第一篇：创建天乐新家园
创建天乐新家园
——记炭山岭社区党支部先进事迹
炭山岭社区党支部自成立以来，在镇党委和政府的关怀指导下，坚持“抓好社区党建，服务社区群众”的工作思路，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极与社区居委会班子拧成一股绳，团结一致，全心全意、满腔热情地为辖区居民群众服务，真正做到情为民所系、利为民所谋，为炭山岭社区建设做出了重要贡献。
一、建章立制,抓好自身建设。
党支部大力加强党员和社区工作人员的学习，制定了党支部工作职责、党支部书记岗位职责，制定了社区工作人员《接待社区群众来访制度》、《工作首问负责制》等制度。党支部要求干部服务居民上做到了“五个一”。即：一把椅子、一杯热茶、一张笑脸、一声问候、一个满意答复。由于工作职责和标准明确，社区工作人员提高了服务意识，树立了良好的工作形象，赢得了群众的口碑。
二、关注民生，促进和谐共建。
为了解决城镇内中老年人健身、活动无场所的问题，建成了天乐广场及文化旅游综合服务楼，解决了城镇内居民尤其是天乐小区退休职工的健身活动场地和应急避险场所。为了根治镇域内长期以来存在的“脏”、“乱”“差”现象，社区党支部对镇区街道卫生进行市政化管理，采取分段包干方式,由社区居委会组织 督促17名公益性岗位人员清扫辖区的环境卫生，人居环境有了很大改善，切切实实解决了社区居民最关心的问题。同时，社区党支部协调运管、交警等部门对街道交通进行了整治，正式运营客运站，并为货运车辆、三轮运输车指定了固定停车位臵，杜绝了乱停乱放，彻底解决交通混乱问题，也为人们出行提供了方便。城镇低保一直是城镇居民最敏感的话题，但炭山岭镇社区党支部以扎实的入户调查、严格的申报审查、透明的公示程序，保证了城镇低保的公正性，辖区三百多户六百多居民的收入情况全在社区工作人员的心里。城镇合作医疗也是居民非常关注的问题，但说实话宣传动员居民参合也是非常麻烦的事，前几年刚开始这项工作进展并不顺利，一些居民不配合的事也常有。经过社区党支部近年来组织工作人员经过苦口婆心的宣传动员和不懈努力，现在全社区参加城镇合作医疗的人数增至1113人，参合率达到了95%以上。
三、丰富文化生活，致力民族团结。
天乐广场落成后，社区党支部积极协调天祝煤业公司负责人，组织职工在落成典礼上表扬了精彩的节目，一曲曲民族歌舞营造了民族团结、和谐共建的良好氛围。社区党支部积极引导组织居民参加锅庄舞、健身操表演，培养健康向上的生活情趣。现在，天乐广场已是居民晨练、傍晚散步跳舞的最佳场所。社区党支部根据炭山岭多民族居住的实际，十分重视民族团结和谐教育，多次走访、慰问清真寺，宣传宗教政策，从宗教信仰着手，开创了 社区民族团结的新局面。今年5月，在天乐广场成功举办了天祝县第八个民族团结宣传月活动，知名画家为居民群众现场书写字画，医疗专家免费义诊，县文艺团表演了丰富多彩的文艺节目，民进、民盟、科技、司法等多个单位参加。
四、综合治理，建设平安社区。
社区党支部积极配合镇综治委，继续深化“稳定保平安，和谐促发展”主题活动，对交通拥挤状况进行重点整治，督促镇域内运煤车辆加盖篷布，为沿途群众居住环境、交通安全起到了积极有效的作用。针对炭山岭镇流动人口多、治安形势复杂等情况，社区党支部积极组织开展计划生育流动人口管理工作，指定专人负责流动人口管理工作，对每一户流动人口开展入户调查，详细掌握经商务工和计划生育等情况，并组织联防队员参加派出所治安巡逻，有力地保证了辖区社会治安的稳定。
回顾工作，在看到成绩的同时，更看到工作中的不足，看到广大居民对社区党支部的希望和期待。炭山岭社区党支部决心以创先争优系列活动为载体，时刻牢记党的宗旨，不断强化社区服务功能，克服居委会工作人员少而管理事务多等困难，将社区党支部的领导核心作用寓于社区的各项工作中，努力实现整个社区工作达到代表社区居民群众的利益、提高居民生活质量和文化素质的目标！
第二篇：天乐小学创建平安校园自查报告
天乐小学创建平安校园自查报告
为保护学生的生命安全和身心健康，为学生的健康成长提供良好的校园环境，增强广大师生安全防范意识，提高师生自护自救能力，确保学生的生命安全，在甘州区教育局和乌江镇中心学校关于“平安校园”创建工作精神的指导下，以争创“平安校园”为创建目标，我校积极开展了平安校园创建活动，并取得了初步成效。现将创建平安校园工作做如下自查报告：
一、加强领导，健全网络，落实岗位职责。
为了确保创建目标的顺利实现，学校成立创建“平安校园”领导小组，组长由陈发震校长担任，副组长由徐世江、赵锦林担任。同时建立健全创建平安校园责任制和责任追究制。我们严格遵循“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的方针。做到校长对全校的安全工作负责，班主任对班级安全工作负责，教职工均有维护学校安全和保护学生安全的责任与义务，做到网络清楚，职责分明。我们把安全列入对班级、对班主任考核的内容。学期初，校长与各个班级一一签订了创建“平安校园”责任书及寒暑假护校人员责任书。做到主要领导负责抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实，形成党政工团等统一协调齐抓共管的格局，以确保学校师生员工的安全。同时结合本校实际，加强了学生管理，实行了以值周教师24小时为“平安校园”安全巡逻制。并把安全管理与班级管理考评相结合，齐抓共管，形成管理合力。
二、加强管理，强化落实，积极做好防控。
本学期以来，学校建立健全并严格执行各种安全管理制度，如《消防安全制度》、《学生外出集体活动安全保卫制度》、《校园安全保卫管理制度》、《实验室安全制度》等以及制订了各类安全预案等等，并加强过程管理，要求其在管理过程中做好相关记录，对其存在的问题进行纠正，使问题得到及时妥善处理。定期查找学校存在的各种问题和安全隐患，如定期检查学校校舍、教学设备、生活设施等各类基础设备是否完备；定期检查学校用水用电、防火防盗等安全设备是否齐全和完好；定期检查食品卫生安全及每天检查校园环境卫生，防止食物中毒事件的发生和病毒、传染病的传染等等。对发现的问题和隐患，及时派专人进行整治。加强学生集体活动的管理，做到活动有计划、有安全措施，并在活动前做好全面安全教育工作和向乌江镇中心学校申请，得到批准后才开展活动。我校历来注重对师生的安全和法制意识的教育，本学期未发生过重大刑事治安案件或群体性安全责任事故。
三、强化教育功能，提高师生的创建意识。
学校无小事，处处有安全。要确保安全，根本在于提高学生安全意识、自我防范意识和自护自救能力。我校以培养学生的安全自我防范意识为重点，经常性地对学生开展各类安全教育。
1、认真做好安全教育周和“全国中小学生安全教育”的组织活动。我校把每学期的第一周设为学校安全教育周。每次安全教育都以“校园安全”为主题，对学生进行安全常识、安全防范及自护自救等安全教育。
2、开展丰富多彩的安全教育的活动。我校大队部充分发挥学校自身宣传教育的特色和优势，加大法制、安全教育的力度，提高学生的安全法律意识。学校利用校会、班会、晨会、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全法制教育，使学生接受比较系统的防交通事故、防体育运动伤害、防火、防盗、防震等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、展板、橱窗、悬挂横幅等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全知识征文、自办安全小手抄报等形式开展丰富多彩的安全教育活动。通过组织活动，提高了广大学生的安全法律意识、安全防范能力和自我保护能力。
3、建立校内外辅导组织。学校聘请了法制副校长王卫东同志和法制辅导员赵锦林同志。每学期请法制副校长、法制辅导员开展法制讲座。他们的讲座对学生教育很大，每次都使学生受到震撼，增强了学生法制观念，从而保持了我校师生安全事故零记录。
四、维护学校稳定，做好教学保障工作。
我校围绕“珍惜生命，安全第一，创和谐校园”这一主题及有关安全的热点问题，开展形式多样的活动，让全体师生参与活动，树立消防安全意识，掌握消防安全知识，提高自护自救能力，并以此为契机进一步强化学校消防安全工作。
1、学校配备了灭火器和喷水管等消防器材，消防通道畅通无阻，平时利用各种形式的主题会对学生进行防火教育，对食堂生活区设有防火标志，严禁教师及食堂工作人员在食堂区内抽烟。
2、建立健全各功能室的消防安全制度，如：办公室、档案室、图书室、实验室、微机室等均为消防重点校舍，这些室内都配置灭火器材。
3、学校每学期每月由校长组织有关人员对校园内校舍及学生生活场所（包括运动场）、建筑物、体育器械进行检查，并做好记录，发现安全隐患，及时处理。学生饮用水特制保温桶并上好锁，制定了用水管理制度。
五、把好食堂入口关，创建平安校园。
1、建立食堂管理网络机构。
学校的食堂由我们总务处全面负责，报账员专门具体抓日常工作，膳食委员会实行食堂的质量评议及财务监督，膳食委员会由校委会、教师的部分代表、村委会及家长代表参加，直接对校长或总务处提出伙食的质量评价。由校委会开出菜单，经膳食委员会审核，再由定点单位送货，由购物组轮班负责验收、审核，然后由食堂负责人审批，整个过程由膳食委员会不定期抽查。学校现有87人用餐，要求食堂不断调整完善饮食结构，采取一菜多做的方法来适合学生的口味。所有菜价由总务处、膳食委员会等统一制定。
2、实施定点采购制，杜绝安全隐患。
食堂的安全工作主要在食品的采购、加工、存放，餐具的清洗消毒，食堂工作人员本身等几个主要环节。学校进一步提高了对食堂原材料进行集中采购的认识，制度措施，规范程序，坚持在质量第一，价格第二的原则下，由资质齐全的单位提供。并坚持索证制度，索取食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照，由总务处验收，切实把握好进货验收关，杜绝非准入食品进校园。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位，分工到人，明确职责，及时记载，总务处和膳食委员会不定期检查。同时加强食堂工作人员的思想教育，树立为教育服务、为师生服务的思想。食堂工作人员及有关管理人员，每学年进行一次健康检查，每月一次的安全例会和每周的卫生检查，随时接受临时检查必须的知识培训和保持良好的个人卫生，穿戴统一的工作服、工作帽。
通过创建工作，取得了一定的成绩，但也还存在许多不足，今后，我们将在上级政府和教育行政部门的领导支持下，不断改进工作，完善措施，将创建“平安校园”工作推上一个新的台阶，为学校教育教学质量的提高创建良好的环境。
天乐小学 2013年12月19日
第三篇：创建宜居宜业新家园
创建宜居宜业新家园
文明是人类进步的精神之花，卫生是人类健康的基本需求，园林是人类理想的居住环境。在物质生活不断提高的今天，营造一种文明的社会风气，创建一个卫生的生存环境，构造一座美丽的园林城市，是每一个人发自内心的需求。近年来，随着物质生活水平的不断提高，城市居民对改善城市生活环境的要求越来越高，对提升城市品位的呼声也越来越响。因此，进一步完善城市基础设施，提高城市管理水平，创造优美人居环境，努力把龙南县建成独具魅力的赣南次中心城市。创建省级文明卫生园林城市，是人民群众的共同愿望，与群众切身利益息息相关。开展“三城同创”，就是要为广大市民创造一个文明有序、整洁靓丽、和谐宜居的城市环境，提高人民群众的生活质量。我们生长在龙南，生活在龙南，龙南是我们幸福的家园。我们人人都是创建的主体，个个是创建的先锋，要从身边的小事做起，为创建一个文明卫生园林的城市而努力。
一、开展“三城同创”工作的背景
1.城市园林绿化缺乏规划、建设、管理上的统一机制。我县在搬迁建设中，一直都是先搬迁，然后插空绿化，整个城市园林绿化缺少合理的规划性，绿地分布不均衡，老旧城区、中心城区、商业区等绿地不足，与市民的要求仍然差距较大有的街道根本没有考虑绿化，没有留出绿化空区，如人民大道路段、商业街几条居民小区街道。流动板车、流动菜担占道兜售屡见不鲜，自行车、摩托车修理、看相算命占道经营问题严重，特别是城区各类市场的进出口和周边路段到处是占道经营的摊贩，市场秩序仍然较为混乱。缺乏从规划设计、施工建设到养护管理全过程的专业化管理与指导、服务，整个园林管理工作呈现的是：管理不到位，专业人员缺乏，技术力量薄弱。
2.卫生城市建设管理手段有待创新。近两年来，广大人民群众对
城区卫生管理不是很满意，乱倒垃圾仍然比较普遍，一些单位和市民不按指定的时间、地点和方式投放垃圾，一些门店垃圾桶仍然没有配齐，市民素质还参差不齐，乱泼污水、乱吐痰液、乱扔废弃物的现象还比较严重。
3.市民素质提升需要强化教育引导。市民素质提升的宣传方式单一化，教育引导方式要多样化。人们谈起文明城市创建时，经常说到的就是市民素质低下，应该引起我们深思，应该说低素质的市民是极少数，关键是市民文明素质的教育引导力度极为不够，真正深入到每家每户、深入人心的教育活动极为不够。三城同创工作、城市文明宣传要进一步加强。
此外，乱堆乱占、乱搭乱建、乱停乱靠等现象屡禁不止，占道经营、交通不畅等现象时有发生。这些都与“三城”创建工作的标准格格不入，不但影响市民的工作和生活，还成为城市品位提升的最大障碍，有损龙南的整体形象。因此，开展“三城同创”，势在必行，刻不容缓。
二、关于“三城”创建工作的几点建议
近年来，我县在县委县政府的正确领导带领下，城市建设和规范管理进程明显加快。特别是龙翔大道、龙翔广场、体育公园等建成以后，城市品位进一步提升，县容县貌和居住环境得到了较大改善。随着城市框架不断拉大，人口不断集聚，城市化进程不断加快，对城市的管理也提出了新的更高要求。当前，我县“三城同创”工作处于2011年的第二阶段（对照标准，组织实施阶段），对照园林城市、卫生城市、文明县城的标准，我们要做的工作有很多。
（一）积极落实四大工作
1.做好文明综合整治工作。要本着属地管理，条块结合的原则，以净化、美化为目标，下大力解决好县城主要街道、广场以及繁华地段车辆乱停乱放、摊点乱摆乱设、广告乱贴乱画、垃圾乱倒乱丢等问
题，进一步改善县城脏、乱、差现象，力求做到县城主次干道和街巷路面清洁，下水道无垃圾堵塞现象，废物箱和垃圾收容器配置齐全，沿街没有临时、违章、破旧建筑物，街牌、站牌、广告牌匾等各种标志性设施规范统一，主要街道两侧整洁美观。特别是对于蔬菜、水果等露天摊点，要统一划区经营，集中管理；客运、出租等车辆要按照设定的停车场点进行统一停放；主要街道餐饮摊点实行限时经营，规范管理。
2.做好公共卫生和行业卫生整治工作。要按照《国家卫生县城建设标准》，下大力抓好食品生产经营行业、医疗卫生机构、农贸市场、餐饮场所、旅店、美发美容以及超市等公共场所的行业卫生整治整顿工作，确保公共场所卫生达标。对于无卫生许可证的食品生产经营单位以及其它公共场所、农贸市场周边的小吃摊位，要坚决予以取缔。要大力开展健康教育活动，不断提高广大居民的健康意识和自我保护能力。
3.做好县城园林绿化的工作。要严格按照国家级园林县城绿化标准要求，坚持增加绿量，突出特色，创建精品的原则，整合资源，大力推进。要突出重点抓好105国道、滨江大道、金水大道、县城住宅小区、周边企业的绿化，滨江广场、龙翔广场等休闲娱乐公园绿化建设。同时，要继续推进拆迁还绿、拆违还绿、拆围透绿工作的顺利进行，从而确保城市公共绿地、居住区绿地、单位附属绿地、防护绿地、生产绿地、风景林地及道路绿化等布局合理、功能健全，彻底改善县城生态环境。
4.做好其它基础设施配套工作。要围绕市场、交通、环卫等，下大力搞好县城基础设施配套建设，努力提高县城服务功能。要因地制宜，合理规划，通过建设集贸市场、便民市场、街道市场，规范市场管理，逐步取缔“马路市场”。要积极搞好停车场、交通站点等交通配套设施建设，努力改善交通运行管理秩序。要加快环卫设施的更新
配套，积极推进县城垃圾处理厂和公厕建设，确保环卫设施符合国家卫生城市创建的各项标准要求。
（二）紧抓市民素质提升工作
市民素质的高低是决定创建能否成功的关键。提高市民素质，是“三城同创”工作的一个重点，也是一个难点，是一项长期而艰巨的工作任务，要常抓不懈，毫不放松。建议要以提升市民整体素质为抓手，努力提升县城文明档次。
1.加大教育引导力度，提升市民文明素质。为增强教育的广泛性、实效性，一是各教育部门把市民素质教育纳入幼儿教育，小学、中学教育范畴。以文明素质课，礼貌用语和市民文明行为守则课等形式以强化文明素质重要性认识；二是请专家、教授编写适合党政机关、企事业单位、城市社区学习的教育手册，规定其学习时间，强化其文明市民素质；三加大对文明市民的宣传力度，充分利用媒体的功能，广泛、持久的宣传先进典型、先进经验、先进作法。同时也要以法制教育为重点，普及城市管理的法律法规知识，强化市民法制意识、道德责任，依法办事、依法诉求、依法维权，塑造民主法治的良好形象。
2.大力开展文明创建活动，努力提高广大市民的文明意识。“三城同创”的过程对每个公民来说，既是思想上的净化，又是行为上的洗礼。广大市民要从现在做起，从自我做起，养成文明、科学、健康的生活方式，养成良好的生活习惯，自觉纠正不文明行为。大力度开展文明创建活动，“文明市民”、“文明社区”、“文明校园”、“文明家庭”、“文明示范街”、“文明单位”等评选活动，通过评比引导广大市民从自身做起、从身边做起、从现在做起、从小事做起，争做文明市民，共创文明县城。
3.树立文明典型，弘扬文明先锋。要培育和挖掘各行各业的文明典型、文明标兵，开辟多种宣传渠道，大张旗鼓地进行宣传表彰，充分发挥先进典型的示范带动作用。广泛开展学习典型活动，弘扬文明
先锋。大力宣传在“三城同创”中涌现的典型先进事迹，通过多种形式对典型先进事迹进行广泛宣传，让群众学有榜样，做有行动。
三、实施“三城同创”的保障措施
实施“三城同创”是一项涉及面广的社会系统工程，既涉及经济发展又涉及社会发展，既涉及政治建设又涉及文化建设，既涉及政府能力又涉及市民素质，既涉及经济社会又涉及自然生态，体现了科学发展、协调发展、可持续发展的要求，时间紧，任务重，要求高，全县上下必须加强领导，明确责任，细化措施，扎实推进，确保“三城同创”目标的如期实现。
1.深入宣传，广泛发动。进一步加大宣传发动力度。要继续大力实施“三城同创”和文明礼仪知识“四进”活动（进基层、进社区、进学校、进村组），组织学校、社区、机关、企事业单位广泛开展文明礼仪知识竞赛、结对创建等多种形式的主题教育，不断提高市民文明素养。创建工作需要广泛动员方方面面的力量，有效调动全县人民的积极性。要利用电视台等媒体，大力宣传创建工作的重大意义、创建目标和任务，及时向广大人民群众通报进展情况。要积极开展形式多样的群众性宣传教育活动，引导和教育市民增强环保意识、社会公德意识和文明行为意识，形成强有力的舆论导向，使创建工作家喻户晓，深入人心，形成全党动员、全民动手、人人参与的浓厚氛围。
2.密切配合，相互协作。各单位、各部门要切实提高对“三城同创”重要性的认识，组织得力人员，由一把手牵头成立专门机构，按照各自职责任务要求，做好创建工作，特别是主要领导要在方案制定、组织实施、检查验收等各个环节，都要亲自参与，抓紧抓实，确保创建工作全面推进。办公室要担当起参谋、组织、指导、协调、督导、考核等职责，确保工作落实。要进一步加强城管队伍建设，充实人员力量。城建、环保、林业、卫生、工商、城管等部门要采取有力措施，强化管理，确实加大对严重污染环境、破坏生态资源违法行为、社会不文明行为等现象的执法力度，增强广大居民维护城市环境和社会秩序的自觉性。
3.加强领导，积极落实。为确保“三城同创”工作的顺利推进，我县已经专门成立由县委书记任总指挥，县委副书记、县长任第一副总指挥，县委副书记任第二副总指挥，县委常委、宣传部长任常务副总指挥，县城建、卫生、林业、环保、城管、公安、法院、检察院、工商等相关部门和单位负责人为成员的“三城同创”总指挥部，组织、领导、协调全县“三城同创”工作。总指挥部下设办公室和宣传创建工作组、文明城市创建组、卫生城市创建组、园林城市创建组、城区基础设施建设组、优良秩序创建组、诚信环境创建组、文明社区建设组、经费保障组、工作效能监察组、创建工作视察督导组等“一办十一组”，具体负责日常创建工作的督促、检查和推进。
开展“三城同创”工作，是塑造城市良好形象、加快县域经济发展、促进社会和谐稳定的重要举措，是立足当前、着眼长远、惠及百姓、顺应时代潮流的一项实实在在的民心工程。我们要按照县委、县政府的部署和要求，坚定不移，义无反顾，团结一致，为早日实现“三城同创”目标，为打造“经济发展强县、宜居宜业新县、文化旅游大县，和谐平安名县”做出更大贡献！
附件1.“三城同创”活动调查问卷
附件2.“三城同创”调查报告
第四篇：唐天乐简历
个 人 简 历
基本信息：
姓名：唐天乐性别：女出生日期：1988.01.22 身高： 168CM学历：大专现住址：
联系方式：***电子邮件：
自我评价：
本人自工作以来，始终努力上进，积极进取，对待工作兢兢业业，与同事相处融洽，有良好的团队合作精神。同时具备很强的学习能力以及应变能力，并且与人交流沟通能力强，善于交际，对生活充满热情，有挑战精神。
求职意向:
会计行政助理办公室文员
工作经历：
2008年07月至2009年12月，于大地保险公司担任出单内勤一职，在出单工作完成较好的前提下，辅助会计处理各项财务事宜，在后期公司会计职位空缺的情况下，独自接下财务所有工作，并且很好的完成了财务要求的各项事务，得到了公司和领导的一致好评。
-------2010年1月至2012年2月，在天安保险公司担任出单内勤，并且协助综合财务处理各项日常事务，监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况；统计人事绩效考核，协助提高绩效管理的执行力；协助管理档案资料，分类存档，跟进培训计划，并协助实施；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作；按时统计每月考勤，准时交财务做帐。较高的工作效率和不俗的工作质量以及业绩曾获得公司各个领导的鼓励和赞许。任职期间获得多次“优秀员工”称号。
教育背景：
2005年07月--2008年07月
毕业院校：中国环境管理干部学院/大专专业：生态环境保护 个人技能：
能熟练操作办公软件计算机二级良好的文字功底有驾照
兴趣特长：读书 音乐 写作
第五篇：快 乐 天 使
快 乐 天 使
江苏省兴化市中学高一（4）班王妍
雨在窗外朦胧，风在耳边低诉。
下着雨的几天，期中考试来临了。考场上的我，散漫地答着题，脑子里却满是昨天与好友的那场争执，那无谓的争执却断送了我俩多年的友谊，值得吗？那是一场关于什么内容的争执呢？我却想不起来了，只觉得面前的试题风吹雨般地扑面而来，我被深深地搅拌其中，越来越乱，越来越迷糊。
我挣扎着走出考场，又是一阵清冷的风雨。
“王妍，第十三名。”噢，“十三”是什么意思？我的脑子一炸，垂下了头。“十三”真是一个不祥的数字，令我猝不及防，落荒而逃。我的头脑里满是迷幻而又颓废的想法。我沉默了，这热热闹闹的人群离我多远啊。我也很惊讶，一个小小的挫折就这么轻易的打败了我。
我静静地坐在角落里，与寂寞相伴。昔日的好友又来到了我的身边，她嘻嘻哈哈地跑过来，拍拍我的肩膀，大大咧咧地说：“嗨，我的天使，不就是考了个十三嘛，我还二十五呢！何必呢？”
老天，她已经完全忘记了那场争执！
我的嘴角泛起一丝苦笑，喃喃自语：“天使？天使是另类的魔鬼啊。”
“本来魔鬼的心底也有一粒光明的种子，但他拒绝了爱的滋润和宽容。”我的耳边忽然响起一句回答。
原来，魔鬼也可以变成快乐天使的。
我向好友展颜一笑。她却一脸诧异：“你到底是另类的魔鬼还是快乐的天使？”
又是半学期过去了，还是在风雨中，我迎来了期末考试，然而我的心里却充洒满了灿烂的阳光。
【简评】
本篇习作文笔脱俗，构思精巧，表达细腻，充满诗意和哲理。文中景、事、情、理相融，自然界的风雨与生活中的风雨交织，又激荡起了“我”内心情绪的阵阵涟漪，字里行间透露出小作者刚步入青春期的那种律动、淡淡的迷惘和对生活本义的探索。而“天使”和“魔鬼”的意象非常特别，逼真地表现出了青春期孩子成长的双向性。（徐玉荃）
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