第一篇：发挥支部引领核心作用谱写春风村加快发展共同致富新篇章
发挥支部引领核心作用
谱写春风村加快发展共同致富新篇章
中共春风村党支部
春风村幅员面貌5200亩，辖3个组，829人，党员19人，属典型的喀斯特地貌山村，石多土少，干旱缺水，自然条件十分恶劣。2004年以来，支部带领党员群众，自力更生，顽强苦干，走出了一条集特色农业、生态农业、旅游观光农业为一体的发展之路，人均纯收入从不足1800元提高到8210元，使一个交通闭塞、食不饱腹、毫无生气的落后村变成了道路通达、产业兴旺，人人向往的富裕村。创造了全省学习推广的“春风经验”，得到了省委和奇葆书记的充分肯定。我们的主要做法是：
一、建强支部班子，筑牢引领发展核心。加快新农村建设，党组织引领是核心。我们始终把班子建设放在首位，努力把党支部建设成为引领加快发展的坚强领导核心。一是“三管”齐下，解决“能人难选”的问题。2004年以前的春风村，有能力的年轻人都外出务工去了，劳动力十分匮乏，“能人”更是屈指可数，出现了“两委”班子无人可选的局面。为破解难题，一方面县、乡机关下派骨干驻村担任支部书记或副书记；另一方面又发动外出务工经商“能人”回村任职，我也因此回乡担任了村主任，并于2007年当选
为支部书记；同时，大力实施“三向培养”计划，培养入党积极分子20名，新发展党员8名，培养村组后备干部12名，有效破解了无人领村的“难题”。二是“四措”并举，解决“引领无力”的问题。实施“学历达标”计划，选派村组干部和后备干部到党校、农广校或高职校进修深造，村组干部平均文化由原来不足初中提高到中专水平；坚持“每周一学”和“月末论坛”制度，组织党员干部定期讨论学习；坚持定期参观学习制度，组织党员干部和群众代表到云南、重庆、成都等地参观学习；坚持挂职学习制度，分批组织党员干部到乡镇、企业、协会挂职，党员干部队伍带富能力大幅提升。三是坚持“五抓”，解决“发展无方”的问题。在实践中坚持“五抓工作法”，即：抓班子队伍“一线法”，党员干部工作在一线、决策在一线、矛盾化解在一线，不搞“台上指挥”；抓决策“问计法”，问计于群众、问计于专家、问计于科学、问计于市场，不搞“闭门造车”；抓发动“算账法”，给群众算清经济账、算清发展帐、算清得失帐，不搞“强制命令”；抓落实“问责法”，统筹使用村组干部，分别设岗定责，对工作落实“现时问责”，第一、二次完不成扣绩效工资，第三次再不完成就“停职”，不搞“利害亲疏”；抓发展“聚力法”，凝聚党员群众之力、专家学者之力、各级帮扶之力、社会
投入之力，不搞“单打独斗”。如今，春风村支部班子坚强有力，党员干部人人争先，后备队伍人才济济。
二、改善基础设施，夯实加快发展根基。加快新农村建设，完善基础设施是保障。面对春风村“穷山恶水”的现状，支部带领党员群众牢固树立“艰苦不怕吃苦，落后不甘落伍，再穷也要发展”的春风理念，硬是把制约春风村发展的“交通、饮水、土地、环境”四大难题一一攻克，为加快发展奠定了坚实的基础。一是开山劈石，打通致富路。春风村虽然距县城只有6公里，却一直不通公路。2004年12月，支部带领村民打响了公路建设的攻坚战，缺劳力，党员、干部和民兵义务投工投劳；缺材料，就从我的采石场运；缺资金，我们采取向上争取一点、群众自筹一点、党员干部垫支一点、致富带头人捐助一点的办法解决，我也为村上捐助了10万元。经过3个月的奋战，我们硬是在崎岖陡峭的山崖中凿出了一条4公里的村道。在后来的2年多时间里，我们不但打通了断头路，还新建并硬化了7.8公里的环线公路、5.6公里的碎石组路和12公里便民入户路，彻底改变了春风村的交通条件。二是掘池蓄水，引来幸福泉。春风村属石灰岩地貌，群众生产生活用水十分困难，一方面，支部带领村民到5公里以外的龙塘组寻找水源，铺设饮水管道1.18万米，彻底解决人畜饮水问题；另一方面支部又组织村民就地修建蓄水池11口，有效解决生产用水问题。
三是掀石找土，填出发展地。春风村石头多、土地少，土地基本上都夹在大大小小的石缝里。我们深知，没有土地，就没有发展。支部带领村民掀开石头，将石缝中的土抠出来，再集中填在石头之间；土地还是太薄，我们又到几里外的山上去背；土地面积太少，支部又组织村民整理荒山。就这样，我们新增耕地800亩。四是改善人居，展现新风貌。借“城乡环境综合整治”东风，引导农户按照川南民居风格改厨、改厕、改面墙，建沼气池、垃圾池、焚烧池、农民体育文化广场。同时，我们将全村划分为16个卫生包干责任区，每周开展一次卫生评比，每年开展“卫生庭院”和“星级农家乐”评选，引导村民养成良好的卫生习惯。如今，春风村道路通达，生产生活条件全面改善，村容村貌焕然一新。
三、培育壮大产业，拓展富民兴村之路。加快新农村建设，产业支撑是关键。我们因地制宜发展李子、茶叶、花卉、乡村旅游四大主导产业，富民兴村之路逐步拓宽。一是尊重规律，找准产业。如何在石缝中发展产业，考验历任支部班子，也先后经历了种植玉米、火葱、海椒、番茄的失败教训。新一任支部班子，坚持问计于民，并从市、县请来农业专家“会诊”，经过反复试验，结合三个组不同的地理条件分别确立了发展李子、花卉、茶叶三大主导产业。一方面，支部通过招商，引进两家公司入驻春风村，农民以土地
入股，对产业实行公司化管理、市场化运作；另一方面，支部牵头，分别组建了李子、茶叶、花卉三个专业协会，统一管理、统一注册商标、统一包装、统一销售，不仅村民利益都得到了保障，产业规模也不断壮大。如今，春风村已发展李子1200亩、良繁茶叶1800亩、花卉苗木1000亩，“一组一品“产业格局基本形成。三是发挥优势，延伸产业。根据临近县城的优势，依托李子、茶叶、花卉三大产业，大力发展乡村旅游，每年定期举办李花节、品果节，发展农家乐19户，每年接待游客三万多人，农家乐户年收入5万元以上。”春游李花、夏品翠李、秋赏白菊、冬尝乌鸡“已经成为春风村独具特色的旅游品牌，春风村也因此荣获”全国生态文化村“称号。如今，春风村四大主导产业不断壮大，村民人均纯收入6年翻了两番，共同致富的目标越来越近。
四、科学制定规划，续写共同致富新篇。春风村的发展已经奠定了较好的基础，只有高起点规划，高目标奋进，才能续写加快发展的新篇章。我们在深入调研、广泛征求意见的基础上，研究制定了《春风村“2010年-2014年“发展规划》，提出了力争2011年农民纯收入过万元、2014年达到15000元的目标。一是立足科学发展，优化产业结构。在继续壮大原有四大产业的基础上，大力发展以“春风龙井”、“桂花乌鸡”、“快乐农家”为主的立体农业、观光农业，新打造三条旅游环线，努力把春风村建成生态旅游度假村。二是立足共建共享，改善人居环境。对村组公路和旅游环线进行全面拓宽、硬化、绿化和亮化，新建6公里产业带公路，修建一个8万立方米的水库，新建2个标准化集中居住点，实现沼气、卫生厕所和自来水饮用普及率100%。三是立足辐射带动，加强基层组织。实施“211”计划，力争五年发展20名入党积极分子，吸收10名优秀人才入党，培养10名村组后备干部。将周边冒水、千秋、利坪、官井四个村与春风合并建立联合党总支，进一步发挥春风村辐射带动作用。我们坚信：在各级组织和领导的关心支持下，在支部的坚强引领下，党员群众齐心协力、共同奋斗，我们的目标一定能够实现，春风村的明天也必将更加美好！
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