第一篇：游戏公会沙龙活动计划
“魔剑公会沙龙”活动策划案
活动目的
“魔剑公会沙龙”活动其主要目的是在于打造《魔剑》品牌，留住已经进入魔剑的网游公会，用共同宣传的方式使得他们有强烈的参与感，在网游公会领导层面获得一个长期支持的意向，并让更多的还没加入到沙龙中的网游公会加入进来，最终使各沙龙成员公会成为我们《魔剑》的推广员。
活动时间
2011年10月1日――2012年1月30日（为期3个月共13周），每周一期
活动对象
“魔剑公会沙龙”成员公会及其他还未加入沙龙的一线知名活跃公会。
目前中国网游界中所有一线知名玩家公会列表：
灭世狂舞 http://www.xiexiebang.com/bbsindex.php http://www.xiexiebang.com/
http://www.xiexiebang.com/ http://bbs.92ch.com/ http://www.xiexiebang.com/bbs/ 封 魔 殿 绯墨香轩 风行公会 火域凤凰 好游联盟 汉唐帝国 红色闪电 黑龙军团 九州公会 嘉米亚联盟 金 兰 盟 金陵世家 砺剑天下TK 龙腾盛世 龙枪骑士团 蓝色诺亚 零 界 梦·弑神殿 那时花开 飘香海阁 七色光 七月公会 圣战公会 圣域玫瑰 神皇帝国 死亡骑士 神鹰联盟 斯 巴 达 圣 殿
http://www.xiexiebang.com/bbs/index.php http://www.shengdian.net/
活动构成：
1.玩家见面会
选择茶房或咖啡吧以茶话会的形式，组织“魔剑公会沙龙”成员公会以及魔剑内的知名玩家进行面对面交流，谈公会、谈魔剑、谈发展，并取得各成员公会的持续支持。另外也通过这样的见面会邀请更多的网游公会加入到“魔剑公会沙龙”中来。（预计团体聚会5期、单独交流每周2－3家公会）2.网吧团队竞技赛
在合作伙伴网吧中组织沙龙成员公会进行现场精英战队竞技赛并现场针对活动优胜战队进行颁奖。（预计举办3期）3.软文推广
持续在各一线网媒进行软文刊出，并开设魔剑软文专题栏重点宣传，在魔剑沙龙成员公会中开展征文活动，并在我们主页、论坛以及知名网媒魔剑专栏中刊出让玩家投票评选，获奖优秀文章我们将给予奖励。（每日刊稿？篇）4.视频推广
选择目前最为流行的网络视频宣传方式和沙龙成员公会共同录制视频节目，24小时在网络上滚动播放。（每周一辑，将魔剑视频节目做成一档网络视频栏目）
5.组织对我们支持力度大的网游公会领导参观魔剑发源地“straybulletgames”公司参观
活动合作伙伴列表：
网吧：
博文网吧 „„ 公会平台类： 嬉戏网 一起玩„„ 游戏门户类： 17173 新浪„„
视频制作类： NeoTV GamesTV„„
活动日程表：
第一周： 第二周： 第三周： 第四周： 第五周： 第六周： 第七周： 第八周： 第九周： 第十周： 第十一周： 第十二周： 第十三周：
特别说明
活动预算
效果预估
第二篇：游戏公会管理制度
同心勿语公会管理制度、调度、罚款明细
1、公会职务分配明确，各尽其职，有帮主分配职务管理范围。可以不接收管理职务，接收作为工会管理必须服从公会管理制度，从自身做起，律己律人、公会人人平等，管理层按照高管8倍罚款，中管6倍罚款，普通会员按照一般制度执行。高管职务，中管职务由帮主给予如果乱发，帮主处罚1000万。
2、接待管理部按照时间制，安排人员做好新人接待事务，直接负责人接待管理部长，如果发生未在岗位、或者未按照接待管理部长的要求去接待新人，违纪情况处理100-150万按照情节严重性处理，接待部如果出现问题，部长处罚1000万。
3、马甲由人事部统一配发，除高管马甲以外，所有会员马甲、子频道马甲统一有人事部配发，其他黄马不得随意给马甲，配发起不得更改，如果去其他工会串门，回到自己工会要及时更改马甲，如果未按照要求处罚款100万一次，以此高管8陪，中管6倍，直接负责人人事部长。人事部部长违反规定处罚1000万。
4、工会有纠纷不得在帮派内随意谩骂、挑衅。请大家到行政部投诉，如果不按照规定在帮派或者游戏广播中发现，一起处罚款200万一次。及时报由行政部政委汇报情况，由帮派政委联同帮主、副帮主、人事部长处理纠纷。
5、帮派结婚制度，结婚不得超过2次，第一次结婚如果双方都没有异议的情况下离婚不处罚款，如果一方有委屈，交由行政部政委处汇报。按情节严重处理罚款，最高罚款3000万。由帮派政委直接负责。
6、歪歪上号情况，在游戏必须上歪歪。第一，防止盗号，第二、有助于沟通，第三、团结互助及时了解情况。帮派公告统一在歪歪公布，如果未知道触犯罚款，说没看到或者不知道这个不是借口也不是理由。
7、以上制度明知道有违反者严重处理还是违反，给予罚款1000万另罚不包括上述的追加罚款，更加严重者清理马甲，劝退公会。
8、所有公会帮主副帮主以下所有管理层一切平等，如有违反按照制度执行。不袒护不包庇原则执行公会制度。
以上制度待修正，如果有违反第一次口头警告，补充制度。希望大家能已公会为家，游戏开心。此制度既日起生效。如果有未想到的欢迎大家踊跃补充。制度编制：帮派政委
第三篇：公会计划
建中学校2014—2015工会工作计划
在市教育工会的关心指导下，在校党支部直接领导下，在学校领导的大力支持下，我校工会会员认真学习贯彻党的十八大精神，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，全面提升教育教学质量，以办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身高校课堂建设；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出贡献。为了更好地做好工会工作，特制订本工会工作计划：
一、加强教师队伍的思想建设和组织建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感
工会会紧密配合学校领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员认真学习贯彻十八大精神，学习《教育法》、《教师法》、《民办教育促进法》、《妇女权益保护法》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平。弘扬高尚师德，促使教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。
二、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。
认真贯彻教代会条例，认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。倾听教师的心声，了解他们的意见，改进学校的管理工作，提高管理效能。
三、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平
学校工会会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，每学年继续坚持对新聘教师进行岗前培训。学习有关法律法规，邀请优秀教师及优秀班主任做工作报告，给新教师树立榜样，学习建中学校爱心执教的优良传统；第二，会加强政治理论的学习，认真学习党的十八大精神，提高了教工的政治觉悟。
四、发挥工会作用，抓好“三创”活动，在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。提高创造能力，形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责任意识、素质技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校园，为队伍建设积极建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。倡导“一辈子学做教师”的职业精神。工会在抓好基础性工作，协助党政做好教职工的安全稳定工作，抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。
五、主要活动安排
三月份：庆祝“三八”节，趣味运动会，教师特长展示
四月份：扫墓、春游活动
五月份：参加学校运动会
六月份：举办教职工棋牌赛、九月份：庆祝教师节文艺联欢
十月份：举办教职工乒乓球赛
十一月份：冬锻活动
十二月份：迎新年联欢活动
第四篇：青年教师沙龙活动计划
**学校青年教师沙龙活动计划
宗旨：
关注每一位青年教师的专业化发展，不断提高青年教师的师德修养和业务能力，丰富青年教师的业余生活，不断提升青年教师的校园生活的生命质量，努力构建一支教育理念新、思想素质高、专业能力强的青年教师队伍，以顺应学校现代制度的创建和办学目标的实现。组织机构：红卫学校青年教师沙龙会
1、会长：*** 副会长：***
2、委员：
3、会员：
活动内容：
1、加强理论学习和业务培训，提升理论素养和专业水平。
1、以“新课标，新概念，新课堂”为主题，研读新基础教育，二期课改课程标准，提高自
身的学识水平和业务能力。
2、青年教师积极参加学历进修和职务培训，提高学识水平。要求每一位承担执教工作的青
年教师认真参加局级新教材同步培训，胜任二期课改背景下学科教学工作。
二、以校本研训为抓手，提高青年教师专业化发展水平。
1、根据三江局教师发展的总体要求，结合本校实际，要加强新基础教育二期课改相关内容的校本培训项目的开发，制定好形式多样的菜单式校本培训活动。学校下阶段重点进行“班级建设校本研训”以及“数字化校园背景下教师信息素养的提高”和“教研组伙伴合作项目”等方面的培训。青年教师要勇于率先掌握信息技术应用水平。
2、研修一体，重在实践。本学期围绕培训重点积极开展教育教学实践活动，通过骨干教师师范、新教师汇报展示活动等教学研究活动，进一步提高青年教师的信息素养，激活课堂，实现教与学方式的根本转变。
三、加大对新教师和青年教师的培养力度。
继续做好“新老教师结伴行”带教工作。按照《**学校青年教师教育教学带教培训手册》的要求，注重在教育、教学、科研方面等指导和帮助，使他们尽快适应岗位、胜任教育教学工作，成为教坛的一支生力军。
四、开展丰富多彩的实践活动，提高青年教师校园生活质量。
具体安排：
十月份：
1、青年教师沙龙成立
2、青年教师拜师会
3、骨干教师沙龙活动“如何将教学实践中的问题上升到课题”
十一月份：
1、二期课改、新基础教育理念的学习与交流
2、开展读书活动：“学会关心——教育的另一种模式”
3、完成一篇1000字以内的读书心得
4、骨干教师沙龙活动“课题研究的过程操作”
5、中预年级教学视导、青年教师课堂诊断视导情况反馈
二十月份：
1、青年教师联谊活动（文体活动）
2、部分青年教师的教学设计、教育教学展示活动（教案、课件、上课、说课、评课
活动）
3、青年教师论坛
元月份：
1、青年教师成长档案袋的展评活动
2、青年教师谢师会联谊活动
3、青年教师信息素养的培训
4、举办青年教师教学基本功大赛（三字、师德演讲）
红卫学校
2011-9-25
第五篇：班主任沙龙活动计划
班主任沙龙活动计划
一、指导思想
教育改革对班主任工作的要求,说到底就是师生关系的解放,因而班主任开始树立以人为本的学生观,开始注重师生之间人格的平等.然而长期的“师者传道、授业、解惑”师道尊严等传统思想束缚着教师，更定势了孩子。所以班主任首先必须解放学生，从人性的角度去了解学生，从人格的角度去理解学生，建立新型民主平等的师生关系。为了弘扬学校班主任工作中的典型事迹，结合学习全国优秀教师李镇西的《以心灵赢得心灵》的报告。给班主任创造更多的交流展示的平台，探索在新形势下班主任工作的新思路、新做法，介绍自己在班级管理过程中，如何处理与学生关系的先进经验。
二、沙龙主题：
和谐师生关系大家谈
三、沙龙论坛要求：
1、以论文的撰写和现场交流的方式介绍自己的工作经验。
2、每位班主任以日常工作中体会最深的某一个方面为例，围绕学生，某一件事情展开交流，论述某一观点。
3、要求切入点小，事例具体，观点鲜明，可操作性强。
4、交流的时间不超过5分钟。
四、参加对象：
1、沙龙论坛人员：现任全体班主任
2、参与人员：报名参加班主任培训的教师（其他教师可自愿参加）
五、活动时间安排及评奖办法
1、沙龙论文字数：至少在1000字以上。
2、沙龙论文上交时间：2009年12月9日
3、交流时间：2009年12月18日上午9：304、评奖办法：本次沙龙论文根据材料和交流效果综合评分，第一等奖5名，二等奖5名，三等奖10名。
5、评奖标准：
（1）按时上交，字数符合要求（至少1000以上）。（2分）
（2）文章体现自己的观点，事例真实，不得抄袭。（2分）
（3）主题鲜明，重点突出，从小而实的角度入手展开论述，具有较强的指导价值和借鉴作用。（2分）
（4）文字材料观点积极正确，条理清晰，文笔流畅。（2分）
（5）交流时态度端正，感情真挚，语言精炼流畅，生动。（2分）
六、组织领导及分工
组长：
副组长：
成员：
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