应届大学毕业生毕业感言与应届学生会主席就职演说

第一篇：应届大学毕业生毕业感言与应届学生会主席就职演说

应届大学毕业生毕业感言范文

对刚刚毕业的大学生而言，适应现实社会，是必须要面对的，也是他们人生中又一个门槛。以下是由网为您整理推荐的《应届大学毕业生毕业感言范文》正文，参考。

二十多年的学生时代转眼间就结束了，没有一刻喘息的机会，他们马上要面对的不是课本上所讲的那个理想的世界，取而代之的却是酸甜苦辣味样样俱全的现实。

就像别人说的那样，现在走在街道上，十个人里面有8个是大学生，现在的大学生和普通打工者的界限越来越模糊，迷茫是的同感。

在毕业的这一年里，他们离开了朝夕相处的知心朋友和老师，离开了家人，离开了温馨的校园，宿舍，图书馆，有的甚至因为毕业失去了深爱的人。

即使这些还不够，他们还必须去为了生活奔波，看着渐渐老去的父母，已经毕业的他们已经不愿再向家里索取，他们开始找工作，适应和接受残酷的社会，甚至为了生活他们被称为‘蚁族’，总之，这一年对他们来说，是灰色的。

其实，不管社会如何如何复杂，竞争如何如何激烈，总会找到属于自己的生存空间的，生存空间的大小，生活多彩不多彩肯定离不开奋斗。

要奋斗就必须有动力，要有动力就要有追求，不同的追求就会有不同的动力和奋斗方式，最后就会产生多样的结果，就如，种瓜得瓜，种豆得豆那样。

不要抱怨暂时的现实，没有什么事会是一帆风顺的，更何况人生呢?正如做菜一样，一盘丰盛的菜肴，必须要有精心准备原料的过程和合适烹调过程才会诞生，不然只会是一堆不起眼的烂菜。

所以呢，现在的我们还处在烹调的阶段，至于这盘菜香不香，就看你是怎样去做的了。

应届学生会主席就职演说

学生会新任主席就职演说

尊敬的各位领导、老师，亲爱的伙伴们： 大家好！

金菊含笑、秋风送爽，在这个美好的季节，我院新一届学生分会成立了。很高兴也很荣幸能作为新一届学生会主席，代表新一届全体学生会成员在此发言。

首先，请允许我代表新一届学生会向给予我们关怀和信任的领导老师表示衷心的感谢，向给予我们鼓励、寄予我们厚望的上一届学生会全体成员表示崇高的敬意，向给予我们支持和帮助的全体同学表示深深的谢意。

上一届学生会在院领导老师的指导下，在常委、委员的带领下，在全体成员的共同努力下，成功的举办了丰富多彩的校园文化活动，并且取得了优异的成绩。在丰富了校园文化的同时，也为新一届学生会举办各项活动提供了宝贵经验。为此，作为新一届学生会主席，我再一次代表新一届学生会向上一届学生会的学长学姐深表敬意与感谢。

院学生会是在院团委的指导下独立开展工作的学生组织，是切实为同学们服务的团体。新一届学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬学生会优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使我院学生会提升到一个新的发展平台。学生会作为联系学校和广大同学的学生组织，每年都会注入新的血液、新的思想、新的内容。此外，我

们还有永远不变的宗旨——服务同学，锻炼自我。作为新一届学生会主席，在今后的工作中，我会竭尽全力的履行学生会主席职责，带领新一届学生会成员做我们学院良好作风的开拓者、继承者和实践者。下面，请允许我代表新一届院学生会(推荐你关注好范文 网..)全体成员向大家做工作设想和决心：

一、强化内部建设

各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力。学生会是一个集体、一个团队，各个部门都是不可或缺的组成部分，良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。内部的良好协调是我们立足发展，走向成功的基础。我们要根据院学生会的实际情况，制定完善的院学生会管理制度，保证各项工作有序井然的进行。其次，我们要加强学生会队伍的建设，增强学生会的向心力和战斗力，激发成员潜质，促进团队化学反应。在工作中，要做到每个人都能找到自己的位置，将每个人的能力发挥到最大化，并且相互学习、相互促进、共同提高，进而催化团队迅速成长。努力做到“低调做人，高调做事”，尽最大的

努力把院学生会打造成学习型、战斗型、团结型、发展型的精品团队。

二、完善外部形象建设

学生会是学生的组织，学生干部是学校里的公务员，代表着最广大同学的根本利益。只有将服务于学生的意识落实在行动中，使同学们有问题能想到、有困难能找到、有需求能求助到学生会，加强团委

学生会的信用度，让学生会成为学生的忠实代表。同学们满意，老师认可，我们的组织形象才能真正的树立起来。学生会的作用要在日常学习工作生活中发挥出来，才能真正为同学服务。

三、加强沟通交流

作为一个强大的组织，其内部的团队建设固然重要，同外界的交流也不可或缺。所以同外部的交流也是我们院学生会工作的重要方面。我们要注重、加强与广大同学的交流，与各位领导老师的联系，与各学部学生会之间的沟通。只有各方面密切联系、通力合作，才能在和谐共处中拓展工作思路与领域。我们要把广大同学的心声及时、准确、有效的传递给系领导，以提高系决策的科学性和民主性，才能工作有序丰富的发展，我院学生的各项工作活动才会得以平稳有序的开展。

四、多元化、多方位的开展校园文化活动

作为学生组织，我们要在落实院团委各项工作的基础上，丰富同学们的课余生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，使我院同学在良好的校园文化氛围中，奋发图强、健康向上。校园文化活动我们力求少而精。陈旧、单一的思维方式应予以抛弃，而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此，我们将革旧鼎新，紧跟时代步伐，组织真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台。

学生会是一个家，我们每一位学生分会成员都是公仆，是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会，“开弓没有回头箭”，胸怀为同学服务、为我院学生会的发展尽一份力的愿望。只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压

力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地。

也许大二的同学还记得大一生活的美轮美奂，大一的同学正在构思自己的美好大学。现在，我想说：我们的梦想都会实现。因为，新一届的学生会跟我们一样，一直在期待。但愿明年的今天，当我们把学生会发展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是成功的。

我的发言到此结束，谢谢大家！生会主席，在今后的工作中，我会竭尽全力的履行学生会主席职责，带领新一届学生会成员做我们系良好作风的开拓者、继承者和实践者。下面，请允许我代表新一届团委学生会全体成员向大家做工作设想和决心：

一、强化内部建设

各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力。学生会是一个集体、一个团队，各个部门都是不可或缺的组成部分，良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。内部的良好协调是我们立足发展，走向成功的基础。我们要根据学生会的实际情况，制定完善的学生会管理制度，保证各项工作有序井然的进行。其次，我们要加强学生会队伍的建设，增强学生会的向心力和战斗力，激发成员潜质，促进团队化学反应。在工作中，要做到每个人都能找到自己的位置，将每个人的能力发挥到最大化，并且相互学习、相互促进、共同提高，进而催化团队迅速成长。努力做到“低调做人，高调做事”，尽最大的努力把、学生会打造成学习型、战斗型、团结型、发展型的精品团队。

二、完善外部形象建设

学生会是学生的组织，只有将服务于学生的意识落实在行动中，使同学们有问题能想到、有困难能找到、有需求能求助到学生会，加强团委学生会的信用度，让学生会成为学

生的忠实代表。同学们满意，老师认可，我们的组织形象才能真正的树立起来。学生会的作用要在日常学习工作生活中发挥出来，才

能真正为同学服务。

三、加强沟通交流

作为一个强大的组织，其内部的团队建设固然重要，同外界的交流也不可或缺。所以同外部的交流也是我们院学生会工作的重要方面。我们要注重、加强与广大同学的交流，与各位领导老师的联系，与各系学生会之间的沟通。只有各方面密切联系、通力合作，才能在和谐共处中拓展工作思路与领域。我们要把广大同学的心声及时、准确、有效的传递给系领导，以提高系决策的科学性和民主性，才能工作有序丰富的发展，我系学生的各项工作活动才会得以平稳有序的开展。

四、多元化、多方位的开展校园文化活动

作为学生组织，我们要在落实团委各项工作的基础上，丰富同学们的课余生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，使我院同学在良好的校园文化氛围中，奋发图强、健康向上。校园文化活动我们力求少而精。陈旧、单一的思维方式应予以抛弃，而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此，我们将革旧鼎新，紧跟时代步伐，组织真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台。

学生会是一个家，我们每一位学生分会成员都是公仆，是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会，“开弓没有回头箭”，胸怀为同学服务、为我院学生会的发展尽一份力的愿望。只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地。

也许大二的同学还记得大一生活的美轮美奂，大一的同学正在构

思自己的美好大学。现在，我想说：我们的梦想都会实现。因为，新一届的学生会跟我们一样，一直在期待。但愿明年的今天，当我们把学生会发展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是成功的。

我的发言到此结束，谢谢大家。

XX年12月9日外语系团委学生会主席 李星楠 有英特文化气息和英特精神的校园。

而对于学生会内部，我想强调的就是团队合作意识。每个部长都各有所长，都是英特校园里的一股力量，如果将所有的力量凝结在一起，则会迸发出不可预测的能量。我期待着，这种能量不仅能改变这个校园、所有同学向一个更美好的方向，而且可以改变所有参与者的内心，就是说，大家一起在推进英特形象、品质的同时也能够收获谦

卑、团结、务实等可贵的精神和品质。各个部门，包括主席团，来自不同的年级，对同一事物存在着不同的观念，所以在讨论同一件事物，或在策划一项活动时，难免会发生意见不合的状况，但是学生会是个自由思想的平台，它不会否定这种现象，它会鼓励所有人从接收者——全体学生的角度来思考。因此，于个人之拙见，学生会永远对想法、意见敞开大门。当然，所有想法的实行是建立在合理性、实际性的基础上的。

然而，对于每位学生会的成员，在努力完成学校任务的同时，还要尽到一个学生应该基本履行的义务。因此，建议尽量做到学习和工作的时间分开，这样可以培养成员的专注能力。我相信，各部门之间的有效配合可以让任务解决得事半功倍。

乔布斯一生的传奇众所周知。他的坚持与热情就像他存在过、真正地活过一样真实。他曾说，我深信当初能让我坚持下去的原因，就是因为我爱我做的事。工作会塞满人的大半生，唯一能够获得满足的方法是，做你相信那是了不起的工作。的确如此。

最后，我想联系成员对学生会持有的热情说，趁我们年轻正好，所有一切都熠熠生辉，不可预测的未来等待我们一起创造。

谢谢大家。

力下，成功的举办了丰富多彩的校园文化活动，并且取得了优异的成绩。学生会作为联系学校和广大同学的学生组织，每年都会注入新的

血液、新的思想、新的内容。此外，我们还有永远不变的宗旨——服务同学，锻炼自我。作为新一届学生会主席，在今后的工作中，我会竭尽全力的履行学生会主席职责，带领新一届学生会成员做我们学院良好作风的开拓者、继承者和实践者。

下面，请允许我代表新一届校学生会全体成员向大家做工作设想和决心：

一、强化内部建设

各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力。学生会是一个集体、一个团队，各个部门都是不可或缺的组成部分，良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。内部的良好协调是我们立足发展，走向成功的基础。我们要加强学生会队伍的建设，增强学生会的向心力和战斗力，激发成员潜质，促进团队化学反应。在工作中，要做到每个人都能找到自己的位置，将每个人的能力发挥到最大化，并且相互学习、相互促进、共同提高。尽最大的努力把校学生会打造成服务型、学习型、创新型、管理型、自律型，一支“召之即来，来之即战，战之必胜”的精品团队。

二、完善外部形象建设

学生会是学生的组织，学生干部是学校里的“公务员”，代表着最广大同学的根本利益。只有将服务于学生的意识落实在行动中，使同学们有问题能想到、有困难能找到、有需求能求助到学生会，加强

团委学生会的信用度，让学生会成为学生的忠实代表。同学们满意，老师认可，我们的组织形象才能真正的树立起来。

三、加强沟通交流

作为一个强大的组织，其内部的团队建设固然重要，同外界的交 流也不可或缺。所以同外部的交流也是我们工作的重要方面。我们要注重、加强与广大同学的交流，与各位领导老师的联系，与各校级学生组织的联系，与各学院学生会之间的沟通。只有密切联系、通力合作，才能在和谐共处中拓展工作思路与领域。

四、多元化、多方位的开展校园文化活动

作为学生组织，我们要在落实校团委各项工作的基础上，紧紧围绕校园文化活动超市项目，丰富同学们的课余生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化。校园文化活动我们力求少而精。陈旧、单一的思维方式应予以抛弃，而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此，我们将革旧鼎新，紧跟时代步伐，组织真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台。

作为学生会主席，我将以身作则，不断地武装自己，努力在各方面充实自己，以便更好地建设好学生会，从而地服务于全校同学们！努力提高全校学生会成员的整体素质，将学生会工作做“小”、做“细”。

学生会是一个家，我们每一位成员都是公仆，是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会，“开弓没有回头箭”，胸怀为同学服务、为我校学生会的发展尽一份力的愿望。只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑

战，我们终会成就一番事业，开创一片天地。

哭过，笑过，彷徨过输过，赢过，拼搏过 扬起嘴角，灿烂的执着挥手告别，曾经的惘惑 铿锵的说明天，学校的光荣榜上有你，有我 谢谢大家！

二：稳定压倒一切。

维护好大局的稳定，消除不安定因素，狠抓常规工作，保证各项工作健康、安全、有序、科学的开展。

三：以学生为本，全心全意为同学服务。

为同学服务是学生会的主要任务之一，工作中要少讲形式，从同学的切身利益出发，务求时效。

四：常规中突出创新。

要发扬“敢为人先”的精神，不断实现思想上的创新，观念上的创新，工作上的创新，只有创新才是我们进步的不竭动力。另外，本届学生会的工作重点如下：

一、服从上级指示，确保工作方向。

本届学生会将一如继往保质保量完成各级领导、老师分配的工作和任务，发挥好上传下达的纽带桥梁作用，协助老师，服务同学，为我院学生工作贡献自己的光和热。

二、扮好拓荒者，做好领头羊。

作为新校区的首届学生会，我们要建立健全相关制度，形成相关机制，通过实践大胆探索新路，为后来者树立榜样，努力促进良好院风的形成，更要传承老校区优良传统，使工作更上一层楼。同时，要注意培养、锻炼新干部，发掘储备新人。

三、内强素质，外树形象。

通过实际工作，提高干部素质，打造一支高凝聚力、高战斗力的学生干部队伍。同时，通过亮点活动，发扬“有成绩就拿，有红旗就扛，有 最后，希望学生会干部明确“四个学会”，强化“四个意识”。“四个学会”即学会学习，学会做人，学会生活，学会创新；“四个意识”即：服务意识，整体意识，能力意识，创新意识。

各位领导老师，同学们，XX-XX学年是充满机遇的一年，充满挑战的一年，我们XX届学生会一定会不辱使命，努力拼搏，为我院工作再添光彩！请相信在新的环境里，新的征程中，我们XX届学生会的实力；请相信来年秋风送爽，瓜果飘香之际，我们XX届学生会将用集体的智慧和力量捧起一座座金灿灿的奖杯！

谢谢大家！

****学院XX届学生会XX．10

第二篇：应届本科毕业生毕业感言

时光匆匆，四年的读书生活在这个季节即将划上一个句号，而我的人生却只是一个逗号，我将面对又一次征程的开始。在人生的前二十年，我都是在学校度过的，而现在，即将步入社会的我心中满是忐忑。我们不知道该进入什么样的行业，该从事什么样的岗位，该找专业对口的工作，还是找自己喜欢的工作?在开始工作之前，我们已经开始迷茫了。

我个人觉得，我们在走好进入社会的第一步时应该做的就是做好自己的职业规划。在我们身边有很多这样的例子，就是很多人有着非常好的素质，甚至有的还是名校的毕业生，因为不懂得去规划自己的职业，在工作多年后，依然拿着微薄的薪水，为了一份好一点的工作而奔波。很多这样的人，他们只要稍微修正一下自己的职业方向，就能够在职业发展上走得更从容。同时也有很多人，他们的起点并不高，既非名校也不是什么好得不得了的专业，甚至这里边还有大专和中专毕业的人，但是因为他们的正确的职业发展之路，几年之后他们在职场上的价值超过了很多当初起点比他们高的人。

那么，我们该怎么做好个人职业规划呢?我觉得首先我们要做好的是“选择”，我们说“职业生涯扬帆于选择”，在这个世界上，通向成功的道路何止千万条，但你要记住：所有的道路，不是别人给的，而是你自己选择的结果。你有什么样的选择，也就有了什么样的人生。你有什么样的职业选择，你就拥有什么样的职业生涯。你今天的现状是你几年前选择的结果，你今天的选择决定你几年后的职业状况。成功与失败者的区别在于，成功者选择了正确的方向，而失败者选择了错误，因此我们经常能够看到一些基础相差无几的人由于选择了不同的方向，职业生涯迥然不同。问题是人们在做出选择时，几乎没有人认为自己是错误的，因为没有人会故意作出一个错误的不利于自己将来发展的职业选择，他们之所以做出了错误的选择，是因为没有能力作出正确的答案，就如同我们在考场上遇到自己不会做的选择题，只能根据自己的判断去选择，就如同我们的父母，他们就认为我们做某一份工作会对我们有利，全然不知道那会把我们推向职业的陷阱。职场生涯是很现实的，这也是为什么那么多的生涯规划理论对我们没有实质性的意义，我个人的意见是一定要立足于现实积极思考，并且充分利用机会，一步一步的改善自己的职业状况。

其次，我觉得对于职业规划同样重要的是“价值观”，根据我个人的经验，选择的最深层次的依据是你的价值观，选择的表面依据是你的职业目标，当然对于没有目标的人选择的依据就是他个人所理解的利益。主动选择要考虑的要点主要包括地域、行业、企业和职业。或者说一个非常清晰的职业目标应该描述为多少年后我希望在某地(北京/上海/纽约/老家的县城)某个行业(房地产/物流/教育培训等等)某个企业(500强/民企/国企/政府等等)的一个从事某职业(人力资源/财务/金融/管理等等高/中/低层)的人士。从实际的例子来看，我们的人生价值观决定了我们的生活态度，从而决定了我们的职业取向并导致了我们做出各种的职业选择，这种职业选择决定了我们的职业状况从而也决定了我们的生活方式，这种生活方式又最后决定了我们的人生幸福感。价值观的这个环节是我们大多数人很容易忽略的，虽然它在事实上左右着我们的决定并进而决定我们的人生包括职业。一个人之要想成为职场的顶尖人物，他就必须清楚知道自己的价值观，同时确实按照这个价值观过其人生。

最后，我们要说的是地域的选择，很多时候地域的选择会成为限制一个人发展的瓶颈。在职业流动越来越普遍的今天，一生中在几个城市工作也很正常。我个人的建议是在职业发展的初期要尽可能在比较发达的地方工作，等你已经在职业发展上达到相当的程度再考虑生活上更能接受的城市;我也不建议职业发展过程中频繁的更换城市，因为你在某个城市积累的资源随着地域的变动而大大贬值，会无形中使你的很多成本上升。有的人认为大城市竞争过于激烈，生活成本太高而没有勇气去面对挑战;其实完全没有必要。因为从另一方面来说，大城市的机会更多，而且激烈的竞争更能够激发个人潜能，更容易达到更高的职业高度。

以上便是我对于像我这样刚步入社会的应届毕业生的个人想法的分享，我相信大家都会找到自己的人生方向，有一段似锦的前程，让我们张开双臂，迎接未来吧!

第三篇：应届大学毕业生感言

应届大学毕业生感言大全

a、似乎真的到了该说再见的时候了。向这段充满欢笑，充满浪漫，充满豪情壮志，也充满酸涩与淡淡忧郁的学生时代。想要用更多的语言把它一一描述出来，可是当提笔之时，却发现过往的一幕幕不停闪现，而我的手，却什么写不出了…… 第一次踏入大学校门时孩童般的欣喜，与即将告别大学时那好似暮年回首般的眷恋，第一次牵起伊人纤纤玉手时的丝丝甜蜜，与彻夜回想“我们还是很要好的朋友”时的肝肠寸断，第一次站到演讲台时的慷慨激昂，与得知自己闲时随感获奖后那种超然平静，第一次月下憧憬未来美好画卷时的兴奋不已，以及毕业在即，日头下奔波于面试公司时汗流浃背的艰辛。欲回首，曾经的林林总总，甜蜜与欢笑还有那淡淡青涩的味道，言回首，也只是沉浸在过去的回忆中，难以自拔而已。又回首，那曾经的人，那曾经的夜，那曾经的一切一切。止回首，深藏过去，遥望远方，那目标是否还依然清晰…… 又下雨了，今年的沈阳似乎真的很多雨，淅淅沥沥，如丝线从天空垂下，凉凉的感觉打在脸上，那感觉又像是打在心里，冰凉的刺痛，一下一下的敲击。驻足，仰面，享受最后的痛。似乎明白了一句话，什么才是痛并快乐着。但我只是冥冥中可以感觉到，却无法用语言完整的表达。最后一次作为学生走出校门的一刹那，我对我的青春回忆做了一个告别，将一切的记忆，深深地烙在心灵的最深处。语言随之尘封，激情随之湮没，欲观星雨夜行山路崎岖峰顶，言响私语闪颜有心横跨两岸，又忆彩烛摇曳松林游戏路丛，止于思愁深锁相见遥遥无期！

b、向这段充满欢笑，充满浪漫，充满豪情壮志，也充满酸涩与淡淡忧郁的学生时代。

想要用更多的语言把它一一描述出来，可是当提笔之时，却发现过往的一幕幕不停闪现，而我的手，却什么写不出了……第一次踏入大学校门时孩童般的欣喜，与即将告别大学时那好似暮年回首般的眷恋，第一次牵起伊人纤纤玉手时的丝丝甜蜜，与彻夜回想“我们还是很要好的朋友”时的肝肠寸断，第一次站到演讲台时的慷慨激昂，与得知自己闲时随感获奖后那种超然平静，第一次月下憧憬未来美好画卷时的兴奋不已，以及毕业在即，日头下奔波于面试公司时汗流浃背的艰辛。欲回首，曾经的林林总总，甜蜜与欢笑还有那淡淡青涩的味道，言回首，也只是沉浸在过去的回忆中，难以自拔而已。

又回首，那曾经的人，那曾经的夜，那曾经的一切一切。

止回首，深藏过去，遥望远方，那目标是否还依然清晰……又下雨了，今年的北京似乎真的很多雨，淅淅沥沥，如丝线从天空垂下，凉凉的感觉打在脸上，那感觉又像是打在心里，冰凉的刺痛，一下一下的敲击。

驻足，仰面，享受最后的痛。

似乎明白了一句话，什么才是痛并快乐着。

但我只是冥冥中可以感觉到，却无法用语言完整的表达。最后一次作为学生走出校门的一刹那，或许:此时的刻骨铭心终将变成明天的云淡风清，告别的话并未真正说出口，泪水已满溢。人去楼空，校园依旧。别了，大学，别了，青春！

c、当梦想的手臂绕在你的颈间

当幻想的双眸还在铠铠放光

难道你会无动于衷

只是让它随着新年的转移而泯灭

当理想的花环顶在你的颅上

当现实的生活摆在你的面前

难道任你就坐立不安

却让它恣意穿行于你的天地当梦想的花瓣片片飘落

当幻想的羽翼经不住世俗的折磨

折戟沉沙于昂昂的黄土

当美好的心灵受不了无情的摧残

跌宕起伏于令人窒息的灯红酒绿

难道你会任由心魔

主导你那本不该属于自己的灵魂

使她无法解脱当我们能够超脱于肉体与精神之痛时

当我们真正能够抵制来自外界的诱惑

我相信不远处就会现出一片美好景色

让我们同入欢乐之门

让我们享受人世间的非常之境地

第四篇：应届大学毕业生毕业流程

应届大学毕业生毕业流程：

一、应届生在大四第一学期开始找工作，学校会在这个时候（具体时间由各学校决定）《三 发 方就业协议书》（简称三方，一式三份），学生找到工作跟单位签《三方就业协议书》,这个 协议书有法律约束效力，违约要赔违约金，签了劳动合同以后《三方就业协议书》失效。

二、签了《三方就业协议书》，就等学校派《报到证》，一般要到大四下学期的 6 月低才发，到时候就拿着《报到证》去单位报到，完成档案转移手续。需办理户口迁移的还需到户口所 在地开具户口迁移证，没有《报到证》是转移不了档案和户口。

三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。

四、上班，签劳动合同。关于档案 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字 资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业 生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报 道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学 籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协 议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现 1．档案有什么用？ 很多手续绕不开档案这一关，如职称评定、婚育证明、转正定级、各种政审、办理养老等社 会保险，以及开具出国、考研，考教师资格证有关证明等，都需要人事档案。比如公司派你 出国，没有档案，出国政审就无法进行。没有档案，办理社会保险也成问题，参加养老保险 要根据档案里的记录来确认工龄年限。总之，如果没有档案，个人的一些权益就得不到保障。2．档案在哪里？ 毕业前在学校，签了单位的，如果你的单位有人事接收权，就会转移到单位的人事处，单位 没有人事接收权的就去单位所在地的人才交流中心，或者单位不帮忙搞，自己找人才中心挂 靠。3．档案怎样转移？ 签了就业协议书，学校根据协议书转移；暂缓的话，档案会留在学校两年；考研的话继续往 所考学校转。如果以上都不是，则会被返回生源地，但这种情况有可能丢失，后果可能严重。4．毕业时档案怎么办 ①单位帮你搞档案，由就他们帮你弄，如果它有人事接收权，档案会到单位的人事部门；如 果它没有人事权，却说可以帮你搞定，指的是它会帮你把档案挂靠到人才交流中心，两者差 不多。②单位不帮你搞档案。这时你可以自己去单位所在地或的人才交流中心挂靠。③暂缓就

业。如果暂时没找到工作，或者其他原因申请暂缓就业放在学校，档案会在学校两 年（暂缓就业有它好与不好的地方），如果户口迁到学校，户口也会在学校两年。④被返回生源地。如果你什么都不做，学校默认把你的档案打回生源地。（同样有不好的地 方）。关于户口

户口是指居民出生及居住的地方，证明了个人的出生地。正式户口又有集体户口与个人户口 之分。集体户口是为方便暂无房产且无亲戚朋友搭户的人，比如人才中心、国企等等，一般

情况下需交纳户籍管理费。个人户也就是常见的居民户口。1．户口有什么用？ 在大城市中户口的作用是显而易见的，没有本地户口，工作不方便、不能申购限价房、子女 读书不方便、需要办暂住证，买保险受影响、评职称受影响、使得出国旅游办护照和办各种 证明麻烦，找工跳槽没本地户口受限制。2．毕业了，户口怎么处理？ ①如果户口迁到学校，毕业时可以把户口迁到单位所在地，或者迁回生源地，或者迁到人才 中心入集体户，反正学校会根据报到证迁出户口，拿着《报到证》回生源地或者单位报到就 可以完成迁户口手续。②没有迁到学校，可以拿《报到证》回生源地迁户口，迁到单位所在地，迁到人才中心入集 体户，或者不迁。当然会对社保有一定的影响 关于三方就业协议书

三方就业协议书是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。《三方就业协议书》主要是是给应届毕业生在校期间与达成就业意向的 单位签订劳动就业意向、工资社保待遇、档案户口去处的协议。毕业后需要签订正式的劳动 合同。1．三方就业协议书更多的是学校统计就业率的根据，由教育厅下发给学校，再发给个人，个人签订了盖上章，就学校一份，个人一份，单位一份，一总三份。2．三方就业协议书除了法律效力、统计就业率外还有一个功能，就是教育厅根据协议书发 出《报到证》《报到证》也叫做《派遣证》。，这个很重要，要有这个报到证才能完成档案的 户口的迁移。就是说，你到时去单位报到，要有《报到证》人家才可以接收你的档案，如果 迁户口同样要有这个《报到证》，才可以迁出和迁入户口。3．签订三方就业协议书时要注意以下问题 ①三方就业协议书上面有甲方单位信息和乙方学生信息，均需完整填写。其中甲方列表中还 有档案和户口去处信息，毕业生应和单位协商确定自己毕业后档案户口放在哪里，为了以后 职业生涯的发展，如职称、工龄、等计算。这对以后工作、生活也有帮助，户口涉及到的市 民待

遇和社保就不细说了。②三方就业协议书上面有几个地方是需要盖章的，甲方单位盖章，乙方个人签名。中间还有 一个主管部门盖章，是留给该单位所属人事管辖单位盖章。举例，广州单位，档案户口留在 广州的，一般是广州市人事局委托南方人才市场盖章。这三个地方盖章、签名后，交给学院 登记，最后交给学校就业办登记，录入毕业生就业方案系统。③中间还有一些试用期时间、工资待遇、社保、报到时间的细节，能明确尽量明确。注意待 遇有税前税后之分。关于劳动合同和违约金 应届毕业生办理离校手续后，到单位报到上班，就要签订劳动合同，有些单位是上班当天就 签订劳动合同，有些单位是开始有个试用期，等试用期过了之后才签订劳动合同，签订劳动 合同以后，三方就业协议书就失去其法律效力，而以劳动合同取而代之其法律效力。1.劳动合同过了期还有效吗？ 劳动合同期限届满，因用人单位的原因未办理终止劳动合同手续，劳动者与用人单位仍存在 劳动关系的，视为延续劳动合同，用人单位应当与劳动者续订劳动合同。当事人就劳动合同

期限协商不一致的，其续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于 1 年； 劳动者在用人单位 连续工作满 10 年以上，劳动者要求续订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其续订无 固定期限劳动合同。用人单位经与劳动者协商一致，可以解除劳动关系，并向劳动者支付经 济补偿金；劳动者要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除，用人单位可以不支付经济补偿 金。2.一般情况下违约金是多少？ 约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力； 二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳 动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位 的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。关于社保 社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾 病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担 50%，那是按照个人全年平均工资 计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的 10%，效益好的单位可以高些，职工和 单位各承担 50%。“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担 21%(非农业户 口）14%（农业户口），个人承担 8%；医疗保险单位承担 8.5%，个人 2%

第五篇：应届大学毕业生的毕业留言

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她纷沓而至

却又如此的悄然无息

让我不知所措

走了

真的就要走了吗

还会记得这里吗

我们的青春还会在这里自由的舞动吗

池塘边的那棵垂柳上

我刻下的记号它会永远为我存在吗

时间它会不会就此封锁我的记忆

我心里有太多的疑惑不能释然

恍然间

脑海中闪过那些熟悉的笑脸

鼻子一酸 眼泪掉下来了

喜欢朴树的那些花儿

希望他们永恒常在哦 六月

我生命中永恒的岁月