第一篇:黔西县钟山医院现场会致词 敬的各位领导(大全)
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家上午好!
适逢金秋的季节,黔西县迎来了医药卫生发展史上的一件盛事——贵州省基层医药卫生综合体制改革经验交流会,同时钟山卫生院也迎来了我们最为尊贵的客人——今天到场的各位领导和来宾。在这里,我谨代表黔西县钟山卫生院全体员工向远道而来的各位领导、各位来宾表示最热烈的欢迎!
各位领导和来宾的到来,充分体现了省、地、县领导对我院的信任和关怀,我们全院职工深感自豪和欣慰。在此,我要向我们各位领导致以最真诚的感谢!
钟山卫生院占地面积9500平方米,建筑面积5410平方米;现有职工73人(其中:招聘职工43人),中级以上职称4名,初级职称23名(不包括中心医院常年下派指导工作的50名中高级职称医务人员)。内设有临床、辅检、公卫、行政管理科室及部门26个;配置有多排螺旋CT、C臂、X光机、CR系统、彩色B超、心电、全自动生化仪和脑电地形图等仪器设备;卫生院信息化系统、供氧中心、呼叫系统,全空调病房等设施。可开展骨科、外科、妇产科等常规手术。
我院近年来大力引入社会资本参与办院,施行人事制度和分配制度改革,加强卫生院内涵建设,打造医院艰苦奋斗、团结拼搏的团队。紧紧抓住乡镇卫生院是替党和政府传递温暖这一核心作用,从三个方面有序、有效的开展工作,一是加强卫生院的基础设施建设,改善就医环境;二是努力提高医务人员的医疗水平、服务能力,解决百姓“看病难、看病贵”的根本问题;三是尽力改善职工福利待遇,使全院职工能专心、专
一、专注的把全部的时间和精力放在医疗工作上。从而使卫生院各方面得到快速的发展。
这些成绩的取得,是我们省、地、县、各级各部门领导重视和关怀的结果,是各兄弟医院关心、支持、帮助的结果,是全院职工团结拼搏的结果,也是医疗卫生改革的结果。与此同时,我们也深深的知道,我们离各级领导的要求,离人民群众的愿望还有很大的差距,各位领导的到来,是对我院全院职工的鼓舞和鞭策,更是加快我院医疗卫生快速发展的一个极好机遇。
在医改的路上,钟山卫生院将一如既往的在国家卫生政策的指引下,在各级各部门领导的重视和关心下,努力探索,奋发进取,实现钟山卫生院发展的新跨越!
下面将由我带领各位领导对钟山卫生院的部分科室进行实地的考察指导!恳请各位领导对我院的医疗卫生工作多提宝贵意见。
第二篇:敬的各位领导
敬的各位领导:大家好!
今天,我很高兴能够参加这次带教老师竞聘。感谢领导给了我和这么多有上进心同事的一个参与竞争,不断进取的机会,让我们感受到只要肯努力,只要有能力,都会有成功的机会。
请允许我做个简单的自我介绍,我叫李秀华,本科学历,护师职称,来自六病区介入神经外科和骨科,在脑科医院工作十余年了,去年担任了六病区的带教老师,受到护士长和实习学生的好评。,经过一年的护理带教的锤炼,自己各方面的素质都得以提高,以致我有勇气有信心参加这次竞聘,竞争上岗对我们来说是一次难得的挑战和锻炼,我愿通过这次竞争完善自我,假如我能在此次竞聘中脱颖而出走上带教岗位,我一定不负众望,在领导和大家的支持下,辅助护士长及护理部做好实习生的相关管理工作,勤奋刻苦,敢于创新,提高护理带教质量和水平,做好护生走上护理岗位的领路人。,我们科的带教工作分新护士的带教和实习的带教,以下是我的带教思路:
首先是对新护士的带教:
新毕业上岗人员,她们已经经过一年的临床实习,在角色转换中已经有初步的认识和转换,在护理基础方面,基本的操作已经掌握,但是,对于专科知识的运用以及专科技术操作方面,急诊救治程序方面还是十分欠缺,对各班的职责和制度缺乏认识,在带教过程中,要尽快使他们熟悉各种程序,各班职责做到忙而不乱,处变不惊,应该从几方面入手。
(1)根据每个护士的特点和工作能力有所侧重,首先,强化基础知识的考核,了解和加强基础护理技术操作,使她们更好地把所学的知识运用到实际工作中。
(2)抓查对制度,为了避免和减少差错事故的发生,一定要严格执行,三查十二对,少一不可,严防把错误落实到病人身上,避免医疗事故和纠纷的发生。
(3)抓交接班制度,要求新护士必须每班跟随其他护士一起床边交班,一是为了了解病情,二是使他们了解交接班交接一些什么内容,应该注意些什么,而且,提前十几分钟到半小时上班,先了解新入院病人的床号,姓名,诊断和病情,然后跟随去交班,才明白我们为什么交接那些内容,对病人的病情心中有数,才可以做饮食和休息的指导。重点交接新入院病人,危重病人,昏迷病人,高热病人,病情不稳定的病人。
(4)强化无菌观念,抓消毒隔离制度,每一项操作必须按照无菌操作原则进行。
(5)差错报告原则,使她们在发现错误时不隐瞒不推诿,以教育为主,发现错误及时报告当班护士,由当班护士及时处理,不能处理的逐一上报。不批评打击他们的积极性。
(6)强化心理素质教育,遇到危重或者抢救病人时,不慌乱,不乱说话,注意力集中,强化他们的抢救时间观念和准确观念。即做到快、准、稳。
(7)专科技术操作,需要重点带教,使他们更快地掌握技巧。常用的抢救药品剂量、配伍,使用途径等也要让他们尽快掌握,常用器械的使用方法,注意事项,保养,消毒灭菌等。
(8)文件书写,严格根据病例书写规范要求记录,记录要准确、及时、完整、真实、书写该做的,做好所写的。
(9)沟通技巧,教会她们常用的沟通技巧,护士每时每刻都在和不同的人打交道,既要保护患者,更要有法律观念,保护自身,避免由于言语不慎造成不必要的医疗纠纷。
(10)尽快熟悉各班制度和职责,使他们尽快适应各班工作。
(11)使他们熟悉本科室常见病种的护理规范的特点
对实习同学的带教:
带教目标:让学生实现知识向能力转化的过程。
让护生理论联系实际,使护生在学校学到的理论知识,在临床实习中得到强化与升华,尽快适应角色,培养护生实际工作能力,培养分析解决问题的能力和人际沟通的能力,使她们顺利走向临床第一线,成为一名高素质的护理人才。带教模式:小组带教和一对一带教制相结合,“放手不放眼,放做不放教” 带教方法:
1、实行临床路径带教:结合护生的需求和临床实际情况,制定我科的临床带教教学路径表并严格按照临床途径带教教学图的时间实施带教计划,不仅能让护生尽快掌握各项护理理论知识和技能,同时还可对整个带教活动进行整体掌控。(图:临床带教教学路径表)。
2、经验学习法(学生经验学习过程):经历了某方面的护理实践活动,--->对这一经验产生反应--->再反思、分析、区分讨论并阐明这一经验--->思考这一经验对将来的护理实践所产生的意义
落实措施:
横向:合理的安排一天的工作职责,每一天都有进步
纵向:掌握病人疾病发展的过程及护理
交点:具体的操作方法及护理措施
3、采用启发式教学模式:启发式教学是今年来在学校中广泛推广的教学方式,它能调动学生的主动性、自觉性,激发积极性思维,培养分析问题和解决问题的能力,使学生在教师的启发和诱导下,自己有新的规律,并且有新的发现。护理带教中采用“以问题为起点”的循环教学法,选择具有“能调动学习兴趣又与临床护理密切相关”特点的问题。通过此方法,提高了学生临床思维分析能力及对医学多学科知识的综合运用能力,激发了学习热情,使其由获取知识转变为探究知识。
4、对护生采取综合考核:
(1)实习中的表现,包括组织纪律、服务态度、技术操作水平、理论知识水平、团结协作等方面;
(2)出科考试,包括理论知识考试和技术操作考试,以此来检验护生在这一段时期的实习效果。
5、召开座谈会:让护生谈谈实习中的体会,交流实习心得,对带教老师的优缺点给予实事求是的评价,给老师的工作提出意见和建议,同时,老师对护生实习过程中存在的问题也及时指出。这样有助于改进老师的教学工作,提高带教质量。
6、建立带教资料档案
1)实习大纲
2)带教计划(院总计划、科室带教计划,附相关表格)
3)实习生学习登记本(后附学习原始记录)
4)实习生考核登记本(后附考核原始记录包括理论和操作)
5)实习生查房登记本(后附查房原始记录)
6)实习生座谈会登记本(后附原始会议记录)
今天,我作为这次竞聘上岗的积极参与者,当然希望在竞争中获得成功。但是,我也绝不回避失败。重新起跑并不是一件坏事,失败了可以重头再来,人生不是得到就是学到,即使我竞聘没有成功,我也会坦然面对,因为我从中找到了不足,而找到不足就是我最大的收获。
第三篇:敬的各位领导
大学生村干部年终述职报告
尊敬的各位领导、各位同志,大家好:
我叫王利霞,洛阳市三乡乡东村村主任助理。今天,我有幸在这里向在座的各位汇报一年来的村官生活,心情万分激动!2008年9月,经过层层选拔,我很荣幸地成为洛阳市首批大学生村干部。
我走上了“大学生村官”之路,开始了全新的工作和生活。时光荏苒,转眼间我到农村工作一年了,在这一年的时间里,农村给于了我无数次学习的机会,不论是做人、做事、做工作都有了很大的变化,使自己的整体素质得到了进一步的提高。
一、工作态度情况
说起农村,自己并不陌生,因为自己本身就是从农村出来的。村官是一个村的领导核心,村里今后的发展和各项工作的开展全靠村干部的领导,作为一名大学生村干部,我深刻地体会到了自己今后的作用,不应该把自己现在的工作当成自己的就业,应该看作是在农村创业。作为一名“大学生村官”,要想取得群众的信任,凝聚民心,必须为群众办好事、办实事,使他们意识到你是真心为他们服务。
二、工作进展情况
从参与思想解放大讨论活动到村骨灰堂建设;从农村新型合作医疗到分发村党员党建通讯;从村两委换届到扶贫路工程;从抗旱浇麦到“三夏”秸秆禁烧;从夏季防汛到“4+2”工作法等等等等,每一段都是成功夹杂着挫折,欢笑伴着泪水的时光。快乐不是因为拥有得多,而是因为计较的少。我失落过、彷徨过,但回忆里却只有欢笑,不如意的过去被时间沉淀为别样的人生印记。
我不仅是一名村官,更是一名兼职教师。担任班主任职务和一年级两班英语教学工作。每天在预备前二十分钟就早早的来到教室,维持好班级秩序,为学生创造良好的学习氛围。
首先,充分发挥教师的主导作用。把教师的主导作用同学生的主体地位统一起来,树立学是为了教的观念,重视学生主体因素,从学生实际出发,尊重学生的主动精神,让学生在锻炼中受到发展。其次,发挥班集体的作用。培养班干部,让学生自己管理自己,可以发扬教学民主,培养良好的班风。调动学生参与自我管理的积极性,从而为学习创造和谐的环境。再次,发挥赏识教育的作用。学生是教育的主体,也是学习和生活的主体,我们应该尊重他们流露的自然天性,尊重他们的兴趣爱好,尊重他们快乐的感受,使他们快乐的成长,快乐的学习生活。
同时关注留守儿童,在开学之初就对他们的家庭进行走访,了解他们的生活状况,关心他们生活的方方面面。对他们的学习状况进行摸底调查。这些孩子的父母不在身边,他们更需要我们的关爱。对他们的学习状况进行摸底调查,利用周末时间为他们辅导学习,在生活上给予关心,让他们感受到党和政府对他们的关注,从而使其快乐健康的成长。
三、目前还存在的的问题和不足
在取得一定成绩的同时,我也能看到自身还存在一些问题和不足。
一是创新能力还不够,不能充分发挥自己在村中的作用,主要表现在领导布置什么就做什么,没有自己创造性的建议和工作方法,因此工作就显的比较被动。
二是还缺少工作亮点。农村工作说难也难,说简单也简单,最重要的是有牺牲精神,有服务大局的精神,遇到难题时能挺身而出,把工作放在第一位,只有这样才能取得一定的成就,而这些正是我需要加强和学习的。
四、今后的努力方向
回顾一年来的工作,我积累了许多宝贵的经验。做群众工作,应当做到“宁可工作累而故,不可群众怨而离”,密切联系群众,倾听群众心声,真真正正为人民群众办实事,好事办好,实事办实,脚踏实地地坚持从每一件小事做起,把做好每一件事当成自己生活中的一种习惯。在今后的工作中,我将积极投身新农村建设第一线,努力开拓工作思路,再接再厉,不辱使命,力争在村官助理这一工作岗位上,实现自己的人生价值!
第四篇:开业讲话-敬的各位领导
尊敬的各位嘉宾,各位家长们,女士们,先生们,朋友们:
大家好!
今天,是我们万佳美家政公司正式开业的大喜日子,此时此刻,我的心情和全体万佳美家人一样万分激动!在这大喜的日子里,我谨代表全体万佳美家人对您们表示衷心的感谢!同时,我也向多年来关心和支持万佳美事业发展的各级政府领导、社会各界人士和合作伙伴们表示衷心的感谢!谢谢您们!(鞠躬)最后向一直以来在前线奋战的全体筹备人员和万佳美全体员工致意崇高的敬意和诚挚的问候!辛苦你们啦!(鞠躬)万佳美今天的诞生和以后每一步发展中的成长都离不开在座的每位的支持与付出!
万佳美家政公司是康之馨服务有限公司旗下的隶属公司,自康之馨创办数年来,得到了各位领导的提携指导,得到了社会各届朋友的关心、帮助!得到了各位家长们的用心支持!还全体员工的辛劳努力!这一切,我们都将永远铭记在心,不辜负大家对我的殷切希望,把万佳美的事业做大作强。同时,我们会以一流的质量、一流的管理、一流的服务、一流的信誉,回报每一位顾客和关爱我们的朋友。我坚信有各位领导的关心和社会各届朋友的支持,万佳美公司一定会成为深圳甚至全国服务业最亮丽的风景线!
您的一次光临,就是对我们的一份支持;您的一份满意,就是我们的一份幸福。衷心的希望大家能关爱万佳美家政公司,支持万佳美家政公司,我相信,有了你们,万佳美家政公司一定会生意兴隆,财源茂盛、兴旺发达、鹏程万里!
再次感谢大家,最后,祝大家身体健康,工作顺利,合家欢乐,万事如意!
谢谢!