深圳市区妇联主席工作会议材料

第一篇：深圳市区妇联主席工作会议材料

深圳市区妇联主席工作会议材料

抢抓机遇

创先争优

推动龙岗妇女儿童事业实现新跨越

龙岗区妇女联合会（2010年11月19日）

龙岗区下辖11个街道共129个社区，现有常住人口193万，实际管理人口460万，女性占60%以上。近年来，龙岗区妇联在区委的正确领导和市妇联的具体指导下，不断创新工作载体，谋求工作新思路、新举措，抢抓机遇，创先争优，推动妇联工作的规范化、社会化、品牌化发展，成功创建全国首批、深圳首个“全国妇联基层组织建设示范区”，先后获得广东省“三八”红旗集体、广东省抗震救灾“三八”红旗集体、广东省实施妇女儿童发展规划示范单位、深圳市文明单位等荣誉，全国妇联领导陈秀榕、洪天慧、赵东花，省妇联领导温兰子等领导多次亲临我区调研指导。

一、整合各方资源，努力打造妇联组织“坚强阵地” 妇联组织建设是妇女事业发展的基础。我们以全国妇联基层组织建设示范创建和“党建带群建、党群共建”为契机，积极争取区委及组织人事部门重视，把妇建工作纳入全区党建总体规划，把性别意识纳入决策主流，建立了纵向到底、横向到边、覆盖广泛的妇联组织网络。

（一）在建立纵向妇女组织方面形成两个巩固 一是巩固区、街道、社区三级妇联组织网络。实现了3个100%，即全区11个街道妇联100%有建制、有编制、有干部，129个社区100％建立社区妇工委，64个区直机关100%建立妇委会。二是巩固基层妇女提素与维权阵地。组织网络的全覆盖成为开展基层妇女提素与维权等工作的有效载体。全区129个社区全部建立“社区妇女学校”和“社区家长学校”，成为本地妇女提素与培训的主要阵地；巩固、拓宽妇女诉求表达、矛盾调处、利益协调、权益保障渠道，社区100%建立“社区妇女维权工作站”和“家庭暴力报案点”，维权服务形成网格化，使妇女遇到困难和问题时能方便、快捷地找到“娘家”。

（二）在拓展横向妇女组织方面呈现两个亮点 一是“两新”组织妇女组织组建率高。依托党群共建机制，组建了3969家“两新”组织女职工委员会，组建率99.8%，增强了妇联组织的凝聚力，为妇女工作在“两新”组织的渗透提供了平台；二是各类女性联谊组织作用发挥好。建立龙岗区女企业家协会等妇女联谊组织，充分发挥其资源优势，搭建平台，服务妇女。如指导女企业家协会召开应对金融危机座谈活动，争取多方支持共度危机；组建了11支以平湖巾帼志愿互助会为代表的各具特色的巾帼志愿者队伍，有效延伸了妇联工作手臂。平湖巾帼志愿互助会已发展成为影响广 泛的民间组织，多次荣获国家级“三八红旗集体”和“巾帼文明岗”等荣誉。各支巾帼志愿队伍的身影频繁活跃在各项重要活动中，成为我区妇联工作的亮点。

（三）在落实基层妇干政治生活待遇方面实现两个突破 一是以全省党建带妇建工作会议和全市妇女工作会议召开为契机，切实落实《中共深圳市委关于进一步加强和改进妇女工作的决定》（深发[2006]20号）“街道妇联主席享受同级党政领导副职的政治生活待遇”的指示精神，在提高街道妇联主席待遇上下功夫，争取区委和组织人事部门重视，印发《关于进一步加强新时期“党建带妇建”的实施意见》，率先推动各街道妇联主席享受同级党政副职（副处）政治生活待遇。二是积极推动社区女干部进“两委”，实现全区100%的社区妇工委主任进“两委”，“两委”女干部在人数、年龄、学历和党员比例上都比以往有新的提高和突破。政治生活待遇的提高不仅促进了女性参政议政意识的增强，还给妇联工作的开展提供了坚强有力的组织保障。

二、创新工作模式，努力打造妇联工作新品牌 伴随经济的转型和社会的转轨，城市居民完成了“单位人”到“社区人”的转化，很多需要社会干预的问题由单位剥离出来，转由社区承担。新的工作定位必须创新工作载体，更新工作理念。结合龙岗的实际，我们提出了“重心下移、拓展领域”的工作思路，将妇女工作的重点放到社区，拓展 到外来女性群体，增强了妇女工作的服务性，实现了服务直通车。

（一）创新思路，探索妇女社会工作新机制

紧紧把握深圳作为全国社会工作试点城市的契机，引入社会工作理念，在市妇联的支持指导下，于2008年5月在布吉街道中海怡翠社区成立了“海悦阳光家庭综合服务中心”，这是我区首个以家庭为本的社工试点项目。在市妇联“妇工+社工+义工”三工联动模式的指引下，积极转变以组织活动为主导的传统工作模式，在有条件的街道和社区逐步推行妇女社会化工作机制。一是加大社工引入力度。除市妇联派出的10名社工外，我们还争取区民政部门支持9名社工，派往街道辅助工作。今年又向民政部门申报3个项目（阳光家庭综合服务中心），拟争取16个社工到位。二是加强社会工作培训，建立与社工有效的引导和沟通机制。在项目开展之初，社工缺少开展妇女工作的经验，妇工缺乏社工专业的工作手法。为使两者有机结合，我们组织街道、社区妇干、项目负责人赴上海、天津等地参加社会工作培训考察，邀请专家、学者授课，并实地观摩天津市妇联“半边天家园”等项目，对妇联社会工作进行了思考，形成了《走出困境之路——社会工作融入深圳妇女工作领域的路径之探索》、《拓宽思路完善机制进一步深化龙岗妇女社会工作》等论文，提高了社会工作水平。三是因地制宜创建各具特色的社工服务项目。在 龙岗街道创建了首个以服务外来女工为主旨的“快乐女工之家”，该项目获得深圳市十佳公益项目创意奖；在龙城街道创建了以心理咨询、个案辅导为主的“心灵港湾”心理咨询室；在平湖街道建立了“阳光家庭综合服务中心”和“阳光妈妈”俱乐部，受到当地妇女的好评；其他街道也都各自创建了阳光系列服务项目。在创新工作手法的同时，我们坚持抓创新不能丢传统，妇联主体工作要全方位渗透的理念，拟在条件比较成熟的南湾街道成立集妇女儿童活动与阳光家庭综合服务为一体的妇女儿童服务中心，将维权帮扶、培训、就业指导、家庭教育、心理咨询、妇女儿童活动开展等妇联传统主体工作全面纳入，引入社工、义工，共同服务当地妇女儿童。目前该项目已在积极筹备中。

（二）打造平台，探索外来女性成长成才之路 针对龙岗区外来女性人口比例大、素质偏低的特点，依托外来女工流动学校，着力开展女工素质教育，帮助外来女性成长成才。在创建过程中，我们一是注重创新形式和内容。探索女工学历教育新模式，在龙城街道赐昱公司试点创立“企业出资，成校进厂”的女子中专班。目前已成功举办6届共有353名学员，其中已有301人毕业。二是注重形成规模和机制。目前全区已创建外来女工流动学校121所，基本覆盖全区大小工业园区。自2008年起，由区妇女儿童活动中心具体承担项目的运作，并牵头成立“巾帼公益讲师团”，吸纳社 会各界师资力量。每年年初制定培训方案，落实培训师资，及时总结培训效果。目前每年累计送课200场次，使近4万名女工受益。授课的同时，注重发现、培养外来女性优秀人才，如在“深圳市首届外来优秀女工”评选活动中推荐的17名女工全部榜上有名，坂田街道唯真电机女工唐彩莲、方正微电子女工张欢、赐昱公司女工王碧英被评为深圳市外来女工学习成才代表。目前外来女工流动学校已成为我区服务、培养外来女性人才的有效载体，成为我区妇联工作的品牌。

三、深化主体活动，努力建设女性群体“温暖之家” 妇联组织要想更广泛地参与到社会管理和公共服务中，要把妇联组织打造成广大妇女信赖的“温暖之家”，妇联传统主体活动必须常抓常新，规范管理，落到实处，才能成为妇联凝聚人、教育人、引导人的有效载体，使更多的妇女得实惠，鲜活妇联组织的生命力。

（一）常抓常新，打造“巾帼建功”活动精品 一是率先将“巾帼文明岗”创建活动向“两新”组织拓展。目前已累计授牌表彰98家“两新”组织“巾帼文明岗”，并以“文明岗”为辐射点，结合外来女工流动学校的创建和“星级党群共建活动室”等活动的实施，多渠道、多形式地将妇女工作渗透到“两新”组织。二是打造爱心文明岗、创新文明岗等特色岗，组织部分文明岗与当地困难群众结对子，定期开展帮扶活动，延伸妇联关爱工作手臂；目前全区共有 国家级巾帼文明岗4个，省级岗96个，市级岗95个，区级岗234个。三是加强交流，规范管理。在创岗数量上升的同时注重创岗质量，定期组织各级文明岗相互观摩学习，不断规范管理，加强监督。四是注重舆论引导，营造浓厚氛围。今年三八期间，利用政府网站、《深圳侨报》、电视台等媒体集中宣传了一批“巾帼文明岗”和“巾帼之星”，充分展示了职业女性的风采，营造引导妇女积极投身龙岗经济社会建设的舆论氛围。

（二）彰显特色，探索妇女维权帮扶机制

一是畅通维权诉求渠道。落实区委“大综管”、“大调解”工作部署，建立健全区、街道、社区三级妇女维权网络；开展“零家庭暴力社区”创建活动；开通妇女维权热线和网上信访，畅通诉求机制。二是整合维权救助资源。有效运作妇联干部陪审、维权联席会议、法律援助、贫困妇女救助等制度。在维权过程中，注重早介入、早协调，争取当地政府支持，力争妇女诉求问题解决情法结合、妥善妥当，促进和谐社会发展。三是关爱扶贫落实到位。持续开展“巾帼扶贫行动”，我区每年资助270名贫困女童完成学业。被资助的女童已有70多名考上大中专以上院校；推动全区100户文明家庭、机关妇委会成员家庭与困境家庭结对帮扶，由单纯的政府救助发展到社会救助，并引导妇女“助人自助”。

（三）推陈出新，“女性提素工程”亮点纷呈 龙岗纳入深圳特区管理，首先需要的就是思想观念的一体化和素质能力的一体化。因此，加强龙岗妇女教育培训，大力提高女性素质，是充分挖掘特区一体化建设内在潜力和内生动力的重要举措。对此，我们以本地妇女教育和女性管理人才教育为重点，不断深化女性素质工程。充分利用129所社区妇女学校，重点以就业观念、家庭教育、城市人文素养等进行培训，目前南澳街道创办的社区妇女读书班规模已扩大到6所，每年培训妇女近300人次；充分利用妇儿中心、区机关幼儿园和社区家庭指导中心等教育阵地，开展公益性家教讲座和活动；将妇女干部培训纳入区委组织部、区委党校的主体培训，每年选送优秀女干部参加省市区各类培训；采取多种形式组织好机关、街道、社区妇干培训班，今年8月，组织机关妇干及各街道妇联主席赴南开大学学习培训。在女干部培养推优方面，定期开展处级女干部联谊会、各界妇女代表、区女企业家协会座谈会，配合上级妇联、区委组织部做好女干部推优、选拔工作，目前我区区、街、社区三级班子100%配备了女干部，有处级以上女干部68人，市、区级女人大代表225人，女政协委员145人，比例逐年提高。

回顾近年来的工作，我区在基层组织建设和妇女社会工作等方面做了一些有益的尝试，也取得了一些成效，但妇女工作还存在很多问题需要思考，很多工作也需要完善。一是面临特区一体化给龙岗带来的历史机遇，我们要切实做好龙 岗妇女干部在精神状态上的与特区对接，自觉将妇女工作放在全区改革发展大局中去重新把握和谋划；二是找准妇联主体工作与妇女社会工作的最佳结合点，把妇女社会工作打造成为服务妇女、妇女参与的妇女工作新品牌；三是在女性素质提升尤其是外来女性素质提升方面要多争取政府、社会各界力量支持，探索从经费到师资的良性运作机制；四是在家庭文化建设、家庭教育方面仍有差距，要进一步发挥社区妇女在家庭领域的传统优势，抓好策划，找准平台，以家庭教育与文明家庭创建推动社区发展。五是进一步从源头上推动有关部门共同做好妇女权益的保障工作。

各位领导、姐妹们，希望借此次难得的交流学习机会，大家多多“传经送宝”，互勉共进。我们将虚心听取意见建议，以此次会议为新的起点，进一步抢抓机遇，创先争优，开拓进取，努力实现龙岗妇女儿童工作新的跨越。最后，祝各位领导、各位姐妹身体健康，万事如意！

第二篇：妇联主席×××先进事迹

一片丹心献妇孺

——××××妇联主席××先进事迹

××，年月任××镇妇联主席。三年来，她以加强理论和业务学习为立足点，以开展各种活动为载体，以为妇女儿童办好事实事为着力点，带领妇女群众投身两个文明建设，开创了××镇妇女儿童工作的新局面，赢得了当地广大群众的广泛赞誉，妇女们亲切地称她为“娘家人”。

一、以加强理论和业务学习为立足点，敬岗爱业，开拓创新，人称“学习人”。

张××经常和妇女干部探讨工作，她总是说“作为妇女干部，现在社会发展变化这么快，我们。

女群众为两个文明建设创新功，人称“领头人”。

××以“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”活动和市妇联推出的“三大工程”为载体，组织和带领广大妇女积极投身两个文明建设。一是开展“村在绿中”创建活动。本着“因村制宜、科学规划、以点带面、稳步推进”的原则，组织妇女投身到创建活动中来，创建活动扎实有效。今年，全镇个适合开展“村在绿中”创建活动的村共植树万多棵，户均棵，超额完成了户均棵的达标任务。二是开展“凝心聚力、创业增收”活动。她从“打造种养经济”“发展加工经济”“拓展劳务经济”三个方面入手，积极引导、鼓励、扶持妇女发展蔬菜生产、畜牧养殖和向非农产业转移。长夼村妇代会帮助名贫困妇女选择致富项目，筹措资金，为她们买了奶山羊，使她们走上致富路。远庄村妇代会抓住落户本村的玩具厂，牵线搭桥，使本村名妇女长年从事玩具加工，人均收入多元。岛子前村妇代会主任孙秀丽积极与文登艺利达集团联系，揽到了服装加工活，使村里妇女人均收入增加元以上。另外，由于新区建设，一些内外资企业纷纷落户初村，她紧紧抓住这一机遇，促进妇女向非农产业转移，为农村妇女增收开辟了新的途径。她陆续把多农村妇女输送到企业上班，在家门口务工挣钱。仅××年，全镇新增名妇女从事种养、加工、务工、经商等行业。三是创办镇、村经费基地。根据《××市妇联进一步加强经费基地建设的意见》，镇妇联不等不靠，自谋发展，把目标盯在“三八储蓄”上，发动妇女把手头上的现金储存到银行，银行按储蓄量付给妇联服务费，作为经费基地收入，镇妇联经费年收入达到元以上。同时发动各村妇代会从实际出发创办经费基地。西南村妇代会通过育苗基地收入元，靠山村妇代会利用基地种玉米收入元，并且有个村通过“村在绿中”活动，栽植“三八”林，做为经费基地。四是善于围绕思想道德、科技、文化、法律、保健“五进家庭”，不断推出大型新颖的宣传教育活动。三年来，她精心策划了“女子腰鼓、秧歌健身操”大赛、“巾帼新风采”、“平安初村”、“公民道德建设从我做起”等一系列丰富多彩的活动，受到了一致好评。

三、以为妇女儿童办好事实事为着力点，把党和政府的关心送到妇女儿童的心坎上，人称“知心人”。

扶贫帮困是妇联组织重点工作内容。

第三篇：妇联主席岗位职责

1.负责基层妇女组织的建设工作。

2.负责抓好辖区妇女维权及妇女维权示范社区创建工作，切实维护妇女、儿童的合法权益。

3.负责妇女的思想政治和培训工作。

4.负责开展妇女弱势群体的帮困工作。

5.负责建立妇女干部档案，培养妇女干部。

6.协助书记抓好精神文明建设和宣传工作。

第四篇：在广东省妇联主席工作会议上的讲话

在广东省妇联主席工作会议上的致辞

（参考稿）

尊敬的温主席，各位领导，各位嘉宾，同志们，大家上午好！

今天，我们十分荣幸地迎来全省妇联主席工作会议在龙岗隆重召开，在此，我谨代表龙岗区委、区政府对会议的召开表示热烈的祝贺，向莅临会议的省、市妇联领导及其他兄弟地市妇联的姐妹们表示诚挚的欢迎，向一贯支持龙岗妇女工作的各级领导表示衷心的感谢！

龙岗地处深圳东北部，毗邻香港和大亚湾，是深莞惠同城化建设的中心，地理位置得天独厚。特别是今年深圳经济特区扩大到全市以后，龙岗的生态优势、空间优势、后发优势日益显现。当前，我们正以加快经济发展方式为主线，以迎办大运为契机，推动产业转型升级。新的形势赋予龙岗妇女工作新的内涵，龙岗区委区政府历来非常重视妇女儿童工作，我们的妇女工作在市妇联的正确指导下，引领全区妇女全面参与社会、经济建设，有力推动了龙岗妇女儿童工作和谐发展，先后获得了“全国妇联基层组织建设示范区”、“广东省三八红旗集体”等荣誉称号。这些成绩的取得，离不开在座各位领导的关心和大力支持！

今天，全省妇联主席工作会议选在龙岗召开，对我们是极大的鼓舞和鞭策，体现了省、市妇联对我们的支持和厚爱。我们一定要贯彻落实好这次会议精神，结合当前创先争优活动，以更加昂扬的姿态迎接新的挑战！同时，也恳请各兄弟地市的妇女工作同仁们多提宝贵意见。

最后，我衷心的祝愿这次会议取得圆满成功，祝在座的各位领导身体健康、生活愉快、工作顺利！

第五篇：在全市妇联主席工作会议上的讲话

在全市妇联主席工作会议上的讲话

（2009年6月25日）

谢建红

各位主席，同志们：

今天我们在太仓召开全市妇联主席工作会议，重点围绕贯彻落实市委、市政府‚双保双扩双转‛的重大战略决策，共同研究如何在应对国际金融危机、促进经济平稳较快发展的工作大局中继续发挥妇联组织的工作优势和积极作用，大力促进妇女创业就业。刚才，12个县市区妇联主席交流了各自的亮点工作和创新思路，主题突出、特色鲜明，具有很强的启发借鉴作用。下午我们还将组织大家参观太仓市巾帼服务中心、电站村和高氏园林绿化有限公司等现场。这次会议可以说既是一个经验交流会，又是一个工作推进会，希望通过上午的听和下午的看，对下阶段全市妇女创业就业工作起到一个推动作用。

下面我将对上半年我市各级妇联围绕妇女创业就业所做的工作进行一个回顾总结，同时向大家通报一下下一阶段围绕创业就业我们的重点工作以及其他方面的主要工作。

一、今年以来创业就业工作回顾

今年以来，市妇联把促进女性创业就业作为全年工作的主题，以‚巾帼牵手就业援助行动‛为载体，城乡统筹，上下联动，力求‚常规动作有特色、自选动作有创新‛，推动创业就业工作取得了一定成效。

一是开展大调研，进一步明确创业就业工作思路。受国际金融危机的冲击和影响，创业就业成为党委政府最关心、最重视的 民生问题。妇联作为党联系妇女群众的桥梁纽带，作为国家政权的重要社会支柱，只有紧紧围绕创业就业这个最紧要的民生问题明确工作思路，突出工作重点，抓出工作成效，才能使妇联工作在大局中更有位置、更有影响。为了确保工作思路的科学性，我们把工作思路的确立建立在充分调研的基础上，继去年年底开展的‚当前经济形势变化对中小企业的影响‛专题调研的基础上，今年我们又结合科学发展观学习实践活动，在全市开展了《金融危机下苏州市女企业家生存发展现状及应对策略调查》，2次召开女企业家专题座谈会，深入多家女企业家企业进行实地调研，了解她们的发展需求和愿望。在此基础上，我们把2009年明确为‚创业就业服务年‛，把统筹推进妇女创业就业作为今年一切工作的重中之重，主动在服务大局中找准定位，在服务发展中履行职能，在服务妇女中发挥作用，努力实现创业就业工作的新突破。

二是开展大培训，进一步提升妇女创业就业能力。各级妇联把学习培训作为提升妇女创业就业能力的重要途径，上下联动开设‚女性大讲堂‛，针对不同妇女群体开展分层次创业就业培训工作。面向创业妇女，开展SYB创业知识培训，实施‚巾帼牵手SYB导师行动‛，着力提升妇女创业发展能力；面向失业失地妇女，开展技能培训，通过送教下乡、送技到村，着力提升她们的就业能力；面向农村生产一线妇女，开展种养加实用技术培训，增强妇女发展现代农业的本领；面向农民女经纪人，开展营销知识培训，帮助掌握现代营销知识技能；面向企业女性白领，举办时尚课堂，组织开展心理咨询进企业活动，帮助企业员工提高危机下的心理适应力。今年以来全市上下共举办各级各类创业就业技能培训班 100多期，培训妇女近万人次。

三是开展大宣传，进一步营造妇女创业就业氛围。全市上下大张旗鼓地评选表彰了十大女性创新人才奖、十大创业女明星、十佳优秀家政服务员等先进妇女典型，注重发挥典型的示范带动作用，组织她们开展‚我创业我快乐‛女企业家进校园等系列活动，激励更多女性投身创业热潮。今年以来共评选表彰各类优秀妇女创业典型2000多名，辐射带动了近万名妇女实现就业创业。充分发挥主流新闻媒体和苏州妇女网的作用，通过开辟专栏（专版）、人物专访等形式，开展‚女性创业大家谈‛网上论坛、女性创业故事征集、优秀女性访谈录等活动，对各类妇女创业就业先进典型进行集中报道，用她们勇于创业、自主创新的精神激励带动广大妇女投身创业实践。

四是开展大服务，进一步搭建妇女创业就业平台。1.上下联动举办妇女就业、人才招聘专场。以‚ ‘三八’架金桥、春风送岗位‛为主题，采取城乡联动、城区连片的形式，为下岗失业妇女、零就业家庭中的失业妇女、农村富余女劳动力、进城务工妇女、大中专技校女学生提供服务。全市上下举办女性就业招聘专场15场次，8000多名妇女达成了就业意向。春光服务中心举办了第六届家政服务专场，16家单位进场，提供岗位400多个，其中80%是家政服务类。

2.启动实施巾帼牵手就业援助行动。‚三八‛期间在市人才服务中心正式启动，江苏华佳投资集团等20家企业被授予‚巾帼就业创业实践基地‛，并现场发布了数百个岗位信息。20个基地通过开展结对援助、岗位援助、技能援助、维权援助，为广大妇女尤其是女大学生和困难妇女群体提供了创业就业培训实践的平台。

3.成功举办“坚定信心促发展 携手共建新苏州”女性创业论坛。结合女企联年会，成功举办‚坚定信心促发展 携手共建新苏州‛女性创业论坛，近100名女企业家参加，交流创业感悟，探讨共克时艰、共谋发展的良策。论坛邀请了市科技局局长作了《企业科技创新政策解读》的专题讲座，郁霞秋、钱阿玲等优秀 女企业家围绕积极应对金融危机、坚定信心促进发展等主题进行了交流发言，使女企业家们进一步树立了共克时艰、共渡难关的坚定信念。

4.组织开展“苏蜀绣娘手拉手，创业路上一起走”主题活动。6月2日，在第二届中国成都国际非物质文化遗产节期间，我们组织镇湖刺绣协会、绣娘等十多人赴成都郫县安靖镇开展‚苏蜀绣娘手拉手，创业路上一起走‛主题活动，带动苏州绣娘帮扶四川成都等地的失地失业妇女和地震灾区妇女姐妹实现创业致富，同时共同推动刺绣这一传统文化的发展。我们向成都市妇联捐赠了首批培训资金15万元，‚苏绣名镇‛镇湖街道办事处与‚蜀绣之乡‛郫县安靖镇互结为姐妹城镇，镇湖刺绣协会与郫县工商联蜀绣产业商会共建友好协会，镇湖街道10个绣庄与成都安靖镇100名蜀绣绣娘签订了结对帮扶的协议，建立了苏州、成都两个刺绣培训基地，两地将互派绣娘定期开展技术交流以及产业发展沟通，实现共同创业致富。镇湖街道和绣娘们还将各拿出十幅绣品进行拍卖，所得款项将定向用于两地开展交流培训活动。

实践证明，助推妇女创业就业抓住了党委政府工作的重点、社会关注的热点和群众期盼的焦点，深受党委政府重视和妇女群众欢迎。省委常委、副省长黄莉新、全国妇联发展部和省妇联领导先后来苏调研女性创业就业工作，对苏州市妇联推进女性就业创业工作给予了充分肯定。

二、下一阶段创业就业工作重点

总的指导思想是：紧紧围绕妇女‚得实惠、普受惠、长受惠‛，从关注民生、服务发展的高度，积极配合党委政府做好妇女创业就业工作，团结引领广大妇女为保增长、保民生、保稳定的大局贡献力量。

下一步，我们要重点抓好以下几项工作： 一要突出三大重点群体。

一是推进女大学生创业就业，实施“三步走”策略。第一步，引导女大学生转变就业理念。组织创业成功女性、女大学生村官、创业咨询专家组成导师团，面向女大学生作先进事迹报告，宣讲创业就业政策，引导女大学生树立面向基层干事创业的观念，鼓励她们勇于走进基层就业，敢于自主创业。前一阶段常熟市妇联组织了女企业家进高校巡回演讲活动，取得了非常好的效果。今后可以上下联动，组织优秀创业女性、女大学生村官巡回演讲。第二步，提升女大学生创业就业能力。继续深化巾帼牵手SYB创业导师行动，组织女企业家与女大学生结对指导，免费为一批女大学生提供SYB培训；加大巾帼创业就业实践基地建设力度，为女大学生创业就业提供培训实践的服务平台。第三步，帮助女大学生实现创业就业。依托女企业家协会，组织女企业家为女大学生就业提供岗位，发动女企业家、联合相关部门为女大学生创业提供担保资金，进一步畅通女大学生就业创业渠道，让女大学生切实感受到妇联组织的关心与力量。主动参与全省‚一村一社区一名大学生‛工程实施，通过制定工作意见、培树先进典型、组织骨干培训、牵手结对服务、创建人才库、建立联谊会等举措，切实从工作、学习和生活上助推女大学生村官在基层创业就业、成长成才。

二是推进女性骨干团队带动创业就业，实施“两手抓”策略。在创业就业中，女企业家、女科技人员、女技术能手等是最有力的骨干团队。一手抓服务，提高女企业家等团队带动创业就业的能力。邀请专家为女企业家作经济形势和促进中小企业发展政策分析的报告，采取多种形式宣传党委政府出台的措施和政策，进一步提升女企业家、女技术能手等带领企业和合作经济组织、基地谋求发展的信心。推动女企业家与企业、金融和科技人员对接，帮助女企业家引进资金、引进项目、引进人才，促进企业加快技术改造，促进生产资源合理配置，实现科技创新，创立自主品牌。一手抓活动，发挥女企业家等团队在带动创业就业中的作用。继续深化SYB导师行动、南北挂钩、岗村对接、岗企牵手等行之有效的活动，推进城市优质资源服务农村、示范岗的优质资源服务企业。开展‚五优五进‛活动，把优秀女企业家、女科技工作者、女技术能手、女机关干部、女教师组织起来，推进创业意识进学校、科技知识进农村、先进技术进企业、就业信息进社区、劳动技能进家庭，切实带动广大妇女坚定信心、提升创业就业能力。各地要因地制宜开展创业就业主题活动，要有完整的计划，要有务实的措施，要注重活动的实效，要长期坚持下去，这样才能发挥更大的带动效应。

三是推进失业失地妇女就业，实施1+1>2策略。太仓市妇联在引导农村妇女创业就业方面，充分发挥农村经济合作组织和村妇代会的作用，成功探索出了‚妇代会+协会‛、‚妇代会+女经纪人‛、‚公司+农户‛、‚基地+农户‛、‚能手+农户‛等经营模式，取得了1+1>2的效应，帮助一大批失业失地农村妇女获得了就业机会，实现了增收致富。我们要大力推广实施这种1+1>2 策略，积极培育妇字号合作经济组织，发挥农村致富女能手、女经纪人在创办妇字号经济合作组织中的带动作用，引导妇字号合作经济组织和示范基地与农村妇女建立紧密型利益联结机制，集中命名一批‚巾帼示范专业合作经济组织‛，推动形成一批辐射带动面广、市场竞争力强、有较大规模、有明显经济效益的农村妇女专业合作组织。

二要抓好四大载体建设。

一是抓巾帼创业就业实践基地。‚三八‛期间，我们在全市命名了20个苏州市‚巾帼就业创业实践基地‛。各地要充分发挥基地 的示范带头作用，为广大妇女尤其是女大学生和困难妇女群体提供就业创业培训实践的平台。年内要城乡联动培育发展100个巾帼创业就业实践基地，为1000名女大学生提供学习实践、岗位锻炼的机会和空间，引导她们增强创业意识，参与创业实践，提高创业能力。

二是抓“妇”字号小额贷款公司。目前苏州全市有两家，一个是吴江巾帼农村小额贷款公司，另一个是钱月宝筹建的常熟信德农村小额贷款有限公司。我们要积极引导、支持有实力的女企业家加强合作，帮助‚妇‛字号小额贷款公司提供政策信息、项目信息和需求信息，用好用足鼓励发展农村金融的政策，并向她们推介优质投资项目，反馈客户需求，促进‚妇‛字号小额贷款公司的发展。同时要积极引导她们为那些有创业项目但缺乏资金的妇女提供启动资金和创业指导，帮助她们实现创业；为那些已步入规范、快速发展轨道却缺乏二次创业资金或流动资金的中小企业融资，包括面广量大的‚妇‛字号农业龙头企业、合作经济组织，帮助这些企业走出困境，实施调整创新，实现腾飞；为那些特困妇女，特别是单亲母亲提供技术培训、项目、资金等扶持，帮助她们脱贫致富，从而使妇女姐妹走上创业致富的道路。

三是抓项目扶持滚动计划。通过争取政府支持、社会筹集、部门合作等方式，进一步做大做强‚三面向‛项目扶持资金，继续滚动实施项目扶持计划，切实帮助妇女解决生产经营中的资金困难，壮大妇联组织服务女性创业的能力，促进妇女创业发展。

四是抓家政行业协会。目前，苏州全市家政服务从业人员约有2万余人，其中女性从业人员占90%以上。随着经济的发展和人民生活水平的提高，家政服务业的市场需求越来越大，特别是月子保姆、老人护理、住家保姆、育婴员等，呈现出供需两旺的局面。各级妇联要充分发挥女性在家政服务中的优势，扩大家政服 务员培训，积极探索和开辟就业新岗位，大力推进家政服务业的发展，鼓励和帮助妇女在就业容量大的第三产业创业就业。今年，市妇联将协调推动政府出台促进家政服务业发展的政策措施，推动成立苏州市家政行业协会，城乡联动打造全市家政服务网络，进一步做强做大妇联系统的家政服务品牌。

三要落实六大服务举措。

一是培训服务。要以分级分层为原则，以妇女就业愿望为指向，以提高妇女就业技术、创业能力和综合素质为目标，开展形式多样、内容丰富的教育培训。要把培训与就业紧密结合起来、与市场需求紧密结合起来，使培训更加有针对性、实效性，使受训妇女增收有本领、就业有技能、创业有门路、就业有渠道。

二是政策服务。关键是要学好用好用足政策，提高运用政策服务妇女、推动工作的能力。要深入宣传政策，加大对现有鼓励吸纳就业和自主创业政策的宣传力度，拓宽妇女创业就业渠道；要灵活运用政策，密切与有关职能部门合作，加强沟通和联系，积极争取政府有关部门的支持，为创业女性提供培训补贴、小额担保贷款、税费减免等政策服务，用好零就业家庭的就业优惠政策，帮助广大妇女创业就业。

三是资金服务。抓住市委市政府推动农村金融改革发展、增设农村小额贷款机构、发展村镇银行的契机，扶持现有的以女性为法人的农村小额贷款机构；争取小额贷款机构支持，在贷款额度、期限、利率等方面向有创业愿望的妇女倾斜。各级妇联要争取政府切块资金，联合相关部门设立小额贷款贴息或担保资金，多途径帮助农村妇女解决生产经营中的资金困难。此外，各地还要用好培训券，以奖代拨，扶持妇字号基地发展。

四是信息服务。抓住社区、村设立就业服务窗口的契机，充分利用各类远程教育网络和各级各类巾帼服务中心网络，搭建创 业信息发布和就业援助平台，通过项目推介、发放创业项目目录等形式，定期发布适合妇女创业的项目和帮助农村妇女转移就业信息。

五是示范服务。年底前，省市县联动，将评选表彰10名积极吸纳女性就业的女企业家、100个巾帼示范专业经济合作组织、1000名巾帼就业援助之星和在促进女性创业就业工作中贡献突出的基层妇联，各地要注重培树妇女创业就业的先进典型。

六是维权服务。要联合政府相关部门建立定期就业招聘制度，变每年‚三八‛期间一次女性招聘专场为每月定期有女性招聘专场，为女性就业提供机会；建立专项执法检查制度，积极开展有关保障妇女就业创业和劳动保护法律法规的执法检查和督查，防止企业出现大量裁减女员工及损害妇女劳动权益的违法现象，为妇女就业创业提供必要的法律保障；要建立健全人大女代表、政协女委员联系制度，健全完善常执委、妇女代表联系制度，邀请她们为妇女创业就业工作建言献策，进一步拓展妇联源头维权工作的来源和路径，为保障妇女合法就业权益提供服务。

三、其他方面主要工作

1.继续开展深入学习实践科学发展观活动，落实好整改措施。

2.召开全市妇女儿童工作会议，大力推进妇女儿童阵地建设。已有的，要充分发挥其功能，最大效应地服务妇女儿童；还没有的，要加大协调推动的力度，争取实现100%建立妇女儿童活动阵地的目标。

3.召开平安家庭创建现场推进会，回顾总结交流三年创建成果，研究部署下阶段创建工作任务，表彰一批“平安家庭”创建活动先进典型。

4.成立女大学生村官联谊会，各县市要积极成立女大学生村官 联谊组织，建立领导联系点制度，切实关心到村（社区）任职的女大学生的成长，引导她们立足基层、干事创业、成长成才。

5.召开‚巾帼建功‛和‚双学双比‛活动领导小组会议，对女性创业就业等工作进行进一步部署。

6.精心筹备建国六十周年主题活动。

7.开展‚送书籍、送电脑、送爱心‛活动，为孝德小学和中学筹建爱心图书室和爱心电脑室。

8.继续开展好女性大讲堂，各地要分层次、分类别继续开展好这项活动。

9.加强组织建设，加快两新组织、机关事业单位和高校妇联组织建设, 扩大妇联组织在新兴女性群体和高层次女性中的覆盖面。

10.筹备苏州市第十二次妇女代表大会。本届妇联到明年三月已到届，按照妇联《章程》，明年将进行换届，准备好新一届妇女代表大会对承前启后、继往开来具有重要的意义。下半年，市妇联将集中精力做好大会的各项筹备工作，希望各级妇联、各团体会员上下配合，同心协力，做好各项大会的筹备工作，希望大家大力支持。

各位主席，同志们，促进妇女创业就业是保障和改善民生的重要内容。我相信，在各级党委政府的关心领导下，在各级妇联组织和广大妇女姐妹的共同努力下，我市的妇女创业就业工作必将实现新的突破。

太仓市妇联为今天的会议作了精心的 准备，提供了周到的服务，让我们以热烈的掌声表示感谢。

谢谢大家！