安徽大学模联协会章程

第一篇：安徽大学模联协会章程

安徽大学模拟联合国协会章程

安徽大学学生社团联合会 安徽大学模拟联合国协会

目 录

第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章

总则 内部架构 组织管理 社团活动 财务管理 会员 社团负责人 章程修改 附则

第一章 总则

第一条 为进一步推动本社团发展，发挥我社在学校建设发展中作用，根据《安徽大学学生管理规定》和《安徽大学学生社团管理办法》，结合我社团实际情况，特制订本章程。

第二条 社团名称：安徽大学模拟联合国

第三条 组织性质：我社是安徽大学学生自主创建、会员自愿报名的非营利性学生社团组织，自愿接受校团委管理和校学生社团联合会指导和监督。第四条 成立宗旨

立足安徽大学，宣传推广模拟联合国活动。代表全体会员的利益，全心全意为安大师生服务，丰富安大校园文化，为安大校园建设添砖加瓦。协会同样会通过拓展自己的活动范围增进与国内各高校的接触，努力做到视野开阔，为会员提供更好的发展自己的机会。

第二章 内部架构

第五条 社团组织架构

本会下设学术部、秘书部、外联部、宣传部四个部门。各部设部长一名，副部长若干，可以经过理事会同意调整人数。为整合协会内部资源，各部部长领导两会相关组委，相关组委自动成为该部成员，均属协会骨干。第六条 各部门职能

各部门工作各有侧重，在大型活动中各有分工，在协会活动时应团结协作，听从统一指挥；

（一）学术部：模联活动的核心，安大模联迫切需要加强的力量。1.社员、团队内部人员的模联知识培训 2.安大模联学术文件的编写、整理 3.外派参会队伍的选拔和培训 4.大会期间组织大会学术工作：讨论确定议题、主席团、编写相关学术及培材料、组织代表培训

（二）秘书部：负责团队建设及校内社团事物，增强团队凝聚力。1.社团运行及组织活动，包括场地设备管理、团队及社团活动通知、同校社联以及其他社团的联系与合作

2.财务收支与票据管理

3.例会记录以及团队成员考核测评 4.社团基本资料的收集、管理和更新

（三）外联部：负责社团对外展示及外部联系

1.负责安大模联与其他高校以及高中模联的联系工作：收发贺信、收发邮件、关注外校模联动态（包括qq群、qq空间、微信朋友圈等各类渠道的动态）

2.关注国内外模联大会报名事宜，收集模联大会举办时间、地点、参与规模与质量，形成完整的模联大会年表（即每年的什么时候有何会议，级别如何，参与度和学术性如何），并及时完成安大模联的参会报名工作

3.寻求赞助，包括校内赞助与校外商业赞助（负责赞助的商业策划）

（四）宣传部：负责安大模联的团队包装及活动宣传工作，展示模联精彩 1.社团公众号的维护和更新，负责回复留言评论以及关注社员、代表以及他校模联的动态

2.社团活动宣传材料的设计、绘制，包括普通海报、精制海报、地标、路牌、宣传单

3.负责社团活动开展时的拍照，新闻稿，及时投送校级及院级新闻网和刊物 4.收集社团活动开展前中后的各类幕后资料，及时制作安大模联最新的宣传资料（相册、视频等）

5.大会期间会务用品（代表证、席卡、证书、路标、意向条、文化衫、横幅、大会手册等）的设计及监督工作、大会影像资料的收集工作

第三章 组织管理

第七条 组织管理制度 本社团坚持并贯彻民主集中制度。执行机构的产生和重大事项的决策，需经过会员大会的集体讨论。第八条 执行机构

本协会设置会长一名，副会长两名。会长、副会长负责协调协会和主管部门的关系。

第九条 执行机构的产生程序

理事会于每年春季学期最后一个月换届。协会会员可自荐或由他人推荐成为新一届会长、副会长候选人，候选人需通过当届协会理事会答辩，由协会骨干成员（会长、副会长、各部门部长、副部长等）投票产生，超过半数者方可成为最终理事。具体操作办法和投票权重由当届理事在选举前提出具体方案，得到投票人通过后予以执行。新任各部部长以及两会组委经新一届负责人面试产生； 第十条 执行机构的权限

（一）检查并确保社团活动符合活动要求

（二）检查并确保社团财务管理遵守财务管理制度

（三）会长具有最后总决定权，直接管理协会下属的四大部门（学术部、秘书部、外联部、宣传部），监督协会所有活动和事项的运行状况；

（四）两名副会长协助会长，并担任安徽省模拟联合国大会的安徽大学方面的负责人，领导并负责协会两个重点项目的运行，定期向其他理事通报工作进展；

第四章 社团活动

第十一条 活动要求

（一）本社团举办活动须遵守学校相关规章制度并按照相应的审批程序进行，不得在学生中散布违背宪法、法律法规和党的路线方针政策的错误观点和言论，不得影响党团组织活动。

（二）本社团举办活动，需提前向学生社团联合会递交申请报告，经校团委同意后开展。

（三）本社团邀请外校人士出席活动，需经校团委同意，必要时须报校党委宣传部门批准；邀请外籍人士参加活动或开展涉外合作、涉外活动项目，须经学校相关职能部门同意，并报校党委批准，在校团委指导下进行。

（四）本社团活动须经社团成员讨论决定。社团会员对活动拥有知情权、参与权。

（五）本社团活动不允许有下列违规操作：

（1）未经申报或审批未通过。

（2）活动内容与本社团宗旨、章程严重不符，造成恶劣影响。（3）擅自更改活动时间、地点等活动相关方案。

（4）活动实际开展情况与活动申报时送至学生社团联合会审批的策划书存在明显差异。

（5）活动开展期间，无故损坏借取的活动物资。

（六）本社团应注意培养社团成员的网络文明意识，践行社会主义核心价值观，传播向上向善正能量。第十二条 活动形式(一)(二)举办各类模联沙龙及名师讲座；

与国内外其它MUN社团展开广泛交流，选拔并组织本协会会员参与国内外MUN活动；(三)定期举办一年一度安徽大学模拟联合国大会和参与安徽省模拟联合国大会的举办工作，及会前系列学术沙龙：（1）联合国与模拟联合国学术沙龙；（2）大会议题学术沙龙；（3）英语演讲辩论学术沙龙；（4）外交礼仪学术沙龙；

第五章 财务管理

第十三条 经费来源(一)会员会费(二)(三)校外赞助 学校资助费用

第十四条 财务管理制度(一)挪用(二)(三)分配(四)本社团具有专门的财务人员。当财务人员变动时，必须与接管人员办清本社团按照会员大会的会费标准收取会员会费

本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中本社团的财产及其他收入受法律保护，任何单位及个人不得侵占、私分、交接手续(五)本社团承诺财务管理方式遵守安徽大学规定的财务管理制度，接受会员大会、安徽大学学生社团联合会和校团委的监督和审查。并将有关情况以合适的方式向会员公示(六)本社团换届或更换社团负责人之前需要接受校团委和校学生社团联合会的财务清算(七)确

第十五条 经费的使用办法

(一)活动举办涉及的资金使用，如传单(二)社团物资的储备及购买

(三)社员参与社团活动所消耗的资金报销，如车费、电话费(四)不可铺张浪费，要开源节流

(五)社内报销或与资金有关的花费一律要求发票证明(六)社内资源要学会重复利用，如海报等

(七)经费统一交给副会长掌管，由会长进行监督，副会长有记账，核查账目的义务，账目交由会长进行监督。本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法、真实、完整且准

第六章 会员

第十六条 社团会员资格(一)(二)(三)(四)具有安徽大学正式学籍的本科生和研究生。认可本社团章程。自愿入社

入会后社员，模拟联合国社团社员身份一般保留为四年（大一至大四，毕业后自动退出社团，特殊情况另定），社员干事在社活动期一般为一到两年，社团干部任期一般为一年（由上届社员中表现优秀者担任）第十七条 社团会员的义务

（一）有尽可能为社团的发展提供好建议，好创意的义务，可以以书面形式递交其具有创意的策划书至社团活动负责人；

（二）参与并组织灵床负责的活动，为模拟联合国社团的长足发展贡献自己的一份力量。

（三）有维护社团名誉的义务，不得私自借本社团的名义举行各种盈利性的活动

（四）社员在条件允许的情况下，保证每个月至少参加一次社团活动

（五）社员有参与本社的一些重要的会议的义务（例如优秀社员评选、换届选举等，无故不参加会议并且不请假的不得提出异议）第十八条 社团会员的权利(一)会员有权了解本社章程、组织结构和财务制度，有权对本社的管理和活动提出建议和质询(二)(三)(四)(五)会员有权按照章程自由加入或退出社团

会员都享有活动参与权，创意权，提议权，选举权与被选举权 会员有享受获得相关创业知识权利

社员有实现其优秀创意的权利，只要其优秀创意符合实际，我们均将予以采纳并实施；(六)(七)社员有参与模联大会并和国内外其他学校优秀学生交流的权利 社员有获得各种荣誉称号和证书的权利。

第十九条 会员大会

学生社团会员大会是学生社团最高权力机构，由本社团全体社团组成，依照本社团章程行使职权。

第七章 社团负责人

第二十条 社团负责人

社团负责人主要是指社团正、副会长及财务负责人，社团负责人由会员大会民主选举产生，并上报校学生社团联合会审批。第二十一条 负责人任职条件

（一）坚持党的路线、方针和政策

（二）坚持四项基本原则，思想品德优良

（三）热心于学生社团工作

（四）在校期间未受过学校处分

（五）通过校团委和校学生社团联合会考核 第二十二条 负责人权限

（一）负责人确定本协会各阶段的工作目标、任务及具体部署，领导各部门开展工作。

（二）负责人主持召开委员会工作例会，检查各部门工作完成情况，对各部门工作进行考评。

（三）会长具有最后总决定权，直接管理协会下属的四大部门（学术部、秘书部、外联部、宣传部），监督协会所有活动和事项的运行状况，同时代表本协会签署各项重大协议和合同。

（四）两名副会长协助会长，并担任安徽省模拟联合国大会的安徽大学方面的负责人，领导并负责协会两个重点项目的运行，定期向其他理事通报工作进展 会长不在时，两名副会长共同承担会长的职责。第二十三条 负责人产生程序

协会会员可自荐或由他人推荐成为新一届会长、副会长候选人，候选人需通过当届协会理事会答辩，由协会骨干成员（会长、副会长、各部门部长、副部长等）投票产生，超过半数者方可成为最终理事。具体操作办法和投票权重由当届理事在选举前提出具体方案，得到投票人通过后予以执行。，在通过社联考核后方可就任社团负责人。第二十四条 负责人罢免程序 负责人任期仅一年，可连选连任。负责人任期内，如若出现重大事故，理事会有权全员联名罢免。如若负责人自动放弃负责人身份，可向理事会提出申请，理事会最终决定负责人是否留任。最终结果需向校学生社团联合会校团委上报，经核准无误后即可执行。

第八章 章程修改

第二十五条 章程修改程序

对本社团的章程修改程序，由校团委、校学生社团联合会、本社团执行机构或十名及以上本社团会员联名提出，并交由本社团理事会审议，在不违规、不违反《安徽大学学生社团管理办法》的前提下方可通过审议。章程修改需满足会员需求，对于修改后的章程，会在社团内部公示三天，如无异议则上报校学生社团联合会和校团委核准后生效。

第九章 附则

第二十六条

第二十七条

本章程经2016年9月1日表决通过。

本章程由校团委和校学生社团联合会核准之日起生效。

第二篇：模联章程

石家庄市第二中学模拟联合国协会

SEMUN 石家庄市第二中学 模拟联合国协会

章程

第一章 总 则

第一条

为规范石家庄二中模拟联合国协会工作，保障活动质量，实现社团宗旨，依据国务院《社会团体登记管理条例》，国家教育部《普通高等学校学生管理规定》等相关规定，特制订本章程。

第二条 本社团名称为石家庄市第二中学模拟联合国协会，英文名称为

No.2 High School of Shijiazhuang Model United Nations(SEMUN)。

第三条 本社团在国家法律法规、校规校纪允许范围内开展活动，接受指导教师的专业指导及校团委的管理和指导

第四条

社团宗旨

1．通过呈现多方面全方位的模联会议实践机会和学术交流活动，拓宽二中学生视野，增强二中学生社会责任感与使命感，全面提升二中学生分析世界局势的能力、沟通交往和外交谈判能力、英语表达和交流能力，培养兼具深刻思想和实践能力的领袖人才。

2．培育具有二中特色的模拟联合国大会，放眼全球，加强理论与实践的结合，将二中模联大会打造成二中学生品牌活动，为二中学子提供更广阔的国际学生交流平台。

3．加强与国内外知名高校的沟通和交流，通过独具特色的模联活动，推广二中品牌，多方面提升二中学子的综合素质，契合二中“培养政治领袖、科技精英、各行各业的领军人物”的战略目标。

第二章 组织机构

第五条 本社团成员分成秘书处及普通成员两部分

第六条 社团设秘书长一名、行政主席一名，每司设司长一名，下属每 石家庄市第二中学模拟联合国协会

SEMUN 部设部长一名；其中，秘书长及行政主席为社团负责人。负责人及司长部长自动成为秘书处成员，秘书处是社团内部最高决策机构，秘书长及行政主席为秘书处最高领导人，秘书处具体职能如下： 1． 制定、修改章程等各项规章制度； 2． 筹备召开定期集体例会和模联大会；

3． 制定社团活动经费的预算计划，决算安排； 4． 决定对秘书处成员及新社员的选拔和录用。

第七条

社团负责人的职责

1． 服从团委、学校的领导，定期汇报工作；

2．负责确定本社团各阶段的工作目标、任务及具体部署，领导各部

开展工作；

3． 主持召开秘书处工作例会，检查各部门工作完成情况，对各部门工作进行考评；

4． 由负责人代表社团或授权其他秘书处成员代表社团签署重大协议、合同或其他文件；

5． 秘书处成员协助负责人处理日常工作，做好分工负责的各项工作；社团负责人不在时，指定由其指定的秘书处成员代理其工作。

第八条

社团负责人条件

1． 具有一定社团工作经验，高中二年级（含）以上学生； 2． 工作积极主动，为人正直，团结同学； 3． 有以下情况者，不能作为社团负责人：

 正在受到法律制裁、学校党纪、校纪或团纪处分者；

 被管理部门撤职的学生团体负责人和被责令解散的学生团体的负责人；

 曾多次违反章程但未被责令退出社团者

第九条

社团秘书处成员的任命及罢免。

1． 下一届秘书处成员由上一届秘书处成员以其平日工作表现以及竞选演讲为参考任命，经通过后上报校团委备案； 2． 秘书处成员任期为一年

3．若负责人出现退学、毕业、休学等情况，则视为自动退出；若负责人出现严重违反学校规章制度，受到处罚等情况时，无条件除名。

第十条

本社团共分四个司：学术司、公关司、筹备司、技术司

下属八个部：学术司：英文部、中文部、媒体部（MPC），公关司：外联 石家庄市第二中学模拟联合国协会

SEMUN 部、内务部、宣传部，筹备司：会务部、财政部。各部门职能具体为：

1．学术司：负责模拟联合国大会议题的准备、对各地模联活动的资料搜集整理、策划并主持实施会员培训，保持与校内外其他社团在学术上的资源交流共享。

2．公关司内务部：负责社团会员管理（包括社员变动、个人信息整理、社员活动信息发布等）；参与筹办社团内部会议（秘书处会议、工作人员大会、社员大会等）并记录会议情况。

3．公关司外联部：负责本社团与其他学校模联社团的联系、交流

4．公关司宣传部：负责与校内外媒体联络及模联对外宣传（拉赞助，撰写稿件等），制定各项目宣传推广方案并主持实施，拉赞助

5．筹备司会务部：负责社团内活动的策划（场地安排，会场布置等），策划模拟联合国会议，准备会议用品

6．技术司：负责平时的海报设计制作，会议前期的会议手册、国家牌、代表牌等会议用品的设计，其他各司有关于设计以及制作方面的事务交由技术司完成。

7．财务司：负责社团内资金运转与账目整理，包括对会费、赞助的收取、储蓄、转账等。

第十一条

社团组织机构的调整，须作为社团重要决议经秘书处讨论，方能生效。

第三章 社员的权利和义务

第十二条

本社团面向全校学生招收社员

第十三条

申请成为社员的基本条件 1． 志愿加入社团 2． 拥护本社团的章程

第十四条

入社程序

1． 提交申请，或于招新现场报名 2． 秘书处经审核申请表确定面试名单

3． 各司抽调成员作为面试主考官，对面试名单人选进行面试

面试方式为时长一分钟的自我介绍及主考官问答

石家庄市第二中学模拟联合国协会

SEMUN 4． 面试通过，即成为石家庄二中模拟联合国协会成员 5． 正式入社，享有社员待遇。

第十五条

社员的基本权利

1． 享有参加社团组织的各种面向社员的活动的权利。2． 有被录用为社团工作人员，参与社团管理运作的权利。3． 对社团工作提出批评、建议和实行监督的权利。

4． 对于本社团举办的其他面向全校及外校活动，社员可享有优先。

第十六条

社员的基本义务

1． 自觉遵守社团章程及相关制度。

2． 服从社团组织领导及工作安排，维护社团权益和声誉。3． 积极参加社团举办的各项活动。4． 协助和支持社团开展工作。

第十七条

社员退出社团程序 1． 自愿向社团提出申请。

2． 社团受理申请，向申请人发出退社确认函。3． 正式退社。

第十八条

社员管理

1．社员身份的确定和免除必须以社员注册表信息为准。

2．社团将在每学期始末向全体社员确认并公布社团社员名单。

3． 社团每次活动须对社员签到，累计多次无故未参加活动者，社团将予以提醒，提醒无效者自动除名。

4． 严重影响社团声誉和利益者，社团将予以通报批评或开除。

第十九条

以上会员条款适用于所有普通社员，对于核心成员的管理，须进一步参考第二章相关规定实行。

第四章 社团活动内容

第二十条

社团常规活动： 1．举办各类模联培训及讲座；

2．与市内外、省内外以及国内外其它MUN社团展开广泛交流，选拔并组织本社团社员参与国内外MUN活动； 3．组织举办模联会议

石家庄市第二中学模拟联合国协会

SEMUN

第二十一条

除上述常规活动外，社团还可与其他单位合作，共同举办主题与模联相关的其他活动。

第五章 社团管理制度

第二十二条

部门负责制：社团各项事务按各职能部门分工，负责日常事务的处理及安排；各部门负责人须至少每月向秘书处汇报部门工作情况。部门重大变动及决策须由社团核心成员讨论通过方可生效

第二十三条

例会制度：社团秘书处每月至少召开一次工作例会。所有成员必须按时出席，有特殊情况者须事先向社团负责人请假；长期不遵守章程制度者，秘书处有权对其提出除名免职。社团重要决议采取投票或举手表决，社团负责人必须出席会议，并实行三分之二的绝对多数制。各部门内部工作会议按情况，以部门为单位另行组织。

第二十四条

项目分工制度：在社团即将举办专题活动时。社团将成立临时项目组，项目组名称根据实际情况而定，项目组将从社团各部门抽调人员组成，并设组长一人，其他负责人若干，直接接受秘书处的监督管理。

第二十五条

财务制度：社团经费来自商家赞助或学校拨款，由财务司负责管理，并直接受负责人的监督。对各笔经费的来源、管理、用途进行详细的记录，永久保存。财务司定期公布账务明细及银行账户流水单。

第二十六条

本社团开展的各种活动需要严格按照学校有关规定和程序进行。事前须递交详细的计划书并向相关部门申报，得到批准后方可进行；事后要进行总结、备案。

第二十七条

对于社团的重大事件、决策或其他特殊情况，须立即与学校协商。

第七章 社团顾问

第二十八条

社团根据活动需要可在校内外聘请政策水平较高、学术造诣较深或某些方面有专长、关心教育的人士担任学生团体顾问。

第二十九条

社团顾问的职责是在社团的宗旨范围内对学生团体的活动进行指导和帮助。

第三十条

社团拟聘请的顾问，须由秘书处讨论通过，经批准后聘请。

石家庄市第二中学模拟联合国协会

SEMUN 第八章 附则

第三十一条

社团章程修改后，按照本章程规定在秘书处通过，上报团委审定后生效。

第三十二条

本章程与国家法律法规、学校规章制度冲突的，以后者为准。

第三十三条

本章程由石家庄二中模拟联合国协会享有最终解释权。

第三篇：安徽大学电子商务协会章程

安徽大学电子商务协会章程

第一章 总则

第一条

协会名称：安徽大学电子商务协会。

第二条

协会性质：本协会是在安徽大学商学院团委的指导和组织下、由安徽大学电子商务专业在校学生发起、组织、管理和运作的非经营性学生社团活动组织。第三条

协会宗旨：倡导网络文明、鼓励在校大学生自主创业，并为热爱电子商务的同学提供一个电子商务实践平台，从而丰富同学们的课余生活，实现学习与实践的共同培养和发展。

第四条

本协会直接接受校团委、校社团管理委员会的领导，并开展工作。协会开展的各种

活动遵守国家法令法规以及校纪校规，不得干扰正常的教学、科研、工作和学习秩序。

第二章 业务及活动范围

第五条 本协会的业务范围

（一）举行大型讲座

形式：邀请著名学者、成功企业家以及电子商务资深教师进行现场演讲，并可联系《新安晚报》等知名报刊、媒体进行采访。

意义：让会员可从成功者身上获取经验。

（二）组织调研、实习

形式：（1）针对某一商业问题，在全校或大学城范围内开展市场调查，与其他组织共享调查结果。

（2）可与电子商务企业或是其他性质的企业联系，组织会员参与到企业的实习当中。

（3）鼓励会员利用互联网平台进行创业，如在网上开店等。意义：理论与实践相结合，增长会员见识。

（三）协办或开展电子商务大赛

形式：（1）可协助一些全国性质或校性质的大赛，如全国“e路通”大赛和其他地区性比赛，负责大赛宣传、报名代理以及相关指导等。

（2）组织比赛，如：网络推广大赛、淘宝营销大赛等。邀请指导老师、相关院系教授、老师等参与评比，优胜者给与奖励。

意义：促进会员实际操作能力，培养其竞争意识。

（四）成立校园购物网站（B2C/C2C）

形式：建立一个校园购物网，接管安青跳骚板块、商业板块。线下淘宝活动，作为承办方之一参与，整合线上资源，借助宣传优势。意义：加强会员的网络购物意识，同时也为广大同学提供了一个大的交易平台。为校园网络的文明创造一个好的环境。

（五）组织学习

形式：（1）为全体会员制定相应的学习计划，定期组织学习。

（2）组织兴趣爱好者（不一定要是会员）参加线下沙龙，就事先准备的话题 展开讨论。

（六）意义：培养同学们的学习兴趣，加强相关知识的了解。建立协会官方网站

形式：建立协会官网，意义：对外进行协会的宣传及新闻发布。

（七）开展公益性、长期性特色活动

形式：以服务同学为中心，在有条件的情况下，走出校门服务社会。开展协会的 特有且能长期坚持下去的特色活动。

意义：培养会员的爱心、责任感、价值观，使会员能够得到全面发展。

第三章 会员

社团成员以安徽大学电子商务专业学生为主，面向全校招收会员，欢迎自愿参加，会员享有基本权利、承担基本任务。

第六条 申请成为会员的基本条件：

（一）拥护党的领导，坚持党的路线、方针和政策；

（二）愿意参加社团组织的活动；

（三）拥护本社团的章程；

（四）有志愿加入社团的意愿。

第七条

会员加入社团的程序：

（一）提出申请，招新当场或者平时联系社团；

（二）工作人员登记档案；

（三）领取会员证及协会章程。第八条

会员享有的基本权利有：

（一）对社团活动享有优先参与权；

（二）享有选举权和被选举权；

（三）对社团工作有提出批评、建议和实行监督的权利；

（四）享有参加社团组织的各种面向会员的活动的权利；

（五）参加本社团举办的各项活动并享受优惠的权利；

（六）有本协会各项活动的第一时间知情权；

（七）入会自愿、退会自由；

（八）其他应予享受的权利。第九条

会员履行的义务有：

（一）自觉遵守社团章程，执行社团管理机构审批的决议；

（二）服从社团组织领导，维护社团权益和声誉；

（三）积极参加社团发起的各项活动；

（四）向本协会提供有助于开展协会各项业务的信息资料；

（五）有自觉维护本协会形象的义务；

（六）其他相关义务。

第十条

会员如遗失会员证需立即通知本协会有关负责人，本协会将注销原证，并给予办理新证。

第十一条

会员退会应书面或电话通知本协会有关负责人，并在一周内交回会员证。会员如果半年不参加协会活动，视为自动退会，本协会将收回其会员证。在接到本协会通知之日起，会员资格取消。

第十二条

会员如有严重违反本章程的行为，经协会委员会讨论通过予以除名。

第四章 组织机构和负责人的产生及罢免

第十三条

本协会的最高权利机构为会员大会。执行机构为协会理事会，理事会成员由本届会长，副会长，部长级和副部长级等主要负责人组成。

第十四条

理事会的主要职权有：

（一）制定和修改协会章程；

（二）制定和修改协会内部管理制度；

（三）审核、通过本社团的工作计划和工作报告；

（四）筹备召开社团的理事会会议及会员代表大会；

（五）向会员代表大会报告工作及财务状况；

（六）决定会员的吸收和除名；

（七）决定设立办事部门、分支部门、代表部门和实体部门；

（八）决定副社长以及其他主要负责人的委任；

（九）领导本社团各部门开展工作；

（十）决定终止事宜；

（十一）根据本章程第十六条规定主持协会换届的各项工作；

（十二）决定其他重要事宜。

第十五条

理事会须有2/3以上的理事会成员出席才能召开，其决议须经到会委员半数以上表决通过方能生效。

第十六条

理事会换届暨新一任会长、副会长、部长级和副部长级主要负责人的产生方式：

以自荐和原部长以上级主要负责人提名相结合的方式产生新一届理事会初拟单，经原理事会成员测评调配决定新一任社长、副社长、部长级和副部长级主要负责人的聘任，新一届协会委员会由新一任社长，、副社长、部长级和副部长级主要负责人自动产生，原协会委员会自行解散。

第十七条

理事会每届一年，因特殊情况需要提前或延期换届的，须由理事会2/3以上成员表决通过，以及校团委及社团管理委员会同意。理事会延期换届最长不得超过1年。

第十八条

全体会员大会每学期至少开一次，理事会每月至少召开一次会议。

第十九条

社长、部长级和副部长级以及其他主要负责人必须具备下列条件：

（一）为本协会会员；

（二）思想上积极上进，坚持四项基本原则；

（三）在本协会业务领域有较大影响；

（四）对本协会工作有高度的热情和责任心；

（五）身体健康，能坚持正常工作；

（六）具有完全民事行为能力；

（七）工作上积极主动，团结同学，乐于助人，要有无私奉献的精神。第二十条

社长、部长级和副部长级主要负责人任期一年。若有特殊情况，社长、部长级和副部长级主要负责人连任不得超过2年。

第二十一条

协会社长主要行使下列职权：

（一）负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务；

（二）领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会；

（三）监督各部门工作，对各部门工作进行考评；

（四）负责社团重大活动的筹备和组织；

（五）加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持；

（六）代表协会签署有关文件。

副协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，社长不在时，代理社长工作

第五章 社团重要规章制度

第二十二条

协会构成：本协会由协会理事会、全体会员代表大会、社长、学习部、宣传部、组织策划部、秘书处、技术部、网络部、联络部组成。

（一）协会理事会：

由协会理事会成员组成。理事会产生社长、副社长各一人，社长在副社长及理事会其他成员的协作下共同负责协会的日常事务。社长负责听取会员及学生的意见和建议，并应及时向上级汇报工作。（相关内容详见本章程第十三到第十七条）

（二）全体会员大会：

（1）全体会员大会是本协会涉及面最广的会议，每学期至少召开一次。（2）全体会员大会的任务有：

第一、审查协会委员会的工作报告。

第二、进行学术交流，工作交流。

（三）社长

由社长领导各部长进行日常管理工作，对协会各项工作进行领导、监督、统一管理。理事会成员要协助工作，会长因事缺席时，由副会长及委员会成员进行管理工作。（另见本章程第二十一条）

（四）副社长

协助社长抓好全盘工作，强化协会管理，具体分管协会各部门和协会活动，充分调动干部积极性，加强社长同部长及副部长之间的沟通和联系。

第二十三条

部门设置及各部门职能

（一）学习部

1、负责收集、整理学习资料，向会员发放，同时上传到协会网站，与全校同学共享。

2、制定和实施会员学习计划。

3、建立和管理协会知识资料系统。

（二）宣传部

1、活动宣传：辅助其他部门进行活动的宣传。

2、部门宣传：树立部门形象，扩大协会知名度。

3、宣传方式：海报，社区论坛发帖，展板，传单，宣传册等。

（三）组织策划部

负责协会各项工作和活动的组织和策划，各类重点工作和大型活动的策划和组 4 织协调，以及外界赞助的策划活动和以及校内协会宣传，向外界宣传本协会的活动成果。

（四）秘书处

1、协助会长的工作，协调各部门之间的关系，做好各项策划工作及总结工作，2、负责会议记录，并做好上传下达工作；

3、负责协会工作和活动的组织管理，负责对协会各项工作的监督，并反馈会员及同学的各种意见。理事会成员都要受秘书处监督。

4、管理会员档案，并以此了解会员特长，合理分配工作；记录会员的出勤率，根据会员表现给予升职。全面掌握干部的详细资料和工作业绩，依据章程并结合实际情况对干部的工作捉出坚定评价，认真完成日常的考核工作；

5、管理协会财物，定期向会长做财务报告。在日常工作中，照章办事，做好登记帐簿、结算合理性开支，负责管理与监督协会的财物，期末向理事会公布本期财物收支及结余。

（五）技术部

1、网站服务器的日常维护；

2、突发技术问题的处理；

3、提供可能的技术解决方案；

4、组织技术部成员，加强对技术的学习。

（六）网络部

1、网站的日常运行和管理；

2、在协会网站上及时发布信息，处理相关事务。

（七）联络部

1、负责主动和校内的各社团，学生会，安大青年等学生组织以及外校的协会和院系学生联系；

2、负责社团内部间各部门的联系；

3、能够深入企事业单位和公司，开展市场调查，了解企业活动项目，步入社会结合本协会的性质，给协会创造更多的锻炼机会；

4、同时负责协会活动的赞助问题。

第二十四条

领导制度

协会每学期至少召开一次全体会员大会，由社长向大会宣读该学期工作计划和工作总结。定期召开理事会会议。

（一）协会全体会员大会的职责和义务：协会全体会员大会对各项事物的安排组织等活动的领导工作和对本会会员的考核工作。

（二）理事会实行集体领导，少数服从多数的原则，对重大问题、重大决策实行表决，由2/3以上人数通过方可生效。

（三）理事会有权修改本章程，有权吸纳和开除会员，有权组织召开会员大会。

（四）理事会成员由社长、副社长、各部门部长及副部长组成，特殊表现者除外。第二十六条

工作制度

（一）工作方式：各部抽人，划分若干小组，轮流参加各次活动，每组负责人负责本次活动管理工作。

（二）活动总结：每次活动后，各活动负责人汇报工作情况，互相交流经验，并对本次活动作以总结。

第二十七条

会员制度

详见本章程第三章

第二十八条

奖惩制度

（一）考核制度：电子商务协会全体会员代表大会据会员档案及活动，对全体会员的工作态度、能力、质量等方面进行考核。会议、工作考核主要由秘书处负责，秘书处需全面掌握干部的详细资料和工作业绩，依据章程并结合实际情况对各部的工作提出坚定评价，认真完成日常的考核工作，对不符合干部要求的会员提出批评和建议。每学期考核一次，据考核评比的成绩进行奖惩。(在不违反原则的情况下，可以有所改变)

（二）奖励制度：根据会员的工作业绩，考核结果评选先进，每月例会评选3名协会之星，以鼓励当月表现突出者；全体会员代表大会评选优秀干部、干事，并在大会上予以表扬；由社团管理委员会评选出优秀社团干部（属校级优秀干部），一年一次；以上评优皆给予一定的精神奖励和物质奖励。(在不违反原则的情况下，可以有所改变)

（三）惩罚制度：电子商务协会全体会员代表大会对不遵守各项规章制度，工作懈怠者视情节轻重分别给予批评、撤职、辞退、通报批评等相应处罚。

第二十九条

会议制度

理事会成员每月开一次例会，部长级以上成员每两周开一次例会。会议由秘书处具体部署，定期召开工作经验交流会、理事会工作会议，有关部门会议按需要时随时组织召开，但需向秘书处提交会议内容。

第三十条

财务制度

（一）新会员入会一次性交纳会费20元，作为经费和办会员证费用

（二）会员参加每次实践活动车费（打的费除外）以及其它费用，凭票据到秘书处报销。

（三）每次报销费用超过10元／人，须经活动负责人签字后方可到财务部报销。

（四）每次活动所得赞助费须和该企业有效发票一起交给秘书处，有赞助费的必须先交费后报销。

（五）协会经费由秘书处负责列清名帐，实行财务公开，定期向理事会汇报财务收支情况，每月的财务情况制表公开一次。协会负责人须定期向校管理部门呈交该期经费使用报表。

（六）秘书处随时受理事会和社长的监督。

第六章 资产管理、使用原则

第三十一条

本协会资金来源

（一）会费：会员交纳的用以开展本协会日常工作的费用。

（二）捐款：会员以及支持本协会业务范围内各项工作的校内外企业、事业单位和社会团体和个人给予的款项。

（三）赞助：在开展本协会业务范围内各项工作的过程中，校内外企业事业单位和社会团体和个人与协会成书面协议后所给予的互惠式的资助。

（四）其他合法收入。

第三十二条

会员会费入会时一次性交20元人民币，由协会秘书处在会员招新一周内统一收取。

第三十三条

本协会经费必须经过秘书处审批后方能使用。

第三十四条

本协会经费只能用于本章程规定的业务范围内和本协会事业的发展，不得在会员中进行分配。

第三十五条

本协会建立严格的财务管理制度，保证账目真实、准确、完整。资金管理人员 6 调动工作或离职时，管理资金人员须办清交接手续。

第三十六条

本协会的资金管理接受全体会员大会和校团委的监督。第三十七条

本协会的资产，任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条

本协会所有工作人员不享有工资和保险待遇，享有适当福利待遇。

第七章 章程修改程序

第三十九条

对本协会章程的修改，须经协会理事会2/3以上委员表决通过，并报校团委社团管理委员会审查同意后修改。

第八章 终止程序及终止后的财产处理

第四十条

本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由协会委员会提出终止动议。

第四十一条

本协会终止动议须经全体会员大会2/3以上会员表决通过，并报校团委社团管理委员会审查同意。第四十二条

本协会经校团委社团管理委员会办妥注销手续后即为终止。第四十三条

本协会终止后的剩余财产，在校团委社团管理委员会的监督下，按照有关规定用于发展与本协会宗旨相同的协会。第四十四条 社团在运作过程中发生以下任一变更，应自发生变更之日起一周内，向社管提出申请，经社管批准后方可进行重新登记：

（一）社团名称发生变化；

（二）社长或负责人员发生变化；

（三）社员人数发生大于等于10人的变化；

（四）社团常规活动内容发生变化；

（五）社团章程发生变化。

第九章 附则

第四十五条

社团成立后，望其能遵守学校的各项规章制度，服从领导，积极开展活动，丰富我校广大师生的课余生活。

第四十六条 本章程由社团理事会享有最终解释权，并根据实际情况酌情修改。第四十七条 本章程自社团成立之日起生效。

第四十八条

本章程的最终解释权属于安徽大学电子商务协会。

第四篇：开侨模联章程

开侨中学模拟联合国社团

章程

第一章 总 则

第一条

为规范开侨中学模拟联合国社团工作，保障活动质量，实现社团宗旨，依据国务院《社会团体登记管理条例》，国家教育部《普通高等学校学生管理规定》等相关规定，特制订本章程。

第二条

本社团的名称为开侨中学模拟联合国社团，简称开侨模联，英文名为Kai qiao Senior High School Model United Nations Association(KQMUN)。

第三条 本社团在国家法律法规、校规校纪允许范围内开展活动，接受指导教师的专业指导及校团委、学生会社团部 的管理和指导

第四条

社团宗旨

1．通过呈现多方面全方位的模联会议实践机会和学术交流活动，拓宽开侨学生视野，增强开侨学生社会责任感与使命感，全面提升开侨学生分析世界局势的能力、沟通交往和外交谈判能力、英语表达和交流能力，培养兼具深刻思想和实践能力的领袖人才。

2．培育具有开侨特色的模拟联合国大会，放眼全球，加强理论与实践的结合，将开侨模联大会打造成开侨中学学生品牌活动，为师大学子提供更广阔的国际学生交流平台。

3．加强与国内外知名高校的沟通和交流，通过独具特色的模联活动，推广开侨品牌，多方面提升开侨学子的综合素质，契合开侨综合性、有特色、研究型的全国知名高水平高中”的战略目标。

第二章 组织机构

第五条 本社团会员分为普通会员、工作人员、委员会三个层次。

第六条

社团设社长一名、副社长二名，部长（及副部长）若干，其中，社长及副社长为社团负责人。负责人及部长副部长自动成为组委会成员，组委会是社团内部最高决策机构，其具体职能如下： 1． 制定、修改章程等各项规章制度；

2． 筹备召开工作人员大会、会员大会和模联大会； 3． 制定社团活动经费的预算计划，决算安排；

4． 决定对社团部长、副部长、工作人员的选拔和录用。

第七条

社团负责人的职责

1． 服从团委、学校的领导，定期汇报工作；

2．负责确定本社团各阶段的工作目标、任务及具体部署，领导各部门开展工作；

3． 主持召开委员会工作例会，检查各部门工作完成情况，对各部门工作进行考评；

4． 由社长代表社团或授权副社长代表社团签署重大协议、合同或其他文件；

5． 副社长协助会长处理日常工作，做好分工负责的各项工作；社长不在时，指定一名副会长代理其工作。

第八条

社团负责人条件

1． 具有一定社团工作经验，高中二年级（含）以上学生； 2． 工作积极主动，为人正直，团结同学； 3． 有以下情况者，不能作为社团负责人：  正在担任其他学生团体负责人的；

 正在受到法律制裁、学校党纪、校纪或团纪处分者；

 被管理部门撤职的学生团体负责人和被责令解散的学生团体的负责人；

第九条

社团负责人的任命及罢免。

1． 下一界负责人由上一届负责人提名，经委员会和工作人员通过，上报校团委备案；

2． 负责人任期一年，任期届满，可以连选连任。

3．负责人任期内，委员会有权对社团负责人提出罢免，委员会民主投票总数三分之二多数通过

4． 负责人本人提出书面申请委员会二分之一多数同意，即可退出社团或转为普通社员。若负责人出现退学、毕业、休学等情况，则视为自动退出；若负责人出现严重违反学校规章制度，受到处罚等情况时，无条件除名。

第十条

社团下设学术部、内务部、外联部、宣传部、游学部共五个部门。各部门职能具体为：

1．学术部：负责模拟联合国大会议题的准备、对各地模联活动的资料搜集整理、策划并主持实施会员培训，保持与校内外其他社团在学术上的资源交流共享。

2．内务部：负责社团会员管理（包括社员变动、个人信息整理、社员活动信息发布等）；管理社团财务；参与筹办社团内部会议（委员会会议、工作人员大会、社员大会等）并记录会议情况；参与社团内部规章制度的拟定和整理。

3．外联部：负责本社团与其他高校模联社团的联系、交流；联系赞助。4．宣传部：负责与校内外媒体联络，制定各项目宣传推广方案并主持实施。

5．游学部：负责组织本社游学活动（包括收集社员游学意向、联系游学营、游学地点资料搜集以及处理游学过程中各事项）。

第十一条

社团组织机构的调整，须作为社团重要决议经委员会讨论，方能生效。

第十二条

部长及副部长的任命和罢免

1． 部长及副部长的候选人由社团工作人员自荐产生，可以跨部门竞选。2． 部长及副部长的人选的确定须由委员会经过民主投票，以委员会总人数三分之二多数通过。

3． 部长及副部长的选拔标准包括：有一定社团工作经验，有较好的组织沟通能力；擅长该部门工作；正直诚实、团结同学；服从社团负责人的领导等。

4． 部长及副部长每届任期一年，任期届满不可连选连任

5． 任期内，委员会将考核其表现。出现以下情况，委员会有权撤销其职务：

 违反国家法规、校规、本章等且受到处罚的个人；  严重损害社团声誉和利益的个人；

 办事不力，部门工作效率持续低下或工作中出现重大过失的个人；  不服从社团负责人及委员会领导，造成严重内部矛盾的个人； 6． 部长及副部长根据自愿原则，经本人提出书面申请，委员会讨论通过，即可退出社团或转为普通社员。

第十三条

部长及副部长的职责

1． 服从社团负责人的领导，及时向负责人汇报工作情况。2． 按时参加委员会会议，并对社团重大事项进行讨论。

3． 负责其所辖部门各项具体工作的开展，部门内任务的制定和分配； 4． 副部长协助部长工作，部长不在时，代理其工作。

第十四条

工作人员的选拔

1． 凡本社团社员，均有资格申请成为工作人员。

2． 委员会将视情况不定期的向社员公布社团空闲工作岗位，社员可依此提出申请；社员也可在社团招新时，直接申请。

3． 委员会将对申请者进行甄选，并最终公布录用名单。

4． 工作人员的选拔标准包括：热爱本社团，有足够的能力、时间与精力，品行良好，团结同学。

第十五条

工作人员的管理

1． 工作人员须拥护本章程，服从社团负责人、所在部门部长及副部长的领导；

2． 按时参加部门工作会议，认真工作，有效完成所分配的任务； 3． 鼓励工作人员在工作中积累经验，创新开拓，为社团发展建言献策； 4． 对于长期不参与社团工作，或违反本章程及其他法规条文的个人，部长及副部长有权对其提出除名，经委员会讨论通过，使其转为普通社员或退出社团。

5． 对于工作表现出色，对社团有巨大贡献的工作人员，社团将公开对其进行奖励、表扬。

第三章 社员的权利和义务

第十六条

本社团面向全校学生招收会员，欢迎自愿参加

第十七条

申请成为社员的基本条件 1． 志愿加入社团 2． 拥护本社团的章程

第十八条

入社程序

1． 提请申请，招新现场报名或者平时联系社团均可

2． 工作人员通过邮件向申请人发出入会询问函和社员管理条例。3． 申请人同意相关条例。

4． 工作人员向申请人发出入会确认函，并登记入册。5． 正式入社，享有社员待遇。

第十九条

社员的基本权利

1． 享有参加社团组织的各种面向社员的活动的权利。2． 有被录用为社团工作人员，参与社团管理运作的权利。3． 对社团工作提出批评、建议和实行监督的权利。

4． 对于本社团举办的其他面向全校及外校活动，社员可享有优先。

第二十条

社员的基本义务

1． 自觉遵守社团章程及相关制度。

2． 服从社团组织领导及工作安排，维护社团权益和声誉。3． 积极参加社团举办的各项活动。4． 协助和支持社团开展工作。

第二十一条

社员退出社团程序 1． 自愿向社团提出申请。

2． 社团受理申请，向申请人发出退社确认函。3． 正式退社。

第二十二条

社员管理

1．社员身份的确定和免除必须以社员注册表信息为准。

2．社团将在每学期始末向全体社员确认并公布社团社员名单。

3． 社团每次活动须对社员签到，累计多次未参加活动者，社团将予以提醒，提醒无效者自动除名。

4． 严重影响社团声誉和利益者，社团将予以通报批评或开除。

第二十三条

以上会员条款适用于所有普通社员，对于工作人员和核心成员的管理，须进一步参考第二章相关规定实行。

第四章 社团活动内容

第二十四条

社团常规活动： 1．举办各类模联培训及讲座；

2．与国内外其它MUN社团展开广泛交流，选拔并组织本社团社员参与国内外MUN活动；

第二十五条

除上述常规活动外，社团还可与其他单位合作，共同举办主题与模联相关的其他活动。

第五章 社团管理制度

第二十六条

部门负责制：社团各项事务按各职能部门分工，负责日常事务的处理及安排；各部门负责人须至少每月向委员会汇报部门工作情况。部门重大变动及决策须由社团核心成员讨论通过方可生效

第二十七条

例会制度：社团委员会每月至少召开一次工作例会。所有成员必须按时出席，有特殊情况者须事先向社长请假；长期不遵守章程制度者，委员会有权对其提出除名免职。社团重要决议采取投票或举手表决，社团负责人必须出席会议，并实行三分之二的绝对多数制。各部门内部工作会议按情况，以部门为单位另行组织。

第二十八条

项目分工制度：在社团即将举办专题活动时。社团将成立临时项目组，项目组名称根据实际情况而定，项目组将从社团各部门抽调人员组成，并设组长一人，其他负责人若干，直接接受会长及副会长的监督管理。

第二十九条

财务制度：社团经费来自学校拨款或商家赞助，由学校或者学校授权俱乐部内务部部长负责，并直接受会长副会长的监督。对各笔经费的来源、管理、用途进行详细的记录，永久保存。

第三十条

本社团开展的各种活动需要严格按照学校有关规定和程序进行。事前须递交详细的计划书并向相关部门申报，得到批准后方可进行；事后要进行总结、备案。

第三十三条

俱乐部负责人有义务定期向领导汇报社团工作及财务情况，对于社团的重大事件、决策或其他特殊情况，须立即上报学校。

第七章 社团顾问

第三十四条

社团根据活动需要可在校内外聘请政策水平较高、学术造诣较深或某些方面有专长、关心教育的人士担任学生团体顾问。

第三十五条

社团顾问的职责是在社团的宗旨范围内对学生团体的活动进行指导和帮助。

第三十六条

社团拟聘请的顾问，须由委员会讨论通过，经批准后聘请。

第八章 附则

第三十七条

社团章程修改后，按照本章程规定在委员会通过，上报团委学生团体联合会审定后生效。

第三十八条

本章程与国家法律法规、学校规章制度冲突的，以后者为准。

第三十九条

本章程由开侨中学模拟联合国社团享有最终解释权。

第五篇：我校模联协会参观外交部

我校模联协会参观外交部

洪磊寄语“胸怀祖国 放眼世界”

2014-05-23 13:45 作者：校新闻中心 张洋浩 点击：438 次

5月22日我校模拟联合国协会和学生会主席团在教育处李铁军副主任、政治组郭院丽老师的带领下参观了中华人民共和国外交部，并与外交部新闻发言人洪磊以及外交部国际司、干部司、新闻司、非洲司等部门领导及工作人员面对面交流，详细了解了外交部发言人的日常工作。

外交部新闻司副司长洪磊与我校同学交谈并合影

同学们首先参观了由外交部设置的中国外交成果展。该展讲述了从新中国成立初期至21世纪初历次重要的国际会议和地区会议，并展出多份极其珍贵的文件与手稿，大大开阔了同学们的眼界。同学们穿行在展厅中，时而挥笔记录，时而低声讨论，仔细观看每一幅图片，阅读每一条外交条例。

随后大家步入蓝厅，旁听了每日例行的外交部新闻发布会。蓝厅是外交部的新闻发布厅，此次发布会由外交部新闻司副司长洪磊主持，中外各大通讯社、媒体针对近日发生的网络安全、俄国总统普京访华等重大新闻事件提出许多问题。整个发布会过程气氛严肃庄重，同学们认真聆听并记录了会议内容。会后，发言人洪磊来到同学们中间进行了面对面的交流，并为我校模联协会题词：“胸怀祖国

放眼世界”，勉励大家积极参加多种活动，拓展视野，日后有机会成为外交部的一份子。

最后同学们来到会议室，观看了庆祝外交部发言人制度建立30周年的宣传短片，领略了中国多位著名外交部发言人如李肇星、吴建民等人的风采。宣传片过后，同学们与国际司、干部司、新闻司、非洲司的青年外交官针对联合国改革、中国与周边各国未来外交战略以及外交部的日常工作进行了交流。各位外交官高屋建瓴，用简洁干练的语言详细回答了同学们的问题。在提到一名外交官应具备怎样的素质时，干部司招录处的胡德辉老师答道：“首先要具备良好的政治素质，要立场坚定，代表国家与人民发出声音；第二是业务素质，要有较高的外语水平，知识储备要丰富，有文艺、音乐、体育等各方面的知识；最后要有思想素质，要有随时听从指示的奉献精神以及团结协作的精神。”

我校2003届校友杨楠与学弟学妹交流

交流活动后，同学们与各位工作人员道别，离开了外交部。此次活动极大地开拓了同学们的视野，给予同学们一次零距离接触外交官们的机会，激发了同学们在国际政治与外交方面的兴趣。同学们纷纷表示不虚此行，从活动中获益匪浅。