微信群道歉信

第一篇：微信群道歉信

亲们，你们好，为了能给大家营造一个和睦融洽、健康向上的环境，也为了规范群内秩序，和考虑本群的长远发展，特制定如下群规，望大家互相监督、共同遵守。同时感谢大家的配合与支持！

一、入群须知：

2、入群后为方便沟通交流大家可以修改自己的群备注；格式以姓名-行业+职位-地区-具体可参照群内成员或咨询管理员。

3、本群关于打广告规定，原则上不允许胡乱发广告和刷屏等一些列动作，但出于群类氛围以及资源共享考虑，大家可以先发红包后发广告，又便于让跟多的人记住您以及产品，违者出群！

4、有想法和创意以及有任何事请都可以@群主！

二、群内禁止条例：

2、本群各类聊天发图，内容必须健康。禁止发布反党反人民的言论，以及淫秽色情等不健康内容。禁止恶意刷屏，发现者立即清理出群。

3、禁止对群内其它成员进行辱骂，骚扰、人身攻击。

4、禁止发布各种不良广告，发现者立即清理出群。（成员间工作合作交流除外）

5、如发现有人开挂请及时@群主！

三、责任和义务：

1、在群内，在不违规情况下，群成员有言论自由权。

2、监督管理员行使管理权利，对群的工作提出建议和提倡。

3、对群内其它成员的违规行为进行监督和投诉。

四、关于管理员的职责和义务：

1、审核接收新人，督促修改群名片，对条件不符者可清除和拒绝接纳。

2、贯彻及宣传群规，对违规者进行处罚。

3、审核成员的聊天、发贴及照片内容，有不符者及时提出警告并及时行使权利。

欢迎大家踊跃邀人入群

浪费流量

全是广告

全是求zhuan发求dian赞

死一般的沉默

......社交app只会助长而不会消除人的孤独感。

群就是个话筒，有价值的声音可以在极具权威的小圈子里率先传播，通过圈子转播。

是最不值钱的，也是最致命的，如果有足够的事情填满时间，你是没空去体验孤单的。

中午吃饭的时候，我和老板任向晖两个人默默不语，闷头忙着退群。过了一会儿，他有点炫耀的跟我说：“我退了有差不多10个群。”然后我面无表情的说：“我最少退了20个吧。”

不过这美好的时光没有持续多久，渐渐的群多起来了，我也经常莫名其妙的就被拉进某个群里去了。以前加入某个群，群主一般都会郑重其事的介绍一下，告诉大家来的这位什么来头，然后群里的兄弟们还会热情洋溢的欢迎一下。后来呢，拉进去也就拉进去了，别人不知道你是谁，你也不知道其他人都是干什么的，更有趣的是，有时候你连拉你进去的人都不认识。

古往今来，无论信息技术如何演进，信息传播的模型只有两个：“管道式”和“广场式”。管道式传播包括交谈、开会、写信、电话、电子邮件、在线聊天(即时通信)等，他们的共性特点是：

1、方向性：信息有明确的接收人，不是无目的的乱发。

2、私密性：除了发信人和接收人以外，其他人对信息不可见。

3、平等性：发信人和接收人的身份可互换，双方都是发信人，也都是接收人。

4、强交互：发信人期待获得接收人的反馈。

5、小范围：参与人数较少。

1、盲目性：信息没有明确的接收人(虽然大众媒体在面向广告主推销的时候都号称自己是“精准传播”)。

2、公开性：除了明确禁止的人以外，其他人对信息都可见。

3、角色性：有明确的“媒介”、“受众”身份区分，二者角色不可互换。

4、弱交互：发信人对接收人反馈的预期较弱。

5、大众性：参与人数可以非常多。

昨天我发了一条朋友圈：“天哪，这不就是我大学时候梦想拥有的那种书店吗?感动到哭了”。

这就是封闭式传播和广场式传播的根本性不同：管道式传播是带有强迫性的，当你收到消息以后你必须要去阅读它，因为你天然的认为它和你有关系;而广场式沟通则没有强迫性，受众想听就听，不想听就不听，所以你不必担心打扰到他们。

各会员单位：

（一）进群要求

（二）信息发布要求

1、务实、效率、正面，重在价值分享。

2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。

3、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。

4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。

5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。

6、严禁发布反党反政府负面消息。

7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。

8、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。

9、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。

8、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。

4、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。

5、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。

6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。

7、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。

一、目的

二、组织、审核

三、入群对象

四、实施方案

2、群名称为“宿州城管”。

3、为确保使用效率，建议使用4g手机，并开通30元流量包。

第二篇：微信群管理办法

云南红塔银行股份有限公司楚雄分行 客户微信群管理办法（征求稿）

针对我行现有对客户建立的微信群，为了更好的服务客户，特建立以下微信群管理办法，请各位员工按照此办法执行

一、总则

更好的利用现代化网络信息技术，加强与客户之间沟通联络，更好的服务客户，提高办公效率，特制定如下管理办法。

二、微信群设置

(1)微信群名：红塔银行XX公司员工专业综合服务群。(2)公司全体员工必须加入本群。

(3)所有群员在进入本微信群后，一律以姓名为群昵称。具体操作步骤： 进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可。

三、微信群内容(1)发布正面、积极的内容，特别是我行发布相关服务信息。

(2)树立正确的工作方向和目标，分享好的经验，让大家认识到自己的不足，明确需要改进的方向。

(3)本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

(4)严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发现给予严重警告。

(5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，一经发现给予严重警告。

四、微信群管理要求

(1)群中只用于公务，不得作其他私密交流。

(2)客户在群里询问的问题必须迅速、准确的回复客户，即使当时难以解决，也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或者解决的，负责此项问题的人员将承担相应的罚款。(3)群里其他同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，可以展开讨论，不可以矛头指向他人，要多些感谢、鼓励或赞美的语言。

(4)正确对待群里不能及时解决的问题，各部门一定要及时传达到，以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延，以至于不了了之。否则每次罚款50元。

(5)正确对待群里不能及时解决的问题，各部门一定要及时传达到，以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延，以至于不了了之。

五、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。

第三篇：微信群规

家长朋友您好！为了孩子更好地成长，也为了幼儿园老师与家长之间更方便的沟通，特建立微信家园群。在此同时，希望群里的成员能够做到以下几点：

1.不在群里发与幼儿无关的信息,比如广告、链接等； 2.做微商的家长或者是其他有关微商的信息不在家园群中发送 3.微信家园群仅用于老师和家长之间沟通与孩子相关的事情，当老师发送通知时，希望家长们要回复；

4.家园群的开设是为了让家长们更快的收到孩子们在园时活动的照片或者视频，是传播幼儿正能量的；

5.请每位成员维护好家园群的规则，若有关于孩子的任何问题请直接私聊或者打电话给班级老师，不要打扰其他成员。

6.请家长选择在中午13点至14点之间和下午16点半至18点和老师联系，因为老师在工作期间要照顾幼儿没有时间给家长回复信息，其余时间则是老师的私人休息时间；

请每位家长朋友仔细阅读以上细则，为自己和他人创建一个和谐、快乐的家园群。谢谢您的配合！

第四篇：微信群工作总结

微信群工作总结

微信群工作总结

各位群友童鞋：

自2015年2月25日，小兄弟ZZ一声呼唤，如同一道军令，众童鞋闻风而动，迅速建立起由18人组成的微信群，虽然大家远隔万水千山，雄踞大洋内外，仍然不分昼夜，白班、夜班、中班，各上各的岗；汉语、英语、鸟语，各说各的话，一呼百应，基本做到了：增友谊、送欢乐、寻开心、长知识、资源同享，信息共存，按时发放了聊天工资，建立健全了领导班子，群主还给大家发放了红包，可以毫不夸张地说，在大家的共同努力下，我们实现了首月开门红！为

了进一步调动各位童鞋的群聊积极性，本着奖罚分明，以奖为主的原则，将下列奖项授予各位群友：

1、创世英模奖--得主：ZZ

颁奖词：感谢你开创一代先河，组建了东北大学77力学微信群

2、诺尔文学奖--得主：S.振华

颁奖词：感谢你将全班童鞋的名字赋予如此美丽的诗句

3、官僚主义将--得主：梁力

颁奖词：抽空探望一下童鞋，莫把官僚作风发扬光大

4、最佳外语奖--得主：Xiaozhi Hu

颁奖词：感谢你调动起大家学习英语的热情

5、胡作乱闹奖--得主：TJW

颁奖词：你老少不分，尊卑不讲，还自己伸手要学习英语奖

6、仗义执言奖--得主：孟繁星

你不是纪检书记，胜似纪检书记，你是廉政群体的希望

7、最佳潜水奖--得主：袁惠群

颁奖词：不希望你一口气憋到地老天荒

8、老当益壮奖--得主：群众

颁奖词：你虽是我们的长兄，却依然时尚而年轻

9、热情洋溢奖--得主：陈伟

颁奖词：有能力、有精力、有热情、有感情

10、自然生态奖--得主：H.蔚然

颁奖词：感谢你经常把阳光、大海、雪山呈献给大家

11、温暖人心奖--得主：韩英仕

颁奖词：你每次露面，带来的都是祥和与温馨

12、最佳明星奖--得主：Hong

颁奖词：你和你的漂亮女儿、鹦鹉、马、狗都是我们的明星

13、感动聊群奖--得主：Bill

颁奖词：只身在外溜达，不分昼夜，随时搭话

14、科技英才奖--得主：东升

颁奖词：时尚、时髦、抽象科技的

代言人

15、蜻蜓点水奖--得主：八五山人

颁奖词：偶尔露头，带来一片晨露

16、最佳贡献奖--得主：旅者

颁奖词：发书稿、发工资、发总结，希望不要发脾气

17、明媚阳光奖--得主：张日辉

颁奖词：你的为人，正如你的名字

18、开心娱乐奖--得主：二英哥

颁奖词：你是大家的开心果

说明：

1、颁奖排名不分先后。

2、群里还有一些职称、干部指标，望童鞋踊跃认领，自荐、推荐均可。

3、奖项、颁奖词如有不符，请各自憋屈，撰稿人概不负责。

第五篇：微信群管理制度

微信群管理制度

1、目的 为更好的加强同学之间的沟通联络，增进同学感情，使同学们中年以后的精神生活更加充实，特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于“人到中年”微信群

3、基本要求 群内沟通有利于或不影响同学与同学之间、同学与家庭之间、同学与朋友亲人之间的情感为基本要求。

4、明确应加人员 同学，与同学无关的人员不要拉进，否则踢出。

5、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

6、严格遵守公共道德、群内信息、严禁转发给非无关人员，一经发现则会口头警告电话约谈，不改则被踢出群。

7、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、不确定性链接、言论过激行为、传播不曾证实信息后果自负。

8、本制度自发布之日起执行。

人到中年管理委员会

2015年 11月 15日