉。多年来，济源市通过建设机构、完善制度、加强宣传、强化管理等措施，稳步有序开展国家节水型城市创建活动，各单位和广大市民积极主动参与，节水意识深入人心，节水资金投入不断增加，节水制度和统计指标体系逐步完善，节水型企业（单位）创建不断深入，水资源利用率得到提高，城市节水工作取得了显著成效。

一、提高认识，明确目标，高度重视城市节水工作

济源市委、市政府始终把创建节水型城市作为践行科学发展观，落实国家节能减排政策的重要举措，作为推动城市经济社会可持续发展，建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措。2006年就提出了创建节水型城市的目标，并连续五年写入政府工作报告，作为政府重点工作目标，提出了“硬件上项目、软件上管理、创建上水平”的工作要求，强力推进节水型城市创建各项工作。

二、强化组织，健全机制，确保创建工作顺利开展

在机构建设上，健全了节水管理机构，成立了创建节水型城市领导小组，周密部署了各阶段节水工作；在制度完善上，颁布了一系列规章制度，为节水工作的开展提供了法规保障；在资金保障上，制定了《关于加强市级财政节水专项资金管理的办法》，财政投入逐年增大。在任务落实上，建立了创建工作台账，实行

问责制、消号制，定期督查，落实检查通报；新闻媒体定期通报存在问题；责任单位定期汇报工作进度，保障了创建工作有序、有效、有力推进。

三、广泛宣传，全民参与，营造创建浓厚氛围

济源市深入开展节水主题宣传活动，市领导亲自走上街头宣传节水知识，先后举办了中小学生节水绘画、节水征文大赛、节水问卷调查、水法知识竞赛等活动，建设了节水宣传一条街，并通过设立咨询台、制作节水广告牌、标语、节水纸杯等方式广泛宣传。两年来，节水宣传活动累计达120场次，受教育人数达30余万人次，全市惜水、爱水、节水意识已蔚然成风。

四、突出重点，打造亮点，深入持久开展节水工作

一是抓好节水基础管理工作。编制了《济源市水资源综合规划》、《济源市节约用水中长期规划》；建立节水统计制度；实施计划用水和定额管理；强化自备井管理；积极推行水价改革；强力落实节水“三同时”制度和节水型器具标准；建立了健全节水考核体系，深入开展节水型企业（单位）创建工作，城市节水管理体系逐步完善，节水工作扎实稳步推进。

二是强化水污染防治。大力实施“工业出城、项目上山”发展战略，在山区建设虎岭、玉川两个产业集聚区，并配套建设污水处理厂，将污水和工业废水集中处理。严格执行水污染防治法，深入开展环保“严查”活动，集中整治了一批长期超标排污的难点问题，市区水源地环境得到了有力保障，水质达标率100%。

三是完善污水处理和中水回用设施建设。在排放环节上，济源市重点加强了污水处理和中水回用设施建设，达到污水再生利用。在原有日处理能力5万立方米的城市污水处理厂和4万立方米的中水回用站的基础上，又建设了日处理能力5万立方米的污水处理和中水回用二期工程，共配套建设污水管网83公里，出台了《加强再生水价格管理实施办法》，将污水处理厂处理的中水全部回收利用于华能沁北发电有限责任公司内冷却水循环系统。

四是加大节水科研和工业节水力度。不断加大节水科研力度，大力推广节水技术，成立了节水技术推广领导小组，积极推广应用节水新技术、新工艺、新设备，实施一水多用、串联使用等节水工艺，降低单位产品耗水量，达到节约用水的目的。对于用水量大的工业企业配套建设污水处理和中水回用设施，有效提高了工业用水重复利用率。2008年以来，全市工业企业共实施节水技改项目50余项。

五是有效利用非常规水资源。出台了《济源市雨水中水利用管理规定》，对贯穿市区的湨河、蟒河实施了综合治理，对河道及沿河两岸进行了绿化、美化、亮化；对城市排水管网进行了雨污分流改造，收集雨水直接排入河道，并在河道内逐级修筑溢流坝，拦蓄河水、雨水，以涵养地下水源。同时济源市工业企业、学校、社区等单位也积极建设雨水收集利用设施，收集雨水用于单位生产补充水源及绿化景观用水。

六是加强供水管网改造建设。从2005年起，济源市开始实施“两气一水”工程建设（即燃气、暖气、自来水），并列入市

政府为民办实事工程之一，市政府采取以奖代补形式加大“两气一水”工程建设力度，每年拿出1000万元对工程进行奖补。加大一户一表改造力度，严把管件管材和计量器具质量关，确保达到优良工程标准；购买检漏仪，加大对城市供水管网的巡查检测力度，发现“跑、冒、滴、漏”现象及时采取堵漏措施，城市供水管网漏损率得到有效控制。

下一步，济源市将按照节能减排和建设节约型社会的要求，构建完善的城市节水体系，打造城市节水品牌，推动城市节水工作再上新台阶。

第五篇：江西省共青城市江益镇关工委工作纪实

漾漾春风来暖暖笑颜开

——江西省共青城市江益镇关工委工作纪实

画面一：炎炎夏日、啾啾蝉鸣，清澈的湖水边看不到孩子的身影，扶耳遥听，农家书屋里传来阵阵读书声……

画面二：棋牌室里空荡荡、麻将桌前无声响，借问路人，遥指油茶田，一位老农正在向青少年讲解油茶种植的好经验……

画面三：旋律悠扬、身姿优美，一队村民在柔和的灯光下和着音乐的节拍载歌载舞，老少同乐、笑声连连……

这组和谐温馨的画面，呈现在江西省共青城市江益镇——一个位于鄱湖西岸，庐山南麓的小镇。江益镇是滨湖乡镇、农业大镇、特色强镇，面积约90平方公里，人口1.4万，青少年约5000人。江益镇关工委成立于2011年，之后在村、场、社区相继成立基层关工委16个，发展成员60名，该镇用“家”的理念来推动关心下一代工作，营造出了全镇和谐幸福的“大家庭”。

火车跑得快，全靠车头带

领导有方。该镇把关心下一代工作作为一项基础工程来抓，制定下发了《关于进一步加强江益镇关心下一代工作的通知》，把关心下一代工作和创建“五好”关工委活动纳入重要议事日程，纳入工作计划，纳入精神文明建设规划，纳入党建考核目标，对关工委的班子建设、队伍建设、经费保障、落实考核责任制等方面作了具体规定。

成员得力。成立了江益镇争创“五好”关工委领导小组，由党委书记任组长，党委委员任副组长，择优推举了一批威望高、能力强、热爱关心下一代工作的干部担任成员，形成了主要领导亲自抓、分管领导负总责、关工委专职副主任具体抓、成员单位协同抓的齐抓共创局面。

秩序井然。镇关工委成立后，在13个行政村及中小学校相继建立了基层关工委，做到统一时间、统一程序、统一机构人员、统一工作职责、统一制作标示牌“五个统一”，同时建立了学习、工作及档案管理制度，由成员负责日常的工作，定期召开例会交流工作。

爱无痕情更深

增垅村南湖组的陈帮园一家 4口，妻子瘫痪在床，孩子有一个弱智，日子过得十分艰难。村干部多次到他家收缴统筹款，同陈帮园吵了起来，发生纠纷。第二天，身为“五老”成员的李大义同村干部赶到陈家，看到他家家徒四壁的情形，心中油然升起一种同情和酸楚。为了不影响全村其他人统筹款的上交工作，家境并不殷实的他毅然从口袋里掏出了126元，帮他垫付了一年的统筹款。临走时，李大义一再叮嘱陈帮园要想办法科学种田，把生产搞上去，照顾好孩子，陈帮园感动得热泪盈眶。

五老骨干李大义同志，从事司法岗位多年，对《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规精通熟知，他利用讲故事的授课方法到中小学校给青少年上法制课，数年如一日。通过他的努力，在广大青少年的头脑中筑起第一道防线，取得了预防青少年违法犯罪的良好成效，他也成了孩子们心中的“老伙伴“，与孩子结下了深厚的情谊。

“五老”人员政治强、威望高、经验丰、无私奉献的精神受人尊敬，江益镇关工委充分发挥他们的优势，建立了帮教小组、报告团、纠纷调解组、维权服务团深入学校、深入村组社区传道传授、心理辅导，积极为关工委排忧解难，成功调解矛盾纠纷数起，得到镇村两级领导的认可，受到群众的好评。

致富路上领头雁

荷塘村是个土地资源匮乏的村庄，周围大多是小丘陵，要想大规模种植粮食不太符合实际，荷塘村关工委工作小组盛新荣同志结合本村的实际情况，同时利用在外地学到的经验，率先种起了油茶，但此举引起了村民的不理解，都认为没有经验，弄不好要赔了老本，而盛新荣却坚持干了下来，同时在栽种过程中到处查找油茶方面的知识，直到后来取得巨大的成功才打消了村民的顾虑。如今在他的带领下，该村油茶的种植范围已扩大到近7000亩，2011年共收获茶果200多万元，人均增收1000多元，有的农户仅油茶一项收入达2～3万元，户均增收近6000元，给村民带来极大的经济效益。由于盛新荣同志业绩突出，从2000年以来，他多次被评为共青城市先进个人、劳动模范、省市“三培两带”标

兵等殊荣。带领村民致富的同时，他认识到，更重要的是培养下一代，让他们有好日子过。因此，盛新荣同志不但经常向没有种养经验的务农青年，手把手地传授种植养殖技术，还自出资金请专家给青少年传授现代农业科学技术，带领他们实地参观种植，有效地增强青少年的科技知识，使多名青年农民掌握了农科技术，实现了村民增产增收。用他自己的话说：“年轻人富了全村才能富”。

为有源头活水来

努力创新关工委工作思路，积极探索关心下一代工作的新举措，这是该镇关工委孜孜以求的工作目标。

建好文化阵地。镇关工委从实际出发，利用基础条件，建立了8处农家书屋，共计图书13000余册，每个农家书屋都安排专人负责书籍的管理。爱国村的陈桂花高兴的说“暑假正是农忙的时候，没有农家书屋的时候，孩子们不是去河里玩水，就是在家看电视，现在有了农家书屋，孩子们既学到了知识，又让家长放心，一间小小的农家书屋，不但成为农民致富的“加油站”，也成为农村留守儿童的暑假乐园”。

推广活动典型。音乐一响，舞动广场。去年3月份以来，每到晚上7点30分，江益村退休干部郭贤花就在村小组广场前，组织村民跳广场舞。作为“五老”成员的骨干，她不辞辛苦地召集群众聚集在村文化广场上载歌载舞，开展各式各样的文艺活动，通过活动本村及邻村的关系和睦了，感染中年的同时，更多的使青少年得到了文化的熏陶，逐渐树立起

较强的集体意识和乐观向上、积极进取的思想观念。抓好帮扶慰问。

抓好慰问帮扶。关工委走访了解到，该镇栗坂村村民胡亚琼家境贫寒，母亲又疾病缠身，家中还有姐姐上学需要用钱，便把她们姐妹俩列为帮扶对象，定期到胡亚琼家中，给她送去生活用品和资助她和姐姐的学费，给予她们物质和精神的帮助，而胡亚琼也一直以优异的成绩回报这份关爱。现在胡亚琼已是云南师范大学的一名大一新生，在学校期间，她经常向镇里寄来感谢信，在信中表达了对党和政府的深深感谢。活动的开展不仅仅帮助了需要帮助的人，更多地熏陶灵魂。

无规矩不以成方圆

为应对形势的发展，跟进时代的步伐，不断创新工作理念与工作方法，镇关工委实现了规范化管理，保障了关工委工作的顺利实施。确立每周例会制度。定期研究工作，查找工作问题，寻求解决方法；建立组织学习制度。明确加强学习，及时更新知识，改进工作方式，提高工作效率。通过对中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》、《中国火炬》等文件杂志的学习，为关工委工作创新工作方法，拓宽工作思路寻找到了一些途径；制定调研制度。对关乎青少年成长的安全、教育、思想等问题深入开展调研，达到“以调研了解工作、以调研促进工作”的目的。建立动态管理机制。广泛发动镇内“五老”参加关心下一

代工作，对参加活动的“五老”及时登记，建立台账并整理存档。制度的确立，进一步使全镇的关心下一代工作走向制度化。

家和万事兴

一系列的活动取得了良好成效，一些列的举措使镇关工委工作影响深远，群众越来越重视，青年越来越欢迎。镇关工委把青少年培养成为中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人是关工委工作的重点，除了在重大节日等有纪念意义的固定活动日，开展活动；还经常性教育要与选好各具特色的有效载体结合起来，充分利用好远程教育，经常组织青少年收看科教、爱国等教育性节目；利用人口学校，组织青少年参加生理知识培训；利用我镇环境优势，组织青少年参加环境整治活动等；以创先争优活动为契机，以村、学校关工委组织为单位，以创“五好”为目标，通过活动促进工作，树立典型。从“爱国主义教育——爱我共青城，永远跟党走”到“兴读书之风、促绿色崛起”读书征文比赛，再到“六一儿童节绘画比赛”，都充分调动了青少年的爱国主义热情，提高了青少年的思想道德素质、科学文化素质和健康素质。

关工委的工作是一项系统工程，新时期，将进一步团结和动员社会的力量，发扬奉献精神，多方联手共同加强对青少年学生的政治思想教育、道德品德教育、法制教育和行为规范教育，努力使全镇关工委工作再上新台阶。