第一篇:关于鼓励财富中心员工积极参加理财师资格考试的请示
关于鼓励财富中心员工参加专业资格考试的请示
行领导:
我行金鼎财富管理中心现已开业,但由于工作人员从未从事过理财业务,所以多数人无相关专业资格证书。经了解,目前银行、保险、证券公司等金融机构及其他第三方理财顾问公司的理财岗位员工上岗的基本条件是持有理财师专业资格证书。持有相关执业资格证书不仅是监管要求和岗位专业需要,也是取得客户认可和信赖的重要因素。因此,建议我行所有财富管理中心员工均需通过相关专业资格考试,并取得下列执业资格。具体包括:保险代理从业资格、证券(基金)从业资格、AFP金融理财师执业资格等。同时,鼓励大家积极考取层次更高、专业性更强的CFP国际金融理财师执业资格、CPB私人银行家执业资格等。
为提高金鼎财富管理中心员工学习热情,积极参加专业考试,同时,满足我行财富中心对专业人才的需求,特申请组织中心员工分期分批的参加上述专业资格考试,对考取上述符合国家规定的职业资格的中心员工,给予报销考试费用(含考试书本费、培训费、报名费等)。对CFP、CPB等必须面授的相关培训经人力资源部审核同意后可以在工作时间接受培训,在取得执业资格后,报销相应的住宿费和交通费。费用明细为:
1、保险代理从业资格考试报名费60元。
2、证券(基金)从业资格考试报名费70元/科(共2科,140元),网络培训费用为400-600元,考试用书费用76元。
3、AFP资格考试提供两种培训模式,其中面授培训费用12960元、网络授课培训费用5800元(建议参加网络授课)。
4、CFP资格考试培训费用15840元。
5.CPB私人银行家资格考试培训费用为18000元。另外对于中心考取AFP、CFP、CPB资格并报销费用的员工,建议人力资源部根据我行有关人才培养的规定,签订相应的服务协议。
当否,请批示。
二0一一年八月十日
第二篇:关于鼓励员工积极参加国家执业资格培训学习取证的通知
关于鼓励员工积极参加
国家执业资格培训学习取证的通知
公司所属各部门:
为进一步引导员工从更广泛的途径来提升自己,并促进公司各类人才的成长,公司鼓励员工在获取所必须的岗位职业资格、上岗资格外,积极参加国家级执业资格培训、学习和取证。具体如下:
一、公司鼓励员工获取的全国执业资格有:
第一类:注册会计师、注册税务师、造价工程师、企业法律顾问;
第二类:注册建筑师、注册结构工程师、注册土木工程师、注册安全工程师、注册电气工程师、注册机械工程师、注册化工工程师、注册设备监理工程师、注册资产评估师、一级建造师。
二、凡员工个人自费取得公司所鼓励的国家执业资格证书并在公司注册,可申请给予一次性奖励,奖励标准为:获得公司所鼓励的第一类执业资格奖励2000元;获得公司所鼓励的第二类执业资格奖励1000元。
员工由公司负责安排学习并报销了报名费用、培训费用而取得的上述国家执业资格不再给予奖励。
三、各部门应当鼓励员工获取国家执业资格证书,为其参加资格考试和注册在公司的执业资格继续教育提供一定的便利和支持。
员工注册在公司并且是公司所鼓励的国家执业资格需要继续教育时,可按照培训地点就近、培训费用节约原则,申请给予一定的继续教育费用补助。但必须是在继续教育开始前提交书面申请并经所在部门、人力资源部负责人、分管公司领导审批同意,方可在完成培训后凭相关票据、文件给予继续教育培训费用补助(不含继续教育期间发生的食宿差旅费等费用)。
四、持有公司所鼓励的国家执业资格证书的员工,在公司相关岗位公开竞聘或补员时,同等条件下可优先考虑其上岗。
五、本通知从颁布当月起执行,由公司人力资源部负责解释。
大唐湘潭发电有限责任公司
2013年1月10日