第一篇：医师节稿件
医 者 仁 心 大 医 精 诚
—我院召开第二届医师节庆祝活动
从2011年开始，中国医师协会将每年的6月26日确立为“中国医师节”，而今年的6月26日恰是医师协会的第二届“中国医师节”，我院积极响应中国医师协会的号召，自6月25日起，一系列关于医师节的庆祝活动拉开了帷幕。
在医师节前夕，为进一步强素质，提技能，医务科组织全体住院医师进行三基理论和操作技能培训及考核。参加考核医师以主治及以下医师为主，共考核93人，合格率100%，通过考核不仅巩固了我院医务人员的理论知识，而且有效的提高了技能水平。同时开展了以“医者仁心”为主题的演讲比赛，各科室中青年医师踊跃报名参加，在比赛现场，选手们声情并茂的演讲赢得台下掌声无数，她们以娓娓之音阐述着天使之名，讲述着医生这份职业带给她们的感悟与启迪。最后，选手马萱以生动感人的演讲事例获得本次比赛一等奖。
在医师节当天上午，医务科组织选派内、外、妇、儿、五官、中医科专家组成服务团，在我市青山公园街区举办了“第二届中国医师节”免费咨询义诊活动，向过往及前来咨询的群众派发宣传单、解答相关医学问题。此次活动为我市群众免费提供检查、咨询等服务约200余人，发放宣传资料、健康知识近300余份，受到了广大群众的称赞及支持，同时也展现了我院医师的精神风貌。
6月26日当天下午在我院多功能会议厅举行《中国医师宣言》百名医师宣誓、签名活动及庆祝大会，大会由丁福祥副院长主持，参加会议的有罗涛院长、朱江宁副院长、秦凤英副院长、田霞副院长和各职能、临床科室主任以及各科室业务骨干，共100余人出席了大会。会上，首先由罗涛院长代表医院向辛勤奋战在临床一线的全体医师们致以最诚挚的祝福，麻醉科朱朝阳主任带领全体与会医师宣读了《中国医师宣言》，号召全院医师牢记使命，努力做到文明行医、依法行医、科学行医、廉洁行医、诚信行医、规范行医。紧接着进行了百名医师签名活动，在院领导的带领下，老中青三代医师代表们井然有序地在条幅上郑重的签下自己的承偌。签字活动结束后举行了演讲汇报及表彰会议，由演讲比赛一、二、等奖获得者们向百余名同行们做一次深情地汇报演讲，之后由院领导向所有获奖选手颁发了比赛奖品。最后，罗院长发表了热情洋溢的讲话，并向全体医生同仁送上了节日的亲切问候，对过去一年的工作给予充分肯定，并对今后的工作寄予厚望,庆祝大会在一片经久不息的掌声中圆满结束。
第二篇：医师节演讲稿
大爱无疆，上善若水
尊敬的各位领导，同仁：
大家下午好！
又到了一年一度的医师节，我怀着无比激动的心情迎接这次节日，在这里我衷心的祝愿各位领导，各位同仁：医师节快乐！这已经是我们全国第六届医师节，每次医师节给我的或是感动，或是快乐，或是温馨，或是无奈，等等等等，但是每一次医师节都会给与我思想上很大的进步。或许有的医师不理解：你看看啊，春节放假休息，端午放假休息，国庆放假休息，中秋节放假休息，可我们医师节呢？为什么没有放假休息一说呢？我会对他说，同志，你错了，你彻彻底底的错了，你误解了医师节的真谛。十一届全国人大代表，扬州市政协副主席，主任医师，硕士生导师王静成曾说过：设立“医师节”并不是想为医生争取节日补贴和假期等，而是以优秀医师为榜样，对医生进行光荣传统教育、医德医风教育、全心全意为人民服务教育的一个重要节日。中国医师协会会长殷大奎也说过：从2011年起，将每年6月26日定为医师协会医师节，以鼓励执业医师树立自尊自爱、奋发向上的精神，维护医师队伍的良好形象，营造尊医、重医的社会氛围，构建和谐的医患关系。这些话都道出了医师节的真谛：即通过医师节，来提高医师自身的道德及专业技术水平。道德及专业技术水平提高了，看病的成功率提高了，病人认同你了，就会更加尊重医生了，我们医生得到了患者的尊重，就会更加有动力全心全意为人民服务了，这是一个良性循环。
诺尔曼白求恩曾说过“一个医生、一个护士、一个护理员的责任是什么？只有一个责任，就是使我们的病人快乐，帮助他们恢复健康，恢复力量。”我的科室，手足显微外科，一个以创伤修复为专业的科室，有一个特点:急症特别多。有时候病人受伤疼痛再加上流血，不理解我们为什么要做术前准备，为什么不抓紧手术，我们会耐心的告诉他们术前准备的必要性。有时候病人喝醉酒受伤，且醉醺醺的说着不着边际的话，我们会耐心的等着酒醒了之后再做处理，因为他们是病人，我们是医生，他们需要我们的救治，不是我们的不耐烦。每当我看到一个个或毛巾或手套包裹着流血的手掌步入病房的时候，一个个手捂流血的胳膊映入眼帘的时候，我心里总是忍不住一阵阵的悲伤和无奈。因为那一根根小小的手指，承担了太多太多的责任·义务和希望，尤其是家在农村，靠做体力活养家糊口的青壮年，现在它们受伤了，他们的主人来到了医院，来到了我们科，在他们见到医生的那一刻，他们放心了，他们轻轻舒了口气，而我们医生，神经蹦到了最高点，不是因为紧张，而是因为责任。当看着病人那掉落的手指重新生长在它原来的地方，当看着病人骨折变形的手指，有力而灵活地活动着，当看着病人缺少皮肤的地方长满新生皮肤，并被他的主人轻轻抚摸，当看着病人冲着我--他的主治医师笑的时候，所有的疲惫，所有的劳累，全都一扫而空，我放心了，我也轻轻舒了口气。
作为一名医师，接受的是疾病的考验，守护的是人民的生命，追求的是患者满意，坚持的是医者仁心。健康所系，生命相托。我们的职业，责任与义务比肩，挑战与机遇并存。我希望通过医师节，学到各位同仁的敬业精神，学到优秀医师不畏艰难，奋力拼搏的精神，我也希望，未来的那天，我们的优秀人才辈出，让我们医院发展更上一层楼！谢谢！
第三篇：医师节演讲稿
篇一：医师节发言稿 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家晚上好！
今天我们隆重集会，庆祝我们医师自己的节日，请允许我向在座的各位领导、同仁说一声：医师节快乐！
作为2014年注册的医师代表发言，我感到万分荣幸。这份荣幸，源自院领导的关心、老师们的指导和各位同仁的支持与鼓励。我本人是2010年进入寒亭区人民医院的，从踏入工作岗位的那天起，就明白了作为一名医师身上承担的责任和义务。从一位位老师的身上，我学到了“仁心仁术”、“医人之病，医病之人”。
放眼我们医院近几年迅速发展，综合实力巨大提高。我看到了全院同仁们在逐步的践行“以病人为中心，以质量为核心”。2013年，我们又以优异的成绩通过了二甲复审，这是全体同仁们辛勤付出得到的胜利果实，是大家汗水的结晶！
自古以来，医生的头上就有一个神圣的光环，随着时代的发展和变迁，这个光环也被赋予了不同的涵义。古语说的好：“不为良相，便为良医”。作为一名医师，接受的是疾病的考验，守护的是人民的生命，追求的是患者满意，坚持的是医者仁心。健康所系，生命相托。我们的职业，责任与义务比肩，挑战与机遇并存，发展任重而道远。
在新的环境与形势下，相信我们年轻的同仁们，会平等待人、认真做事，无愧于白衣战士这一光荣的称号。坚持信仰、从容不迫，不辱救死扶伤的神圣职责。不断的学习和努力，成为寒亭区人民医院发展的中坚力量、中流砥柱。
最后，请各位领导放心，我们会兢兢业业，默默耕耘，做好本职工作，强大服务本领，恪守职业道德。相信我们，最终会将这一切凝聚成两个字：“奉献”！
祝我们的父母和孩子、兄弟和姐妹、妻子和丈夫身体健康，一切顺利！谢谢！篇二：张博2013年6.26医师节演讲稿 爱岗敬业 奉献青春
---6.26医师节演讲比赛 张博
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家下午好！我是来自周围血管二病区的医生张博，今天，我演讲的题目是《爱岗敬业、奉献青春》。
我们不是诗人，不能用优美的诗句讴歌我们神圣的职业；我们不是学者，不能用犀利的语言描绘我们肩负的职责；我们也不是歌手，不能用甜美的歌声赞美我们光荣的使命。但是我们可以用爱来呵护临危的生命，用爱来装饰医院这片美丽的天空，让这份爱得以在生命中延续，在生活中成就辉煌。作为一名救死扶伤的医生，我要感谢我的职业，是它让我知道怎样平等、善良、真诚的对待每一个生命；是它让我懂得爱岗奉献的价值和乐趣！记得雷锋日记中的有这样一段话：“如果您是一滴水，您是否滋润了一寸土地？如果您是一线阳光，您是否照亮了一分黑暗？如果您是最小的一颗螺丝钉，您是否永远坚守您的岗位？”这段话告诉我们，无论在什么岗位，从事什么工作，都要珍爱岗位、发挥最大的作用，做出最大的贡献。
提到爱岗，爱岗，首先要敬业。所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。我国古代思想家朱熹曾解释敬业为“专心致志，以事其业”。我想，岗位就意味着责任重于泰山啊！所以我们要高标准、高质量的完成日常工作，就必须要有强烈的责任意识和认真负责的工作态度。我们每个人都有自己的岗位，都承担着繁重的日常诊疗工作，没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作，甚至就会被无奈的医疗纠纷所困绕。正如众所周知的 “不爱岗就会下岗，不敬业就会失业”！作为一名普通的的临床医生，我们唯有时刻保持忧患意识，安全意识和发展意识，爱岗敬业，无私奉献，勤思善问，不断总结，才对得起自己的工作，才能保得住自己的岗位！其次爱岗，就要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手。只有精业，工作才有底气，事业才有发展。要成为一名好医生，我们就必须树立“勤于学习、善于学习、终身学习”的念头，因为只有学习，才能发现问题，带着问题用心学，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才使自己的临床思维不断完善，业务水平不提高，处理疑难问题才会游刃有余，只有这样才能解除病痛，服务患者，造福百姓。三是爱岗，更要奉献。“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，这就是对奉献的最好诠释。正如日本著名的“松下电器”创始人所说的那样“上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣、和平和幸福而奉献。”医院给我们提供了展示自我，实现价值的人生舞台，我们要常怀感恩之心，要倍加珍惜自己目前工作岗位，要以自己的扎实工作和实际行动来回报医院和领导。因为，一滴水，只有融入大海才不会干枯，一个人，只有将个人的价值与单位的发展紧密结合起来，聪明才智才会发挥极致，生命价值才得以完美展现。所以，“讲奉献、比工作、拼干劲、谋发展、促和谐”这才是我们所有一中医人的精神追求！
同事们，爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，青春是我们的资本，奉献是我们的追求，让我们满怀激情和希望，爱岗敬业，无私奉献，把青春年华奉献给这个崇高的事业，让青春在无影灯下焕发出绚丽的光彩！
我骄傲___因为我是一名救死扶伤白衣天使；
我自豪---因为我同属于这个爱岗敬业、无私奉献的团队；
我欣慰---因为在我身边有无数个勇于拼搏、敢于担当的一中医人； 在这平凡的岗位上，我们广大医师要振奋精神，解放思想，以崭新的姿态，展示新的风貌，迎接新的挑战，创造新的业绩，让我们携手共进，共同建设我们一中医院更加灿烂辉煌的美好明天！演讲完毕，谢谢大家！（最后，在“6.26医生节”即将来领之际，也衷心祝愿我院全体医师，节日快乐，工作顺利，家庭幸福！）篇三：大医精诚,医者仁心医生节演讲稿 大医精诚，医者仁心
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家晚上好，今天我演讲的题目是《大医精诚，医者仁心》
我们提倡 “三好一满意”活动。我认为大医精诚包括了质量、医德这两个重要的部分。对于“如何成为一名好医生”这个困扰医者几千年的问题，孙思邈早在一千多年前就给了我们标准答案——“大医精诚”。所谓行大医者以解决众生疾苦为大，然而只有具备精诚者，可承大医之名。“精”于高超的医术，“诚”于高尚的品德。在漫漫中华几千年的历史上，出现了一代又一代的“名医”，例如：扁鹊救世济人敢于直言，华佗则是广施人道不分贵贱，孙思邈则是为民救世的精诚，李时珍遍尝百草著书济世，而叶天仕却是谦逊好学树医德。如果说专业知识和技术是优秀医务人员的硬实力，那么医德就是优秀医务人员的软实力。2006年《感动中国》给一位获奖医生的评价是“一辈子做一件事：就是对得起病人”，这是医术高超与人格高尚的完美结合。惊天地、泣鬼神的壮举很感人，在平凡岗位上的尽心尽责，每天做的事情都对得起病人，同样也是大医精诚的一种境界。
大医精于业，诚于心，厚于德。玉碎光华在，前人已留下无数的典范。在大灾面前，冲在第一线的除了我们最可爱的人，还有医务人员，他们在自己的岗位上默默的为灾民减轻痛苦。当非典，禽流感，到处蔓延的时候，医务人员，为人们健康保驾护航。这种仁爱之心在这个职业上体现得淋漓尽致。生命之重，重于千金，我们是捍卫生命的守护神；救死扶伤，更是我们毕生追求的信念。面对渴求的目光，我们理应义无反顾；面对神圣的职责，我们兢兢业业；面对时代的召唤，我们只有勇往直前。现在的医患关系比较紧张，当代科学对某些疾病的局限性和病人的期待之间的矛盾，以及整个社会保障体系和病人要求之间的矛盾，把医生推到了“风口浪尖”，一些医疗纠纷层出不穷。面对太多的不理解，充满了无奈；有时候，也会因为工作强度太大，不知不觉间变得烦躁和脆弱；有时候，也会因为家人的抱怨和不满，偷偷流下难受的泪水。面对这种情况，我们是勇往直前，还是明哲保身呢？在我们刚刚步入神圣医学殿堂的那一刻，“医学生誓言”早以给了我们回答：“我志愿献身医学，热爱祖国„„救死扶伤，不辞辛苦，执着追求„„”这亦是当代对“大医精诚”的诠释。我们曾庄严宣誓，是对历代医魂宣誓，以自己的灵魂起誓，而我们要做的是履行诺言，要铭记的是“性命相托”的重任。医患关系紧张归结为医疗体制的不完善和医德医风问题，随着医疗体制的不断完善，医德医风建设则成为我们要认真学习、体会的首要工作。生命所托，健康所系，每一个拥有爱心的人都是天使。给生命一些绿色，让生活充满阳光；给健康一些动力，让人生充满幸福。让我们携起手来，用我们的双臂撑起生命的希望；用我们的双手，去履行我们最初的誓言；用我们的真诚，去构筑救死扶伤的和谐殿堂!用心做事，用心与病人沟通，用心为病人服务，让患者和家属感受到医务人员是和他们站在同一条战线上的，医患纠纷发生的几率就会小很多。《大医精诚》不仅向所有医务工作者展现了优秀的医者该有的精于医术，诚于患者，细心博爱，心系苍生的崇高品质，也向所有医务工作者传递着时代人们最强的呐喊：渴望获得平等而便捷的医疗。这与圣贤孙思邈一视同仁，兼济天下的思想不谋而合，而去践行这一思想的实践者正是在医学海洋里成长的我们，我们深切的感受到先贤对我们所有医学生的号召，无论我们身在何方，无论我们身份贵贱，只要我们是一名医务工作者，只要我们铭记至精至诚的信念，只要我们保有同情慈爱苍生的心灵，我们就有义务推动医疗的公平和发展，哪怕只是一点点，我们也可以成为一名大医。
医者，施以仁术以救人，施以仁心以救魂，我个人认为，仅仅有好医术的医生不是一个真正的好医生，只有带着一颗时刻为病人着想的心，能为了病人而有所付出的医生，才是一名真正的好医生。医生有三重境界，第一重叫治病救人，你能看好病人的疾病，只能说明你是一个医务工作者，这是你应该做到的;第二重叫人文关怀，你不仅能看好病人的病，还怀有悲天悯人之心，对待病人就像对待亲人一样，我知道在做的各位医生都走在这条路上，但是我更希望我们能达到第三重，那就是进入病人的灵魂，成为他们强大的精神支柱。医者仁心，作为一名医务工作者，一定要安神定志，无欲求，无需求，要有慈悲同情之心，决心拯救人类的痛苦，不管他的贵贱贫富、老幼美丑，一律同等对待，不避艰险、昼夜、寒暑、饥渴、疲劳，全心全意地去救治病人。白求恩大夫曾说过一句话:“当我在治病救人时,我把自己想象成一名患者”。就这么简单的一句话，却包涵了一个医者最纯洁的心灵。作为医务工作者，救死扶伤、治病救人是我们的天职，但爱与奉献更是我们永恒不变的主题！一切为了患者，急患者之所急，想患者之所想，让患者最大化满意，是我们的最高准则。回首以往，我们将深深铭记探索中求生存、求发展的奋斗历程；把握现在，我们将“服务好、质量好、医德好、群众满意”的三好一满意精神继续发扬；放眼未来，我们将迎难而上。热情周到的对待每一位患者，用自己过硬的医疗技术和一颗仁慈的心赢得患者的信任，真正做到为人民服务，让群众满意！我的演讲完了，谢谢大家！
第四篇：第五届医师节
xxxxxxxx人民医院
庆祝第五届“中国医师节”活动方案
xxxx年6月26日是第五届“中国医师节”，为隆重庆祝日夜辛劳的广大医师们自己的节日，激励全院医师自尊、自爱、奋发向上，弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神，树医师队伍正气，立优秀医师典型，构建和谐医患关系，更好地为人民健康服务，促进医院又好又快发展，特制定我院“医师节”庆祝活动方案，具体如下：
一.活动目的：
增强全院医务工作者的从业信念、职业自豪感和凝聚力；提供广大医务人员施展个人才能的平台；活跃医院气氛；丰富医院文化。二.组织领导
为加强对医院第x届“中国医师节”庆祝活动的组织领导，确保活动顺利开展，特成立医院第x届“中国医师节”庆祝活动领导小组，人员组成如下：
组
长：x 副组长： 成员：
领导小组下设办公室，办公室设在医务科，由医务科担任办公室主任。三.活动时间：年6月12日 ~ 年6月26日 四.活动内容：
（一）举办“优秀病历”评选
（二）举办医疗知识竞赛 “医师节”活动期间，为加强科室之间良性互动，激励科室团结奋进，提升学习氛围和积极性，在全院临床、医技、门诊部等科室范围内举办“医疗知识竞赛”，以科室为单位组建参赛队参加比赛；比赛共分三个阶段，具体安排如下：
一、参加人员名单
1、参加人员：每科室推荐一人，分为四组，每组5人 内科组：内一科、内二科、内三科、小儿科、急诊科
外科组：外一科、外二科、妇产科、肛肠科、手术室
特检组：检验科、B超室、心电图室、CT室、放射科
门诊部：门诊所有科室、理疗科、眼科、病理科
2、按最后得分的高低设一、二、三等奖；一等奖1组、二等奖1组、三等奖2组。
二、时间：xxx年6月23日14:00（如遇特殊情况，将另行通知）。地点：医院大会议室
三、比赛形式
1． 竞赛的题型分为必答题、共答题、抢答题、冒险题三种，另准备加赛题20题，作为最终个别队比分一样时使用，加赛题每题20分，答对加20分，答错不得分； 2． 必答题：共5套题目，各队抽签选题。每套有5道选择题，每题20分。答题时间60秒，超时判错，答错不扣分.3．共答题：共8道（选择题/判断题），每题20分。所有参赛队同时答题（答案写在答题板上），答题时间60秒（超时算错），答错不扣分；
4.抢答题：有分值10分、20分题各10道，（选择题/简答题）共20道。主持人读题完毕宣布“开始”后，各队开始抢答（过早抢答算犯规，失去该题答题资格），答题时间30秒（超时算错），答对得分，答错扣分。
5.风险题：有分值为20分、30分、40分三个档次的若干题目可选，均为简答题。参赛队可以根据自己的能力选择其中一道题来回答。每队最多有一次选择机会，也可以放弃选择。回答正确与否由评委判定。回答正确加相应分数，错误扣相应分数。放弃选择不得分也不扣分。主持人读题完毕开始计时。答题时间180秒，超时判错。
6．比赛用的题目事先由医务科编制知识竞赛复习资料于6月10日前发到医务科公共邮箱，原则上比赛的题目都来源于指定的考试范围，只改变提问的方式。题目的内容主要包括：1）、医疗卫生法律法规。《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》《医务人员医德规范及实施办法》、《处方管理办法》、《医疗机构病历管理规定》、《病历书写基本规范》等法律、法规、规章和规范。2）、医疗质量和医疗安全核心制度。3）、各类医务人员岗位职责。4）、临床基础理论、基本知识、基本技能。5）、抗生素合理应用、合理用血。6）、爱婴医院相关知识。7）、按照创甲的要求大家都必须掌握的内容。7．为示公正，各参赛队伍在比赛现场以抽签的形式决定座次，答题的顺序按抽签的结果进行。各类题目用信封装好并封口，待抽签后，主持人宣布比赛正式开始时才可以拆开。
四、比赛纪律:
1、回答必答题及冒险题时，只有在主持人宣布“请回答”或“开始”时才可以按抢答器或站起回答，否则视无效并扣5分。
2、选手回答问题必须站立，答题完应说“答题完毕”，不可再作补充。
3、各参赛队伍必须服从评委及主持的一切评判和指挥，严禁在现场发生争执以及出现影响比赛正常进行的行为，否则将对违纪参赛队伍进行考核并取消比赛资格和成绩。
4、比赛时，除参赛队队员之间可以代替队员回答和给予提示外（必答题除外），其他人员不准作任何提示，一经发现将取消该题的回答成绩，并对相关观众予以警告，勒令离场。
5、如出现比分一样的情况，则采取加赛的形式，决出优胜者。
五、优秀医师评选
（一）举办“优秀医师”评选
1、评选范围、条件和名额 1）、评选范围
具有执业医师资格、在职、工作2年以上的一线医师（含返聘医师）。2）、评选条件
（１）评选 “优秀医师”应具备以下条件：
①遵纪守法，认真贯彻执行国家医疗卫生法律法规，严格遵守医院的各项规章制度。
②热爱医疗卫生工作，具有良好的职业道德和职业风范，爱岗敬业，有强烈的事业心、责任感和集体荣誉感，吃苦耐劳，乐于奉献，在履行救死扶伤的职责方面事迹突出。
③刻苦钻研业务，医学知识扎实，医疗技术娴熟，业务能力强，在临床工作中业绩突出。
④贯彻执行“以病人为中心”的服务理念，热情为病人提供优质服务，医患关系和谐，在病人中具有较高的威信。
⑤廉洁行医，不收受患者红包，无医德医风投诉和商业贿赂方面的举报等，无违法违纪行为。
⑥无发生医疗事故或医疗差错。
⑦自xxx年5月—xxx年5月，病假、事假累计超过一周的，不参加本次评选。⑧院领导及科主任（科室正职及科室副主任主持工作者）不参加评选活动。9积极报名参加医院组织的本次全院医疗人员医疗知识竞赛。无故不参加○者取消xxx优秀医师评选资格。
3）、评选名额
执业医师 18人。（2）、评选活动的方法和步骤
本次评选活动分民主推荐人选、确定当选人、公示、表彰四个步骤进行。具体实施办法如下：
1、民主推荐人选定于xxx年6月17日，面向全院广泛开展差额民主推荐参选人工作，主要渠道为：以科室为单位自下而上推荐 “优秀医师”候选人，经科室主任签名后报医务科。推荐名额按科室有执业医师证书人员的30%。请各科室将优秀医师推荐人员名单于xxx年6月17日下午16:00以前上交医务科，过期不上交者视为弃权。
2、确定当选人定于2015年6月18日。推荐结束后，由医务科组织由各科室主任组成的选举小组进行投票二次推举，由全体推举人在场公开唱票，推举结果经院委会集中讨论，确定最终人选，评出“优秀医师”18名。
3、公示（6月18日-6月25日）：医院将评出的 “优秀医师”在院内进行公示，公示无异议的，确定为医院xxxx“优秀医师”。
4、表彰（初步定于xxx年6月26日），召开表彰大会，对当选者授予 “xxx人民医院优秀医师”称号，颁发荣誉证书。并推举出一名优秀医师代表发表获奖感言。
六、开表彰大会
1、时间：xxxx年6月26日下午3:00
2、地点：大会议室
3、表彰的奖项：知识竞赛；“优秀病历”；“优秀医师”并颁发荣誉证书。
第五篇：医师节发言
各位医师、同志们：
下午好!
今天，妇保院全体医师在这里庆祝医师节，并表彰突出贡献医师、优秀医师、优秀青年医师、优秀退休医师。目的就是要弘扬甘于奉献、大爱无疆、敬佑生命、救死扶伤的医道精神，激发和增强我们医师职业荣誉感和自豪感，同时，也是为了鼓励广大医师学习典型，争先创优，进一步改进医疗服务行为，不断开创医院发展的新局面。在此，我谨代表医院领导班子，并以一名医师的身份向常年奋战在临床一线的全体医师同仁们致以崇高的敬意！向这次获表彰的优秀医师表示热烈的祝贺！
今天我们在这里分享喜悦和成绩，这些成绩是你们的，你们是医院的骄傲，正是因为有了这样一支医德高尚、医术精湛的医师团队，医院才得以赢得社会各界广大人民群众的尊敬与厚爱，医院才有了蓬勃发展的今天。在这里，我要对全院的医生们道一声：你们辛苦了!
当然，医院在发展的过程中还存在诸多问题，比如少数医务人员服务观念淡漠，医院的优势专业和学科还没有形成品牌和影响。因此，全院各级医师，要切实增强责任感和使命感，以崭新的姿态、饱满的热情，为推进医院发展尽心竭力，尽职尽责。借此机会，向大家提几点希望和要求：
一、要不断加强学习。
医生从事的是一项需要终身学习的职业。学习，是各级医师增长才干、提高素质、提升技术水平的重要途径。尤其是中青年医师，要敢想、敢拼、敢打硬仗，在实践中学习，丰富自己，努力使自己尽快成长、成熟起来，在各自的领域有所建树，成为我院的中流砥柱。这次医师节庆祝大会上，我们评选并表彰最美医师，目的就是鼓励中青年医师成长，激励中青年一代成才，为医院今后的发展储备人才，积蓄力量。二、发展是硬道理。
自今年以来，在书记的正确带领以及全院干部职工的共同努力下，我院各项工作取得了全面发展。上半年业务收入比去年同期增长21.4%。按照医院确定的目标任务，各项工作扎实有效推进，乳腺外科、儿童哮喘病门诊、妇女康复保健、儿童保健儿童康复正在做大做强，妇孺国医堂创建稳步推进，中医中药及中医适宜技术正在得到广大群众的认可，月子中心开始预约入住，妇科产科分设进展顺利，院内运行机制日趋合理，经济效益、社会效益稳步攀升。这些成绩的取得，凝结着大家的心血和汗水。但是，我们也要清醒地看到，时不我待，形势逼人，不进则退。今后，我院医疗质量的提高、技术水平的突破，需要广大医师和全院职工付出更多的努力。为此，大家必须摒弃满于现状的惰性思想，视医院发展为己任，找准定位，在推动医院科室发展上多想办法，循序渐进，以满足群众多层次、多样化、个性化的健康需求为切入点，打造妇幼健康特色品牌，凝聚自己的核心竞争力，积累医院厚势。三、弘扬高尚医德，构建和谐医患关系。
健康所系，性命相托。医者仁心，医院是救死扶伤、关爱生命的最后一道守护线，廉洁自律是各级医师应有的思想境界，也是最基本的道德修养。全院医师务必要继续加强医德医风建设，自省、自律。要时时刻刻设身处地为患者着想，努力为患者提供全方位的人文关怀，使患者在接受医疗服务过程中感受到人性的温暖和人格的尊严，构建和谐医患关系。同志们，医院的工作和发展离不开我们全体医师的共同努力。有志者事竟成，让我们携起手来，与时俱进，共谋发展。我坚信，只要我们团结一心，同舟共济，一定会把我们的医院建设得更加美好。
最后，衷心地祝愿大家：身体健康、家庭幸福、工作顺利!
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