第一篇：蓝光集团：上证“迪康药业”更名“蓝光发展”
蓝光集团：上证“迪康药业”更名“蓝光发展” 消息传来，蓝光集团旗下蓝光和骏借壳迪康药业上市计划，走完一锤定音的关键一步。
4月16日上午9时许，迪康药业的更名仪式在上海证券交易所举行，蓝光集团董事局主席杨铿与重要参与方嘉宾一道叩响了开市锣鼓。此刻起，四川蓝光发展股份有限公司(以下简称“蓝光发展”)将履新蓝光集团的A股资本平台，也意味着“地产开闸第一股”正式出炉。
随着当前房企谋变转型，跨界运作成为一大趋势。按照蓝光集团的战略构架，基于原本的产业优势，蓝光发展将构建一个以房地产与涉足创新性产业支柱的生物医药和现代服务业为核心主业的多元化产业集团。
中国上市房企研究中心主任陈啸天表示，上市之后，蓝光将从一家资金密集型企业发展为产业三足鼎立模型，“资金+技术+服务”将是2015年蓝光呈现出的全新姿态。
蓝光集团董事局主席 四川蓝光发展股份有限公司 董事长 杨铿 与中信证券股份有限公司执行董事、总经理兼执行委员会委员程博明 敲锣仪式
撞线“地产开闸地产第一股”
打通资本市场通道之后，蓝光发展借力房企再融资开闸的时间窗口，通过吸纳蓝光地产67亿元的整体优质资产及定增募资22.3亿元配套资金，其注册资本金已由4.39亿元一举扩充到21.17亿元，资本实力大增。
从资产构成来看，地产已成为蓝光发展的重头戏和业绩引擎。在当前地产股中，蓝光发展以旗下“蓝光地产”为旗舰品牌，此次借壳成功更被媒体定义为“地产开闸地产第一股”，继续以高成长性房企的姿态，在国内一线房企阵营中站稳脚跟。
蓝光集团董事局主席 四川蓝光发展股份有限公司 董事长 杨铿致辞
截至目前，蓝光地产已进驻全国近20个城市，逾200亿元销售金额。在中国指数研究院的最新报告中，蓝光地产位居中国房企第24强，品牌价值达55.41亿元，位列国内房企第13位。
早在2011年，蓝光地产率先推出COCO系，一举成为市场刚需产品的代表作，并荣获中国指数研究院颁发的“2013年度中国房地产业十大产品品牌”，成为众多房企争先模仿的标杆。
2015年，蓝光地产顺势而为，明确提出了“新常态、新生活、新蓝光”发展战略，尤其是产品战略，蓝光推出了基于“i5生活平台”的改善型新产品，覆盖客户全生命周期。
四川蓝光发展股份有限公司 总裁张志成签约
与此同时，蓝光地产以红街、COCO Mall为代表的运营驱动型社区商业品牌，构成了蓝光未来商业地产的主攻方向。
中国上市房企研究中心主任陈啸天表示，蓝光此次战略变革敏锐的把握了市场发展机会。因为随着市场需求出现结构型调整以后，如果完全按照过去依靠“资源+资本”模式推进，市场压力极大。
“1+2产业模型”
以房地产为核心主业，以现代服务业、生物医药为两大创新产业支柱
除了地产开发之外，蓝光地产还在进一步延伸产业链，打造优质社区物业，构筑现代服务业的新高地。如今，蓝光发展旗下不仅有蓝光地产，同时还有蓝光嘉宝现代服务业和生物医药板块。
未来的蓝光现代服务业，将依托蓝光地产遍布全国的业主，升级为“现代服务业”提供商，顺应李克强总理在两会上提出的“互联网+”思维，践行“智能物联网社区”，变“业主思维”为“用户思维”，从用户需求里寻找新业务单元，向服务要利润，2014年4月上线的“生活家系统”，即是以互联网思维打造的一款基于社区电子商务的移动互联平台，目前这套系统已经良好运行一年有余，获得了业主的一致好评。
另外，在蓝光发展的大平台下，生物医药版板块将在新蓝光的“1+2产业模型”中占据另一个支柱地位。
据了解，蓝光发展旗下的医药板块，目前在成渝两地各有一个现代化的生产基地，占地面积540多亩，涉及化学原料药、化学药制剂、中药制剂、生物医学材料、生物工程制药等领域。生产各类剂型药品共达249个，其中医保产品129个，非医保产品120个，含国家级新药12个、国家中药保护品种7个。
中信建投证券分析师认为，原迪康医药板块衍生出来的尖端生物科技可能成为未来蓝光发展的创新产业支柱之一，对资本市场而言，极易获得广泛认同，与此同时，蓝光发展凭借成熟的营销网络和低市场开发费用，已经在可吸收医用材料市场掌握了主动权，相对国内潜在入侵厂商无疑拥有先发优势。他们预期公司未来在可吸收医用材料领域依然能保持稳定的市场份额和销售增速。
中国指数研究院院长莫天全表示，“新蓝光”在“资本运作与业务升级”双重驱动下，战略转型必将为行业探索变革之路带来更多有价值的参考。
第二篇：蓝光激光器的应用与发展
蓝光激光器的应用与发展
黄必昌
一、前言
全固态蓝光激光器因其在激光生物医学、激光彩色显示、激光高密度数据存储、激光光谱学、激光打印、激光水下成像与通讯等领域的广泛应用，近年来备受人们重视。用LD泵浦YAG晶体通过腔内倍频可以实现大功率蓝光激光输出，从而实现红（671nm）、绿（532 nm）、蓝（473 nm）三元色激光的连续输出。目前有关蓝光激光器的研究成为国内外研究小组竞相开展的研究热点，在很短的时间里世界各地都掀起了固态草蓝色激光光源的研究热潮。
全固态蓝光激光作为一种新的相干光源，具有体积小、结构紧凑、寿命长、效率高、运转可靠等一系列优点，能够应用在许多其他激光器无法应用的场合。
全固态蓝光激光器主要应用在蓝光激发、高密度光存储、彩色激光显示、拉曼光谱、荧光光谱分析、生物工程、DNA排序、海洋水色和海洋资源探测等很多方面。
在固体激光器中欲获得蓝色激光输出，主要有以下三种方法：（1）利用宽禁带半导体材料直接制作蓝光波段的半导体激光器；（2）利用非线性频率变换技术对固体激光进行倍频；（3）利用上转换技术在掺稀土的晶体、玻璃或光纤中实现蓝激光输出。对于可见波段的半导体激光二极管(LD)，蓝光LD的研制需要昂贵的设备和衬底材料，同时LD的光束质量不尽人意，在许多应用领域受到了限制。由LD泵浦的倍频固体激光器，需要非线性晶体材料进行频率转换，虽然光束质量很好，输出功率也很高，但系统较复杂。近年来，人们利用发光学中的频率上转换机制，大力发展具有蓝绿光输出上转换发光材料，所采用的泵浦源一般为近红外高功率半导体激光器。另外，与稀土掺杂的玻璃和晶体相比，光纤具有输出波长多、可调谐范围宽等优点。利用上转换光纤制作的光纤激光器还具有结构简单、效率高、成本低的优点。近两年来，国外对蓝光上转换光纤激光器研究很活跃，并且其商业化进程也相当迅速。下面结合激光显示和蓝光光盘等主要应用，首先简单说明其工作原理然后介绍全固态蓝光激光器的多种技术和最新发展。重点讲述了蓝光半导体激光以及半导体激光直接倍频蓝光激光器技术的进展，最后就蓝光激光器的应用进行小节。
二、工作原理
蓝光光纤激光器是利用稀土离子上转换的发光机理，即采用波长较长的激发光照射掺杂的稀土离子的样品时，发射出波长小于激发光波长的光。稀土离子的上转换发光机制一般可以分为激发态吸收、能量转移和光子雪崩三种过程。蓝光上转换光纤的输出波长一般在450～490nm之间，目前能获得蓝光输出稀土离子主要有Tm3,Pr3两种，但大多数情况下，为了提高泵浦吸收效率和上转换发光效率，往往采用将Tm3或者Pr3离子与Yb3离子共掺的方式，通过Yb3离子的敏化作用，利用多声子吸收的原理获得高效的上转换发光效应，Tm3/Yb3
共掺和Pr3/Yb3共掺这两种方式的上转换光纤激光目前报道的最多。
三、蓝光激光器的发展和应用
1、激光显示与蓝色激光
激光显示采用红、绿、蓝三基色全固态激光器作为光源，由于激光的高色纯度，按三基色合成原理在色度图上形成的色度三角形面积最大，因而激光显示的图像有着比现有彩色电视更大的色域、更高的对比度和亮度，颜色更鲜艳，能反映自然界的真实色彩，在家庭影院和大屏幕显示领域具有巨大的应用前景。2002年韩国三星公司就已经推出了80英寸VGA分辨率的高亮度激光电视的样机，可以获得很好的显示效果。作为激光全色显示的关键技术，红、绿、蓝三基色全固态激光器也已成为当前国际上研究的热点。其中，三基色光源中的蓝色激光是目前激光显示研究中的瓶颈。
实现全固态蓝色激光光源的途径主要有三种：(1)直接发射蓝光的激光二极管；(2)LD倍频的蓝色光源；(3)LD泵浦通过非线性光学手段获得的蓝色激光器。直接发射蓝光的半导体激光器，具有结构简单、使用方便、电-光转换效率高等优点。能够直接发射蓝色激光的LD一直受到人们的关注。但由于半导体材料本身的缺陷难于克服，使得蓝色激光二极管的发展相对缓慢，与实用化之间还有一段距离。通过LD泵浦非线性光学频率转换如倍频、和频等方法来得到高转换效率的蓝色激光输出。此外直接倍频LD获得蓝色激光，能够实现高的光-光转换效率；要求改善LD光束质量、压缩其发射线宽，并且将LD输出锁定在非线性晶体无源谐振腔的共振频率上，是这项技术的关键所在。
以上这些技术都有自身的缺点，离激光显示的真正应用尚有一定差距。目前激光显示研究过程中，所采用的蓝色激光主要采用的方法是采用基于美国专利（US PATENT NO.4809291）制造的473nm蓝色激光，即利用LD泵浦Nd:YAG的准三能级4F3/2->4I9/2的946nm倍频，并抑制1064nm的跃迁。但是这种方法效率比较低且实施难度较大。最近我们拟采用的窄带宽LD直接倍频PPLN的技术来获得蓝色激光，既可以实现高的光光转换效率，而且技术方案简单，是一个有潜力的选择。
2、蓝光激光二极管
1999年Nichia公司生产出第一台蓝光半导体激光器，标志着下一代光存储的应用已经为期不远了。2002年出台了命名为“蓝光光盘”（Blue-ray Disc）的计划。具体讲，蓝光LD可以在一张12cm的光盘上实现27GB的存储量，它是现有技术的六倍，可以实现所有数字信息的存储（包括音频、视频、电视、照片等应用），大大方便了数字产品走进家庭和人们的办公室。例如，利用蓝光光盘可以记录两小时的高标准的数字视频或者13小时的标准电视。此外双面存储以及扩大光盘尺寸可以最终获得50-100GB的存储容量。
关于蓝光LD最先的研究主要集中在Ⅱ－Ⅳ族材料，尤其是ZnSe。这种材料禁带宽度约2.7eV,发射波长相应于深蓝色480nm，且其栅格间距非常接近于常用的GaAs，看起来非常适合于蓝光LD。1990年，利用ZnSe/ZnCdSe应变量子阱技术首先获得了蓝色激光输出。1996年日本索尼公司采用ZnCdSe/ZnSSe/ZnMgSSe单量子阱激活层分别限制双异质结构实现了在20℃下、输出1mW并且可连续工作100小时的蓝－绿(515nm)LD。然而生长过程中p－n结内形成的缺陷在高阈值电流、高结温环境下会迅速扩散，使得其寿命的进一步
提高十分困难，距离商品化10000小时的目标还有很长一段距离。
在此同时，日本Nichia化学工业公司的Shuji Nakamura [4]另辟蹊径，致力于Ⅲ－V族GaN材料的研究（图1）。他在充氮环境下，借助双束气流反应技术，在15%失配的石英基底上，采用MOCVD方法生长出了InGaN多量子阱结构的408.6nm蓝光LD。97年初的时候其室温寿命为35小时，同年秋季通过侧向外延生长技术将室温寿命提高到了1000小时。目前该公司已经有几款输出功率达到30mW，线宽小于1nm，输出波长为400-415nm的商品化器件。还有其他一些波长的工程样机推出。然而，考虑到半导体材料本身的缺陷难于克服，使得蓝色激光二极管的发展仍相对缓慢，离实用化还有一段距离。
目前GaN已经成为制造短波长半导体激光的主要材料，掺杂不同浓度的铟可以获得不同波长的输出。而基于GaN材料制造的蓝色LED其性能已经大幅提高，并获得了广泛应用，其中最重要的应用是在显示技术和白光照明。
3、LD直接倍频蓝光激光器
这种通过二次谐波(SHG)将LD的红外输出直接倍频而得到蓝色激光的方案，能够实现高的光-光转换效率。它要求LD不仅能够输出较高的激光功率，而且还必须实现单管、单频运转。因此，采用电学边带压缩或光学反馈压缩等技术，通过外腔加强的办法，改善LD光束质量、压缩其发射线宽，并且将LD输出锁定在非线性晶体无源谐振腔的共振频率上就成为这项技术的关键问题。1989年，L．Goldkey和M．K．Chun用KN晶体倍频842nm的LD输出得到24mW的连续蓝色激光，W．J．Kozlovsky和W．Lenth用电学反馈技术钳制858nmLD的输出，在140mW入射功率下得到41mW的428nm连续输出。1994年德国人
A．Hemmerich将单块KN同时用于环行倍频和LD光学频率自锁，在90mW、856nm的入射功率下，获得了22mW、428nm的蓝色激光输出。J．A．Trail采用实时闭环反馈，有效地控制了光束质量、抑制了噪声，改善了激光器工作稳定性，得到了40mW、430nm激光输出。相干公司正利用此项成果开发用于光存储的商品。
由于波导中传播的激光功率密度高、与泵浦光耦合充分、阈值低、转换效率高、位相匹配范围宽，而曾使蓝光波导激光器受到重视。1994年，G．Gupta运用1mm长的畴反转LiTO3波导对840nm的LD倍频而得到26μW的功率输出、290%/W*cm2的转换效率和0.3nm的位相匹配宽度。我国南京大学的陆亚林等人用三阶准位相匹配的LiNbO3倍频810nmGaAsAl激光，在入射功率为250mW时，获得了0.3mW的405nm输出，光学转换效率达0.14%。最令人瞩目的是离子KN波导和薄膜KTP波导。日本的Tohru Doumuki等人用带线加载(strip load)结构的SiO2/Ta2O5/KTP薄膜波导对钛宝石激光进行倍频，在波导长度为4.1mm时得到了13mW的近TEM10模413nm输出，转换效率接近1000%/W*cm2。薄膜波导激光器的优点是效率高，缺点是波导制作复杂，对泵浦光束质量要求高，因而获得的倍频激光光束较差。
近期我们设计的方案是，采用窄线宽LD直接倍频PPLN来获得蓝色激光的方案。LD的输出波长为975nm，线宽约0.1nm，输出功率200mW。由于PPLN的高倍频转换效率，可以获得20-30mW的488nm激光输出。目前此方案仍在进行当中，相信不久就可以获得实际应用。
4、LD泵浦非线性转换蓝光激光器
利用了LD发射谱线能够很好地与Nd3、Cr3等激活离子的吸收带相匹配，并通过倍频、和频等方法来得到高转换效率的蓝色激光输出。
(1)用和频方法获得蓝色激光器
一种方法是运用GaAlAs激光二极管输出的809nm激光，与Nd3+离子1.06μm的激光通过和频来得到459nm的蓝光输出。1987年，J．C．Baumert及其同事首次在Ⅱ类位相匹配的KTP晶体中运用和频方法得到了0.96mW的蓝光输出。1989年，W．P．Risk和W．Lenth利用同样的晶体，在常温下实现了此和频过程的非临界相位匹配，也获得了蓝色激光输出。1992年，W．P．Risk和W．J．Kozlovsky利用外腔谐振加强的办法，在KTP单块驻波腔内获得4mW的基横模462nm输出。P．N．Kean和R．W．Stanley在1993年采用折叠腔结构，利用100mW的单管LD得到了20mW的459nm蓝色激光输出，单管LD－蓝光的转换效率高达68%，在改变和频晶体的匹配角度时，实现12nm的调谐宽度，但是这种技术对起注入作用的LD要求较高。
最近，德国的Kaiserslautern大学和当地的一家公司研发了一种采用锁模的半导体泵浦Nd:YVO4激光放大器来泵浦KTA-OPO，用上述方法产生的1064nm和1535nm激光，经倍频和和频过程同时获得629nm、532nm、446nm的三基色激光，直接用于激光显示的应用。
从八十年代末期开始，人们就对利用808nm的LD泵浦Nd:YAG及Nd:YVO4，实现4F3/2→4I9/2准三能级的946nm或912nm激光振荡，并运用KN或LBO等非线性晶体通过内腔倍频以得到蓝色激光输出的方案进行了研究。1987年，W．P．Risk和W．Lenth在一个未优化的Nd:YAG-LiIO3激光腔外得到了100μW的473nm蓝色激光。1989年，W．P．Risk用KN晶体对LD泵浦的Nd:YAG倍频，在吸收功率为400mW时得到了3.7mW的蓝色激光。斯坦福大学的T．Y．Fan于同年申请了关于通过倍频掺Nd3介质而获得蓝绿激光的专利（US PATENT NO.4809291）。这种激光器结构比较简单，关键在于采取适当的措施抑制发射截面大的1.06μm振荡。目前该项技术已逐渐趋向成熟化，德国汉堡大学用21W的808nm激光二极管得到了2.8W的473nm蓝色激光输出，正在逐步地达到低成本、高效率的商品化蓝色激光器的要求。
此外，还有内腔倍频的可调谐掺铬(Cr3)蓝色激光器。美国劳伦斯·利弗莫尔国家实验室成功地研制出两种可调谐激光晶体Cr:LiCAF和Cr:LiSAF。其荧光光谱范围覆盖800～1000nm波段，并且在630～690nm之间有吸收带。Cr:LiCAF晶体由于存在严重的散射机制、引入大的损耗而较少在激光系统中使用。更令人感兴趣的是Cr:LiSAF,其晶体生长工艺较为成熟，峰值发射波长为846nm。加上670nm、500mW级的红光LD的商品化，推动基于Cr:LiSAF的内腔倍频蓝色激光器的发展。日立金属株式会社的佐藤正纯等人研制出高稳定性的430nm的蓝色激光器，输出功率大于10mW。采用电学反馈，将输出稳定性控制在0.7%。
四、蓝色激光器的应用小结
(1)彩色激光显示
高亮度的蓝色激光系统完全可以和发展相对成熟的红色LD、内腔倍频的全固化绿激光器一起，作为彩色显示的全固体标准三基色光源。这种新型的低功耗、长寿命、高光束质量的激光光源，不仅效率高(与荧光光源相比)，而且更加忠实于自然光，能够消除白炽光源产生的黄影和荧光光源产生的绿影，实现三基色的平衡。
(2)高密度光存储
与目前常用作光源的780nmLD相比较，蓝色激光的优点是波长短，光点面积小，若再利用存储介质对短波长激光更加敏感的特点，采用新的编码技术，则可以提高存储密度近1个量级。按目前的蓝光光盘计划，可以在一张12cm的光盘上实现27GB的存储量，它是现有技术的六倍，可以实现所有数字信息的存储（包括音频、视频、电视、照片等应用）。
(3)数字视频技术
全固体蓝激光器最令人鼓舞的应用是用作数字视频领域中CD－ROM、CD及DVD等的光源，市场前景很广阔。
第三篇：关于迪康药业案例的相关问题
一、你认为迪康在2010年实行高送转的理由是什么？高送转会对公司产生什么样的影响？ 答：概念分析：高送转股票（简称：高送转）是指送红股或者转增股票（常用方法是将资本公积转化为股本,转增股本并没有改变股东的权益）的比例很大。实质是股东权益的内部结构调整，对净资产收益率没有影响，对公司的盈利能力也并没有任何实质性影响。“高送转”后，公司股本总数虽然扩大了，但公司的股东权益并不会因此而增加。而且，在净利润不变的情况下，由于股本扩大，资本公积金转增股本与送红股将摊薄每股收益。在公司“高送转”方案的实施日，公司股价将做除权处理，也就是说，尽管“高送转”方案使得投资者手中的股票数量增加了，但股价也将进行相应的调整，投资者持股比例不变，持有股票的总价值也未发生变化。
主要理由：迪康药业在企业2010年同比往年大幅度盈利的同时推行高送转行为，转增资本，做到企业资本比例增大，提升当前迪康股东和投资者的投资热情，符合当前企业发展的状况，而且仅是权宜之计。
迪康药业的高送转政策的推行，伴随着企业在资本市场上的股价的快速上涨，反映了迪康的决策者对把握当前市场前景和精心预测投资者心理的主要方法，给市场传递出企业管理层对未来经营看好的良好发展势头的信号。
迪康的高送转政策下的股份，属于企业管理决策者对当前企业留存收益的一种处理方式，一方面企业将资金用于扩大再生产，增加企业的经营收入，逐步使迪康药业年报数据达到步步为赢的状态，先将企业的资本做大，使股利分配时努力权衡各方收益起到积极作用。另一方面，企业投资活动的的净额流量出现历史性的再次跌破为-1430.50万元，说明企业没有足够的资金用于生产或投资活动，致使反映出当前借入资本面临明显的不足。故此企业采用这种方式可谓一举两得，达到了管理层决策的要求。
影响：高送转必然面临着除权的代价，如果业绩增速跟不上股本的扩张速度，股价贴权将是大概率事件。连续的股票扩张再加上连续的贴权，股价向每股面值靠拢将同样成为必然，给上市股价带来了一定的波动性。因此迪康药业在利用留存收益改变资本规模的情况下，合理利用资金，促升企业的经营业绩的持续上升，从而改变当前盈利的波动性给投资者带来的不稳定因素。
高转送政策不属于一种理性的投资经营行为，它影响到股利分配政策下的中小公众投资者的切身利益，给小投资者造成不安全不稳定的幻觉，知道企业外部融资受阻，促使相关利益者快速撤出资金，本来信誉度不高的民营企业将会出现信誉危机。
在国内A股市场下的高转送政策，给企业大股东和管理层侵占当前企业利益的良好机会，这会导致企业被大股东减持，在不违背法律的前提下进行资金套现，给企业经营生产带来严重的风险。因此需要社会和企业建立一个良性和高效的监督财务机制，密切监督、前提预测。达到企业的良好发展态势。
二、你认为迪康采取的是什么样的股利分配政策，你对迪康的股利分配政策如何评价，假定你是用友的CEO的话，你会采用何种分配政策，如何进行利润的分配。
答：迪康药业自2003年到2009年之间一直没有进行股利分配，从表11-2中可以看出迪康在06年出现巨额的亏损，而从07年到10年一直在进行补亏，所以可以看出迪康的鼓励政策是剩余股利政策。奉行剩余股利政策，意味着公司只将剩余的盈余用于发放股利。这样做的根本理由是为了保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低，从表11-2可以看出公司在06之后呈现出良好的发展趋势，也给投资者良好的投资机会，投资者会对公司的未来获利能力有良
好的预期，因而股票的价格会上升，用留用利润来满足最佳资本结构下股东权益的需要，即可以降低企业的资本成本，还有利于提高公司的价值，但是这种股利政策不会受到希望有稳定收入的投资者的欢迎，比如想依靠鼓励生活的退休者，因为剩余股利政策往往导致各期股利忽高忽低。
我会选择低正常股利加额外股利政策，（1）这种股利政策使公司具有较大的灵活性。当公司盈余较少或投资需用较多资金时，可维持设定的较低但正常的股利，股东不会有股利跌落感；而当盈余有较大幅度增加时，则可适度增发股利，把经济繁荣的部分利益分配给股东，使他们增强对公司的信心，这有利于稳定股票的价格。（2）这种股利政策可使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东。
三、你认为企业在选择股利分配政策的时候需要考虑哪些因素？选择不同的股利分配政策对企业会产生什么有的影响？
答：制定股利分配政策应考虑的因素
1、法律因素：资本保全、企业积累、净利润、超额累积利润、无力偿付的限制
2、股东因素：稳定的收入和避税、控制权稀释。
3、公司因素：
(1)盈余的稳定性：一般来说，盈利越稳定，其股利支付率会越高。(2)资产的流动性：较多支付现金股利，会导致资产流动性降低。(此处剪声音)(3)举债能力：具有较强举债能力的公司，有可能采取较宽松的股利政策。(4)投资机会：有良好投资机会的公司往往较少发放股利，处于成长中的公司采取低现金股利政策;处于经营收缩的公司多采取高现金股利政策。(5)资本成本：从资本成本考虑，如果公司有筹资需要，应当采取低股利政策。(6)债务需要：
4、其他因素：(1)债务合同约束(2)通货膨胀：在通货膨胀时期公司股利政策往往偏紧。
(一)剩余股利政策。该政策认为公司股利分配政策受到投资机会和资本成本的影响。在公司的投资机会的预期报酬率高于股东要求的必要报酬率时，根据目标资本结构的要求，先将税后净利满足投资所需的权益资本，然后将剩余的净利润用于股利分配。
(二)固定股利额政策。将每年派发的股利固定在某一相对稳定的水平上并在较长时期内保持不变，只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转的增长时，才提高的股利发放额。
(三)固定股利支付率政策。公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利的政策。
(四)低正常股利加额外股利政策。公司事先设定一个较低的经常性股利额，一般情况下，公司每期都按此金额支付正常股利，只有企业盈利较多时，再根据实际情况发放额外股利。影响：
第一，股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题，关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。合理的股利分配政策一方面可以为公司规模扩张提供资金来源，另一方面可以为公司树立良好形象，吸引潜在的投资者和债权人，实现公司价值即股东财富最大化。
第二，现金股利对公司价值的影响：在信息不对称的情况下，股利政策有信号揭示的作用。企业可以通过公告向投资者传递公司的信息，而现金红利比语言更有说服力，可以传递公告所未能提供的信息。所以，现金红利在某种程度上可以看作企业未来经营状况的指示器。
第三，股票股利对公司的影响：可使公司保留大量的现金，便于进行再投资，有利于公司的长期发展；发放股票股利可以降低股票价格，从而吸引更多的投资者。
第四，我国某些上市公司将股利分配额与每股收益和每股净现金流量等财务指标联系起
来，同时考虑各自所处的生命周期、投资机会等。如此分配便能够产生股利政策的顾客效应和阻止过度的财富转移效应的发生，且能起到降低代理成本的作用。能避免派现不足或超能力派现，同时这种股利政策还能向市场传递信号，使上市公司股利分配与上市公司业绩挂钩。
第五，国有股减持势在必行。在我国，股份公司大多建立在国有企业基础之上，国有股占主导地位的股权结构，使上市公司并不担心企业控制权问题，这是上市公司非理性股利政策形成的制度基础。体制问题是中国证券市场改革的难点，也是我们必须逾越的一个关口。
四、迪康控制权被内部人控制后对股利分配政策有何影响？
五、你认为股票全流通后，中小股东利益被侵害的问题是否得到解决？
第四篇：圣迪亚国际集团(香港)有限公司2016年的发展目标与计划
圣迪亚国际集团（香港）有限公司2016年的发展目标与计划
1、合作消费商产值：
净增20万“合作消费商”，每一位消费商消费5800元，其销售产值就达到11.6亿元；
2、线下实体店消费金额，2016年底新增220家实体店后，按每一家/年实现500万营业产值预算，300家实体店预算实现15亿销售额；
3、线上商城网上购物，在第一年尚缺知名度的情况下，按线下实体店消费额的35%预算，即可实现5.25亿元销售额； 净利润按10%计算：（亿元）
11.6+15+5.25合计为31.85*10% ； 预算净利润为3.185亿元。
这只是博奥公司第一年在已有八十一家实体店的基础所要完成的基本目标，当博奥公司的品牌战略完成，2016年直销申牌成功，知名度提升以后，博奥公司将会以平均每年60%的递增速度发展，2020年发展成为中国移动互联网Ｏ２Ｏ线上、线下商贸平台的帝国决不是神话。
期间还未对博奥电商平台跨境衍生平台效益作出前瞻性的预测。
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