第一篇:年会详细时间表
随着社会的飞速发展,越来越多的公司更加的重视企业文化了,年会的举办也成了一项大事,部分没有经验的年会策划人可能还不是很清楚年会的流程,小编整理了年会的具体流程和时间安排,赶紧去看看吧,希望有用。
13:30-13:55 员工签到进场入座
这个时候可以播放一些欢快喜庆的背景音乐。13:55-14:00 会前准备
用五分钟的时间来重申会场纪律、点名是非常必要的。14:00-14:05 年会正式开始
年会准时开始啦,可以用五分钟的时间来背一下公司的核心价值观之类的。14:05-15:05 领导致辞
一般上台致辞的领导不会只有一位,但是安排一个小时的时间完全足够了,致辞时间太长会影响年会的气氛。
15:05-15:40 开始节目表演
可以先安排三个左右热场的年会节目,以便带动参会人员的积极性,让年会的气氛热闹起来。
15:40-15:50 互动游戏
这个时间就可以安排一个互动小游戏热场。15:50-16:10 幸运大抽奖
第一轮抽奖在这个时候可以开始了,记得要合影留念。16:10-17:00 完成年会抽奖
用一段时间去重复上面的安排过程,记得节目、互动游戏、抽奖活动要穿插着来,这样会场的气氛才不会迅速冷却。17:00-17:30 颁奖环节
给最佳表演团队、优秀员工颁奖可以安排在这个时间点,预算足的话还可以安排两个特别幸运大奖。
17:30-18:00 闭幕式
发表结束语,公布晚宴的时间、地点,邀请全体员工上台合影留念。
接下来就是安排的晚宴啦,还有的公司会安排KTV狂欢夜之类的,但是不要忘记以自愿参加为原则。年会的详细流程就是这样的,具体时间安排可以根据公司的实际情况调整哦。
第二篇:年会安排表时间表1
年会安排时间表
一、6:00进场
二、6:10领导致辞
三、6:20开始用餐及即兴表演
1、即兴表演:每桌用自己的方式推选一人上台,抽签决定即兴表演内容!
2、领导拜年(15分钟)
四、7:00颁发优秀员工奖
五、7:15晚会开始(放礼炮)
晚会节目单
1、嗒嘀嗒品牌部:舞蹈《嗒嘀嗒之抓钱舞》(5分钟)
2、自营部:五星合唱《真心英雄》(5分钟)
3、ABC品牌部:舞蹈《三只小熊》(3分钟)穿插游戏:(预计时间:15分钟)
4、ABC品牌部:蔡晓程 邱治国合唱《浪花一朵朵》(5分钟)
5、自营部:舞蹈《桃花朵朵开》(5分钟)
6、数据部、行政部、空间部:合唱《相亲相爱一家人》(5分钟)穿插游戏:(预计时间:10分钟)
7、空间部:独唱《我只在乎你》(3分钟)
8、嗒嘀嗒品牌部:小品《非诚勿扰》(10分钟)
穿插游戏:(预计时间:15分钟)
9、数据部:李秀莹独舞《江南桃花女》(5分钟)
10、嗒嘀嗒品牌部:合唱《兄弟》(3分钟)
11、数据部、行政部、空间部:舞蹈《甩葱歌》(2分钟)穿插游戏:(预计时间:15分钟)
12、自营部:《恰恰舞》(5分钟)
13、计划中心:合唱《祝你平安》(5分钟)穿插游戏:(预计时间:10分钟)
14、ABC品牌部:蔡晓程 邱治国合唱《偏爱》(5分钟)
15、自营部:五星顺口溜表演(5分钟)
16、ABC品牌部:舞蹈《浪漫樱花》(5分钟)(预计9:30)结束:狂欢
第三篇:2018年会详细流程
年会流程
年会是一个盛大的节日,是企业的节日!
一、年会纲领:
让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟着公司干的希望,展示公司的辉煌,让员工家庭更支持员工在公司干;花一定的资金为明年创造更大的营业额
二、年会的主题:
让员工明年在公司拼命做事
三、操办原则: 造场,借势。深入人心
四、年会的准备
1、会场的布置:
一.有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐
二、地场两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅
三、为公司第一名(业绩和各岗位 优秀员工)准备奖杯,大红花,奖金(优秀员工和优秀父母奖金)
四、参加人员:公司全体员工
公司各部门领导
优秀员工父母及领导父母
公司大客户
五、座位安排:
六、会场后方悬挂业绩前十名巨幅照片(展架)
七、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧 年会流程安排:
1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序)
DJ:上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐 主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍
前十名最后上场走红地毯到台上,全程聚光灯聚焦,掌声和呐喊声不断2、3、4、颁奖仪式:奖励旅游的优秀员工,现场颁奖
颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)分享
① 业绩前十名每人分享五到十分钟,对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备)
② 客户或企业的分享,可分享自己的成功故事或站在客户的角度 给员工提意见!
5、晚会节目(每个店长或大区出几个指定的节目,节目前三名有丰厚的奖励,拉动员工积极参加)
6、节目完事后,老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋,想做事,老板私下一定要规划好,盖好章后每个部门一份,明年年底兑现承诺7、8、让各部门定明年业绩目标,以团队风采展示的形式在年会上承诺 颁发货(年货最好有家庭成员的东西,过年能用上的,在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)
如果发奖金:本来今年这个员工1000元,拿给他分成几块: 买年货200元(越实用越多越便宜)300元给员工 100元给孩子
200元给媳妇儿
200元给员工父母(以上人员来年来必须签字收到,目的怕独吞,达不到家庭支持的效果)年会会务的组安排:
年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出这么办!会务总监一人: 场外:
签到组二人(同时负责茶歇):
(优秀员工和他的父母先入场,坐在最前排)场内: 主持人:男 女 DJ:
负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时拿红花的: 灯光 摄影 物资 白板组 迎宾组
详细时间安排当面碰
年会期间,老板不需要说话,会在后面看员工展示,表演,最后在台上吹风(明年怎么分钱和员工有关系的话)!年会会务流程
头一天下午先到会场把会场布置好,会务组全权出马就行!
年会当天 上午
7:00所有会务组人员在会场准时集合
(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)7:10由会务总监统一点名,安排岗位
7:40会场外各就各位,准备迎接所有员工到来 : 00所有员工统一进场,前十名及父母和企业的天先进,然后按照签到的先后顺序进场!(这期间场内必须放非常非常感动的音乐)8 : 30场内一切准备就绪,主持人做准备
8:40准时开始,主持人上场,开场词之后,先跳两曲疯狂的舞蹈,(由所有领导上前领舞)!: 00前十名分享(每人五分钟)做一个(时间到)的提示牌 10:00中场休息,要有茶歇 10 : 10中场休息结束回到场内 10 : 15主持人上场,跳一曲舞蹈
(1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖,拿到奖后用一句话表达自己的心声,多一句不让说,时间有限)
(2)颁发最伟大养育奖(此奖由公司的天或对公司帮助最大的人颁)(3)客户或企业的天分享,可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见!(每人五分钟,3到5个人即可)
12:00中午休息(聚餐安排在晚上比较好,大家可以放开点吃)13 : 00下午进场,优秀员工和父母和公司的贵人先入场
13: 20节目表演(节目控制在三个小时左右)期间有打分环节,所以不要让人员先走动
: 30中场休息 : 50下半场开始上场宣布明年机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋,想做事,老板私下一定要规划好,盖好章后每个部门一份,明年年底兑现承诺 17 : 30各部门定目标,(以团队风采展示的形式表现): 30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项(一定要当场兑现)19 : 00颁发年货!19:30所有人员聚餐!
第四篇:2018年年会策划方案(详细策划)
2018年年会策划方案(详细策划)
2018年年会经典方案一
策划人:
目 录
活动目的 ?活动概况
年会预发布
活动概况 活动形式 活动流程 组织工作
1、增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升 公司的综合 竞争优势。
2、对XX年公司的发展成绩进行总结,并制定2018年 公司的总体规划,明确新的方向和目标。
3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员 工的主观能动性,争取新所有员工在工作中都 有出色表现。
年会预发布
通过在公司内部各公共区域,向全体与会 者发布讯息;
1、公司公告栏
2、企业微信群或者邮件形式
3、电话通知 提升与会者对此次活动的兴趣和关注度
活动时间:2018年 1 月 28 日下午 17 点到 21 点 活动地点:徐州鑫亚国际大酒店 参与来宾:企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员 参加人数:100人 组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行
此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及 部门指导、协助,各管理处具体组织排演形式进行。各管 理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。
各部门组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全 员参与、精彩火爆”为宗旨,将活动办得气氛活跃、内容 丰富、有声有色。活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
签到
14:00 – 14:30
领导发言
14:30 – 15:00
观看节目 15:00 – 17:30
就餐
17:30 – 20:00
活动流程
14:00-14:30 签到(门厅)
在大厅标注指路牌
在二楼大厅位置设置签到
并根据签到表上的表明到指定的餐桌 目 的 在于确认人员的数量,及参会的秩序
签到处布置
1、壹张桌子上面铺上红布,2、宾馆布置美观大方(根据公司要求)
3、签到处放置指示牌,4、设定相应的工作人员进行相关的接待
活动流程
14:30-17:30
主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞 领导发言及观看节目
嘉宾致辞
各部门的活动表演 演员表演节目、互动游戏 表彰优秀员工 目 的
通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性
丰富员工的业余文化生活 增进员工之间的沟通、交流
舞台布置
1、舞台背景播放企业理念等公司照片
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托气氛的 装饰
3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放,展现 绚丽效果。
4、布置红地毯,获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖,并发 表获奖感言
5、有相关人员进行实时录像和拍照,记录这一美好时刻
活动流程
17:30-20:00
晚 宴
采用10人一桌的形式 目 的
增进员工之间的沟通、交流
晚宴布置
1、酒店沟通,设定晚餐的菜品
2、晚宴入口处悬挂红色条幅
3、桌次安排
4、设定相应的工作人员进行相关的接待
组织工作
1、活动筹备组: 总顾问: 策划指导组长: 主持人: 小组成员:
2、工作人员责任分工:(1)场地布置方案设计:(2)现场音响及节目音带播放:(3)礼品、奖品、场地用品及道具购置:(4)现场礼品、奖品发放:(5)现场桌椅准备、摆放、收集:(6)现场记录统计员:(7)现场保安、秩序:(8)交通负责人:
场地费用: 主持人:
演员:
道具: 奢侈品:
其它:
華氏兄弟传媒
2018年年会经典方案二#p#分页标题#e# 年会是企业重大节日!
1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来
3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的:
①拉动员工
a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。
1、员工:要求全员必须参加,不可请假。
2、公司各部门领导
3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)
1、成立专门会务组:
年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!
1)会务总监:
2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)
3)场内:
4)主持人:
5)男女dj:
6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:
7)灯光摄影:
8)物资:
9)白板组:
10)迎宾组:
11)礼炮手:
2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!
1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
5、放视频(全年回顾)
6、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
a、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
c、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)
d、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)
e、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)
f、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)
g、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)
h、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
i、晋升任命书
j、给客户颁奖
8、下半场入场两场热场舞
9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)
14、颁布XX年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;
6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
8、感恩文化:
①感谢父母养育之恩
②感谢客户帮助自己实现梦想
③感谢公司给我
第五篇:超详细年会主持稿完整版
2012年会串词
温暖-2012跨年迎新会马上开始,请大家脱掉外套,关闭手机,删除烦恼,一起进入倒计时3-2-1
倒计时
1炫动开场舞
璐:尊敬的各位领导,各位来宾!
伟:亲爱的朋友,帅哥美女们!
合:大家新年好!
璐:在公司领导和全体同事的共同努力下,我们告别了成绩斐然的2011,即将迎来充满挑战的2012。
伟:在这里,让我们用掌声感谢我们的领导,感谢我们的朝夕相处的伙伴们,谢谢大家!
璐:今年的年会,我们又回到了熟悉的地方,这里留下过我们的欢声笑语。
伟:是啊,老地方,新感觉,这也是年会第一次选择了环境优美的郊县举行!
璐:同时大家可能也注意到了,我们身后LED大屏幕,这也是我们第一次运用了多媒体作为舞台背景。
伟:恩,相信配上这些灯光、舞美,一定会给大伙带来不一样的感受。
璐:本次年会为了让大家玩得高兴,我们筹备委员会可是费劲了心思,下面通过我身后的大屏幕,我们一起回顾一下这次年会的筹备过程!
(播放年会花絮)
伟:一份耕耘、一份收获,虽然辛苦却很快乐,让我们用掌声感谢为本场晚会忙前忙后的所用工作人员!
璐:每当新的一年到来,相信每个人都是百感交集,思绪万千,这次年会我们搜集了大家的新年祝福,伟:恩,我们工作人员也把这些祝福进行了编辑,还记得你的新年祝语吗?一起来回顾一下吧!
(播放员工的新年祝语)
璐:看完了这段视频,真的感觉到很温暖很感动,伟:另外,提醒大伙,如果对刚才自己的镜头、发型或动作不太满意的话也不用遗憾啊。璐:没错,因为我们将全程录制今天的所有节目,大家可以尽可能做出让各种各样的抢镜举动。然后带回家和家人分享我们的快乐。
伟:好的,那接下来我们一起来分享一下领导们有什么样的新年祝语吧
(播放领导的新年祝语)
璐:感谢领导的祝福,我们将在新的一年里再接再厉,取得更好的成绩,也祝愿公司越来越好!
伟:相信大家都发现了我们的视频里面少了一位最重量级的人物,接下来请大家用最热烈的掌声有请华总为我们来一段现场直播吧!
(华总讲话)
璐:让我们再一次用热烈的掌声感谢华总精彩的讲话。
伟:岁末年初,其实每年到了这个时候,除了有祝福,对于我们中国人来说,最高兴的事情,莫过于和家人或朋友相聚,一起吃个大餐了!
璐:诶,说到大餐,刘伟,我想问问你最爱吃的大餐是什么?
伟:那还用问,当然是海鲜大餐!什么鱼啊、虾啊、螃蟹啊个个我都喜欢,你不知道我还有个外号“刘半扇”!
璐:刘半扇?
伟:啊,也就是说这鱼一上来,我一人得先吃掉一半!
璐:哈哈,这鱼啊你一会再吃吧,咱这现在倒是有两个卖螃蟹和虾的!
伟:哦,那就请大家欣赏由客服部带来的小品——卖海鲜!
1、卖海鲜!——客服部
伟:这生意做的真是不错,要是每个人都这么卖东西,那咱们买东西的人可就发了 璐:这做生意可是需要头脑的伟:而且现在不仅仅需要头脑了,还需要创意、新颖
璐:恩没错,下面就是一个充满创意的节目,接下来请欣赏策划部、前期部、安全部以及大厦管理部联合出演的“创意舞蹈”
2、创意舞蹈
璐:看完他们的表演心里真是有点忐忑呢
伟:接下来我们将进入一个更加忐忑的环节,那就是我们的第一次抽奖环节。
(第一个抽奖环节,抽取三等奖)
伟:格调一路走来可以说是风雨兼程,靠的是大家精诚团结、相互协作、璐:我们销售部的同事经常开玩笑说和同事相处的时间比和亲人、伴侣相处的时间还要长。伟:恩,其实所有部门的同事都是这样的,正是因为这种坚持和配合,无论格调经历艰难多么坎坷的时刻,我们都能在黑暗中看见光亮
璐:我们在座的大家都是黑暗中那一点一点闪烁的光,汇聚在一起造就了格调的光影之路。伟:下面就是由销售部为大家带来的表演——格调之光!
4、格调之光——销售部
伟:小小的手电棒,也能营造这么好的效果,其实,就像一个个手电棒,只要我们大家凝聚在一起就能创造无限的光芒。
璐:恩,只要我们大家的心紧密相连,相信再长的黑夜也总会过去
伟:璐璐,刚才你们有一个心愿盒的画面让我印象深刻,璐:哦,你不提我差点忘了,其实,我们还有好多同事的新年心愿没有播放呢,一起来看一下吧!
(播放员工心愿)
璐:今年对于公司来说是很特别的一年,虽然很严峻,但大伙的心始终紧紧系在了一起,在今年9、10月份大伙共同努力,很好地完成了格调艺术领地项目的入住办理。
伟:作为参与其中的一员,我深有体会,尤其是对于验房一线上的同伴们,每天接触各种各样的客户,真的是特别特别辛苦!
璐:恩,不过验房有苦也有乐。对了,刘伟,去年白娘子和许仙不是在咱们艺术领地买了房子吗,不知道他们的验房进展得怎么样了?
伟:还是让工程、预算部的同事们告诉你吧!接下来,请欣赏由工程、预算部带来的小品——验房!
5、小品:验房——工程、预算部
伟:哈哈,要是碰上这样的业主,可真是让人头大!
璐:可不,不过,我觉得在咱公司,财务部每天面对一堆数字,头也很大!
伟:瞧,还真让你说对了,接下来由财务部为大家表演大头舞!
6、大头舞——财务部
璐:感谢财务部为我们带来的欢乐!
伟:接下来我们将进入第二个抽奖环节
(第二个抽奖环节,抽取二等奖)
璐:分公司从成立至今取得了辉煌的成就,风风雨雨走来,我们有太多太多的回忆,美好欢乐的时光,我们在一起;坎坷挫折的时期,我们在一起;面对未来,我们在一起!接下来请设计部为我们带来诗朗诵——我们,在一起!
7、诗朗诵:我们,在一起!——设计部
伟:怎么样,我们说的还不错吧!
璐:刘伟啊,终于回来了,我跟你说,这主持啊一个人还真不行
伟:你看你这第一次主持紧张了吧
璐:那倒不是,就是吧,我觉得吧没有你的陪衬还真显不出我普通话说的标准。伟:哈哈,那你说这主持就和说相声一样,得一个逗的,一个捧的大家看着才舒服。璐:诶,那可不一定,我跟你说,这相声啊不说话也能把人逗笑
伟:表演相声?还不说话?我才不信呢
璐:那我们一起来看看下面这个节目学聋哑
8、相声:学聋哑——前期部、综合部
伟:原来这不说话还真能把人逗笑啊
璐:那当然了,人的肢体语言有时候比说话更真实更漂亮,更引人入胜,比如说舞蹈 伟:难怪开场舞的时候大家都看的那么聚精会神呢,大家一定还没看够吧
璐:我们有请预算部给大家带来舞蹈串烧,让我们大家来一饱眼福。
9、舞蹈串烧——预算部
璐:晚会进行到现在,我们陆续收到了各国发来的贺电,泰达驻各国大使馆全体同志向泰达人民拜年,祝泰达建设风调雨顺,繁荣昌盛!祝格调人民身体健康,万事如意!
伟:值此新春佳节之际,远在异乡的泰达儿女也用他们独特的方式来表达对新年的祝福。下面插播一条刚刚从瑞士发过来的现场报道。
(播放小勇瑞士报道)
(第三个抽奖环节,抽取一等奖一名 二等奖2名)
伟:我们相信公司,相信自己,相信我们会飞得更高、更远
璐:在困难中磨炼意志,坚忍不拔,在成功时怀抱希望,放飞梦想!
伟:因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有福就该同享,有难必然同当!
璐:接下来请欣赏领导们为我们带来的精彩节目!
10、领导唱歌
结束语:
伟:走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去
璐:回首旅途,胜利的笑容正在蔓延
伟:展望明朝,伙伴们,我们携手同行
璐:携手今宵,高歌这一路荣耀感动
伟:亲爱的朋友们,咱们的晚会暂告一段落,晚上的歌会还为大家准备了六份神秘大奖,敬请期待
璐:最后,祝福大家,在新的2012年里
伟:身体健康,璐:事业长红
合:龙年大吉!