站在新起点 共创新辉煌(新年献词)

第一篇：站在新起点 共创新辉煌(新年献词)

站在新起点 共创新辉煌——2011年新年献词

市委书记、市人大常委会主任王兆力 市委副书记、市长朱德义

发布者：中国鸡西

发布时间：:2011-1-4

来源：鸡西日报

一元复始，万象更新。沐浴着新年的第一缕阳光，我们跨入了充满希望的2011年。在这辞旧迎新的美好时刻，市委、市政府向全市广大工人、农民、干部、知识分子和离退休老同志，向驻军部队指战员、武警官兵和公安干警，向各民主党派、工商联、人民团体和各族各界人士，向所有关心、支持鸡西经济社会发展的国内外朋友，致以节日的问候和美好的祝愿！

刚刚过去的2010年，是全市上下抢抓机遇、共克时艰的发展之年，也是“十一五”喜获丰硕成果的收官之年。经过广大干部群众的共同努力，全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设加快发展，“十一五”规划确定的目标任务全面完成。预计全市地区生产总值完成413亿元，增长15%以上，创20多年来最高增幅，“十一五”期间(下同)年均增长13.2%；全口径财政收入实现56.3亿元，增长32.4%，年均增长25.1%；一般预算收入实现24.3亿元，增长32%，实现三年翻一番，年均增长27.8%；城镇固定资产投资完成162.1亿元，增长45%以上，实现两年翻一番，年均增长35.6%；城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别达到13007元和7636元，分别增长12%和33.1%，年均分别增长11.9%和16.6%；二氧化硫和化学需氧量分别下降7.8%和8%，完成“十一五”减排任务。“十一五”时期成为我市经济发展速度最快、城乡面貌变化最大、群众得实惠最多的时期之一。新型能源基地建设整体推进，全市重点推进的77项投资5000万元以上的大项目，完成投资76.3亿元，其中投资超亿元的项目54项。大唐B厂热电联产、天源公司100万吨焦炭、鸡西浩市(香港)新能源高纯石墨深加工、沈煤隆丰煤机制造改扩建等一批煤电化、新型能源、石墨新材料、煤机制造等产业项目相继开工建设投产，成为鸡西快发展的重要支撑。新兴区域性国际通道与进出口加工基地建设充满活力，建鸡高速(虎林至鸡西段)开工建设、兴凯湖机场新航线开通，推动了鸡西区域性现代化、立体式交通网络的形成发展；鸡西海关监管仓库通过验收、虎林仓储集装箱中心站项目开工建设、密山建材出口加工和有色金属进口加工、虎林木材进口加工、鸡冠区农产品出口加工等项目粗具规模，促进了我市对外经贸的快速发展。现代农业和新农村建设蓬勃发展，全市粮食总产量突破50亿斤，增长16%以上。黑龙江正邦(鸡东)公司30万吨水稻加工、江苏雨润集团200万头生猪屠宰加工等一批项目的落地建设，加快了农业产业化进程；新农村建设第二批试点省级验收工作的完成，使农村“路、水、能、房、洁、绿”等问题得到进一步解决；农垦牡丹江分局双峰农场与密山市裴德镇共建小城镇被列为全省试点，虎林市与东方红林业局共建小城镇工作正式启动，场县共建迈出新步伐。新兴生态旅游城市建设欣欣向荣，鸡冠新区建设全面启动，“两棚一草”改造、“三供两治”工程扎实推进，城乡面貌明显改观；兴凯湖旅游名镇、湿地公园等一批景区景点和旅游基础设施项目开工建设，为推进生态旅游养生度假基地建设打下了坚实基础。保障和改善民生8个方面20件实事全面完成，民生问题显著改善。科教文卫竞相发展，社会事业全面进步，社会保持和谐稳定。党的建设切实加强，领导科学发展的能力进一步提高。

2011年是“十二五”开局之年，也是在新起点上继续推进经济社会快发展的关键之年。国家实施积极的财政政策和稳健的货币政策，加大力度全面振兴东北地区等老工业基地，着力发展现代装备制造业、资源型城市转型接续产业，加快沿边地区开发开放等，为鸡西加快发展提供了难得的政策机遇。省委、省政府深入推进“八大经济区”建设、实施“十大工程”，为鸡西进一步加快煤电化基地建设、推进现代农业、发展生态旅游、扩大对俄经贸合作创造了更加有利的条件。我们要深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以建设“开放富裕、文明和谐鸡西”为目标，全力打造“六大产业基地”，实施“十大民生工程”，继续深入开展“大上项目年”和“改进作风年”活动，提高发展速度，加快结构调整，深化改革开放，强化科技创新，培育壮大优势主导产业，打造特色基地，推动经济快发展；着力保障和改善民生，加快推进和谐社会建设；全面加强党的建设，为经济社会快发展提供坚强保障。

风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需快马加鞭。站在新起点，带着对“十二五”蓝图的美好憧憬，让我们携起手来，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，解放思想，开拓创新，抢抓机遇，真抓实干，全力推动鸡西经济社会快发展。

祝愿我们的城市日新月异、繁荣富强；祝愿全市人民新年愉快、幸福安康！

第二篇：站在新起点_共创新辉煌(新年献词)

一元复始，万象更新。我们即将跨入充满希望的2012年。在这辞旧迎新、喜庆吉祥的美好时刻，也迎来了喜获丰收的一年。在过去的一年，公司员工以齐抓共管、共克时艰为推手，上下抢抓机遇、奋力拼搏，圆满完成“创北京市优秀示范小区”目标任务，分别荣获了“五星级”物业和“四星级”物业的称号，谱写了新的篇章。

新的一年将是开拓创新的一年，也是在新起点上继续推进公司发展的关键之年。全公司上下要紧紧围绕“超越、转型、统筹、共享”的工作总基调，发挥每个员工自身优势，大力发展管理创新，积极打造充满现代活力的物业管理。在新的一年里，我们将始终坚持跨越赶超，以重点工作为抓手，加强员工培训，提高员工素质，继续保持公司好的经验做法。牢牢树立为业主服务，创公司形象的思想，把握创新物业管理工作，加快服务升级步伐，提升公司在全市物业企业中的影响力。

新年的钟声即将响彻神州大地，岁月的航船开启新的征程！任重道远，更需快马加鞭。让我们携起手来，以更加昂扬的斗志、更加有力的创新举措，再一次完成超越，为把公司建设成为充满现代活力、业主满意的公司而努力奋斗！祝公司的明天更加美好！

第三篇：立足新起点 再创新辉煌

立足新起点 再创新辉煌

——在2017年暑期全镇教师集训大会上的讲话

大崎镇中心学校校长

陈金涛

同志们：

根据教育局暑期集训工作安排，经中心校研究，今天我们召开全镇教师暑期集训大会，这次集训的主要任务是：认真传达和学习教育局集训大会会议精神，全面总结过去一学年的工作，科学谋划新学年的工作。我今天讲话的主题是：严守规矩，强化担当，立足新起点，再创新辉煌。具体讲三点意见：一是总结成绩，二是分析问题，三是谋划工作。

一、总结成绩，切实增强发展的成就感。

（一）、抓好班子带好队伍

1、抓作风强纪律。学年初,中心校和各学校校长签订了各项工作责任书,和支部书记签订了《党风廉政建设责任书》，结合“两学一做”学习教育、支部联支部、支部党日活动，坚持了集中学习，召开了民主生活会,落实了三会一课。所有党员和党员干部都进行了廉洁风险自查。在抓工作落实上，中心校坚持实行工作月安排、月总结，学校实行工作周安排、周总结的办法。

2、抓师德树标杆。为了抓好师德建设工作，我们先后召开了师德建设动员大会，师德建设现场推进会，青年教师师德培训会，青年教师座谈会。中心校集中编印了师德学习资料，发放了统一编印的学习笔记本，教师学习笔记均达到3万字以上，教师人人撰写了学习心得。在教师中深入开展了自查自纠工作,重点整治了教师参与有偿补课。开展了“做学生和家长喜爱的教师”的征文比赛、演讲比赛，组织评选了大崎镇“师德标兵”、“优秀班主任”、“学生和家长喜爱的教师”、“教坛新秀”、“最美乡村教师”。现在全镇教师安心乐教,校风教风良好。

3、抓业务提能力。中心校以“网络研修和校本研训”为抓手，积极组织教师参与网络研修，做到了教师全员参与，全部合格。积极参与了县级送教下乡活动，本学年组织了三次研课磨课活动，组织了青年教师讲课比赛，为青年教师的发展搭建了平台。积极组织教师做好“优课上传”工作，全部完成了各级各类教师培训任务。

（二）、抓好安全确保稳定

1、加强了安全设施建设。全镇中小学不断加大投入，李婆墩中学和李婆墩小学在全县率先建成了标准化校园警务室，各种安保器材、消防器材充足，各校都配备了专职或兼职的门卫和宿管员，做到了人防、物防、技防三位一体的防范体系。去秋，全县校园安全工作现场会在我镇召开。

2、落实了安全基本常规。安全工作责任大于天。我们坚持隐患及事故、防范于未然的工作思路。坚持落实安全工作一岗双责。坚持落实生命安全教育，做到了安全教育上课表、进课堂、有教案、有作业，组织了安全教案评选、安全知识检测和统一考试。坚持安全隐患排查与整改，学校安全隐患一周一排查，中心校组织一月一排查，做到安全隐患不销号不放过。坚持抓住安全重点工作，做好道路交通安全、防溺水安全、食品卫生安全、疾病防控等重点安全教育。坚持落实门卫登记制度，成立了校园巡逻队。坚持开展校园周边环境综合治理。开展安全“6+1”专项治理。坚持做好安全疏散演练活动。认真做好安全工作督导检查，中心校每月组织一次安全工作督导检查。由于狠抓了安全预防工作，本学期，全镇中小学没有发生一例安全责任事故。

3、多管齐下保和谐稳定。我们不断强化信访维稳工作领导，落实了不同群体和重点对象的包保责任，对在职和离退休教师加强了政策宣传和师德教育，对困难职工上门慰问。对涉教群体进行认真摸排，上门沟通，同时争取镇政府重视和支持，每年对家庭困难的涉教家庭实行民政救助。中心校注重了教育宣传,坚持正确的舆论导向,宣传正能量的人和事,一年来我镇中小学共发表宣传报道100多篇。对于教师普遍关心的财务工作，学校都成立财务结算小组，做到财务结算公开透明，中心校坚持预算管理、收支两条线、集中转账支付，严格了财务审批、签字手续，坚持厉行节约，在保基本运转的前提下，尽最大努力确保兑现教师政策性的待遇。通过政策宣传、感情沟通、慰问帮扶、落实待遇等措施，确保了我镇教育系统的和谐稳定。

（三）、抓好管理提高质量

1、改善了办学条件。我们认真做好学校项目建设，进一步改善了我镇办学条件。毛田小学学生宿舍、泗泊河小学附属幼儿园、五广祠小学综合楼相继完工，下学期即可投入使用。继续做好信息技术以及装备的管理和使用工作，提高了信息技术的使用效率，充分发挥了电教设施设备的教学辅助功能。

2、强化了教学管理。坚持立德树人，在学生中深入开展了社会主义核心价值观教育，把理想教育、健康教育、行为规范教育贯穿于教育教学过程的始终。2月23日，中心校组织召开了全镇教育教学工作会，在学期中，我们狠抓常规管理和常规教研，教学常规管理实行月查月报，重点检查课程开设，教师备课、上课、批改、辅导、检测、活动是否认真，每次视导做到了有记录、有评价、有通报、有改进措施。在教研工作上，广泛开展“人人讲、大家评”的教研活动，深入开展课堂教学模式的研究和应用。认真做好各级各类招生工作,到目前为止,今年已经超额完成中职招生任务.3、提高了教学质量。教学质量是学生的生存之本，中心校和各中小学校长在年初教育教学工作会上签订了教学质量责任目标，对各校今春教学质量提出了具体的要求。在学期中，中心校多次组织了质量检测和分析。今年中考，李婆墩中学再创新高,2人被黄高录取,人平分443分,位居全县前列。

（四）、抓好服务群众满意

1、专项治理真抓实干。为了进一步规范办学行为，中心校积极开展“教育五乱”和“四个专项”治理工作，对群众普遍关注的热点难点问题，中心校成员深入学校和教师学生座谈，深入学生家庭走访，发放调查问卷，通过走访调查，全镇中小学没有“五乱”现象发生

2、优质服务群众满意。在后勤工作上，各学校严格坚持服务性非营利性的原则，以创建满意后勤为抓手，严把物资采购关，坚持做好大宗物资配送，严格工作流程，确保食品卫生安全。坚持成本核算，每天公示食谱和价格，确保学生吃的放心、吃的满意。在教辅资料发行上，坚持一科一辅，家长预约，市场运作，全镇中小学无滥发教辅资料现象。

3、精准扶贫共享公平。为了落实好党和国家的惠民政策,全体教师进村入户，确保教育精准扶贫政策家喻户晓，对建档立卡贫困生信息进行了认真细致的甄别，确保建档立卡贫困生资助全覆盖，通过六帮措施，确保对贫困生帮扶全方位。中心校驻村扶贫工作队坚持两手抓，一手抓本职工作，一手抓驻村扶贫工作。4月13日，市教育局来我镇检查教育精准扶贫工作，对我镇教育精准扶贫工作给予了充分肯定。

二、分析问题，全面提升发展的责任感。

1、不能正确认识新形势，不能主动适应新常态，创先争优意识有待提高。随着从严治党向基层延伸，“两学一做”学习教育深入开展。讲政治、有信念；讲规矩、有纪律；讲道德、有品行；讲奉献、有作为的四讲四有就是新的形势，新的常态，我们必须适应新常态，否则我们就会犯错误，栽跟头。我们有一部分教师，不能主动适应新常态，创先争优意识不高。主要表现在，一是学习不够，对新形势认识不足。不学习新的制度规定，新的纪律要求，惯性思维严重，例如，小吃小喝不违规，请客送礼不违纪，迟到早退是小事，不备课上课无所谓等等思想还仍然存在。二是目标不高，要求不严。我们有部分教师，工作目标不高，纪律要求不严，工作上只求过得去，不求过得硬，纪律上只求不犯错，不能作表率。

2、领导班子执行力不够，向心力不强，凝聚力不紧。领导班子是核心，领导班子的战斗力直接关系到学校的发展，因此，领导班子的配置与培养显得尤为重要。我们的领导班子仍然存在着这样或那样的问题。主要表现为，一是在执行力上，工作敷衍，工作布置多，检查落实少，工作无创新，质量不高，要求不严。二是向心力上，工作松散，相互配合不够，领导班子还不能完全拧成一股绳。三是凝聚力不紧，还不能很好的兼顾个人与整体利益的关系，特别是在接受履职尽责督促检查工作中存在的问题多，群众的满意率低。

3、教师职业理想不牢，职业幸福感不强，奉献精神减弱。教师职业是神圣的，因为她播撒的是希望的种子，播撒的是未来和幸福。我们作为教师应是自豪的，应该有着自己的理想与幸福。但我们仍然有部分教师，一是职业理想不牢。无职业规划，没把教师职业作为实现自我人生价值的阶梯。二是职业幸福感不强。认为教书岗位平凡，职业平淡，无成就感，虽然近两年来，教师工资有所提高，但是，教师的职业幸福感并没有增强。三是奉献精神减弱。我们部分教师奉献事业的精神在减弱，热爱教育事业，服务学生的意识在淡化。

4、学校管理机制不健全，管理方式僵化，民主氛围不浓厚。在学校管理机制上，我们学校还存在以下问题，一是相关制度的制订不科学、不全面，缺泛科学性与系统性，二是部分制度的可操作性不强，缺泛实用性，三是制度的执行不到位，相关制度形同虚设。在学校管理方式上，我们学校还存在管理方式僵化的问题，管理方法陈旧，不能与时俱进，管理创新不够，特别在制度化管理和人文管理上做得不，民主氛围不浓厚。

三、科学谋划，全面提高事业发展的使命感。

1、以规范为抓手，切实提高规范化管理水平。

一是要规范办学行为。各学校要全面贯彻教育方针，开齐开足课程。特别是要以治理教育五乱为抓手，坚决杜绝乱招生、乱办班、乱补课、乱收费、乱发教辅资料等行为。坚持划片招生、就近入学原则。义务教育阶段不准办重点班快慢班，教师不得参与有偿补课，不得搭车收费，坚持收费公示，坚持一科一辅，不准诱导学生购买教辅资料。

二是要规范管理行为。学校管理必须做到依法治校、依规治教，要杜绝管理的随意性。特别是要实行民主管理，要增强管理的透明度，做到校务公开、财务公开。以后凡是涉及到教师的各种考核，一定要指标公开、过程公开、结果公开。

三是要规范从教行为。要切实加强教师师德建设，坚持用高尚的情操引领学生、影响学生。坚持教育无小事，事事皆育人。要把按时上班、坚持坐班、上课不接打手机、在校园不抽烟、尊重家长、坚持家访这一些看似小事的师德要求坚决予以落实。

2、以教师为根本，切实提高教师职业幸福感

一是要树立以教师为本的理念。学校的发展可以带动教师的发展，教师的发展可以促进学校的发展。名校之所以能成为名校，很大程度是因为名校有名师。学生择校的最大原因其实是择师。所以，我们一定要坚持以教师为本的理念，要把学校打造成教师和学生依恋的精神家园。因此要充分发挥教师的主人翁作用，坚持从群众来，到群众去，走群众路线，相信教师、依靠教师。

二是要创造条件让教师获得成就感。为什么现在教师的物质待遇较之以前有很大的提高，生活和工作环境越来越好，而我们教师的职业幸福感反而越来越下降了呢，牢骚多了，怨言多了，特别是各级各类的检查、活动抵触情绪较大。我觉得也许是我们教师现在很难有成就感，学生难教，质量压力大，因此，学校应该力所能及的创造一些条件、搭建一些平台，让教师特别是年轻教师获得成就感。

三是要营造良好的工作和生活环境。要关心教师疾苦，力所能及解决教师生活中的一些问题，要想方设法确保教师政策性的待遇得到兑现。要开展诸如登山、钓鱼、书法棋类竞赛等丰富多彩的活动来丰富教师精神生活。

3、以学生发展为目标，为学生终身发展奠基。

一是要加强德育教育。新的学年，我们一定要加强学校德育工作，要把培养学生良好的行为习惯和学习习惯作为德育工作的重要抓手，要开展多形式的德育教育活动，形成良好的校风和学风。

二是要关爱留守儿童。为什么我们感觉农村的孩子越来越难教呢？我觉得主要还是家庭教育的缺失，留守儿童得不到父母的关爱，不良行为习惯得不到纠正。因此，各学校要确实把关爱留守儿童工作抓到实处，建立关爱留守儿童的有效机制，落实关爱留守儿童的措施，让留守儿童健康成长。

三是确保学生安全。安全工作始终是学校工作的重中之重，生命不保何谈教育？因此各学校要进一步强化安全意识、强化安全责任、强化安全措施，继续加强安全教育、安全隐患排查和整改、安全重点治理，确保学生安全。

回首过去，倍感欣慰；展望明天，豪情满怀。在新的一学年里，我坚信，在局党委和镇党委的正确领导下，在我镇广大教职员工的共同努力下，我们大崎教育一定能够再上新台阶，再创新辉煌！

谢谢大家！

第四篇：站在新起点开创新局面

站在新起点开创新局面

----城管局局长张建平在全县建设工作会议上的表态发言

各位领导、同志们：

今天，县委、县政府隆重召开全县建设工作会议，是贯彻落实县十五届四次全会和全市建设工作会议精神的一次重要会议，也是今年城市建设管理工作的部署会、动员会、鼓劲会。我局将在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕会议确定的城市管理目标任务，坚持以两场(厂)建设为重点，以治理脏乱差为突破口，不断加大环境综合整治力度，改善城市环境，完善城市服务功能，努力推进城管事业又好又快发展。

为此，我们将重点抓好以下几项工作：

一、加大环境综合整治力度，精心打造文明卫生城市

加大执法监察力度。充分发挥城管综合执法职能，深入持地开展环境综合整治活动。采取多部门联合执法的形式，集中对县城主干道、背街小巷、城市出入口、城乡结合部的市容环境卫生、交通秩序进行整治，针对乱堆乱放、乱贴乱画、乱泼乱倒、乱停乱放、乱摆摊点、店外经营、破坏公用设施等城市管理中的“顽症”，要采取强硬措施，严励打击各类违法违规行为。通过一系列联合执法活动，使城市管理中的一些“老大难”问题逐步得到解决，达到车辆停放规范有序、广告匾协调美观、市容环境卫生干净整洁的目的。

进一步提高城市环境卫生管理水平。在环境卫生管理方面，一是继续做好改进垃圾收集方式和源头治理两项工作，将垃圾袋装化收集区域扩展至中心街、府前街、凤栖街，扩大生活垃圾袋装化管理覆盖面，着力解决垃圾收集过程中的二次污染问题。二是强化清扫保洁和垃圾清运工作，今年县政府在原购买40个公益

性岗位的基础上又出资购买公益性岗位60个，全部充实到环卫生产一线，壮大和稳定了清扫保洁队伍。街道环境卫生推行16小时轮班作业，全天保洁，垃圾清运做到日产日清，无堆积、无死角。三是改善环卫生产工人生产生活条件，提高环卫生产工人待遇，为一线环卫工人办理人身意外伤害保险。继续开展为环卫工人过生日送蛋糕活动，充分调动广大环卫工人的工作积极性。

切实加强各类市政设施管理。进一步落实管护责任，严格城市道路占用、挖掘审批管理，严禁随意开挖占用城市道路和城市其他公用设施。切实搞好城市道路、排水、路灯等市政设施管护工作，制定设施管护标准和作业规范，建设设施清洗保洁制度，完善设施巡查和问题解决机制，提高设施管护效率，确保设施完好整洁，功能得到正常发挥。

全面提升园林绿化水平。园林绿化是打造生态洛川、和谐洛川，营造宜居城市，实现“城在园中、楼在林中、人在绿色中”城市构想的重要途径，必须花大力气、下大功夫，搞好城市绿化工作。一是采取缝播绿、拆墙透绿、垂直挂绿等措施，积极探索城市绿化的新路子，不断扩大县城绿化规模，使城市绿化覆盖率和人均绿化地占有率明显提高。二是大力推进庭院绿化工程，深入开展“园林式单位”、“园林式小区”创建活动，营造良好的城市生态环境。三是进一步完善城市园林绿化管理工作各项制度，促进城市绿化工作的规范化和制度化。

二、狠抓项目建设，不断完善城市服务功能

加快生活垃圾卫生填埋场项目建设步伐。今年计划完成垃圾场地质勘探、设计、场区道路开通和坝体工程建设，购置垃圾填埋设备，力争年内投入使用。向上申报项目，争取国债资金。目前，设计、地质勘探合同已经签订，道路工程已于3月13日正式开工，预计4月底全部完工。

完成污水处理厂项目建设前期工作。今年计划完成选址、土

地预审、地质勘探、环评、可研编制、初设等前期工作。同时，在网上发布信息，寻找投资建设单位。

实施迎宾大道绿化亮化工程。绿化工程于3月10日开工，现已经完工，共栽植行道树棵，云杉株，绿化绿化带面积1760m。点亮工程计划4月中旬招标，预计7月底完工。

开工建设环卫生产基地。解决车辆停放，职工学习、生活等问题，达到提高工作效率的目的。

三、强化行业安全管理，努力建设和谐平安城市

安全生产是事关人民生命财产的大事，我们要从构建和谐社会、促进行业发展的高度，增强抓好安全生产和安全管理的责任心。继续扎实开展安全生产“落实年”活动，严格实行安全生产“三同时”制度，进一步健全和完善燃气安全抢险应急预案。加大对燃气安全生产的专项整治，严厉查处、关闭、取缔非法和不具备安全生产条件的液化气储配站、经销点、燃气器具经销和安装行业，从源头上杜绝安全隐患。督促燃气企业加大对供气管网、设施设备的巡查检修力度，严肃查处随意侵占、乱挖等人为破坏供气设施的行为。与在城市设置公用设施的单位签订安全生产目标责任书，督促在城市地上地及空间设置公用设施的单位定期对设施的安全运行情况进行检查，出现破损丢失，及时维修、更换或补设。

四、创新工作机制，全面提升城市管理水平

加强依法行政工作。深入贯彻落实行政执行责任制，进一步健全和完善城管规范性文件，协调有关部出台建筑垃圾管理实施办法，城市绿线管理暂行办法，污水处理费收缴办法。不断强化行业监督，克服“重许可、轻监管”现象，加强批后监管，确保执法行为做到“公平、公正”。

创新管理机制。按照政事分开、管干分离、重心下移的原则，进一步落实市政、环卫、园林、燃气管理工作责任，采取划段包

2干、岗位考核、绩效挂构等形式，强化对城管人员的管理，努力实现由被动管理向主动服务，突出行动向长效管理的转变。

推行人性化管理。在县城开辟临时市场，为农民进城卖菜、下岗职工摆摊设点提供方便。着力建设12319服务平台，24小时为市民排忧解难。郑重承诺，城市举报，10分钟内赶赴现场，进行应急处理，努力打造服务型、亲民型、爱民型城管。

推进城市无型资产“有形化”运作。树立“以城养成，以城兴城”的城市经营理念。挖掘城市公共空间、扩栏、灯箱等城市资源，对城市街路冠名权、广告使用权进行公开拍卖，盘盈城市资产。

五、加强队伍建设，进一步转变和改进城管行业作风

坚持把队伍建设摆在突出位置，加强政治教育和业务培训，努力建设学习型、复合型、廉洁型的城市管理队伍。达到“一队多能、一员多用”要求。进一步强化严格执法、亲民执法、和谐执法“三大”理念，做到即严格按照法律规定办案，见违必纠，处罚有据，及时查处违反城市管理的行为，又关心弱势群体，保护当事人的合法权利，尊重当事人的人格，主动化解社会矛盾，维护社会稳定。切实加强队伍廉政建设，继续深入开展“筑防线、保廉洁、树形象”主题教育，坚决杜绝吃拿卡要等违规违纪行为，进一步转变和改进城市管理行业作风。

各位领导、同志们，在新的一年里，我们将以这次大会为契机，把思想统一到县委、县政府的要求上来，统一到促进城市发展上来，增强管理好城市的责任感、使命感和荣誉感，振作精神，锐意进取，扎扎实实搞好各项工作，为推进城管事业又好又快发展而努力奋斗。

第五篇：携手新起点,共创新辉煌——写在2013年教师节

尊敬的各位老师,精诚各位同仁：

大家好！

值此金秋，收获时节，我们迎来了属于我们教育人的节日——第29个教师节和中国传统的节日——中秋节。佳节双至，我谨代表精诚教育集团并以我个人的名义，向一直以来为精诚事业的发展壮大，付出努力和心血的各位老师及同仁送上最真挚的祝福与谢意。

21年前，我们怀揣共同的教育梦想，满怀豪情的投入探索中国民办教育的发展征程中。21年的风雨走过，我们骄傲过，为我们创造的无数第一与先河，我们也曾失落过，为不为理解的痛苦和前进路上缺乏阳光的照射。有人说，老师是烛光，燃烧自己释放光芒；有人说，老师是翅膀，助孩子在学海中翱翔。而我认为，老师是真正推动社会进步的精神巨匠，用柔弱的双肩承载着民族腾飞的希望，传播着社会进步积蓄的正能量。而精诚的老师，行走在探索中国民办教育多元发展之路上，更是铸就精诚坚实大厦的脊梁。正因为有您的无私奉献，精诚先进的教育理念才得以传播，因为有你们的殚精竭虑，精诚才取得了丰硕的成果。三尺讲台育桃李, 一支粉笔谱春秋，您的付出和努力，我看在眼里，记在心里。借此机会，请允许我代表精诚道一声：辛苦了，谢谢您们！

2013年已过大半，年初人民大会堂隆重而庄严的20年庆典已让我们站在新的起点上。顺势而为还是逆流而上？如何实现精诚教育的伟大梦想？荣耀与辉煌如何续写？未来之路需要如何走出自己的节律与铿锵？……在做精培训教育，做强小学教育，做大学前教育，做专高端养成个性化教育，大力推进国际教育的战略构想中，需要一代代精诚人的不懈追求，为梦想迎风而歌！

未来，我们也将面临新的机遇和挑战，只要我们在一起！我坚信，我们能坚守我们的承诺，坚持我们的梦想，坚定我们的信念——用我们的至精至诚，为广大学生及家长提供高品质的优质教育服务，续写精诚教育辉煌，开启中国民办教育发展的新篇章！

北京精诚教育集团董事长 王国欣2013年9月9日