学校跆拳道协会制度（最终版）

第一篇：学校跆拳道协会制度（最终版）

阳光跆拳道协会

规章

跆拳道社团的各种设施和环境是我们大家的，良好的训练环境，能让我们在训练中感到愉悦，体会到跆拳道带给我们的快乐，请大家自觉遵守阳光跆拳道社团规章制度：

教练员规章制度：

一 每个训练日晚19点20以前到达训练场馆，19点30准时上课。

二 上课前把每节课所需要的物品准备好，准备工作做好。

三 每节课下课前点名，教练员上课要有“规范 标准 求异 创新”的教学理念；坚持“习武修德 ”和“育人育材”的重要原则，让学员彻底的了解和认识跆拳道。

四 教练员上课时要对学员做到“五心”：爱心 热心 耐心 恒心 虚心。对待每一个学员要 公平公正。

五 下课后督促学员认真放松。

学员规章制度：

一 按时上课，不迟到，不早退。如果有事不能来上课应打电话请假。若一个月不请假而无故缺课达到6节，则直接退会！

二 学员上下课途中，不准乱扔垃圾，不准追逐打闹。

三 学员来到训练馆，第一应向国旗敬礼，然后在给教练员敬礼，不准携带零食进入训练馆。

四 上课时注意力要集中，认真听教练员讲课,虚心学习，听从教练员的安排，刻苦训练学员要做到四勤：眼勤 嘴勤 手勤 腿勤。

五 学员休息时，不得拿跆拳道器材追逐打闹，学员之间出现纠纷应及时找教练调解，如有事情要办要给教练员请假，经过教练同意允许可以离开。

道馆器材规章制度：

一 如有人破坏公共设施，一经查实，不论是谁都要承担相应责任道馆的公共设施。

二 如发现有人破坏公共设施，请积极向馆长举报。三 如有人破坏公共设施后悄悄逃跑，一经查实，必定重罚。

四 如有不小心破坏设施者，主动承认，并及时做出相应补救的，本馆不再追究其责任。

五 破坏公物者必须在2日内向社长提交补救方案，并在馆长同意后的10日内完成其承诺的事项。

以上几条规章，适用于全体社员，所有教练（包括社长和其它往来和社团有关人）无论你与社长有多么好的关系，无论你的腰带是什么颜色，如果一但发现违反以上规定都要担负相应责任。设立以上规定没有别的意思，只是想让大家更好地保护道馆的公共设施，让大家更好的在优越的环境中训练。

此规章制度在你成为本社团学员时，如果对此规章有什么意见或建议请向社长提出，您的建议和意见是本社团为您更好服务的基础。

阳光跆拳道协会

第二篇：跆拳道协会工作总结

安徽职业技术学院

跆拳道协会

工 作 总

跆拳道协会：俞超

2011/6/19

时光飞逝，一转眼又到了紧张的期末备考阶段，回首这一个学期，大家都收获甚多。在整个学期中，大家都积极参加训练，整个社团气氛融洽，充满了欢声笑语。我们社团在这个学期中举办了很多精彩纷呈的活动，都已圆满落幕并获得了会员的一致好评，当然其中也有一些不足之处，有待改进和完善。我们将从以下几个方面来回顾我们社团的工作，希望我们安职跆协在总结与反思中进步，让跆协的明天更加美好与辉煌

一、进一步加强自身建设 用实力说话

作为一个学生社团，同样要面对竞争。科学高效的管理、令人信服的技艺才是硬道理。

（一）实行社团管理制度化

首先，管理是重中之重。学生社团，是以学生的自觉自愿为基础结合起来的，没有强制的行政性手段可以适用，如何以合作、服务的平等态度，以行之有效、行之高效的方法进行管理，一直是我们长期以来考虑、尝试要解决的首要问题。俗话说，没有规矩不成方圆。靠负责人的个人意志、几句话和数量有限的几名骨干人员，工作多了怎么办，人员需要换届了怎么办，这样是难以维持长治久安的。由此，我们充分认识到，没有完善的制度作为保证，将没有社团的持续健康发展。于是，我们的目标是继续探索构建健全、合理、高效的组织结构，进一步完善制度化建设，大胆尝试适合自身特点的工作及管理方法。

2011年3月，我社团在学期伊始，召开了全体会员大会。会上，社团负责人同全体会员讨论了实行社团管理制度化的重要性，并提出了“建立主席团——审议通过章程——完备工作条例、规范性文件”的三步走战略。宣布了主席团各部门职能，号召大家踊跃报名加入。一周之后，新一届主席团召开了第一次主席团全体会议。会议审议通过章程草案，起草工作条例和规范化文件。分配任务到各部，鼓励他们充分发挥主观能动性，积极工作，切实锻炼其工作能力，为工作交接打下良好的基础；重点落实财务及档案管理。制定程序化纳新制度及快速反应机制，健全会员资料存档及签到监督制度，结合规范性文件、工作条例的出台，探索人才培养及继承机制。不久，他们正式走上了工作岗位。记录表演、外出郊游、交流学习等社团训练外事宜，主席团会议，编写宣传材料整理社团有关资料，负责建档；收取场地费等费用，整理账目，定时公布财务状况；记录日常训练考勤，传达社团通知，负责内部安全保障，统计会员资料备案保管社团训练器材，各项工作都落到了实处。骨干会员们的负担减轻了，新会员们的工作能力也得到了很大锻炼。崭新的面貌，让会员们训练和工作的热情空前地高涨。通过努力，本学期社团管理工作呈现出更加规范、有序、高效的良好势头，为社团的长久稳定，繁荣发展，打下坚实的基础，提供了有力的保障。结合以往换届的经验，不仅要靠老生的传、帮、带，更应该有成文的工作经验总结。数月之后，在主席团全体会议上，大家一致通过，要在章程的基础上制定工作条例、规范性文件。由各部部长带头，部员献计献策，主席团上下又掀起了新的工作热潮。

（二）实施教学改革

作为一个技术型的体育类社团，能让会员们学到多少真正的东西。它的整体精神风貌如何，技术实力如何，永远是最有说服力的，永远是学校各方面、同学们和同行们评价的重要标准。在本学期初，社团的制度化建设已初具规模，我社团针对在上学期教学、考核、表演及比赛中暴露出的种种问题，适时地把工作重点转向教学工作。2011年4月，我社团召开了教练团全体会议。会上，教练们大胆尝试，勇于创新，一改传统的教学模式，研究出台了新的教学大纲，制定出详细的教学计划。并提出把教学计划发放到每一位学员手中，让他们明确自己应该学会什么，学精什么；这样，也及时地避免了他们急于求成的毛躁态度。同时，教练团与主席团负责人员达成共识，尽一切可能进行教练员培训，提高教练们的理论水平和整体实力；并结合教练员自身特点，将教学内容中的品势、腿法、特技和实战分开，分别由专人负责教授；利用周末会员时间充足集中的特点，进行全方位针对性的周末集训，以期让会员们接受到更加专业化的、新鲜的知识。通过这次会议，初步解决了长久以来在教学中困扰我们的根本问题，明确了努力的方向。

几个月之后，我们欣喜地看到了会员实力有了显著的提高，也给了我们工作以极大的鼓励。

二、协会活动与成绩

（一）2011年5月31日星期二中午协会开展了义务劳动活动。团结合作是这次活动取得成功的关键。并且，我们还在劳动中锻炼了自己，提高了认识，为成为一名优秀的大学打下基础

（二）在五四表彰上荣获“安徽职业技术学院先进集体”称号。

总而言之，2011年是我社团承前启后的一年，是继往开来的一年。在这一年中，我们的制度化建设、教学改革等工作取得了令人满意的成效。

以上即是我们对本学期来跆协工作的回顾，尽管在奋斗的途中充满了困难与荆棘，也撒遍了奋斗的汗水，但是我们尝到了胜利的喜悦，所有的苦与累都值得付出，因为我们留下了欣慰与自豪，但这一切又都仅仅只是开始，所有的胜利与辉煌毕竟都已成为过去，未来的道路会更加任重而道远。但我们坚信，在日后的征程中，我们的队伍会越来越壮大，我们的工作也会越来越出色。

学期的工作告一段落，在这个学期，我们大家为协会的发展付出了许多，看到协会一天天的成熟和壮大，特别是看到大家那么积极的参加协会的各项活动。我由衷的感到欣慰。一滴汗水，一个疲惫的动作，都记录着我们每一次刻苦的训练；优秀是一种习惯，生命是一种过程，从无到有，从不会到会，我们不在乎结果如何，我们只在乎拼搏。一切都已成为过去，今天的跆协又站在了新的起跑线上。在院领导的关怀，系领导的支持下。我将带领全体协会成员向着更高的目标迈进。我们相信：“努力拼搏，永攀高峰”。

最后，协会全体干部和成员对于校团委和社团管理委员会曾经给予过的支持与帮助表示忠心的感谢！也希望来年我们会做得更好

跆拳道协会负责人：俞超

2011/6/19

第三篇：跆拳道协会工作总结

跆拳道协会工作总结

本学期跆拳道协会工作即接近尾声，为了让协会今后的发展得到更好更顺利，我对本学期工作作了相关总结，一方面是对自己工作的反馈，另一方面也是积累经验，以便于下学期作参考和改进。

自接手工作以来，对协会基本工作有了进一步了解，除了每个月一次大型活动外，每周也会不定时间对会员进行基本腿法训练，以加强会员对跆拳道的了解，是跆拳道更好的推向大众。

本学期协会最大的活动就是体育学院首届跆拳道个人对抗赛，此次活动得到院系领导老师的致辞，于5月18日在体育楼二楼跆拳道举行了初赛，次日举行决赛，分别决出每个级别的前三名，虽然整个活动基本按流程完成，但在组织方面仍存在问题，例如前期宣传，活动现场秩序维护，参赛人员安排等，此次活动大部分才参赛人员来自体育学院，外系参与面较小，就减小了活动的影响力度，这与活动前期宣传有一定的关系，很多人都不知道比赛的存在，所以活动前利用海报，宣传栏宣传到位，扩大协会影响力，另外活动人员安排时应将所有工作细化，责任到个人，也便于出现问题时找出原因所在，及时改进，虽然活动存在很多不足之外有待改进，但在一定程度上还是提高了协会的影响力，让跟更多的人了解知道跆拳道，便于协会以后工作宣传。

就个人而言，协会内部工作仍有很多有待调整改进的地方，很多问题值得探讨，每年初招新时，会员人数可达到一百多人，慢慢的除了会员干部，其他成员都退出了。这学期末时，协会除了本院学生，都走的差不多了，也不利于工作的开展，这是值得反思的问题，我想既然会员当初选择加入，那都有一定的兴趣的，想学到有关跆拳道的相关知识，只有慢慢的觉得没有存在的价值和意义时，才会选择退出。

所以协会招新完成后，开展活动时重建协会特色文化，建立团队意识，增强学员的凝聚力，组织力，具体表现在进行会员跆拳道内容培训时，严格按正规培训班模式进行，教授跆拳道基本腿法，太极章法·····而不仅仅是走走形式，敷衍了事，更多的是让学员学到东西，得到他们想要的，而不仅仅是让他们开开会，配合我们搞活动，只有让每个人作为主人公自己参与才能让他们意识到这里的价值与意识，在每次活动中也增进了大家的交流，增加学员的人脉关系，这对他们而言也是收获。

另外助于着重培养在跆拳道方面有潜力的，创立一个团队，作为协会最忠实的支持者，在各方面他们都可以参与指导，可一直作为协会的核心力量，参与协会的一切活动，以上是我的工作总结，不足之处请老师指导。

跆拳道协会：李念2012年5月29日

第四篇：跆拳道协会申请书

巨野县跆拳道协会申请书

尊敬的领导：

你们好！

县跆拳道协会是一些由 县内专业跆拳道工作者、教练员、运动员及热爱跆拳道的积极分子自愿联合发起成立的，它不仅可以让跆拳道爱好者在协会里发展自己的兴趣爱好，展现自己的特长，还能从中得到锻炼，增强社交和管理能力。随着时代的发展，人们对精神生活的追求也越来越高，正因如此，跆拳道也被越来越多的人喜欢甚至热爱。我们本着“礼仪、廉耻、忍耐克己、百折不屈”的宗旨，始终为广大跆拳道爱好者提供一个广阔的交流学习的平台，使他们在跆拳道练习中增长见识，陶冶情操。县跆拳道协会有最大的热情，服务于广大的跆拳道爱好者，他们将成为培养和发展跆拳道人才的基地，为我县每一位跆拳道爱好者打造一片展现自我的天空。

本协会的主要任务：

一、尽量集结我县的跆拳道爱好者，开展互相交流、学习，基本技能的培训，创作和技能、素质提高的培训活动。再从本协会中挑选出一批精英骨干组建本协会专属比赛，表演团队；

二、协会协助我县跆拳道爱好者参与各种文娱活动的举办，不断发展壮大和发展跆拳道团队；

三、加强我县跆拳道爱好者的公共联系，树立良好的社团形象，使跆拳道协会在全体会员及良好的外部环境下健康成长。

最后我们再次向

县体育局表明，我们对成立跆拳道协会的迫切希望。我们恳求

县体育局领导批准我们协会的申请，我们坚信在县体育局领导的支持和关怀下，在我县跆拳道爱好者的拥护下，本协会一定可以把我县的跆拳道事业办得红红火火，并相信能凭借这份热情让本协会发展成为一个优秀的协会，使协会活动成为我县一道靓丽的风景线。特此，我们向

县体育局申请成立“

县跆拳道协会”，恳请领导能够批准我们的请求。

此致

敬礼

申请人： 2012年4月18日

第五篇：跆拳道协会新闻稿

浙江省大学生跆拳道锦标赛我校成功参赛

5月24日至5月25日，由浙江省教育厅、浙江省体育局主办，浙江树人大学承办，浙江省大学生武术协会分会协办的2014年浙江省大学生跆拳道锦标赛在浙江树人大学体育馆举行。来自28所省内高校的300多位学生在实战与品势项目中进行了激烈的比拼。

在全体工作人员以及参赛选手的努力下，整场比赛圆满结束。我校队员获得了团体第四的优异成绩。其中李一帆同学为男子58公斤级第三名，吴兴华同学为男子62公斤级第三名，张旭豪同学为男子67公斤级第二名，傅振东同学为男子84加公斤级第五名，吴曼曼同学为女子67公斤级第二名，张馨月为女子63公斤级第五名，张康康同学为品势男单第三名，张康康、姚嘉敏同学在品势混双中获得第六名，张康康、高晨、林华通在品势男团中获得第五名，姚嘉敏、陈亚妮、龚璐珍在品势女团中获得第五名。

本次比赛给全省跆拳道爱好者提供了良好的交流与学习的平台，也充分体现了礼义、廉耻、忍耐、克己、百折不屈的跆拳道精神。通过此次比赛充分展示了我校学子健康自信、团结向上的阳光形象，他们奋力拼搏的精神为我校树立了良好的口碑、赢得了声誉，同时也充分展现了我校体育部教师的专业水平与能力。