董事长致新年祝词

第一篇：董事长致新年祝词

董事长致新年祝词(精选多篇)

容大新年的目标

全体员工：

早上好！

今天是兔年的第一个工作日，第一次升旗仪式，藉此之际，首先给大家拜年！并祝福大家在新的一年：工作顺利，身体健康，阖家幸福！

2014年我们有3000台cvt进入市场，经受住了严酷的市场考验，在突破cvt技术门槛的基础上，又成功突破了cvt的市场门槛。这些成绩来自于我们全体员工的共同努力，你们是容大的骄傲，也是我国自动变速器行业的骄傲！

今年，我们要向董事会兑现承诺：产销2.5万，盈利100万。1月份开局顺

利，已经销售了200台cvt,对完成董事会的经营目标我们信心百倍！2014年我们将从规章制度、人才队伍、经营管理、产品开发能力等方面探讨出适合容大公司发展的思路，并使容大公司实现脱胎换骨的变化。做知名品牌，创百年容大，一直鞭策着我们加倍地努力，不断创新。

2014年公司有三大重点工作，重点之一，“保质量”、“提产能”、“降成本”。为此，在2014年里，我们必须完善一个与容大公司生死与共、忠诚可靠的关键零部件配套体系，使之成为一个属于容大的、也属于中国的cvt生产组织的大联盟，通过这个配套体系实现低投入高产出，使各关键零部件的规划超前容大一步而发展，特别是当容大成功之时，仍然能确保我们的合作伙伴不会被我们的对手所利用和瓦

解。在2014年，我们必须努力抓好民族cvt工业的大联盟及生产组织模式，不仅可在国内同行中取得优势地位，也将在国际竞争中取得优势地位！

重点之二，提升公司对产品和零部件的质量控制能力，并建立适用于管理整个公司质量体系的可执行性管理文件。在2014年度，实现cvt产品标准化、检验规范化、管理流程化，并逐步把不合格品的控制落实到供应商。

重点之三，融合博世技术，提升cvt产品的技术水平。快速完成30万公里的验证，在降低燃油消耗和不断改善容大cvt的可驾驶性方面，完成对cvt软件的优化。在2014年的适当时间，通过博世出面组织国内外在业界的知名人士对国内外同行的自动档车进行对比试验，确定容大公司在国内领跑者的地位，使市场开发从被动模式向主动模式的方向转型。

展望2014年，是容大公司转型的一年，厚积薄发、冲破黑暗、迎接黎明到来的一年，我愿与全体员工一起，努力奋斗、艰苦拼博、积极进取，共同分享快乐和幸福，敢于担当，坚守信念。我坚信，你们的贡献成就了容大，容大 的平台会使你们的职业生涯留下浓墨重彩的一笔。成功永远只属于那些不畏艰辛，勇于拼的人！同志们，努力吧！总有一天，中国的条条大路上跑着的都是rdcvt！从今天开始我愿与大家一同奔跑，完成历史赋予我们的光荣使命！

最后，让我们一起给力-----2014！

周云山与全体员工共勉

2014年2月10日

致朋友

如果有钱也是一种错，祝你一错再错。致朋友

笑容常在笑口常开，身体健康万事如意！拜新年

祝你一帆风顺，双龙戏珠；三阳开泰，四季发财；五福临门，六六大顺；七星捧月，八面春风；九运当头，十全十美，恭喜恭喜。

拜新年

新年快乐，身体健康！拜新年

在新春即将到来之际，愿我的祝福如冬日暖阳，春日清风，夏日阳伞，为

你挡风阻沙，送去温暖，稍去清凉，除此别无他求。拜新年

新春佳节到，向您问个好：办事处处顺生活步步高；彩票期期中好运天天交；打牌场场胜口味顿顿好；家里出黄金墙上长钞票！拜新年

如果你是春节，我是元旦；你是春节老人，我是驯鹿鲁道夫；你是春节老婆婆，我就是春节老公公。祝你春节快乐。春节祝福

新的一年，新的起点，新的开始；心的祝福：祝你新年快乐。拜新年

新春快乐！愿你在2014年，月月赚钱，天天开心，时时快乐，分分精彩，秒秒幸福！拜新年

新年到，好心情，事事顺利！拜新年

天上人间，花好月圆。祝中秋佳节，全家团圆美满，万事如意！中秋祝福

财旺福旺运气旺，万马奔腾迎旺年！祝您新年快乐！拜新年

致全体员工新年的一封信

襄阳彩诚投资实业有限公司董事长 倪卫东

各位同事：

新年好！

2014年春节就要到了。过去的一年是极不平凡的一年，在公司全体员工的共同努力下，我们取得了较好的成绩，公司各项经营指标稳健提升，生产经营秩序井然，各项管理向规范化、精细化、制度化发展。在此，我代表彩诚实业向大家问一声：辛苦了！

站在公司发展的制高点，我肩负着带领大家在这一光彩事业中健康成长的责任和使命。2014年11月，第七届中国中小企业家年会在北京圆满闭幕。作为全国光彩事业重点项目、湖北省人民政府重点项目、襄阳市人民政府重点项目，中国光彩事业襄阳工业园有幸荣获“全国服务中小企业十佳园区”。2014年12月，在由中国商业联合会、中国生产力学会、中国保护消费者基金会联合举办的“全国企业文化论坛暨首批星级企业

品牌评价发布会”上，襄阳光彩工业园被授予首批“中国企业五星级品牌”称号，这对进一步提高襄阳光彩工业园品牌知名度和社会影响力，深入推进光彩事业的发展和建设都具有重要意义。这两项“国”字号荣誉，是公司“义利兼顾，共创双赢”的核心价值观的生动诠释，是大

家勇于拼搏、无私奉献的重要成果。

光彩事业进驻襄阳已有八年不平凡的辉煌历程。光彩事业的飞速发展，给襄阳城市建设、节约、集约用地、襄阳招商引资、社会创新管理、全民创业等领域带来了全新而深刻的变革，为“两个中心”、“四个襄阳”建设做出了较大贡献。襄阳光彩工业园践行着“服务企业、助力成长”的宗旨，为企业“送政策”、“送服务”、“送温暖”，为中小企业发展营造了一个良好的氛围。在今后一个时期，襄阳光彩工业园将奋力拼搏，开拓进取，实现“全国中小企业园区创新示范园”新目标。

人才建设是企业发展的根本。彩诚实业从最初成立，经过短短3年半的发展，已经成为拥有38家控股子公司1106名员工的大公司，可谓人才济济。但是，要想迅速脱颖而出，成为忠诚于企业、有事业心和责任感、有创新精神和踏实作风的人才，就需要悉心打磨、百炼成钢。在此，我想就忠诚、责任、创新、成才等几个方面问题谈一些看法，与大家交流和蹉商。

首先，我要讲的是忠诚。忠诚是一种品质，是其他所有品质的基础。按唯物论的观点，这种品质不是与生俱来的，尽管它有先天的成份，它是我们在成长过程中一点一点“积累”起来的，与世界观、人生观的形成一样，也就是说，忠诚是需要培养的，从一定程度上讲，它是我们作为社会人的

立身之本。作为企业的一员，同样也是如此。我们投身于企业，并不是说我们就得把自己的一切全部交给企业，但企业选择了我们，我们也选择了企业，就意味着企业对我们的需要，意味着我们对企业的信任，从某种意义上说，我们与企业无形中建立起一种关系，一种情感，仅从这一点讲，我们也应该懂得珍惜，更不要说企业为我们提供了生存和发展的平台，我们理应对企业有所回报，这是最原始、最朴素的情感表现形式。对员工，我们要奉行“忠诚为先，业绩为重”，的基本要求。只要我们对企业忠心耿耿，对企业尽心尽责，我们的企业何愁不做大做强，换一个说法，只要我们对企业忠诚，我们终将获得事业、前途和荣誉。这是一定的。

第二，我要讲的是责任。责任重于泰山。责任两个字，写起来很简单，说起来也很容易，但要真正把它“挑”起来，你会觉得它很沉重。一个肌体健康、心智健全的成年人，应该懂得责任意味着什么。一个对自己负责的人，首先要做到的是言行一致，自己说过的话，要用行动来证明，自己做过的事，其结果不论好坏都要勇于承担。具体到工作上，那就是要有责任心，要想方设法把事情做好，做得更好，而不是得过且过，应付了事。有没有责任感是我们在工作中能否取得成就的先决条件，任何一个能成就一番事业的人，可以肯定地说，一定是一个责任心极强的人。我希望各位同事，一定要做一个有责任感的人，做一个有责任心的员工。

第三，我要讲的是创新。创新是一种能力，更是一种精神。对于新进入企业的员工，一个重要特征就是“新”，常言道，一张白纸容易画最美最新的图画，他们掌握了新的知识、新的信息，又不受传统的老框框的束缚，创新的可能性亦即创造力是不可低估的，因为年轻、有朝气、有活力，所以精神中富有创造的因子。创新最重要的是创新的思维，最需要的是创新的精神。企业的创新体现在企业的各个方面，各个领域，包括管理上的、技术上的、文化上的。对大家来说，学习用无止境。学习是多方面的，不仅是书本知识、技术技能。没有

广博的知识作为基础，没有前辈的经验作为借鉴，没有钻研的精神作为指引，我们所说的创新等于是幻想。所以我希望各位同事，一定要把学习看作是我们的生命中的需要，时时留心，处处拮取，只有这样，才能不断充实自己，才能真正地在工作中创造新的成果。

第四，我要讲的是如何成才。站在企业的立场上，我认为，企业需要的、离不开的、能为企业创造更多价值的人就是人才。如何成为企业有用的人才？我想，应该具备这样几个条件：

一要“简单”。这里的简单不是头脑简单，而是思想简单，心里不长草，只有目标和结果。这种唯目标和结果为导向的思维简单化的领导，是公司需要的人才，他们不仅会带领团队管理制度化、流程化继而简单化，而且在这种氛围营

造的机制中，很容易为公司培养所需的真正人才。

二要有多种能力。即：要有知识和技能。掌握知识和技能是我们走向成功 的要件之一；要有沟通和磋商的能力。沟通和磋商是一门艺术，是人与人之间心灵和精神层面的相互理解。不管是作为社会人还是企业人，这都是应当具备的能力；要有合作共事的能力。切忌以自我为中心，在相信自己眼光的同时，要看到别人的长处。共事是缘份，合作是方式。要坚信团结就是力量。

三要有突出业绩。业绩是工作效率和工作成果的反映，是衡量员工创造价值的尺度，是自我价值的一种体现。

四要有健康的体魄。身体是我们的本钱，如果连本钱都没有，如何去投资，更无从谈回报。

五要有做人的道德修养。不仅要知书，而且要达理；要有远大抱负，但不要好高骛远；要热爱真理，更要尊敬师长；要学会独立思考，具有判断能力，但不能自以为是，目中无人。

关于成才，我还想说说我们进行的人力资源改革。我们年终开展的一项工作就是全员考核，就是实行末位淘汰制，就是要建立“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制。不唯资历看能力，不唯学历看水平，不唯亲信看贤能。如果一个干部没有完成指标，不胜任本职工作，我们要降他的职或者调换他的工作时，都要好好的找他谈谈，谈话的用意是好的，帮他分析原因，找出工作的新思路，但是有些人不那么想，他认为找他谈话是对不起他，是公司理亏在安抚他，这样以来，谁是谁非不清楚了，谁对不起谁都不知道了。在此，我们必须明确管理的一个原则，个体对于集体来讲永远是服从，调动工作是工作需要，没什么可说的，现在降下去将来你可以凭自己能力再升上来，这个完全在自己，升降之后无论你走到哪里都是一个合格的员工，是一个训练有素有职业精神的经理人，那才是真正的人才！

希望有志之士能够认真品读，领会公司发展和人力资源管理的核心理念，为自己找到新的目标和定位，早日成为

有责任、有素质、有价值的公司栋梁。

各位同事，在新春佳节即将来临之际，我以彩诚实业的名义，并代表我个人，向大家致以深深的新春祝福，祝大家新春愉快，身体健康，万事如意！

董事长致员工的2014新年慰问致辞

全体员工同志们：

新年的钟声即将敲响，2014渐行渐远，迈向2014的脚步依然矫健，在这新年将至的美好时刻，董事长王慧智携全体班子成员向全行员工致以节日的问侯!

2014年，我们遵循‘

崇德、创新、尊规、守信’的企业精神，坚定‘我为社区服务，社区为我发展’的经营理念，业务发展文件快捷，经营成果再攀新高。截止目前，全行各项存款突破16亿元，贷款达11、7亿元，实现收入1、5亿元，实现利润4500万元。这一连串闪光的数字是全行员工智慧和汗水的结晶，是全行员工团结奋进，拼搏进取的有力见证，也是全体员工倾力奉献，助推了我行跨越式发展目标的圆满实现!

新的一年里，即承载着希望，也蕴涵着挑战，愿我们大家继续保持高昂的斗志，坚定的信念，爱岗敬业，甘于奉献，戒骄戒躁，凝心聚力，攻坚克难，携手同心，共同书写我行业务发展的新诗篇!

最后，衷心祝愿大家在新的一年里阖家幸福，事事遂愿！

首先，我谨代表龙口胜通集团有限公司向长期以来关心、支持我们建设和发展的各级领导、社会各界表示衷心的感谢！向与我们真诚合作的广大客户致以崇高的敬意！感谢您们对胜通集团所给予的支持与信任！

作为一个负责任的企业，我们在发展的同时时刻谨记报答客户，回馈社会的使命。自1994年6月股份制以后，我公司在社会各界的大力支持下，在合作伙伴的帮助下，在各级行政主管部门的

领导下，我公司事业蓬勃发展，产值稳步增长，社会影响逐年增加。

回首过去，我们感慨万千，在物流业迅速发展的年代，我们用诚信、责任和荣誉，奠定了胜通品牌的地位；回首过去，我们豪气万丈，在经济危机的大环境中，我们依然大踏步前进；回首过去，是我们每一个客户真诚的信任和期许，支持着我们高速的发展；回首过去，是我们每一位干部职工默默地奉献和勇于创新，才有了我们不断发展的动力源泉。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。展望未来，在房地产业大环境国家宏观调控的今天，我们用更多的付出，更好的质量，更先进的理念，夯实了胜通品牌的价值；展望未来，我们用更优质的服务，更诚信的态度，坚持以客户为中心，以市场为导向，回报客户，回馈社会；展望未来，我们肩负着更多的使命，更大的社会责任，我们胜通集团将以更大的积极热情投身到社会的建设中来；展望未来，我们将在公司规模，核心竞

争力，经营业绩和社会贡献上更进一步，做大做强胜通品牌，切实做好一个负责任的大企业形象。

沧海横流，方显英雄本色；群雄逐鹿，有勇才会问鼎。我相信在所有关心和支持胜通发展的朋友们的帮助下，胜通的明天将会更加美好。

第二篇：董事长2011新年祝词

容大新年的目标

全体员工：

早上好！

今天是兔年的第一个工作日，第一次升旗仪式，藉此之际，首先给大家拜年！并祝福大家在新的一年：工作顺利，身体健康，阖家幸福！

2010年我们有3000台CVT进入市场，经受住了严酷的市场考验，在突破CVT技术门槛的基础上，又成功突破了CVT的市场门槛。这些成绩来自于我们全体员工的共同努力，你们是容大的骄傲，也是我国自动变速器行业的骄傲！

今年，我们要向董事会兑现承诺：产销2.5万，盈利100万。1月份开局顺利，已经销售了200台CVT,对完成董事会的经营目标我们信心百倍！2011年我们将从规章制度、人才队伍、经营管理、产品开发能力等方面探讨出适合容大公司发展的思路，并使容大公司实现脱胎换骨的变化。做知名品牌，创百年容大，一直鞭策着我们加倍地努力，不断创新。

2011年公司有三大重点工作，重点之一，“保质量”、“提产能”、“降成本”。为此，在2011年里，我们必须完善一个与容大公司生死与共、忠诚可靠的关键零部件配套体系，使之成为一个属于容大的、也属于中国的CVT生产组织的大联盟，通过这个配套体系实现低投入高产出，使各关键零部件的规划超前容大一步而发展，特别是当容大成功之时，仍然能确保我们的合作伙伴不会被我们的对手所利用和瓦

解。在2011年，我们必须努力抓好民族CVT工业的大联盟及生产组织模式，不仅可在国内同行中取得优势地位，也将在国际竞争中取得优势地位！

重点之二，提升公司对产品和零部件的质量控制能力，并建立适用于管理整个公司质量体系的可执行性管理文件。在2011，实现CVT产品标准化、检验规范化、管理流程化，并逐步把不合格品的控制落实到供应商。

重点之三，融合博世技术，提升CVT产品的技术水平。快速完成30万公里的验证，在降低燃油消耗和不断改善容大CVT的可驾驶性方面，完成对CVT软件的优化。在2011年的适当时间，通过博世出面组织国内外在业界的知名人士对国内外同行的自动档车进行对比试验，确定容大公司在国内领跑者的地位，使市场开发从被动模式向主动模式的方向转型。

展望2011年，是容大公司转型的一年，厚积薄发、冲破黑暗、迎接黎明到来的一年，我愿与全体员工一起，努力奋斗、艰苦拼博、积极进取，共同分享快乐和幸福，敢于担当，坚守信念。我坚信，你们的贡献成就了容大，容大的平台会使你们的职业生涯留下浓墨重彩的一笔。成功永远只属于那些不畏艰辛，勇于拼的人！同志们，努力吧！总有一天，中国的条条大路上跑着的都是RDCVT！从今天开始我愿与大家一同奔跑，完成历史赋予我们的光荣使命！

最后，让我们一起给力-----2011！

周云山与全体员工共勉

2011年2月10日

第三篇：董事长09新年祝词

董事长09新年祝词(精选多篇)

容大新年的目标

全体员工：

早上好！

今天是兔年的第一个工作日，第一次升旗仪式，藉此之际，首先给大家拜年！并祝福大家在新的一年：工作顺利，身体健康，阖家幸福！

2014年我们有3000台cvt进入市场，经受住了严酷的市场考验，在突破cvt技术门槛的基础上，又成功突破了cvt的市场门槛。这些成绩来自于我们全体员工的共同努力，你们是容大的骄傲，也是我国自动变速器行业的骄傲！

今年，我们要向董事会兑现承诺：产销2.5万，盈利100万。1月份开局顺

利，已经销售了200台cvt,对完成董事会的经营目标我们信心百倍！2014年我们将从规章制度、人才队伍、经营管理、产品开发能力等方面探讨出适合容大公司发展的思路，并使容大公司实现脱胎换骨的变化。做知名品牌，创百年容大，一直鞭策着我们加倍地努力，不断创新。

2014年公司有三大重点工作，重点之一，“保质量”、“提产能”、“降成本”。为此，在2014年里，我们必须完善一个与容大公司生死与共、忠诚可靠的关键零部件配套体系，使之成为一个属于容大的、也属于中国的cvt生产组织的大联盟，通过这个配套体系实现低投入高产出，使各关键零部件的规划超前容大一步而发展，特别是当容大成功之时，仍然能确保我们的合作伙伴不会被我们的对手所利用和瓦

解。在2014年，我们必须努力抓好民族cvt工业的大联盟及生产组织模式，不仅可在国内同行中取得优势地位，也将在国际竞争中取得优势地位！

重点之二，提升公司对产品和零部件的质量控制能力，并建立适用于管理整个公司质量体系的可执行性管理文件。在2014，实现cvt产品标准化、检验规范化、管理流程化，并逐步把不合格品的控制落实到供应商。

重点之三，融合博世技术，提升cvt产品的技术水平。快速完成30万公里的验证，在降低燃油消耗和不断改善容大cvt的可驾驶性方面，完成对cvt软件的优化。在2014年的适当时间，通过博世出面组织国内外在业界的知名人士对国内外同行的自动档车进行对比试验，确定容大公司在国内领跑者的地位，使市场开发从被动模式向主动模式的方向转型。

展望2014年，是容大公司转型的一年，厚积薄发、冲破黑暗、迎接黎明到来的一年，我愿与全体员工一起，努力奋斗、艰苦拼博、积极进取，共同分享快乐和幸福，敢于担当，坚守信念。我坚信，你们的贡献成就了容大，容大 的平台会使你们的职业生涯留下浓墨重彩的一笔。成功永远只属于那些不畏艰辛，勇于拼的人！同志们，努力吧！总有一天，中国的条条大路上跑着的都是rdcvt！从今天开始我愿与大家一同奔跑，完成历史赋予我们的光荣使命！

最后，让我们一起给力-----2014！

周云山与全体员工共勉

2014年2月10日

首先，我谨代表龙口胜通集团有限公司向长期以来关心、支持我们建设和发展的各级领导、社会各界表示衷心的感谢！向与我们真诚合作的广大客户致以崇高的敬意！感谢您们对胜通集团所给予的支持与信任！

作为一个负责任的企业，我们在发展的同时时刻谨记报答客户，回馈社会的使命。自1994年6月股份制以后，我公司在社会各界的大力支持下，在合作伙伴的帮助下，在各级行政主管部门的领导下，我公司事业蓬勃发展，产值稳步增长，社会影响逐年增加。

回首过去，我们感慨万千，在物流业迅速发展的年代，我们用诚信、责任和荣誉，奠定了胜通品牌的地位；回首过去，我们豪气万丈，在经济危机的大环境中，我们依然大踏步前进；回首过去，是我们每一个客户真诚的信任和期许，支持着我们高速的发展；回首过去，是我们每一位干部职工默默地奉献和勇于创新，才有了我们不断发展的动力源泉。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。展望未来，在房地产业大环境国家宏观调控的今天，我们用更多的付出，更好的质量，更先进的理念，夯实了胜通品牌的价值；展望未来，我们用更优质的服务，更诚信的态度，坚持以客户为中心，以市场为导向，回报客户，回馈社会；展望未来，我们肩负着更多的使命，更大的社会责任，我们胜通集团将以更大的积极热情投身到社会的建设中来；展望未来，我们将在公司规模，核心竞争力，经营业绩和社会贡献上更进一步，做大做强胜通品牌，切实做好一个负责

任的大企业形象。

沧海横流，方显英雄本色；群雄逐鹿，有勇才会问鼎。我相信在所有关心和支持胜通发展的朋友们的帮助下，胜通的明天将会更加美好。

2014年 新年祝词：

光阴似箭，日月如梭。我们将迎来了一个充满希望的2014年，值此佳节之际，我谨代表区局班子成员，向所有的员工表示衷心的感谢，祝愿大家在2014年里，心想事成，工作顺利，阖家幸福！过去的一年，我们共同经历了风风雨雨，正是因为有了大家的支持与信任，我们才能得到如今的硕果，在即将到来的2014年里，我们将携手再创一个丰收的2014！我们坚信，通过大家的努力会打造一份不一样的天空！

新年的脚步临近，我们也将迈入新的一年。新的起点，新的挑战，新的发展就摆在了我们的面前。在此，祝在2014年，全体员工携手共进，大展鸿图！身体健康！家庭幸福！

新年祝词

同学们、老师们、家长们：

你们好！

我们即将告别繁忙难忘的2014年，引来令人期待的2014年。2014年在全校师生共同努力下，在社会各界支持下，上海市实验学校继续推进各项事业发展，继续提升学校精神文明建设质量，取得了丰硕的成果。

在学校课程教学改革上，作为上海市普通高中学生创新素养培育实验项目的一部分，我校特需课程设置引向深入，《解放日报》和《上海教育》对此予以重点报道，引起社会关注。为推进课堂教学改革，以注重教学个性化、差异化为主题的2014资深教师示范课展示和青年教师展能课比赛扎实推进。在校园文化建设上，第六届读书节4月如期举行，上海电视台、《东方教育时报》分别予以报道。10月—11月以“绽放艺术花蕾，放飞青春梦想”为主题的校第六届艺术节取得圆满成功。广大学生积极参与艺

术节活动，在展能成志的舞台上一展风采。

在基层党的建设上，以“为民务实清廉”为主题，着力解决“四风”问题的我校党的群众路线教育实践活动，从九月份起全面展开，学校领导班子成员深入一线调研，积极整改问题，切实转变工作作风。各支部积极开展学习型、服务型党组织建设，党员与学生结对、党组织与社区结对，共建联建取得成效。

在精神文明建设上，全校师生不懈努力，积极创建文明单位，经过四年努力，今年我校荣获了2014—2014上海市文明单位命名与表彰。我校师生积极投身各项社会公益活动，“爱心相约，欢笑飞扬——上海市实验学校师生志愿者在上海儿童医学中心服务”事迹，被评为2014上海师范大学精神文明十佳好人好事。我校初中msn家长群社会公益活动影响力显现，今年先后组织开展了情系雅安 “一条毛毯在行动”等公益募捐活动和组织家长、学生参加上海国

际马拉松赛等重要社会活动。

在学校基础建设和发展上，为发挥我校优质教育资源的辐射作用，提升崇明教育品质，经崇明县人民政府与上海市教育委员会、上海师范大学三方协商，决定委托我校管理上海市实验学校附属东滩学校。8月田林国际部校舍改造工程全面完成，11月我校科技楼及食堂扩建项目正式开工。

今年我校还获得了上海市普教系统政风行风评议先进、浦东新区教科研先进单位和浦东新区心理健康教育示范校等荣誉称号。

在辞旧迎新之际，我们谨向为上海市实验学校发展作出贡献的广大师生员工，向关心支持上海市实验学校发展的家长、社会人士、有关部门等致以崇高的敬意和感谢！

祝大家新年快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意！

上海市实验学校

2014年12月31日

2014年新年贺词

首先感谢公司xx、xxxw；感谢各位在座的朋友们，能在百忙中抽空来参加我们xxx厂的聚会。

新年即将到来，在此，我代表xxx厂管理班子对各位领导、和各位员工的大力支持表示衷心的感谢，并预祝大家新年快乐、万事如意!并向在座各位表示最诚挚的谢意和最热情的问候!

2014年全厂员工克服重重困难，在大环境下滑的情况，奋发努力使生产及各项工作正常。在新产品开发，内部管理，降成本，及产品开发等方面做了大量工作并取得了良好的收效。

展望2014年，我们信心百倍，我们会认真履行岗位职责，抓好管理和销售工作，内抓质量降成本，理顺现场管理提高效率、准时交付，做好服务。外拓市场增销售，围绕着公司制定的目标，用我们的辛勤劳动，换取丰硕的成果。

机遇蕴含精彩，实干成就伟业。我们有信心、有决心在公司领导的率领下，齐心协力，真抓实干，定能创造更加辉煌的明天！

祝：您及您全家在新的一年里身体健康！心想事成！

第四篇：2013新年致朋友祝词

致朋友

如果有钱也是一种错，祝你一错再错。致朋友

笑容常在笑口常开，身体健康万事如意！拜新年

祝你一帆风顺，双龙戏珠；三阳开泰，四季发财；五福临门，六六大顺；七星捧月，八面春风；九运当头，十全十美，恭喜恭喜。

拜新年

新年快乐，身体健康！拜新年

在新春即将到来之际，愿我的祝福如冬日暖阳，春日清风，夏日阳伞，为你挡风阻沙，送去温暖，稍去清凉，除此别无他求。拜新年

新春佳节到，向您问个好：办事处处顺生活步步高；彩票期期中好运天天交；打牌场场胜口味顿顿好；家里出黄金墙上长钞票！拜新年

如果你是春节，我是元旦；你是春节老人，我是驯鹿鲁道夫；你是春节老婆婆，我就是春节老公公。祝你春节快乐。春节祝福

新的一年，新的起点，新的开始；心的祝福：祝你新年快乐。拜新年

新春快乐！愿你在2012年，月月赚钱，天天开心，时时快乐，分分精彩，秒秒幸福！拜新年

新年到，好心情，事事顺利！拜新年

天上人间，花好月圆。祝中秋佳节，全家团圆美满，万事如意！中秋祝福

财旺福旺运气旺，万马奔腾迎旺年！祝您新年快乐！拜新年

第五篇：新年致老干部的贺卡祝词

新年致老干部的贺卡祝词

翠柏苍松兆福寿，金樽檀板庆新春。值此新春佳节来临之际，谨代表医院领导班子向您及您的。、住院人次、手术台次等业务指标都有较大幅度的提高，总收入达到 亿元，学科建设取得突破性进展，人才建设、基本建设进一步强化，医院管理进一步规范，职工福利待遇进一步提高，医院呈现出蓬勃发展的势头。

莫道桑榆晚，红霞尚满天。各位老领导、老同志是我们事业的开拓者、奠基人。