国际学院青年志愿者协会探访特殊儿童策划书

第一篇：国际学院青年志愿者协会探访特殊儿童策划书

湖南农业大学国际学院青年志愿者协会

探访特殊儿童

策

划

书

陈滟 2010年5月12日

负责人签字：

湖南农业大学国际学院青年志愿者协会

特殊儿童探访活动策划书

志愿服务是一项高尚的事业。志愿者所体现和倡导的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，是中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德和雷锋精神的继承、创新和发展。

一、活动主题：

延伸爱心舞台，温暖特殊儿童。

二、活动目的：

力所能及的帮助残疾儿童这个特殊群体，传递爱的符音，让他们感受到来自社会的关怀，使他们以更健康积极乐观的心态去看待这个世界，面对人生的挫折。

三、活动地点：

湖南省长沙市开音特殊儿童教育学校

四、活动时间： 5月16日

五、活动主要参与人员：

青年志愿者

六、活动准备：

（一）动员国际学院青年志愿们参加本次活动，向志愿者们介绍本次活动的准备工作以及活动的意义，激发志愿者们的积极性。

（二）呈交活动计划，取得学院认可，并开出本次活动的许可证明。

（三）与院方取得联系，商议本次活动，协商活动细节。

（四）分配志愿者工作，包括摄影，宣传等。

七、活动方案：

（一）出发前志愿者于九教前集合，清点人数，并交代活动细节，再统一出发前往开音特殊儿童教育学校。

（二）到底地点后，由工作人员带领志愿者与小朋友们进行一个短暂的介绍会，请院方负责人致辞。

（三）志愿者可自愿带礼物，并于此时为小朋友送上礼物。

（四）志愿者带领小朋友们在院方允许的范围内开展活动，玩游戏，唱歌，增强志愿者与小朋友们之间的互动。让他们感受到社会人群对他们的关爱，享受到与常人平等的待遇，鼓起对未来生活的热情。

（五）负责摄影的人员对活动全程进行拍照，摄影。

（六）活动结束后组织者召集志愿者，清点志愿者人数，与小朋友们合影，并向院方对本次活动的支持表示感谢。

国际学院青年志愿者协会

2010年月5日12日

第二篇：吉首大学张家界学院青年志愿者协会儿童福利院策划书

儿童福利院策划书

为了更好的弘扬与宣传当代大学生乐于奉献关爱他人的高尚精神，加强社会各界人士对孤残儿童的关爱，帮助大家了孤残儿童和基本的孤残儿童设施，培养大家对孤残儿童的关怀意识，大力弘扬人道主义精神，营造文明进步的社会环境；为了让他们感受到来自社会的关爱和呵护，从而更好、更健康的成长，我校爱心社，将组织福利院献爱心活动，特举办—携手“温暖冬季”福利院活动。

一、活动主题

关爱儿童，用心聆听儿童的心声，用爱融化儿童的心情

二、活动时间：2012年3月10号

三、活动地点： 张家界儿童福利院

四、活动成员及人数

参与人数共25名，其中爱心之家选15名会员，青协干事5名，其余5人包括会长、2名组长、宣传不干事1名以及老师

五、活动流程：

1、活动前期

1)确定活动人员，同时与活动讨论活动如何开展，安排相关任务（根据参与这个人所长分配工作）。

2)确定活动所需物品和礼物（工作证、工作帽各25个，其中2个黄、23红，社旗、水果、小礼品等）

2、活动进行

1）8:30在校门口集合8:40分发所需物品8:50拍集体照9：00坐车出发9：00到达福利院

2）到达福利院

①与福利院负责人沟通同时布置现场

②与福利院负责人沟通请福利院领导和活动主要负责人上台致辞，进行简短开场白，表明开展此次活动的目的及意义，③中心血站负责人发言、授书。

④学校老师讲话

⑤负责人给小朋友讲解有关春季如何预防流感和如何注意平时卫生问题

3）互动环节

①节目表演

I.唱歌（与小朋友互动同时可以发放水果、糖）

II.猜谜语（才对有奖励水果、糖）

III.教小朋友跳舞

IV.才艺表演（由会员出节目）

②游戏阶段

I.一起跳绳

II.老鹰捉小鸡

III.抢板凳（待定）

IV.一起吹气球

V.教这小东西（百合花，纸飞机，千纸鹤等）

VI.按手印（先与负责人沟通）

*以上活动根据实际情况操作，如 与一些由自主能力或性格比较开朗的孩子做游戏（如：老鹰抓小鸡、抢凳子等）;与性格拘谨内向的孩子进行深入交流，打开孩子心灵的窗户;对身体有障碍的孩子因人而异，志愿者可以给他们唱歌讲故事，根据不同的表现并给予小小的奖励，给小朋友带来欢乐等。

3、活动后期

打扫卫生、合影留恋、清点人数、告别

六、注意事项

1、活动过程中志愿者要随时注意儿童的安全问题，如发现儿童有异常反应，应及时告知负责人。

2、各志愿这要随时注意自己的言行举止，并携带好自带物品。

第三篇：学院青年志愿者协会五四青年节活动策划书

学院青年志愿者协会五四青年节活动策划书

一、活动背景

随着新学期的开始，信阳职业技术学院青年志愿者协会纳入了新的血液，特举办10届社员大会。

二、活动主题

总结过去，程前启后，励志教育，展望未来，弘扬精神，坚定决心

三、活动目的及意义：

本次社员大会的目的是让青年志愿者协会的会员充分的了解自己的职责和义务，以及享有的一些特殊的待遇，进一步加强各位会员及各位干事的关系，并让每一位成员都充分了解“志愿者”这个称号的深刻内涵，充分认识到自己肩上担负的重任。增强志愿者的社会责任感，凝聚每个志愿者向组织靠拢。弘扬志愿者精神，坚定每个人的信心和决心，使每一个成员都为自己是一名志愿者而感到骄傲与自豪。我们青年志愿者协会也想通过这次社员大会来更好地调动会员积极地参加青年志愿者协会组织的基于会员发展的各项活动，试图让会员初步地了解本协会内部的概况以及学院的制度。通过本次社员大会，我相信大家对青年志愿者协会的认识有了进一步的加深，并且会更加坚定地相信青年志愿者协会有能力成为社团的领头羊。本次大会的顺利召开意味着我们正在壮大青协的队伍，正在健全青协的管理体系，正在完善青协的各种规章制度。我们每个人都在为青协的发展出自己的一份力。

四、参与人员

院团委书记、副书记、院学生会主席、各协会及社团社长、青年志愿者协会干事以及10届全体人员

五、策划、主办单位

院青年志愿者协会

六、活动时间

七、活动地点

八、活动流程

一前期准备

1.制作与大会流程相配套的影片

2.纪念品的准备（协会干事刻录盘，协会干事纪念性笔记本，会长纪念性钢笔，院团委书记纪念品）、影片的刻录，由外联部负责

第四篇：社会发展学院青年志愿者协会茶话会策划书

社会发展学院青协茶话会策划书

背景

伴随着社会进步，中国青年志愿者行动逐步发展起来，并产生了广泛的社会影响。而高校青年志愿者行动有效地弥补了市场机制和政府机制中的内在缺陷，发挥其对精神文明建设的作用和社会保障作用，同时还具有创造社会经济效益的作用。但高校中青年志愿者协会成长尚不成熟，组织还不完善，活动的单一化与形式化缺点突出，使青年志愿者的作用还没有完全发挥出来。

一、目的•宗旨

加强本校区7个学院青年志愿者协会之间的联系，交流成功经验，交换彼此在青年志愿者活动过程中的感悟，促进彼此之间工作的进步，有效地互动开展，更好的来服务于整个扬大、扬大在校学子、广大社会，以达到“帮助他人、完善自己、弘扬新风”的青年志愿者活动宗旨。

二、主题及节目形式

主题：青英会——携手共创新青协 /青英会——掀开青协新篇章 节目形式：茶话会

三、时间、地点、到会嘉宾、参会人员

1、活动时间：xxx2、活动地点：xxx3、参加人员：瘦西湖校区7院青协会长/副会长，社发青协部分成员

四、具体工作安排

1、即刻开始对所定节目加以完善，将任务分配给协会各成员，要他们切实抓好每个细节制定好请柬、并派发请柬。印宣传单、出海报、拉横幅在院里。

2、扩大本次晚会的影响力。购买果品饮料糕点等，制定节目单，主持人发言稿。

3、选定主持人和礼仪小姐。

4、茶话会前一天进行实地彩排布置会场，现场检察所有设施。确定晚会开场前和闭幕后的背景音乐。

五、茶话会流程

请各院青协会长入席，主持人致欢迎词，并介绍各院的会长部长等主要人物

第一环节：讨论环节

1、由主持人先播放一段我院青协活动视频，请各院会长耐心观看，主持人将活动具体信息、成效加以简略讲解。

2、主持人/我院会长将此次活动的成功处、不足处讲出并请各院会长对该活动发表相关看法。

3、以此活动为楔子，讨论：如何创新青协活动，加强彼此间交流与合作。

4、活动中间可穿插些小游戏，以小游戏来凸显创新观念、合作的重要性

中间可关掉灯光、播放一段轻音乐（网络上有相关视频），做适当休憩。

第二环节：部门建设、集思广益环节

1、主持人总结上一环节，并为此环节开场

2、邀请各院青协会长就协会本身存在的种种无法解决的问题提出疑问（如例会过于严肃，气氛不活跃会议安排不妥当，逻辑思维不强，比较混乱，纪律松散，规章制度不严明等）

3、各院青协会长如有经验，可现场解答。

第三环节：总结环节

1、主持人总结以上两个环节，并汇报此次活动交流经验成果。

2、感谢各院青协会长参加，宣布此次茶话会结束。

六、工作人员安排

1、选派部分会员前去会场打扫卫生，布置会场

2、派专人分发请帖到各院青协会长处

3、购买果品 饮料等

4、绘制、张贴海报，拉横幅

5、选派有相机的成员进行现场拍照

七、经费预算

水果：50

饮料零食糕点：100

气球彩带：50

横幅：50

总计：250

八：效果评估

加强了瘦西湖校区7学院之间青年志愿者协会之间的交流与合作，为更好的建设青协、开展志愿服务活动打下了良好基础，同时也增强了青协在广大学子心中的影响力。

另附：三个小游戏。

第一个游戏名称头脑风暴：凸出创新思维

游戏规则和程序

1.确定一样物品，比如可以是铅笔或者其他任何东西，让参与者在1分钟以内想出尽可能多的 它的用途。

2.每三到四人为一个小组，每个组选出一人记载本组所想出的主意的数量，在1分钟之后，推选出本组中最新奇、最疯狂、最具有建设性等的主意，想法最多、最新奇的组获胜。

3.规则：

（1）不许有任何批评意见，只考虑想法，不考虑可行性。

（2）想法越古怪越好，鼓励异想天开。

（3）可以寻求各种想法的组合和改进。

相关讨论

1.你是否会惊叹于人类思维的奇特性，惊叹于不同人想法之间的差异性。

2.头脑风暴对于解决问题有何好处，它适于解决什么样的问题？

总结：

1.人的大脑是一个无比奇怪的器官，它所蕴藏的力量是世人所无法估量的，精会神努力搜索会有助于许多创造性思维的提出。

2.不要嘲笑人们想法的异想天开，要知道科技和人类的进步正是建立在一项一项的异想天 开的基础上的。试想，如果不是古人一直希望像鸟儿一样在天空飞翔，又怎么会有莱特兄弟 历 尽艰辛去制造飞机?如果没有千里传音的想象，又怎么会有现在电话的产生？

3.在解决问题的时候，头脑风暴往往用来解决诸如创意之类的难题，但是它还取决于一个 环 境氛围的因素，只有在一个民主、完全放松的环境中，人们才能异想天开地解决问题。

4．青协的活动，完全可以创新思维来做，不必囿于传统思维

参与人数： 3～4人一组

时间：15分钟

场地：不限，最好是带沙发的舒舒服服的休息室

道具：铅笔或者其他任何物品

应用：（1）培养产生创造性的观点

（2）理解创造性思维的意义

第二个游戏名称：沟通能力

形式：20 人左右最为合适

时间：15 分钟

材料：准备总人数两倍的 A4 纸（废纸亦可）

适用对象：所有学员

活动目的：

为了说明我们平时的沟通过程中，经常使用单向的沟通方式，结果听者总是见仁见智，个人按照自己的理解来执行，通常都会出现很大的差异。但使用了双向沟通之后，又会怎样

呢，差异依然存在，虽然有改善，但增加了沟通过程的复杂性。所以什么方法是最好的？这

要依据实际情况而定。作为沟通的最佳方式要根据不同的场合及环境而定。

操作程序

1、给每位学员发一张纸

2、培训师发出单项指令：

—大家闭上眼睛

—全过程不许问问题

—把纸对折

—再对折

—再对折

—把右上角撕下来，转 180 度，把左上角也撕下来

—争开眼睛，把纸打开

培训师会发现各种答案。

3、这时培训师可以请一位学员上来，重复上述的指令，唯一不同的是这次学员们可可

以问问题。

有关讨论：

完成第一步之后可以问大家，为什么会有这么多不同的结果（也许大家的反映是单向沟

通不许问问题所以才会有误差）

完成第二步之后又问大家，为什么还会有误差（希望说明的是，任何沟通的形式及方法

都不是绝对的，它依赖于沟通者双方彼此的了解，沟通环境的限制等，沟通是意义转换的过程

第三个游戏名称：圆球游戏

游戏规则：

1、所有的人分成三组，每个小组约 20 人，分别配有 1、2、3 号球

2、游戏要求将球按 1、2、3 号的顺序从发起者手里发出，最后按此顺序回到发起者手

里。在传递过程中，每一人都必须触及到球，所需时间最少的获胜。

3、球掉在地上一次额外加 10 秒

培训师必读：

1、游戏开始时，三组人一般会不约而同地围成了三个圈，一个接一个地传递，计下三

组的成绩，例如分别为 17 秒、18 秒和 50 秒。

2、“有没有更好的办法让时间变得顼短些？这个游戏的最好成绩为 8 秒。”培训师可以

向所有小组提出挑战。（参考思路：用手围成一个圆筒状，让三个球分别从上面滑下，所用

时间仅为 4秒！这是一个绝妙的想法！当然可能还有更快的方法，培训师需要不断启发学员

去思考新的方法。）

培训师点评：

有的队员在看到成绩连自己都不敢相信——“开始觉得三十秒已是不可思议的！”“能不

能再快些？”一个又一个想法从队员们的脑中蹦出来，游戏过程中不断传来喜讯??“9 秒”、“5 秒”、“4 秒”，最快的居然只用了 0.58 秒！

通过这个游戏让参与者感受到：每一件看似不可能的事情摆到面前时，这种“不可能”的心理定势，使每个人都会想到放弃。做了才能成功，但最终的成功不是因为你 做了，而取决于你怎样去做。发挥团队智慧，集合团队的创意，一件不可能完成的事情奇迹般的成功了，这就是团队的力量！思维可以指导人们的行动，同时也约束 人们的行动。要想成功唯有敢于超越自己的思维。

第五篇：郑州大学西亚斯国际学院青年志愿者协会章程

郑州大学西亚斯国际学院

青年志愿者协会

章 程

★ 会 长 会 议 ★

目 录

第一章

总纲 ………………………

01 第二章

组织 ………………………

02 第三章

第四章

第五章

第六章

第七章

第八章

会员 ……………………… 会长 ……………………… 会员大会 ………………… 纪律与奖惩 ……………… 会旗、会徽 ……………… 附则 ………………………

03 04 06 07 09 09

第一章 总纲

第一条

为弘扬志愿者精神，规范郑州大学西亚斯国际学院青年志愿者工作秩序，更好地发展志愿者事业，根据郑州大学西亚斯国际学院相关规定及郑州大学西亚斯国际学院青年志愿者协会具体情况，制定本章程。第二条

本协会正式名称为：郑州大学西亚斯国际学院青年志愿者协会（The Youth Volunteers Association of SIAS International University, SIAS Volunteers, 以下称“本会”），简称“西亚斯志愿者协会”、“校青协”。第三条

本会隶属于中国共产主义青年团郑州大学西亚斯国际学院委员会，是由郑州大学西亚斯国际学院学生发起组成并运行之非营利性群众组织。第四条

本会遵守中华人民共和国宪法及法律法规，遵守郑州大学西亚斯国际学院规章制度，恪守中华优秀传统道德，以“奉献、友爱、互助、进步”之志愿者精神为总纲领，以弘扬社会风尚和践行社会主义核心价值观为己任。

第三章

会员

第十一条

凡郑州大学西亚斯国际学院学生、教师及工作人员，热心公益事业，认同志愿者精神，愿以毕生精力投身志愿者服务，认同本会章程，服从本会领导者，得按规定申请加入本会，经本会许可后成为本会会员。会员入会办法另定之。第十二条

会员有下述之权利：

一、在本会会员大会及例行会议中有发言权、质询权、提案权及表决权；

二、在本会内有选举权、被选举权、罢免权；

三、在受本会指派进行或自发进行之志愿者活动中，有受本会支持之权；

四、有向本会提出组织兴革建议或投诉之权；

五、有向本会提出质询并要求在一定时间内给予答复之权；

六、因致力于志愿者事业而罹受困苦之会员或志愿者，本会应予以最大限度之帮助；

七、入会自愿，退会自由。

除处罚外，本会任何人等无权剥夺任何会员上述之任何权利。第十三条

会员有下述之义务：

一、宣扬志愿者精神，弘扬社会正气，践行社会主义核心价值观；

第十八条

会长、副会长任期一年，仅可连任一届。会长、副会长之任期至次届会长副会长选出之日止。第十九条

会长总领本会事务，为本会及会员大会之领导，本会外事活动之全权代表，对章程负责。副会长辅佐配合会长之工作。第二十条

会长于任期内缺位时，经校团委批准，由一副会长顺位代理会长之职。若所余任期多于二个月者，得于一周内报请校团委任命会长补足所余任期；若否，则由代理会长任职至本届任期末。

第五章

会员大会

第二十一条

会员大会为本会最高权力机构，每月召开一次。由会长会议负责召集之。第二十二条

会长会议为会员大会之常设机构，由会长、副会长及各部门负责人组成。于会员大会闭会期间行使其职务并对其负责。第二十三条

会员大会由本会全体志愿者及各学院分青协会员代表构成。分青协会员代表确定办法由分青协自定之。第二十四条

会员大会臵轮值主席二人，由部长级干部轮换任职，负责每次会

第六章 纪律与奖惩

第三十条

凡本会会员及其他志愿者，能积极投身于志愿者服务和社会实践，遵守本会纪律，较好完成本职工作者，得依情况予以奖励。具体奖励办法另定之。第三十一条

会员有下述行为之一者，是为违反本会之纪律，应受处罚：

一、违反本会之章程、纪律、决策，不服从本会之领导者；

二、损害本会之声誉者；

三、在会内结党营私致使本会团结之破坏的个人或集体；

四、恶意攻讦本会致志愿者事业之损害者；

五、消极怠工者；

六、违法、犯罪及违犯校规校纪或其他规定之本会会员，除相关部门给予制裁外，本会亦给予相应之惩处。第三十二条

会员违反纪律之行为，分别依情节之轻重予以下述之惩处：

一、警告处分；

二、记过处分，并一定期限内剥夺会员权利；

三、开除会籍处分。

凡本会会员违纪者，若非错误严重，首次给予警告处分，再犯者给予记过处分，以此类推。

字“SIAS Young Volunteers Association”。第三十九条

本会会徽图案描述如下：

标志之整体构图为心型，象征英文“青年”首字母Y；图案中央为和平鸽与手之结合。标志寓意为中国青年志愿者向社会上所有需要帮助之群体奉献爱心，伸出友爱之手，面向世界、奔向未来，表现青年志愿者“热心献社会、真情暖人心”之主题。第四十条

会旗、会徽为本会之标识及志愿者之象征，全体志愿者应爱护之并以之为荣。侮辱、无故污损会旗、会徽者，属违纪行为。应于每次志愿者活动中主动展现会旗、会徽或其标志性图案。

第八章

附则

第四十一条

本章程解释之权，属于会员大会。会员大会闭会期间，属于会长会议。第四十二条

本章程之修改应依下述程序为之：

一、由会员大会与会四分之一会员提议，与会三分之二会员同意得修改之；

二、由会长会议之决议，拟定章程修正案，提请会员大会讨论，经与会会员四分之三同意得修改之。

郑州大学西亚斯国际学院青年志愿者

协会

2014年11月15日印

发