第一篇:关于成立拆迁工作领导小组的通知0
中共XX镇委员会 XX镇人民政府
关于进一步做好项目拆迁工作的
通 知
各村(居)党支部、村(居)民委员会,场镇有关单位,镇机关各部门:
2011年是XX镇的“项目投资突破年”,为确保项目建设顺利推进,全面完成市、区下达的目标任务,经镇党委、镇人民政府研究,现就进一步做好项目拆迁工作通知如下:
一、成立领导小组
组 长:李XX(镇党委书记)
邓XX(镇党委副书记、镇人民政府镇长)
副组长:崔XX(镇党委委员)
冯XX(镇党委委员、镇人民政府副镇长)李XX(镇党委委员、镇人民政府副镇长)
成 员:张XX(派出所所长)
李XX(镇卫生院院长)魏XX(镇财政所所长)钟XX(镇经发办主任)……
各村(居)支部书记、村(居)主任
领导小组负责统筹协调全镇各项拆迁工作。领导小组下设拆迁办公室,负责日常工作。XX兼任办公室主任,XX、XX 1
任办公室副主任,XXX XX为工作人员。
拆迁办公室的主要工作职责:
(一)根据拆迁任务拟定工作方案并报领导小组决定。
(二)负责政策宣传,数据锁定,规范完成资料,协调送审。
(三)做好拆迁相关资料的归档管理工作。
(四)协调各相关部门做好安置工作。
(五)对拆迁工作开展情况进行督察、通报;每日收集整理各组拆迁工作情况,报送领导小组。
(六)完成领导小组交办的其他工作。
二、工作运行机制
(一)拆迁工作坚持“领导牵头,村社主体,经费包干,严格考核”的工作机制。
(二)拆迁领导小组负责研究安排具体拆迁工作任务,规定完成时限,确定带组党委领导。
(三)带组党委领导根据拆迁任务和时间要求,组建拆迁工作组。工作组原则上由带组党委领导、拆迁办公室工作人员(也可自荐报名),相关村社干部组成。负责按既定政策和规定时间完成责任范围内的拆迁任务。并完善相应资料送拆迁办公室。
(四)带组党委领导负责召集工作组人员,安排具体工作,具体问题给予答复,带领工作组人员按期完成任务,并考核拆迁工作人员,考核结果与年终考核挂钩。
(五)拆迁领导小组定期召开拆迁工作例会(原则上每 2
周五下午2:00开会),听取各村(居)支部书记汇报本周拆迁工作进展情况和拆迁中具体问题的解决方案,研究决定有关事项。
三、考核管理办法
(一)按分块包干的原则,给予工作组工作经费。根据拆迁领导小组下达的任务数,按每房屋1000元/户,青苗100元/亩,按工作考核结果给予工作经费。
按规定时间完成任务100%的,全额发放工作经费;按规定时间完成任务80%以上,但未全部完成的,按80%发放工作经费;按规定时间完成任务80%以下的,无工作经费。工作经费由拆迁工作组研究分配(不含带组领导和拆迁办工作人员)。
提前完成既定目标任务的,可给予不超过包干经费总额30%的奖励,具体奖励额度由拆迁领导小组研究决定;对拆迁工作做出特殊贡献的,可另行研究奖励办法。
工作经费的发放,由带组领导结合考核,提出分配方案和安排计划报拆迁领导小组审批。
(二)拆迁办公室一线人员,按任务数完成80%以下的,由带组党委领导和拆迁办公室主任进行戒免谈话,限期整改,限期仍未整改到位,自动退出拆迁办公室,并按相关规定追究带组党委领导、办公室主任责任。
(三)拆迁工作任务纳入对村(居)的年度目标考核,占考核总分的30%。
(四)村(居)完成拆迁工作在任务数80%以下的,由 3
镇纪委牵头负责对村(居)主要领导进行诫免谈话,并责令限期整改;整改仍未完成任务数80%以上的,依据相关规定,按村社干部辞职承诺的相关内容进行处理。
XX镇委员会 XX镇人民政府 2011年2月 日
中共
第二篇:成立分房工作领导小组的通知
**************公司
关于成立分房工作领导小组的通知
司属各单位:
为了确保顺利完成****住宅楼分配工作,经经理办公会研究决定,结合单位实际情况,现成立分房工作领导小组。
一、成立分房工作领导小组
组长:********
副组长:*****************
成员:********************
办公室设在后勤保卫部,由*****任办公室主任。
二、苍村煤业分房方案
(一)住房分配原则
此次分配住房主要解决矿区无房职工的居住问题,严格遵循“如实申请、从严审核、公开监督、违规必纠”的原则,采用打分办法进行,做到公开、公平、公正、透明,自觉接受监督,杜绝不正之风。
(二)申请住房条件1、2013年12月底在册人员;
2、本人或配偶在矿区工作无住房的双职工只能一方申请住房;
3、以前在矿区分配有住房,过户给其他职工或私自转让的,不得申请住房;
4、一户名下有两套住房且子女在矿区工作的,其子女不得申请住房;
5、申请人必须根据自己情况填写住房申请表格,即《******住房申请登记表》每户只限填写一份表格。
(三)申请住房程序
1、申请新房职工提交申请到单位指定部门,并如实填写《*****住房申请登记表》。
2、提供相关资料:家庭成员户口薄(原件及复印件);
3、单位审核、签字、盖章后报矿后勤保卫部。
(四)打分办法及标准
住房采取打分办法,具体如下:
1、职工工龄一年加1分;
2、职工目前在本矿区井下岗位工作的加10分(含井下区队管理干部);
3、普通全日制院校毕业(第一学历)的大学本科生加10分;专科、中专毕业生加5分;
4、目前聘任在岗的职务、职称:副科级、助理级加5分;科级、中级职称、工人技师加10分;副处级、高级职称、工人高级技师加15分;正处级、正高职加20分。有行政职务且有职称的职工不重复计分,就高不就低;
5、获得过矿先进荣誉的加5分;获得过矿劳模荣誉的加10分;获得过公司先进荣誉的加10分;获得过公司劳模荣誉的加15分;以上均以证书为准;
6、获得省部级以上科技进步奖者加5分,以证书为准;一个人有多种荣誉就高不就低。
7、夫妻双方均在******工作的双职工加20分。
(五)审核、排序、公示
1、根据上报资料逐户审核,对符合要求的职工按总分数由高向低排列顺序。分数相同的按参加工作时间排序;若再相同,按来矿区工作时间排序;若再次相同,按年龄进行排序,排序结果张榜公示。
(六)收费标准
新房价格暂按多层1500元/m-1700元/m,高层2300元/m-2500元/m交房款。
三、工作安排
1.领导小组负责分配全面工作,定期召集会议,讨论问题,决定方案。
2.所有职工应遵守相关规定,如实填写材料,如有弄虚作假,以经查实,取消资格。
3.小组本着解决住房困难的原则,公平、公正,及时协调各方面矛盾。
****************公司
2014年*月*日 2222
第三篇:成立安全工作领导小组的通知
成立安全工作领导小组的通知 中心各部室:
为进一步加强人才中心的安全管理,努力做好防事故、保安全工作,确保中心工作的正常运转、人员思想稳定、人才交流会安全举办,特成立人才交流中心安全工作领导小组。组成成员如下:
1、组长:XXX市人才中心副主任
2、成员:XXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXX
一、主要职责
定期研究分析中心安全管理的形势、人员思想动态、人才交流会的安全等。对办公楼的安全设施、防火设施、财务室、办公室、档案室进行定期检查,落实安全管理制度,发现问题及时纠正,对发现的安全隐患提出整改意见,制定相应的措施办法。在举办人才交流会、招考报名、大型活动期间,组织人员进行安全巡视,确保不发生安全责任事故。
二、责任分工
人才中心的安全工作实行主任分工负责制,XXX同志具体主抓中心的安全工作,定期、不定期向中心领导汇报安全工作的进展情况,在节假日前组织安全检查,督促中心办公
室安排节假日值班;在举办人才交流会、招考报名、大型活动期间,安排部署安全小组成员,进行活动现场巡视。安全工作小组成员,实行轮流值勤的办法,每两人为一个小组,主要负责大型活动的安全保卫工作,在活动现场进行巡察,及时发现安全隐患和不法分子,能处置时及时处置;不能单独处置时,向中心领导及时汇报。
XXXX年XX月XX日
第四篇:成立综治工作领导小组的通知
哈喇河中学关于成立社会治安综合治理
工作领导小组的通知
各处、各班:
为贯彻落实县委、政府关于综合治理工作的有关安排,全面开展校园安全管理专项整治和长效管理,牢固树立安全工作责任重于泰山的意识,严格防范安全事故的发生,经哈喇河中学校务会研究决定成立治安综合治理工作领导小组,现将领导小组组成人员通知如下:组长:马永介
副组长:耿福军
成员:李军马舒施宗文陈贵兵
社会治安综合治理工作领导小组下设办公室,由马舒同志担任办公室主任,负责社会治安综合治理日常工作。
哈喇河中学
二○○六年三月一日 主题词: 教育 治安 综合治理 机构通知哈喇河中学办公室2006年3月1日印发共印35份1
第五篇:成立招投标领导小组通知
关于成立“招投标领导小组”的通知
(草案)
公司各部门:
随着公司规模的不断扩大,为了进一步加强对招投标工作的领导,明确职责、规范程序、规避经济合同风险、保护企业利益,公司决定成立“招投标领导小组”和“招投标监督小组”,现将有关亊项通知如下:
一、成立“招投标领导小组”和“招投标监督小组”
(该小组属于公司内部临时机构,由各职能部门负责人根据招标内容组成,由组长或副组长根据招标事项进展情况可随时召开会议,讨论招标过程中的相关事宜)
1、招投标领导小组
组长:总经理
副组长:
成员:各专业人负责人员组成2、招标监督小组
组长:行政主任
成员:各行政口负责人组成以上成员如有调整,另行通知。
事、招投标小组的工作范围
1、在公司总经理的领导下,全面负责企业的招投标工作。
2、合同估算价款在20000元以上的材料采购、工程承包、广告发布、中介机构的选择、房屋租赁、对外投资、财产保险及其他业务和辅助工程由领导小组按照招标程序执行。
对上述项目,合同价款在10000元—20000元之间的,招标领导小组可根据情况组织由两个以上部门的领导参加,以比价谈判的方式确定中标单位。
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3、招标方式可采取公开招标、邀请招标、竞争性谈判等形式。
采取公开招标的,以招标公告方式邀请3家以上不特定的单位投标。
采取邀请招标的,以邀请书方式,邀请3家以上具备招标项目能力、资
信能力良好的单位投标。
采取竞争性谈判的,直接邀请3家以上单位,就招标亊宜进行竞争性谈
判。
4、对于不适合招投标的有关项目,组织对其议标。
三、招投标领导小组的工作职责
1、贯彻执行国家的有关法律、法规和公司的有关规定。
2、受理招投标申请,报机要室备案。
3、负责对项目资料的统计、分析、评估,并输入信息库。
4、调解招投标活动的交易纠纷,负责维护招投标场所交易秩序。
5、做好会议记录,并按照完整无缺、存放有序、查阅方便的要求对招标资
料整理归档。
6、监督中标人合同的签订和履行,调解中标人发生的合同纠纷。
7、接受公司的监督和检查。
8、协助公司对招投标活动中的违纪行为的调查处理。
四、招投标领导小组的工作程序
1、接受有关部门的招投标申请。
2、要求相关部门提供与招投标项目有关的技术标准、技术参数、质量要求
等相关资料。
3、发布招标信息或招标邀请书。
4、审查投标单位资栺。重点审查其资质、信誉、经营状况。
5、组织招标答疑。
6、在招标文件规定的时间内接受投标单位的投标书,并送档案室保存至开
标日。
7、组织对不低于3家的投标单位进行考察,并将考察材料经组长、副组长、监督小组组长共同签字后报总经理。
8、由招投标领导小组公开开标、评标、定标。领导小组成员中必须由正、副组长和监督小组组长签字同意才能确定中标单位。
9、中标结果连同会议记录、招标资料一起报总经理审阅并批准。
10、签发“中标通知书”,配合有关部门签订合同。
五、监督小组职责
1、对招投标领导小组的工作范围、工作职责和工作程序进行全程监督、控
制。
2、有权参与招投标各环节的工作。
3、审查合同签订与招投标结果的一致性。
4、受理举报,并对违纪、违规行为提出处理意见。
六、招标文件的起草、修改和发布:
由招标发起部门起草招标文件,起草完毕经各个相关部门审查修改定稿后
开始组织招标活动,由发起部门发布招标文件。
七、奖罚规定
1、公司各部门和招投标领导小组成员必须严栺按照规定和程序执行。领导
小组成员对议亊、决策的内容负有保密责仸。如发现部门或有关人员弄虚作假、化整为零逃避招标或泄露议亊、决策信息的将追究其责仸人的责仸。
2、对利用职权以权谋私、徇私舞弊、损害企业利益,给企业造成直接经济
损失的责仸人,应承担经济责仸。由监督组根据情节提出处理意见。
3、公司员工对招投标工作负有监督义务,发现问题可直接向监督小组举报,经核实,按所举报项目查实后的违规金额的1%—5%予以奖励,并为本人保密。
此通知自下发之日起执行
河南祈福明天置业有限公司
事○一三年十事月一日